开民主生活会 开展批评和自我批评心得体会

第一篇：开民主生活会 开展批评和自我批评心得体会

2013年9月28日，按照中央督导组和省委的部署要求，海南省政府党组全天召开专题民主生活会。海南省政府党组成员本着对同志、对班子、对党高度负责的精神，采取个人对照检查、大家批评帮助的方式，推心置腹、开诚布公，以批评与自我批评为武器，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使省政府党组和党组成员进一步加强作风建设，更好贯彻党的群众路线，保持同群众的血肉联系，受到了一次深刻的思想洗礼。

为开好这次专题民主生活会，省政府党组会前做了充分准备。在深入系统学习的基础上，通过发放征求意见函、开设征求意见箱、召开征求意见座谈会、深入联系点调研等途径和方式，广泛征求广大干部群众的意见和建议208条。党组成员之间都开展了诚恳、深入的谈心活动。党组和党组各位成员分别撰写了对照检查材料。这些准备工作，为省政府党组开好民主生活会打下了扎实基础。

省政府党组和党组成员对照检查在“四风”方面的主要问题有：在形式主义方面，真抓实干不够，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，一些文件内容不实、指导性不强，一些会议时间过长、陪会人员过多，一些检查评比存在走形式的问题。想大事、谋长远不够，对经济社会发展影响重大的一些问题和事项，往往停留在分析问题上、停留在工作导向上比较多，有效的对策不多。在官僚主义方面，主要是密切联系群众不够，与群众“拉家常”、“交亲结友”、打成一片的情况少了，了解情况、研究问题、安排部署工作，对基层群众的真实想法知道得不多，主动听得少，有脱离群众的倾向。在享乐主义方面，主要是开拓进取不够，没有条件创造条件也要上的勇气不足，工作标准自觉不自觉有所降低，存在“等靠要”思想。改革创新的锐气不足，敢闯敢试、敢为人先的特区精神落实和体现得不充分。在奢靡之风方面，主要是勤俭廉政不够，有警惕性不高、标准不高的问题。

对作风建设存在的突出问题，省政府党组和党组成员进行了认真的分析解剖，实事求是查找了产生问题的根源，主要是：放松了对主观世界的改造，面对纷繁复杂的国内外形势和经济社会转型特殊时期各种社会思潮的尖锐矛盾与冲突，对世界观、人生观、价值观的检修与矫正不够自觉和及时，经受考验、抵御侵蚀的“免疫力”有所下降;系统学习不够，联系个人思想实际和工作实际静下心来深入学习、思考不多，用理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，政治素养、理论根基、思想认识水平没有与时俱进;政府职能转变滞后，习惯用行政手段调节经济、用管制的思路管理社会，依法行政的理念还不够强，市场化的思路、办法还不够多，管了许多不该管的事，弱化了服务功能，降低了行政效能，引发了各种各样的作风问题;制度建设还不完善，一些领域的制度还没有建立起来，对执行制度缺乏有效的监督评估，没有真正起到规范、约束作用;接受监督不够自觉，监督不健全、有力，感受不到外来的压力和约束，自觉性、警惕性容易出现下降的危险。

针对作风上存在的问题，省政府党组和党组成员提出了整改措施：大兴学习之风，进一步坚定理想信念，深刻认识中央对海南建设国际旅游岛的战略定位、南海维权的政治责任和经济特区的历史使命，自觉把海南放在党和国家工作大局中来认识和谋划，使政府各项工作始终保持正确的政治方向;密切联系群众，自觉践行执政为民理念;大力度推进改革创新，更好肩负起推动海南科学发展的历史担当;坚持求真务实，在真抓实干上狠下功夫;带头严格自律，大力推进建设清廉政府;切实加强制度建设，巩固和扩大教育实践活动的成果，推动作风建设制度化、规范化、常态化。

