第一篇:党员发展细则
第一章总则
第一条为贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,进一步做好发展党员工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》有关规定,结合我校实际,制定本实施细则。
第二条吸收新党员是党的建设的一项重要任务。学校各级党组织要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作。
第三条发展党员工作要坚持原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。正确把握培养和发展、质量和数量、思想入党和组织入党等辩证关系,确保新党员质量。
第四条发展党员工作应当坚持“早选苗、早培养、早发展”,增强发展党员工作计划性。坚持把优秀大学生、中青年骨干教师作为重点发展对象,把入党积极分子培养、考察和预备党员教育管理作为重要工作环节,实现发展党员工作的制度化、规范化。
第五条发展党员工作必须经过下列程序:对申请入党的积极分子的培养、教育和考察;严格履行接收新党员的手续;预备党员的教育、考察和转正。
第六条发展党员审批权限:发展教职工党员由学校党委审批,发展学生党员由学校党委授权二级党组织审批。
第二章入党积极分子的培养、教育和考察
第七条壮大入党申请人队伍。党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,扩大党的政治影响,提高群众申请入党的积极性。党支部在收到申请人的入党申请书后,及时安排党员与其谈话,进行鼓励和帮助。
第八条入党积极分子的确定。入党积极分子的基本条件:自愿向党组织提出了书面入党申请,符合申请入党的基本条件,经党支部讨论通过,可以确定为入党积极分子。确定为入党积极分子后,党支部要及时建立《入党积极分子培养教育考察登记簿》,安排支委与本人谈话,提出要求。
来校学习或工作前已被确定的入党积极分子,二级党组织要做好培养教育的衔接工作,避免入党积极分子的流失。
第九条入党积极分子的培养、教育。
(一)确定入党培养联系人:
可以由党组织指定或者申请入党人自己约请两名党员作为入党积极分子的培养联系人。对于个别重点培养对象,由二级党组织、党支部书记担任其入党培养联系人。
受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能做入党培养联系人。
(二)入党联系人应承担的义务与责任:
对入党积极分子进行党的基本知识教育,提高其思想认识,端正入党动机;经常找其谈心,肯定成绩,指出缺点和努力方向;指导、督促积极分子完成思想汇报;定期向党组织汇报被培养人的培养、教育和考察情况。
(三)培养教育的内容:
对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育和党的优良传统、优良作风的教育,使他们懂得党的性质、指导思想、组织原则、党的纪律、党员的权利与义务、党的宗旨、党的最高理想与最终奋斗目标和党在社会主义初级阶段的基本路线;帮助他们端正入党动机,树立为共产主义事业奋斗终身的信念。
(四)培养教育的形式和方法:
学校党校和各二级党校举办入党积极分子培训班,定期对他们进行党的基本知识集中培训。开展学习优秀党员的先进事迹,吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,组织他们参观考察爱国主义教育基地等教育活动。给入党积极分子分配一定的社会工作,加强实际工作的锻炼等。
第十条入党积极分子考察。
主要考察政治立场、思想觉悟、学习工作表现、组织纪律观念、群众观念、主要社会关系等。
坚持定期和随机考察相结合、民主评议与个别了解相结合、党内与党外考察相结合。考察完成后形成一个综合性考察意见,并明确是否作为发展对象。
第十一条确定发展对象。
(一)发展对象的条件:符合党章规定的党员标准;递交入党申请书,参加党校培训并获得结业证书;经过了一年以上的培养、教育、考察;入党动机端正,现实表现突出。是共青团员的,还应通过团组织推荐。
(二)确定发展对象的程序:
党支部委员会对入党积极分子进行审查,提出初步人选。
党支部通过召开座谈会等形式广泛征求党外群众意见。
召开支部大会进行讨论,多数党员同意才能确定为发展对象。若发展对象是从事财务工作的领导干部,要先进行财务审计。
(三)发展对象的审批权限:
教职工发展对象由学校党委审批。党支部将确定为发展对象的积极分子的综合考察结论、支部意见等情况记录在《入党积极分子培养教育考察登记簿》上,经二级党组织审查同意后报党委组织部审批。
学生发展对象由二级党组织负责审批。党支部将确定为发展对象的积极分子的综合考察结论、支部意见等情况记录在《入党积极分子培养教育考察登记簿》上,经二级党组织全面审查,集体研究同意后,可以确定为发展对象。
第十二条发展对象的政治审查。积极分子在被确定为发展对象后、接收为预备党员前,必须要对其进行政治审查。政审内容:一是对党的路线、方针、政策的态度;二是本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;三是家庭主要成员及与本人关系密切的主要社会关系的政治表现。
