第一篇:在全市基层党组织分类定级工作布置会上的讲话
在全市基层党组织分类定级工作布置会上的讲话
2012年4月10日
同志们:
今年是中央确定的基层组织建设年,2月中旬,中组部召开了在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议,3月中旬,下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》,省委、市委非常重视这项工作,对中组部文件进行了转发,并提出了具体要求。为抓好贯彻落实,市委组织部在充分调研的基础上,制定了我市《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,转发了省委组织部《转发<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》,提出了具体的贯彻意见。这两个文件已下发到各单位,请按照要求抓好落实。今天召开专题会议,主要就全市基层党组织分类定级工作进行专项部署。为把这项工作抓实抓好,我强调几点。
一、要切实提高认识,加强组织领导
做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手。中组部提出了“整改提高,晋位升级”的工作方法,即:按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。因此,只有抓好分类定级,为每一个基层党组织准确定位,才能真正制定有针对性的措施,认真整改提高,实现晋位升级。各单位要从提高全市基层组织建设的整体水平的战略高度,切实提高认识,增强做好该项工作的自觉性。各乡镇街道党(工)委、市直机关工委、市非公党工委要及时成立考核评定小组,认真组织实施,切实把这项工作做实、做细,为基层组织建设年活动的顺利开展奠定良好的基础。
二、要明确评定范围,规范评定程序
这次基层党组织分类定级工作,全市以乡镇街道党(工)委、市直机关工委、市非公党工委为评定汇总上报单位。各乡镇街道对所属机关事业党组织、村(社区)党组织、非公有制经济组织及社会组织进行评级,市直机关工委对全市党政机关事业单位、国有企业和国有金融机构及社会组织的党组织进行评级,市非公党工委对所属非公有制企业党组织进行评级。评定前,由各评定小组要深入调查摸底,全面了解基层党组织状况,切实把底数搞清、把问题找准;在评定过程中,要规范操作程序,按照中组部《指导意见》中提出的“基层党组织自评、党员群众测评、上级党(工)委评定”等程序进行,各基层党组织开展自评要实事求是,既要客观的总结成绩,也不能回避存在的问题,在此基础上,各考核评定小组要组织一定范围内的党员群众测评,拿出初步评定等级的意见,向乡镇街道党(工)委、市直机关工委、市非公党工委汇报,最后结果由党委(党工委)评定;评定后,还要广泛听取意见,注重了解基层党员和群众的实际反映,定级结果可在一定范围内公示。
三、要把握评定标准,认真评定等级
为做好评定工作,上级组织部门制定了基层党组织分类定级参考标准,定级参考标准按照行政村党组织、城市社区党组织、国有企业和国有金融机构党组织、非公有制经济组织党组织、机关事业单位党组织、社会组织党组织六个类别分别制定,涵盖了各个领域,具有很强的操作性。各单位尤其是各评定小组要认真学习《各领域分类定级参照标准》(见附件),对照评定标准,严格打分定级。为便于操作,评定全部采取“先进”、“一般”、“后进”三个等级,评定时要注意把握三个等级的比例。“先进”等级的党组织一般应不超过总数的40%,“一般”等级的党组织应在50%左右。对于“较差”党组织的评定难度可能较大一些,各评定小组可按照“一票否决”的方式直接定为“后进”级别,即:党组织书记和领导班子有重大违纪违法的;党组织一年以上不开展活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象群众满意度低于50%的。评定小组可直接到纪检、信访部门查阅相关信息。另外,对于不按时换届的,如果不是因为领导班子更替等客观原因引起的,不能定为“先进”级别。各乡镇街道对村(社区)等级的评定要与上报的后进村相吻合。
四、要及时分类汇总,建立管理台帐
各乡镇党(工)委、市直机关工委、市非公党工委对所属党组织评级后要建立基层党组织分类管理台账,要按汇总表的要求分类进行汇总,评定党组织要做到全面覆盖,党组织的数量应与2011年度党内统计年报数量一致。这里需要强调的是,市直机关工委作为汇总上报单位,所属的党组织类型多、数量大,任务最重,工作量最大,可成立多个评定
小组,由市直机关工委和各分工委抽调人员参加,分组进行评定,最后汇总上报。4月16日前,各单位要将汇总表及各类别党组织名单上报市委组织部组织室。
总之,基层党组织分类定级是近期省委、市委部署的一项重要工作,时间紧,任务重,要求高,各单位各部门要高度重视,积极配合,各乡镇街道党(工)委、市直机关工委、市非公党工委要认真组织实施,市委组织部要加强指导,确保按时完成分类定级工作任务,为实现全市基层党组织晋位升级奠定良好的基础。
第二篇:基层党组织分类定级工作动员会上的讲话
党组织分类定级工作会议上的讲话
同志们:
近日,区委组织部印发了《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》,为了贯彻落实区委组织部的通知精神,经党工委研究,召开这次会议,对全街基层党组织分类定级工作进行部署。我街分类定级工作文件已经印发给大家,希望各单位要认真研究,把握好方案要求,抓好贯彻落实。下面再讲三点意见。
