马厂镇2011年上半年党风廉政责任制建设自查情况报告

第一篇：马厂镇2011年上半年党风廉政责任制建设自查情况报告

马厂镇2011年上半年党风廉政责任制建设

自查情况报告

2011年，马厂镇纪委在县纪委、镇党委、政府的统一领导下,坚持以科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育，继续纠正行业不正之风。现就半年来的党风廉政建设自查情况报告如下：

一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。镇党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。

二、开展宣传教育，营造良好氛围。

我镇纪委采取“一块公开栏、两面教育、三种载体”的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块公开栏” 就是充分利用镇、村、组现有的公开栏进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传沈浩同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产 1

党员”活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以会议集中培训、参加公益活动、短信平台服务为载体，加强党员干部的廉政教育，加强对流动党员的网络管理。半年来，我镇共开展基层干部反腐倡廉教育培训3期，180余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动，半年共组织干部职工观看教育片2次。

三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制。为增强基层党风廉政建设的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循，镇党委政府研究制定出马厂镇党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以党委文件形式下发到各党总支、党支部。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实，对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用，切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为基层党组织评先评优的前提条件。

四、完善制度建设，转变干部作风。

党委政府高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，根据县委文件精神，结合我镇实际，制定了各项规章制度和具体分工方案，把任务细化到单位、到部门。各单位、各部门认真研究，精心安排，把各项任务融入到单位的本职工作之中一并贯彻落实。

进一步坚持和完善为民服务代办制，确实转变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政建设步伐。

五、推进阳光村务，监督“三务公开”。

继续推行阳光村务工程常态化建设，监督村务、政务、财务“三公开”，对“三务”公开内容和形式进行专项检查。镇村组公开的内容主要有农村集体资金使用情况、抗旱资金使用管理情况、农业直贴“一折通”发放情况、工程招投标、新农村建设项目资金使用、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、一事一议等。采取张贴板报、会议通报等灵活多样的形式进行公开，增强了透明度，提高了人民群众的知情率，拓展了监督面。

六、抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。

镇纪委坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，认真开展行业监督和纠风工作。一是对全镇中小学的教育收费情况进行检查，未发现乱收费现象。二是进一步加强对医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和治理公路“三乱”的监督

检查，未发现有不正之风。三是加大对各项惠农资金发放情况的监督检查。

七、发挥治本功能，严格执纪办案。

坚持党要管党、从严治党，严格执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，作为维护改革发展稳定大局的重要保证，严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。半年共转接到群众来信来访案件1件，立案调查1件，给予党内警告处分一人，给予通报批评5人。

八、厉行节约，树立部门形象。

为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，各单位严格执行镇党委、政府规定的的伙食接待标准，杜绝大吃大喝。实行单位伙食接待费单列制度，按季度上报镇纪委，主动接受纪委监督，从而有效制止铺张浪费行为，在群众间树立良好的部门形象。

九、抓工作纪律，转变部门作风。

镇党委认真按照县纪委《关于对乡（镇）领导干部工作纪律进行监督检查的通知》要求，加强对镇干部、镇直站所以及村干部的工作纪律要求，严禁工作日期间早出晚归、公车接送上下班；严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位；严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。镇纪委采取

随机抽查的方式对全镇站所、部门进行执纪情况检查，纠正少数部门工作纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题，提高工作效率。

经自检自查，马厂镇2011年的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的50%。

2011

年7月30日

第二篇：××年商务局党风廉政责任制情况自查报告

××年商务局党风廉政责任制情况自

查报告

××年商务局党风廉政责任制情况自查报告2007-02-08 08:04:20

区考核小组：

××年商务局党组在区委、区政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，促进机关作风的转变和廉政建设的深入开展。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，为确保全区商务事业的发展起到了积极的保障作用。下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任

制的情况汇报如下：

一、高度重视党风廉政责任制建设

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党组一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，并结合保持共产党员先进性教育活动，深入学习贯彻十六届三、四、五中全会、市委、区委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委关于落实《实施纲要》的意见，努力

