XX村创建学习型党组织阶段工作汇报材料（共5篇）

第一篇：XX村创建学习型党组织阶段工作汇报材料

创建学习型党组织，力争开创XX村新局面——中共ZZ镇XX村党支部创建学习型党组织汇报材料

我村共有党员72人，其中女党员11人，预备党员1人，支部书记1人，副书记2人，为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高村党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我村各项工作再上新台阶，根据中共ZZ镇党委创先争优活动要求，XX村村党支部组织全村党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：

一、提高认识，制定方案，加强对活动领导

一是领导重视，成立活动领导小组。村党支部高度重视创先争优活动，把其作为XX村党建工作中一项重要工作摆上议事日程，经村两位班子会议研究，成立开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由党支部书记、苏新良同志担任，成员由党支部委员组成。办公室设在村公所，负责日常工作。

二是强化责任，制定活动实施方案。按照中共ZZ镇创先争优办公室的活动要求，周密部署，制定了《中共ZZ镇XX村党支部创建学习型党组织实施方案》和《中共ZZ镇XX村党支部党支部创先争优活动安排表》，对活动 1

开展的指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。

三是提高认识，召开动员大会。为进一步提高全村党员对活动开展重要意义的认识，结合全村党员大会，召开了创先争优活动动员大会，苏新良同志在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

二、争做先进，党员亮诺，创建特色党小组

一是发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合XX村党建工作实际，通过“党员先进示范岗”创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，依法村校，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我村品牌和特色；充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神；促使支部党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。

二是发挥党员职能作用，认真制定公开亮诺书。以全力建设创新型、开放式、ZZ镇一流村组为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部从“建一流班子、带一流队伍、创一流队伍、办一流村组、树一流形象”等五个方面制定公开亮诺书，各

个党员也根据自身实际，从思想政治、自身学习、本职工作、服务农户和廉洁自律五个方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的村组工作。

三是发挥组织优势作用，积极创建党员活动室。以创建特色党小组为抓手，积极创建标准化党员活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，通过党员活动室的升级上档，做到组织生活经常化，以党员活动室为活动阵地，不定期进行村情、村况分析研判会，党员民主生活会，不断增强党组织的生机与活力。

三、加强学习，创新载体，推动活动出实效

一是努力推动学习型党组织建设。在全村着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，形成“加强学习—提高素质—创新工作—推动发展”的良好循环机制，建立“在党员中培养优秀”和“在优秀中培养党员”的“双培养”制度，努力培养以“五个模范”为要求的“标兵”，造就一批政治素质好，业务水平高，工作能力强的干部队伍和党员队伍，不断推动学习型党组织的建设。

二是努力丰富学习内容。除了业余时间向书本学习外，村党支部十分重视党员干部集体学习机会，精心为学习会安排丰富多彩、形式多样的活动。今年六月以来，全体党员听取了中华民族传统美德教育课题以及计算机

基础知识专题讲座等各类学习活动，丰富了党员的专业知识，开拓了文化视野，提升了分析判断能力，结合我村的文化，坚定了以文化的力量引领XX村发展的信心。

三是努力开展“三项活动”，充分发挥党员先锋模范作用。党支部对党员干部提出了“专业建设新发展”、“技能大赛新成绩”的目标要求，在党员中组织开展了“带好一个村组、带出一批优秀、转化一些问题”的“三个一”活动，有效地实现了党员队伍的先进性和模范引领效应。

四、强化服务，完善机制，建设“五好”党组织

一是认真开展走进农户宣传教育活动。根据村党支部的统一安排，全体党员干部全部深入农户家中进行宣传教育。结合创先争优的要求，我们将宣传工作进行了重新规定，每个月抽时间进农户家进行情况了解，确实了解农户所需。这样有利于掌握全村目前的实际情况。共分7个小组，每组2人，所有的党员均参加，共走访了学校200多户农户。根据已经反馈的信息，受到了全村群众的高度评价。

