2006年度党支部党风廉政建设责任书

第一篇：2006年度党支部党风廉政建设责任书

局～年度党支部党风廉政建设责任书 为落实xx党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年党风廉政建设和反～各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党支部书记、局长xx同志作为支部党风廉政建设第一责任人与支部委员签订《党风廉政建设责任书》如下：

一、协助局党支部落实党风廉政建设和反～工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反～工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反～工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

九、认真履行区财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。

十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。

十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。

十二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党支部书记、局长签字：局党支部委员签字：二00x年x月xx日

第二篇：党支部党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

二○一一

中共成都光明光电股份有限公司委员会 为加强公司反腐倡廉建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国兵器装备集团公司党风廉政建设责任制实施办法》和《中国兵器装备集团公司二Ο一一党风廉政建设责任书》的要求，签订本责任书。

一、责任时限

2011年3月1日至2012年2月29日。

二、责任目标

1.认真抓好第十七届中央纪委第六次全会、兵装集团2011年党风廉政建设大会和公司2011年纪检监察工作会精神的贯彻落实, 结合本单位实际进行任务分解，明确领导班子及其成员在党风建设和反腐倡廉建设中的职责和任务分工，并按计划推动落实。

2.积极完善惩防体系建设，坚持植于企业内部控制和风险管理，融入经营管理体系，认真落实公司《〈惩防体系2008-2012年工作规划〉实施细则》，按照公司推进计划，做好惩防体系的建设和自查工作，全面完成惩防体系建设任务。

3.严格执行党风廉政建设责任制。根据单位的职能、职责，党支部书记对本支部党风廉政建设负总责，行政主要领导对本单位廉洁生产经营负总责，单位其他领导对分管业务范围内的党风廉政建设和廉洁生产经营负直接领导责任。坚持“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

4.各党支部要加强对党员干部的理想信念和党性党风党纪教育，领导人员要自觉做到廉洁从业和依法经营，认真开展第六次党风廉政教育月活动。加强廉洁文化建设，深化廉洁文化进企业、进班子、进班组、进家庭。

5.积极推进反腐倡廉机制制度创新，规范权力运作和从业行为。结合本单位业务工作范围，积极探索构建廉政风险预警防控管理机制。认真执行公司各项规章制度，把反腐倡廉要求寓于各项管理制度中，2 规范领导人员、各类管理人员、重点关键岗位工作人员的用权行为，提高决策的民主化和科学水平。

6.认真贯彻落实《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行领导人员薪酬管理、申报和职务消费等制度，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。本无严重违法违纪违规行为。

7.认真组织开展效能监察工作。根据分管范围，对重大项目的效能监察要直接抓，对一般项目的效能监察要统筹安排、督促检查、加强指导，使效能监察工作不断深化。今年要认真开展推进“七个调整”、成本管理效能监察，深入推进工程建设领域突出问题、“小金库”专项治理工作。

8.积极配合纪检监察部门履行职责，按规定报送党风廉洁信息。对发生的违纪违规问题及时向公司党委、纪委报告，并积极支持配合对问题的调查处理，不姑息、不纵容、不庇护。

9.切实加强作风建设。严格执行领导人员选拔任用有关规定，防止和纠正选人用人和损害职工利益的不正之风。

10.认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》。认真执行公司关于领导人员民主生活会、廉洁承诺、廉洁谈话、述职述廉和报告个人有关事项等规定。坚持事务公开，不断拓展事务公开领域和形式，维护职工合法权益，自觉接受职工群众监督。

三、检查考核

采用单位自查和公司检查考核相结合的方法进行。单位对照责任目标和公司《党风廉政建设责任制考核办法》中所列考核内容，在2011年8月和2012年2月前分别进行自查，并形成简要书面自查报告报公司纪委。2012年2月公司组织党风建设和反腐倡廉工作考核。

公司将本责任书履行情况的考核纳入领导人员岗位业绩考核的内 3 容。考核结果作为对领导人员进行业绩评定、奖励惩处的重要依据。对落实党风廉政建设责任制不力、发生重大违纪违法案件、造成严重损失和严重影响的单位和个人，将按照有关规定追究相关领导的责任。

