xx工商分局2009年实施党风廉政建设责任书

第一篇：xx工商分局2009年实施党风廉政建设责任书

2009年xx市工商局xx分局实施党风廉政建设责任制

责

任

书

xx市工商局xx分局落实党风廉政建设责任制领导小组

为了全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真抓好党风廉政建设责任制和中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的落实，根据中共中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》和xx市委《关于实施党风廉政建设责任制决定》的要求，制定本责任书。

一、责任目标

(一)学习、贯彻、落实党的十七大和十七届三中全会精神，没有出现违反党章规定和违背科学发展观的行为。

(二)认真贯彻xx市纪委三届六次全会精神，按照党风廉政建设责任制要求，重视和加强党风廉政建设和反腐败工作，把任务落实到个人。

(三)领导班子成员特别是“一把手”真正负起党风廉政建设责任，作风正派，廉洁自律，认真执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”的规定和自治区党委提出的“六条规定”，自觉做到“四管一带”，即管妤自己，管好班子，管好配偶子女和身边工作人员，管好所辖范围内的党风廉政建设，带好队伍。

领导班子成员要模范带头遵守党的政治纪律，自觉加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，促进中央关于扩大内需促进经济平稳增长政策措施的贯彻落实，积极开展“服务企业，推进项目年”活动，确保政令畅通。

(四)领导班子及其成员认真落实“为民、务实、清廉”的要求和“一岗双责”的职责，切实履行好研究、部署、指导、检查、落实职责范围内的党风廉政建设和反腐败各项工作。

切实推进本单位惩防腐败体系建设。贯彻落实自治区工商局党组和中共xx市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》的通知要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实惩治和预防腐败体系建设的教育、制度、监督、改革、纠风、惩处重点工作任务，不断拓展从源头上防治腐败工作领域，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉体系、权力运行监控机制。

(五)弘扬求真务实精神，依法行政，转变本单位党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，不断提高行政效能，促进科学发展观的贯彻落实。注重解决本单位不廉洁问题和不正之风，切实解决损害群众切身利益的问题，营造和谐社会环境。

(六)本单位没有因执行党风廉政建设责任制不力而发生重大事故和恶性事件；无群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风存在；无领导班子成员的配偶、子女利用该领导的职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响；领导班子成员对自己职责范围内的反腐败工作敢抓敢管，没有瞒

案不报、有案不查现象；严格按规定选拔、任用干部，无严重用人失察现象；没有因执行党风廉政建设责任制不力而造成重大经济损失；没有干部因作风问题受到党纪政纪处分或者组织处理。

(七)本单位没有干部职工因违反计生政策、法轮功等问题受到追究。

(八)完成上级下达的其它党风廉政建设和反腐败工作任务。

二、评定标准

2009年党风廉政建设责任制考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

(一)达到责任目标要求，没有领导班子成员、干部职工受到党纪政纪处分，并且在党风廉政建设和反腐败工作方面成绩突出的单位，年度考核评为优秀。

(二)达到责任目标要求，没有领导班子成员、干部职工受到党纪政纪处分的单位，年度考核评为合格。

(三)基本达到责任目标要求，但年内有领导班子副职或干部职工受到党纪政纪处分的单位，年度考核评为基本合格。

(四)没有完成责任目标，或者基本达到责任目标要求，但年内领导班子“一把手”或领导班子集体违纪违法受到党纪政纪处分的单位，年度考核评为不合格。

三、考核方式和程序

（一）2009年l2月10日前，各单位向分局落实党风廉政建设责任制领导小组办公室提交年度落实党风廉政建设责任制工作总结，一并提交本单位班子成员2009年度执行落实党风廉政建设责任制述职述廉报告。

（二）2009年12月中旬，分局落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对各单位落实党风廉政建设责任制的情况进行检查考核。

