第一篇：“廉政党课月”工作与活动情况总结
xxxx学校
“廉政党课月”工作与活动情况总结
我校党委为了全面贯彻落实xxxx市纪委xxxx号文件《关于在全市党政领导干部中开展“廉政党课月”活动通知》要求，按照“单位党政主要负责同志紧密联系当前形势和本部门实际，亲自备课、亲自讲课”的要求于5月25日至6月25日在我校全体领导干部和党员中开展了“廉政党课月”活动，现将有关情况汇报如下：
一、规范工作程序，完善工作内容，促进廉政教育工作的开展。我校党委高度重视党风廉政教育活动，为了这次“廉政党课月”活动工作到位、学习到位、效果到位，组织好党员干部认真学习了相关课程。形成领导负总责，支部委员分工负责抓落实的监督管理体制。通过周一中层领导干部例会和党员大会组织传达了此次“廉政党课月”的主题，并对全体党员干部作了形式广泛的动员，制定了活动方案，以增强全体党员干部遵守党纪政纪的规范性、自觉性。
二、与政治理论学习相结合，开展了“学习贯彻党章，严格执行和维护党的纪律”为主题的党课教育活动。
我校组织全体党员参与“学习贯彻党章，严格执行和维护党的纪律”党课教育活动，在党员活动室开展了形式较为丰富的教育学习活动。党员领导干部带头讲党课、听党课，重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等，近一步熟悉党纪条规，坚持严格按照党纪条规和国家法律法规及企业管理制度办事。全体党员通过党课的教育学习、各党小组内外的组织讨论以及交流学习心得等形
式，并在学习过程中向组织递交了质量较高的学习心得材料。校党委还组织全体党员集体观看廉政教育录像，通过一系列的党课教育活动，督促全体党员做到自觉遵守党章、贯彻党章、坚决维护党章，提高全体党员的党性修养和为入党誓词的目标而努力的信心，坚持用党章规范自己的行为与言行为广大群众做出表率。树立牢固正确的人生观、世界观、价值观、地位观，克服官僚主义及弄虚作假的行为，廉洁从业、规范教学、严格管理、自我约束，做遵守社会法律制度与公民道德的模范和带头人。
三、建立了党风廉政教育制度和设立监督举报箱。
为了做到监督管理“三公开”（公平、公正、公开）的透明和以群众满意为标准的纠风长效机制，加强信访管理工作，完善信访管理与服务及监督机制，建立了党风廉政教育制度和设立监督举报箱。发挥学校服务与管理中上传下达的作用，本着对师生和学生家长负责的工作原则，做到事事有结果、件件有回音，提高办事效率与教学水平，树立窗口形象，使行风政风达到“五好”要求。建立的监督机制得到广大师生和学生家长参与和支持，提高全体师生和学生家长广泛参与的积极性，积极开展服务窗口的示范活动，推动社区工作形象与行风建设的开展。切实加强社会的监督职能作用，发挥教师代表、学生代表和家长代表等社会人民团体的参与作用，落实监督保障措施，规范公开评议的形式和内容，保证社区居民的知情权、参与权和监督权。
四、结合“深入学习实践科学发展观”活动，使全体师生和学生家长看到效果，得到实惠。
通过这次“廉政党课月”活动，我校积极开展党风廉政建设、监督和教育活动，使全体师生和学生家长看到，通过党风廉政建设教育对党员的理论修养和综合素质有显著的提高。通过认真学习反腐倡廉的文件和资料，增强了全体党员干部抵制贿赂的自律意识。为实现全体党员在工作中提高为学校师生和学生家长服务水平的能力。达到了强化学校党组织的管理及促进工作进步的根本要求。以制度规范党员行为，用教育提高党员素质，让群众看到巩固保持党员先进性教育和廉政建设教育的成果。
当然我校的党员干部教育工作和学校管理水平的在某些方面还存在一些问题，但我们能正确面对问题，积极解决问题，以建立保持党员先进性教育的长效机制为目标，把党风廉政建设和反腐工作进一步引向深入，以推动我校各项工作的开展，把今后我校党风廉政建设工作做的更好。
中国共产党xxxx学校委员会
二○○九年六月二十五日
第二篇：廉政党课活动情况
关于开展主要领导干部讲廉政党课活动情况
按照县纪委的要求，近期，我局组织全体党员干部，举办了主要领导同志讲党课活动，进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。
一、认真组织,确保开展廉政党课活动收到实效
局党组对开展主要领导干部讲廉政党课活动高度重视,及时下发通知，要求全局党员干部，除特殊情况外，全部参加。活动由局党组书记、局长张同阳对领导干部讲廉政党课进行解读,并要求严格执行领导干部廉洁从政各项规定,形成求真务实、廉洁勤政的浓厚风气,取得教育实效。
二、廉政党课内容丰富，指导具体工作实践
张同阳局长在党课上深入浅出、突出事例，站在政治和历史的高度，深刻分析了《廉政准则》的重要意义和实质内涵，要求党员干部，切实发挥廉政表率作用，坚持创新、真抓实干。党课内容主要分两个部分：
（一）深刻领会《廉政准则》的重要意义和实质内涵，长期、认真、不折不扣地予以贯彻落实。一是充分阐述了《廉政准则》的重要意义和实质内涵，运用历史人物、事件等事例，证明党员领导干部实施廉政准则的重要性。二是领导带头，加强学习，不折不扣地贯彻落实《廉政准则》。认真学习领会《廉政准则》精神，熟知《廉政准则》的内容，牢固树立严格按照《廉政准则》办事的观念，养成自觉执行《廉政准则》的习惯，模范遵守《廉政准则》，并严格按照《廉政准则》的要求自查自律，切实履行好应当承担的责任。三是在当今经济环境诱惑下，党员领导干部始终保持清醒头脑、善养浩然正气，面对利益，一定要始终恪守清正廉洁，争做反腐倡廉的模范。