四、本责任书一式两份，公司纪委、责任单位各持一份。

公司董事长、党委书记：

公司总经理：

公司分管领导：

责任单位： 党支部书记： 主要行政领导： 其他行政领导：

党支部纪检委员：（党风廉洁信息员）

签订时间：2010年 月 4

日

第三篇：2017党支部党风廉政建设责任书

2017党支部党风廉政建设责任书

为认真学习宣传、贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入践行实科学发展观和党的群众路线，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，推进我站党风廉政建设不断上新的台阶，根据处《关于贯彻中共中央〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》、《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《关于工作人员违反职业道德、职业纪律的处罚规定》、《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的相关内容，站党支部要求每名党员要以严格遵守党风廉政建设各项制度规定为标准和要求，充分体现党员的先进性，在党风廉政建设中

率先垂范、争当标杆。为此，党支部与党员订立“党风廉政建设责任状”如下：

一、以新时期共产党员先进性的标准严格要求自己，认真学习党的理论，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断加强和改进工作作风，提升工作效能，在工作、学习、生活中用实际行动树立良好的个人形象。

二、以个人的实际行动来推进站党风政风行风建设。自觉遵守党中央及上级党委、纪委关于加强党风廉政建设的各项制度规定，在航道管理工作自觉接受职工群众的监督，做到严以律已、率先垂范。

三、积极协助党支部抓好全站党风廉政建设，把抓好党风廉政建设作为个人工作的重要内容，协助支部抓好行风建设制度的制定和监督措施的落实。做到党员身边无事故、无违纪、无歪风。

四、要严格要求八小时以外的个人活动，养成健康向上的生活习惯，远离黄、赌、毒，纯洁自身的社交圈、朋友圈，做好榜样。

五、积极协助支部抓好对全站职工进行党风廉政教育，协助和参与支部抓好党风党纪教育，不断增强党员干部的党性观念、纪律观念和廉政观念，促进提高全员的综合素质。

六、认真贯彻党和国家党风廉政法规制度，协助支部建立健全本单位的党风廉政制度，并负责抓好站执行党风廉政建设制度执行情况的监督工作，切实改造好监督职责。

七、积极参与组织本站的廉政自律、查纠行风、作风建设等项工作，积极协助上级及本单位领导抓好本单位、本部门党员干部及职工的违纪问题，支持执纪执法部门履行职责，并为其有效开展工作提供帮助、创造条件。

党支部将个人执行上述条款的情况列入个人工作情况的考核和上级

组织的考核，如有违反或违背有关制度要求的，党支部将按有关规定对党员进行处理或处分。

本责任书一式两份，党支部及党员个人各存一份。

党支部书记：

立状人：

2017党支部党风廉政建设责任书【篇2】

为认真贯彻落实中央、自治区、吴忠市和市纪委全委会及市政府廉政工作会议精神，切实加强国土资源领导班子切实承担党风廉政建设主体责任，明确各支部对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任，促进各支部党员干部廉洁从政，全面完成我局和全市2017年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》及自治区《实施办法》要求，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定本责任书。

第一条责任对象

一、本责任书的责任对象为机关党支部书记。

二、依照本责任书，支部书记对党支部党风廉政建设负主要领导责任。

第二条责任内容

各支部书记牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的责任意识，认真落实主体责任，责任内容为：

一、贯彻落实中央、自治区、上级部门和局党总支关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定支部工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，并按照计划推动落实。坚持“一岗双责”，每半年对本支部党风廉政建设和反腐败工作进行一次报告。

二、切实遵守党的纪律。牢固树立党规意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律;坚持对职责范围内党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

三、支部书记要讲党性、讲原则、清正廉洁，保持共产党人政治本色。带头做廉洁自律、勤政为民的表率，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

四、强化制度执行，切实从严管理。紧紧围绕落实党风廉政建设制度，抓好支部党员新修订廉政准则、纪律处分、行政监察法等党纪党规及相关法律和重大事项决策等制度的贯彻落实。

五、坚持执行“三重一大”报告制度规定，严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等规定的贯彻落实。严格执行“三公”经费管理。

六、强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明。公布行政审批目录清单，简化规范审批流程，继续推进党务公开、政务公开和办事公开，推进廉政风险防控。

七、监督检查党支部落实党风廉政建设责任制情况，以零容忍的态度惩治

腐败，坚持抓大抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

八、持续不断纠正“四风”。严格落实中央八项规定精神，执行自治区若干规定、市委实施办法，驰而不息的纠正“四风”;坚决杜绝损害群众利益的不正之风;坚决杜绝党员干部利用各种名义收受有利害关系的单位和个人礼金行为。