（三）检查考核结果报经分局班子审定后在分局通报，获得优秀的给予表彰奖励。

xx市工商局xx分局

局长：

工商所

负责人：

二ΟΟ九年三月十七日

第二篇：工商分局党风廉政建设工作总结

005年党风廉政建设在市局的领导、帮助指导下，认真贯彻执行市局下发的《二00五年党风廉政建设教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一

人发生违法违纪行为，使全分局的党风廉政建设取得新的成效。

一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强学习教育，提高全体人员廉政自律的自觉性。建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标，把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，推进反腐倡廉，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，并通过领导与分局领导签订党风廉政建设目标责任书，分局领导在与分局全体人员签订党风廉政建设目标责任书，把责任落实到了基层，使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导，一级抓一级的工作机制，有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。

二、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》、《廉政准则》，认真抓好干部的思想教育工作。通过开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育，用身边的人或事对干部进行警示教育。使干部的思想政治素质和业务素质明显提高，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。

三、加强管理，强化内外监督，抓好行风建设。

我分局采取多种行之有效的措施进一步深化和完善政务公开制度，今年又推出项目审批告知承诺制，切实改善了我市的投资环境，提高了行政效能，极大的方便了群众；不断增强工作的透明度，自觉接受群众监督，并组织全体人员上街接受群众投诉；结合企业评价部门活动，主动征求社会各界对我分局工作和队伍建设的意见和建议，在不断改进工作方法的同时，及时解决群众普遍关心的问题；组织干部走访企业、群众，听取意见、建议，对存在的问题做到“真抓、早抓、主动抓”，作风明显转变，赢得了广大人民群众对中心工作的理解和支持。

以上是我分局一年来廉政建设总体情况。我们将以“三个代表”思想为指导，按照党的十六大提出的要求，认真抓好党风廉政建设工作，按照市里统一部署，努力适应新形势的发展，积极探索廉政建设的特点和规律，力求在理论上有新认识，思路上有新视野，工作上有新突破，着力打造“高效、廉洁、勤政，务实”的政府形象。

第三篇：工商分局2011党风廉政建设工作总结

工商分局2011党风廉政建设工作总结

2011年，我分局在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实全市工商系统党风廉政工作会议对2011年反腐倡廉工作作出的总体部署,紧密围绕“以人为本、执政为民”的主题，从规范队伍建设、加强思想教育、完善规章制度、加强民主监督等方面入手，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，力使腐败问题从源头上得到预防和治理，取得了良好成效。现就今年党风廉政建设工作汇报如下：

一、以规范队伍建设为基础，切实加强党风廉政建设 根据市局2011年党风廉政建设工作思路，分局将党风廉政建设和反腐败工作融入落实到各项工作及队伍管理当中，统筹安排，全面推进，带动分局党风廉政建设工作效能不断提升。一是明晰责任分工，加强领导统筹力。分局继续深入完善《xx分局领导干部履行党风廉政建设责任制》，进一步厘清职责、梳理风险，实施定岗定责，明确了分局一把手是党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，分管领导对党风廉政建设负直接领导责任，各股级干部各负其责，分工协作，协助分局领导班子抓具体工作，配合具体措施的施行，切实在分局内部构建防范风险的长效机制。二是加强廉政思想教育力度。根据市局工作部署，分局继续加大对干部职工的思想教育力度，通过组织开展学习新修订的《xx

市工商行政管理系统党风廉政建设责任制考核办法》；组织干部职工观看《“爱国歌曲大家唱——工商篇”》 专题节目以及《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》专题教育片；组织参观“激浊扬清，继往开来—xx市庆祝中国共产党成立90周年党的反腐倡廉历程大型图片展”；鼓励全体干部职工积极参与全市工商系统廉政文化摄影比赛等，不断提高党员干部的勤政廉政和风险防范意识，在分局上下营造勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。

