龙陵县招商局党支部2008年工作计划五篇范文

第一篇：龙陵县招商局党支部2008年工作计划

龙陵县招商局党支部2008年工作计划

为进一步加强招商局支部自身建设，提高支部的凝聚力、执行力、创新力，充分发挥党员干部的积极性，更好地抓好招商引资各项工作，确保完成2008年各项工作任务，根据中共龙陵县县直机关委《关于印发中共龙陵县县直机关委2008年党建工作要点的通知》（龙直党发„2008‟1号文）要求，结合我局党支部实际，制定如下工作计划：

一、工作思路

以“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，坚持改革开放，认真贯彻落实好党的十七大精神和省、市、县有关会议精神；紧紧围绕龙陵“十一五”规划，围绕经济社会发展战略规划，产业发展规划，强化招商引资工作，创新招商思路，改进招商方式，规范招商程序，改善投资环境，构筑投资平台；继续实施“走出去、请进来”战略，以旅游资源开发和生物资源开发为重点进行包装推介，继续拓展矿电产业链，通过招好商，借助好外力，推动全县经济社会全面、持续发展。

二、具体工作

（一）加强学习，创建学习型支部。健全完善学习制度，定期组织党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精 — 1 —

神和招商引资业务知识、相关法律法规等。不断提高党员干部的政治素质和业务素质，进一步提高党员干部的服务水平和服务质量。

（二）加强支部自身建设，增强党组织的凝聚力。按照《党章》要求，紧紧围绕“政治上坚定，认识上统一，能力上提高，作风上过硬，团结上增强，自律上从严”要求和“执行力、创造力、凝聚力”三力建设的贯彻落实，认真抓好支部换届选举工作，切实加强党支部班子建设，充分发挥党支部在招商引资工作中的作用；进一步加强党组织阵地建设，按照“边疆党建长廊”建设要求，抓好党建工作，进一步推进机关党组织建设规范化、制度化、标准化，推动机关党组织建设整体水平再上新台阶；以提高党员素质为核心，切实加强党员经常性教育，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，着力抓好党员干部队伍建设。

（三）认真开展好党员民主生活会。健全完善民主生活会制度，定期组织开展好党员民主生活会，不断提高民主生活会的质量。

二〇〇八年三月二十五日

第二篇：龙陵县招商局党支部2009年工作计划

龙陵县招商局党支部2009年工作计划

为进一步加强招商局党支部自身建设，提高支部的凝聚力、执行力、创新力和战斗力，充分发挥党员干部的积极性，更好地抓好招商引资各项工作，确保完成2009年各项工作任务，根据中共龙陵县委直属机关工委《关于印发中共龙陵县委直属机关工委2009年党建工作要点的通知》（龙直党发„2009‟1号文）要求，结合支部实际，制定如下工作计划：

一、工作思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、县有关会议精神，全面贯彻落实全县组织工作会议和县委直属机关工委党建工作会议的安排部署，“围绕中心、服务大局”，以党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以开展深入学习实践科学发展观为重点，以夯实党的基层组织和提高党员队伍整体素质为目标，紧紧围绕保发展、保民生、保稳定、保县委决策部署的落实，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥好机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为推动全县经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。

二、主要工作

（一）加强思想建设，提高党员干部综合素质

1、加强学习，创建学习型支部。在党员干部中广泛开展读书活动，营造良好的学习氛围；深入学习党的十七大、十七届三中全会精神和招商引资业务知识、相关法律法规等。不断提高党员干部的政治素质和业务素质，进一步提高党员干部的服务水平和服务质量。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照县委统一部署，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，认真组织全体党员特别是领导干部深入开展好学习实践科学发展观活动，真正把学习实践科学发展观转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力。