将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性，身体力行“三个代表”重要思想，落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。

二、建立健全党风廉政建设责任制

为了加强党风廉政责任制，明确局领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任，今年以来，我局党组根据区委、区政府《关于印发关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见的通知精神》，出台了一系列本局落实党风廉政建设责任制的具体办法。先后制定、修改、完善了《党风廉政责任制办法、细则及考核办法》、《巡视检查制度》、《民主评议制度》、《情况报告制度》、《重大事项请示报告制度》、《班子成员分工负责制度》、《机关管理制度》、《礼品登记制度》、《招待费管理制度》、《党风廉政建设制度》、《禁赌规定》等。今年下半年，党组还对党风廉政建设的配套制度

进行了进一步的修订，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守则》、《公开办公制度》、《重大决策要经集体讨论的决定》、《重要问题请示报告制度》《局长办公会工作规则》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任制评议制度》、《领导班子学法用法制度》、《全程办事代理制工作廉政建设规定》、《全程办事代理制投诉监查管理制度》、《财务管理和审批制度》等与党风廉政建设责任制相关的制度，并主动将其融入平时的工作当中，严格按照制度执行，维护制度的严肃性，以上项制度的制定和完善为我局党风廉政建设的实施提供了较为完备的制度保障。

三、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党组充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工

作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了四个“到位”。

第一，部署到位。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在年初党组扩大会上，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署。在局长办公会和科长会等重要工作会议上，分别就商务局党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全局各种大会和专题会议上，结合会议内容，对各科室领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、行政效能等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对于区委、区政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。

第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。党组在联系实际，认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是建立责任网络。通过分解党风廉政建设和反腐败任务，建立横到边，纵到底的责任制网络：按照“一级抓一级”的原则，健全分级负责体系，确定了分管领导和各科、室、中心、学校的责任人，并与之签定了××年党风廉政书，做到任务清、责任明；按照“条块结合”原则，进一步明确领导干部抓好分管部门的党风廉政建设责任制，实行“分管工作与抓党风廉政建设”的“一岗双责”制度；二是解决实际问题。围绕党组自身存在的突出问题，针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，实行专项管理，由党政“一把手”和主管领导亲自抓，并责成分管局长和相关部门逐项进行清理并

制定整改措施，规定责任人和完成时限，以“取得实效，群众满意”为衡量标准，让群众实实在在地感受到党风廉政建设带来的变化和进步。三是完善配套制度。继续健全和完善政务公开、网上办公、一站式代理等相关配套制度，全年共在网上办结件。四是加强纠风工作。对商务中心今年新开工的个建设项目，实行严格地控制，杜绝不正之风，实行政府监督下的“阳光工程”。

第三，监督到位。为保证政令畅通、提高行政效能，创造良好机关政务环境，促进顺义商务事业健康发展，今年以来，我局纪检监察部门加大监督力度，通过不断修定和完善各种规章制度，在立足教育、整体推进的基础上，突出把领导班子、领导干部作为监督的重点，一是认真贯彻执行《党风监督条例》及对党政“一把手”的监督。二是认真贯彻执行领导干部离任审计制度。领导干部能自觉做到主动接受上级监督部门的审计，使离任审计等项工作进展顺利。三是认真贯彻执行民主集中制原则。在保先教育期间，群众对班子成员进行了广泛的民主评议和民主测评，为持久坚持这一做法，发扬民主，商务局规定凡涉及重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排等都要实行集体研究，并征求群众意见。四是认真贯彻执行季报上报工作。纪检监察部门按时完成党风廉政责任追究季报上报工作。通过监督和评议，机关政风、行风得到有效好转，有效地推进了党风廉政建设。