二、以各类主题活动为载体，深化党风廉政建设成效 一是认真开展政风行风评议活动。分局按照省局和市纪委的要求，围绕“依法行政文明监管 优质服务 清正廉洁”的标准，采取有效措施，加强监督检查，进一步加强政风行风建设，深入开展民主评议政风行风活动。活动期间，分局成立了以分局长为组长的政风行风建设领导小组，结合分局工作实际制定了政风行风建设方案：对内，分局组织全体干部职工认真学习《政风行风评议测评表》内容, 并要求各股室对照“依法行政和公正执法情况，政务公开和办事效率情况，服务态度和作风建设情况，解决存在问题情况”四个方面展开自查。通过自查发现并整改了“纪律性不强，学习积极性不高”等问题，加强了全体干部职工的思想建设和作风建设。对外，分局采取“走出去，请进来”的工作思路，通过走访企业及利用登记大厅派发《xx市工商系统政风行风评议调查问卷》的形式，广泛

征集办事群众及社会各界代表的意见与建议，活动期间共计发放回收问卷130份，收到意见及建议2条，满意和基本满意率为100%。通过以上一系列措施，分局队伍的整体素质、分局的窗口建设、执法监管和服务效能都得到了有效提升。

二是深入开展纪律教育学习月活动。今年的7月到9月，分局根据市局部署，紧紧围绕“以人为本、执政为民”的主题，扎实有效地开展了一系列纪律教育学习活动，进一步增强了整个队伍的拒腐防变能力。活动期间，分局通过召开动员大会，成立活动领导小组，结合实际制定活动实施方案等，将纪律学习教育贯彻整个活动的始终。首先，分局从强化干部职工责任意识教育入手，组织党员学习了市委庆祝建党90周年编著的《党员风采》、《党建纪实》等书籍，学习省纪委《反腐倡廉教育读本（2011）》资料以及正面典型先进事迹和反面典型案例剖析，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》等党内法规和反腐倡廉制度。其次，分局通过组织民主评议会议，在党员干部中评选表彰优秀党员，切实发挥先进党员的典型示范作用，激励引导全体党员干部自觉遵守党的各项纪律和廉洁从政准则，进一步增强了党员干部依法行政和依法办事的自觉性。通过纪律教育学习月活动，分局全体干部职工在纪律上有了明显增强，思想上有明显提高，工作上有明显进步，活动达到了预期效果。

三、以制度建设为重心，切实提高队伍执行力

分局十分重视各项规章制度的建设，力使单位基层建设向规范化、制度化的方向发展，把党风廉政建设与基层规范化建设紧密结合，不断从教育、制度、监督方面进行完善，以健全的工作制度带动分局工作效能的全面提升。

一是深化股室职能改革。针对分局人手少、任务重等问题，分局领导在广泛征求干部职工意见及充分调研的基础上，对股室职能及监管模式实施了大刀阔斧的改革。一方面做成“大市场精经检”模式，将经检股定位于办案股室，将市场股定位于市场监督管理股室；另一方面，在市场股内部划分食品及市场、重点行业、一般行业、商标广告4个工作小组，细化分工，各司其职。股室职能的细化改革，使分局更有力地从全局角度把握经济发展现状，准确发挥市场监管预警及行政指导功能，维护地方经济秩序健康发展。

二是建立责任分工体系。分局以市局制定的《基层分局岗位职责及工作指引征求意见稿》为参考，结合分局实际，修订完善了《xx分局岗位职责分工》，通过明确股室及个人的工作职责，整理下发工作规范，建立了岗位细化、职能明确、责任清晰的岗责工作体系，有效发挥了不同人员各自的工作特长，工作积极性和效能明显提升。

三是大力规范执法行为。一方面加强学习培训力度。以岗位资格考试为契机，开展“年轻公务员帮助年长公务员”、“业务能手培训新进公务员”的一帮一活动，提升干部队伍的整体

业务素质。通过购进业务书籍，开展各类业务研讨等方式，在分局内部营造比学赶帮超的学习氛围。另一方面，强化队伍法制建设。开展《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规的学习培训，增强干部职工依法行政意识。编印整理各类业务操作流程，规范了干部队伍的行政执法行为。