（二）加强班子自身建设，增强党组织的凝聚力

1、进一步深化“三力建设”主题实践活动。认真落实县委关于加强领导班子自身建设的“六条要求”，切实加强党支部班子建设，充分发挥党支部在招商引资工作中的作用；解决支部班子“执行力、创新力、凝聚力”方面存在的问题，为全县“十一五”发展目标的顺利实现提供坚强的政治保证。

2、认真开好党员民主生活会。健全完善民主生活会制度，定期组织开展好党员民主生活会，不断提高民主生活会的质量。

3、开展好基层党组织结对共建活动，加强党组织建设。把基层党组织结对共建活动纳入党建的重要内容，按照县委的统一部署，制定实施计划，深入结对共建的镇安镇镇北村党支部，共同做好“六件事”，即：推广一项致富项目、为农村党员上一次党课、进行一次联合组织生活会、进行一次民情民意访谈、帮扶一户困难户。通过共建活动的开展，进一步搭建城乡基层党组织交流融合、互促共进的平台，密切城乡党组织之间、党员干部之间及党员干部与群众之间的联系，转变党员干部作风，增强服务意识；进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现党建工作基层更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、共建共享建设得到更有力推进的目的。

（三）加强组织建设，夯实党建基础

1、健全完善机关党建工作责任机制，形成支部书记亲自抓，副书记具体抓，全体党员共同参与的党建工作格局，抓好党支部建设；健全完善工会、共青团、妇联组织，开展好党建带工建、带团建、带妇建工作，充分发挥好他们的桥梁纽带作用。

2、做好党员发展和日常教育管理服务工作。贯彻落实党员经常性教育制度，加强党员日常教育管理工作，做好党员发展和民主评议党员工作；认真落实中组发„2008‟3号

文件精神，加强党费收缴工作，增强党员组织观念，按时足额缴纳党费。

3、认真执行《党员权利保障条例》，尊重落实党员主体地位；落实党内情况通报、重大决策征求意见等制度，推进党内民主建设。

4、积极开展好党员活动，做到有经费、有组织、有活动，促进精神文明建设。

（四）加强作风建设，树立窗口部门良好形象

1、认真抓好“四项制度”的落实，开展好党务政务公开工作，转变观念，强化服务意识，提高服务质量，促进机关作风进一步转变。

2、按照中共龙陵县委办公室、龙陵县人民政府办公室《关于开展机关作风专项整治行动的通知》（龙办发„2009‟9号）要求，扎实抓好五项整治内容，认真解决机关作风中存在的突出问题，树立窗口部门良好形象。

（五）抓好党风廉政建设工作，树立勤政廉政形象

1、严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《县委、政府关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施意见》，抓好责任分解的落实，推进机关反腐倡廉建设；抓好党风廉政建设责任制内容的落实，把党风廉政建设纳入党建的总体规划，一起安排、一起检查、一起落实。认真贯彻落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、函询等制度。

2、开展好反腐倡廉警示教育活动。组织观看警示教育片，继续参加好市、县组织的到警示教育基地开展的警示教育活动，以发生在身边的党员干部违法违纪案件为素材，进行警示教育，引导广大党员干部自觉增强反腐倡廉意识，严格遵守各项廉政规定，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高。

二〇〇九年三月二十五日

第三篇：2013龙陵一中党支部党建工作总结

龙陵一中党总支2013年党建工作总结

根据中共龙陵县委办公室关于基层党建示范点的要求和《龙陵县2013基层党建工作目标责任书》内容要求，为认真贯彻落实《龙陵县教育局党委2013基层党建工作目标责任书》内容，我校党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济、服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党的组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，结合创新争优活动，扎实推进我校党建工作，力争把学校党总支基层党建示范点的工作做好，成为学校基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐校园作出新贡献。现将我校党总支2013年党建工作总结如下：