第四，宣传到位。今年以来，商务局党组结合深入开展的保持共产党员先进性教育活动，以党风廉政宣传月为重点，加强党性、党风、党纪和廉政建设的宣传教育：一是加强廉政制度的宣讲。在班子成员中再次强调了“四大纪律、八项注意”和“五个不许”的规定，二是加强廉政文化的建设。在办公楼内设置廉政名言警句多块，使人在浓烈的廉政文化

气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提升精神境界。三是加强廉政知识的普及。组织科级以上领导干部参加全区组织的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》知识竞赛活动。

四、加强廉洁自律工作

一年来，商务局党组做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。结合保持共产党员先进性教育活动，建立健全了领导干部廉洁自律长效机制。四是批评与自我批评不

断得到发扬。在游泳场开放期间，领导干部带头自查自纠，认真开展批评与自我批评。

总之，今年以来，在党组高度重视，精心组织，稳步推进，狠抓落实下，商务局的党风廉政建设取得了新的进展。在今后的工作中，党组将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实区委、区政府的各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现我区商务事业的快速发展，为构建和谐机关提供坚强的保障。

第三篇：XXX镇落实党风廉政责任制自查报告

金达镇关于落实2010－2011年党风廉政建设责任制的自查汇报

根据林地党廉办【2011】1号文件和县工纪发【2011】3号、24号、25号文件精神，我镇纪委高度重视此次自查工作，充分认识开展落实党风廉政建设责任制自查工作是贯彻落实《工作规划》和《实施方法》的迫切需要，是确保反腐倡廉工作任务完成的具体举措的重要意义。此次自查以签订的《2010－2011年党风廉政建设责任书》为主要内容，紧密结合2011年党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实，采取听取汇报、专项调查等方式，全面开展自查。下面，就金达镇贯彻落实党风廉政建设工作开展情况进行汇报：

一、金达镇基本情况

全镇共有干部职工35人，大专以上文化程度的28人；聘用干部1人，工人2人，公益性岗位1人;共有基层党支部17个，其中1个机关支部，16个村支部，共有党员345人，其中机关党员28人（女：13人），农牧民党员317人（女：50人），团员总数164人（女：55人）。

二、加强组织领导，营造良好学习氛围

我镇于今年1月20日成立以镇党委书记次仁为组长的党风廉政建设领导小组，一级抓一级，层层抓落实。一年来我镇共组织党员干部学习《中国共产党员领导干部廉洁从政 1

若干准则》等区、地、县相关文件及会议精神28次，进村宣传50次，张贴标语48条，不断提高党员干部素质和拒腐防变能力。

（一）召开专题会议，安排部署宣传今年的宣传、学习氛围。为做好我镇今年的党风廉政建设工作，我镇于1月20日组织召开班子成员会议进行传达，今年工作的具体内容以及目标任务，镇党委书记次仁做具体安排，委派专人全面负责，各片区协助配合。

（二）以宣传栏，张贴标语等多种形式，进行宣传。我镇制作了党风廉政建设宣传栏，并在镇大门和街道显眼处和各村文化室张贴标语，坚持以“加强反腐倡廉建设，促进廉洁从政”为主题，充分利用专栏等形式多样的活动进行宣传。

（三）1.25日，我镇组织全体干部职工和各村“两委”召开党风廉政建设理论专题学习会，以学习宣传《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，通过学习廉洁自律相关规定，使全体党员、干部深刻认识到，作为一名国家公务员、村干部，为农牧民群众服务是我们应尽的责任和应履行的义务，我们不应该也不能利用手中的职权干非法勾当、做不利于人民群众的事情。

（四）9.5日，我镇组织全体党员、干部、职工通过学习，深刻认识提高思想素质，坚定政治立场，把握尺度，不让任何人有任何可趁之机，保持心态，多为群众办实事，多付出 2

少获取，那么我们就能自觉抵制各种不良风气，塑造良好的社会环境。

三、建立健全各项规章制度，狠抓制度落实

贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，加快推进反腐倡廉制度建设尤其是制度落实，我镇的主要措施是对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化，实行标准化管理。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。

