党委述职述廉

第一篇：党委述职述廉

界岭乡党委2010年述职述廉汇报

中共界岭乡委员会

今年来，我乡党委全体成员在县委、县政府的科学领导下，立足乡情实际，坚持“两稳两创”的工作思路，突出重点，兼顾全面，较好地完成了全年工作任务，保持了经济社会持续、快速、协调发展的良好态势。我们认为：肩负组织的重托和人民的信任，最重要的就是干事创业、加快发展，就是要在发展上作出不懈的努力。因此我们乡党委领导班子全体成员认真贯彻落实上级党委关于加快发展的各项指示精神，围绕乡党委工作目标，始终扭住加快发展这个中心环节不动摇，大力倡导科学发展观，求真务实抓落实，使全乡经济呈现出跨跃发展的良好局面。

一、以为民办实事为重点，加快推进农村发展。根据县委、县政府下达我乡的为民办实事目标任务，乡党委班子严格按照上级要求，加强领导，精心组织，周密部署，努力将实事做实，将实事做好，全面完成了任务。新建通村水泥公路2条，总长5.2公里，总投资约160万元；文明的村级活动场所建设工程已经竣工启用；全乡新增城镇就业人员80人；为困难群众办理法律援助案件6起；红旗岭水库除险加固项目完成；2010年全乡城镇居民低保达16人，农村低保达212户，五保户达179户，在12月中旬将在集中村完成敬老院建设项目；落实因灾倒房户的房屋维修及新建9户，补助资金达3.6万元；乡自来水厂全面投入运行使用，全乡14个村约1.5万人饮用清洁自来水，解决农村饮水不安全人数达1000人；在文明村建立了沼气池建设示范村，现已完成23口；完成移民培训200人，落实对移民的安置和就业，全部移民资金已经下拔到村级。

二、以项目建设为支点，积极促进农村经济发展。乡党委、政府把项目建设当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓，举全乡之力，集全民之智，舞活工业龙头，加速经济发展。一是努力改善和优化经济发展环境，把创造优良的经济发展环境作为项目建设的重要抓手，建立目标管理责任体系，建立干企联点工作制度，进一步完善和扩大了政务服务中心的服务功能，经济发展环境得优化。二是加快推进长塘工业园项目建设，安排人大主席和纪检书记牵头，全程为招商引资企业服务，协调处理好长塘村民因征地引起的纠纷矛盾，维护好农民群众的合法利益。三是大力支持重建正德寺仙神殿为主体的旅游开发项目，该项目已通过省厅部门批准，投入资金达122万元，修通了前往地处猪婆山主峰的水泥公路7.6公里，完成了仙神殿旧址的三通一平工作。四是积极配合娄邵铁路改建工程的各项工作，组织机关干部开展征地测量工作，有序推进国家重点项目在我乡顺利完成。同时，加大了沟瓦窑治理整顿力度，通过县环保局、工业局相关部门的协调支持，对金仙铺村、金市村

等部分沟瓦窑污染问题进行一次大的清理整顿工作，维护了周边村民的切身利益。

三、以干部作风年活动为契机，有效推动各项工作开展。一是基层党组织建设加强。今年6月20日举办了全乡入党积极分子培训班，培训人员60人。并通过组织学习、召开会议、制定规定等形式，对党员进行了教育和培训；在党员中树立了讲学习的风气、树立了干事创业的风气、树立了争当致富带头人的风气；对党建重点管理村加强了整改力度，使这些村各项工作基本走上正轨。二是稳保社会稳定。年初和各村（单位）签订了信访稳定和社会治安综合治理目标管理责任状，坚持每月开展矛盾纠纷集中排查和调处。根据县统一安排和部署，扎实开展了大走访和大接访活动，全乡信访形势和社会稳定比去年明显好转。在市县综治年终检查均获得了较好成绩。三是稳保生产安全。建立了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，进行不间断监管，总的来讲，安全生产形势良好，全乡没有发生重大安全生产事故。四是计生工作实现保类进位目标。我乡已经连续七年被评为计划生育一类乡。今年来，我们坚持计划生育经常性工作经常抓，层层签订责任状，强化乡村两级干部计划生育工作责任，大力推行计生工作“村为主”机制，实行计生工作一票否决，全年举办全体乡村干部计生培训2场次，每月定期举办计生专干培训班，提高了全体乡村干部的计生工作水平。