一、加强领导班子建设

首先，配齐党总支委员5名，设党总支书记和副书记各1名，党总支下辖3个支部，每个党支部设书记1名，委员3名。党总支办公室及时指导制定党党总支各项各种计划并积极组织实施。学校党总支制定了《龙陵一中党总支2013年工作计划》、《龙陵一中党总支党建工作实施方案》，创建了党员活动室，认真完善《龙陵一中党总支党员目标管理考核内容和办法》。进一步落实总支委员分工，定期召开民主生活会，会前认真做好各项准备工作，会上实事求是地开展批评和自我批评，切实提高班子解决自身问题的能力。在组织

支党员目标管理考核内容和办法》、《龙陵一中党总支党员评选优秀办法》、《建立和完善党员教育学习制度》、《龙陵一中党总支党员组织生活会和民主生活会制度》、《龙陵一中党总支党员培训计划》、《龙陵一中评选优秀教师、优秀班主任暂行办法》、《龙陵一中高考、中考奖惩方案》、《龙陵一中年级组（部）教学目标》等，这些制度的建立和完善，使党员教育、培训有计划、有措施、有落实，并以党员民主评议年终考核及评选优秀共产党员作为激励手段，尽可能地正面引导广大党员。

2、广大党员积极参加组织生活会和培训会，每年定期召开民主生活会，全体党员和党员干部教育活动得到落实。

3、我校党总支明确要求每位教师党员，树立“以学生为本，一切为了学生”的理念，修炼品行、为人师表，用自己高尚的道德、优秀的品质去带动教师、影响学生。在全校教师中广泛开展“正师德、严师风、树师表、铸师魂”等一系列旨在强化教师职业道德、弘扬教育核心价值的主题教育。党总支要求党员教职工首先带头做到执行教师“六不准”的模范，认真开展“三进三治”活动。各党支部要求每位教师做出学习笔记、写出心德体会，拟定整改措施，使得我校教师的师德师风明显好转，形成人人关心每一个学生进步成长的良好氛围。

4、党员教育、培训有计划、有落实、有实效。党员教职工遵纪守法、带头执行龙陵一中的各项规章制度和决定，遵守学校管理制度，维护学校党员形象，无教职工党员违法违纪现象发生。

5、重视发展党员工作，积极在教育教学一线的优秀教职工中 的“老大难”问题。学校党总支决定，“哪里工作艰难，党员先上”，要求每位党员干部联系一格学生宿舍，要求通过交心谈心，定期召开学生会议，定期或不定期深入学生宿舍检查指导学生整理内务打扫卫生等，教育学生遵守学校规章制度和住校生纪律等。该项活动取得了明显成效，基本解决了我校住校生管理的“老大难”问题。

9、党员教师进村入户进行家访：学校党总支要求每个年级组的党员教师每个学期必须进行一次家访活动，通过家访，了解学生家庭情况及在家里的表现，党员教师把学生在校的品德、学习、纪律等方面的情况向家长做了反馈，并与家长探讨教育的方法。通过家访活动，真正实现了学校、社会、家庭共同教育的目的，明显提高了教育效果。

在工作中党员教师如何发挥先锋模范作用做好服务工作：①重视政治理论的学习，支部制定了党员学习制度。②重视师德修养，学校要求人人有一颗慈母的爱心，爱事业、爱学校、爱学生，做到教学尽心，教育尽责。③重视业务学习，更新观念。学校的公开课，示范课，科研课题的研究，党员教师总是勇于承担，学校每年还派出部分骨干教师到外地参观学习，2013年学校共派出两批62名教师到大连理工大附中学习培训。提高教学技能，同时请有名专家到校讲课，使教师业务水平不断提高，④“执教为民”，全心全意为学生，为家庭，为社会服务，“一切为了学生，为了学生的一切”。在扶贫捐款，无偿献血，义务劳动等等方面，党员教师总是第一个站出来，体现了共产党员的先锋模范带头作用。