1、我镇建立健全《金达镇党政机关制度汇编》等16项制度，并将与《党风廉政建设》8项制度、《机关效能建设》8项制度一起狠抓落实。

2、严格干部职工上下班制度和请销假制度。全体干部职工佩戴工作证按规定时间上下班，迟到1分钟罚款5元，月终由镇财务统一从工资中扣发；请假一天以上的，需向上级相关部门请假并按规定时间进行销假，不请假、不及时销假的按旷工处理。

3、进一步完善周工作会议制度。每周一，镇领导班子召开碰头会，研究决定镇的重大事项和财务开支；班子会后 3

召开全体干部职工会议，总结上周工作及安排部署本周工作，会议由镇副职领导轮流主持。

4、认真开展禁赌学习教育活动并签订拒赌承诺书。今年组织全体干部职工学习《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》等5次，并签订了拒赌承诺书，进一步增强了干部职工的拒赌意识。

5、为加强党风廉政建设力度。我镇与党员干部和各村“两委”签订《党风廉政建设责任书》，狠抓制度落实。

四、强化监督，加强党务、政务、财务公开，预防腐败

深入推进镇务、村务公开工作，是发展基层民主的内在要求，是构建和谐社会的重要内容，是落实好惠民政策防治镇、村干部腐败的现实需要。

为了加大从源头上预防和治理腐败的力度。我镇进一步加强了镇、村党务、政务公开工作，使各项工作规范化、长期化。我镇今年政务公开2次，财务公开2次并在公示栏中进行公示。政务公开包括：贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；领导班子分工及职责，干部任用情况；班子廉洁自律情况及党风廉政考核情况等。财务公开包括：财政收支、各类专项资金的管理和使用情况；惠民政策资金落实情况、土地补偿及安置补助费分配情况；农村合作医疗补偿、救助情况等。今年我镇还狠抓了党务公开建设工作，将不涉及党的秘密和机密的信息在公示栏中进行公示。在村务公开工作 4

中，我镇加强了监督和督促，保证各村政务、财务每年至少公开两次。目前我镇还结合村（居）换届工作，着重加强了指派专人帮助村新老班子进行财务交接。

我镇推行“三个公开”取得的成效：

1、实现了从源头治理腐败。把党务、政务、财务紧密结合在一起，对公开工作提出科学系统的硬性要求，使公开的范围达到最大化，有效的从制度和机制层面消除了腐败赖以生存的土壤和环境。

2、促进了党风廉政建设。推行“三个公开”的目的就是接受群众监督，促进党风廉政建设，提高执法水平和办事效率，保证群众的知情权、参与权、发言权、监督权。

3、密切了干群关系。通过推行党务、政府、财务公开，把群众关心的问题及时公开，主动接受群众监督，在干部与群众之间、政府与群众之间架起了一道桥梁。

五、加强镇政府基础设施建设，改善干部生活、工作条件

上面千条线，乡镇一根针。乡镇一级承上启下，责任重大，使命光荣。关心改善我镇干部职工的工作、生活条件，通过对干部职工的人文关怀，使干部职工能够住得下来，安得下心，干得成事，焕发我镇各项事业的生机与活力。

1、镇政府大院的绿化美化亮化。在政府大院内规划种植草坪和绿树，加强了大院环境绿化，安装了太阳能路灯，绿化、美化、亮化了我们的工作、生活环境。

2、建立完善“三小”工程。小食堂、小温室、小澡堂 5

该项工程将解决我镇干部职工吃饭难、吃菜难、洗澡难的问题，解除大家的后顾之忧，使广大干部职工能够安心在单位工作，为金达镇各项建设贡献力量。

3、统一干部着装和工作证，提升干部精神面貌。

4、进一步配置了电脑和打印机，改善配齐了办公硬件设施装修了镇综合办公室。

六、存在不足和下一步工作措施

（一）存在不足

在我镇干群的不懈努力下，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。但也清醒地看到，我镇的党风廉政建设工作与人民的期望和县委、县政府的要求还有较大差距，主要表现为：