第十三条对确定为近期发展对象的积极分子,党组织要安排与其谈话,提出更高的要求,做好吸收其入党的准备工作。
第十四条确定为发展对象后,必须进行公示。公示时间3—5天。公示结果不影响发展的,方可提交支部大会讨论。
第十五条入党积极分子因工作调动和毕业离校,二级党组织应将培养教育的有关材料及时转给相关单位党组织。
第三章预备党员的接收
第十六条 明确入党介绍人。入党介绍人必须是正式党员,一般由培养联系人担任,也可由发展对象自己约请,或经本人同意由党组织指定。入党介绍人的任务:认真了解被介绍人全面情况,并向党组织如实汇报;指导被介绍人填写入党志愿书,在志愿书中认真填写自己的意见;被介绍人被批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。
第十七条接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。发展党员要个别履行入
党手续。一次支部大会讨论发展党员人数不超过4人,对每个人的讨论时间不少于半小时。一次发展两人或两人以上,支部大会在讨论时,要逐个介绍情况,逐个进行表决。
第十八条填写《入党志愿书》。发展对象经上级党组织审批同意后,方可填写《入党志愿书》。
申请入党者按要求如实进行填写。入党介绍人应在《入党志愿书》有关栏目内认真负责地填写自己的意见。
第十九条党支部对发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料进行严格审查,审查合格后,才能提交支部大会讨论。
第二十条支部大会讨论。
(一)支部大会前的准备工作。将支部大会的议题及召开时间通知全体党员;草拟支部委员会向支部大会提出的对发展对象的综合考察结论和具体意见;支部组织委员或入党介绍人指导发展对象做好向支部大会汇报的准备;做好会议需要材料准备,若采取票决制,事先准备好表决票和票箱。
(二)支部大会程序:
主持人清点人数,实到有表决权的党员应不少于应到数的三分之二才能开会。发展对象及入党介绍人必须到会。
申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历,以及需要向党组织说明的问题。入党介绍人介绍申请人的有关情况,表明自己的意见。
宣读支委会意见,提请支部大会讨论。
与会同志充分发表意见。
发展对象谈对支部大会的认识,表明今后的态度。
举手或无记名投票表决。赞成数超过应到会有表决权的党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会有表决权的党员在会前正式向支部提出书面意见的,应统计在票数内。
形成支部大会决议。决议要吸收党员对申请人提出的不足和改进的意见。
第二十一条向上级党组织报告。党支部要及时将支部大会决议填入《入党志愿书》,连同《入党积极分子培养教育考察登记簿》、入党申请书、思想汇报、政审材料等在一周内报二级党组织审议。
第二十二条指定专人与发展对象谈话。二级党组织收到支部上报材料后,要指定专人与发展对象谈话。谈话应逐个进行,学生由党委(党总支)委员、党支部书记或组织员谈话;教职工由党委(党总支)书记谈话。
谈话前,谈话人要认真审阅材料,了解情况。谈话时,着重了解申请人对党的认识,入党动机,熟悉党员义务、权利的情况及觉悟程度,审查是否具备党员条件,同时对申请人提出要求和希望。谈话后,谈话人应将谈话的情况和意见填写在《入党志愿书》的相应栏目内,并表明是否同意其入党。
第二十三条预备党员审批。审批应在三个月内完成,主要审议申请人是否具备党员条件,入党手续是否完备,并在《入党志愿书》上填写审批意见,写明预备党员的预备期从何年何月何日算起。
教职工预备党员由学校党委审批,审批通过后,书面通知到二级党组织。
学生预备党员由党委授权二级党组织审批。二级党组织应在三个月内召开委员会集体讨论,并到党委组织部加盖学校党委授权印章,同时提交《接收预备党员信息登记表》。审批通过后,书面通知到党支部,党支部及时通知本人并在党员大会上宣布。超过三个月未予审批的,原报批党支部应当进行复议,再报二级党组织审批。经复议并审批通过的预备党员,预备期自支部大会复议并通过他为预备党员之日算起。
为确保发展党员的质量,在发展对象毕业离校或工作变动前两个月,一般不再履行接收预备党员的手续。
第四章预备党员的教育、考察和转正
第二十四条发展对象经审批成为预备党员后,党支部书记应及时与预备党员本人进行谈话,提出要求。党支部为每一位预备党员建立《中共预备党员教育考察登记簿》。第二十五条党组织应当加强对预备党员的教育管理。要及时将预备党员编入党支部,安排其参加党的组织生活;预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。
入党宣誓由二级党组织组织进行,除全体未宣誓的预备党员参加外,可吸收其他党员参加。
入党宣誓仪式的程序:唱《国歌》;预备党员在领誓人带领下面向党旗宣誓;党组织负责同志讲话;预备党员代表向党表决心。