四、以党风廉政建设为抓手，确保落实反腐倡廉各项任务。一年来，乡党委始终坚持把全乡的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，全面落实党风廉政建设责任制，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制，年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村、各单位签订了责任书，年末进行检查考核，进一步增强干部廉政意识，规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制，深入开展宣传教育活动，加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习，组织观看警示教育片，认真学习党纪党规，并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作，始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制，重大问题集体决策制，规范了领导干部行为，增强了领导干部的自律意识，从根本上杜绝了腐败问题的发生。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足。一是思想还需进一步解放；二是工作力度还

需进一步加大；三是经济发展环境还需要进一步优化。作为乡党委的主要领导，我有决心和信心团结带领班子成员和全乡群众，按照上级党委的要求，解决存在问题，做好下步工作，不辜负上级党委和全乡人民的期望。

第二篇：党委述职述廉

xx党委述职述廉报告

x年来，乡党委在市委、市政府的正确领导下，团结带领全乡广大干部群众，始终坚持以科学发展观为指导，以建设生态文明乡为统领，全心全意为人民谋幸福为主线，全力实施富民强乡目标，以促进xx又好又快、更好更快发展。

1、抓支部，强堡垒，着力发挥支部领头羊作用。一是规范阵地建设。各支部建立健全各种规章制度。二是为无职党员设岗定责。根据党员特长设岗定责，每年为群众办理好事实事xx余件。三是不断为村支两委注入新鲜血液。四是强化工作经费保障。

2、抓党员，强宗旨，着力强化先锋队建设。一是坚持开好民主生活会和组织生活会，抓好党委中心组专题学习和党员集中学习，组织党员到毛泽东铜像广场等地重温入党誓词，强化宗旨意识。二是各支部结合实际将党员“五带头” 具体化，要求全体党员争当先进。严格执行“三会一课”制度，加强党员经常性教育。

3、抓干部，强发展，着力提升素质。一是抓领导班子配备。充分利用村支两委换届选举的有利时机选好配强村支两委领导班子，通过换届选举，村支两委班子成员平均年龄在x岁以下，村党支部书记、村委会主任x以上具有中专（高中）以上学历。二是加强干部教育培训。每年对干部职工集中教育培训x以上，强化干部职工在线学习管理。三是提高干部调查研究能力。科级干部入村调查，通过记民情日记、干群恳谈、建“连心桥”等方式，结合分管工作撰写操作性强的调研报告x篇。四是强化干部绩效管理。加强机关干部绩效管理，健全完善村干部述职述廉制度和考核管理制度，村支两委实行早九晚五坐班制，确保随时有人开展便民利民服务。五是加强对“一村一大”和“大学生村官”的培养和管理，让大学生真正到村工作，明确其工作职责，及时兑现相关待遇。

4、抓能人，强带富，着力突出示范带动。一是抓农村能人发掘、培养和转化。建立农村能人档案，实行动态管理，培养能人x名。二是培育党员、农村能人示范项目。培育农村能人示范项目x个，党员优先发展示范项x个，党建带团建项目x个。三是发展壮大农村集体经济。联系村领导、单

位帮助村“两委”充分利用优惠扶持政策解决启动资金不足问题.5、抓公开，强监督，着力密切干群关系。一是公开栏规范化建设。对全乡x个村的党委村务公开栏进行规范，各村及时把党员发展、基础设施建设等重大事项向群众公开。二是推广重大事项“四议两公开”工作法。三是加强村级账务管理。村级所得收入必须在3-5个工作日内存入专门账户，逾期将严格追究相关人员责任，严格资金使用审批程序并公示。四是加强党务政务公开监督与管理。制定管理制度，严格管理，目前我乡没有发生因党务村务未及时公开而因引起群众不满的事件。

