第一篇:信息工程系党总支工作调研报告
信息工程系党总支工作调研报告
信息工程系坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿党组织活动始终,积极探索创新,不断提高系部党组织建设的科学化、制度化、规范化水平,为促进高等教育事业全面协调可持续发展提供坚强组织保证。
一、基本情况分析
信息工程系党支部共设立信息党支部(教工党支部)、学工部党支部2个支部。党总支委员会配备副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名;2个支部分别配备相应书记、组织委员等相应人员。党总支共有教师党员17名,占系教师总人数60.71%,其中女党员7名,占党员教师党员总人数41.18%;副高以上职称党员2名,占系教师总人数7.14%,占系党员总人数11.76%;35岁及以下党员15人,占系教师总人数53.57%,占系党员总人数88.24%;有学生党员13名(其中正式党员3名),占系学生总人数1.33%。
二、党建工作制度、工作载体和方法、特色及经验 信息工程系党总支始终把加强基层党支部建设作为一项重要工作来抓,扎实推进高校基层党组织建设,充分发挥高校基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断探索创新,形成了一系列切实有效的方法措施。
(一)、坚持理论先导,推动实践发展
实践离不开理论的指导。我系党总支坚持理论先导,推动实践发 1
展。结合系部实际,不断研究新情况,解决新问题,不断地推进理论创新,并在创新理论的指导下创造性地开展工作。全面贯彻党的教育方针,不断学习和研究基层党组织建设方法措施。学习和研究了《2010—2013年江苏高校基层党组织建设工作规划》,坚持推动发展、服务大局;解放思想、改革创新;以人为本、民主公开;分类指导、整体推进的高校基层党组织建设的原则开展工作。严格遵循 “坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,扎实做好党员发展工作。
(二)、紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,不断探索创新。我系弘扬“紧扣畜牧产业链、产学研结合育人才”的学院办学特色,通过调研和研究,明确了系部发展定位:紧紧围绕服务“三农”,推动农业信息化人才培养,在实验室建设、项目申报、课题研究等方面都有所体现,如获批“泰州市农业物联网工程技术中心”、“江苏省农产品质量安全追溯管理平台软件系统”研制项目。
(三)、强化管理,高效运行,注重落实。我系党总支经过不断实践与探索,逐渐形成了以党政联席会、党总支委员会为重点的研讨决策机制,以党群工作例会、政工例会为重点的安排部署机制,以党总支委员会工作联系点、党员成员分工为重点的执行落实机制,以支部工作大会为重点的交流反馈机制,构建起一整套较为系统的运行机制。
研讨决策机制,是以党总支委员会和党政联席会为重点的一级联动机制。我系党政多年来,始终严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主集中制原则, 落实重大事项议事规则、决策程序。安排部署机制,是以党群工作例会、政工例会为重点的二级联
动机制。通过定期召开“党群工作例会”,系部对近期工作进行安排,分析系部工作的现状并提出需要协调解决的实际困难和问题,互通情况,分析诊断。执行落实机制,是以党总支委员会工作联系点、党员成员分工为重点三级联动机制。党总支委员会、信息党支部、学工党支部分别设置组织委员、宣传委员、纪检委员等分工岗位。交流反馈机制,是以支部工作座谈会为重点的四级联动机制。我系党总支定期召开政工例会,及时了解和发现基层支部在工作中遇到的实际困难、突出问题,最终推动基层党建工作运行机制高效运行。
