第一篇：在党员和党组织信息数据库建设工作会议上的讲话
中组部和省、市委组织部对党员和党组织信息数据库建设工作高度重视。2003年，中组部制定了《全国组织系统信息化建设总体方案》，确定了以“三网三库一平台”(互联网、组织系统专网、内部局域网；组织机构和人员信息库、办公信息库、知识信息库；办公信息台)为重点的信息化建设规划和今后一个时期全国组织系统信息化工作的总体目标。去年10月，省委组织部专门下发了《关于加快党员和党组织信息数据库建设的通知》（x组通字[2004]41号），对全省党员和党组织信息数据库建设提出了明确要求。在今年6月召开的全省干部信息科（处）长会议上，省委组织部副部长xxx，又就加快党员和党组织信息数据库建设工作作了专门部署。8月份，市委组织部选择了九个基层党委进行了先期试点，我县xx局党委被列为试点单位之一，并取得了圆满成功。9月中旬，市委组织部专门下发了《关于做好党员和党组织信息数据库建设工作的通知》（x组通字[2005]xx号），对全市党员和党组织信息数据库建设提出了明确要求。为贯彻中组部和省、市委组织部指示精神，县委组织部部长办公会多次就数据库建设的有关问题进行研究。县委副书记、组织部长xxx同志指示，要集中人力、物力、财力，加快数据库建设工作进度，并确保发挥作用。下面，我根据县委组织部部长办公会研究的意见，讲三方面的问题：
一、要充分认识党员和党组织信息数据库建设工作的重要意义
组织系统信息化工作是国家信息化工作的重要组成部分，是新形势下组织部门重要的基础性工作。党员和党组织信息数据库是组织系统信息化建设的重要信息资源，是加强党的基层组织建设最基础性的工作。因此，必须进一步认识做好这项工作的重要意义。
首先，必须从加强党的执政能力建设的高度来看待数据库建设工作。建设党员和党组织信息数据库，推进组织工作的信息化建设，这是中组部和省、市委组织部结合新的形势和任务所作出的一项重要工作部署，是贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，加强党的执政能力建设和党的组织建设的一个实际步骤和重要措施。信息数据库建设的最终目的，就是要加强和改进对党员和党组织的管理，增强组织工作的科学性和有效性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。搞好这项工作，对于我们从理论和实践的结合上贯彻党要管党、从严治党的方针，对于准确分析和把握新时期基层党建工作的基本规律，对于全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，巩固党的执政基础和执政地位，提高基层党组织的执政能力和工作水平，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
其次，必须从提高组织工作水平的迫切需要来看待数据库建设工作。从全县情况看，全县共有xxxx多名党员、700多个党组织，日常管理工作面广量大，任务艰巨。以往对于党员和基层党组织的管理状况进行统计分析，基本的手段就是借助全国统一的党内统计报表，按照全国、全省统一的程序，每年一度进行层层汇总。这种统计方法，费时、费力且统计出的数据缺乏针对性、准确性，既无法满足我们日常组织工作的实际需要，也无法对党员和基层党组织状况得出非常直观、具体和明确的概念，直接影响了我们组织工作的科学决策。因此，迫切需要一种便捷、科学的管理和分析手段，使我们在日常工作中能够及时、准确地了解和掌握党员和党组织的实际状况。数据库的建设，为实现这一愿望提供了可能。数据库建成后，借助计算机这一现代化工具，不仅可以对基层党组织建设、党员发展、党员学习培训、组织生活、党员和党费管理、党内统计等实现动态管理，促进党内管理工作的标准化、规范化、科学化，而且能够为党建工作和组织工作提供快速、准确、科学的信息服务和决策支持，大大提高工作效率和工作水平。