第三篇：党委述职述廉报告

1、带头认真学习和深刻领会党的十八大会议精神

自觉用科学发展观指导宣传思想工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.2、以创新为动力,创造地开展宣传思想工作

一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12个.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.3、认真履行校庆办主任职责

突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.4、紧紧围绕学校中心工作

在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25期,约66万字,有3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

第四篇：2011党委述职述廉报告

农五师八十六团党委班子工作总结

2011年12月14日

尊敬的师领导、同志们：

我受团党委的委托，现将2011党委班子工作情况报告如下，请同志们予以评议。

2011年是“十二五”规划的开局之年。一年来，在上级党委的正确领导下，我团党委认真贯彻中央、兵、师党委一系列重要会议精神和决策部署，深入落实科学发展观，抓住中央新疆工作座谈会、湖北援建的历史机遇，积极克服低温、大风、冰雹、洪水等自然灾害和物价上涨带来的不利影响，攻坚克难，扎实苦干，在全团干群的共同努力下，推进了团场“三化”建设，加强了我团经济、政治、文化、社会建设和党的建设，实现了全团经济社会各项事业快速协调发展。这些成绩的取得是兵师团党委正确领导的结果，是全团广大干部职工群众开拓进取、顽强拼搏的结果。在这里，我代表团党委，向长期以来关心和支持八十六团经济社会发展的各位领导、同志们表示衷心的感谢！向奋斗在各行各业的干部职工表示崇高的敬意！

一、加强思想政治建设，努力提高领导班子水平。团党委高度重视领导班子思想政治建设，坚持党委中心组学习，大力实施理论武装工程，坚持理论学习与专题调研相结合、与解决实际问题相结合、与查找自身存在不足相结合，增强了领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力和维护大局意识。在贯彻民主集中制方面，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子工作分工、议事规则、决策程序，落实了“三重一大”、职代会、政务（党务）公开等民主管理制度，强化了用制度管权、按制度办事、靠制度管人，凡涉及项目发包、大额资金安排、人事任免等重大事项均实行集体研究决定，确保了各项决策的民主性、科学性和正确性。同时，围绕落实师团两级党代会精神、加强党员干部队伍建设、把握社会矛盾职工信访的特点，着力提高领导班子科学发展的能力、解决实际问题和应对突发事件、做好群众工作、维护团场和谐稳定的能力。一年来，团党委一班人解放思想明思路、更新观念求发展，通过跳出兵团看五师，跳出团场看自身，站在全师一体化发展的大格局下，重点加快团场“三化”进程，突出抓好民生和党建工作，在多重灾害的严峻形势下，保证了团场经济持续发展，保证了社会安全稳定。

二、工作实绩及重点工作完成情况

（一）团场经济在困境中平稳发展。

按照年初确定的发展思路和奋斗目标，继续以棉花生产为主体，大力发展林果业，稳步发展畜牧业，招商引资发展团场工业和服务业，保持了经济平稳较快发展。全年预计实现生产总值3.54亿，增长18.43%；其中：一产完成增加值2.49亿，增长10.74%；二产完成增加值0.54亿，增长69.95%；三产完成增加值0.5亿，增长20.66%；三次产业结构比重由75:11:14调整为70:16:14。实现人均生产总值2.45万元；固定资产投资4亿，增长654%。预计人均收入1.28万元，增长15.73%。

第一产业。棉花种植面积7.9万亩，计划总产3.76万吨，实际完成3.82万吨。番茄种植面积1.6万亩，计划总产12万吨，由于昊汉番茄酱厂不能如期开工生产，采摘销售8.24

万吨，损失近4万吨。小麦种植面积1.25万亩，计划总产0.45万吨，实际完成0.48万吨。葡萄新增面积7200亩，总面积达到2.3万亩，由于冻灾及冰雹灾害，葡萄总产3200吨，较上年减产60.2%。大棚新建233座，使全团大棚增加到613座，主要以蔬菜、葡萄、花卉为主。牲畜年存栏达到8.5万头（只），出栏5.41万头（只）。预计全年完成农业生产总值5.1亿元，较上年增长15.74%。