一、要充分认识做好党组织分类定级工作的重要性 今年是中央确定的基层组织建设年。对基层党组织进行分类定级是开展基层组织建设年的重要方法和步骤,对于摸清基层底数,实行分类指导,加强和改进基层党组织建设,推进基层建设年和创先争优活动有着非常重要的意义。各党组织要以此为契机,对本单位党组织情况进行一次全面检查。要从党支部入手,重点检查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面情况,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,在此基础上,按照分类定级参考标准,对所属党组织进行分类定级。通过分类定级,逐级建立党组织建设情况台账,有针对性地研究制定工作措施,解决突出问题,提高全街基层党组织建设的整体水平。
二、要规范操作程序,落实评定责任
对基层党组织进行分类定级,中组部确定了七项指标:党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价,并分类别分领域对上述七项指标进行了细化分解,制定了百分制参考标准,细化了评分要点和评分办法。各单位对党组织进行分类定级时,要严格按照各类别各领域基层党组织分类定级的参考标准,采取“基层党组织自评、党员群众测评、上级党工委评定”的程序进行分类定级。党组织自评要实事求是,查找出自身存在的不足,明确今后努力地方向;党员群众测评环节,全体党员要参加,群众代表应不少于党员总数的1倍,这里的群众主要指的是服务对象,在实际操作时本单位群众也可参加,达不到人数要求的邀请服务对象参加;街党委评定,由街党委对照评价标准对各党组织进行评价。最后,街党委对党组织自评、党员群众测评、街党委评定的结果进行综合分析,采取百分制评分的方式予以核准定级,得分在90分以上为“好”,80—89分为“较好”,60—79分为“一般”,60分以下为“较差”。
自评和党员群众测评环节由各单位组织实施,街委随机抽查。各单位要逐个对所有党组织分类定级,整理归档评定台帐备查。严格实行评定责任制,凡不按标准评定,特别是敷衍应付、弄虚作假的,要严格追究相关责任人的责任。
三、要切实加强领导,认真组织实施
做好党组织分类定级工作,是加强基层组织建设的有力抓手。各支部要把此项工作列入重要议事日程,作出专门安
排,党组织书记要具体负责,认真做好自评和党员群众测评,确保党员全员参与。在分类评级过程中,要坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准、坚持规范易行,合理确定工作步骤、程序和要求,不宜太细太繁琐,保证分类定级推进有序、操作简便。要充分利用分类定级工作的契机,认真梳理和分析本单位党组织建设和党建工作存在的突出问题,制定具体的整改方案,为下一步整改提高奠定基础,确保实现晋位升级。
第三篇:基层党组织分类定级
关于做好基层党组织分类定级“回头看”
和整改提高、晋位升级工作的工作方案
根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》(粤组电传[2012]47号)要求,为扎实开展基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的进步,现制定工作方案如下:
一、主要目标任务和基本要求
紧紧围绕基层组织建设年活动要求和省委组织部提出的相关要求,全市各级党组织和广大党员要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,通过查找问题、分析原因,落实举措、明确目标,多方联动、整改落实,集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题,进一步提升基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平,达到好的党组织上水平、较好党组织上台阶、一般党组织晋等次、差的党组织换面貌的目标要求,确保整改提高、晋位升级取得实效。
二、主要方法步骤
(一)全面开展分类定级“回头看”。
首先,各基层党组织要组织自查,重点查找基层党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题,并对照分类定级的标准重新定级。其次,各地各单位要成立工作组,对基层党组织分类定级工作进行一次全面复查,要严格控制定为“好”的基层党组织数量,确保定级结果真实有效、符合实际。复查中要结合当前正在开展的 “三打两建”工作,重点看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形,党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动,或充当“保护伞”,还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。对有上述情形,或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织,一律调整为“较差”等次,进行重点整顿。同时,对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织,要组织重新定级,定级时要严格标准和程序,原则上不能定为“好”的等次。各地各单位复查情况于6月25日报市委组织部组织一科。具体报表见附件1、2。
(二)扎实做好整顿提高和晋位升级。
各级基层党组织要围绕“抓书记、强班子,抓发展、明思路,抓覆盖、建组织,抓规范、建制度,抓载体、增活力,抓保障、增投入”等任务,采取“一组织一策”的方法,分类指导,扎实抓好整改提高、晋位升级工作。