“团结-批评-团结”。专题民主生活会上，各位党组成员以严肃认真的态度、敢于揭短亮丑的勇气，开展了认真的批评和自我批评，不避重就轻、不回避矛盾，体现了真心帮、虚心听、诚心改的态度，体现了从自己做起、从现在做起的勇气，体现了改正缺点、改进作风、推动工作的决心，会议收到了“出出汗、排排毒、鼓鼓劲”的效果，达到了提高认识、统一思想、增进团结、促进工作的目的。

在民主生活会结束前，蒋定之就如何落实好、巩固好这次民主生活会的成果，把群众路线教育实践活动进一步引向深入，提出了具体要求。一是要以正确的态度看待和认识存在的问题与不足。来自同志间的、老百姓的经常的、善意的批评，是促进领导干部健康成长的重要条件，要敞开胸怀欢迎，闻过则喜，有则改之、无则加勉。二是要以这次民主生活会为起点，形成健康的党内政治生活。不仅是民主生活会上要用好批评与自我批评这个武器，平时也要把这个武器捡起来、经常使用，努力形成一个心顺气顺、同心同德、和衷共济、团结合作、身心健康的工作局面。党组成员之间相互关心、相互帮助、相互提醒之心要常有;遇到苗头性问题，听到这样那样的议论，及时咬个耳朵、扯扯衣角的做法要常有;相互补台好戏连台、互相拆台一起“垮台”的意识要常有;不文过饰非、不揽功诿过、不马虎敷衍、不搞无原则纠纷的警醒要常有。三是要把这次民主生活会激发出来的积极性转化成推动海南当前工作的强大动力。按照中央的要求和省委的部署，对查摆出来的问题逐条研究，明确措施、落实责任，制定和完善整改方案，以实实在在的整改成效取信于民。蒋定之还对做好四季度经济工作、组织重点项目检查、开展“五个专项整治”行动、推进行政审批制度改革、开展品牌农业建设、扶持中小企业发展、加快西环高铁和“三线”高速公路等重大项目建设和民生实事工程等，进行了具体的安排和部署。

大家一致认为，人民群众评价教育实践活动的成效，主要是看工作有没有推动、实际问题有没有解决、事业有没有新的进步。大家表示，通过这次民主生活会，要以更加振奋的精神、务实的作风，同全省人民一道，紧紧抓住海南加快发展的重要战略机遇，大力推进国际旅游岛建设，切实肩负起争创中国特色社会主义实践范例的历史担当，向党和人民交上一份合格的答卷。

第二篇：开展批评和自我批评心得体会

开展批评和自我批评心得体会

批评和自我批评是我们党的优良传统，是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。当下，全党正在深入开展群众路线教育实践活动，各地都在以整风精神开展批评和自我批评，取得了明显成效。然而，实际工作中，有些党员干部在运用这个武器时，却存在“四怕”心理。

“四怕”，即自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票。以“四怕”心理开展批评和自我批评，实际上把“利器”变成了“钝器”，名曰“批评”，实为奉承、表扬，避实就虚、言之无物，一团和气、你好我好，穿靴戴帽、虚晃一枪，只有‘麻’

味，没有辣味，使当事者难以受到触动和警醒。

在延安整风运动中，全党坚持真理、修正错误，惩前毖后、治病救人，认真开展批评和自我批评，在党史上留下了光辉的一页。“以史为镜，可以知兴替”，今天，我们开展群众路线教育实践活动，要重温延安整风的历史经验，以整风精神开展批评与自我批评，坚决祛除“四怕”心理，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触及灵魂的态度，使党员干部真正经受一次心灵的震撼和灵魂的洗礼。

要打消顾虑敢批评。要心地坦诚，襟怀坦荡，敢讲真话、讲实话、讲心里话，正确对待自己、客观看待他人、正视存在问题。要打消怕丢面子、穿小鞋、伤和气、丢选票的顾虑，敢于批评，勇于批评，先扫自家“门前雪”，再管他人“瓦上霜”，及时清扫思想和行为上的“灰尘”，做到揭短不怕痛、亮短不怕丑、治