第二产业。全团实现工业总产值1.46亿元，增长79.44%，实现增加值3612万元，增长45.65%。产品销售率97%，增长5.33%。依托团场城镇化建设及742户廉租房建设，签建筑合同12870万元，增长233%。实现建筑业增加值1801万元，增长155.46%，实现房屋建筑施工面积71272平方米。

第三产业。一是受益于205省道通车和师东扩等多方利好因素影响，我团三产各行业个体经营户由上年283户，增长到511户，增长80.5%；营业收入由上年7314万元，增长到15452万元，增长111.26%。二是行政事业单位人员工资水平稳步提升。预计完成三产增加值0.5亿元，增长20.66%。

（二）民生工程在项目建设中全面展开

积极争取上级补助资金，用好用活宏观调控政策，选准环境、民生、基础设施等政策倾向性扶持项目，不断改善职工的生产生活条件。加快廉租房及配套设施建设。顺利完成了团场总体规划修编工作，重点投资8709万元实施了廉租楼房建设640户，投资1740万元实施了小二楼58户；投资264万元实施了廉租平房44户；投资3745万元完成了团部供水、排水、供热、道路建设；投资78万元完成了13栋住宅楼室外硬化、绿化；投资100万元完成了生态园部分工程建设。逐步改善生产条件。投资2548万元完成了轧花一厂、二厂改扩建工程；投资420万元实施了4500亩农业综合开发土地治理；投资280万元实施了4000亩有机葡萄基地建设；投资278万元完成了园艺4连葡萄地输水管网建设；投资145万元实施了防洪工程；投资340万元实施了“十一五”水电农村电气化县项目；投资140万元对6连和园艺4连实施了场院建设、对3连和9连卫生室进行了维修、对园艺4连和民族5连修建内部道路、对十二连和十四连实施了抗旱应急项目、为南区民族5连架设照明线路；对口援建紧贴民生。相互实地考察对接8次，确定落地项目5个。团部城镇道路建设已投资477万元，完成总进度的51%；四连、五连富民安居工程833户，已投资9000万元，完成总进度的40%；十堰市“五县一市四区”220万元援助资金、十堰市为学校捐助150台电脑、十堰市平云工贸公司总经理方云飞为二中捐款10万元已全部到位；十堰市援助的30万元广播电视设备正在对接；16名双向交流学习干部已全面展开工作。

（三）社会建设在和谐发展中平稳推进

团党委高度关注社会事业进步、民生改善和社会稳定等工作，团场总体保持和谐稳定。教育工作成绩显著。投资120万元实施了第二中学餐厅建设；投资20万元实施了第二中学幼儿院围墙、大门、地坪等建设；以“三有”、“三声”校园文化推进了德育建设，以深化学校内部体制改革不断提高了教育教学质量。一年来，荣获各级各类课堂教学奖17个、青少年科技奖32个、学科竞赛奖96个。中考综合考评位居全师第三

名。医疗卫生防疫工作扎实有效。新改建3个连队卫生室，对12个连队卫生室医疗设备进行了更新或维护；全面实施零差价，开展“三好一满意”活动。一年来，建立健康档案1.36万人，门诊病人4.5万人次，收住病人892人次，床位使用率56%。全年无医疗纠纷事故及传染病等疫情发生。社会保障水平逐步提高。加强了劳动用工管理，制定了《八十六团职工管理暂行办法》，新增就业180人，解除劳动关系35人，终止劳动关系71人。社会保障实现全覆盖，全团参保4499人，缴纳五大保险金3346万元，增幅34%。全团107名“五七”家属和家属工纳入养老保险；103人伤残人员享受伤残补助14.83万元；18名人员享受失业保险6.2万元；13例工伤人员全部享受工伤待遇；新增残疾人就业23人；退伍士兵安置率达成协议00%。计划生育常抓不懈。全团人口出生率为8.82‰，人口自然增长率为6.36‰，人均计生费用33.09元。