（二）切实发挥廉政勤政表率作用，坚持创新、真抓实干，加速郸城新型工业化发展。一是针对我县确立的工业经济发展目标和工作任务，要求机关党员干部，坚持创新、真抓实干，贯彻落实《廉政准则》，搞好反腐倡廉，争当落实《廉政准则》表率，保障我县工业经济全面协调可持续发展。
三、切实搞好思想意识，确保良好的工作氛围
通过上党课，大家体会非常深刻，感到党课也非常及时、管用，解渴，思想认识得到进一步统一和提高，明确搞好廉政建设的重点。
（一）切实增强贯彻执行《廉政准则》的政治责任感。贯彻落实《廉政准则》，是坚持党要管党、从严治党，促进党员干部廉洁自律的重大举措。《廉政准则》是在全党深入学习实践科学发展观、着力推进惩治和预防腐败体系建设大背景下，针对党员干部廉洁从政方面出现的新情况新问题制定实施的。《廉政准则》鲜明地表达了我们党廉政建设的主张，清楚地表明了我们党提倡什么、反对什么，彰显了党和国家从严治党、从严治政，绝不容忍腐败的决心和态度，体现了党建工作改革创新的成果。
（二）贯彻落实《廉政准则》，打造良好的发展环境。随着我县投资项目多、投入大，经济活动日益频繁，面临的诱惑也增多，对党员领导干部廉洁自律的要求也将更为严格。我们只有不折不扣地把《廉政准则》各项要求寓于我县的各项政策措施中，落实到党员领导干部权力运行的各个环节，才能促使各级党员领导干部顶得住诱惑、经得起考验，始终保持清正廉洁；才能以更硬的举措、更有感召力的形象，在全局发挥示范和带动作用，培养廉洁、守纪、公正的思想观念，促进形成风清气正的良好氛围，营造我县建设发展的良好“软环境”。
第三篇：廉政教育月总结
北戴河海事处廉政教育月总结
根据秦皇岛海事局党委的统一部署，7月份，我处开展了以思想道德教育为基础，以作风建设为主线的廉政教育月活动。经过一个月扎实有效的工作，廉政教育月活动取得了明显的效果。现将廉政教育月活动开展情况总结如下：
一、活动基本情况
收到秦皇岛海事局党委关于《秦皇岛海事局2010年廉政教育月活动实施计划》通知后，我处根据实际情况，立即制定了《北戴河海事处廉政教育月活动计划》，并对我处的廉政教育月活动进行部署和展开。在本次活动过程中，我处共举行廉政专题教育学习2次，分别学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》；开展廉政警示教育1次，通过学习部海事局网站内刊登的海事系统内违法违纪典型案例进行警示；开展廉政学习交流活动1次；开展勤政、廉政大调查活动1次，向辖区船员发放《廉政教育月调查征求意见表》，并对调查内容进行统计整理；积极参加局组织的“培育廉政理念 塑造健康人格”征文活动，上报优秀文章4篇；向辖区船舶发放“秦皇岛海事局关于加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信”37份。
二、具体做法及成效
在廉政教育月活动中，我处结合实际，开展了多项活动，效果明显，具体情况如下：
七月初，为强化职工廉洁意识，推动党风廉政教育月活动深入开展，我处党员模范带头组织全体干部职工集中学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，继而在全处形成了再次学习《廉政准则》热潮。通过《廉政准则》的学习，提高了干部职工队伍的政治思想素质，增强了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力，使职工从思想上对党风廉政教育工作予以高度重视，切实做到防微杜渐。
7月12日，在党支部组织下，全体职工参加了《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》教育学习活动，北戴河海事处副处长采用PPT的形式对《处分办法》的条款进行了逐项讲解，全体职工认真学习。学习结束后，海事处组织全处职工开展了《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》答题活动。
7月19日，北戴河海事处组织全处职工对部海事局内网刊登的海事系统内廉政违法违纪典型案例进行了警示教育，大家一致认为，要防微杜渐时刻保持廉政防线，努力做好本职工作。教育活动中，北戴河海事处负责同志要求，每位海事执法人员要深刻体会辖区政治敏感性强、经济关联度紧、社会影响面广的特点，认真加强廉政教育，通过廉政学习、贯彻和执行，进一步规范海事执法人员的执法行为，树立良好的工作作风和服务意识，提高办事效率，主动查找和规范在执法过程中易出现的不规范和不廉洁的行为，增强拒腐防变的能力，为暑期水上安全保驾护航，为北戴河经济发展做好服务。
7月20日，北戴河海事处开展了廉政教育月学习交流活动。为建设勤政、廉政的海事队伍，北戴河海事处利用职工“学习园地”专栏，将职工撰写的廉政心得在此张贴，供职工们学习交流，职工们相互翻阅，使廉政教育月成果更加丰硕。