三、建立切实可行的规章制度

科学规范的规章制度是做好党建工作的前提，遵照上级党组织

2、加强对团队的领导

加强对共青团、少先队和学生会工作的领导，整顿和加强团的组织建设、配备精干的团队负责人，热心支持共青团组织开展各项有特色的青少年活动。指导团、队、学生会充分利用各种宣传设备丰富学校文化，营造积极健康的校园氛围，为青少年的健康成长创造良好条件。

五、工作有成效

几年来，学校教育教学成绩逐年攀升，一年登上一个新台阶，2013年高考，我校上线率100%，本科上线率为78%，高考各项考核指标列全县第一。中考全县前10名学生我校有5人，840分以上全县共有68人，我校有16人。各项指标多年居全县第一。一批批学生考入全国重点大学，教育教学赢得了社会、学生、家长的信任。学校先后被评为“国家级绿色学校”、“云南省学校德育工作先进单位”、“云南省文明单位”、“保山市教育教学先进单位”、“保山市文明单位”、“保山市平安校园示范学校”、“龙陵县社会治安综合治理先进单位”等，学校已经成为龙陵县和周边县（市）人们向往的理事想育人摇篮。

六、群众满意教育

1、我校认真开展了2013年上半年民主评议政风行风自评自查工作，经民主测评满意率为98.6%。同时龙陵一中五届二次教代会民主评议校级领导班子成员为“优秀”。

2、党组织的政治核心和战斗堡垒作用明显，党员教师在教书育人中起到先锋模范作用，学生家长对学校、学生对教师的满意度

第四篇：招商局2012工作计划专题

汽车区招商局2012年招商引资工作计划

一、2012年工作思路

2012年，是汽车区“十二五”规划的第二年，也是汽车区二次创业极为关键的一年。我们将依托汽车区综合优势，紧紧围绕学习实践科学发展观，努力提升招商服务水平，以特色园区建设为重点，以打造汽车产业集群为目标，以“招大引强”、“为一汽项目服务”为工作主线，注重项目的投资强度、质量和产出效益，强化节约和环保意识，实现汽车区项目建设质量精、效益好、规模大、速度快，提高汽车区综合竞争力。实现汽车区招商引资的新跨越。

二、主要工作目标

累计引进实际到位资金50亿。新增引进项目25个。

三、具体工作措施

一是继续坚持项目建设每周例会制度

从2011年七月初开始，每周六上午李长明主任亲自参加，曹伟、祖国、魏朝明三位副主任主持召开相关部门参加的项目建设例会，通过例会，解决了重大项目落位过程中涉及的拆迁、土地、规划、建设等方面遇到的难题。各部门形成合力，全力攻关，确保了重大项目的顺利落位。

二是制定《长春汽车经济技术开发区工业项目入区标准及评估办法》。

为了实行招商选资，提升产业结构，优化工业布局，促进土地节约集约利用，保证要素资源优化配置，实现开发区更好更快发展，我们拟制定开发区工业项目入区标准及评估办法，针对拟入区的工业项目，从投资强度、产出强度，项目影响力、节能环保等多个角度进行综合评定，并实现量化评估，对达不到标准的项目不予引进。从而确保了我区招商项目的质量。

三是积极谋划工业园区建设。

积极谋取划新的标准工业厂房园区建设，使园区成为开发区招商引资新载体。

下步要继续与沈阳蒲河新城沈北新区联东U谷公司保持对接，协调有关部门，提前做好规划设计及相关前期调研工作，并提前做好入驻园区企业的招商工作。

四是做好走出去招商工作。

克服“等靠”思想，做好走出去叩门招商工作，做到随团招商与专业招商相结合。近期，为了更好地做好走出去招商工作，实现开发区招商工作的有效性与针对性，推进重点项目的落实。

五是搞好与一汽集团对接与服务工作

充分发挥好一汽“十二五”工作项目部的职能作用，积极主动沟通、协调，确保一汽集团投资的重点项目和一汽核心供应商项目的顺利落位。同时做好“政企联动”招商，与一汽规划部、采购部和各专业厂建立项目对接机制，政企联

