苏施支部总结

第一篇：苏施支部总结

**乡“苏施”党支部工作小结

2012年，我乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，认真深入开展“苏施”党支部工作，通过工作的开展我乡“苏施”党支部建的快，运行顺，有力促进了农村基层组织建设和党员队伍建设，受到了基层党员群众的好评，现将工作小结如下：

一、切实加强领导

今年，我乡党委多次召开会议研究党建工作，坚持实践“三个代表”重要思想，积极调动各村支部书记，村长的工作积极性，充分参与基层组织建设年活动中来，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，强有力的组织领导，为我乡“苏施”党支部的实施提供有力的组织保证。成立了以乡党委副书记为支部书记的**乡“苏施”党支部。

二、强化思想教育，积极发展党员

针对全乡党员年龄老龄化，文化素质低，缺乏经济发展骨干力量的农村现状，乡党委注重培养年轻、有文化，思想素质高的优秀青年人才和妇女入党。今年，“苏施”党支部拟吸收3——5名新党员，为我乡农村经济的发展注入新鲜血液。

三、强化制度建设，健全激励机制

为了进一步规范“苏施”党支部工作，提高工作效率，**乡“苏施”党支部多次开会研究各类制度，明确支部成员的职责，完善党员发展制度、工作制度、学习制度等，建立奖励办法，调动党员积极性，最大限度调动“苏施”支部成员的工作积极性。

总之，“苏施”党支部建立以来，我乡在发展年轻有为的优秀人才上得到了切实有效的落实，取得应有的成效，促进了**经济和谐发展，在今后的工作中，我乡“苏施”党支部将更加努力，为**社会和谐稳定的发展开创了良好的氛围。

中共**乡党委

二O一二年五月二十二日

第二篇：苏施支部工作开展情况报告

**乡开展“苏施”党支部前期工作情况的

报 告

县委组织部：

按照中共雷波县委组织部《关于在乡镇建立“苏施支部”加强农村党员队伍的意见（试行）》文件精神，乡党委高度重视，于3月初成立了**乡“苏施”党支部。选举产生了支部书记，配备了办公场所及用品，刻制了公章，挂牌办公；制定了支部相关工作学习制度，制定了党员发展工作计划。目前支部各项工作顺利开展，现将前期开展工作小结如下：

一、建立“苏施”党支部，落实机构人员

按照县委的要求，乡党委经研究，决定在我乡建立苏施”党支部，机构人员抽调乡党委副书记***、副乡长***、综合服务中心主任***三名同志组成。经县委批复后，按照组织程序选举***同志为支部书记。

二、配备了相关办公场所及设备

乡党委专门挤出了一间房间作“苏施”党支部办公场所，并授牌，挂牌办公。配备了办公桌、电脑等办公用品，刻制了支部公章。

三、建立各项工作学习制度，制定党员发展计划

“苏施”党支部成立后，为加强组织制度建设，建立了《三会一课制度》、《党员发展工作制度》、《党员发展调研制度》、《民主评议制度》、《入党积极分子培训制度》五个制度；制定了《**乡“苏施”党支部党员发展五年计划》，重点在党员比重小、队伍老化的村发展优秀年轻人才入党，通过五年时间，计划发展13-16名党员。

四、加强宣传，畅通农村年经优秀人才入党“入口” 成立“苏施”党支部后，结合分类提升大行动，乡党委在各类党员干部会议、群众大会上，大张旗鼓地宣传，重点就“苏施”党支部成立的目标意义、人员组成、入党程序进行宣传，引导全乡优秀年青人才积极向党组织靠拢。

经过近三个月的工作，目前“苏施”党支部工作运转正常，已收到入党申请书4份，列为积极份子4人。

中共**乡委员会 二〇一二年五月二十五日

第三篇：苏施工作总结

昭觉县“苏施”支部建设的工作总结

按照州委组织部要求，在少数民族乡建立“苏施”党支部，我县积极推行动，截止至目前，已完成全县管辖范围内的47个乡镇“苏施”支部建设，标志着我县“苏施”支部创建工作的全面展开。“苏施”党支部建得快、运行顺、工作开展好，有力促进了农村基层组织建设和党员队伍建设，受到上级组织部门的充分肯定和基层党员群众的欢迎好评。在前一段工作时间里我们主要做了以下工作：

1、抓数量、抓质量，积极引导农村各类优秀青年人才踊跃入党。培养发展新党员是我县“苏施”党支部的重要工作。在充分调动党支部积极性的同时，主动作为，把思想好，素质好，遵纪守法、诚实守信、工作积极、团结邻里、热心助人，在生产生活、“两个文明”建设中取得突出成绩，群众公认的本地及乡镇办实业的农村青年优秀分子培养发展为党员。分类别分地域有针对性地发展党员，使我县农村青年入党率得到了提高。