短不怕难。

要深挖根源真批评。批评不能只摆现象、不查本质，隔靴搔痒、点到为止，要查找深层次问题，进行深层次分析，深挖根源、触及灵魂，“刨刨根、问问底”，诚恳地开展批评和自我批评。要实事求是、出于公心、与人为善，不搞“鸵鸟”政策，不马虎敷衍，不文过饰非，真正让当事者红红脸、出出汗，以达到“惩前毖后”、“治病救人”的效果。

要开门见山会批评。批评要聚焦在“四风”问题这个“靶心”上，开门见山，直奔主题，不能箭偏“靶心”、“顾左右而言他”。要讲究方法技巧，批评时不要单刀直入、言语锋利，让人难以接受，要本着对事不对人的原则，语气委婉地把问题点明白、说清楚，做到有交流、有交锋、有共识、有共勉，最终达到“团结—批评—团结”的目的。

第三篇：开展批评和自我批评心得体会

开展批评和自我批评心得体会

开展批评和自我批评“莫怕痛”

批评和自我批评是党的传统优良作风，是党内查找问题、纠正作风、修正错误、增进团结、巩固基础的有效方式。批评在于善意提醒他人，从关爱同志的角度，帮助查找问题；自我批评在于修正自身，从思想上、作风上进行自我式的全方位“体检”，找病症、查症结、析病因，不断提高完善自己。开展好批评和自我批评可以说是改进作风、联系群众的一项基本动作，是把镜子照实、把衣冠摆正、把作风洗净、把病痛治好的关键行动。

然而，一些领导干部在党内生活中，抱有“老好人”思想，“不以为然”的态度，严重影响了组织生活质量。特别是在民主生活会中，个别领导干部怕痛，怕伤到自己，伤及他人，不想、不愿、不敢大胆地开展批评和自我批评，选择无痛疗法，批评自己，遮遮掩掩，放空炮；批评同志，蜻蜓点水，放哑炮；批评上级，深情款款，放礼炮，以至于整个民主生活会一团和气，开成了总结会、表功会。这十分不利于保持党的肌体健康，增强党的生机和活力。

1、开展批评和自我批评莫怕痛，态度上要敢于较真

有什么样的态度，就有什么样的行动。对待批评和自我批评，要有负责、担当的态度，不能模棱两可，更不能信奉沉默是金。要以“认真”二字剖析自己、评判他人，敢于面对面、硬碰硬，全面晾晒自身的缺点和不足，明确指出他人需要改进完善之处。要“红红脸”，真正触及思想、触碰灵魂，不让问题浮于表面、流于形式，做到坚持原则、入木三分。

2、开展批评和自我批评莫怕痛，内容上要勇于求实

“实事求是”是党的思想路线，开展批评和自我批评也要敢于坚持实事求是。一方面，要敢于坚持原则，坚决不能放任自由，不能无原则的好人主义，要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，采用批评的方法，坚持求是的方式，解决思想认识、工作作风上的问题。另一方面，不过度关注一些细枝末节，专注于些许琐事，要在是与非上下功夫，真正说到点上，点到痛处，发人深省。

3、开展批评和自我批评莫怕痛，作风上要联系群众

民主生活会要坚持开门的原则，让群众真正参与进来，做到相信群众、依靠群众。特别是在批评和自我批评环节，领导干部要让群众公开评价，敞开心扉接受群众批评，让群众进一步帮助查找问题；要采取调查问卷、民主测评等方式，检验开展批评和自我批评的群众满意度，以群众的标准来严格要求，不断提高。

开展批评和自我批评莫怕痛，不能像蔡桓公那样讳疾忌医。要有直陈问题、直面不足、完善自身的勇气和决心，让每一位领导干部都能全面反省自身，深切感受问题，一个问题一个问题分析，一项对策一项对策研究，把问题和不足找准、找全，务求实效。

第四篇：批评和自我批评民主生活会材料

我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是勇于和善于开展认真的批评和自我批评，它是增强党的生机与活力的一大法宝，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

经过大学两年的深入学习，不仅对中国共产党有了深入的了解，且对自我也有了更深一步的了解。

在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、新动态，以此进一步端正自己的动机，严肃自己的态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;在学习上积极涉猎不同领域，汲取知识，尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养。