手，形成招商合力，确保重点项目顺利落位我区。

第五篇：县招商局党支部2005工作总结

县机关党工委:

2005年的支部党建工作,在县机关党工委和局党组的关心支持下,以上半年保持共产党员先进性教育活动为重大契机，紧紧围绕《2005年县直机关党建工作要点》和本局的中心工作，坚持把思想政治建设放在首位，以加强支部组织建设和党员队伍建设为根本，全面推进支部的思想、组织工作作风和制度建设。

现将今年工作总结如下：

一、提高党员素质，加强思想建设

今年1月至6月，我局作为本县第一批先进性教育活动单位，在县“先教办” 和县委督导组的认真指导下，局党组高度重视，党支部行动迅速，把先进性教育活动作为今年抓队伍建设的头等大事来抓，严格按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，加强组织领导，营造教育氛围，落实相关责任，把握工作要求，不断深化认识，确保取得实效。通过我局全体党员近半年来的共同努力，完成了学习教育、民主评议和整改提高三个阶段的各项规定任务, 取得了教育活动的预定成效。

1、准备和动员做到“五个认真”

一是组织部署认真。成立了相关机构，明确了工作职责；制定了《实施方案》，编制了《学习计划表》，作出了具体安排；建立了“教育活动专栏”，把学习动态、学习心得上墙；加强与县“先教办”和县委督导组的联系，强化信息交流。

二是征求意见认真。分别召开县处级离退休老干部座谈会、投资商座谈会和部分乡镇座谈会。局领导向本局干部职工征求意见和要求。专门向有关投资商、有关部门及乡镇印发了书面征求意见表。

三是建立制度认真。严格实施《关于先进性教育若干制度的规定》，具体分为《集中学习制度》、《笔记撰写制度》、《考勤制度》、《补课制度》、《督查制度》、《学习交流制度》、《责任制度》等7项制度。

四是学教动员认真。在全局动员大会党组书记反复强调的基础上，县长***作为“先教”活动联系人，专门到我局再次进行了专题动员，并具体提出了6点要求。

春节过后刚上班，局党组书记又再动员再布置，提出了“时间增加，内容充实，方法调整，责任明确”的工作要求。

五是做好台帐认真。按照县先教办要求，在台帐上做好“细”字文章，全程细致地记载先进性教育工作开展情况。

2、学习教育做到“五个保证”

一是学习时间保证。集中学习方面，党组理论中心学习组率先带头，支部认真安排，确保每个党员超过规定学时。

二是学习人员保证。确保支部两名退休党员也达到了规定的学习课时。

三是学习内容保证。组织党员重点学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《胡锦涛总书记在新时期保持保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和江泽民同志《论加强和改进党的执政能力建设（专题摘编）》等规定篇目。

四是学习质量保证。实行学习内容预告。采用印发学习提纲。党组书记上党课，其他局领导对重要篇目作中心发言。认真组织“先锋形象”大讨论活动。

五是学习效果保证。通过三次动员和三个层面的学习，全体党员思想认识从一开始的有些被动转化为自觉，学习态度端正。通过学习教育，全体党员对重点学习内容，有了较全面的了解，明确了先进性的具体要求。

3、建立长效机制“五个到位”

下半年，按照上级要求，局党组和支部相继建立包括学习制度的各种长效机制，积极开展创建学习型党支部活动。

一是切实抓好主题教育。有计划、分层次、多形式地组织支部党员开展学习。

二是采取多种形式组织学习。如一月两次的夜学习，支部专题学习，定期开展电化教育，平时个人自学等。

三是理论联系实际，紧紧围绕招商引资和口岸开放主题，开展系统性的业务学习,把握灵魂，注重落实。

四是做到学习有计划、有组织、有措施、有记载，并有专人负责，参与率达到100%。

五是积极组织入党积极分子参加机关党工委举办的政治理论学习培训班。

4、思想政治工作“三个方式”