(四)、结合系部实际,积极探索实践,落实“三会一课”制度 “三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
我系党总支定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,每学年举行不少于一次的党的基础理论知识培训班。严把发展关,做到成熟一个,发展一个,坚持要符合“六个条件”:一是考察时间满一年,二是学习(工作)成绩优良,三是参加分党校理论学习成绩合格,四是经过“团内推优”,五是政治审查无问题,六是发展材料齐全。
三、党建工作存在的主要问题及改进举措
(一)、存在的主要问题
1、我系党总支中党员人数占系部教师总人数的比重相对偏小(党总支共有教师党员17名,占系教师总人数60.71%);在党员教师中,高学历和高职称的人数(副高以上职称党员2名,占系党员总人数11.76%,)比例较小,党员队伍结构有待进一步优化。
2、党员主题教育的形式、内容、载体需要进一步创新,党员质量考核体系需要进一步完善。
(二)、改进举措
1、扎实开展党建基础工作,积极扩大党建工作的覆盖面,增强工作的时代感、影响力和渗透力,增强党支部生活的吸引力,吸纳更多的年轻教师加入党组织,进一步优化党员队伍结构。
2、继续加强党建工作理论研究,围绕如何创新党员主题教育的形式、内容、载体,如何建立党员质量保障体系进行了专题调研。同时,还需要健全基层党组织建设投入保障机制,加大经费投入。
江苏牧医学院信息工程系党总支二〇一二年四月二日
第二篇:信息工程系党总支2012工作总结
信息工程系党总支2012年工作总结
本,我系党总支在院党委、行政的领导下,围绕学院党政工作要点提出的总体目标,按照年初工作计划,以内涵建设为核心,以国家示范(骨干)高职院校建设为中心,以创先争优为抓手,开拓创新,扎实工作,顺利完成本目标任务,现将工作总结如下:
一、党建工作
1.积极开展创先争优活动,推动党总支工作发展
我系党总支紧密围绕“建设‘五个好’先进基层党组织,培养‘五带头’优秀共产党员”的基本要求,结合学院特点,提出“支部共建拓平台,教工党员做模范,学生党员争先锋”的具体目标要求,扎实推进“党建工作创新工程”,开展“服务师生创先争优”主题实践活动,做好创先争优总结评比和表彰工作。今年,我系有3名教师获得院创先争优先进个人,1人获得院优秀党务工作者,3人获得院优秀共产党员,1人获得院党建个人创新奖,7幅廉洁廉政动漫设计作品被学院选送到省里参评。
2.加强组织建设,发挥党员先锋模范作用
在保证党员发展质量的基础上,重点做好在大学生和青年教师中发展党员工作。严格推优程序,举办了两期入党积极分子培训班,本共发展党员29人。此外,12月份,又顺利完成党总支委员、支部委员改选工作。
3.加强学习型党组织建设,提高党员总体素质
认真抓好系二级中心组学习、教职工政治理论学习和党员学习。
采取自学、集中学习、座谈交流心得体会等多种形式,不断提高教职工的思想理论水平。
4.丰富党支部活动,重点抓好各支部组织生活会
教工党支部组织教师党员到淮阴轴承厂、江苏瑞特电子设备有限公司开展企业调研活动,就校企合作、课程建设等方面进行深入探讨;学生支部开展我为骨干校建设作贡献主题活动,学生党员走出校园,来到天津南路等社区,帮助社区居委会清扫公共楼道、广场,帮助社区居民义务维修电脑6台。多次到学生顶岗实习单位——富士康科技集团,看望顶岗实习学生,并组织顶岗实习学生中的发展对象、入党积极分子及学生干部进行思想交流。
5.扎实开展机关作风建设,增强党组织的凝聚力战斗力
继续开展人生导师活动。通过建立人生导师制、教工党员“三联系”制度(联系一个学生、一个班级、一个学生寝室),对学生的思想、学习、就业创业等提供更多的关怀和帮助,强化育人的浓厚氛围。
