入党积极分子如何在工作中要求自己

第一篇：入党积极分子如何在工作中要求自己

论述题：

讨论作为入党积极分子，如何在工作中严格要求自己？

一、要树立正确的入党动机。正确的入党动机，是指争取入党的内在原因是忠诚地信仰共产主义，把最终实现共产主义社会制度作为自己的最高理想，决心为了壮丽的共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务，并随时准备为党和人民的利益牺牲一切。作为一名入党积极分子，首先应当从思想上认识到入党就要比群众多挑重担，多做贡献，多做牺牲，坚持党和人民的利益高于一切的原则，全心全意为人民服务。入党积极分子要树立正确的入党动机，就要在生产、工作、学习和社会生活等各方面起先锋模范作用。

二、自觉接受党组织的培养、教育和考察。

1、主动向党组织汇报思想、工作和学习情况

入党积极分子主动向党组织汇报思想、工作和学习情况，是入党积极分子成长进步的一个重要途径。入党积极分子主动向党组织汇报思想、工作和学习情况，必须是全面的。这样有利于党组织全面了解自己，使党组织看到自己在哪些方面具备了党员条件的要求，哪些方面还不具备党员条件的要求，从而使自己在发扬成绩的基础上，有重点地、有针对性地得到党组织的帮助和指导，自己也在这些重点方面努力学习和工作，以使自己全面地更快地达到党员标准。

2、积极参加党组织安排的活动

入党积极分子不仅要主动向党组织汇报思想、工作和学习情况，还要积极参加党组织安排的活动，比如参加党课学习、参观党的有纪念意义的革命圣地、参加党的基本知识和路线、方针、政策的考试，可以帮助入党积极分子更直接地了解和熟悉党的生活，培养党的组织观念，直接体会党员的权利和义务，增强政治责任感和入党光荣感，促使入党积极分子更加严格地要求自己，更加自觉地用党员条件规范自己，增强工作事业心和入党紧迫感。

3、努力完成党组织分配的任务

共产党员的先进性，不是喊口号，也不是炫耀自己的光环，而是要用党员的先锋模范作用、用党员完成党组织分配的各项任务的实际行动来体现出来的。入党积极分子要用党员的条件要求自己，要实现加入党组织的愿望，就必须努力完成党组织分配的任务，在生产、工作、学习和社会生活的各个方面发挥先锋模范作用。

4、认真参加党组织的培训、自觉接受党组织的考察

党组织对入党积极分子进行培训，是党组织在发展党员工作中的重要任务，是入党积极分子成长进步的重要途径，是提高入党积极分子的素质，保证新发展党员质量的重要措施，因此，入党积极分子要认真参加和主动接受党组织的培训。

三、努力学习实现“三个代表”重要思想，与时俱进，无私为人民服务

1、加强学习，提高政治修养

加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观，才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线

和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献。现阶段，要认真学习江泽民总书记的“三个代表”重要思想，“三个代表”的讲话有很多新思想、新观点，是对党员先进性表现的一种概况，是一篇具有战略性、全局性、前瞻性的重要文献，对加强和改进党的思想政治工作，对全面加强党的建设，对推进建设有中国特色社会主义事业都具有极度重要的指导意义。

2、坚定社会主义和共产主义的理想信念；

通过认真工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力，人们对事物的正确认识，往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程，并不断循环往复，才能够获得的。要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。

3、努力增强党性锻炼

实践表明，共产党员的党性，不是自发地产生的，只有通过刻苦学习，认真地改造世界观，才能逐步树立起来。一个人在组织上加入了共产党，只是具备了党员的基本条件，而要掌握马克思主义的世界观，需要经过长期的锻炼和自觉的党性修养。对于入党积极分子来讲，世界观的改造之所以重要，原因在于世界观是共产党人的精神支柱。因此，党性修养既是共产党员的一门必修课，也是入党积极分子实现入党愿望的必修课。广大入党积极分子，即要按照共产党员的条件、按照“三个代表”重要思想的要求，自觉改造世界观，树立大局意识、责任意识；要视野高远，胸襟开阔，顺应潮流；要善于学习，勇于创新，投身改革，大胆实践，在各自的工作岗位上始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

每一个积极要求入党的积极分子，都必须对照党员的标准严格要求自己，认真践行“三个代表”重要思想，切实贯彻落实科学发展观，持之以恒，并在实践中锻炼和提高自己，争取早日成为合格的共产党员。

第二篇：入党积极分子怎么提高自己

端正态度

提升自我

做为一名入党积极分子,我们应该不断提高自身素质，积极向党组织靠拢。要怎么做呢？

（1）要经常不断地检查自己的入党动机是否正确。在提出了入党申请之后，应当经常想一想：自己为什么要求入党？入党是全心全意为人民服务，还是出于某种私利？要在摒弃和纠正错误思想的过程中，逐渐地树立起全心全意为人民服务、誓为共产主义事业奋斗终身的正确动机。