2、抓调研，摸清流动党员和优秀青年人才现状。各支部成立调研工作组，深入村组对流动党员和35岁以下农村青年进行大调研。摸清流动党员动向，更新流动党员信息库；摸清农村青年总数，建立农村35岁以下青年人才台账和优秀青年人才库；摸清农村青年掌握的致富技能和在脱贫致富中存在的主要问题，建立农村优秀青年分类管理信息库。全县“苏施”支部已更新59名外流党员的信息库，做到去想明、联系方式准确；对268个村的4万多名农村青年进行了大摸底并建立了青年人才台账；根据农村优秀青年所掌握的农业种植、畜牧养殖等科技快致富技能，建立了7类800多名农村优秀青年人才库。

3、抓培训，提高农村优秀青年人才综合素质。各支部针对调研中农村优秀青年在政治思想、脱贫致富中存在的问题，加大培训，提高农村优秀青年人才的综合素质。一是请进来。邀请县党校、农科、林业、畜牧等部门专家到7个片区为800多名农村优秀青年人才授课，着力结局农村青年人才在思想政治上的困惑、在脱贫致富技能上的短板。二是送出去。选送农村优秀青年人才中的养殖大户、致富能手100人作为重点人才，到县青年创业培训中心进行集中培训。三是就近培训。利用农村现代远程教育站点、党员培训实践基地，分批对农村优秀青年人才进行政治教育和致富技能培训。

4、抓帮带，培养农村青年入党积极分子。各支部把农村党员发展工作中心下移，对已经提交入党入党申请的65名农村优秀青年，支委成员及时确定130名培养联系人进行帮带，掌握他们的思想状态，鼓励他们以党员的标准来严格要求自己。对尚未提交入党申请的种植养殖大户、产业协会优秀青年，支部采取支委成员“一帮一、一带多”的定点帮教、定向培养方式，鼓励他们积极向党组织靠拢，目前支部已培养联系各类农村青年人才200多名。各支部还针对农村青年的特点，举办篮球赛、演讲会等文体活动，加强农村青年优秀人才之间的沟通联系。

我县在“苏施”支部建设的过程中取得了阶段性的胜利，但是依然面临着来自本县实际的各个方面的困难和挑战，在打造示范典型、同步健全档案方面在存在着不足，在以后的工作中我们将继续努力，总结经验、开拓进取，使我县的“苏施”支部建设得到跨越式发展。

中共昭觉县委组织部

2012年5月27日

第四篇：河东乡抓宣传强促进推动苏施支部健康发展

河东乡抓宣传强促进推动苏施支部健康发展 按照越组发„2011‟38号文件要求，河东乡于2012年1月召开村组干部大会，正式挂牌成立河东乡“苏施支部”。为更好的发挥苏施支部作用，我乡抓宣传强促进，推动苏施支部健康发展。

一、设立驻村党建工作指导员及苏施支部联络员 由各村驻点干部兼任，负责监督指导各村党支部党建工作开展，协助村两委加强农村党员远程教育系统及农家书屋使用，同时加强“苏施”支部宣传，加大农村各类优秀青年人才入党力度，壮大村级组织后备干部队伍，增强农村党员队伍生机活力和基层党组织凝聚力、战斗力、执行力，进一步巩固党在农村的执政基础，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、建立三项制度

1、谈心谈话制度，三月底以前乡党委成员与各村党支部书记开展一次谈心谈话。

2、申请入党人考察识别机制。在各村下派联络员，指导各村开展工作，并全面全方位调查了解，及时反馈有关情况。

3、建立“苏施”党支部动作经验交流制度，在具体工作中，发现问题及时向上级反应，认真学习好经验和作法，加强与兄弟单位沟通联系。

三、深入开展“三项活动”

1、开展优秀青年人才大摸底活动。拟在4月中旬前开展一次优秀青年人才大摸底工作并建立好“优秀人员信息库”和“违法违规问题人员数据库”

2、村支书发展党员，履职尽责承诺活动，4月底，完成好此项工作。

3、开展发展党员工作情况大调查活动，在3月底前，在全乡范围内，对连续两年未发展党员、没有 35岁以下党员、党员平均年龄达到55岁以上的村党支部，进行一次全面调查，并建立好分台帐。

目前，我乡苏施支部现已收到小碉村优秀青年阿里木呷（29岁，机动车驾驶员）入党申请书一份。

中共河东乡党委2012年4月30日

第五篇：支部2011总结

中国基本建设优化研究会党支部2010年工作总结

尊敬的各位领导：

大家好！

在中国科协学会服务中心党委的关心和支持下，中国基本建设优化研究会党支部的今年的各项工作取得了明显进展。

一、党支部工作规范化情况

党支部工作规范化情况主要体现在以下几个方面：

其一，思想建设进一步加强。党支部以建党90周年为契机，组织党员学习《中国共产党党史》第一、二卷，组织党员和入党积极分子听党课。党的十七届六中全会召开后，组织党员和入党积极分子学习全会精神。通过学习，大家进一步提高了思想认识，增强了发挥模范带头作用的自觉性。