第三，必须从加快全县组织系统信息化建设的总体需要来看待数据库建设工作。近年来，各党委高度重视信息化建设工作，在计算机配备方面取得了较快发展。目前，全省组织系统专网县区三级节点建设正在进行中，近日，我县已成功接入省、市组织系统专网，但同时我们也应当看到，虽然工作取得了一些进展，但与先进县区相比，我县组织系统信息化建设的整体水平还有一定差距，目前还处于刚刚起步的阶段。特别是组织机构和人员信息库、办公信息库、知识信息库等“三库”建设刚刚启动，党员及党组织信息数据库建设是其中涉及面最广、工作量最大、最复杂的一项工作。这一数据库建好了，不仅会大大加快全县组织系统信息化建设步伐，而且也会为其他数据库建设积累经验，探索路子。因此，各党委必须充分认识党员和党组织数据库建设的重要意义，统一思想，提高认识，精心组织，周密部署，切实把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。
二、要进一步明确党员和党组织数据库建设工作的目标任务
全县党员和党组织信息数据库建设工作指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的
第二篇：党员和党组织信息数据库建设工作方案
目录
一、总则
二、硬件设备配置及要求
三、软件配置及订购
四、信息采集
五、信息采集表的编码、审核
六、数据录入及处理
七、指导和答疑
八、整理审核
九、信息反馈
十、质量控制
十一、检查验收
十二、日常管理、更新和应用
十三、保密工作
《xx县党员和党组织信息数据库建设工作流程图》
一、总则
建立党员和党组织信息数据库，利用现代化手段实现对党员和党组织的日常管理，是信息化时代组织工作的大势所趋。党员和党组织信息数据库建成后，不仅可以对基层组织建设、党员发展、党员学习培训、组织生活、党员和党费管理、党内统计等工作实现动态管理，还可以对党代会代表选举等工作提供快速、准确、科学的信息依据，促进党内管理工作目标的准确化、规范化、科学化。
根据中组部关于加强组织系统信息化工作的要求和部署，去年10月，省委组织部下发了《关于加快党员和党组织信息数据库建设的通知》（x组通[200x]41号）。今年9月，市委组织部专门下发了《关于做好党员和党组织信息数据库建设工作的通知》（x组通[200x]xx号），对全市信息数据库建设提出进度和时间要求。为贯彻落实中央组织部和省、市委组织部的要求，加快我县组织工作信息化建设的步伐，经研究决定，全面开展我县党员和党组织信息数据库建设工作，并于XX年11月25日前完成。
全县党员和党组织信息数据库建设工作共分六个阶段。
第一阶段：准备。做好动员、软件订购和培训工作。9月25日前完成。
第二阶段：信息采集。印发、填写、收集信息集表，并对信息采集表进行编码和审核。10月5日前完成。
第三阶段：数据录入。将采集到的信息输入微机。10月20日前完成。
第四阶段：数据审核。主要是对照统计资料和人员花名册以及利用微机程序对数据库信息进行审核。10月28日前完成。
第五阶段：信息反馈。将录入微机的数据印成表格和花名册，反馈到基层党组织。11月5日前完成。
第六阶段：检查验收、数据整理、汇总上报。11月10日前完成。
为确保信息数据库建设的质量，各单位要严格按照《xx县党员和党组织信息数据库建设流程图》进行操作（流程图附后）。
二、硬件设备配置及要求
党员和党组织信息数据库建设工作，对于基层党委所需设备主要是微机和存储介质，所需经费自行解决。
微机主要担负数据录入任务，配置要求不是很高，一般能运行windows-xp就可。建议配置：p4-2.0cpu/256m内存/80g硬盘以上。有条件的基层党委尽可能配备，总支部和支部可选配。
三、软件配置及订购
1、系统软件可以采用windowsxp、windowsXX或windowsXX，建议采用windowsXX。