（2）应当自觉地加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识。我们不能满足于对党的朴素感情，而应当对党有理性的认识，以马克思主义的科学思想来指导自己的言行。要求入党的积极分子，首先要认真学习马克思主义哲学，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点、基本方法，树立起无产阶级的世界观和人生观。我们不能要求争取入党的积极分子人人都精通马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，但是，应当要求入党积极分子认真学习，刻苦钻研，学习和运用马克思主义的立场、观点和方法，来指导自己的行动，通过学习，认识党，了解党，更好地实践党的奋斗纲领。

（3）应该严格地按党员标准要求自己。入党积极分子的心中要有一把尺子，这把尺子就是党员标准。遇事首先要想一下党章中的党员“八条”义务是怎么要求的，自觉地按照要求去做，积极地在实践中锻炼自己，积极创造入党条件。

入党积极分子尤其要做好本职工作，作为大学生，首先要搞好自己的学习。因为衡量一个人是不是具有远大理想，是否愿为共产主义事业奋斗，不是看他口头上讲得怎样，而是要看他有没有实际行动。应该自觉地、有意识地把自己所从事的学习和本职工作，看作为党的事业的一个组成部分，兢兢业业、踏踏实实地去完成。

（4）应注意培养自己的群众观点。要懂得共产党是为人民群众谋利益的。要把自己置身于群众的监督之下，经常虚心征求和听取群众的意见。要善于团结同志，主动帮助同志。毛泽东同志指出：“将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。”这对我们入党积极分子来说同样很有现实意义。这告诉我们，党的路线和各项方针政策，体现了人民群众的经验和智慧，因而得到了人民群众的拥护。入党积极分子要牢牢记住：群众路线是党的基本的工作路线，也是党的根本的领导作风和工作方法。离开了群众，我们就会变成无本之木、无源之水。坚持群众的路线，就能保证党同群众的血肉联系，保证党的各项工作成功，这样，才不至于在入党之后，慢慢地脱离群众，甚至损害和侵犯群众利益。

（5）应积极靠拢党的组织。要经常向党的组织汇报自己的工作、学习、思想情况。汇报形式可以是找周围的党员谈心，听取他们对自己的评价，请他们指出缺点及努力方向，也可以找支部书记、支部委员、党小组长或指定的党员联系人，口头汇报思想情况，还可以写书面材料。汇报思想要本着对党忠实坦诚的精神，怎么想就怎么说，不能隐瞒，更不能说假话。

总之，写了入党申请书后，需要的是积极行动，努力创造条件，而不是消极等待。那种“打了入党报告，等待组织审批”的态度是不可取的。每个人不管是否能成为一名光荣的共产党员，都要严格要求自己，为祖国建设进一份力。

施坤

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第三篇：在工作中肯定自己 文档

保护自我形象的一种方式就是时常要告诉自己：我是谁，我应该得到什么。

下面是一些积极的主张，你可以将这些主张用于自己日常的工作中，并作为基本原则。在一个月的时间内每天将这些内容读五遍，保证你会感到自己以及自己的境遇发生了改变。? 不管头衔和职位如何，我像公司中的每一个人那样重要。

? 我有被礼貌对待和受到尊重的权利。

? 我是独一无二的人，我对公司做出了一定的贡献。

? 我有自己的事业和生活。

? 我选择健康的态度和意见。其他人的态度和意见只能代表他们自己。

? 我只是一个人，每次只能做一件事情。

? 我有权利过和谐的生活，生活中并不全是工作。

? 我有权利说“不”。

? 个人成长和过上幸福生活是我的头等责任。我对自己照顾得越好，就会对公司和其他

人付出越多。

? 我完全有能力应付工作上的事。

? 除了当前的工作，我能够选择更多。

? 我有犯错误的权利。

? 今天我支持自己。

积极的主张也许还没有改变你的生活，但它至少是一个好的开始。正如人们经常说的那样，态度决定行为。如果你打算改变自己的生活，你必须首先改变思维方式。如果你发现自己处在没有尊严的环境中，就必须要学会保护自尊。

朱迪思重新调整自己的思维方式。朱迪思的头脑中有很多消极的想法。消极的想法就像是一盘磁带，总是反反复复循环播放。她知道这些磁带已经随她一起老了；很多已经失去了意义。

她正在做很多不同的事情，使自己能够摆脱旧的想法和信仰。其中的一个步骤是提出适合于自己的积极主张。每天早上，在上班前，她都要大声朗读三遍这些主张。她把主张写在卡片上随身携带。每天中午，她会将卡片拿出来再复读一遍。她还将主张录成磁带，每天晚上临睡前还要再听听。