然而，我依然存在许多的不足，有很多需要今后努力的问题。主要有一下几方面：

一、对党史的阅读不足，理论学习不到位。缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。究其原因，主要是在思想上认识不到位，总觉得理论比较空乏，不如实践来的实在。却忽略了理论指导实践的重要性，以致走进思想上的误区。

二、对时事的了解和掌握仅限于浏览，缺乏深入的思考和深刻的理解，且浏览新闻仅限于自己较为感兴趣的经济、军事、科技等领域。缺乏对新闻了解的广度。

三、在生活上，依然存在一些问题，由于大二课业较忙，所以在学习上花的时间较长，与其他的同学交流逐渐减少，与大一的学弟学妹们交流的也不多，没有做到中国共产党的三大作风之一密切联系群众。

四、在学习上，有时会出现懈怠心理，随着课业的增加，有时会出现空白期，对自己的目标存在质疑和迷茫，且不能及时调整自己的心态，在沉着冷静这一方便也有待提高。

在今后的生活和学习中，我会努力改正自己存在的缺点和不足。积极主动地学习党的纲领文件，主动了解党史，提高自己的党性修养和政治素养。用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”来武装自己，以理论指导实践。积极参加班级和校内的各种活动，并且发挥模范先锋作用。多与周围的同学交流，帮助他们解决生活和学习问题，以一颗诚挚的心来服务身边的同学。加强对时政的了解与思考，关注国家大事，用学习的理论客观的评论和思考事情。做一名合格的优秀的预备党员。

第五篇：党员开展批评和自我批评心得体会

党员开展批评和自我批评心得体会范文

党员开展批评和自我批评心得体会范文一

尊敬的党组织：

今天中午在会上，听到龙老师在讲到党内讨论、批评和自我批评时让我感受颇多。以前知道批评和自我批评是我党的优良传统，是我党区别于其他任何政党的显著标志。但是从来没有亲身感受这一过程。所以回来就坐下来认真思考了一下，并且查阅了一些质料。以便更深层次的去学习他的精髓。得到一些感受，在这里与同志们一起分享。

如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也保持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。

始终保持***的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。只有开展正常的批评自我批评，在党内才能够形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。党的先进性是具体的、历史的，是无产阶级政党发展的必然要求。我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法，找到了自我调整、自我完善的正确形式，决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性。批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。在开展批评与自我批评，我认为应从以下三个方面做起：

首先，坚持正确的立场。这是原则性的问题。一个公产党员的政治立场一定要坚定，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，既不夸大也不缩小，也不能捕风捉影，强加于人。

其次，树立正确的态度。坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。金无足赤，人无完人。一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能避免工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现，是思想道德上的高境界。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结—批评—团结的目的。

最后，在开展批评与自我批评的过程中注意学习。其实开展批评与自我批评的目的就是学习、充实、完善自己。要具备与工作相适应的素质、品行，需坚持不懈地学习。接受正确思想、理论指导越多，知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。这对我们以后的工作学习也会有很大的帮助。加强学习，丰富头脑，净化心灵，就一定能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我们党整体的生命力。

党员开展批评和自我批评心得体会范文二

一、以身作则，严于自我批评

严于自我批评，体现坚强党性、坦荡胸襟、律己精神，也是开展批评的前提条件。心诚则灵。只有严于自我批评，批评别人才有说服力、才有资格、才能被人理解和接受。人非圣贤，孰能无过。一个党员不可能没有缺点，一个政党不可能不犯错误，关键在于有没有勇气承认和改正缺点错误。过而能改，善莫大焉。对自己的缺点错误认识越深刻，改正越彻底，越能得到组织的信任、同志的理解和群众的支持。一些地方批评和自我批评开展不起来，究其原因还是领导干部律己不严，没有把自己摆进去，抛开面子揭短亮丑，较真碰硬交流交锋，深挖根源触及灵魂。那种“讲问题舍本求末、避重就轻，查原因虚与委蛇、以空对空，挖根源就事论事、患得患失”的所谓自我批评，既起不到提高思想觉悟的效果，也达不到从根本上解决问题的目的，只能称之为花架子、走过场。自我批评是对自己的解剖，必须眼睛向内、刀口向里，对存在的问题往广度上查，对产生的原因往纵深处剖，对应负的责任往严格上追。对自己的问题认识得越全面，越能取得干部群众的信任;对原因的分析越深刻，越能认清问题的实质和危害;对根源的剖析越到位，越能触及思想和灵魂。领导干部特别是“一把手”对自己的问题不放过，对班子成员和党员干部既是教育，也是带动，更是约束。