2、应用软件：根据省委组织部办公室《关于推广使用“山东组织人事管理信息系统”的通知》（鲁组办字[200x]1号）和市委组织部《关于做好党员和党组织信息数据库建设工作的通知》（xx通字[XX]xx号）文件精神，应用软件采用由省委组织部主持、山东旗帜软件有限公司开发的《党内管理信息系统》。该软件可以实现与中组部信息管理等版本软件的上传和下载，能满足党务管理多功能、高效率的工作需要。
3、软件订购：应用软件《党内管理信息系统》所需经费自行解决，由县委组织部组织订购（780元/套）。党员和党组织数量合计不超过50的建库单位可使用《党内管理信息系统》试用版（免费）。
第三篇：在全市加强基层党组织建设工作会议上的讲话
在全市加强基层党组织建设工作会议上的讲话
今天，我们利用一天时间召开全市组织工作暨加强基层党组织建设工作会议，参加的范围比较大，除了各县（区）书记、组织部部长、副部长，市直和驻惠单位的负责同志，镇（街）党委一把手也参加。这说明这次会议很重要，是继市委十一届六次全会后召开的最重要的一次会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，认真学习贯彻全省组织工作和基层党组织建设工作会议精神，推动新时代党的组织路线在×落地生根，为推动×高质量发展、建设国内一流城市提供坚强的组织保证。下面，我谈几点意见：
一要注重在把握时代大势中研究组织工作规律。
与其他任何工作一样，组织工作也有自身的规律。只有把组织工作规律研究透，才谈得上尊重规律、把握规律、运用规律。前面我们分析了那么多不适应的地方，什么原因？症结在哪里？下来怎么办？都要求我们必须认真去思考研究。各级党委（党组）、组织部门要立足新时代，以创新的思维去研究组织，研究组织的形式、组织建设规律，去研究干部和干部工作规律，系统性、创造性破解难题，这样才能做到事半功倍。要研究干部成长规律，每个干部都有起步期、上升期、平稳期、下降期，如何在这几个时期培养使用好干部？如何根据不同时期、不同特点用当其所、用当其时？这就是我们必须思考的问题。要研究人才培养规律，怎样正确评价人才？如何发现、开发、使用、留住人才？这些都是人才工作中带有规律性的问题。必须按规律去破题解题，确保收到实效。
二要坚持以用为本，盘活用好干部队伍。
我在全会上讲过，一些干部担当进取精气神不够，缺少忧患意识、竞争意识。这既有干部自己的问题，但更关键还是选人用人对他们的激励不够。这里面，陈规陋习、条条框框还不少。我们要努力将它们打破，把事业为上的鲜明导向树起来，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，把合适的干部放在合适的岗位上，而不能反过来“以人择事”。尤其要突破身份的壁垒、行业的界线、地区之间部门之间的隔阂，对好干部“英雄不问出处”。过去战争年代，谁能打仗、打胜仗谁就上，而不是看谁的资历老、级别高。要打破论资排辈、求全、平衡、照顾的束缚，对已具备“火候”的干部，看准一个培养一个，成熟一个使用一个，不要让“老黄牛”长期默默地耕耘，努力使整个干部队伍长久保持“源头活水”，全面活化干事创业的内生动力。看干部要看主流，不要去吹毛求疵，只要能力突出、拼劲够足，政治上、廉洁上没有问题，就可以大胆使用。选育干部，不单纯是组织人事部门的事。各级各部门的班子成员尤其是一把手，要当好下属的“导师”，多沟通感情、指点工作，让干部坚信“是金子就会发光”。习近平总书记强调，人心是最大的政治。公道正派用好干部，单位自然就人心齐、众山移，事业也就兴旺。
三要完善人才激励机制，点燃干事创业激情。