1、个别村“两委”党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强。

2、少数村干部对贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识不强，自觉性不够高，工作缺乏主动性、积极性。

3、干部队伍中少数人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够，对党风廉政建设工作重视不够，不能严格要求自己。

4、面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善。

（二）下一步工作措施

1、加强纪律教育，促进领导干部廉洁自律。切实加强 6

学习，坚持学习制度，并把教育和管理有利结合起来，使党政领导干部做到为政要廉，用人得当，办事要公，作风要实。

2、真正树立公仆意识。真正把学习的知识运用到实际工作中去，多下村，勤为民，切实解决好“三农”问题；抓住当前的焦点问题，重点解决。加强自身的党性修养和锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，增强自律意识，自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”，以身作则；保持共产党先进性，领导是样板，自己怎样做，要树立自身形象，带好分管片区，多帮人，多谈心，增感情，促工作。

3、从严治理，促进领导干部廉洁自律，落实党风廉政建设制度。认真贯彻执行领导干部廉洁自律从各项规定，对党风廉政建设和反腐败工作任务分解的目标和任务，严格实施和责任追究。

中共金达镇委员会

2011年11月1日

第四篇：2011落实党风廉政责任制自查报告

二○一一落实党风廉政建设责任制

自 查 报 告

2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实加强党风廉政建设系列工作会议和文件精神，进一步健全完善各项制度、狠抓作风建设、强化行风建设，出色的完成了本党风廉政建设和行风建设的各项任务。现将本党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、切实加强党风廉政建设组织领导

建立健全党风廉政建设组织领导工作机构。年初，制订了领导成员党风廉政建设岗位职责和局机关党风廉政建设工作计划。对党风廉政建设工作进行专题部署，把党风廉政建设工作纳入工作整体规划和领导班子、领导干部岗位目标，列入领导班子民主生活会和领导干部个人述职述德述廉报告内容。领导班子每季度分析一次局党风廉政建设工作开展情况，研究工作任务，制定落实措施。对党风廉政建设情况及时上报纪检监察组。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

认真贯彻落实《关于党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，切实履行部门廉政职责，强化责任落实，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。落实“一岗双责”要求，层层明确廉政责任。将党风廉政建设纳入全年工作目标，并作为年终岗位责 任制考核的一项重要内容，与各项业务工作一起部署，一起检查落实。局党组书记与各科室、单位主要负责人签定了2011年党风廉政责任书，明确各科室、单位负责人是党风廉政建设的第一责任人，对本部门的党风廉政建设和反腐败工作的落实负有首要责任。班子成员按照分工，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作的落实负有领导责任。对每位党组成员实行廉洁自律承诺制度，班子成员以身作则，严格要求自己，做到理论上清醒，政治上坚定，作风上扎实，既管好班子，又管好自己，更管好亲属和身边工作人员，在生活上不搞特殊化，作风清正廉洁，办事坚持原则，不徇私情。

三、切实加强反腐倡廉制度建设

进一步健全完善各项制度建设，制定出台《关于建立健全惩治和预防腐败工作实施意见》、《发改局机关廉洁自律制度》，并按照严格执行党风廉政建设责任制的要求，印发《诸城市发改局二○一一年党风廉政建设和纪检工作要点》，将今年的党风廉政建设和纪检工作任务进一步细化分解，单独列出惩防工作的目标和任务，明确责任科室、单位、责任人和完成时间，修订和完善相关的规章制度，提高制度规定的政策性、科学性、系统性和可操作性。结合发改工作实际，进一步加强行政审批制度建设，规范审批程序，减少审批环节，公开审批程序和结查，接受群众监督。健全民主评议领导班子和领导干部制度，按时组织民主评议。建立民主生活会制度，按时召开民主生活会。围绕促进党风廉政 建设责任制的落实，制定了廉政谈话制度、重大情况报告制度、行政过错责任追究制度、检查督导制度、考核奖励制度、警诫制度和廉政档案制度等。

