江西城市职业学院党校建筑工程学院分校工作制度

第一篇：江西城市职业学院党校建筑工程学院分校工作制度

江西城市职业学院党校

建筑工程学院分校工作制度

（试行）

为进一步规范党校分校的工作，提高党校分校的管理水平，加大对入党积极分子、预备党员的培训，做好党员发展的前期工作，根据《中国共产党党校工作条例》及学校党校的有关要求并结合建筑工程学院实际情况，特制定以

下

工作制度：

一、办公室工作制度

1.党校分校办公室在学院党总支和党校分校校长的领导下开展工作。

2.学院党总支组织员兼任办公室主任，主持党校

分校的日常工作。

3.党校分校办公室研究决定党校培训计划、作出

党校分校经费预算、进行奖惩工作，总结办学经验，组织教学培训等重大事项。

4.党校分校办公室一般每学期召开一次例会，召

开会议力求议题有准备，研究有结果。

5.建立党校分校工作档案。

二、学员守则

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

平理论，学习党的路线、方针、政策和有关文件，坚持党的基本路线，坚持理论联系实际，坚持严谨治学精神。

2.服从党校分校的领导和教学安排，积极参加有

关学习与活动，努力学习，认真小结，踊跃交流，圆满完成学习任务。

3.遵守学院的有关规章制度，遵守党校分校的学习纪律。学习时间内，不迟到、不早退，不随便缺席。

4.建立良好的学习气氛，树立优良学风，上课时

不打手机，专心听讲做笔记，讨论时围绕中心积极发言，考核时严肃认真地遵守考场纪律。

5.保持良好的学习环境，爱护公物，教室内不抽

烟，不随地吐痰，不乱丢垃圾纸屑。

6.谦虚谨慎，尊敬教师，团结友爱，互帮互学，共同提高。

三、学员考勤制度

1.党校分校培训实行考勤制度，组长负责学员的日常考勤。

2.学员在党校分校学习期间，应根据要求，集中

精力参加全部学习活动，无特殊情况不得请假。

3.如有特殊情况需请假者，应履行请假手续，由

本人提前向所属党支部提出申请，并经党校分校负责人批准方可准假。

4.请假获准后，及时由组长登记考勤，并及时补

课。

5.培训结束前，组长将考勤与补课情况报送所属

党支部和党校分校办公室。

四、培训班组长职责

1.带头遵守《党校分校学员守则》，做模范学员。

2.带领本组学员认真履行党校分校的教学、培训

计划。

3.负责抓好本组学员的考勤、自学、讨论，组织

好有关活动。

4.负责做好学习讨论记录与小组学习情况汇报交

流；

5.负责上下沟通联系，特殊情况及时向党校分校

办公室和所属支部请示汇报；

6.培训班结束前，将本小组的考勤情况、小组发

言记录、小组中学员的评议情况、个人小结及有关资料一起送交党校分校办公室。

五、学员评优标准

1.模范遵守《党校分校学员守则》，学习表现好。

2.严格遵守《党校分校学员考勤制度》，学习纪

律好。

3.学习态度端正，学习目的明确，考试成绩优良，学习小结的质量好。

4.积极参加党校分校组织的全部活动，综合考评

好。

六、学员考核结业制度

1.党校分校学员在学习中综合考评合格的，发给

党校培训结业证书。

2.学员在学习过程中遵守《党校分校学员守则》

和《请假考勤制度》的情况作为考核结业的依据。

3.学员要认真参加学习，凡是有两次以上（含两次）无故未参加听课者，不能参加考试。转至下期重新参加培训。

4.认真参加结业考试，遵守考试纪律，考试成绩

作为学员理论学习的检验、结业的依据。

5.学员要认真进行学习小结，及时填写《党校分

校学员小结汇报表》。

七、督促检查及考评制度。

1.建立党总支领导下的督促检查考评制度。每学年考评一次。

2.建立评比先进制度。在党总支的领导下，组成以党总支委员为主体的考评小组负责先进班级、先进个人的评选工作。

江西城市职业学院党校

建筑工程学院分校

2010年11月2日

