第一篇:入党积极分子选拔和培养细则
入党积极分子选拔和培养细则
入党积极分子的选拔和培养,是发展党员工作的源头性工作,是基层党组织的重要工作。为了保证这项工作的顺利开展,依据《中国共产党章程》规定,结合我系实际,从对入党积极分子的选拔条件、程序,培养措施等制定本细则。
一、选拔的基本条件:
1、政治态度鲜明,热爱党、拥护党,坚持四项基本原则;向组织递交入党申请书在三个月以上,入党动机基本端正;积极参加各项学习活动和其他党团活动,并按时递交思想汇报(每季度至少一篇);一学期内不得无故不参加上述活动,请假不得超过两次。
2、学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,学期排名必须在专业前50%以上,或者在某领域学有所长,取得突出成果,本学期内不得出现不及格科目。
3、积极参与学生工作和集体活动,担任学生干部能认真负责、积极创新,有一定工作成果;未担任干部者能主动关心班级﹑年级﹑团学联等的各项工作,积极参加集体活动,不得无故缺席,一学期内请假不得超过3次。
4、遵纪守法,行为文明,无违反校规校纪的行为;自觉遵守校系规章制度,作息合理,一学期内无旷课,迟到3次以下;积极参加公益劳动,带头搞好寝室内务,寝室检查无不合格现象;尊敬师长、团结同学,群众基础好,乐于奉献;谦虚诚信,坚持原则,有正确的是非标准和集体观念。
二、选拔的基本程序:
1、确定候选人名单:每学期初,由团组织“推优”等方式,依据上述条件,确定入党积极分子候选名单,并在全系公示一周。
2、确定正式名单:由党支部征求辅导员、任课教师及同学意见后,召开全体党员会议,严格依据入党积极分子选拔条件,确定正式人选。通过后,由党支部将名单张榜公布,在全系公示一周,无异议后报系党总支。对此次落选的同学,党支部派人与之谈话,待条件成熟后,可以继续参加下一次积极分子选拔。
注:积极分子选拔说明:有以下任意情况之一的在本学期内不能被确定为积极分子:
1、思想政治素质差,有明显不良言论和行为,在同学中造成了不良影响;
2、考试考查课程有不及格现象;
3、学期成绩总排名在专业50%以后;
4、旷课一次或迟到3次以上(含3次);
5、党支部活动无故缺席一次或请假两次以上(含2次);
6、班级、年级以及团学集体活动无故不参加一次或请假3次以上(含3次)。
三、培养的基本措施:
1、选派积极分子培养人:党支部为每名积极分子指定2名党员作为培养人,负责积极分子的培养考察工作。培养人对其进行日常的思想教育,经常同他们接触、谈心,收取思想小结,向组织汇报培养对象情况,实事求是地肯定其长处,指出不足,并帮助其进步。
2、建立积极分子培养档案:在确定为积极分子后,党支部为其设立“档案袋”,存储包括“入党申请书”、“思想汇报”、“入党积极分子考察表”等材料,培养考察期间均由培养人统一保管,列为发展对象后,和“群众调查”记录等资料一起整理齐全后报上级党组织。
3、推荐参加党校学习:对表现突出,特别是半年评议后列为“重点培养对象”的积极分子,党支部将分期、分批推荐参加党校或上一级党校学习,更为集中、系统和专业地学习党的有关理论和知识,提高思想觉悟,加快成长成熟。学习期间,必须遵守党校纪律,按时参加课程,积极撰写学习心得、参加讨论,争取获得优秀;如无故缺课不能按期结业,则在党支部内通报批评,且一年内不得再送入党校学习。
4、给任务、压担子:党支部、年级干部和培养人等将通过给积极分子指派一定的任务,提出一定的工作、学习要求等,根据其完成过程和效果,考察其思想、能力水平,并作相应记录和反馈,作为定期考察参考。积极分子仍须认真参加学习,带动非入党积极分子,共同在学习中提高对党的认识,要求其自学党员先进性教育材料,进一步端正入党动机。
5、定期进行考察:支部每季度对积极分子进行一次考察鉴定,将鉴定结果写实性地记入《入党积极分子培养考察表》。对考察不合格者,支部及时指出其存在问题,指导制定整改措施,并给予半年改进考察期,如仍无明显进步,经支部讨论,将取消其积极分子资格。在培养期间违反校规校纪,受通报批评以上者,经支部讨论决定,视情节轻重给予支部内警告或直接取消入党积极分子资格。此外,党支部每学期至少召开一次班级部分群众座谈会,或通过个别座谈征求群众对入党积极分子的意见,对群众反映强烈的个别积极分子,要求培养人立即与之谈话,了解实际情况,及时解决问题。
