第一篇：财政局党支部事迹材料
2003年度第十三党支部在区委的正确领导下，在区机关工委大力支持下，较好地完成了各项工作任务。物质文明和精神文明建设取得双丰收，其主要事迹表现在以下几方面：
一、抓好基层党的建设，带动财政工作
2003年第十三党支部带领全区党员群众认真实践“三个代表”的重要思想和“两个务必”的重要指示，完成了机关工委统一部署的三会一课和民主生活会等项工作任务，使党员群众政治觉悟、理论水平都有较大提高，在政治上都能与党中央、区委的政治倾向保持一致性。坚持用理论指导实践，用理论指导财政。党支部的凝聚力逐渐增强，党的主张通过党员群众实践变成现实。目前领导班子团结、干部群众的积极性高涨。
二、完成区委、区政府部署的工作任务
2003年，财政收入始终保持稳定增长的势头，全年财政收入完成1.98亿元，完成预算的104.5%，比上年增长18 %，财力实现2.8 亿元。创下历史新高，财政支出完成五届一次人代会批准的支出预算任务。财政收支的稳定性，确保了全区职工工资足额发放，确保社会保障支出及时拨付，确保了党政机关工作运转支出正常拨付，确保了重点项目支出和重点工程支出及时拨付，有力地支持了我区经济建设和事业发展。有力地支持我区改革、发展稳定的大局。
三、加快财政管理制度创新，构筑公共财政基本框架
2003年第十三党支部带领财政干部在财政管理体制方面做大量工作。一是以公共理论为指导，以部门预算为切入点，深化预算管理制度改革，编制了部门预算、综合预算、零基预算，经过一年的试运行，充分显示了财政管理的优越性，强化预算约束，优化了支出结构，合理配置财力资源，为促进区域经济增长做出了更重要贡献。二是全力支持区政府的各项改革，积极参予了区医院、敬老院、环卫处改革，进一步优化资产寻租方式、方法，使资产进入良性运转。三是国有资产实有偿公开处置，促进了资产增值，2003年共处置闲置车辆66台，收益总额435.15万元，比评估底价（280.7万元），增值154.45万元，增长55%，在社会中产生强烈共鸣，促进了正务公开。四是补发了原渤海乡、兴隆乡欠发的公教人员养老金、取暖费及其他方面的个人经费，受到公教人员热烈赞扬。五是国有资产管理工作得到加强，政府采购工作走向法治轨道。农村税费改革取得初步成果，职工医疗补充保险得到落实，各项工作有条不紊，有机运行，体现了党的文化领导的优越性、彻底性和公正性。
四、加强机关内部管理和精神文明建设
一是完善了各项内部管理制度。二是引入竞争机制，更新用人观念。三是形成新思维，做好新时期的精神文明工作，提升党的形象，树立新的机关工作作风。四是加强理论学习和业务技能培训，提高党员的政治素质和业务能力，增强党员干部群众的责任感和使命感。
第二篇：财政局扶残助残事迹
XXX县财政局扶残助残先进事迹
——XXX县财政局
（XXX年XXX月XXX日）
残疾人是需要被关怀和帮助的社会特殊群体，是国家就业政策重点扶持的对象。积极做好扶残助残工作，大力发展残疾人事业是全社会共同肩负的责任。近年来，我局紧紧围绕县委、政府的总体思路，坚决贯彻执行《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及相关政策法规，积极组织实施残疾人优惠政策和帮扶工作的落实，充分履行财政职能，加大残疾人事业的投入力度，切实保障残疾人合法权益，有力推动了残疾人事业的发展。
一、提高认识，倡导扶残助残工作的良好氛围。残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业，做好残疾人工作是践行“三个代表”重要思想的体现，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现，是构建和谐社会的重要一环节，也是行政机关必须履行的职能。我局充分利用宣传橱窗、财政信息等途径加强宣传，通过党支部活动、工会活动、政治学习时间，统一全局干部职工的思想认识，在全局上下倡导“奉献、友爱、互助、进步”的助残思想，发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神，推进“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气，号召广大干部职工从自身做起，从现在做起，为残疾人事业尽一份心、出一份力，弘扬中华民族助人为乐和扶危济困的传统美德。