第二篇：江西城市学院建筑工程学院部分教师风采

江西城市学院建筑工程学院部分教师风采

郑昌保，中共党员，本科，助教，曾担任人文信息学院学生第一党支部书记、学工科科长，现任建筑工程学院党总支委员、学工科科长兼团总支书记，社会兼职南昌慈善义工协会高校联合会副会长。工作以来先后被评为校级“优秀班导”、“优秀共产党员”、“先进工作者”、“优秀党务工作者”等称号，2008年被学校推选至江西省辅导员骨干培训班学习并顺利结业。在学报上曾发表《浅议民办高校班主任队伍稳定性问题与对策》、《基于ASP的毕业设计管理系统的设计与实现》等论文。,布依族，中共党员，本科学历，国家二级职业指导师。现任建筑工程学院学工科科员、团学指导老师、建筑工程学院党总支学生党支部组织委员，建筑工程学院就业指导、综合治理、大学生自愿服务西部计划项目、应届毕业生应征入伍、第一届“青马工程大学生骨干培训班”领导小组成员，曾获“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀先进个人”等荣誉。于2010年8月参加江西省高校第十四期辅导员培训班学习并顺利结业。

格言：一切伟大的事业和一切伟大的人物都有一个微不足道的开始。

感言：大学教育工作是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的路线，我将在人生的艳阳天中扬帆起航。大学教育工作是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。

秘书学专业，2006年9月到江西城市学院工作，先后担任机电工程学院学工科干事、艺体科科长兼团总支书记，建筑工程学院09年级组组长，秘书学学科建设带头人，多次被评为“先进工作者”、“先进党务工作者”、“优秀辅导员”、“优秀共产党员”和“阳光招生诚信招生先进工作者”，多次在省级大赛中获奖，发表学术论文十余篇。主要研究方向：新时代秘书职能的转变 人生格言：愿将心血育桃李，甘为人梯辅英才。

业，管理学学士。2007年工作以来，曾获学校“先进个人”、“优秀辅导员”、“优秀共产党”等荣誉称号。现任江西城市学院建筑分院“09建筑工程技术一班”、“环境艺术设计09-1班”、“工程造价09-1班”辅导员，班级曾获得“先进班集体”、“优秀团支部”、“校级合唱二等奖”等荣誉称号。人生格言：有心能知 有情能爱 有缘能聚 有梦能圆

业，管理学学士。2007年工作以来，曾获学校“先进个人”、“优秀辅导员”、“优秀共产党”等荣誉称号。现任江西城市学院建筑分院“09建筑工程技术一班”、“环境艺术设计09-1班”、“工程造价09-1班”辅导员，班级曾获得“先进班集体”、“优秀团支部”、“校级合唱二等奖”等荣誉称号。人生格言：有心能知 有情能爱 有缘能聚 有梦能圆

1983年4月出生，河南信阳人，中共党员，江西财经大学心理学专业本科毕业，心理学学士，国家二级心理咨询师。2007年参加工作，曾先后被评为“优秀共产党员”、“优秀辅导员”、“优秀教师”等。现任江西城市职业学院建筑工程学院教师并带08级环艺、08造价（1）班、2010建筑装饰（1）班、2010建筑装饰（3）班心理辅导员.人生格言：自审、自醒、自查、人生如解梦

1988年2月出生，浙江金华人，中共党员，南昌大学行政管理学专业本科毕业，管理学学士，助教，国家二级企业人力资源管理师。2009年参加工作，曾先后被评为“先进工作者”、“优秀共产党员”、“优秀辅导员”、“优秀教师”等。现任江西城市职业学院建筑工程学院09房屋建筑工程（3）班、09建筑工程技术（5）班、09建筑工程技术（6）班辅导员。人生格言：世界上本没有垃圾，只有放错位置的资源。，本科，艺术设计学士学位、助教，国家二级就业指导师。08年参加工作，先后担任建筑工程学院教务科科员、辅导员等。现担任09建筑工程技术2班、工程造价管理09—2班、工程监理09-1班辅导员。