九、年终将本人及党支部贯彻落实职责范围内党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况向市局党总支、纪检组进行专题报告。

第三条责任考核

一、党风廉政建设责任制，每半年对责任人进行一次检查，年终结合综合考核，述职述廉述德，写出专题报告。

二、廉政责任制考核与年终综合考核相结合，坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人述职述廉、群众评议、组织考核、查看实绩等方法进行。

第四条责任追究

对不认真履行职责或违反党风廉政建设责任制规定行为的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和依据《青铜峡市落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法》严肃追究责任。

一、对党风廉政建设工作领导不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;

二、对部门主要领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理的;

三、对本支部党员干部发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

四、疏于监督管理，致使支部发生严重违纪违法问题的;

五、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

党总支书记、局长：

第四篇：2018党支部党风廉政建设责任书)

2018XX卫生院党风廉政建设责任书

为落实党风廉政建设工作要求，进一步明确领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保2014年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据《党风廉政建设责任制的实施细则》和《党风廉政建设责任分包制》的要求，党支部书记作为支部党风廉政建设第一责任人与支部委员签订《党风廉政建设责任书》如下：

一、协助医院党支部落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开一次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐败工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群履行群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化资金监管，禁止个人消费公款报销行为。

十、严格执行党务院务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后内及时公布。

十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给党支部，以便及时汇总上报。

十二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。

XX卫生院党支部：

责任人签字：

党支部书记：

2018年

1月

16日 党风廉政建设责任书

为加强公司反腐倡廉建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国兵器装备集团公司党风廉政建设责任制实施办法》和《中国兵器装备集团公司二Ο一一党风廉政建设责任书》的要求，签订本责任书。

一、责任时限

2011年3月1日至2012年2月29日。

二、责任目标

1.认真抓好第十七届中央纪委第六次全会、兵装集团2011年党风廉政建设大会和公司2011年纪检监察工作会精神的贯彻落实, 结合本单位实际进行任务分解，明确领导班子及其成员在党风建设和反腐倡廉建设中的职责和任务分工，并按计划推动落实。

2.积极完善惩防体系建设，坚持植于企业内部控制和风险管理，融入经营管理体系，认真落实公司《〈惩防体系2008-2012年工作规划〉实施细则》，按照公司推进计划，做好惩防体系的建设和自查工作，全面完成惩防体系建设任务。

3.严格执行党风廉政建设责任制。根据单位的职能、职责，党支部书记对本支部党风廉政建设负总责，行政主要领导对本单位廉洁生产经营负总责，单位其他领导对分管业务范围内的党风廉政建设和廉洁生产经营负直接领导责任。坚持“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

4.各党支部要加强对党员干部的理想信念和党性党风党纪教育，领导人员要自觉做到廉洁从业和依法经营，认真开展第六次党风廉政教育月活动。加强廉洁文化建设，深化廉洁文化进企业、进班子、进班组、进家庭。

5.积极推进反腐倡廉机制制度创新，规范权力运作和从业行为。结合本单位业务工作范围，积极探索构建廉政风险预警防控管理机制。认真执行公司各项规章制度，把反腐倡廉要求寓于各项管理制度中，规范领导人员、各类管理人员、重点关键岗位工作人员的用权行为，提高决策的民主化和科学水平。

6.认真贯彻落实《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行领导人员薪酬管理、申报和职务消费等制度，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。本无严重违法违纪违规行为。

7.认真组织开展效能监察工作。根据分管范围，对重大项目的效能监察要直接抓，对一般项目的效能监察要统筹安排、督促检查、加强指导，使效能监察工作不断深化。今年要认真开展推进“七个调整”、成本管理效能监察，深入推进工程建设领域突出问题、“小金库”专项治理工作。

8.积极配合纪检监察部门履行职责，按规定报送党风廉洁信息。对发生的违纪违规问题及时向公司党委、纪委报告，并积极支持配合对问题的调查处理，不姑息、不纵容、不庇护。

9.切实加强作风建设。严格执行领导人员选拔任用有关规定，防止和纠正选人用人和损害职工利益的不正之风。

10.认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》。认真执行公司关于领导人员民主生活会、廉洁承诺、廉洁谈话、述职述廉和报告个人有关事项等规定。坚持事务公开，不断拓展事务公开领域和形式，维护职工合法权益，自觉接受职工群众监督。