二、履行职能，促进残疾人事业健康发展。一是建立合理征收机制，确保残疾人就业保障金的应收尽收，“十一五”期间全县就业保障金收入完成XXX万元，为促进残疾人事业发展奠定基础。二是建立扶残助残资金保障机制，确保项目的顺利开展。“十一五”期间共拨付残疾人项目和残疾人工作资金XXX万元。用于支持残疾人康复手术、教育与培训、扶贫、基础设施建设等项目。
三、细化管理，推进扶残助残服务质量的提升。为提高扶残助残工作水平，我局按照科学化、精细化管理的要求，完善管理环节，加强对项目资金的管理，提高了资金使用效益。一是从拨款程序上加强管理。建立完善了一整套严密规范的拨款程序，所有资金必须按照程序运行，做到资金拨付准确及时。二是从资金使用上加强监督。为了确保项目资金落实到位，发挥效益。我们对重点项目建立了跟踪问效和绩效评价制度，年终进行考核。日常对项目资金进行督导服务，保证资金专款专用，切实起到为贫困残疾人办实事、谋福祉的效果，为促进残疾人事业发展尽心尽职。
第三篇：党支部主要事迹
党支部主要事迹 二篇 篇
【篇一】
xx 司法局机关党支部成立于 1985 年，隶属于 xx 司法局党总支，现有党员 23 名。
党支部始终坚持以党建工作统领司法行政工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署工作，明确阶段性任务。严格执行“三会一课”制度，今年以来，支部组织开展党课 12 次，召开支委会、党员大会 20 余次；强化党员干部队伍管理，设立工作岗位牌、干部去向牌，实行公开承诺、亮牌上岗，严格落实考勤签到和请销假制度，对每名干部实行百分制考核。在加强支部自身建设的同时，科学整合人力、物力、财力，全面推进各项工作提档升级。法律援助实行集咨询、受理、审批、答复为一体的“一站式”办公模式，最大限度地方便群众办事，提高工作效率；扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，通过大走访大排查，共排查各类矛盾纠纷 422 件，调处成功 409 件；深入开展结对帮扶工作，到结对帮扶村进行帮扶调研，投资 15000元为其购置电脑、课桌等设备。
在党支部的引领下，司法局先后获得“全省司法行政系统先进集体”“第九届 xx 市文明单位”“xx 市维护儿童权益先进集体”“20xx 全市司法行政系统政务信息工作先进单位”等荣誉称号。
【篇二】
xx 酒店乡丁庄村党支部成立于 1957 年，隶属 xx 酒店乡丁庄村党总支，现有党员 33 名。
丁庄村党支部团结奋进，锐意进取，不断加强村级组织建设，确保了党支部组织健全、运转良好；大力发展村级集体经济，逐步完善村内基础设施建设，群众人均收入普遍提高，村容村貌进一步改善。
丁庄村党支部始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓，结合“两学一做”学习教育工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，支部党员以开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动为契机，以“三线三边”环境整治为突破口，立足村情，扎实有序地开展了美丽乡村建设，实现了全村水果产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化。深入开展精神文明创建工作，争创文明示范村，制定完善村规民约，充分发挥村民议事会、道德评议会作用，引导村民维护公序良俗，培养科学、健康、文明的生活方式，营造和谐的社会氛围。
党支部被评为全县“先进基层党组织”，丁庄村先后荣获全省“民主法治示范村”、“文明生态示范村”，全县“乡风文明建设示范村”、“远程教育典型示范村”等荣誉称号。
第四篇：财政局党支部党建工作汇报
发挥支部堡垒作用
扎实做好财政工作
——区财政局党建工作汇报