格言：青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。

董丽媛，女，汉族，1989年5月出生，河南三门峡人，南昌大学广告学专业本科毕业。

2010年参加工作，先后参与了校第八、第九次校运会会徽的设计。现任江西城市职业学院建筑工程学院09建筑工程技术（3）班、09城市规划（1）班、10建筑工程技术（2）班辅导员。

人生格言：认真只能把事情做对，用心才能把事情做好！

第三篇：淄博职业学院建筑工程学院校友会章程

校友会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：淄博职业学院建筑工程学院校友会

第二条 建筑工程学院校友会是广大校友自愿参加的从事校友联谊工作的非营利性的地方社会团体。

第三条 本会的宗旨为加强校友与母校、校友与学院、校友与校友之间的联系，团结全国各地校友，继承和发扬"求真务实，拼搏创新，团队合作，争创一流”的母校精神，立足国内，放眼全球，为母校的发展，为学院的繁荣，为中华民族的振兴与富强贡献力量。

第四条 本会接受建筑工程学院及其上级淄博职业学院的业务指导和监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本会的业务范围是：

1、加强校友与学院间的资源共享；

2、为校友营造终身学习环境；

3、发挥全国各地校友的智力优势和广泛影响，为母校、为建工学院发展献计献策，贡献力量；

4、沟通校友与母校、校友相互之间、学校与社会之间的联系；

5、接受校友、社会团体和有识之士的各项捐赠，吸引各类善举服务学院，组织各类活动惠及校友；

6、指导各地组建、健全校友会组织并开展活动；

7、印发校友通讯录与报纸报刊。

第三章 会 员

第六条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护本会的章程；

(二)有加入本会的意愿；

(三)符合下列条件之一：

1、建筑工程学院各个时期的毕业生、肄业生、进修生；

2、建筑工程学院开设的学历、学位教育的学员和非学历、学位教育的学员。

3、曾在建筑工程学院任职、任教者； 院系调整时并入建筑工程学院的校友，或者由建筑工程学院转其它院系的校友。

第七条 会员入会程序：凡符合第六条者，承认本会章程，填写《校友登记表》，经理事会或各地校友会审查同意，即成为本会会员。

第八条 各省、市校友可根据校友分布情况，成立当地校友会，作为校友总会的分支机构。各地校友会吸纳的会员即本会会员。

第九条 省内、外校友筹备成立校友会应向母校校友总会提出书面申请，报经总会审查批准。各地校友会组织应在遵守本会章程的基础上自定章程，报总会备案。

第十条 对言行违背本会宗旨或有碍本会声誉的会员，经理事会或辖地校友会研究决定，可取消其会员资格。

第四章 会员的权利和义务

第十一条 本会会员享有以下权利：

1、有本会的选举权和被选举权；

2、有权参加校友会组织的各项活动，有权向校友总会或分会提出对母校发展的建议或意见；

3、阅取本会送发的有关母校的资料和学术刊物等；

4、向母校各种刊物的投稿，可优先予以发表；

5、入会自愿，退会自由。

第十二条 会员必须履行以下义务：

1、遵守本会的章程和执行本会的决定；

2、关心校友会的工作，维护本会的合法权益，积极为本会和校友服务；

3、爱护母校声誉，关心母校发展，积极参与母校交流与合作；

4、为母校的发展提供力所能及的支持和赞助。

第五章 组织机构和负责人产生、罢免

第十三条 设理事会，为最高议事机构，由理事若干人组成。设会长一人，副会长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人，均由理事会选举产生。理事名额按地区分配，由各地校友会通过协商推举产生，每届理事任期五年，可连选连任。

第十四条 设立名誉会长若干人，由理事会聘请德高望重的老领导、老校友担任。

第十五条 理事会的职权是：

1、对外代表本会；

2、选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长，商定下届理事会成员候选人及理事名额的分配；

3、决定会员的吸收和除名；

4、讨论决定本会的工作方针、计划，领导本会开展工作；

5、制定内部管理制度；

6、决定其它重大事项。

第十六条理事会决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。

第十七条 理事会每年召开一次，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第十八条 理事会闭会期间，由秘书长领导开展本会的日常工作。