6.加强党风廉政建设、落实党风廉政建设责任制
坚持重大事项集体决定和党务、政务“公示”制度,组织全系教师学习高校教师廉洁从教读本,对学生毕业生廉洁教育讲座;组织开展以廉洁廉政为主题的动漫设计大赛,其中有7个作品被学院选送到省里参加评比。
二、学生工作
(一)强化学生思想政治教育,提高学生的思想政治素质
1.系部制定计划,下发政治学习材料,各班每周组织一次政治学习,做好学习记录,提高学生的思想政治素质,促进学生全面发展。
2.对我系12级新生、学生党员、发展对象、入党积极分子进行党团知识、党史知识讲座,使学生进一步了解党团知识,树立正确的人生观、价值观,尽快从思想上向党组织靠拢,不断完善自我。
(二)完善学生工作体制、加强队伍建设
1.不断加强辅导员、班主任队伍建设。重视选拔配备工作,多方听取意见,挑选思想素质好、业务水平较高、责任心强、具有奉献精神的教师担任班主任。并从高年级挑选主要学生干部担任助理辅导员。
2.坚持班主任例会规范化。及时传达和部署学校、系部学生工作任务,并对我系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,加强了各班级之间的沟通和了解。
3.加强学生干部队伍建设。通过老师辅导、学生干部竞争选拔、学生干部定期例会、学期工作总结交流会等途径做好学生干部队伍建设,全年开展学生干部专题培训活动6次。
(三)认真落实实践育人理念,稳步推进学生素质拓展项目
1.开展新生入学教育活动。分集中教育和分散教育两种形式。在内容上,涉及新生入学适应、安全、校纪校规、专业、素质拓展教育等方面,为新生更快地适应了大学的学习和生活、养成良好的文明习惯和学习风气奠定了基础。
2.开展文明礼仪素质拓展项目。通过主题班会、志愿服务、植树
节活动、装饰“家”——宿舍活动、“创文明校园,你我共同参与”签名活动、“我最喜爱的修身格言”征集评选系列活动,增强了大学生文明规范意识,提升了大学生文明素养。
3.开展“诚信”素质拓展项目。本项目唤醒了学生自我教育和自我完善意识,自觉加强诚信建设,养成诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的良好习惯,推进了诚信、和谐校园建设。
4.开展“阳光跑操,健康发展”素质拓展项目。组织学生坚持跑操,坚持锻炼,为以后进入社会工作奠定一个良好的身体素质基础。
5.开展“创文明宿舍,建和谐校园” 素质拓展教育项目。推动了学生宿舍的文明建设,创造整洁,文明,舒适,优美,规范的生活环境,创造良好的校园生活环境。
6.开展“毕业生文明离校” 素质拓展教育项目。引导毕业生情系母校、爱岗敬业,切实把文明、顺利离校落到实处,营造了一个文明离校、安全离校、有序离校的氛围。
(四)强化日常管理,维护稳定有序的校园环境
1.健全学生日常管理相关制度。在早操、宿舍卫生、晚自习检查、教学检查等方面,建立健全相关管理制度,并及时反馈结果,促使学生自我约束、自我管理,养成良好的生活、学习习惯。
2.重视学生宿舍管理。通过辅导员、班主任每周深入宿舍、通过文明宿舍评比、装饰宿舍等健康的校园文化活动,努力营造融思想性、知识性和艺术性于一体的育人氛围。
3.增强防范意识。注意建立、疏通学生信息反馈渠道,对钓鱼岛
事件、富士康实习、十八大维稳等热点问题,有针对性开展疏导教育工作,一年上报校园舆情信息26次。
三、工会、共青团、统战、关工委工作
1.积极参与学院工会活动。系分工会还承办学院“两人三足”比赛,组织系内教师掼蛋比赛等,丰富教职工的业余生活。
2.加强党建带团建,促进共青团工作发展。充分利用主题团日活动平台,广泛开展“喜迎十八大 我的支部我的团”等各种主题活动12次,新增舞龙舞狮协会,参与校内大型活动11次,深受同学的喜爱,也填补了淮安高校园区这个项目的空白。