（四）精神文明建设在齐抓共管中不断创新。落实了“党委统一领导、党政群团齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，坚持围绕中心、服务大局。宣传思想教育常抓不懈。充分发挥工青妇、文联等群众组织优势，重点开展了“十个一”活动，即：一次综合知识大培训；一次政策及团情形势大宣讲；一次理论研讨经验交流会；一台文艺节目巡回演出；一次党史知识竞赛；一场职工手工才艺展；一批红色电影下基层放映；一部团场“十一五”成就专题片；一本反映团场先进人物和先进集体事迹的书籍《英模之光》；一批先进单位及先进个人受表彰。各项宣传教育活动使精神文明建设成为凝聚人心、营造

动力、鼓舞斗志、推动发展的有效力量。全面推进社会稳定。加强社会管理综合治理，健全规范矛盾纠纷排查调处机制，对重点地区和突出问题进行排查整治；坚持不懈抓好安全生产，全年排查安全隐患207项，投入资金234万元。民兵组织在急、难、险、重任务中发挥了维稳作用；落实信访工作责任制，化解信访积案5件。加强了职工培训，投入55万元为21个连队添置了投影仪教学设备，对3216名职工进行了全员培训，对171名职工进行了技能培训和考核。

（五）党建工作在创先争优中彰显特色。

紧紧围绕团场改革发展中心工作，创新党建工作载体，着力推动了基层党建、干部队伍建设、党风廉政建设，开创了党建工作新局面。强化了基层党组织建设。新组建了园艺四连党支部；落实了基层党支部年2万元的活动保障经费；强化党建目标管理，深入开展了“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”创先争优活动。一年来，全团10个连队受到师党委表彰。强化了党员干部队伍建设。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》和《四项监督制度》，加强了党员干部队伍管理，调整领导干部27名，提拔使用5人，引进26名高校毕业生充实到生产一线。选派领导干部参加各类培训学习累计达95人次。全团38个基层党支部600余名党员承诺事项3120个，已兑现2980个，双培双带89人，发展党员21名。强化了干部作风建设。以提升干部团结力、决策力、执行力、发展力为目标，制定了《八十六团干部管理暂行办法》；以 “六型”机关建设为契机，完善了《八十六团机关事务管理规定》；建立了岗位责任制，公开工作流程，开展业务代办便民服务312

人次；围绕红提、番茄等易引发职工集访等难点热点问题建立了“五包”信访责任制，跟进服务，化解矛盾；全团300余名领导干部累计拿出23万元，与21个联系点的67名贫困职工开展了结对帮扶活动。在春播、夏管、秋收等生产环节以及冻灾、雹灾、洪灾等急难险重任务面前，机关党员干部下基层2400余人次、到联系点700余人次，走访群众2400余人次、解决突出问题126个、办实事98件。强化了党风廉政建设。制定了党委领导班子党风廉政建设责任分解和考核办法，签订党风廉政建设责任书、领导干部廉政承诺书、领导干部家庭廉洁自律责任书、纠正行业不正之风目标责任书等。以播廉政专题片、唱廉政歌曲、征集助廉格言、讲廉政故事、发廉政短信等加强《廉政准则》的学习教育。坚持模拟政府采购制度，加大招投标工作的监督力度，加大查办案件力度。一年来，招投标节支40余万元，查处举报案件1件，对党政主要负责人谈话2人次，对领导干部诫勉谈话4人次，任前廉政谈话26人次，200余名副连以上领导干部述职述廉，接受职工群众评议。圆满完成换届选举工作。团党委切实加强对换届选举工作的领导，从代表名额分配、代表构成比例、代表整体素质等方面严格把关，规范代表推荐程序，按照“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律，成功召开了团第八次党代会，选举产生了团第八届委员会委员33名、纪委委员13名、出席师第九次代表大会代表16名，选举产生的新一届党委常委9名、纪委常委5名，委员均以高票当选，实现了党组织意图和群众意愿的有机统一。