三、检查考核

采用单位自查和公司检查考核相结合的方法进行。单位对照责任目标和公司《党风廉政建设责任制考核办法》中所列考核内容，在2011年8月和2012年2月前分别进行自查，并形成简要书面自查报告报公司纪委。2012年2月公司组织党风建设和反腐倡廉工作考核。

公司将本责任书履行情况的考核纳入领导人员岗位业绩考核的内容。考核结果作为对领导人员进行业绩评定、奖励惩处的重要依据。对落实党风廉政建设责任制不力、发生重大违纪违法案件、造成严重损失和严重影响的单位和个人，将按照有关规定追究相关领导的责任。

四、本责任书一式两份，公司纪委、责任单位各持一份。

公司董事长、党委书记： 责任单位：

党支部书记：

公司总经理： 主要行政领导：

公司分管领导： 其他行政领导：

党支部纪检委员：（党风廉洁信息员）

签订时间：2018年 月 日

XXXX党风廉政建设主体责任书

为全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央纪委六次全会精神，切实增强党委（党支部）履行党风廉政建设主体责任的主动性，从严强化“一岗双责”和一级抓一级的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和浙江省委办公厅《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》，结合我街道实际，签订本责任书。

一、责任内容

1.党委（党支部）对本村本社区的党风廉政建设负主体责任，要把党风廉政建设和反腐败工作摆上议事日程，做到主抓直管。

党委（党支部）主要负责人是第一责任人，对重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调；领导班子其他成员履行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

2.及时贯彻落实街道党工委、办事处和纪工委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究制定工作计划、目标要求和具体举措，进行责任分解和考核，推动工作落实。

3.坚持全面从严治党、依规治党，学习贯彻党章和《准则》《条例》等党内法规制度，严明党的纪律特别是政治纪律、政治规矩和组织纪律。4.深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区作风建设有关规定，驰而不息纠正“四风”。

5.坚持抓早抓小，强化对村干部权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。加强对村干部的监督、管理和教育。

6.落实民主生活会、述职述德述廉述法等党内监督制度,加强班子自身建设，执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定。

7.支持、配合执纪执法机关查处违纪违法问题。

二、工作要求

1.党委（党支部）每年年初要结合工作分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位班子成员，明确具体要求和时间进度。要全面总结上一班子履行主体责任和每个班子成员履行“一岗双责”的情况，分析不足并提出改进措施，对做好新一年工作作出部署、提出要求。

2.每季度要召开专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作。凡事关本村本社区党风廉政建设和反腐败的重点工作、重大事项、重要安排，党委（党支部）班子会议要研究作出决策，并直接部署推动、督查落实。

3.要严格按照《关于实行党委（党支部）履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法（试行）》要求，及时向街道党工委和纪工委报告履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责的情况。

三、检查考核与责任追究

1.街道纪工委组织对各村、社区落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核。对检查中发现的问题，党委（党支部）要及时研究并落实整改。

2.对街道党工委和纪工委交办的党风廉政建设工作任务不研究部署、不督促落实，对职责范围内的党组织和党员干部疏于监督管理的党委（党支部）及其班子成员，要作出书面检查并限期整改。

3.对因落实“两个责任”不力，导致组织涣散、纪律松弛，“四风”问题突出，发生区域性、系统性严重违纪违法案件，发现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的村（社区），要实行“一案双查”，严肃追究党组织和纪检组织及其主要负责同志的责任，并在一定范围内通报。

四、说明

责任书一式两份，双方签订后，分别由街道党工委和各村、社区党组织存档备查。

街道党工委（盖章）村（社区）党组织（盖章）

党工委书记（签名）村（社区）党组织书记（签名）

二〇一八年 月 日

党员（干部）党风廉政建设责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人（签名）：

党员（签名）：

****年**月**日

第五篇：党支部班子成员2022年党风廉政建设目标责任书

党风廉政建设责任书

为明确XX领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强XX党风廉政建设，特制定此党风廉政建设责任制书。

一、责任内容

（一）XX党支部对XX的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）党支部书记、理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

XX党支部成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部（室）的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）XX党支部领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

2、加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向

上级报告。

4、履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

二、责任考核

对领导班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考核和事业单位考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

四、本责任书由XX党支部负责监督实施。

市XX党支部书记：

分管领导：