习近平总书记关于人才工作的论述中特别提出要建立聚集人才的体制机制，大兴爱才敬才用才之风，识才以德才兼备为标准，爱才以良好环境为保障，敬才以“四个尊重”为原则，用才坚持以用为主。×要在众多城市崛起之中争创一流，党员干部没有一点儿闯和干的激情肯定不行。只要马儿跑，又不给吃草，这怎么行呢。担当不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓劲”，也不能只是“攥攥拳头喊加油”。要充分调动广大干部积极性，提升工作精气神，就必须要有崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系作保障，树立讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，组织上是不会埋没的。我们要进一步创新政策、加大投入，为优秀人才和干部成长营造优良环境；要高度重视人才队伍建设，加大人才政策落实力度。要把各级组织部建设成为“干部之家、党员之家、人才之家”，大力营造温馨的、家庭般的氛围，让每位党员、干部和人才对这个“家”都有归属感，体会到组织的关心、关爱，才能让大家有干事创业的激情和动力。
四要挖掘提升干部潜力，用好现有人才资源。
×要学习一流、追赶一流、争创一流，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批干部接续奋斗。不少同志都向我反映过人不够用、人不好使，我想，这不是缺人，而是缺少发现的眼光。基于体制人才流动不畅的现实，我们必须把现有的干部用好，最大化挖掘干部潜能，不让才能枯竭、人才浪费。挖掘干部潜能最重要的手段，就是要抓好现有干部队伍的知识培训，为干部队伍加油充电。那么我们能不能提出来，每人每年给5000元，作为人均培训经费专项专用，从明年开始，今后再提高，让基层的同志都享受到这个实惠。
五要注重资源向镇（街）一线倾斜。
镇（街）是我们行政的末端，镇（街）干部处于接触群众的最前端。打个比方，如果把全市比作一棵树，那么县（区）就是树枝，镇（街）就如树叶，如果养分水分不往树叶上传输，树叶都枯死了，树还能活吗？镇（街）是服务群众的一线，最先吸收到群众的智慧。群众的需求变化，最先感受到的也是镇（街）的干部队伍，继而向上反馈，上级政府才能及时作出政策调整。这个时候，我们就必须把资源向镇（街）倾斜。要像支援前线战士、支援一线侦察兵一样，给他配备足够的军粮、足够的装备，保障其能战善战、战之必胜。在座的大多数干部，与镇（街）相比，身份级别更高，待遇条件更好，但工作量与工作复杂程度比镇（街）要轻松得多。县（区）干部的收入可以高于市级机关干部，镇（街）干部的收入可以高于县（区）机关干部。我们是不是可以考虑，明年给镇（街）一线干部增加补贴，提高15—20％，比市、区机关多一点。一方面，可以鼓励干部到镇（街）一线、到村（居）一线去锻炼，增长才干。另一方面，体现上级机关重视基层工作，提升镇（街）一线干部的幸福感、获得感，使他们更好地服务群众。只有这样，每个干部才能意识到组织建设的重要性，组织工作才能出成绩、见成效。
这次会议，我们印发了两个文件征求意见，请大家畅所欲言、认真讨论，提出真知灼见，使之遵循规律、符合实际，确保在实施过程中取得实实在在的成效。
同志们，做好新时代组织工作和基层党组织建设工作，使命光荣，任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照中央和省委的决策部署，坚定不移地践行新时代党的组织路线，推动全市组织工作和基层党组织建设迈上一个新台阶，为建设国内一流城市、开创×工作新局面作出新的更大的贡献！
第四篇：在全县信息工作会议上的讲话
在全县信息工作会议上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开全县信息工作会。前面，我们表彰了2005信息工作先进集体和先进个人，希望广大信息员们都能向先进看齐，以他们为榜样，把信息工作做得更好。刚才县委办、县府办两位副主任对过去一年全县的信息工作进行了总结，对今年的信息工作进行了部署，特别是对做好紧急信息报送工作提出了明确要求，讲得很好。下面，我就进一步做好信息工作再强调三点：
一、认识再提高