***财政局共有干部职工58名，共有党员33人。近年来，我局党支部紧紧围绕“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作目标，认真学习“三个代表”重要思想，全面履行党章赋予的职责和任务，不断加强党建工作，促进业务工作开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项财政工作。全体财政干部职工团结一心，开拓进取，有力地推动了三个文明建设，为我区的经济发展做出了积极的贡献。财政各项工作取得的突出成绩，也得益于我们坚持不懈地抓好党建工作。
一、抓好领导班子建设，把握支部建设的关键环节 “有一个好的领导班子，才能带一支好的队伍。”这是***财政领导班子和党支部始终坚信的原则，因此，局党组始终把班子建设放在首位，始终把班子建设作为党建工作的重中之重，牢牢把握这个关键环节。一是领导重视。局党组书记、局长***同志高度重视班子建设和党建工作，经常就班子建设和党建工作做出部署和要求，并处处以身作则，严格要求自己，带头抓学习、搞调研，解决实际工作中的问题。二是班子成员注重自身建设。在一把手的表率作用下，班子成员都能够从自己做起，加强学习，提高素质和修养，处处 从大局出发，维护和加强班子的集体领导，把自己完全融入到整体当中。在班子中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，坦诚相待，积极开展批评和自我批评，维护和加强班子团结。形成了和谐、团结、坚强的领导集体。三是贯彻民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持班子集体研究决定，对班子讨论决定的事项，同意思想，坚决贯彻落实。四是支部狠抓落实。局党支部按照区直属工委工作的安排部暑和局党组的要求，积极研究党建工作，定期召开支委会，研究、部署支部党建工作，落实局党组和上级党委的各项要求和部署。严格做到有计划、有进度、有分析、有总结。全体班子成员解放思想，扎实工作，奋力拼搏，充分发挥班子的整体效能，充分发挥党员骨干队伍的先锋模范作用，切实抓好我局的各项工作。
二、抓好党员队伍建设，夯实党支部建设的基础 在党支部建设中，党员是党组织联系团结群众的桥梁和纽带，是党的生命肌体的细胞，是党组织建设的基础。因此，我局党支部把抓党员队伍的建设作为支部建设的重要环节，使党员和党员队伍发挥应有的作用。
一是加强学习，全面提高党员队伍的综合素质。学习是一切之前提。按照区直工委对党组织理论学习的要求，我们每年制定党建工作意见和理论学习计划，坚持不懈地用 “三个代表”重要思想武装机关党员头脑，以保证全体党员 干部在理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。认真坚持每周四上午的学习制度，通过自学、请专家集中授课方式，认真学习了“三个代表”重要思想，学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，学习了《党章》、《江泽民文选》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容，有力增强了党员干部遵章守纪的自觉性。我们还组织全体党员干部收听收看电视转播，通过党员电化教育等手段组织学习了中央、省市委领导的重要讲话精神和重大方针、决策等内容和警示教育。通过答题考试、参加竞赛等形式不断巩固加深学习效果。通过抓机关党员干部的政治理论学习教育，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，增强贯彻落实的积极性和自觉性。提高了辨别是非的能力，进一步加深了对党的宗旨观念的理解，提高了自身的党性修养。我们除了抓党员队伍的政治理论学习外，机关党员干部平时能够自觉结合工作实际，自学财政业务知识和办公自动化等业务知识，知识面不断扩大，党员队伍整体素质明显提高。
二是规范、创新管理，充分发挥基层党组织作用。第一规范党员和支部档案资料管理。对支部和党员的档案材料和支部活动记录、制度、文字材料等档案资料分门别类进行整 理归档，做到规范、清晰、明了，笔笔有宗、宗宗可考。第二规范制度管理。建立了各项支部管理制度，用制度规范和加强日常管理，使支部活动有规有矩，支部工作公开透明，提高和促进党员参加党的活动、在工作中发挥模范作用的积极性和自觉性。第三不断创新管理和活动方式，激发党员干部的责任感和使命感。为使党员干部的模范作用得到持之以恒的发挥，局党支部组织全体党员积极参加“在职党员奉献在社区活动”，利用春秋两季组织全体党员植树。为了不断丰富党员活动的内容，除了适时组织党员进行植树、捡拾垃圾的义务劳动外，还组织党、团员探望帮助困难职工、孤寡老人。参观***同志事迹。同时，我们已连续两年开展了“党群互助1+1”和“献爱心、扶贫帮困”等活动。两年来,干部职工共为社会各界捐款达2万余元。通过这些活动的开展，使全局党员干部职工牢固树立为人民服务的宗旨意识，财政干部的责任感和使命感明显增强，党组织的凝聚力和战斗力明显提高。如今，全体党员都能够时刻以《党章》的标准严格要求自己，模范遵守各项规章制度，积极主动开展工作，为财政工作争光添彩。