3.加强与民主党派人士的联系,召开民主党派人士座谈会2次。
4.做好关心下一代工作,邀请离休老党员吴世民、王书华等参与系学生活动多次。
四、招生工作
在生源减少,招生指标增加,缺少专职招生人员的情况下,我系党总支仍超额完成招生任务,并获得招生工作“先进集体”称号。
五、2013年工作设想
1.继续加强党的政治理论学习,创新工作机制。认真学习贯彻党的十八大精神,全面把握和深刻领会科学发展观。
2.推动院系二级管理制度改革,加强内涵建设,完善系内部的二级考核制度,努力提高管理效率。
3.进一步创新学生工作思路,以“立德尚能”作为核心追求,以素质拓展项目为抓手,不断提升学生综合素质。2013年,我系将以
素质拓展项目为发力点,以项目带管理,以项目促成才。在具体的实施中,我系将贯穿于全的文明礼仪教育项目和文体活动项目定为两大主项目,在两个大项目的统领下,认真做好八个子项目,即每月一个主题:三月份文明宿舍创建项目、四月份阳光体育项目、五月份健康心理项目、六月份诚信教育项目、九月份文明礼仪项目、十月份社团与社会实践项目、十一月份文明离校项目、十二月份志愿服务项目,做到八加
二、实现全员覆盖。与此同时,我系计划将明年的学生经费划拨到项目,做到专款专用,全力支撑项目的开展。
4.继续做好学生安全稳定工作,使学生牢固树立安全第一的观念,向学生传授宿舍防火、防盗的知识,从而创造良好、稳定的学习、生活环境。
5.继续做好关心下一代工作,并将其与党建、学生工作有机结合。
6.继续做好招生宣传工作,保证完成全年招生任务。
信息工程系党总支
二〇一二年十二月二十五日
第三篇:机电工程系党总支组织工作情况调研报告
机电工程系党总支组织工作情况调研报告
为了进一步推动我系党建工作再上新台阶,我系取抽个别走访和抽样座谈的方式开展了一次有关党建工作的调查。现将有关情况整理汇报如下。
2009年4月份机电工程系党总支成立以来,各项重大事项决策前我系党政领导班子都能进行了充分的酝酿协商,充分发扬了民主,广泛听取和征询师生员工的意见和建议,认真磋商,充分交换意见,形成共识,形成了一些比较行之有效的工作制度和方法。
在党员发展方面,我们认真贯彻党的发展工作方针,积极做好在大学生和青年教师中发展党员工作。做好发展党员工作,不仅是增强党的基层组织的生机和活力的重要措施。
几年来,我们把做好发展大学生和青年教师入党,作为重要的政治责任,改变“自然成熟”和“坐等上门”的被动工作状态,大力加强培训教育力度,使他们“未进党的门,先做党的人”,及时地把符合党员标准的优秀大学生和青年教师吸收到党内来。大力推荐入党积极分子参加党校学习,在院党委党校的正确领导下,截至目前,我系共推荐共培训了800多名学员,累计发展学生党员400多名、教工党支部发展教工党员2名。
党建工作当前存在的主要问题
1、学院虽然给系部配备相应的党务工作人员,但是由于待遇未落实,活动经费有限,组织上支持不够,所以党的组织活动不能正常
开展。
2、学院教学、行政管理任务繁重,干部教师忙于事务当中而无遐顾及政治理论学习、组织活动。
3、党务工作者人员少,经验不足,党建工作水平提高难;
4、非党员教职员工的关心帮助不到位,未能从思想、工作、生活上帮助他们,让其以更加振奋、更加饱满的精神状态投入学习、工作与生活。
5、发展学生党员的质量、数量要求与党建工作者较大的工作量之间的矛盾;1)随着学院学生人数的不断扩增,学生党员发展工作量越来越大,党建工作特别是学生党员发展工作压力很大。存在数量和质量之间的矛盾:抓数量,质量很难保证;抓质量,数量很难上去。
2)专职党建队伍人数相对减少且都是身兼数职,工作中常常陷于捉襟见肘的窘境。3)党务工作者人员紧缺,普遍年轻化,党的知识单薄,工作经验少。发展学生党员数量、工作量大而党建工作者人数少,对党建工作者素质要求高而其实际现状之间的矛盾。