四、强化监督检查

将遵守党的政治纪律、执行民主集中制和领导班子议事规则以及落实廉洁自律规定和有关事项报告等制度的落实情况，作为对领导班子和领导干部监督的重点，有效加强对党员干部的监督提醒，及时发现和纠正领导干部廉洁自律方面存在和发生的问题。教育引导广大党员干部认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广大党员干部无违反“八个方面禁止、五十二个不准”的情形。工作中严格执行党政领导干部选拔任用的有关规定，开展对干部选拔任用工作全过程的监督；加强对局公务接待和财务制度，重点是会议费、印刷费使用情况和公务接待规定落实情况的管理监督。通过坚持落实党政干部选拔任用条例、财务管理制度、建立权力运行监控制度和对行政权力实施行政监察，加强对重要领域和关键环节权力行使的监督。充分发挥党组织、干部教育、法制、纪检监察等部门在反腐倡廉教育中的监督主体职能作用，利用考察考核、调查研究、民意调查、民主测评、作风评议等平台，确保反腐倡廉教育内容、人员、时间、效果的落实，充分促进党员干部接受监督。

五、大力开展党风廉政宣传教育

通过周五集中学习日、党组理论中心组学习、干部学习网、观看反腐倡廉电教片、廉政教育测试卷、听专题讲座等形式进行党规党纪、政治思想教育，推进廉政教育的规范化、经常化，进一步加强党员干部的党性修养，增强党性理念。通过下发文件、编发廉政短信、廉政贺卡等形式，开展节假期间的特殊时段廉洁自律教育，强化党员领导干部廉洁自律意识，使全体干部职工自觉筑牢思想道德和纪律防线。深入开展“三个一”活动，即领导干部上一堂廉政课、组织一次身边案例现场教育、撰写一篇廉洁自律心得体会，让廉政意识深入人心，切实推进了廉政教育的实效性。积极开展廉政文化建设。把廉政文化建设工作纳入党风廉政建设责任制目标考核，采取多手段、多途径、多载体开展丰富多彩的廉政文化活动，结合“争先创优、彰显先进性”的活动，认真开展了 “比奉献、争一流、创佳绩”活动，推动了各项业务工作高效开展，进一步提升机关干部综合能力和廉洁自律意识，逐步形成“全心谋事、照章办事、廉洁做事、开心共事”的工作氛围。

六、扎实做好责任分工事项

认真贯彻落实上级经济工作会议部署，以转方式、调结构为主线，围绕自主创新、三农工作等政策落实，加大监督检查，进一步加强项目建设督查协调，促进落实，保障项目与投资增长。严格按上级要求，从源头上把好项目建设关，对楼堂馆所项目一律不予审批，牵头财政、住建等部门搞好督查。经督查，我市无楼堂馆所建设项目。严格执行投资项目审批、核准、备案管理程 序，规范项目决策，科学合理确定项目建设规模、工程造价和标准。加强对中央新增投资项目和政府投资项目的监督检查。重点检查项目规划、立项是否符合科学发展观的要求和中央规定的投向，工程项目审批和建设进度是否依法合规，项目建设资金管理使用是否规范透明，坚决防止把关不严、随意变更、简化程序甚至玩忽职守等行为。

今年，我们在落实党风廉政建设责任制方面做了一些扎实有效的工作，圆满完成了年初制定的各项工作任务目标，实现了我市发展与改革工作的新跨越。

一是项目资金争取工作成绩突出。截至目前，今年共为我市23个重点项目争取上级各类扶持资金1.2亿元。

二是重点项目争取工作成绩突出。通过积极上报重点建设项目，加强对上汇报沟通。

三是体制改革工作取得新进展。认真实施综合配套改革工作。根据潍坊市分配的改革试点项目，结合我市实际，确定了60项重点改革项目，制定了《深化经济体制改革考核办法》，加强调度协调，各部门按照分工积极组织开展工作。