7月23日至29日，北戴河海事处开展了“勤政、廉政大调查”活动。为进一步加强廉政建设工作，践行“三个服务”，为行政相对人创建便捷、高效、廉洁、优质的服务环境，北戴河海事处推出了“勤政、廉政大调查”活动。活动中，北戴河海事处制作了《廉政教育月调查征求意见表》，并向辖区游艇联合体及船员发放，辖区船员对该活动表现出了极高的热情，活动结束后，我处将收回的问卷进行了汇总和整理，从而获得了详实的调研情况，并将对调查得出的合理意见及工作中存在的问题进行整改。
七月底，北戴河海事处积极落实秦皇岛局精神，实行船
舶廉政告示制度，打印《关于进一步加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信》，并迅速向辖区景区单位、游艇联合体和船员进行了发放，共发放37份告示。发放过程中，监督员对该信的内容进行了认真的讲解，结合部局《处分办法》重点对“好处费”问题强调，同时认真做好廉政告示发放情况登记，建立台账明细，为秦皇岛局对廉政告示的发放情况检查做好准备。
通过此次廉政教育月活动，使我处干部、职工充分认识到深入开展以廉政教育学习为主要内容的党风廉政教育月活动，有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立良好的工作作风，进一步加强了我处党风廉政建设，提高了全体职工的思想意识和作风意识，为推动我处党风廉政建设发挥了积极的作用。
近期，秦皇岛海事局政务中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德培训。
此次培训共分为四个专题：忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。忠于国家是公务员的天职；服务人民是公务员的根本宗旨；恪尽职守是公务员的立身之本；公正廉洁是公务员的基本品质。在秦皇岛海事局政务中心认真做好公务员职业道德培训工作，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
2012 河北海事局年中工作会议文件下发以来，政务中心高度重视，围绕核心内容全面领悟。
一是“观潮”，明了辖区港口生产增速回落，到港商船持续下降的现实趋势以及国际金融危机深度影响带来航运低迷后凸显水上交通安全的矛盾隐患，抓紧暑期机遇，努力发挥本部门职能，主动创新思路，通力协作上下不懈，解决防止部分航运企业减少安全投入、降低运营成本的行为。
二要“守业”，遵照上级指示深思熟虑，使尚未总结到位的好经验累积提炼呈现出来，满足督察考核的科学设计，依法依规持续改进体系，让职工感恩职业保护，让政务海事每项日
常工作都留下完整可靠的真实记录，准确反映常态和每个岗位环节对中心业务的长期支持。三在“取精”，在保证关键船舶登记档案齐全规范的前提下，力求细致一体精品化，精致来源细节完美，只有依托精致，才能克服不从细节上真抓实干的习惯惰性，不断赋予既定体系新的价值魅力，不断彰显船舶登记业务档案事关全局的基础性作用。
四是“整容”，稳步扩大政务窗口领域对外影响力，勉励团队自制自强，更加熟练地把专业知识转化为自主技能，使重点工作富有成果，把握住盛迎“十八大”的进度和节奏。
为贯彻配合《秦皇岛海事局道德领域突出问题专项教育治理方案》要求，政务中心结合实际认真安排，围绕单位职能特点，狠抓关键环节有的放矢提高认识，为迎接各级督导搜集补充大量台帐记录、影像资料，示范引领向前一步，继续本着人民满意标准擢升文明服务水平。
在完成公务员道德培训，学雷锋志愿者登记同时，精制政务形象展牌，撰写论文歌颂清廉之美，活用电子大屏幕滚动抒发新气象，藉助《听海》《观潮》，秦局内网等优质媒体报导刊发与中心品牌相关的典型篇章，挖掘酷暑暴雨中敬业的鲜活事例，真诚评议自我约束方面的瑕疵，广受外界认可好评；政务中心团队于递进中遵循规律信心满怀，正为得力塑造良好海事社会形象而积淀。
秦皇岛海事局政务中心为了更好的对规范执法行为进行监督，充分发挥群众的监督权、评议权、发言权，在政务大厅中增设了意见箱，倾听群众对海事业务受理工作的意见和建议，接受群众监督。
此举全面加强了政务中心的执法规范化建设，进一步提高依法行政水平，同时也提高了群众参与海事事业的积极性、主动性和创造性。政务中心也将根据收集到的意见和建议，按照实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，切实转变作风，做好表率。
日前，秦皇岛海事局政务中心对包括行政许可业务联系单、海事行政事业型收费专用收据使用情况以及海事非税收入系统录入情况进行自查和总结，并提出相关举措以规范行政许可收费和提升服务质量。
一是认真做好海事行政许可项目的费收工作，规范行政事业型收费专用收据使用。做到不错收、不漏收，手写票据内容规范，海事非税收入系统录入及时、准确。
二是定期自查、及时整改。每季度将收费专用收据、汇缴汇总单和行政许可业务联系单与海事非税收入系统定期对账一次，并采用收费与审核分离制度，避免仅一人操作造成的惯性错误。
秦皇岛海事局政务中心采取有效措施提高工作人员的政务受理能力和工作效率。
一是要求每个政务受理员要掌握自己窗口之外的部分业务，同时还要能较好地完成其他工作项目。