认识提高到什么程度，工作就能达到什么程度。大家都知道现在是信息社会，信息工作是一门科学，信息是一种资源，资源有自身的特性，资源就是生产力，信息作为一种资源，不仅可以再生，而且还可以放大、裂变，信息工作是第四生产力。信息工作对一级党委政府来说是科学决策的基础，是狠抓落实的手段，是检验工作的标尺。我们要在国际国内的竞争中取得主动，就必须通过信息来把握时局，预测走势，并通过信息来确定和调整我们的战略、政策和措施，进而抓住机遇，求得发展。一个正确的信息有时能促成一个科学决策的诞生，信息工作已经成为发挥参谋助手作用的一项基础性、经常性的重要工作，是党委、政府工作的重要组成部分。
1、做好信息工作是形势所需。经济建设、改革开放有很多新情况，它是动态的，只有准确掌握新情况才便于作出决策。信息工作之所以非常重要，从决策角度来讲，是因为我们党委和政府要实现正确决策，并且决策做出之后还要实施，信息工作不只是对决策的前一半起作用，对决策的后一半也很有作用。一个正确决策的做出，需要决策者充分掌握相关方面的情况，这就要以信息为支撑；同时在决策执行过程中，执行决策有什么反应，有什么效果，都需要从反馈信息中了解。通过信息的搜集、整理、编发、报送，一方面可以让领导及时检验、判断我们的决策对不对，另一方面便于我们做出新的决策，这就是实践、认识，再实践、再认识的过程。在这一过程中，我们的信息工作起到了重要的参谋作用。一个领导者，离开信息就无法做到耳聪目明，就不可能做出正确的决策。县委十一次党代会提出了实施“三步走、四品牌、五战略”，创建山水名城，打造品牌淳安的总思路，围绕这一总思路，每年确定一个总抓手。在决策之前，县委县政府事先都要开展大量的调查研究，听取方方面面的意见，借鉴周边县市和同类欠发达县（市）的成功经验，集思广益，作出决策。因此，广大信息工作者要充分认识做好信息工作的重要性，从适应信息时代党委政府工作的需要出发，从服务全县经济社会发展的大局出发，从提高服务水平的要求出发，报送大量高质量、多层次的信息，为领导的正确决策提供科学依据。
2、做好信息工作是职责所在。当前我县正处在发展的黄金期、困难的攻坚期、稳定的关键期，发展势头十分强劲，困难和矛盾也不断显现。随着经济社会的快速发展，工业化与城镇化的不断推进，劳动就业、社会保障、征地拆迁、企业改制、招商引资、安全生产等问题引发的各种矛盾增多，统筹兼顾各方利益、维护社会和谐稳定的压力明显增大。在这样一个特殊时期，我们要发挥信息服务的主渠道作用，及时总结上报各乡镇各单位在抓好招商引资、推进重点项目建设和新农村建设方面的新举措，取得的新经验，涌现的新典型，供领导掌握和乡镇部门参考，切实起到相互沟通、相互借鉴、相互了解、相互促进的作用；跟踪反馈广大干部群众在一线具体工作中碰到的难题、化解矛盾的新思路，发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题，灵敏快速作出反应，为领导研究和解决难题出谋献策。应该说，做好信息工作是我们广大信息工作者的职责所在，我们理应去全力做好。如果一个地方、一个单位有一些好的经验、好的做法，我们信息工作者不去挖掘、总结、编报，使得这些好经验、好做法不为人知、不能及时得以推广，这不仅对本地本单位本部门不利，对面上工作的开展也起不到推动作用。如果一个地方、一个单位存在这样那样的困难问题，我们信息工作者不能及时总结、反映，就不利于问题的解决。特别是如果一个发生了紧急突发情况而信息未能及时上报，就会影响到紧急突发情况的迅速有效处置，严重的话可能会造成人民群众生命财产的重大损失。如果出现了这些情况，从讲政治的高度来说，那就是我们的失职。所以，我们广大信息工作者一定要充分认识到自己所肩负的职责，扎扎实实地做好信息编报工作。