一是学习牛玉儒、任长霞勤政为民、廉洁奉公的先进事迹，组织观看了电影《信天游》。进一步加强理想、信念教育，强化机关干部的公仆意识和宗旨意识。形成学先进、比先进、赶先进的风气。

二是落实党员联系户制度。做到支部与党员，党员与非党员保持日常性联系，做好经常性思想教育。坚持领导干部谈心谈话活动，针对干部职工的思想实际，摸清脉搏，开展针对性的思想教育，努力把解决思想问题与解决具体问题、实际困难结合起来，体现党组织的温暖。

三是开展形式多种、寓教于乐的活动。积极参加县纪委、机关党委、所在地社区组织的慈善募捐、廉政文化进机关“四个一”、正反型电教片等活动，增强党的活力，形成良好的单位业余文化生活氛围，增强党支部的战斗力和凝聚力。

二、把握重点环节，加强组织建设

1、分析评议阶段把握“七个”环节

一是广泛征求党员群众意见。向**名党员和**名干部职工发放了**类征求意见表，对征求到的意见认真汇总、梳理，并由局党组书记和支部书记进行了如实反馈。

二是深入开展谈心活动。在局班子成员之间普遍谈心的基础上，党员领导干部与分管科室负责人之间，党员之间，党员和群众之间也开展了谈心活动。

三是认真撰写党性分析材料。本局党员和党员领导干部，联系个人思想和工作实际，实事求是地撰写，明确整改方向。

四是组织开好专题组织生活会、民主生活会。在支部专题组织生活会上，党员逐个进行对照检查、相互评议。局党员领导干部还参加局党组专题民主生活会。县委副书记、县长***同志专程到会指导。

五是提出评议意见。党支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员的一贯表现，实事求是地对每个党员提出评议意见.六是如实反馈评议意见。对每个党员的评议意见，支部都以书面形式如实向每位党员反馈，肯定成绩，指出不足，提出整改方向。

七是适时通报评议情况。民主评议后，经过及时归纳整理，局党组和支部于4月30日召开全局大会，按照上级规定的内容，分别向党员群众通报相关情况。

2、整改提高阶段突出“四个”重点

一是制定整改方案。局党组、党支部及党员个人，结合各自的工作实际，认真制定了整改方案。集体整改方案形成后，向群众公布，接受监督。

二是认真抓好整改。局党组和支部分别制定整改措施，将各自的整改任务进行分解，明确责任科室和完成时间，落实具体责任人。

三是建立工作制度。完善领导干部学习教育制度、全局业务学习制度、项目跟踪和汇报交流制度等。

四是接受群众监督。在全局大会上公布局党组和支部的整改情况。进行群众满意度测评，共向本局党员群众、退休干部职工代表、服务对象（外来投资单位）代表发放测评意见表***份，收回***份，其中，表示满意的***份，基本满意的***份。满意和基本满意率达到100%。

3、支部规范化建设“三个落实”

一是继续开展创建“好班子、好干部、好党员”活动。上半年对支部班子成员进行了调整。

二是今年七月初，根据县委办《关于进一步加强和改进机关党的建设的若干意见》，制定了支部《党员学习制度》、《党日活动制度》和《党务公开制度》，落实“三会一课”制度，支部大会每季度召开一次，支委会每两月一次，自行组织党课全年两次，党员议事活动全年三次。平时，局党组书记经常对支部工作进行关心和指导。

三是执行《党务工作记载册》记录制度。明确专人负责，按照记载册的内容和要求，如实进行记载。

4、党员队伍建设“三个到位”

一是积极开展民主评议党员活动，每年进行一次，程序正确，严肃认真。按时上报，参评率100%。

二是做好新形势下党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”要求，对入党积极分子加强培养教育和考察，建立思想汇报制度，切实把符合党员条件的其他先进分子吸收入党。今年安排两名入党积极分子参加机关党委培训，年底考察期满，已经支委会研究通过，拟报请机关党工委审定后召开支部大会进行吸纳为预备党员。