第二十六条入党介绍人对预备党员仍负有教育责任。在预备期间,如果入党介绍人调离,党组织应及时重新确定教育考察人。
第二十七条党支部对预备党员的考察,主要考察预备期间的政治、思想、履行党员义务情况和对党的方针政策的态度及其现实表现。考察结果及在支部大会上党员对其提出的缺点和不足的改正情况,应形成考察的书面意见。
第二十八条 预备党员应定期向党组织汇报思想;预备期满时,主动递交《转正申请书》。《转正申请书》的内容应包括:本人在预备期间的政治思想、工作学习和履行党员义务等情况,向党组织提出转正申请,以及本人今后的努力方向。
第二十九条预备党员预备期满,党支部应及时讨论其能否转为正式党员。对于认真履行党员义务、发挥党员作用、具备党员条件的,应当按期转为正式党员。需要继续考察和教育的,应当延长预备期。延长预备期的决议只能作出一次,延长预备期的期限最多不能超过一年,最短不能少于半年。对于不履行党员义务、不具备党员条件,或因违纪受到严重警告及其以上纪律处分的,应当取消预备党员资格。预备党员预备期未满,犯有严重错误或违法违纪,经逐级审核和学校党委批准,在预备期间即可取消预备党员资格。
第三十条党支部作出关于预备党员转为正式党员,或延长预备期,或取消预备党员资格的决议,都应当经支部大会讨论通过并报上级党组织批准。党支部在召开支部大会前,应形成书面材料,报二级党组织和学校党委组织部审核。
第三十一条预备党员转正前必须进行公示。公示时间3—5天,公示结果不影响转正的,方可提交支部大会讨论。
第三十二条预备党员的转正应当履行下列手续:
(一)预备党员本人递交《转正申请书》;
(二)党支部在听取党内外群众意见的基础上,提出对预备党员预备期的考察意见;
(三)党支部审查预备党员《转正申请书》及相关材料;
(四)支部大会讨论,作出能否按期转正的决议;
(五)报二级党组织批准。
支部大会讨论预备党员转正应当经过下列程序:
(一)申请转正的预备党员汇报自己在预备期间政治、思想、履行党员义务和工作、学习等情况;
(二)入党介绍人介绍预备党员在预备期间各方面表现情况;
(三)支委会介绍对预备党员的教育考察情况,并提出能否转为正式党员的意见;
(四)支部大会进行讨论,与会党员充分发表意见并进行表决,形成决议。申请转正的预
备党员可以对支部大会讨论的意见表明态度。
第三十三条 预备党员转正审批权限与预备党员审批一致。上级党组织对党支部上报的预备党员转正的决议,应在三个月内讨论审批,同时向党委组织部提交《预备党员转正信息登记表》。审批结果及时通知到党支部,党支部书记要与本人谈话并将审批结果在党员大会上宣布。
第三十四条 经审批同意预备党员转为正式党员,其党龄从预备期满转为正式党员之日算起。
预备党员审批结果应及时通知党支部,党支部书记应与被批准转正的党员本人谈话,进行勉励,提出要求。
第三十五条预备党员在预备期间毕业或工作岗位变动,党组织应及时将《预备党员教育考察登记簿》及入党材料一并转往相关单位党组织。
第三十六条 预备党员转正后,其入党志愿书、入党申请书、转正申请书应及时装入本人档案;《入党积极分子培养教育考察登记簿》、《预备党员教育考察登记簿》等材料进入文书档案。
第三十七条二级党组织要加强对毕业生党员组织观念教育,并按规定为毕业生党员及时办理党组织关系转接手续。毕业生党员因故未落实就业单位的,其组织关系按有关规定执行。
第五章发展党员工作的纪律与要求
第三十八条二级党组织要结合实际,每年制定党员发展工作计划,并把发展党员工作列入重要议事日程,切实加强领导。职能部门定期检查各二级党组织发展党员工作的情况。第三十九条实行发展党员工作责任追究制。
二级党组织书记是本单位发展党员工作的第一责任人,副书记是发展学生党员工作的直接责任人,党支部书记是发展党员工作具体责任人。
因把关不严或违反规定,造成发展党员工作失误的,对直接责任人或具体责任人进行严肃查处,并追究有关人员的连带责任。凡是不具备条件或未履行入党(转正)规定程序的,一律不予承认,并在支部大会和一定范围内予以通报。
第四十条二级党组织应当加强对有关干部的教育和业务培训,杜绝违反党章和各项制度规定吸收党员的行为,防止和纠正发展党员工作中的不正之风。对于违纪行为,情节轻微的,应予批评教育;情节严重,造成不良后果的,要严肃查处。
第四十一条发展党员工作有下列情况者,应予回避:
(一)正式党员与申请入党者之间,凡有夫妻关系、夫妻双方的近亲属关系(包括父、母、子、女、同胞兄弟姊妹)以及儿女姻亲关系(包括子女的配偶、子女配偶的父母)的。
(二)二级党组织审批党员时,党组织成员凡与被审批人员有上述关系的。
第四十二条对于采取不正当手段弄虚作假、伪造手续或严重违反党章和有关规定入党的,其预备党员资格不予承认。
第二篇:水利局民主评议党员工作细1
民主评议党员干部工作细则
为深入贯彻落实“党要管党,从严治党”方针,强化对党员干部的经常性教育、管理和监督,进一步推进党员干部队伍建设规范化、制度化,根据《中国共产党章程》、市委《关于两评两促的活动方案》和党内有关规定,结合实际,制定本细则。
一、评议对象:
重点评议水利局基层党组织的党员和干部成员(包括二级单位干部)。
二、评议内容