第十九条 本会设校友会办公室，作为日常办事机构，秘书联络处设正、副主任和秘书若干人，在秘书长领导下负责处理日常工作，其任务是：

1、执行理事会的决议；

2、拟定校友总会工作计划；

3、处理校友来信来访；

4、编辑出版《校友通讯》；

5、完成秘书长交办的其他工作。

第六章 经费管理

第二十条 本会建立校友基金，制定基金管理办法实施经费管理；第二十一条 本会经费来源：

1、母校提供；

2、校友捐赠；

3、校友会基金利息；

4、其他合法收入。

第二十二条 各地校友会应根据自身情况，通过合法途径，自筹资金开展活动。

第二十三条 本会设立助学金，用于帮助家庭贫困的学生完成学业；设立奖学金，用于奖励学习优秀的学生完成学业。

第二十四条 本会资产管理执行国家规定的财产管理制度，接受理事会的监督，社会捐赠资助的，必须接受社会各界的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第二十五条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第七章 附 则

第二十五条 本章程经校友会理事会会议通过后实行；

第二十六条 本章程由本会理事会负责解释和修改。

第四篇：吉林建筑工程学院保密工作制度(精)

吉林建筑工程学院保密工作制度

第一章

总则

第一条

为保守国家秘密，维护国家安全，保证学校各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》（以下简称保密法）和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我校实际，制定本制度。

第二条

学校所有工作人员都有保守国家秘密的义务。第三条

保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。

第四条

学校应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进行保密教育和保密检查，使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。

第五条

各部门人员发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。

第二章 保 密 机 构

第六条 在学院党委的直接领导下，建立党委保密委员会，下设办公室，日常保密工作由党委（院长）办公室负责。明确一名主任分工负责。配备专职保密员，负责办理日常工作。

第七条 各院系、部、处、馆保密工作由党委主要负责人负责。同时设兼职保密干事。各级保密组织的成员和各单位的保密员如有变动，要及时增补，使之健全。

第八条 保密委员会的主要任务是：

（一）、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和上级党委保密委和同级党委有关保密工作的指示、规定。

（二）、制定修订学院的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。

（三）、开展保密宣传和保密检查，及时总结和借鉴保密工作中的成功经验，对保密工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励；对违反保密制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。

（四）、负责审定学校的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全。

（五）、负责指导、检查本单位的涉外、科技、机要、通信、宣传报道、会议、文书等方面的保密工作。

第三章 国家秘密的确定、变更和解密

第九条 国家秘密的确定

（一）、工作中产生的国家秘密事项依据《教育工作中 国家秘密及其密级具体范围的规定》（另发、以下简称“保密范围”）确定密级。

（二）、学校依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时接受上级保密工作部门的指导和监督。

（三）、学校所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。

（四）、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，请示上级保密部门确定。

第九条 国家秘密事项的保密期限应当根据情况的变化即时变更。

第十条 国家秘密事项的保密期限届满的，自行解密；保密期限需延长或缩短的，由原确定密级和保密期限的部门决定，也可以由上级机关决定。

第十一条 定密工作的承办、审核、批准密级的确定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办，部室负责人审核，保密办负责人批准。

第十二条 保密办公室应建立台帐制度，及时纪录各处室产生国家秘密事项的有关情况。

第四章

国家秘密载体的保密管理制度

第十三条 学校国家秘密载体的保密管理依据《中共中 央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》进行管理。

第十四条 国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。

第十五条 所有秘密载体，均属国家所有，任何个人不得据为私有。工作需要，必须履行借阅手续妥善保管。涉密人员工作变动或退休时，要认真办理移交手续。

第十六条 属于绝密事项的秘密载体由办公室指定专人保管，限定直接需要部门的有关人员或专人使用。

第十七条 制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。制作秘密载体的场所应当符合保密要求。

第十八条 收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。

第十九条 收到秘密载体后，由保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本校知悉该国家秘密人员的范围，不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。第二十条