二是组织政务受理人员进行了船舶登记、水上水下通航安全及海事行政许可审批等业务的培训和考核。这也是政务中心的一项提升办事效率、服务行政相对人的便民举措。
三是通过加强政治理论学习和业务培训，树立窗口工作人员的大局意识、形象意识和服务意识，提高人员综合素质。
四是加强内部沟通协调，积极加强与其他业务部门沟通联系。采取首问负责制，及时转送、催办，加快许可审批项目的流转速度，确保受理审批工作高效运转。
经过培训和考核，每个窗口的政务受理人员均能进行所有业务的办理，实现了“一岗多能”。此举进一步规范提高了政务中心工作效率，同时也强化了政务中心的服务意识，进而实现对内标准化管理和对外高质量服务。
7月9日，政务中心组织职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对我们党反腐倡廉理论的发展进行了回顾。
通过此次认真学习，职工们一致认为规范和完善海事执法人员职业道德标准十分重要。从实践来看，约束执法人员的基本方式不外乎三种：一是意识刑事责任；二是纪律责任；三是职业道德责任。随着法制建设的发展和健全，党和人民对我们提出了更高的要求，因此，职业道德显得尤为重要。
职工们纷纷表示要通过学习，提高自身素质和修养，把职业道德责任落到实处。
二〇一〇年八月
第四篇：廉政教育月总结
始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，廉政教育发扬的是工作态度，总结好工作，今天写写帮文库小编给大家整理了廉政教育月总结，谢谢大家对小编的支持。
廉政教育月总结篇一
20__年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成20__年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《20__年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[20__]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、深入开展党风廉政建设“宣教月”活动，加强反腐倡廉宣传教育
局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、“严明政治纪律，严守政治规矩”活动以及“三严三实”专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。
一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、__一系列重要讲话。
二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三联阅读3lian.com/zl/转载请保留
三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。
四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次“自觉践行“三严三实”促进枝江转型升级”、“保持党的纯洁性”的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。
二、狠抓党风廉政建设
1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。
一是坚持“一把手”负责制。
始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。
二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。
结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局20__年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。
三是实行党风廉政建设责任追究制。
认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持 “一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、考核时“一票否决”。
2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是强化问题查办，发挥治本功能。
局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到“三个及时”：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
三是扎实开展廉政风险防控工作。
结合本部门工作实际，着重抓了以“清、制、查、核、建”为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。
三、狠抓全系统党员干部作风建设