党员评议的主要内容为:
1、理想信念。看是否具有坚定的共产主义思想信念,坚持四项基本原则,自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要四项和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持用科学发展观武装头脑,在政治上与党中央、市委保持高度一致,做到“四个坚定不移”。
2、宗旨观念。看是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,是否坚持学习科技知识、市场经济知识和业务知识,着力提高为人民服务的本领,自觉坚持党的群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,勤政为民,求真务实,真心真意为基层和群众办实事、做好事。
3、工作业绩。看是否解放思想,实事求是,从实际出发,积极投身改革开放和现代化建设,在本职岗位努力创一流工作业绩,在关键时刻和日常工作、学习生活中,自觉发挥党员的先锋模范作用、干部的骨干作用。
4、纪律观念和思想作风。看是否切实执行党的决议,严格遵守党纪、政纪、法纪和各项规章制度,做到令行禁止,勤政、廉政,处处
作表率。
5、党性观念和党员意识。看是否积极参加党组织的各项活动,完成党组织分配的工作任务,按时交纳党费,在各个方面树立党员的良好形象,积极主动与党组织保持经常性联系,处处用党员的标准严格要求自己。
干部评议的主要内容为:
1、思想素质和理论水平。看是否学习政治理论、管理知识,正确理解党和国家的方针、政策,不断提高理论水平和政策水平;是否认真贯彻执行党重要和省、市的有关决议,在政治立场、观点、态度、行动上与党组织保持高度一致;是否坚持原则、团结协助、相互沟通;是否发挥表率作用,勤奋敬业,全心全意为人民服务。
2、组织能力和领导能力。看是否认真履行岗位职责,工作有思路、有创新,胜任本职工作;能否独当一面,抓好本单位本职位日常管理,按时按要求完成工作任务;是否具有处理复杂问题的能力,对突发实际处理果断,不推不让。
3、工作态度和工作作风。看工作是否主动,能否认真处理职权范围内的事务;是否发扬民主,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评;是否坚持原则,严格管理,工作认真负责,敢于承担责任;是否爱护集体荣誉,关心干部职工,具有奉献精神;是否有大局观念,能较好地处理同志间的关系,相互沟通、相互配合、相互协调、相互促进。
4、创新精神和工作实绩。看是否有显著的工作业绩,不断提升自身素质,不断改进工作方法,不断提升工作能力;是否创造性的开展工作,各项工作达到科学化、制度化、规范化的要求,在重大活动中为集体争得荣誉。
5、清正廉洁和公道正派。看是否公道正派、廉洁自律、克己奉公、遵纪守法,是否以权谋私、暗箱操作、徇私枉法;是否独断专行、滥用权力,造成工作失误;是否参与违法违纪活动。
三、评议标准
有下列情形之一并经调查核实的,评定为不合格党员、不称职干部:
1、理想信念动摇。共产主义理想信念动摇,哥们一直衰退,消极落后,对党和国家的路线方针政策不拥护、不支持,经常散布传播错误言论,在群众中造成严重影响的;笃信宗教,搞封建迷信活动,参加非法组织,经教育部改的。
2、宗旨观念淡薄。忘记党的宗旨,违背党的群众路线,严重脱离群众,对群众疾苦漠不关心,办事吃、拿、卡、要,假公济私、以权谋私、与民争利,在群众中造成不良影响的。
3、组织观念淡薄。长期(联系6个月以上)不参加党的组织活动,不交纳党费,不完成党组织分配的工作,不服从组织领导的;外出务工经商或其他原因长期外出,不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》,与党组织失去联系的。
4、党性观念淡薄。在大是大非面前丧失党性原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,包庇纵容甚至涉黑参黑的;不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题,支持、参与甚至组织、策划集体上访,造成群里性事件的;拉帮结派,搞小集团和宗派活动,长期闹不团结,严重贻误工作的。
5、法纪观念淡薄。不遵守党的纪律,不遵守社会公德,道德败坏、生活腐化、作风霸道的;参与赌博、打架斗殴,造成严重影响的;违反计划生育政策的。
6、玩忽职守,贻误工作。工作消极不认真,疲沓拖拉,敷衍应付,或旷工怠工,长期不能完成工作任务的;工作不作为、乱作为,慢作为,造成重大失误或损失的。
四、方法步骤
主要按以下步骤进行:
1、学习教育。评议前,要组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、市第七次党代会报告等有关内容,学习中央和省委、市委的有关文件,紧密结合形势、任务和党
员思想、工作实际,对党员干部进行新形势下保持先进性的教育。学习教育方法可以多种多样,但要讲求实效。