6、推荐为发展对象:对一贯表现良好,历次考评突出,群众反映普遍较好的积极分子,半年考察期满可以确定为重点培养对象,吸收他们参加党支部的组织生活,列席支部大会,参加新党员的入党宣誓仪式等,在党组织的实际工作中考察他们的政治觉悟、思想品质及现实表现;一年期满,依据《入党积极分子考察标准》考察,符合发展条件的可以推荐为发展对象。
第二篇:入党积极分子选拔和培养细则
学生党员选拔和培养细则
入党积极分子的选拔和培养,是发展党员工作的源头性工作,是基层党组织的重要工作。为了保证这项工作的顺利开展,依据《中国共产党章程》规定,从对入党积极分子的选拔条件、程序,培养措施等制定本细则。
一、选拔的基本条件:
1、政治态度鲜明,热爱党、拥护党,坚持四项基本原则;努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”,执行党的路线、方针、政策;品德优良、思想上进,主动积极向党组织靠拢。向组织递交入党申请书在三个月以上,入党动机基本端正;积极参加党章学习小组活动和其他党团活动,并按时递交思想汇报(至少每三个月一篇);一学期内不得无故不参加上述活动。
2、年满18周岁。
3、确定入党积极分子前没有受过处分。
4、学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,学期排名必须在前50%以上,或者在某领域学有所长,取得突出成果。
5、积极参与学生工作和集体活动,担任学生干部能认真负责、积极创新,有一定工作成果;未担任干部者能主动关心班级﹑年级﹑党章学习小组、团学联等的各项工作,积极参加集体活动,不得无故缺席,一学期内请假不得超过3次。
6、遵纪守法,行为文明,无违反校规校纪的行为;自觉遵守年级制度,作息合理,一学期内无旷课;积极参加公益劳动,带头搞好寝室内务,寝室检查无不合格现象;尊敬师长、团结同学,群众基础好,乐于奉献;谦虚诚信,坚持原则,有正确的是非标准和集体观念。
7、顾全大局。在个人利益同党和人民利益、集体利益存在矛盾时,甘愿牺牲个人利益;
8、坚持原则。勇于开展批评与自我批评,善于团结同学、作风正派,表里如一。
二、选拔的基本程序:
1、确定候选人名单:每学期初,由辅导员和团组织“推优”,依据上述条件,按拟确定人数的150%产生当学期的“入党积极分子候选名单”。
2、选举产生正式名单:由年级党小组组织全班同学对“入党积极分子候选名单”进行投票,按照得票高低和拟发展人数确定“积极分子正式名单”,在年级内公示一周。对此次落选的同学,党支部委派党小组长与之谈话,待条件成熟后,可以继续参加下一次积极分子选拔。
注:积极分子选拔说明:有以下任意情况之一的在本学期内不能被确定为积极分子:
1、思想政治素质差,有明显不良言论和行为,在同学中造成了不良影响;
2、任一课程学期总评成绩不及格;
3、学期成绩总排名在专业50%以后;
4、旷课3次以上(含3次);
5、党章学习小组活动无故缺席一次或请假两次以上(含2次);
6、班级、年级以及团学联的集体活动无故不参加一次或请假3次以上(含3次)。
三、培养的基本措施:
1、选派积极分子培养人:党支部为每名积极分子指定2名党员作为培养人,负责积极分子的培养考察工作。培养人对其进行日常的思想教育,经常同他们接触、谈心,收取思想小结,按时填写“积极分子培养考察表”,撰写半年、考察鉴定,向组织汇报培养对象情况,实事求是地肯定其长处,指出不足,并帮助其进步。
2、建立积极分子培养档案:在确定为积极分子后,党支部为其设立“档案袋”,存储包括“入党申请书”、“入党积极分子考察表”、“思想汇报”、“评议”等材料。
3、推荐参加党校学习:对表现突出,特别是半年评议后列为“重点培养对象”的积极分子,党支部将分期、分批推荐参加院党校学习,更为集中、系统和专业地学习党的有关理论和知识,提高思想觉悟,加快成长成熟。学习期间,必须遵守党校纪律,按时参加课程,积极撰写学习心得、参加讨论,争取获得优秀;如无故缺课不能按期结业,则在党支部内通报批评,且一年内不得再送入党校学习。