三是做好党费收缴工作，实行党费证制度。

三、服务基层群众，促进各项工作

1、联系实际做到“五个结合”

一是先进性教育与扶贫助学、“暖促工程”相结合。

局领导走访了结对贫困户，并送上了助学慰问金****元。3月初，由局长带队走访困难党员，除送上慰问实物外，还送上补助金****元。积极开展为基层群众办实事活动，结合“暖促”工作，为黄龙乡峙岙村改造饮用井水出资**万元。今年一名中层干部被抽调到黄龙“暖促”工作组一年，并全面完成“暖促”工作各项任务。

二是先进性教育与“重温入党誓词”、“交特殊党费”相结合。

3月5日，组织党员开展了“交一次特殊党费”、“重温入党誓词”活动。期间，本支部党员共缴特殊党费*****元。

三是先进性教育与参加社区活动相结合。

组织党员到所属社区打扫卫生，清除垃圾，参加公益劳动。

四是先进性教育与为乡镇群众服务相结合。

平时，局领导和干部职工经常放弃节假日，陪同投资商到有关乡镇、村，进行实地考察。并积极为有关乡镇和投资商做好配套服务工作。

五是先进性教育与推进招商引资工作相结合。

对我县已引进招商项目加快实施进度。主动协调县属有关职能部门，多次会同跑省、市有关单位，促使重大旅游项目有实质性的进展。

加快在谈项目成熟。与浙江新湖集团签订了南朝阳旅游开发意向书，引进了LNG项目入户洋山。

主动汇报协调，为入户我县的投资单位解决实际问题。为丰华大酒店争取了优惠政策，减免有关费用。

2、机关作风建设“两个加强”

一是继续巩固“机关效能建设”成果，推行和完善了机关效能建设6条服务工作机制和5项业务工作制度。严格执行省里“4条禁令。”切实加强思想、工作作风建设，进一步建立、健全和完善各项工作机制，努力形成作风建设的长效机制。

二是完善机关内部管理制度。针对招商业务特点，特别修订了接待工作制度、财务稽核制度等，凡公务接待及就餐，一律由局长书面审核，办公室主任审批。杜绝不必要的开支，使今年的招商接待经费比往年明显下降。

3、反腐倡廉工作“三条主线”

一是认真落实党风廉政建设责任制。年初对党风廉政建设责任制进行了调整充实。局党组成员按照党风廉政建设责任(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)制的要求，增强忧患意识、责任意识，把反腐败工作与县委、县政府的各项工作结合起来，进一步规范从政行为，强化廉洁自律工作。

二是把党风廉政建设放到支部工作的总体安排中进行。在局党组的重视下，认真开展以正反两方面为教材的廉政勤政教育，努力使党员干部增强自我管理、自我约束的认识，提高廉洁自律的自觉性。

三是认真学习贯彻《惩防体系实施纲要》，完善党内监督机制。坚持一年两次的民主生活会制度，做到主题明确，不断提高民主生活会质量。畅通组织生活监督渠道。同时加强八小时以外的监督制度，把党内监督与群众监督、社会监督有机地结合起来。

四、重视群团组织，坚实基础工作

1、党支部切实加强对工会工作的领导，关心支持工、青、妇等群团工作，为群团组织开展工作创造条件。帮助他们理顺工作关系，支持他们按照法律和章程，围绕本局的中心任务独立自主地开展工作。深入学习贯彻新《工会法》，进一步推进职工参与民主管理和民主监督工作，坚持献爱心、送温暖活动，努力为职工办好事，办实事。下半年我局与其他局联合成立了团支部，**名团员能参加正常的组织生活。

五、存在问题

1、信息上报工作欠缺。

2支部结对活动尚未建立。

3、支部创新工作不够