二是强化基层服务保障。以积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部为抓手，加强党支部的服务体系建设，进一步加强以党内关爱资金为重点的党员帮扶平台建设，此外。党支部充分利用远程教育信息系统，及时发布有

关政策，推进党务公开，传递党的温暖，听取意见建议，使之逐步成为传播党的声音、通达社情民意、服务基层群众的重要平台。

五、下一步工作打算

在下一步的活动开展中，我村将从以下几个方面着手，努力创出活动特色：一是加强宣传，展示成果。通过举办创先争优活动图片展、编写简报等多种形式，全面回顾我村开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进村改革发展的成果。二是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员为榜样，扩大典型影响力，并对活动中涌现出的先进典型，按照“注重工作实绩和社会公认度”，向上级部门推荐表彰。三是对照标准，组织创争。针对提出的目标和打算，切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。加强党组织建设，力争通过活动的开展使我村党支部进入优秀基层党组织的行列，以党员榜样促进党员队伍建设。四是比照不足，努力整改。村党支部和全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并适时召开创先争优事迹报告会。五是完善组织，扩大覆盖。努力发现、培养入党积极分子，把在创先争优活动开展中做出突出

业绩的群众吸收到党内来，不断扩大基层党组织和党员的覆盖面。

中共ZZ镇XX村党支部

二○一○年十二月

第二篇：创建学习型党组织汇报材料

创建学习型党组织汇报材料

华通机电集团公司是中国电器行业的知名企业，公司连续6年位居中国民营企业500强、中国机械工业500强前列。公司现有员工2200人，党员60多人。自2000以来，集团党总支（2009年晋升为党委）就开始了创建学习型党组织的实践。通过这种实践，公司党员、干部和职工的心智模式有所改善；公司的愿景目标得到了职工的认同；职工教育培训体系已基本建立，营造了较为浓厚的学习氛围；公司的创新能力得到了增强。

一、两个意义

作为民营企业，我们充分认识到，创建学习型党组织有两个重要意义。

（一）大势所趋。知识的更新步伐越来越快。以电子信息技术为代表的新科技革命日新月异，随着信息社会和知识经济时代的来临，知识总量翻番的周期越来越短，知识更新的速度大大加快，我们学习知识、提高素质的任务越来越繁重。从这个意义上看，建设学习型党组织已经迫在眉睫。

（二）自身所需。现代社会竞争的实质就是学习力的竞争。学习力是最本质的竞争力，是最活跃的创造力，是最可贵的生命力。企业发展的竞争，说到底是学习力的竞争。一个企业要拥有比自己竞赛对手学习得更快的能力，才能在竞争中赢得主动权。我们必须通过创建学习型组织，去提升员工的素质，提升管理水平，提升企业的技术水平，提升企业的创新能力，才能做百年老店。

二、三个做法

（一）提愿景。目前，在全国电气行业，前面标兵跑得越来越快、后面追兵逼得越来越紧。我们华通要追赶标兵、甩开追兵。怎么办？为此，公司党委在学习型党组织的创建中，提出了“将华通打造成为国内一流电气企业”的愿景目标，总结提炼出了“创世界品牌，以产业报国”等符合时代要求的经营理念。同时，公司党委下大气力推动全体职工树立了与其相适应的四种观念：发展观念——追求“滚雪球

效应”，竞争观念——敢于与 “狼”共舞，危机观念——警惕“青蛙现象”，创新观念——永远没有最好。

（二）设载体。我们在公司网站开设了网络学院，将企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等50多个讲座视频放到网上，供公司员工学习、共享。公司内部报纸《华通报》开设了创建学习型组织专栏，营造氛围；公司开设了“拇指学校”，通过手机传授管理知识。“拇指学校”每周向公司员工免费发送二至三条短信，内容涉及新闻资讯，管理知识和人生格言等。浙江日报、中国青年报等100多家媒体报道了“华通开设拇指学校”这条消息。公司还与台湾健峰企管集团等著名培训机构合作，每年外训、内训80多期，每年培训员工6000多人次。此外公司还组建了自己的讲师团，对基层员工进行相关知识培训。