1、制定切实可行的整改提高方案。各级各类基层党组织在查找问题、分析原因的基础上,制定对标整改、晋位升级的工作方案。实行项目化管理,每个突出问题作为一个整改项目,细化分解工作任务,明确具体措施、量化目标、时间进度和责任人。整改方案既要有近期目标,又要有中长期安排;既要考虑解决问题的紧迫性,又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改方案要向党员群众公开,接受监督。
2、要扎实整改,确保实效。对工作一般或较差,落实“三打两建”工作力度不够的基层党组织,要采取“领导挂点帮、部门挂扶帮、先进帮后进”的方法,每个一般或差的党组织安排1名县(市、区)党政领导班子中的党员领导或市直单位领导挂点、安排1名联络员指导整顿;对于农村党组织要结合扶贫开发“双到”工作,由县(市、区)挂点领导在其分管部门中指定一个挂扶部门,指导和帮助挂扶基层党组织开展整顿提高活动。各地各单位要及时总结先进基层党组织的典型经验,按照地域相近、类型相似、资源相通的原则,通过召开座谈会、经验交流会和实地参观考察等形式开展一对一帮扶,推进整改。对党组织领导班子成员参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动,或充当“保护伞”的,要坚决调整党组织领导班子,将涉案人员移送纪检、司法等机关查处,并派出工作组进驻整顿,选派得力干部担任“第一书记”,确保整改提高取得实效。
3、加强工作督导和检查验收。各地各单位要建立指导检查组,对所辖基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作进行检查督导。对定为“一般”、“较差”等次的,以及在“三打两建”中存在问题比较突出的,要召开群众满意度测评会,由上级党组织主持,党组织书记作整改提高和落实“三打两建”工作的专项述职,邀请部分党员、群众和服务对象进行民主评议。各地各单位要征求同级“三打”领导小组的意见,“三打两建”工作成效不显著的不得晋位升级,努力取得群众看得见、感受得到的整改效果。
三、加强组织领导
各地各单位要高度重视基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作,切实摆上议事日程。县(市、区)、镇(街)党(工)委书记和市直各系统党委书记要亲自抓。县(市、区)要成立由组织部长任组长,“三打两建”领导小组相关人员参加的指导检查组(市直各系统要成立由专职副书记为组长,相关人员组成的指导检查组),按照《关于做好基层党组织整顿提高晋位升级工作的通知》(梅市组通[2012]40号)的相关要求,加强基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级指导验收工作。
第四篇:基层党组织分类定级
关于转发市委组织部《关于做好全市基层党组织
分类定级工作的实施方案》的通知
各直属机关党组织:
现将市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施方案》转发给你们,请结合实际认真贯彻落实,并务于4月15日前按各直属机关党组织所在协作区上报市直机关工委,机关党工委将以协作区为单位进行打分
2012年3月18日
关于做好全市基层党组织
分类定级工作的实施方案
为扎实深入开展基层组织建设年,切实提高基层组织建设水平,按照省委组织部《关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见》(吉组通字〔2012〕18号)要求,现就全市基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。
一、定级对象
基层党组织分类定级对象主要是村、社区、机关、企业、事业单位、社会组织中的独立党组织。
二、分类标准 按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,具体实施中,可结合各领域各行业基层党组织的特点,对七项指标进一步细化分解。结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100分,90分以上为“好”,80-89分为“较好”,60-79分为“一般”,60分以下为“较差”。
三、方法步骤
基层党组织分类定级工作,从2012年3月中旬开始,到4月下旬结束,分四个步骤进行。
(一)调查摸底(3月中旬至下旬)。党委对所属基层组织情况进行深入细致的调查摸底,摸清底数,找准问题,建立工作档案和基础台账。
(二)分类定级(3月下旬至4月上旬)。按照“基层党组织自评、党员群众测评和上级党委评定”的程序进行。
——基层党组织自评。各基层党组织召开党组织会议,对照定级参考标准,客观评价党组织建设及发挥作用情况,提出等级认定初步意见。——党员群众测评。各基层党组织召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会,听取基层党组织工作情况报告及自我认级说明,与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。基层党组织依据测评 结果形成分类定级意见,并报上级党(工)委审核评定。上级党委要派专人参加测评会,并负责测评票的发放、回收、统计工作。——上级党委评定。党委根据基层党组织分类定级参考标准,对各基层党组织进行量化考核。考核结束后,党委召开分类定级会议,综合考核结果和基层党组织自我评定意见,研究确定各基层党组织等级。——公示评级结果。党委在基层党组织工作区域内公示评级结果,对公示期间群众提出的问题,要认真进行调查核实,及时作出反馈。
(三)提出整改提高意见(4月上旬至中旬)。各基层党组织要召开一次生活会,结合上级党委对本党组织定级情况,深入查找存在的问题,深刻分析原因,总结经验教训,制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限,具有针对性和可操作性。各县(区)党委组织部及市直各党委要加强对整改工作的监督和指导,并建立基层党组织分类定级台账,实行整顿销号制度。