在制度进一步完善的基础上，分局的各项工作得以顺利开展。2011年以来，分局相继开展了一系列食品安全清查、无照经营清理、打击非法传销、整治黄赌毒，清查非法出版物等专项行动，有力打击了制假售假行为，规范了市场秩序，保障了人民群众财产安全，获得了社会各界的一致肯定。

四、以强化监督为保障，确保权力正确行使

一是结合全系统标识规范工作，大力加强政务公开力度。分局结合全系统开展标识规范化工作的契机，统一制作设置了政务公开栏、办事指南、意见箱、举报箱、工作人员去向牌等设施，主动将有关办事依据、条件、流程、时限、收费标准、工作纪律等向群众公开，方便群众实行监督权。

二是利用民主生活会开展廉政谈话，加强沟通了解。分局党支部坚持把党性分析作为民主生活会的重要内容，在民主生活会上，分局领导和兼职纪检监察员结合生活、工作内容，与各股长及一般党员干部开展了谈心谈话、沟通互动，深入了解

分局工作人员的工作情况和思想动态，及时遏制不良苗头。

三是拓宽监督渠道，加强社会监督。分局积极强化监督机制，拓宽监督渠道，将企业走访活动与上门服务制度化，通过与企业面对面的沟通交流，了解工商职能履行情况，防止腐败渎职现象发生；同时，分局坚持贯彻政风行风评议活动精神，公开坦承地接受群众的评议，使广大群众的知情权、参与权和监督权得到有力保障，推动分局党风廉政建设工作再上新台阶。

第四篇：xx工商分局2010年党风廉政建设工作计划

xx市工商局xx分局

2010年党风廉政建设工作计划

为深入实施好“一把手”工程，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，改善和优化经济发展软环境，促进工商行政管理事业再上新台阶，根据中纪委和上级党委的有关工作部署要求，在2009年党风廉政建设工作的基础上，特制定本工作计划：

一、指导思想和总结要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展，坚持从严治党的方针，维护党的纪律；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加大惩治和预防腐败的力度，保持遏制腐败的强劲势头，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展提供有力保障。

二、认真学习贯彻《实施纲要》，进一步落实党风廉政建设责任制

（一）组织广大党员干部深入学习贯彻中央颁布的《实施纲要》和自治区贯彻落实《实施纲要》的《实施意见》，认真领会《实施纲要》的《实施意见》的精神实质。

（二）强化领导责任，进一步落实党风廉政建设责任制。强化责任分解，明确责任主体，切实抓好职责范围内的党风廉政建 1

设。严格责任考核，把考核结果作为业绩评。制定和完善本单位党风廉政建设制度，采取有效措施，认真履行职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

三、从教育和开展主题活动入手，积极推动反腐倡廉工作

（一）组织学习《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘

编）》以及《“三个代表”重要思想反腐败倡廉理论学习纲要》，学习《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，认真解决党员思想、作风以及工作方面存在的突出问题。

（二）形成反腐倡廉“大宣教”工作格局，把正面典型示范

教育和反面典型警示教育同廉政文化建设相结合，不断丰富教育内容，创新教育方式，增强教育效果，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。在领导干部中重点开展权力观教育，促使领导干部树立科学发展观和正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，反对和防止腐化堕落行为。党支部年内将举办党风廉政建设形势报告会、观看反腐倡廉电教片，开展思想大讨论等形式加强对党员干部进行教育，筑牢思想道德防线。

四、加强行政监察，促进依法行政

（一）以贯彻实施《行政许可法》为重点，深入推进行政制

度改革。认真做好与国务院、自治区政府及市政府公布取消、调整、保留的行政事项。严格规范依法行政，简化手续，减少环节，提高工作效率和服务质量，推进配套制度建设，加强后续监管，建立科学合理的管理和监控机制，防止行政项目中的不正之风。