下面是朱迪思从自己身上发掘出的主张：

犯错误和事情做得不完美是难免的。

我有权享受生活。

成就不是我的全部。

我有能力改变。

我允许自己有充裕的闲暇时光，并且不感到内疚。

我首要的责任是照顾好自己。

我是一个有所作为的人。

第四篇：如何在工作中提升自己

前百度员工干货:如何在工作中提升自己

时间：2014-12-22 20:56 来源：网络 作者：佚名

所谓的“好员工”，不是只会傻干的工作狂，他们一定是能力强、情商高、懂得协调各种人力、资源来帮助自己完成工作、懂得相互帮助、忍得住寂寞、受得了苦的人。当然，这类人不是拿着毕业证书就可以领到的技能，它需要一个职场新人在工作中慢慢修炼。在工作中多看、多学、勤总结，让自己在多方面提升，这样的人才无论走到哪里都不缺人来挖。

2014年12月4日，我从百度离职了。

这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职;这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职;这是第一次，我带着满满的收获而离职。

我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。现在，我不敢说自己是个“好员工”，我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候，我打算把自己这几年的职场心得总结一下，算是给自己的一个礼物。

1你有“同理心”吗?

什么叫“同理心”?说白了，同理心就是“情商”。

具体点说：同理心就是，领导交办一项工作，你要读懂他的目的、看清他的用意。同理心就是，在激励员工时，点准他们的“兴奋点”，不揭“伤疤”。同理心就是，在与他人合作时，了解对方的需求和心理，潜移默化的说服对方，双方为了同一个目标而努力。

2听话，出活

什么叫“听话”?有句老话叫“干活不由东，累死也无功”，谁是“东”啊?你的直属领导就是“东”，一般来说，领导都比你水平高。大部分时候，听他的话准没错儿。

有朋友说我领导就是瞎指挥，明摆着不对，我干嘛要听他的?这是另外一个问题，咱们最后一条会谈到，如果你觉得现在的环境无法进步，就可以考虑离职了。

什么叫“出活”?就是领导给你的工作，你得按时完成并且汇报总结。如果这个工作要持续较长时间，那么你需要阶段性的给领导反馈。“出活”还有一层含义，就是“超预期”。

3要想人前显贵，必须背地里受罪

在公司里上班，大家的智商都差不多，谁也不比谁强多少，拼的都是努力和用心的程度。“要想人前显贵，必须背地里受罪”的道理并不难懂，就是真到受苦的时候就含糊了。这本是一个价值观的问题，一个人想怎么生活都对。但是有一些朋友是在追求理想和享受生活中纠结的，和这些朋友，是可以聊的。

马云曾经说过：我们追求的应是人生的大平衡，而不是一时一日的小平衡。新东方也有一句话：怕吃苦吃苦一辈子，不怕苦吃苦半辈子。两句话大意相同，值得深思。

4能忍多大事儿，就能成多大事儿

有一天加班，晚上2点钟到家，收到老板的一封邮件，批评我工作不到位。我收到邮件后就很崩溃，还很委屈。于是当即奋笔疾书，回邮件!解释我是如何工作的，我做的如何有道理，我做的如何有效果……写了2000多字。

写完了，我好像冷静了一些，我就琢磨一个事儿：如果我是老板，我对一个员工工作不满意，于是我给他写了封邮件批评他，我想看到的是他洋洋洒洒的解释和辩解吗?显然不是啊。然后我就突然明白了，于是我把那2000多字都删了，简单回复了一句话，大意是：我会反思工作的问题，然后尽快整改。

两个月后我晋升了。在我的晋升仪式上，我对我老板说起这件事，他对我说，我知道你很委屈，我就是想看看你在面对委屈和压力时，会有怎样的反应，这体现了一个人的成熟程度。

5帮助别人千万别吝啬

马云曾经说，成功就是成就自己帮助别人。这话没错。

如果你在一家公司工作，你发现你的工作不用任何人协助就能自己独立完成，那你多半是个打杂的。相反，你的工作需要越多人协作，就越复杂、越高级。在实际工作中我发现，我处在一个协作关系网中，如果没有别人的帮助，我就无法工作下去。

在一家公司里，大家的工作互相交叉的几率很大，说不定你会用上谁，这些人脉关系需要平时去维护。今天你帮助了人家，说不定明天对方就会成为你的救命稻草，这非常可能。

6目标再目标，量化再量化

没有目标的，都不叫工作;没有量化的，都不叫目标。

在接受一项工作时，先问目标是什么;在布置一项工作时，先交代目标是什么。这个不说清楚，都是扯淡。不想成为蒙着眼睛拉磨的驴?那么除了清楚的知道自己的目标外，还得知道你的部门、你的公司的目标，最关键的，你需要知道，你的工作在总体目标中处在什么地位、扮演什么角色。如果你发现，你工作的目标和总体目标关系很小、甚至没有关系，那么你就很容易被拿掉。