复制秘密载体，应当按照下列规定办理：

（一）复制秘密载体，应当经保密办负责人批准；

（二）复制秘密载体，不得改变其密级、保密期限和知悉范围；

（三）复制秘密载体，应当履行登记手续；复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理；

第二十一条

因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。携带绝密级秘密载体应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。

第二十二条

参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需携带的应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。

第二十三条 保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备。

第二十四条 销毁秘密载体，应当经校保密办负责人审核批准，并履行清点、登记手续后，送市保密工作部门指定的场所集中监销。销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。禁止将秘密载体作为废品出售。

第五章 涉密人员管理制度

第二十五条

涉密人员上岗由组织部负责政治审查，涉密人员必须符合保密工作基本要求，上岗前由办公室对其进行保密法制和保密知识教育。

第二十六条

涉密人员在岗期间，要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察，对不符合保密要求的要及时调离。

第六章 涉密会议保密规定

第二十七条

涉及国家秘密的会议，应选择具有保密条件的会议场所，明确规定出席、列席范围，并认真执行签到制度。会议主持人在会前要向与会人员宣布保密纪律，与会者要严格遵守。

第二十八条

各种工作会议，凡讨论、决定的问题属需要保密的，在未传达或正式发文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。

第二十九条 会议印发的密级文件，会议期间应指定专人管理，文件应注明密级、统一编号，并予以登记。会议结束前，要把应收回的文件全部收回，妥善处理；准许带回的文件，要附文件目录单，并要求与会者将带回的文件和目录 一并交给学校文书登记、保管。

第三十条

会议传达涉密内容，应规定传达的内定、范围、时间，与会者不得违反。

第三十一条

有涉密内容的会议，与会者要记在保密手册或专用的记录本上，会后要严格保管，需要收回的按会议要求办理。

第七章 失泄密报告制度

第三十二条

如发生、发现泄密事件，学校保密委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并在24小时内报告上级机关。

第八章 保密教育检查制度

第三十三条

学校保密委员会对学校教职工进行经常性保密教育，定期检查保密工作，教育教职工自觉学习，遵守保密法规，不断提高教职工的保密观念和保密法制观念。

第九章 领导干部保密工作责任制 第三十四条 坚决贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规，切实加强保密工作的领导。

第三十五条

把保密工作列入重要议事日程，定期听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中存在问题，年终向上一级保密组织报告工作情况。

第三十六条 学校领导班子，对保密工作负有领导责任。保密办负责人对学校保密工作负有主要领导责任，负责组织实施上级关于保密工作的部署，负责监督检查机关的保密工作。

第三十七条

保密工作实行“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的保密工作负有领导责任。要把保密工作纳入业务工作管理之中，在研究和部署业务工作时，要对与之相关的保密工作做出部署和安排，业务工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。

第三十八条 领导干部要对发展保密技术负起领导责任。要制定规划，加大投入，积极促进保密工作现代化。

第三十九条 领导干部要加强对学校教职工保密纪律教育，对失泄密案件要严查处，绝不能徇情袒护，姑息养奸。

第四十条

领导干部要支持保密部门开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，要以身作则，自觉接受保密部门的监督和检查，要率先垂范，带头遵守保密法规、制度管好 身边的工作人员及家属子女。

第十章 涉密计算机信息系统保密管理制度

第四十一条 计算机信息系统应当采取有效的保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密。所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

第四十二条 计算机联网系统应当采取系统访问控制，不得进行越权操作。未采取技术安全保密措施的数据不得联网。

第四十三条 涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

第四十四条 存储国家秘密信息的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级文件进行管理。存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。不再使用的媒体应及时销毁。存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进行管理。

第四十五条 计算机信息系统的保密管理实行领导负责制，保密委员会负责学校计算机信息系统的保密工作。计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过岗前保密培训和严格审查，并进行定期考核，保持相对稳定。