(四)汇总上报评级结果(4月中旬至下旬)。各县(区)党委组织部、市直各党委汇总所辖基层党组织评级结果,并认真填写《基层党组织分类定级情况汇总表》、《基层党组织分类定级情况明细表》、《较差基层党组织名单》及《较差基层党组织状况明细表》
四、有关要求
做好基层党组织分类定级工作,是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手,也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据,各县(区)各部门要高度重视,认真组织实施。
一要加强组织领导。各县(区)各部门要对基层党组织分类定级工作作 出专门安排部署,认真研究制定工作方案,明确工作要求,抽调精干力量负责督查指导。各基层党组织要由书记负总责,安排专人开展工作,确保基层党组织分类定级扎实有序进行,务求取得实效。
二要严格审核把关。各县(区)各部门要坚持以事实为依据,全面了解掌握基层党组织状况,客观公正的评价每个基层党组织,不得弄虚作假,不得随意更改测评结果和考核结果。市委组织部将对分类定级结果进行抽查,发现弄虚作假情况,追究党委和组织部门主要负责人及相关人员责任。
三要加强工作指导。各县(区)各部门在基层党组织分类定级工作中,要坚持标准、从严要求,及时有效地指导基层党组织开展分类定级工作,同时,要注意总结宣传先进基层党组织,发挥典型示范带动作用;对薄弱基层党组织,要逐一帮助研究整改措施,明确整改时限,推动升级晋位,努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。
附件:1.各领域基层党组织分类定级参考标准
2.基层党组织分类定级情况汇总表 3.基层党组织分类定级情况明细表 4.较差基层党组织名单
5.较差基层党组织状况明细表
第五篇:基层党组织分类定级情况
雁江区第四小学
基层党组织分类定级情况
根据中央、省委、市委、区委关于开展基层组织建设年活动的有关精神,为切实做好我校党支部的调查摸底、分类定级工作,校党支部高度重视,成立了以党支部书记胡志安为组长、支部委员为副组长、校务会成员为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,成员由陈作元、王华、林玲组成。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级,实行上级党委评、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时,通过开展分类定级,激发我校党支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
一、支部基本情况
学校共有教职工44人,其中初级职称16名,中级职称 28 名,高级职称0名。支部共有17名,其中在职党员14名,男8名,女6名,其中正式党员12名,预备党员2名;入党积极分子5名,发展
对象3名。
二、调查摸底
1、调查内容:
党员作风建设、组织活动开展、党员活动经费场地保障、服务基层和群众、机关文化建设、组织制度建设等
2、调查摸底形式:
座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等 通过以上调查摸底形式的开展,我校党支部召开了座谈会,入户走访,个别访谈10余次,电话联系10余次,共发放调查问卷40份,收集到存在的问题1条;意见和建议17条。经梳理后如下:
1、教师队伍员党员数额少,不利于开展组织活动。目前,我校共有44名教师,其中党员只有14名,仅占30%。
2、党员队伍中年纪大的多,年轻党员少。我校教师党员平均年龄为39岁。
3、生源流失,班额不足,薄弱学校的出现,学校的生存与发展成为制约着学校党建工作。
4、青年教师入党积极性不高,申请入党人数少,针对收集到的存在问题、意见和建议,我校党支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我校党支部实际,拟出了相关整改措施如下:
(1)、不断加强完善党支部组织制度。整改时限:2012年7月以前。
(2)、不断加大经费投入,保障经费使用。整改时限:2012年1
2月前。
(3)、争取上级支持,努力筹措经费,建设规范党员活动室。整改时限:2012年12月以前。
(4)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。整改时限:2012年12月以前。
三、分类定级
以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织为主要标准,我校党支部在调查摸底的基础上,主要从基层组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所保障情况、作用发挥情况、工作业绩情况、群众反映情况等七个方面进行分类定级,通过调查摸底和分类定级工作的开展,我校党支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后校党支部将从以下方面入手,切实加强基层党组织建设,密切党群联系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
一、继续建立健全和完善相关制度;
二、建立规范党员活动室;
三、加大经费投入,保障经费使用;
四、加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。
雁江四小党支部
二0一二年四月