以上就是我系当总支关于党建工作的思考,请组织批评。
机电工程系党总支
二〇一二年三月二十九日
第四篇:信息工程系二〇一一年党总支工作计划
信息工程系二〇一一年党总支工作计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,深入学习第十一届全国人民代表大会第四次会议、全国政协十一届四次会议精神。围绕学院今年党政工作要点结合我系实际,认真开展各项工作。注重加强党员党性意识教育,以丰富多彩的党员主题活动为载体活跃党组织生活。创立党员示范岗,充分发挥党员先锋模范作用,展示一个党员一面旗帜精神,为顺利完成今年学院党政工作,作出积极贡献。
一、指导思想:
深入学习实践科学发展观和全国人大政协“两会”精神,学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话,学习高校第十九次党建工作会议精神等一系列党的指导性文件,思想上与党中央保持高度一致,积极开展形式多样内容丰富的党员组织活动,以“讲党性、重品行、作表率”作为党员的基本要求,以争优创先为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,更好地为学院、系部实现又好又快发展奠定坚实的基础。
二、工作要点:
为庆祝中国共产党成立90周年,以开展《党史》学习宣传教育为主要内容,充分认识开展中共党史学习教育的重要意义。开展党史学习教育,是加强党的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务。2011年也是国家“十二五”规划的起步之年,按照学院党委的统一安排和部署,本政治理论学习紧密围绕2011年学院党政工作要点,继续加强学习,更新观念,为学院后示范建设,全面提升我系教职工思想政治素质及理论水平。推动学院和系部各项工作再上新台阶提供思想保证,本政治理论学习如下:
(一)学习内容:
1、学习中共党史文献
2、学习国家中长期教育发展规划纲要、教育部2011年教育工作要点
3、学习全国“两会”精神,学习温家宝总理的政府工作报告
4、创优争先活动活动相关理论学习
5、学习学院2011年党政工作要点
6、党风廉政建设及普法学习宣传
7、结合国家时政要闻及时组织学习
8、下半年学习内容结合实际作出调整
(二)学习要求:
1.政治理论学习原则上每月不少于二次。
2.认真组织安排好学习、讨论,并做好学习和考勤记录
(三)宣传工作:
三月:围绕学习科学发展观以及全国人大政协“两会”精神开展宣传教育。六月:以纪念“
五、四”运动92周年为主题开展宣传教育活动
九月:以建国62周年为主题开展各种宣传庆祝活动”
十二月:以“12.9”爱国主义运动为主线开展纪念活动
通过办好专题宣传栏、黑板报、党团建设网站引导师生了解世情、国情、党情。以丰富多样的党员主体教育活动为载体达到宣传教育目的,以文体活动“演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、体育比赛”等形成宣传合力。
(四)党员组织发展工作
1、加大党员组织发展工作力度,开拓创新做好新时期高校党员组织发展工作。按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”的原则,力求使我系党员组织发展工作上台阶,工作有新突破。
2、加强我系学生的党的理论教育引导,鼓励学生积极向党组织递交入党申请书,以党课教育、主题班会、成立党章学习小组等了解党的历史、基本知识。帮助学生牢固树立共产主义理想信念,为学生搭建学习教育平台。