（三）建制度。2002年7月，公司党总支出台了鼓励员工自学成才的奖励制度，员工取得相应的学历和专业资格证书，公司将给予2000－10000元不等的奖励。公司董事长李成文率先垂范，先后获得浙工大经济管理专业的大专文凭；完成了上海社科院在职研究生和香港公开大学MBA学业；通过了高级经济师考试；他带领30多名集团党员、干部集体参加公司与上海交大合办MBA培训班学习；他带领公司中高层干部在北京、上海、深圳等地听取汪中求、曾仕强、余世维等管理大师的讲座上百场。

三、四个成效

（一）学习有动力。最初是要逼着学，如今是抢着学，学习成为了大部分员工的自觉行动。现在凡是有学习的机会，大家都争着报名。

（二）素质大提升。在五年前，员工大专以上文化程度的大约只有20%，一线员工中，高中以上文化程度的只有30%左右。几年来，公司员工积极参加自考证考，员工大专以上文化程度的大约达到了30%，一线员工中，高中以上文化程度的达到50%左右。员工队伍中，精

一、通

二、会三的多能职工不断增加。目前正在攻读硕士、博士学位的员工有10人，参加自考证考的有100多人。

（三）管理上台阶。2008年，公司推出固本强基工程，一是从

物质文化建设入手，投入资金整治办公区、生产车间、生活区环境，实施绿化、美化、亮化工程，6S管理得到不断深化。二是加强以基层建设、基础工作、基本功训练为主要内容的三基工作，抓好基础工作，修订完善岗位责任制，明确岗位标准，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、奖惩有规定。

（四）竞争力得到加强。公司先后获得了国家高新技术企业等荣誉，获得了国家专利60多项；公司开发的CFW3万能式断路器等9个产品，处于国际领先或先进技术水平。

（五）精神文明上台阶。公司被温州市委、市政府命名为温州市级文明单位，近年来，公司先后获得了温州市活力和谐企业、温州市企业文化20佳、温州市精神文明创新十佳、温州市创建学习型企业先进单位、温州市创建学习型党组织示范点等荣誉。

四、四点设想。

把开展创先争优活动与推进学习型党组织建设结合起来，是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求。学习型党组织的创建活动是一个没有终点、没有止境的过程，下一步创建工作有“四个设想”。

一是抓好领导班子的示范。

我们将通过“走出去，请进来”的办法，继续加强公司领导班子的学习。让公司的领导班子，做学习的“先行者”，同时还要当好“教练员”和“培训师”，宣讲学习型组织知识，播撒理念的种子。

二是要抓好整体推进工作。

（一）抓好小型、多样、灵活的组织生活会。用好党员教育专项经费，开展“微型党课”教育。在内容“实”，形式“活”，理念“新”上做好文章，确保党员人人参与，在党内自我教育中取得实效。

（二）开展学习导读活动，让阅读走进工作。倡导“四个一”模式，即每季推荐阅读一本必读精品书，每季写一篇心得体会，每年结合自身工作写一篇论文，每年评选交流一次学习成果。在党内掀起读书活动高潮，使党员养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯。

（三）建立好党员帮困服务平台。在帮困中还要不断的提高党员的技能，做到“送物资解一时难题；送金点子解当前难题；送技能解

一世难题”的三服务相结合的原则，使党员帮困工作既有意义又有实效性。

三是建立和完善学习责任机制。切实履行好党委书记为“第一责任人”，党支部书记为“直接责任人”的工作职责，确保创建工作的落实。

四是着眼服务中心抓好成果转化。

学习最终要落脚在工作质量的提升和促进企业发展上。要使学习始终与践行紧密结合，确保学习切实发挥了作用，产生了效应，促进了发展。要使学习型党组织的新理念、新文化逐渐在党员内心扎根，使其转变心态，在观念上树立“有为才有位”的思想，在实践中掌握科学的管理方法，产生攻克艰巨挑战的巨大动力，取得实实在在的工作业绩，为各项任务的圆满完成提供可靠支持。