三、存在的不足及今后努力方向

2011年，我团经济运行总体保持良好态势，但仍然存在一些突出矛盾和问题，主要表现在经济总量偏小，结构不尽合理，发展的层次较低；农业受水利、生态和自然灾害的影响，使团场持续增效和职工增收的基础不够稳固；团场工业总量较小，缺少大企业支撑，对经济增长的拉动作用不强；三产比重较低，对团域经济发展的贡献不高；城镇规划建设管理比较滞后，功能不完善，承载能力不强；公共服务体系不够健全；安全生产、信访维稳、优化环境等还存在薄弱环节；城郊地产还有待于招商引资进行开发；干部职工素质与建设屯垦戍边新型团场的要求不相适应，还需进一步提高。这些不利因素都制约着团场经济社会协调可持续发展。当前和今后一个时期，我团的重点工作是：紧紧抓住中央新疆座谈会、湖北十年援建历史性机遇，以发展为主题，以结构调整为主线，以招商引资为突破口，以提高全团经济综合实力和职工生活水平为目标，以推进团场“三化”建设为主要途径，努力在促进经济发展、增加职工收入、着力改善民生、维护社会稳定、加强基层党建方面有新的突破。我们坚信，有师党委的坚强领导、有师领导及各部门的关心、帮助和支持，我团党委一班人有信心、有决心、有恒心干好一切工作，以扎实的工作、显著的业绩向师党委和广大职工群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家！

第五篇：党委述职述廉报告

述职述廉报告

中共xx镇委员会

去年以来，在市委的坚强领导下，镇党委坚持以科学发展观统揽全局，团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，以开展“六个年”活动为抓手，以项目建设为支撑，以社会稳定为保障，以改善民生为根本，解放思想、真抓实干、创先争优，经济社会保持了又好又快发展的良好势头。党的建设、精神文明建设、民主法治建设、和谐社会建设都取得了显著成绩，各项工作实现了新发展、新跨越。

一、始终把思想政治建设放在首位，不断提高驾驭全局和领导科学发展的能力

镇党委始终坚定正确的政治方向，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、构建和谐社会等重大战略思想，深刻领会其科学内涵和精神实质，自觉与党中央和上级党委保持高度一致，确保了中央、省委、泰安和新泰市委的各项决策部署，在xx区域内得到了不折不扣地贯彻落实。始终用马克思列宁主义中国化的最新理论成果指导实践，推进工作，进一步提高了驾驭全局、应对复杂局面和解决实际问题的能力。坚持执行民主集中制原则，进一步健全完善了党委会议事规则，对涉及发展稳定大局的重大决策事项，多方面听取、征求意见和建议，力求使每项工作都符合上级的要求和xx的实际，确保了决策的科学化、民主化。

二、深入实践科学发展观，推动经济社会平稳较快发展

一是大项目建设实现新突破。牢固树立“抓项目就是抓发展”的中心意识，坚持以项目转方式、调结构、促发展，经济结构进一步优化，运行质量和效益有了新的跃升，初步形成了特种纸、包装材料、食品加工、机械加工四大主导产业。投资

2.6亿元的大宝食品、投资1.3亿元的无菌包材技改扩规、投资

1.2亿元的民兴输送带硫化车间、投资3亿元的金泉牧业、投资8000万元的恒利制绳等一批产业化水平高、带动能力强的项目开工建设，成为全镇经济新的强力支撑。加快工业园区基础设施配套建设，热气、电力正在逐步进行，110KV降压站已通过土地预审、立项等手续。

二是服务业增添新亮点。进一步优化发展环境，加速发展现代服务业，规范提升传统服务业，培植新的经济增长点，服务业在经济发展中所占比重进一步提高。投资6000万元的恒兴商贸城建成交付使用，第一届物资交流大会暨商品展销会成功举办。投资8000万元的协庄煤矿生产调度中心主体已完工，正在进行内外部装修，今年7月份投入使用。投资6000万元的协庄综合服务中心完成拆迁，土地、立项、环评等手续已办完，近期将开工建设。