评论：辞退员工，或给员工绩效打分“不合格”是很令人头疼的，但其实这事儿并不难。关键就在于事先和每个员工一起制定量化的工作目标，并且随时提醒员工，他的工作是否达到了要求。没有达到量化指标，辞退或“不合格”是理所当然的事儿，在数据面前，再矫情的人也无话可说。相反，如果谈感觉、聊希望，这事儿就没法办了。

7知道什么时候离开

好多同事和朋友和我聊过离职的话题，我对朋友们的建议是，如果你因为觉得工作不爽，那就别离职，因为甭管到哪里，都会不爽：老板不喜欢、同事不可爱、工作太劳累、关系太复杂……我以我在多家大公司工作的经历担保：几乎所有我工作过的公司，令人不爽的事儿都是一样的。

什么时候选择离开呢?

1、在这家公司，你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了;

2、在这家公司，你已学到足够的知识，可以在新领域或新平台上一展身手了。

第五篇：入党积极分子要求

入党积极分子的要求 党章规定:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意 参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

提出入党申请的条件具体包括以下 4 个方面: 1.年龄在 18 周岁以上 一般来讲，一个人到了 18 岁，才开始进入成年，思想气质才逐渐稳定，才有自己独立的人生观和世界 观，确立自己的政治信仰。所以对申请入党者作这样的年龄规定十分必要。

2、承认党的纲领和章程 共产党不是党员简单的总和，而是思想上政治上一致的革命分子自愿组成的战斗联盟。党的纲领规定 了党的奋斗目标，党的章程规定了全党活动的基本准则。党有一个明确的纲领和统一-的章程，就能保证党 在思想上、政治上的一致，保证党在组织上、行动.上的统一。只有承认并坚决贯彻执行党的纲领和章程, 才能端正入党动机，为党的事业而奋斗终身。每一申请入党的积极分子，都要认真学习和懂得党的纲领和 章程，拥护党的纲领，接受党的章程，并决心为实现党的纲领和章程而努力奋斗。

3、愿意参加党的一个组织并在其 中积极工作，执行党的决议 党是工人阶级的先锋队组织，具有高度的组织性，党员参加党的一一个组织，是这种组织性的体现。只 有每一个党员参加党的一-个组织，过组织生活，遵守党的纪律，执行党的决议，党才能成为--个有战斗力 的组织。当一个同志被党组织批准他为预备党员那天起，就要参加党的一个组织，过组织生活，养成严格 的组织性和纪律性，积极努力地为党工作，坚定不移地执行党的决议。这是每--申请入党的同志都要明确 的一个共产党员应该承担的责任和义务。

4、按期交纳党费

党员交纳党费，--方面可以为党的活动提供一部分经费。另一方面也是更重要的是可以增强党员的 组织观念，提高党员的政治觉悟和党员意识是关心党的事业的一种表现。所以把愿意交纳党费作为申请入 党的人的一个条件是十分必要的。

入党积极分子 什么是入党积极分子? 入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请。经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。

对入党积极分子进行培养和教育 党组织对入党积极分子的培养、教育工作，要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想 工作实际循序渐进，坚持经常。培养教育方法要切实可行，形式要生动活泼。具体方法是:(1)党支部指定1-2名正式党员做入党积极分子的培养联系人,对他们进行个别帮助。

(2)吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展党员的支部大 会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。

(3)为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的 情况。

(4)要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察, 肯定成绩，指出不足和努力方向。

(5)有针对性地采取多种形式对他们进行培训。为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组 织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐 步制度化和规范化。入党积极分子的培养联系人的主要任务是什么? 入党积极分子培养联系人的主要任务是:(1)了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行 动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。

(2)经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表 现，提出加强培养、教育的措施和意见。

(3)在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议。

对入党积极分子的表现怎样定期考察?入党积极分子向党组织提出的入学申请，只是表明了他的政治 信仰、立场、态度和愿望。考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看(本文权 属文秘之音所有，更多文章请登陆 www.xiexiebang.com 查看)他的行动。党组织对入党积极分子的表现情况进 行定期考察，就是对他的声明和行动是否统一的检验。因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展 新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。

党组织对入党积极分子定期考察的主要内容是:入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工 作表现等。看他是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度，能否为了党和人民的利益而牺 牲个人的利益，能否严守党的秘密，遵守党的纪律发及他们的工作、学习表现和完成党组织交办任务的情 况。党支部每半年要对入党积极分子考察一两次。考察结果要作为入党积极分子是否具备党员条件的重要 依据。