3、做好信息工作是个人成长所求。一是提高写作能力。从事信息工作的同志一天到晚，跟文字打交道，每天搜集、接触大量的信息，能拓宽人的思维视角，提高驾驭文字、组织文字、概括材料能力，听得懂、讲得出、写得好是才能的三大飞跃，写信息、编信息的过程其实是一个很好的学习锻炼过程。二是增强工作敏锐性。信息工作要求精益求精，精选精编，哪些信息有社会价值，哪些信息能引起领导的重视，信息员对许多问题要分清楚，比如重要性与紧急性，需要与需求，时间与自有时间，主观与主见要区分开来。只有工作抓得准、顾得全、跟得上，才能提高才能。要通过细心、敏锐的观察，多听、多问、多思，才能做到心中有数。从事具体工作的同志每天从大量纷繁复杂的初级信息中精选素材，通过提炼加工形成有用的信息，能够增强透过表面现象发现和提升信息价值的敏锐洞察力。三能够把握大局。广大信息工作者围绕县委县政府中心工作，跟踪当前社会的热点、焦点、难点问题，发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题，广泛开展调研，搜集大量的信息，时刻传递动态信息，能增强全局观念。
二、工作再创新
去年两办信息刊物合并后，办刊质量进一步提高，服务功能进一步增强，领导批示率高。上报省市信息实现了重大突破，县委办，首次在省委办《工作情况交流》上刊发大稿信息2篇，并荣获全市党委系统信息工作三等奖。县府办，在省政务信息报送方面实现历史性突破，荣获全省政务信息工作三等奖。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到信息的报送工作中还存在着不少差距，突出表现在三个方面。一是报送不及时。一些乡镇和部门对信息报送工作还不够重视，信息报送不够及时，特别是问题类信息、紧急信息报送方面，有的瞻前顾后、顾虑重重，有的心存侥幸、能瞒则瞒，有的人为裁减、大事化小，迟报、瞒报现象仍时有发生。如有的乡镇发生了重大事件，按要求必须在2小时内报上来，但却迟迟不报，以至于有些信息通过新闻媒体等渠道已经反映出去，可下面还是没有动静，这样就使得我们的工作十分被动。今天上午，在全省建设“平安浙江”电视电话会议上，省委***书记讲的两句话，很有道理，第一句是问题的关键是回避问题。第二句是十全十美不是美，是假美。二是工作不平衡。主要是乡镇与乡镇之间、部门与部门之间报送信息存在不平衡性，去年还有几个部门没有被《**信息》录用过一篇稿子，有些甚至是没报过信息，成了信息盲区。三是特色不鲜明。共性信息多，个性信息少；动态信息多，综合信息少；工作性信息多，调研性信息少。有的信息只是被简单地传递着，没有进行深层次的挖掘，没能发挥出应有的效益；有的信息相互之间关联度很大，但由于综合加工不够，没有形成整体性、规律性的特点，给人的印象不深，发挥的作用不大；还有的重要信息只是一种信号，没被及时捕捉、放大，以引起注意，结果没能发挥其预警功能。针对这些不足，要做好今年的信息工作，必须强化三个意识：
1、强化中心意识，在为党委政府中心工作服务上实现新突破。所谓“中心”，从大的方面讲，就是经济建设；从具体方面讲，是党委政府一个时期、一个阶段的重要工作部署，应当说这两者是一致的。我们报送信息一定要抓住这个中心，学会站在领导的高度去观察问题、思考和分析问题，围绕领导抓。今年县委县政府确定了八方面重点工作：坚持工业兴县，发展特色产业；加大统筹力度，推进新农村建设；建设旅游强县，引领服务业发展；扩大对外开放，提高经济外向度；改善基础条件，增强发展后劲；强化服务功能，优化发展环境；坚持以人为本，构建和谐社会；关注社会民生，尽心尽力为群众办实事。这八方面重点工作，是我们组织信息反馈的主线，是我们工作的着力点。广大信息员要根据这些重点工作的内容，结合本地本部门工作实际，及时整理反馈信息。总之，我们的信息工作者要围绕中心，抓住主线，紧帖重点工作来写信息，这是一个基本的要求，更是提高信息采用率的捷径。
2、强化责任意识，在准确、及时报送信息上实现新突破。信息工作很辛苦，要带着感情去做、带着热情去做、带着痴情去做，悟于好、成于勤、精于多，要对上、对下、对自己负责。做好信息工作，要突出信息快捷的特点,从信息的收集、编写、传递、印发各个环节入手，提高工作效率，加快流转速度，力求在最短的时间内将来自基层、来自各行各业的最新、最重要情况反馈给领导，辅助领导科学决策。信息工作人员对重要信息要抓得准、反应快,坚决杜绝“马后炮”。各单位要进一步畅通信息渠道,形成要情特报、急事快办的程序,减少中间环节，减少报批层次，充分利用现代信息手段，加快电子政务建设，提高工作效率。