规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委的“七条意见”等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了“十不”要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。
廉政教育月总结篇二，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。
二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、反腐倡廉建设重点工作进展情况
认真对照区委、区政府今年确定的39项反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。
一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制;严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。
二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。
四是积极营造风清气正的良好环境。加大执法检查力度，加强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强意识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的良好工作氛围。
三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定
一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。
二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。
三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
四、创新服务手段，不断优化统计服务
一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方式、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监测服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章14篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。
五、树立良好形象，推动节约型机关建设
按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。大力整顿会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费3.83万元，比去年同期下降57.5%。
六、存在问题及下步打算
上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。
三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
廉政教育月总结篇三
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以_理论和“_”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
认真学理论和“_”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。
能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“_”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
廉政教育月总结篇四
按照《关于开展廉政警示教育活动的实施方案》的工作要求，党支部进一步引深反腐倡廉宣传教育工作，从提高党员干部思想道德建设，增强遵纪守法意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想道德防线入手，积极开展廉政警示教育各项活动，在全队营造风清气正、公平正义的工作环境，推动了全队党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。现将活动总结汇报如下：
一、全面宣传发动，思想认识再深入
组织全科党员干部学习党的十八大以来有关反腐倡廉重要论述以及中央、中纪委相关会议精神。并利用班前班后、周四学习日组织开展学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。组织党员干部观看典型违纪违法案件警示教育电教片;提醒党员干部自觉抵制腐败思想，提前预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。
二、通过活动的开展，取得了良好的效果。