2、宣传发动。党组织要在广泛听取党内外群众意见的基础上,明确要解决的主要问题,并提前7天将评议主题、参评范围、会议时间和地点等通知与会人员,搞好动员。
3、征求意见。组织党员干部采取相互谈心等方式,广泛征求党员干部的意见建议。并要与一定数量的党员干部谈心,切实把问题找全、找准、找深,为党性分析奠定基础。
4、准备党性分析和工作述职。在深入学习和相互谈心的基础上,每个党员干部要对照党员干部标准和分工,深入进行党性分析,认真总结思想、学习、工作、作风等方面的情况,并且党员干部要形成书面材料。
5、进行党性分析和工作述职。召开支部党员大会,与会党员干部人数要不少于应到会党员人数的80%。会上,由党员干部进行党性分析和述职。要实事求是,是非分明,敢于触及矛盾,不能避重就轻、避实就虚,不能只谈工作不谈思想,只谈成绩不谈不足。
6、民主评议。在认真进行党性分析和工作述职的基础上,采取无记名投票的方式,按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次对每名党员干部进行评议。
7、格次认定(综合评定)。支委会要将评议结果与党员干部日常思想、工作情况结合起来,区分不同情况,客观进行分析,实事求是地搞好党员干部格次认定。对不合格党员、不称职干部,要予以诫
勉,诫勉期为半年,如再达不到要求的就定为不合格党员、不称职干部。
8、意见反馈。支委会要根据评议结果和日常考核情况,对每名党员干部形成综合的组织意见,肯定成绩,指出不足,要求党员干部深入剖析不足之处明确整改方向,并以书面形式反馈给党员本人。对党员干部的教育转化和组织处置,要召开支部党员大会表决通过。
9、搞好总结。评议结束后,党组织要将评议结果通过一定形式进行公开,并及时写出情况报告,按照隶属关系,与评议结果一并报上级党组织。对群众威信高、发挥作用突出的党员干部,要在政治、经济上予以表彰奖励。对诫勉及认定为不合格的党员干部,要落实1—2名党员干部逐一进行跟踪教育转化。对拒不改正的,按照有关规定进行组织处置。对征求意见和评议中反映出来的突出问题,要抓好整改落实,并进一步健全完善长效机制。对评议中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。
四、组织领导
民主评议党员干部是进一步强化党员干部队伍建设,加强对党员干部的教育监督,保持党员干部先进性的重要措施。各级党组织要高度重视,并结合实际,健全领导组织机构,规范完善制度,将民主评议党员干部工作纳入党建工作目标责任制,强化督导,严格考核,确保落到实处。
要结合实际,深入开展无职党员设岗定责、党员干部目标责任制管理等活动,广泛开展形式多样的主题实践活动,为党员干部发挥作用提供载体和平台。要坚持日常监督与集中评议相结合,健全完善常抓不懈的日常考核制度,加强日常监督,通过为每名党员建档立卡,落实专人对其思想学习、践岗履责、发挥作用等方面进行写实性纪录,并在评议前与群众见面,为民主评议提供依据和标尺。
要不断探索创新民主评议的新途径和新方法,推进民主评议党员干部工作科学化、规范化,努力做到易于把握,便于操作,确保评议结果客观真实全面地反映党员思想、学习、工作情况,达到本人服气、群众满意、党员干部受到教育的目的。
第三篇:水利局民主评议党员工作细1
民主评议党员干部工作细则
为深入贯彻落实“党要管党,从严治党”方针,强化对党员干部的经常性教育、管理和监督,进一步推进党员干部队伍建设规范化、制度化,根据《中国共产党章程》、市委《关于两评两促的活动方案》和党内有关规定,结合实际,制定本细则。
一、评议对象:
重点评议水利局基层党组织的党员和干部成员(包括二级单位干部)。
二、评议内容
党员评议的主要内容为:
1、理想信念。看是否具有坚定的共产主义思想信念,坚持四项基本原则,自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要四项和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持用科学发展观武装头脑,在政治上与党中央、市委保持高度一致,做到“四个坚定不移”。
2、宗旨观念。看是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,是否坚持学习科技知识、市场经济知识和业务知识,着力提高为人民服务的本领,自觉坚持党的群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,勤政为民,求真务实,真心真意为基层和群众办实事、做好事。
3、工作业绩。看是否解放思想,实事求是,从实际出发,积极投身改革开放和现代化建设,在本职岗位努力创一流工作业绩,在关键时刻和日常工作、学习生活中,自觉发挥党员的先锋模范作用、干部的骨干作用。
4、纪律观念和思想作风。看是否切实执行党的决议,严格遵守党纪、政纪、法纪和各项规章制度,做到令行禁止,勤政、廉政,处处作表率。
5、党性观念和党员意识。看是否积极参加党组织的各项活动,完成党组织分配的工作任务,按时交纳党费,在各个方面树立党员的良好形象,积极主动与党组织保持经常性联系,处处用党员的标准严格要求自己。
干部评议的主要内容为:
1、思想素质和理论水平。看是否学习政治理论、管理知识,正确理解党和国家的方针、政策,不断提高理论水平和政策水平;是否认真贯彻执行党重要和省、市的有关决议,在政治立场、观点、态度、行动上与党组织保持高度一致;是否坚持原则、团结协助、相互沟通;是否发挥表率作用,勤奋敬业,全心全意为人民服务。
2、组织能力和领导能力。看是否认真履行岗位职责,工作有思路、有创新,胜任本职工作;能否独当一面,抓好本单位本职位日常管理,按时按要求完成工作任务;是否具有处理复杂问题的能力,对突发实际处理果断,不推不让。
3、工作态度和工作作风。看工作是否主动,能否认真处理职权范围内的事务;是否发扬民主,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评;是否坚持原则,严格管理,工作认真负责,敢于承担责任;是否爱护集体荣誉,关心干部职工,具有奉献精神;是否有大局观念,能较好地处理同志间的关系,相互沟通、相互配合、相互协调、相互促进。
4、创新精神和工作实绩。看是否有显著的工作业绩,不断提升自身素质,不断改进工作方法,不断提升工作能力;是否创造性的开展工作,各项工作达到科学化、制度化、规范化的要求,在重大活动中为集体争得荣誉。
5、清正廉洁和公道正派。看是否公道正派、廉洁自律、克己奉公、遵纪守法,是否以权谋私、暗箱操作、徇私枉法;是否独断专行、滥用权力,造成工作失误;是否参与违法违纪活动。
三、评议标准
有下列情形之一并经调查核实的,评定为不合格党员、不称职干部:
1、理想信念动摇。共产主义理想信念动摇,哥们一直衰退,消极落后,对党和国家的路线方针政策不拥护、不支持,经常散布传播错误言论,在群众中造成严重影响的;笃信宗教,搞封建迷信活动,参加非法组织,经教育部改的。
2、宗旨观念淡薄。忘记党的宗旨,违背党的群众路线,严重脱离群众,对群众疾苦漠不关心,办事吃、拿、卡、要,假公济私、以权谋私、与民争利,在群众中造成不良影响的。
3、组织观念淡薄。长期(联系6个月以上)不参加党的组织活动,不交纳党费,不完成党组织分配的工作,不服从组织领导的;外出务工经商或其他原因长期外出,不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》,与党组织失去联系的。
4、党性观念淡薄。在大是大非面前丧失党性原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,包庇纵容甚至涉黑参黑的;不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题,支持、参与甚至组织、策划集体上访,造成群里性事件的;拉帮结派,搞小集团和宗派活动,长期闹不团结,严重贻误工作的。
5、法纪观念淡薄。不遵守党的纪律,不遵守社会公德,道德败坏、生活腐化、作风霸道的;参与赌博、打架斗殴,造成严重影响的;违反计划生育政策的。
6、玩忽职守,贻误工作。工作消极不认真,疲沓拖拉,敷衍应付,或旷工怠工,长期不能完成工作任务的;工作不作为、乱作为,慢作为,造成重大失误或损失的。
四、方法步骤 主要按以下步骤进行:
1、学习教育。评议前,要组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、市第七次党代会报告等有关内容,学习中央和省委、市委的有关文件,紧密结合形势、任务和党员思想、工作实际,对党员干部进行新形势下保持先进性的教育。学习教育方法可以多种多样,但要讲求实效。
2、宣传发动。党组织要在广泛听取党内外群众意见的基础上,明确要解决的主要问题,并提前7天将评议主题、参评范围、会议时间和地点等通知与会人员,搞好动员。
3、征求意见。组织党员干部采取相互谈心等方式,广泛征求党员干部的意见建议。并要与一定数量的党员干部谈心,切实把问题找全、找准、找深,为党性分析奠定基础。
4、准备党性分析和工作述职。在深入学习和相互谈心的基础上,每个党员干部要对照党员干部标准和分工,深入进行党性分析,认真总结思想、学习、工作、作风等方面的情况,并且党员干部要形成书面材料。
5、进行党性分析和工作述职。召开支部党员大会,与会党员干部人数要不少于应到会党员人数的80%。会上,由党员干部进行党性分析和述职。要实事求是,是非分明,敢于触及矛盾,不能避重就轻、避实就虚,不能只谈工作不谈思想,只谈成绩不谈不足。
6、民主评议。在认真进行党性分析和工作述职的基础上,采取无记名投票的方式,按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次对每名党员干部进行评议。
7、格次认定(综合评定)。支委会要将评议结果与党员干部日常思想、工作情况结合起来,区分不同情况,客观进行分析,实事求是地搞好党员干部格次认定。对不合格党员、不称职干部,要予以诫勉,诫勉期为半年,如再达不到要求的就定为不合格党员、不称职干部。
8、意见反馈。支委会要根据评议结果和日常考核情况,对每名党员干部形成综合的组织意见,肯定成绩,指出不足,要求党员干部深入剖析不足之处明确整改方向,并以书面形式反馈给党员本人。对党员干部的教育转化和组织处置,要召开支部党员大会表决通过。