第三篇：创建学习型党组织汇报材料

丰富创建学习型党组织活动载体

为企业和谐发展增添活力

****供电分公司担负着****县22个乡镇214个行政村的工农业生产和城乡居民生活的供电及电网建设任务。近年来，我们以建设高素质党员干部队伍为目标，以学习最前沿的政治、经济、科学、文化新知识为主要内容，大力推进学习型党组织建设，努力培养一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳的党员干部队伍，为建设“学习型党组织”提供强有力的思想保证。

健全组织机构，多措并举开展创建工作

为了教育引导党员干部坚定立场，树立远大理想信念，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养高尚的道德情操和积极的奉献精神，公司从四个方面加强学习组织建设，确保活动落实到位。

加强组织领导。根据省、市电力公司有关文件，公司及时召开创建“学习型党组织”专题会，成立了由党支部书记柳平同志担任组长的创建“学习型党组织”领导小组，下设办公室，专人负责活动日常事务，出台了《创建“学习型党组织”实施方案》、《创建“学习型党组织”考核细则》等相关文件。落实学习责任，党支部书记全面负责、分管领导包片、基层负责人包点，层层管理层层抓，把学习任务分解到每个单位每个职工，坚

工积极向《陕西地方电力》、《****日报》、《****电力》等报刊杂志投稿，宣传我公司在创建工作中出现的活动亮点，从而有效扩大了影响，创造了良好的学习风气。截止7月初，共在县级媒体发表稿件6篇，县级电视台、广播电台播出新闻18条和专题片3个，《****日报》发表稿件2篇。

丰富活动载体，着力营造浓厚创建氛围

创建活动中我们坚持立足实际、务求实效、创新载体，党员干部学以致用，及时将学习到的知识应用到实际工作中，在推动各项工作上狠下功夫，用行动来检验学习效果，提高工作效率。

围绕安全生产。在六月份以“标准化作业反违章，程序化作业防事故”为主题开展宣传活动，组织召开安全动员大会、领宣讲安全知识、干部职工签名等形式多样的活动。投资20多万元，出动宣传车8辆，宣传人员120余人次，在县城群众聚集的民乐园广场及逢集遇市的乡镇设立电力安全工作台、咨询台、宣传台，共在城乡主要干道摆放大型宣传展板100块，悬挂大型横幅30幅，张贴宣传标语230条，散发安全宣传画册及传单一万余份、安全宣传生活日用品一万多个，受教育群众近10万人。在活动中邀请新闻媒体全程进行跟踪拍摄报道，每晚黄金时间播出，在全县营造出浓厚的“人人讲安全、户户知安全、个个懂安全”安全用电氛围。

技术尖子，在****县直属党委的组织谈话中表现出色，获得了高度好评。

围绕青年活动。4月份，公司利用植树节组织20多名青年党团员开展“弘扬劳模精神，种植爱心树种”志愿者主题活动，到全国治沙劳模、党的十七大代表牛玉琴治沙造林基地，学习劳模“排除万难、坚持不懈、勇于探索、科学追求、甘于奉献、回报社会”的精神，认真聆听劳模教诲，亲手和劳模共同栽种了20棵爱心松柏树。全体青年党员职工深刻感受到了牛劳模吃苦耐劳、坚持不懈的治沙精神，纷纷表示要在学习型党组织建设中，多学知识、多长见识、多干实事，为单位、为社会多做贡献。