第十一章

文件保密制度

第四十六条 秘密文件的阅读、传阅、保管。

（一）密秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、安全、保密的原则。

（二）对收发的秘密文件、资料和内部刊物等，都必须建立严格的管理办法和保密制度，保证不丢失，不泄露，绝密文件，在传阅过程中，应制定专人负责，尽量减少接触人员。

（三）秘密文件只能在办公室阅读，不准外带，确因工作需要，必须把文件带出时，需经领导批准。

（四）对于秘密文件，不经上级制文机关的同意不得自行扩大阅读范围，不得自行翻印、复制或转载，不得向规定范围以外的人员泄露。

（五）保管秘密文件的办公室应有必要的保密措施，门窗、卷柜应保证“三铁”。

第四十七条 秘密文件的清理、移交、归档、销毁

（一）密秘密文件要实行定期清理、归档、销毁制度，一般文件每季度清理一次，归档每年进行一次，销毁每年进行一次。

（二）管理秘密文件的人员调动工作时，必须清理文件，按收文登记簿开具详细目录，向接替的同志办理移交签字手续。领导干部调动工作时，应把手中文件全部交给办公室文书，如有欠交的文件，文书有权提出限期交回。

（三）销毁秘密文件和内部资料、刊物等，必须由文书登记造册。经保密办负责人批准后送交保密局指定的场所处理。严禁将秘密文件、资料和内部刊物出售给废品收购部门或个人。

第四十八条 秘密文件的传送

（一）传送秘密文件，须妥善包装密封，表明密级。

（二）机要员递送秘密文件，不得擅自拆阅，不得离开文件，不得带着文件到公共场所，不得交他人代送、代收，要当面交收件人查点清楚后签字。

（三）外出工作人员原则上不许携带秘密文件，确因工作需要，要经保密负责人批准，办理登记手续，并对其进行保密教育，确保文件绝对安全。

（四）秘密文件不准用明码拍发，传达密级事项（包括数字）不得用普通电话。第十二章 领导干部保密制度

第四十九条 深入贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任的规定》精神，以身作则，带头执行保密法规和保密制度，保证党和国家秘密的安全。

第五十条 秘密文件要在办公室阅办，不准带回家中，不要积压，不要横传，阅后及时还交文书。确因工作需要，在家中阅办文件的领导同志，必须具有坚固的保密设施，不许给无关的人中阅看。

第五十一条 不要随便将秘密文件堆在办公桌上，离开办公室要把文件锁入办公桌内，锁好户门。

第五十二条 不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家的秘密。不准在普通电话、明码电报、私人通信中涉及党和国家的秘密。

第五十三条 不准携带秘密文件参观、游览、探亲、访友或出入公共场所。

参加各种会议带回的秘密文件、材料，要及时交文书登记，不得擅自留存，需要传达时，须履行借阅手续。

第五十四条 发生失泄密事件，要及时报告保密委员会，以便迅速采取措施，认真追查处理。第十三章

文书人员保密制度

第五十五条 坚持四项基本原则，组织纪律性强，作风正派，严格遵守《保密法》，坚决做到“十不”，牢固树立做好保密工作、为学校工作服务的思想。

第五十六条 负责做好秘密文件的登记、清点、归档工作，协助领导做好文件管理等保密工作。对领导参加各种具体会议带回的秘密文件、材料，要及时登记，妥善管理。

第五十七条 对领导传阅、借阅的秘密文件，要及时主动地办理好传、借阅手续，避免横传、积压、防止带文件回家或去公共场所。如发现文件遗失，及时向有关部门报告。

第五十八条 经常提醒领导办公室是否做到人离门锁，桌上无秘密文件等；在收缴领导办公室的报纸、杂志时，要进行检查，防止夹有秘密文件和材料，发现问题及时采取安全措施并提醒领导注意。