9、搞好总结。评议结束后,党组织要将评议结果通过一定形式进行公开,并及时写出情况报告,按照隶属关系,与评议结果一并报上级党组织。对群众威信高、发挥作用突出的党员干部,要在政治、经济上予以表彰奖励。对诫勉及认定为不合格的党员干部,要落实1—2名党员干部逐一进行跟踪教育转化。对拒不改正的,按照有关规定进行组织处置。对征求意见和评议中反映出来的突出问题,要抓好整改落实,并进一步健全完善长效机制。对评议中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。
四、组织领导
民主评议党员干部是进一步强化党员干部队伍建设,加强对党员干部的教育监督,保持党员干部先进性的重要措施。各级党组织要高度重视,并结合实际,健全领导组织机构,规范完善制度,将民主评议党员干部工作纳入党建工作目标责任制,强化督导,严格考核,确保落到实处。要结合实际,深入开展无职党员设岗定责、党员干部目标责任制管理等活动,广泛开展形式多样的主题实践活动,为党员干部发挥作用提供载体和平台。要坚持日常监督与集中评议相结合,健全完善常抓不懈的日常考核制度,加强日常监督,通过为每名党员建档立卡,落实专人对其思想学习、践岗履责、发挥作用等方面进行写实性纪录,并在评议前与群众见面,为民主评议提供依据和标尺。
要不断探索创新民主评议的新途径和新方法,推进民主评议党员干部工作科学化、规范化,努力做到易于把握,便于操作,确保评议结果客观真实全面地反映党员思想、学习、工作情况,达到本人服气、群众满意、党员干部受到教育的目的。
第四篇:党员发展材料
入党申请书
敬爱的党组织:
1、第一段入党誓词,见党章(本段至关重要,一定要与最新党章相对应,不要出现错别字)正文主要内容
表明对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、纪律和党的路线、方针、政策及党风等方面的认识和态度。(一定要有,而且表述要深入,要严谨规范,绝对不能三言两语概括了之,而且要求符合时间逻辑。切忌范原则性错误。)自己的政治信念和思想、工作、学习、作风、生活等方面的基本情况;要分析和剖析反映在自己思想和行动上的缺点和错误,表明对入党的态度与决心,重点是写明自己怎样以实际行动争取入党。并且要明确表示愿意接受党组织对自己的教育与考察。:如果至此党组织接受我的请求,我将……如果党组织没有接受我,我将……(要求态度诚恳,真诚,不要敷衍了事)请党组织在实践中考验我。(注意不用写此致敬礼)
×××
X年X月X日
特别注意和要求:
1.正文内容中党的性质应该根据十七大最新的来写:中国共产党是中国工人阶级的先
锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。(一定要写全,写完整)
2.正文内容中党的指导思想应该加上科学发展观:中国共产党以马克思列宁主义、毛
泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,深入贯彻落实科学发展观。
3.缺点根据自身实际情况,实事求是的填写问题,如:有时工作不够细心;有时工作
有些浮躁;有时工作不够大胆。
4.切忌填写大帽子:例如:理论水平不够高,理论联系实际能力不够强。这些笼统的缺点不要写。
5.在正文中有涉及到大事记的时间和数字此类情况时要谨慎,确保所写内容与事实的相符合。
如:我们党目前已发展有六千多万名党员(正确为“七千多万”)
入党志愿书(志愿书上有,不用写)
敬爱的党组织:
第一段入党誓词,见党章
正文主要内容——
表明对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、纪律和党的路线、方针、政策及党风等方面的认识和态度。(一定要有,而且表述要严谨规范)自己的政治信念和思想、工作、学习、作风、生活等方面的基本情况;要分析和剖析反映在自己思想和行动上的缺点和错误,表明对入党的态度与决心,重点是写明自己怎样以实际行动争取入党。并且要明确表示愿意接受党组织对自己的教育与考察。请党组织在实践中考验我(注意不用写此致敬礼)
(注意不用写此致敬礼)
注意:入党志愿书结尾这个地方是不用落款的~姓名和时间都不要写
1.2.3.4.特别注意和要求:
2.正文内容中党的性质应该根据十七大最新的来写:中国共产党是中国工人阶级的先
锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。(一定要写全,写完整)
3.正文内容中党的指导思想应该加上科学发展观:中国共产党以马克思列宁主义、毛
泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,深入贯彻落实科学发展观。
4.在写入党志愿书的时候你已经是一名预备党员发展对象而不是入党积极分子,所以
要自称为“预备党员发展对象”,不要自称为“一名入党积极分子”
5.6.自传
本人×××,曾用名,性别,民族,××年×月×日出生于 __________。本人成分学生。2005年9月进入中南财经政法大学××××班学习。
个人简历