在整个警示教育活动中，我支部坚持“超前防范、注重预防”的方针，以打造企业公平正义、风清气正工作环境为目标，开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教育。
1、认真开展学习活动。根据矿纪委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认真学习了中央《八项规定》、集团公司《双十项规定及实施办法》、《岗位廉政教育读本》等文件精神及《远学焦裕禄、杨善洲、近学段爱萍》先进事迹，还组织全体党员讲了题为“三严三实树形象”的廉政党课，使党员领导干部受到了一次保持党的纯洁性教育和廉政从政的教育。通过学习进一步促进全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。
2、观看反腐倡廉正反典型宣传教育片。组织党员干部观看反腐倡廉正反典型宣传教育片，要求领导干部要自觉做到“七个正确对待”即：正确对待信仰、坚定理想信念;正确对待权力，牢记执政为民;正确对正待利益，防止心态失衡;正确对待监督，切忌忘乎所以;正确对待家人，避免因爱生害;正确对待社交，做到谨慎交友;正确对待生活，培养健康情趣。通过观看教育引导党员干部加强了理想信念的教育，始终保持党的纯洁性。对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育，增强法律意识和责任意识，严格依法行政、依法管理、坚持廉洁从政。
3、结合实际，组织党员干部认真撰写廉政警示教育学习心得体会。在全科副科级以上干部认真学习《廉政准则》的基础上，以保持“三严三实树形象”的主题，对照领导干部作风建设和党风廉政建设和廉洁自律的要求，结合各自的工作职责，认真撰写了心得体会。
通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。
第五篇：廉政教育月总结
“廉政教育月”活动总结
根据管局纪委建垦纪发【2012】08号文件的通知精神，党校党委于7月份集中开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政宣传教育月活动。
一、精心组织，强化“三个到位”
一是宣传发动到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识，校党委于7月5日召开中层干部会，统一思想，印发了活动方案。二是组织保障到位。校党委成立了宣传教育月活动领导小组，学校党委副书记、校长李方田同志、第一副校长夏其龙同志任组长，学校副校长、纪委书记范光明同志任副组长，其他党委成员为成员。学校三个支部均依据校党委专题会议精神，制定了切实可行的活动方案，对活动的组织领导、时间、内容、形式、方法步骤做出了具体安排。三是思想认识到位。校党委对宣传教育月活动方案及实施情况在全校公开、公示，全体党员教师参与学习教育活动，撰写了学习体会文章。
二、强化过程，开展“三项活动”
（一）在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育。认真学习《廉政准则》。把《廉政准则》作为学校党员干部的必读篇目，以学校党支部为单位组织党员干部进行学习；学校党委班子成员以《廉政准则》为主题，结合单位实际讲党课；以学习专栏的形式，加强《廉政准则》的学习和宣传教育。
（二）在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动。一是在全校大力提倡廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政思想，增强了教职工廉洁从教和依法执教的意识。二是将廉政文化有机融入到教师的政治学习和业务学习之中，树立廉洁从教师德典型；坚决抵制教师中的有偿家教行为、赌博打牌行为和私自在校外兼课的行为。三是将廉政文化融入家庭文化活动之中，净化家庭环境，营造良好家风。
（三）在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。针对学生特点，开好以“廉政文化”话题为主题的班会，增强学生诚信守法、憎腐崇廉意识。
三、注重落实，收到了“三大成效”
一是通过学习，增强了广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。二是通过教育，切实加强教师职业道德建设。在教职工和党员干部中开展了以“职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能”为主要内容的“四职”教育，争做“学习型、创新型、和谐型、服务型、竞争型”教师，坚决抵制有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为，构建了新型的师生观，推动了学校各项工作不断向前发展。三是通过整改，增强了群众对学校工作取得的成绩的认同感和满意度。校党委组织了学校工作和师德师风满意度测评，群众满意率在98％以上。
二〇一二年七月三十日
建三江管理局党校（二中）
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