第五十九条 发现有泄密问题，及时向保密委员会报告。

第十四章

涉密计算机操作人员保密制度 第六十条

严格遵守《保密法》，坚决做到“十不”。第六十一条 不准泄露计算机处理和存贮的各种秘密信 息，不准泄露计算机联网的软、硬件加密措施。

第六十二条

不准擅自复制系统文件和变更软件及应用程序。

第六十三条 处理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。

第六十四条 接待外来参观人员，要做到“三定”：定参观项目、定接待人员、定介绍内容和口径。

第十五章

保密守则

第六十五条

不该说的国家秘密，绝对不说。第六十六条

不该问的国家秘密，绝对不问。第六十七条 不该看的国家秘密，绝对不看。第六十八条

不该记的国家秘密，绝对不记。第六十九条

不在私人通迅中涉及国家秘密。第七十条

不在公共场所谈论国家秘密。

第七十一条

不向家属、子女、亲友泄露国家秘密。第七十二条

不带密级文件、材料游览公共场所和探亲访友。

第七十三条 不以任何形式向国外亲友和任何外国人泄露党和国家的秘密。

第七十四条 发现窃密、出卖秘密的，要敢于斗争，坚 决揭露。

第十六章

保密工作奖励和惩处

第七十五条 被上级保密工作部门评为保密工作先进单位，学校根据实际情况给予负责保密工作的同志一定的物质奖励。

第七十六条 被上级保密工作部门评为保密工作先进工作者，学校将比照其他工作先进个人的奖励标准给予一定的物质奖励。

第七十七条 对保密工作出现下列事件之一的部门和个人，视其情节轻重，分别予以批评教育或处分，情节恶劣、后果严重者，移交有关部门依法给予刑事处罚。

（一）违反保密规章制度，玩忽职守，丢失或泄露党和国家秘密造成后果的。

（二）对属于国家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。

（三）擅自拆阅、抄录、翻印、携带和隐藏扩散国家秘密的。

（四）对盗窃、出卖国家秘密人员或行为知情不报或谎报的。

（五）在危机情况下，只顾个人安危，使党和国家秘密 遭受损失的。

（六）利用职权强制他人违反保密规定的。

第十七章

附

则

第七十八条 本制定与上级规定相抵触之处，按上级规定执行。本规定中未尽事宜，按上级规定执行。

第七十九条 本规定由校保密委员会负责解释。第八十条 本规定自2005年10月1日起实施。

第五篇：2009年江西城市职业学院团委工作要点

城院团字[2009]5号

2009年江西城市职业学院团委工作要点

2009年是新中国成立60周年、纪念“五四”运动90周年，同时也是我校发展跨越至关重要的一年，新校区的搬迁并投入使用，我校共青团工作面临新情况、新环境的挑战。2009年我校共青团工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神，全面落实团省委十四届二次全委会的部署，围绕学校的育人目标，以促进大学生成长成才和毕业生就业创业为重点，继续推动“大学生素质拓展计划”，以改革创新精神推动学校共青团工作发展并向实现“团的基层组织网络覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年”而努力奋斗！

一、切实抓好大学生思想教育工作，不断提高广大青年学生的政治素质

2009年，大学生思想教育工作面临新形式、新任务和新考验，必须密切关注他们的思想动态，防止把学生的利益诉求与政治诉求、高校问题与社会问题相混淆的倾向，积极配合学校做好相关工作，切实维护高校稳定。

1、牢牢把握思想引领的根本任务，继续深入开展主题教育。利用庆祝建国60周年、“五四”运动90周年等重大契机，分类别、分群体创新教育活动方式,大力弘扬民族精神和时代精神,同时积极开展主题团日、专题演讲、形势报告、参观考察、“成才报效祖国，永远跟党走”主题教育，引导他们始终坚持爱国主义、社会主义和共产主义领导三者的高度统一，让大学生深刻的了解到我国改革开 放30年以来的伟大成就，坚定信念走中国特色社会主义道路。

2、树立和宣传优秀典型。继续开展“十佳自强大学生”、“十佳文明大学生”、“十佳基层团支部”和“感动城院”人物评选活动，并组织开展“相约校园、成长对话”的优秀学生典型先进事迹学习宣传活动。

3、重点抓好青年马克思主义者培养工程。09年面向全校选拔100名优秀学生骨干，举办第二期全校青年马克思主义者工程培训班，按照《青年马克思主义者培养工程实施纲要》的要求，扎实开展培养工作，建立我校“青年马克思主义者培养工程”种子库。