建立长效机制，树立地电企业良好形象

在学习型党组织创建活动中，我们通过加强硬件设施建设，开展党员干部阅读活动，提高了业务水平，增强了职业素养，为企业和谐发展既增添了活力又夯实了基础。

安全生产保持稳定态势。结合 “春检”工作，砍伐影响线路安全运行的树木320棵，更换低压电瓶200套、配变3台，调整、维护线路64处，为迎峰度夏工作做好了前期准备工作。在保持工程进度与质量同时，未发生人身轻伤及以上事故和人为责任性设备损失事故，未发生人员误操作事故和负同等责任以上的交通事故，截止6月28日，安全运行累计达584天，实现了连续安全运行的良好记录。

所，收费大厅被陕西省妇联评为“巾帼文明岗”；2007、2008、2009我局连续三年被评为****县行风评议第一名，09年被评为****县行风评议免评单位。力争在下半年的创建工作中更上层楼，申报评选陕西省“文明单位”、省“文明单位标兵”，在2010年力争达到首批学习型党支部创建标准。

地电品牌赢得良好口碑。虽然经济效益是一个企业的根本出发点，但是对于我们国有企业来说，为社会服务是我们的责任和义务，****县是一个农业大县，我们必须要将服务“三农”的工作落到实处。例如2008年组织实施的光明工程，虽然很难实现经济效益，甚至在投产初期会给公司带来每年近百万元的经济损失，但是这样的工程我们仍然要做，在以后的工作中要为城乡工农业电力用户服务好，特别是在农排灌溉期，会全力以赴做好电力支持。我们工作的目的不仅仅是盈利，更要为社会和谐作出应有的贡献，这也是我们创建“学习型党组织”活动的最终目标。

第四篇：村创建学习型党组织实施方案

**村创建学习型党组织实施方案

为切实开展好创建学习型基层党组织活动，树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风，特制定本规划及实施方案。

一、创建活动的目的

1、树立学习工作化和工作学习化理念和不断学习终身学习的理念。

2、教育党员干部变被动学习为主动学习，变无心学习为有心学习，切实提高学习成效和学用结合的效益，促进各项工作任务的全面完成。

二、创建活动的内容

1、加强政治理论和政策法规学习。深入学习社会主义理论体系，学xxx省、市、县委和镇党委重要文件精神，提高政治理论修养。

2、学习各项政策法规知识，加强法律特别是民事法律法规学习，增强法律意识。

3、学习科学文化知识，提高工作和生产技术水平。

三、学习的基本方法及要求

坚持在工作中学习，学用结合，学以致用，切实提高自身素质。坚持集中学习和自学相结合。要求全体党员端正学习态度，变被动学习为主动学习，变无心学习为有心学习，做“学习型党员”。

四、学习的组织领导及进度安排

创建学习型党组织领导小组负责整个学习过程的组织、检查及上报工作。每个月至少安排一次集中学习。

第五篇：村创建学习型党组织责任书

流河峪村创建学习型党组织责任书 责任人 ：

为落实党的十六大提出的“构筑终身教育体系，创建学习型社会的要求”，深入贯彻落实科学发展观和中共太师屯镇委员会关于开展“创建学习型乡镇先进乡镇”工作意见，全面提升本村党员、干部的理论素质和知识水平，经研究特与本村有能力的党员签订本责任制。

1、本村有能力的党员必须参加支部组织的思想政治理论学习。学习内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神、十七届三中全会精神以及科学发展观

2、本村有能力的党员必须参加支部组织的党的基本知识的学习。认真学习新党章、党内法规制度以及党的基本知识、基本理论、要点围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风等内容。

3、本村有能力的党员必须参加支部组织的科学文会知识培训。培训内容包括：经济、文化、法律、科技和管理等知识。

4、本村有能力的党员必须参加公民道德规范有关知识的培训。主要内容包括：《道德建设实施纲要》和《北京市公民道德规范》。

5、本村有能力的党员必须参加市场经济的学习。主要内容包括：社会主义市场经济理论、经济管理等知识。

6、党员参加学习必须达到80%，年终考核不合格的不能被评为优秀党员，同时不能作为后备干部进行培养。

流河峪村党支部（盖章）：责任人（签字）：

2010年1月