二、无私无畏，敢于开展批评

理直才能气壮。一些领导干部不敢开展批评，要么是情况不明，对班子成员接触少、了解浅，心中无数，批评不到点子上、击不中要害;要么是自身不硬，批评别人理不直、气不壮，担心“穿蓑衣打火——引火烧身”;要么是私心作怪，自我批评怕失面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票。批评就是揭伤疤、戳痛处，必须真理在手、正气在胸、自身过硬。要有坚持原则的正气，做到讲党性不徇私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面;要有无私无畏的勇气，坚持党的事业至上、人民利益至上，心底无私，出以公心，对各种错误思想和行为，该批评的要批评，该教育的要教育，该处理的要处理，该得罪人的要敢于得罪人，一身正气、大义凛然;要有直面矛盾的胆气，矛盾绕不开、躲不过，主要领导必须面对主要矛盾，不学泥瓦匠——一天到晚和稀泥，不学木匠师傅——整天睁只眼闭只眼，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决抵制好人主义，克服庸俗作风。

三、襟怀坦荡，乐于接受批评

知人不易，知己更难。有些深层次的问题，仅仅靠自我认识是不够也是不容易的。坦诚相见，触及思想的相互批评，往往能使被批评者产生刻骨铭心、切肤之痛的效果。一些同志之所以由小错酿成大错甚至走上违法犯罪道路，主要责任在自己，同时也有党内生活不健全的原因，该提醒的没有及时提醒，该“踢一脚”的没有及时“踢一脚”。相反，一些地方的批评和自我批评成了形式化，客气话开头，奉承话居中，希望话结尾，把民主生活会变成了“评功摆好会”。即使讲一些情况和问题，往往也是讲客观多，讲主观少;讲工作多，查思想少;讲笼统多，点具体少;自我检查多，相互批评少;查共性多，讲个性少;官大的批评官小的多，官小的批评官大的少;提希望多，摆问题少，等等。这些班子表面上“你好我好大家好”，一团和气，事实上班子成员之间不是没有意见、没有分歧，而是缺乏同志之间的那种信任和亲情，个别干部当面客客气气，背后说三道四;当面亲亲热热，内心疙疙瘩瘩;会上少言寡语，会后叽叽喳喳。这是一种很不正常的情况，也是一个非常可怕的现象。一些领导干部不愿开展批评、不敢开展批评，关键在于缺乏开展批评的环境，在于领导干部特别是“一把手”缺乏接受批评的诚意。精诚所至，金石为开。领导干部接受批评态度诚恳，相互批评就会中肯。对待批评意见，无论是来自上级、同级或下级乃至群众，无论来自何方，也无论是什么内容，只要批评得对，就应该接受、整改;即使批评得不准确，只要不是恶意攻击，也应该宽容对待。领导者以虚怀若谷的谦逊态度、闻过则喜的坦荡胸襟来对待批评，就能听到真话、实话，批评和自我批评就能正常开展起来。不怕讲错话，就怕不讲话。如果“老虎屁股摸不得”，一听到批评就“跳”，就认为是挑刺、闹不团结，久而久之，必然万马齐喑，失去监督，产生腐败。

党员开展批评和自我批评心得体会范文三

勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。

要把批评和自我批评开展起来，首先要消除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说，我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的，但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是不敢相互批评呢？究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己，高高挂起”。我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。

要把批评和自我批评开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

[党员开展批评和自我批评心得体会范文]