199×年9月~199×年7月就读学校和就读的专业担任职务证明人:××× ········· ~ ··············································
200×年9月至今中南财经政法大学××专业···················
要求个人简历、家庭主要成员和主要社会关系,都写成“虚拟”表格的形式,按列写,每一列要对齐,不要用逗号格开,不要用段落的形式写!父母有一方去世的,也要写上,格式如:
父亲姓名已去世
家庭主要成员
父亲姓名年龄政治面貌具体工作单位
母亲姓名年龄政治面貌具体工作单位
··························
主要社会关系(主要是母亲一方,如:)
舅舅姓名年龄政治面貌具体工作单位
·························
获奖情况(要写清楚哪年哪月在什么地方获得什么奖)
正文:
叙述自己的成长经历,要把自己的成长经历和思想成长过程结合起来写,并且要重点谈自己对党的认识的思想成长过程——自己是如何一步步认识党、树立共产主义信仰和向往加入党组织的思想发展经历。由浅入深,由感性上升为理性。可以分阶段进行撰写,重点在大学阶段里,特别是递交入党申请书以后的思想变化。写清楚自己是怎样以实际行动来靠近党组织的,避免只直述经历不触及思想,成罗列堆积理论的现象。通过以上这些思想演变过程的回顾和清理,总结自己学习、工作业绩、生活情况。剖析自己的缺点,明确今后的努力方向。缺点最好是两三点,不宜写得过多。表明态度
(不要写自传人之类的,直接署名就可以)姓名
日期
说明:
1、政治面貌是中共党员、群众、共青团员、预备党员
2、工作单位要具体,如:____省_____ 市(__镇 _____村)务农(个体户)__省_____ 市(__镇 _____村)单位+职务
没有工作在家的,写家庭地址
特别注意和要求:
1、正文内容中党的性质应该根据十七大最新的来写:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。(一定要写全,写完整)
2、正文内容中党的指导思想应该加上科学发展观:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,深入贯彻落实科学发展观。
3、在写自传的时候你已经是一名入党积极分子,所以要自称为“入党积极分子”
思想汇报
(这里没有称谓)
第一段是引入段,写明自己写着思想汇报的原因,目的。
。。。。,现将我这段时间的思想汇报如下:
思想汇报主体内容没有固定的格式,但是内容必须真是,发自内心,态度真诚。切勿敷衍了事。更不能直接从网上抄袭,或者同学直接互相抄袭!
结尾:以上是本人近期的思想情况,不足之处请组织批评指正。
(此处没有此致敬礼)
(不写汇报人)XXX
Xxx年X月X日
特别注意和要求:(如果内容涉及到党的性质、指导思想等,要按照最新的来写)
1.正文内容中党的性质应该根据十七大最新的来写:中国共产党是中国工人阶级的先
锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。(一定要写全,写完整)
2.正文内容中党的指导思想应该加上科学发展观:中国共产党以马克思列宁主义、毛
泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,深入贯彻落实科学发展观。
3、缺点根据自身实际情况,实事求是的填写问题,如:有时工作不够细心;有时工作有些浮躁;有时工作不够大胆。
4、切忌填写大帽子:例如:理论水平不够高,理论联系实际能力不够强。这些笼统的缺点不要写。
5.在正文中有涉及到大事记的时间和数字此类情况时要谨慎,确保所写内容与事实的相符合。
如:
1、我们党目前已发展有六千多万名党员(正确为“八千多万”)
2、不要出现超时间发生的事情。如最后落款是2011年4月,就不要写这个时间后发生的事情。
第五篇:党员发展材料汇总
预备党员转正上报材料:转正申请书、预备党员考察表、思想汇报、新党员培训记录、预备党员转正的党小组意见、预备党员转正的支部意见、预备党员转正群众座谈会会议记录、公示表、公示报告、志愿书、支部决议(11件)
预备党员转正上报材料:转正申请书、预备党员考察表、思想汇报、新党员培训记录、预备党员转正的党小组意见、预备党员转正的支部意见、预备党员转正群众座谈会会议记录、公示表、公示报告、志愿书、支部决议(11件)
预备党员转正上报材料:转正申请书、预备党员考察表、思想汇报、新党员培训记录、预备党员转正的党小组意见、预备党员转正的支部意见、预备党员转正群众座谈会会议记录、公示表、公示报告、志愿书、支部决议(11件)
预备党员转正上报材料:转正申请书、预备党员考察表、思想汇报、新党员培训记录、预备党员转正的党小组意见、预备党员转正的支部意见、预备党员转正群众座谈会会议记录、公示表、公示报告、志愿书、支部决议(11件)
发展党员上报预审材料:申请书、思想汇报、积极分子考察表、积极分子培训记录、发展对象公示、发展对象培训记录、党小组意见、支部意见、党外群众座谈会会议记录、政审材料和政审报告、公示样表、发展新党员申报单(12件)