在问题类信息报送方面，我再强调一下。问题信息非常重要，人生三件事：发现问题、分析问题、解决问题。信息工作既要报喜又要报忧，相对来说，问题类信息更容易引起领导重视。广大信息员要深入挖掘和反映工作中出现的各种矛盾和问题，形成问题类和建议类信息。问题类信息要按照前面王*同志讲的那样，认真把握，及时按程序报送。在报送问题类信息特别是紧急信息方面我们要做到四句话：第一句话是快。就是信息报送要及时，时间是信息的生命，过时信息不叫信息。现在信息传递的途径、手段很多，时间很快；我们不报，新闻媒体已经登了，甚至手机的短信息都已经发布了。因此，信息报送要及时，要在第一时间上报。第二句话是准。就是信息报送要准确，尊重事实，是什么就报什么，千万不要想当然。第三句话是细。就是信息报送要追踪动态情况，因为重大突发性事件在不断的发展变化中，领导需要的是最新情况，有的时候即使相差半个小时或十几分钟情况也大不一样，一定要适时跟踪报送。第四句话是全。就是信息报送要有因果分析，要把事件的因果关系，包括这个事件是什么原因发生的，处理过程怎么样，后续情况怎么样，要把这样一个综合信息报给领导，使领导对这件事情的整体面目有一个全面的了解和掌握。对报送紧急信息的这四个方面，各单位分管领导一定要把关。
3、强化精品意识，在提高信息质量上实现新突破。质量是信息工作的生命，是信息工作更好地发挥服务功能的关键。提高信息质量，我认为要从以下几方面入手：一是要在深入挖掘信息内容上下功夫。新思路、新经验、新情况、新问题往往隐藏在普遍现象之中，必须通过去粗存精，去伪存真，由此及彼，由表及里这样一个艰苦的、分析研究的过程，才能真正抓住事物的本质特征，才能筛选和提炼出高质量的信息。去年**乡成立农村公路养护队，开始我们只是作为《**信息》普刊上的一条简讯予以录用，后来办公室把这一信息点放大，加上全县康工程情况及通村公路养护全省没有统一政策这样一个背景，上报后，被省政府办公厅录用。二是要在撰写水平上下功夫。信息作为一种特殊文体，有着独特的写作方法。撰写信息要注意用事实说话，善于运用典型事例、统计数字来增强说服力和可信度；同时文风要实，切忌空话、大话、套话；要注意选好角度，精心锤炼标题；要注重反映大事、要事、难事，突出针对性、增强有用性、确保实效性；尤其要加强综合分析，善于对大量零散、孤立的信息进行归纳整理，综合成反映本地工作整体水平和工作特色的综合性信息。三是要在加强信息调研上下功夫。毛主席说过，没有调查就没有发言权。我认为，要做好信息调研，必须具备4个条件，一要熟知政策，二要深入基层，三要有加工本领，四要勤奋认真。近年来，县委、县政府每年都会确立十几个调研课题，由县四套班子领导组织进行调研，并写出调研报告。“两办”充分利用这些调研成果，写成信息稿件后上报省市信息刊物，录用率比较高，对相关工作的开展起到了很好的促进作用。如《**县推进生态型开发区建设的主要做法》稿件，被省政府办公厅专报信息录用，得到了副省长**的批示：“**县是山区、也是生态保护区和旅游胜地，他们推进生态型开发区建设的做法积累了经验，对我省实施工业循环经济的‘4120’示范工程有借鉴作用，请省经贸委研处。”充分肯定了我县的做法，省政府办公厅又将其作为政务工作交流向全省推广。各乡镇各部门要高度重视调查研究工作，及时上报有特色的调研信息为县委县政府领导作好决策提供参考。
三、领导再加强
信息工作是党委政府工作的一个非常重要的组成部分，各乡镇各部门要不断适应信息工作的新要求，切实加强组织领导，以重视程度的再提高和领导力度的再加强推动这项工作再上新台阶。
1、领导要重视。信息工作好不好，关键在领导。各级各部门的领导同志特别是“一把手”要高度重视信息工作，纳入重要的议事日程。各单位要配备好信息工作人员,要选调政治素质高、责任心强、熟悉业务、具有较好文字基础的年轻同志充实到信息工作岗位，明确责任,确保不空位。各单位的领导要拿出一定时间亲自过问信息工作，对信息工作给予人力、物力、财力上适当倾斜，对信息人员给予精神上乃至物质上的鼓励，要经常了解本地、本部门的信息工作情况，研究提高工作质量的方法和措施，加强督促和指导，在政治上爱护、工作上支持、生活上关心，帮助信息工作人员解决实际问题，为他们的工作和成长创造良好的条件。