三是注重积极分子培养和党员发展工作。通过党员的模范带头示范作用，职工群众对党的认识不断提高，争取加入党组织的热情和要求也越来越迫切。在这样活跃向上的忿围下，党支部因势利导，按照“坚持标准、保证质量、改善结 构、慎重发展”的方针，既积极培养，又严格把关，对干部职工队伍中政治思想优、道德品质好、业务素质高的同志进行积极培养、教育、考察，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，近年来严格按照党员标准，每年发展党员都在两名以上，还有近十位干部职工向党组织递交了入党申请。为永葆党的青春活力注入了新鲜血液，培养教育坚实的后备力量。
三、抓好组织制度建设，保障党支部建设的机制 局党支部严格遵守《党章》的有关规定，结合财政工作实际专门制订了党组织生活制度，具体包括“三会一课”制度；党支部民主生活会制度；党员联系群众制度；民主评议党员制度；党员思想汇报制度；思想分析制度；谈心制度七个部分内容，依靠这些管理制度，我们加强了对党员干部队伍的规范管理，克服和纠正管理中的随意性。在搞好支部制度建设的同时，我们还根据财政工作实际，完善健全了机关各项工作制度，并印发成册，逐步使机关管理走向制度化、规范化。
有了健全的制度，关键在于落实。我们根据各项制度，制定了丰富的活动内容，并在紧张的业务工作中坚持落实好各阶段的活动内容。结合领导干部上党课、参加各种比赛、竞赛、参观学习、组织春游、劳动等各种活动载体，丰富活动内容，增强活动效果。使制度成为习惯，管理成为自觉，不断增强党组织的凝聚力、号召力。仅**年，我们组织参观学习三次，党员集中学习每周一次，党小组活动五次以上，党员义务劳动三次，学习考试两次，问卷答题两次。特别是以深入学习《党章》、《江泽民文选》和十六届六中全会、省第七次党代会为主题，结合财政工作实际和自身发展需要多次召开了党小组会党员大会进行讨论交流。局党组书记和支部书记分别以“树正气、讲团结、求发展”、树立社会主义荣辱观为题，为全局党员上了生动的党课。
四、抓好思想作风建设，树立党支部建设的形象 我们通过组织多种形式的学习、宣传、讨论等活动，提高认识，统一思想，增强开展作风建设的自觉性，强化为经济服务、为基层服务、为群众服务的意识。转变机关作风，促进政务公开，服务于百姓，树立政府良好形象。一是以创建“六型”财政机关活动、行风建设、行政权力公开透明和机关效能建设为载体，不断强化党员的先锋模范作用。二是加强党风廉政建设，要求每名党员都必须严格要求自己，清正廉洁，做出表率。严格遵守政纪法规，秉公办事，不搞特权，严禁利用职权谋取私利。特别是财政机关作为政府经济综合管理部门，更要严格要求，警钟长鸣。几年来从未出现任何党员干部违法违纪现象。三是班子成员带头贯彻“八个坚持、八个反对”，“四大纪律、八项要求”，并主动接受内部和社会的监督。全体班子成员一致做到了谦虚谨慎，不骄 不躁，主动创造条件和群众打成一片，倾听群众意见。能以普通党员的身份自觉参加基层支部的组织活动，经常听取基层同志的意见，有效的增强工作透明度。四是开展文化活动，关心群众生活，激发职工自豪感和荣誉感。每年局内开展文体活动，还积极组织参加区里的各项活动，丰富机关文化生活。对干部职工的生活困难给予帮助，生病探望、红、白事到场并帮助操持等，从点滴小事上体现组织上的关心关怀。从而把干部职工的心凝在一处、干劲聚在一起，创造了和谐、团结、向上的工作忿围。树立财政机关的良好形象，连续三年名列行风建设第一名。
五、圆满完成财政工作，创造党支部建设的业绩。我局党支部在区委组织部和区直工委的正确领导下，通过不断加强自身建设，扎实工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体党员干部牢固树立了大局意识，同心同德，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。一是财政收入连年快速增长，特别是今年实现了历史性突破。今年1—11月份，累计完成全部财政收入***万元，占全年预算***万元的100.4%，比上年同期增长45.4%。取得了财政收入增幅连续十个月获得全市排名第一位的好绩。二是充分发挥了财政职能作用，千方百计保障了全区经济社会发展的资金需要，为我区经济社会的快速发展作出了卓越贡献。三是机关各项建设取得丰硕成果。分别荣获省级文明 单位、市级文明单位标兵、省级财政“四五”普法先进单位、市级先进职工之家和区优秀科级领导班子、先进基层党组织等荣誉称号。