3、建立辅导员、班主任(党员)联系人制度,将品学兼优学生、学生干部作为重点教育、培养对象。为党员组织发展工作夯实基础。
4、本我系按照学院整体规划,预计发展发展党员60人左右,基本达到党员学生比例和学院的平均值相当。
5、本的业余党校开办工作将会按照学院要求,精心组织,认真实施,保质保量完成学院的培训任务,为我院的党员发展工作打下坚实基础。
(五)党员组织活动
1、三月份:组织党支部、团总支相关人员,以“
3、5”雷锋日为契机,号
召党支部、团总支、团支部开展以“学雷锋做奉献、党员奉献日”为主题的党团员系列教育活动。
2、四月份:成立入党积极分子政治理论学习小组,围绕全国人大、政协“两会”精神展开讨论,开办党校培训班,圆满完成上级党组织安排的培训工作任务。
3、五月份:“
五、四青年节”期间组织入党积极分子参加社会实践活动,以专业技能为特色的计算机维修维护进社区居民服务活动以及为贫困群体献爱心等主题社会活动。以纪念“
五、四”运动92周年为主题开展一系列文体活动。
4、六月份:开展以“
6、5世界环保日、6、26禁毒日”为主题的系列党员主题教育。美化校园义务劳动,禁毒知识宣传活动。开展以庆祝建党90周年为主题的党员活动月主题活动,团结入党积极分子、预备党员及党员同志战斗力,凝聚力;并开展爱党、爱国主义教育活动,到爱国主义教育基地接受教育,“缅怀革命烈士,重温入党誓词,回顾党的历史、展望美好未来”为主题的交流研讨活动。
6、九月份:以纪念“教师节”“国庆节”为主题,开展党员活动月系列活动。开展感恩教师、家乡变化演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、体育比赛”等。
(六)认真部署专题民主生活会
根据上级党组织安排部署,开展好专题民主生活会,系党政领导干部围绕党性、党风、党纪方面对照检查,深刻分析原因,剖析思想根源,广泛征求党内外群众意见,认真撰写发言提纲,为开好专题民主生活会做充分准备。
(七)做好院党委临时布置的各项工作。
信息工程系党总支
二〇一一年三月二十一日
第五篇:党总支党建工作调研报告
党总支党建工作调研报告
全面建设小康社会的重点和难点在农村。农村能否如期完成建设小康社会的各项任务,需要国家的支持和社户的帮助,大门从根本上要靠农村基层党组织带领群众致富奔小康。而农村基层党组织能否真正带领群众,关键看广大农村党员在农村中是否有较高的威信。笔者带着如何提高农村党员在农村中的威信这一问题,对北海市海城区驿马镇6个行政村(居)党支部进行了调研。
农村党员队伍出现威信危机及原因分析
驿马镇共有农村党员289名,其中担任村(居)干部、村小组长农村党员54名。有职党员均具有一定的威信,但占农村党员大多数的无职党员,除个别德高望重的老党员和个别致富能力强、处事公正的中青年党员具有一定威信外,绝大多数威信较低。他们和普通群众没有多少差别,甚至少部分农村党员的思想觉悟、品德素质不如普通群众。农村党员队伍出项危机,直接影响党的富民政策的落实,影响党在群众中的威信。
从情况来看,驿马镇农村党员队伍出现威信危机的原因较集中体现了社会主义市场经济对农村党员的负面影响,较具有普遍性:
(一)、市场经济的负面效应使农村党员的信仰出现危机。
当前农村经济成分和经营模式的多元化,一方面使农村党员和农民有了较大的自主性和独立性,在致富的道路上呈现“八仙过海,各显神通”的局面;另一方面市场经济的负面效应使农村党员的信仰动尧党性淡化。他们混淆了社会主义与资本主义的本质区别,对党的远大理想产生怀疑,错误地认为社会主义、共产主义是一种空想,歪曲理解党的一系列富民政策,认为联产承包就是搞个人单干,容许一部分人先富起来就是发展资本主义,丢掉了全心全意为人民服务的思想,对党全面建设小康社会的事业失去热情。具体表现在他们不是带领群众致富,而是只顾自己致富,不故关心农村的公益事业,而是一心打自己的小算盘。个别农村党员把个人利益凌驾于集体利益之上,不参加党组织活动,不按时交纳党费,甚至连农业税费也企图偷逃,尽管是极少数,但在群众中造成的影响是无法估量的。