2、队伍要加强。建设一支高素质的信息员队伍是做好信息工作的基础和前提。加强队伍建设，关键要加强信息工作者的政治、业务、作风建设。一要加强学习。主要是政治知识和业务知识学习，通过多学、多看、多写、多思、多练，进一步提高政治鉴别力、信息判断力，严把信息稿件质量关。二要注重培养。近年来，信息员队伍变动较大，一批经验丰富的老信息员退居二线，一批年轻的信息员充实到信息队伍中来，这就需要我们认真做好传帮带，加强对新信息员的指导、培训，使他们尽快进入角色。信息工作常常要加班加点，各单位领导要从学习、生活、工作等各方面关心爱护信息员，为他们创造一个良好的外部环境。三要作风过硬。从事信息工作的同志，每天都要搜集大量信息，从群众中掌握一手材料，这就要求我们在作风锤炼上做到“五勤”，即腿勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤，要做一个有心人，善于虑心向人请教，始终保持高度的敏感性，不放过放任何一条有价值的信息。
3、整体优势要发挥。信息工作不仅仅是信息业务部门或科室自身的工作，而是全单位全部门共同的一项重要工作。现在“两办”已实行全员报信息制度，从运行的情况看，无论是信息报送的数量、质量，还是省市排名、评优情况，都有很大的进步。各乡镇各部门也可以学习借鉴这种方式，加强与业务科室的配合,营造一种“大信息”的工作氛围。同时要健全日常工作机制、社情民意反映机制、紧急信息报送机制和考核激励机制，提高整体效能。
4、考核要强化。向县委、县政府报送信息是各乡镇各部门必须认真履行的一项重要职责。任何一个单位长期不向县委、县政府报信息，不反映情况，都会影响县领导对全面情况的了解和对全局的把握。今后，要进一步完善考核机制，加大奖优罚劣力度，对先进单位和先进个人进行通报表彰,对完不成任务特别是采用信息为零的单位进行通报批评。通过建立科学有效的工作机制，充分调动各单位上报信息的积极性，共同把信息工作的参谋服务作用发挥好。
同志们，信息是科学决策的前提，随着时代的发展，信息的作用也越来越大，领导对信息工作的要求越来越高。为此，我们一定要充分认识到自己所担负的重要职责，求真务实，开拓创新，努力工作开创我县信息工作的新局面。
第五篇：在全市信息工作会议上的讲话
在全市信息工作会议上的讲话
（李向东）
一、深化认识，进一步增强做好党委信息工作的责任感和紧迫感。
（一）党委信息是市委及上级党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道。
（二）党委信息是市委及上级党委进行科学决策、谋划工作的重要依据。
（三）党委信息是市委及上级党委联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带。
（四）党委信息工作是反映各级各部门党委（党组）办公室工作水平的主要标志之一。
二、围绕中心，服务大局，努力提高信息工作的参谋服务水平
（一）要紧紧围绕市委的中心工作，主动搞好信息服务。
1、要围绕中心抓“重点”。
2、要围绕中心抓“热点”。
3、要围绕中心抓“难点”。
4、要围绕中心抓“特点”。
（二）要勇于创新，推动全市党委系统信息工作有效开展。
1、要创新信息工作机制。
2、要创新信息工作制度。
3、要创新信息服务方式。
（三）要扎实抓好重要信息和紧急信息的报送工作。
三、加强领导，强化队伍建设，推动全市党委系统信息工作再上新台阶
（一）要切实加强领导。一要把信息工作列入领导工作日程。二要加强对信息工作的组织协调。三要为信息人员创造良好的工作环境。
（二）要强化队伍建设。一要健全队伍。二要着力提升能力素质。
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