第五篇：财政局党支部党建工作汇报
财政局党支部党建工作汇报
为进一步加强党员干部作风纪律建设，不断完善惩治和预防腐败体系，促进基层党建工作顺利开展，区财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想科学发展观为指导，按照上级部门要求部署，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在不断深化财税体制改革的同时，全面加强党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，促进了党建工作与财政各项业务工作的共同发展。现将我局党建工作情况汇报如下：
一、党建工作基本情况
财政局党支部在区委区政府的正确领导下，严格按照“围绕财政抓党建、抓好党建促财政”的工作思路，通过不断加强党的思想建设、队伍建设、作风建设和廉政建设，打造了一支勤于学习、敢于创新、廉洁安全的财政干部队伍，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力，为做好新时期财政工作提供了坚强有力的组织保证。
二、党建工作亮点
(一)加强教育培训，提高党员干部素质。教育引导各级干部特别是领导干部，弘扬求真务实精神，加强品德修养，带头“讲学习、讲政治、讲正气”，做到大事讲原则，小事讲风格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影响带动“一班人”努力工作，勇争一流，靠实实在在的工作业绩和务实扎实的工作作风赢得广大干部群众的拥护和爱戴。
一是坚持“以会带训”。充分利用各种会议，从每名领导干部做起，注重学习和总结，做“会写、会讲、会干”的模范。打破会议只安排工作的老路子，在安排工作的同时，讲形势、教方法、提境界，切实让广大党员干部受到教育和启发。
二是切实加强对党员的教育培训。本着“实际、实用、实效”的原则，加强对党员实用技术的培训，增强党员的政治素质、业务能力、服务意识，提高党员队伍的整体素质。结合财政自身工作特点，以开展X活动为契机，采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，多形式、多角度、多层次加强党建工作，先后组织开展了四项监督制度、X主题实践活动以及财政业务知识学习活动等一系列活动，使广大党员特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，提高拒腐防变的自觉性，促进了干部队伍的建设，使财政业务与队伍建设齐头并进，确保了业务、队伍的良性发展。
(二)抓好规范管理，夯实基层基础。局党组在不断总结经验的基础上，健全完善了各项规章制度，并狠抓落实，使财政工作“项项有规定，事事皆规范”。一是机关管理规范化。局内部定期组织学习财政工作要点、考核办法和各项管理制度，使干部职工工作起来有制可依、有度可循。按照“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责和任务逐级下达、责任逐级追究、问题逐级汇报、大事集体研究”的“宝塔式”管理模式，实施了工作目标管理，狠抓了“任务目标、责任落实、绩效评估、奖惩兑现”四个体系建设;落实“工作考核及责任连带追究”机制，做到任务指标量化到人，责任落实具体到人，考核奖惩兑现到人，有效地激发了广大干部干事创业的热情，解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了风正、气顺、心齐的氛围。
二是机关管理民主化。全面落实政务决策公推、公决、公示制度;规范机关财务管理，实行了“帐、钱、章”和财务收支预算管理分离制度;加强财务公开，对公开事项实行事前、事中、事后全过程公开，真正做到一切事务让党员群众参与定盘子、说了算，真正把机关管理的参与权、知情权、决策权、监督权落到实处。
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