其二，组织和制度建设稳步推进。通过认真考察，坚持原则，严格标准，发展了1名预备党员，确定了4名重点培养对象。转入一名党员的党组织关系。进一步完善了支部会议制度和组织生活制度。

其三，作风建设成效明显。在深入开展创先争优活动中，支部强化党员作风建设，收到明显成效。党员们注意从小事上，从本职工作岗位上做起，践行服务宗旨，体现优良作风，形成了良好的工作氛围。

二、“党建强会”特色活动开展情况

2011年6月以来，在学会服务中心党委的部署和资助下，以庆祝中国共产党建党90周年和推动创先争优活动深入开展为契机，中国基本建设优化研究会开展了以“庆建党，创先进，争优秀，促发展”为主题的党建“特色活动”，取得了丰硕成果。

一是举办“学党史，坚信仰，创先进”党史教育课。6月30日上午，中国共产党90岁华诞前夕，党支部邀请中央警卫局退休少将、开国上将肖华侄子肖天俊同志到研究会会议室，为研究会党员和入党积极分子上党史教育课。课后，党员和入党积极分子分别表示，要为创建先进党支部和先进社会组织而努力工作。

二是开展红色主题教育暨党日活动。7月24至25日，研究会的党员、入党 积极分子和员工，赴河北省安新县白洋淀参观雁翎队抗日纪念馆参观，开展红色主题教育暨党日活动。此次参观活动使大家深受教育。党员们纷纷表示，要在今后的工作中更好地发挥先锋模范作用。入党积极分子和员工们也纷纷表示，要在今后的工作中发扬艰苦奋斗精神和团队精神，争当优秀职工，并积极地向党组织靠拢。

三是开展业务知识学习和“建言献策促发展”活动。8月份，动员党员和职工结合各自工作岗位，学习和业务工作有关的知识。9月下旬，党支部在党员职工中开展“建言献策促发展”活动，收集对党支部建设、日常管理和事业发展有帮助的意见和建议。党员和职工充分发扬了主人翁精神，提出了关于党支部建设和单位发展的不少好的建议。例如，有的职工提议，党支部应该多开展一些活动，以活跃单位气氛，培养职工团队精神；有的职工提议，应增强节约意识，改革单位的车辆管理和使用制度，以降低办公成本。活动对单位的各项工作起到了积极的促进作用。

四是设立党员责任岗。为了更好地发挥党员的模范带头作用，增强党支部的影响力和号召力，党支部以单位正在筹备“优化发展论坛”为契机，设立“优化发展论坛”党员责任岗。党支部和研究会秘书长、副秘书长等单位领导共同研究，根据每个党员的岗位特点和自身特点，在“优化发展论坛”筹备工作中，为每个党员设立了不同的党员责任岗，并规定了岗位职责和要求。党员们纷纷表示，决不辜负单位领导和党支部的信任，一定带好头，做好榜样。

三、“党建强会”调研工作开展情况

研究会党支部经中国科协学会服务中心批准，承担中国科协“党建强会”调研课题项目后，及时向研究会秘书长进行了汇报。秘书长虽然是民主党派成员，但对党建调研课题非常重视，为课题实施安排人员和时间，尽可能提供便利条件。在秘书长的支持下，党支部研究、制定了项目实施方案，确立了项目实施指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤，成立了项目实施领导小组，认真展开了项目实施工作，向学会服务中心提交了调研报告。

四、支部及党员承诺活动情况

2011年12月19日上午，党支部召开了支部党员大会。4名党员、1名预备党员、2名入党重点培养对象、2名群众参加会议。党支部书记在大会上汇报了 2 支部承诺践行情况。每个党员对自己1年来的工作进行了总结，并汇报了承诺践行情况。党支部书记对支部2011年的工作进行了总结，对党员的工作进行了点评。

支部2011年工作的特点是：受学会服务中心资助，认真开展了“党建强会”特色活动和调研活动，撰写了活动总结报告和调研报告；践行了支部承诺，取得了明显的工作成绩。同时，工作中还存在一些困难和问题。由于业务繁忙，组织活动开展得不够；支部组织规模较小，支部的凝聚力和号召力有待进一步增强；对分支机构的党建问题有待进一步调查和研究。

支部党员的工作有几个显著特点。其一，在思想上高度重视党员承诺活动，并在实践中履行了承诺。其二，树立党员意识，发挥模范作用。1名女党员是单位的出纳，今年50多岁，从原单位退休到我单位工作，每天早上7点半之前即到达办公室，风雨无阻，平时还非常关心年轻职工的工作和生活，大家都尊称其为“老大姐”。其三，贴近群众。1名党员是转业军人，在工作中注意和群众打成一片，乐观随和，热心助人，很好地贯彻了党的群众路线，增强了党的影响力。党员工作上存在的不足之处是：对党的理论和政策的学习有待进一步加强，党内民主意识和批评意识有待进一步增强。

中国基本建设优化研究会党支部

二O一一年十二月