(二)、权利与义务的反差挫伤农村党员履行职责的积极性。
社会主义市场经济对农村党员的知识结构、思想观念和心理素质提出新的更高的要求。但是一些党员认为,过去入党光荣、实惠,当兵、招工、转干样样优先,而现在只有遇到急、难、险、重任务时才想到党员。如计划生育、抗风防灾等需要带头时才想到他们;群众集体上访需要劝阻时才想到他们。他们享有的权利与应尽的义务反差很大,这弱化了他们入党的积极性和自豪感,致使他们不主动履行党员的义务,威信就会降低。在调查中发现,经济条件较好的村(居)党支部召开会议、组织党员开展义务劳动等一般情况下都发放误工费,而经济条件较差的党支部召开党员会议,到会人数很难达到党员总数的三分之二。可见把参加组织生活、履行党员义务作为一种有偿活动对待的农村党员不占少数。
(三)、农村党员队伍日持家族化、宗族化,严重地影响了农村党员队伍的纯洁和先进性。
一些农村党员大局意识淡化,结果利用自己的威信当了家族、宗族利益的代言人。如在村(居)“两委”换届选举工作当中,他们不顾党的选人用人标准,只考虑自己或宗族、家族的利益,为了自己当选或选出自己的人,采取许愿、诽谤对手、替多人投票等非法手段进行拉票。如果选举结果不满意,则拉拢家族、宗族的党员群众和村(居)“两委”作对,致使新班子难以开展工作。又如当市政建设、土地开发等大局利益损害到家族、宗族的利益时,一些党员抛开党的纪律、国家的法律不顾,和群众一起甚至组织群众阻挠开工、封堵厂门、集体上访等。这部分农村党员失去了大部分群众的信任和支持。
(四)、农村党员队伍老化,日显“势单力北。
驿马镇6个村(居)党支部,从1998年至今近5年的时间发展农村党员31名,五年来自然死亡5名。全镇289名农村党员平均年龄43岁,55岁以上的党员79名。老党员大多数不再从事生产劳动,要他们在市场经济中体现出党员的先进性是不现实的。在部分群众的眼中,党组织生活是老人“没事偷着乐”。一个干部戏称某支部是“老人协会”,虽然言过其实,但是值得深思。
(五)、党组织生活流于形式,弱化了部分农村党员的集体荣誉感。
驿马镇6个村(居)党支部基本上能坚持“三会一课”制度,但多数是流于形式走过场,每年组织党员开展活动1-2次,但活动的内容一般是组织党员聚聚餐。由于党组织生活贫乏单调,农村党员管理涣散,客观上弱化了部分农村党员的集体荣誉感,他们的言行也逐渐以普通群众的标准来自我衡量和认可,甘做普通群众,甚至落后于普通群众。
提高农村党员在农村中的威信的若干思考致使目前农村党员威信普遍较低的原因是多方面的,但从根本上看,要提高农村党员的威信关键是提高他们的宗旨意识、服务本领和建立农村党员责权统一的激励机制,促使农村党员能较好地履行党员的义务。
(一)、加强农村党员的党性教育。
这是提高农村党员的威信的基矗从调查的情况看,部分群众对农村党员是否有党性较为关注。部分群众认为,在市场经济条件下对农村党员带领群众致富奔小康的能力作过高的要求不一定符合实际,但作为党员就得有全心全意为人民服务的思想,在力所能及的范围内起到先锋模范作用。比如牵头建设公益事业,带头履行计划生育政策,以身作则遵守村规民约,关心孤寡老人生活等。因此,基层党组织尤其是村(居)党支部要注重发挥党的思想政治优势,按照“xxxx”的要求,在农村中通过各种途径和形式开展有效的思想政治工作,用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装广大农村党员,使农村党员树立正确的思想、信念、价值观,强化农村党员的宗旨观念,打好农村党员提高威信的基矗
(二)、尽快提高农村党员的致富能力。