（二）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《中华人

民共和国行政监察法实施条例》，加强对工商所各职能部门运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。建立健全行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。认真落实行政执法责任制，坚持权责一致，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。

五、加大党内监督，促进党员干部廉政建设

（一）严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真解决党

风政风方面存在的突出问题。严格遵守中央、中纪委提出的“四大纪律八项要求”、“五个不准”和自治区党委的“六条规定”。

（二）进一步贯彻落实《党内监督条例》，推动党内监督工

作的深入开展。综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，防止领导干部权力失控、决策失误、行为失范。

（三）抓好干部廉洁自律工作。制定干部廉洁自律的各项规

章制度，进一步建立和完善职工干部廉政档案、廉政鉴定、廉政谈话制度和述廉述职制度。今年要在制度和机制建设上下功夫，把党风廉政建设责任制真正落到实处。

六、继续扎实开展民主评议行风、政务公开与行政效能建设

工作

（一）继续深入开展民主评议行风工作。树立勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。加强机关和工商所作风建设，切实解决工作人员办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。

（二）以开展行政效能建设活动为契机，深化政务公开。规范政务公开内容和形式，完善政务公开工作机制，健全公开监督保障措施。积极推进政务公开民主管理的制度化、规范化、程序化，把我分局政务公开各项工作真正落到实处。

xx市工商局xx分局

二OO九年十二月一日

第五篇：工商分局农资商品经营责任书

工商分局农资商品经营责任书

为规范农资个体经营户的经营行为，全面提高守法经营意识，共同维护农资市场的经营秩序，保护广大农民群众根本利益，赫章县城关工商分局结合辖区农资经营实际，特制订本责任书，农资经营户应自觉遵守执行。

一、经营者自我教育自我规范。农资经营者要自觉学习和遵守相关法律法规，做到守法经营、诚实守信，并依靠城关个协分会积极开展职业道德教育、争先创优活动。

二、建立落实索证索票制度。经营者在进货时要向供货方索取供货单位生产厂家的资质证明，查验其主体资格（有效的生产许可和营业执照）；在购进商品时要向供货方索取批次质量检验检疫等证明，并对商品包装的标识、认证称号、内在质量进行检查验收，坚决杜绝购进假冒伪劣农资产品。

三、建立和落实台账制度。规范农资经营户的化肥、农药、农膜、农作物、种子、兽药、农机具等农资产品进行进货登记，建立进货台账，登记的主要内容为进货时间、进货厂家或供货商、进货数量、进货金额、批次质量检验报告、进货发票或进货单据等。

四、实行商品销售信誉单制度。农资经营户销售农资商品时应向消费者开具商品销售信誉单，信誉单一式三份，注明经营者姓名、经营地址、联系电话、销售商品的名称、数量、价格和日期以及对消费者的承诺，并由经营户盖章或签字。

五、推行服务承诺制度。经营户对自己销售的农资商品质量、服务质量及违规承担责任等有关内容以承诺的形式向消费者公示。对因销售的农资商品质量导致农民损失的，按照先行赔偿规定对农民的损失进行先行赔付。

六、经营户要主动配合工商机关共同建立审查机制，经营户应做到自查自纠，查看经营户的农资是否过期、失效，是否发布引人误解的虚假宣传等，并及时予以纠证。

七、自觉接受工商部门的监督管理和社会的舆论监督。经营户自觉配合工商机关做好营业执照的年检验照，接受工商部门日常巡查，自觉接受消费者监督，坚决执行经营和服务承诺。

八、建立消费纠纷受理调解制度，积极处理消费者在本店内购买农资商品发生的纠纷，不能自行解决时要积极配合工商机关调解妥善处理。

九、农资经营户要积极配合消协分会完善农资市场的“先行赔付”工作，按时缴纳“农资先行赔付”保证金，对因农资产品质量损害农户利益的，要配合相关部门及时兑现损害赔付。

十、农资经营户对经营的化肥必须进行贴标销售。

监督单位：经营单位：

责任人：负责人：

2011年月日