二、以改革创新精神增强基层团组织凝聚力和吸引力,大力加强团的自身建设

1、巩固和加强对基层团组织建设。进一步夯实基层团支部基础，制定并使用《江西城市学院团支部工作手册》，活跃班级团支部工作；探索多种团建模式，如楼栋团支部建设、社团团支部建设，深入开展团员意识教育活动；加大优秀团员推优入党工作力度，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

2、进一步加强团员、团干部队伍建设。加大对各级团干部的培养、选拔、推荐力度，关心团干部的学习和生活，帮助他们学习党的重要方针政策，掌握团的基本理念，为他们创造良好的工作环境和成长环境。利用团校举办各类团干部培训班，通过集中学习、交流访问、课题研讨等形式，加强团干部能力建设和作风建设。

3、进一步加强对学生会和各种学生社团的指导工作。加强对学生会的指导，增强工作活力及学生中的影响力，巩固在学生中的主体

地位。充分发挥学生社团在发展学生兴趣、活跃校园文化、促进学生成长等方面的重要作用，引导其规范发展，纳入学生会工作格局。继续完善学生会和学生社团例会制度，努力为其搭建学习、交流和工作平台。

三、不断推进“大学生素质拓展计划”，促进学生的成长、成才和就业创业

以学校“三元育人”模式理念为指导，推动“大学生素质拓展计划”，以提高学生综合素质和就业竞争力为重点，广泛开展社会实践、志愿服务、科技创新、校园文化等活动。

1、广泛开展社会实践活动。结合学习团省委十四届二次全委会精神，围绕纪念重大事件为契机，广泛开展大学生“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动，引导大学生主动了解市场、了解社会，把参加社会实践活动与促进就业创业结合起来。

2、大力开展科技创新活动,进一步活跃校园文化生活。积极备战第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和首届“挑战杯”全国职业院校学生技能创新大赛。广泛开展科技创新活动，培养学生的创新精神和创业意识。根据我校社团组织十分活跃的特征，积极引导，大力扶持学生、团员青年参加健康有益的社团组织，并鼓励广大团员在各种社团中起骨干带头作用，以增加他们的社会实践能力，丰富他们的知识，增长他们的才干，多个层面的提高他们的素质。同时开展丰富多彩、积极向上的学术，体育、艺术和娱乐活动，同时启动首届大学生网络博客大赛、校园交谊舞大赛，第五届社团文化节，“红歌唱起来”校园之星歌手大赛等丰富多彩的校园文化活动。

3、广泛开展青年志愿者活动，继续推动“公益城院”活动的实施。深入贯彻学习《江西省青年志愿服务条例》，积极参与“大学生志愿服务西部计划”、开发性金融志愿服务、江西青年志愿服务百千万工程，扎实推动“公益城院”系列活动的实施。

4、促进大学生就业创业。按照国家“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，开展大学生就业报告会、就业座谈会、励志讲座等活动，抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段，做好学生学业规划和职业设计工作。配合落实好大学生志愿服务西部计划招募和大学生村官选拔和培训工作。开展创业教育和创业训练，丰富学生的就业知识和职业阅历。举办培训班，聘请大学生就业创业导师开展政策宣讲和就业辅导，提高大学生的就业创业素质和竞争力。促进大学生自主创业，以创业带动就业。

四、主动运用新媒体推动共青团事业实现新发展

互联网等新媒体已经越来越融入青年社会生活的各个方面，越来越成为共青团工作不能忽视的环境和方式。要将运用互联网等新媒体工具作为重要战略任务，加强理论研究，制定相应规划，完善工作机制，使共青团事业发展在信息化时代能够保持新的生机与活力。要切实加强团属传媒阵地建设，特别是拓展互联网、手机等新的传媒阵地，努力打造定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的团属传媒体系，加强与社会媒体合作，增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力。运用互联网和手机等载体，紧密结合青少年在学习生活、就业创业、休闲娱乐等方面的需要，为青年健康成长提供引导帮助和服务，使之成为共青团有效组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的新平台。

二00九年二月十六日

主题词：团委工作要点共青团江西城市职业学院委员会2009年2月16日印发