四是现代服务业工作突出。围绕打造现代服务业创新基地，建设服务业强市，狠抓服务业发展各项工作，努力实现了服务业经济发展新突破。狠抓服务业大项目调度协调，促进服务业大项目加快建设。五是区域经济工作突出。积极参加各类投资恳谈会进行多方招商引资。先后组织参加了蓝区建设恳谈会、山东半岛蓝色经济区（烟台）海洋食品博览会、第十五届中国（西安市）东西部合作与投资贸易洽谈会、第十四届中国（重庆）国际投资暨全球采购会等，对我市蓝色经济区建设进行了宣传推介。

六是基层党组织建设水平加快提升。组织广大党员积极开展创先争优、党务公开、学习型党组织建设、城乡基层党组织联建、为民服务等系列活动，狠抓领导班子建设、组织建设，引导党员干部积极树立“站排头，争第一”的开拓意识，全面提升了基层党组织建设水平、党员干部思想建设水平和机关作风建设水平。多方筹措资金近2万多元为联建社区捐赠板栗苗木资金、书籍、冬季取暖用煤、订阅《潍坊晚报》10份、走访慰问困难群众、党员24户，树立了良好的机关形象。

今后，我们将继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，着力强化廉政教育，健全监督制约机制，全面提升我市发展与改革工作水平，为加快推动全市经济社会转型跨越发展做出更加积极的贡献。

二○一一年十一月二十四日

第五篇：大学校长党风廉政责任制自查报告

.大学校长党风廉政责任制自查报告

加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。

根据号《落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》精神以及号《推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，就自己落实党风廉政建设责任制情况，结合考核内容自查如下：

1.认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，我们班子的成员均签订了责任书，并有明确的分工任务，完成分工任务较好。

2．贯彻落实了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作计划》。注重解决了分管工作中师生反映突出的问题，进一步了密切党群和干群关系。

3．认真贯彻执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费等有关规定，没有奢侈浪费情况发生，没有利用公款出国旅游。今年我参加了教育厅组织的到美国纽约州立大学的学习培训，培训团一行23人在纽约州立大学石溪分校集中培训的基础上，还参观访问了加州大学Fullerton分校、纽约圣.约翰大学、纽约州立大学Old WestBury分校、西点军校、布鲁克海文

..（Brookhaven）国家实验室、纽约州立大学Levin学院、纽约州立大学时装学院及实验室和时装博物馆、哥伦比亚大学、普林斯顿大学、加州大学洛杉矶分校等，通过三周的学习考察，我们了解了美国高等教育发展的概况，学习了美国高校的办学治校理念和先进的管理经验，对美国的大学教育有了总体上的更深认识，圆满完成了培训内容和任务，大家感觉收获很大，4．认识履行“一岗双职”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明，严格约束自己，以身作则，不以权谋私。自己分管的工作涉及到设备及教材等大宗物资的采购，专升本考试、四、六级英语考试，计算机等级考试等教职工和学生比较关注的工作，在开展这项工作的过程中均主动接受纪检部门的监督，纪检部门的同志也全过程参与。2010年的设备采购按照有关规定全部纳入政府招投标，教材采购由学校按照招投标程序自行组织招标采购。自己没有利用职权违规干预和插手分管的物资设备、教材标招标采购以及考试等工作。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，对身边的人也做到了常沟通、常交流、常提醒、常要求。不断强化自己的廉政责任。

5．认真学习和贯彻落实高校反腐倡廉建设工作会议精神，提高认识，增强反腐倡廉意识，不断增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。自觉构筑思想道德防线，不利用职权为家属和子女谋取利益，对职责范围内的干部严格要求和严格管理，自己及分管部门没有违反规定和发生违法违纪问题。.