这是提高农村党员威信的关键。在当前党的一切工作以经济工作为中心的前提下,中青年农村党员具有较强的致富能力是他们体现先进性的表现和前提条件。一方面只有致富能力的提高才能带领群众致富,才能平息群众“不会致富,别当党员干部”、“不带群众致富,别当党员干部”的呼声。另一方面提高农村党员的致富能力是减弱农村党员责权矛盾的有效途径。如果他们在党的领导下致富了,对党的事业就会倾注更多的热情,履行党员义务的主动性就会增强。结合当前农村党员的状况,应采取以下几方面措施,以保证农村党员致富能力不断提高:(1)、经常性地开展农村党员致富能力提高的培训工作,以镇、村党校为阵地,组织农村党员学习党的路线方针政策,学习市场经济知识和实用技术;(2)、建设一批党员实践锻炼基地,针对性地组织农村党员到基地参观学习、实践锻炼,提高农村党员致富的实战能力;(3)、从区、镇机关选派一批优秀党员驻村,在农村中培养自富、带富能手;(4)、坚持开展党内帮、扶、带活动,提高贫困农村党员的致富能力。
在提高农村党员致富能力工作中,要注意克服“抓两头丢中间”的问题,以往我们提倡的工作方法是“抓两头,带中间”,结果是“两头”抓起来,而“中间”带不上去,致使占农村党员大多数的“中间”党员的致富能力平平,农村党员的整体素质难以提高。因此要按照着眼于大多数的原则,“抓中间,促先进,带后进”,在培训、实践锻炼等安排上要充分考虑“中间”党员。
(三)、输送“新鲜血液”,增强农村党员队伍的活力。
农村党员队伍老化,整体活力不强,这是提高农村党员队伍的威信亟待解决的问题。针对当前农村发展党员难这一情况,乡镇党委要把发展农村党员工作列入党建工作的重要内容;村(居)党支部要从本村(居)实际出发制定和落实好发展党员的计划,明确责任。培养积极分子要采取有职农村党员负责制,要求每个有职党员每年培养1-2名积极分子。确定积极分子要推行“两票制”,坚持“党员认可,群众认可”。发展预备党员和转正实行“公示制”,要侧重培养回乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手入党。通过抓好农村党员的发展工作,提高农村党员队伍的整体素质,从而提高队伍的整体威信。
(四)、加强村(居)级党组织建设。
农村党员在农村中的威信很大程度上决取于村(居)党支部在群众中的威信。针对目前存在的问题,应采取以下措施:(1)、要选出威信高的村(居)班子,尤其要选出威信高的支部书记。就调查情况看,村(居)班子成员的威信普遍较高,但离工作的要求还有一定的差距。因此,村(居)党支部要重视村级后备干部的培养。在今后的换届选举工作中,要重点引导党员群众把那些愿意为群众服务、有领导能力、有致富本领、有更高威信的农村党员推选到班子当中来;(2)、根据农村党员分散、流动的特点,合理设置新的村(居)级党组织。为了方便管理,在农村党员较多的行政村(居)可考虑分设支部,有三名以上的村办企业设立党支部或党小组。如驿马村1998年设立了党总支,分设东、西片支部,农村党员的教育管理得到加强,部分农村党员的威信也得到相应提高。有些地方的基层党组织把农村老党员单独编支部,老党员支部发挥作用的主要范围是“发扬传统、参政议政、监督”,这为农村老党员发挥先锋模范作用创造了条件,值得我们借鉴;(3)、组织开展形式多样的党内生活。组织生活要不断完善,充实新内容,求实效。要经常性组织党员开展文体活动,召开党建座谈会,致富经验交流会等,增强农村党员的集体责任感和荣誉感,促进农村党员的团结,压下农村党员日趋家族、宗族化的势头,让农村党员时刻注意身份与普通群众不同,避免在市场经济中迷失方向变成落后群众的危险;(4)、要畅通党员“出口关”,利用民主评议农村党员、群众举报不合格党员等有效途径,对不合格的农村党员及时进行组织处理,确保党员队伍的纯洁性。