三是社区建设迈出新步伐。一方面，广泛宣传。层层召开会议，广泛宣传上级政策，积极争取党员干部群众的理解和支持，努力营造良好社会氛围。累计发放社区规划问卷调查表、60岁老人居住意愿调查表13000余份，逐户发放、宣传车流动发放明白纸10000余份，出动宣传车巡回宣传15天，逐户发放宣传社区规划挂历9000份。另一方面，强力推进。明湖社区修

建性详细规划已经新泰市城乡统筹一体化规划委员会审批。社区水、电、暖等基础设施已进行规划和预算；社区小学、幼儿园、服务中心、回迁楼项目已与开发商签署建设协议；青苗补偿、地面附着物补偿已经到位，清理工作基本完成，已破土动工。镇区xx居委会、大协村按照规划正在进行旧村改造，10栋住宅楼已经封顶；瑞泉城镇社区、协庄城镇社区投资200余万元改建了社区服务中心及办公楼、社区会议室、服务大厅、文体广场，二期工程现已启动。

四是民生改善呈现新变化。1—12月份，全镇新增就业再就业663人，新增农村劳动力转移就业599人，新型农保、城镇医保和企业养老保险金征缴均超额完成任务；xx人力资源和社会保障所被评为“山东省优质文明服务窗口”、“泰安市基层调解工作先进单位”。争创省级创业型乡镇深入推进，积极落实创业扶持政策，先后发放创业补贴4.6万元，社保补贴2.1万元。教育教学工作成绩喜人，投资3000万元的xx镇新初级中学、规划已完成，立项、土地等手续正在办理；中小荣获“泰安市教学标准化学校”称号，镇中学教学成绩列全市第七名，实现了历史性突破，被授予“全市教学工作先进学校”殊荣。碗窑头等2处幼儿园通过泰安市规范化幼儿园达标验收。计划生育工作再创佳绩，各项指标均达到100%，位列泰安市第五名、我市第一名。新农合全面完成，参保人数达到20336人，17个定点村卫生室实现了微机化管理，10个村卫生室顺利通过省级规范化达标验收。深入开展精神文明创建活动，被授予“省级文明镇”荣誉称号。

五是社会稳定开创新局面。建成了高标准的综治工作中心，多次为泰安、新泰提供现场；组织开展了社会治安环境整治百日行动、治安环境优化行动和新春平安行动等专项行动，实行领导干部驻勤带班巡查制度，全镇刑事和治安案件大幅度下降，在全市社会治安满意度调查中、取得第一名的优异成绩。深入开展了矛盾纠纷大排查大调处活动和领导干部公开接访活动，层层落实责任，明确完成时限，集中力量清理信访积案，各类突出矛盾得到有效解决，维护了社会稳定。严格落实安全生产政府监管和企业主体责任，深入开展安全专项整治活动，全镇安全生产形势持续好转，2010年无重特大安全事故发生。

三、大力加强廉政建设，为经济社会发展提供强有力保障 以党风廉政建设责任制为总抓手，大力推进反腐倡廉各项任务的落实，建立完善了各村（居）、各单位一把手负总责，其他班子成员“一岗双责”的目标责任考核体系。深入开展清正廉明、廉洁自律主题教育，加强对政府采购、重大工程招投标、土地增减挂钩等重点领域和重大事项的监督检查。制定完善了推动科学发展体现创先争优的目标体系和考核机制，对重点工作、重点工程进行全方位、全过程跟踪督查。进一步加强党员干部作风建设，激励各级党员干部铺下身子履职尽责，抓执行、抓落实、抓具体问题的解决。深入开展了“行政效能提升年”活动，倡树服务只有起点没有终点、服务无止境的理念，进一步营造了风清气正心齐劲足、干事创业争先进位的良好环境。

2011年1月