4、定期进行考察:培养人每季度对积极分子进行一次考察,将结果如实填入《入党积极分子培养考察表》,并向积极分子反馈考察意见;党支部每半年对入党积极分子进行一次综合考察鉴定,以确定是否列为“拟发展对象”,将鉴定结果写实性地记入《入党积极分子培养考察表》。对考察不合格者,支部及时指出其存在问题,指导制定整改措施,并给予半年改进考察期,如仍无明显进步,经支部讨论,将取消其积极分子资格。在培养期间违反校规校纪,受年级通报批评以上者,经支部讨论决定,视情节轻重给予支部内警告或直接取消入党积极分子资格。此外,党支部每学期至少召开一次班级部分群众座谈会,或通过个别座谈征求群众对入党积极分子的意见,对群众反映强烈的个别积极分子,要求培养人立即与之谈话,了解实际情况,及时解决问题。
5、推荐为发展对象:对一贯表现良好,考评突出,群众反映普遍较好的积极分子,考察期满可以确定为重点培养对象,符合发展条件的可以推荐为发展对象。
第三篇:入党积极分子选拔和培养细则
学生党员选拔和培养细则
入党积极分子的选拔和培养,是发展党员工作的源头性工作,是基层党组织的重要工作。为了保证这项工作的顺利开展,依据《中国共产党章程》规定,从对入党积极分子的选拔条件、程序,培养措施等制定本细则。选拔的基本条件:
1、政治态度鲜明,热爱党、拥护党,坚持四项基本原则;努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”,执行党的路线、方针、政策;品德优良、思想上进,主动积极向党组织靠拢。向组织递交入党申请书在三个月以上,入党动机基本端正;积极参加党章学习小组活动和其他党团活动,并按时递交思想汇报(至少每三个月一篇);一学期内不得无故不参加上述活动。
2、年满18周岁。
3、确定入党积极分子前没有受过处分。
4、学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,学期排名必须在前50%以上,或者在某领域学有所长,取得突出成果。
5、积极参与学生工作和集体活动,担任学生干部能认真负责、积极创新,有一定工作成果;未担任干部者能主动关心班级﹑年级﹑党章学习小组、团学联等的各项工作,积极参加集体活动,不得无故缺席,一学期内请假不得超过3次。
6、遵纪守法,行为文明,无违反校规校纪的行为;自觉遵守年级制度,作息合理,一学期内无旷课;积极参加公益劳动,带头搞好寝室内务,寝室检查无不合格现象;尊敬师长、团结同学,群众基础好,乐于奉献;谦虚诚信,坚持原则,有正确的是非标准和集体观念。
7、顾全大局。在个人利益同党和人民利益、集体利益存在矛盾时,甘愿牺牲个人利益;
8、坚持原则。勇于开展批评与自我批评,善于团结同学、作风正派,表里如一。
二、选拔的基本程序:
1、确定候选人名单:每学期初,由辅导员和团组织“推优”,依据上述条件,按拟确定人数的150%产生当学期的“入党积极分子候选名单”。
2、选举产生正式名单:由年级党小组组织全班同学对“入党积极分子候选名单”进行投票,按照得票高低和拟发展人数确定“积极分子正式名单”,在年级内公示一周。对此次落选的同学,党支部委派党小组长与之谈话,待条件成熟后,可以继续参加下一次积极分子选拔。注:积极分子选拔说明:有以下任意情况之一的在本学期内不能被确定为积极分子:
1、思想政治素质差,有明显不良言论和行为,在同学中造成了不良影响;
2、任一课程学期总评成绩不及格;
3、学期成绩总排名在专业50%以后;
4、旷课3次以上(含3次);
5、党章学习小组活动无故缺席一次或请假两次以上(含2次);
6、班级、年级以及团学联的集体活动无故不参加一次或请假3次以上(含3次)。
三、培养的基本措施:
1、选派积极分子培养人:党支部为每名积极分子指定2名党员作为培养人,负责积极分子的培养考察工作。培养人对其进行日常的思想教育,经常同他们接触、谈心,收取思想小结,按时填写“积极分子培养考察表”,撰写半年、考察鉴定,向组织汇报培养对象情况,实事求是地肯定其长处,指出不足,并帮助其进步。
2、建立积极分子培养档案:在确定为积极分子后,党支部为其设立“档案袋”,存储包括“入党申请书”、“入党积极分子考察表”、“思想汇报”、“评议”等材料。
3、推荐参加党校学习:对表现突出,特别是半年评议后列为“重点培养对象”的积极分子,党支部将分期、分批推荐参加院党校学习,更为集中、系统和专业地学习党的有关理论和知识,提高思想觉悟,加快成长成熟。学习期间,必须遵守党校纪律,按时参加课程,积极撰写学习心得、参加讨论,争取获得优秀;如无故缺课不能按期结业,则在党支部内通报批评,且一年内不得再送入党校学习。
4、定期进行考察:培养人每季度对积极分子进行一次考察,将结果如实填入《入党积极分子培养考察表》,并向积极分子反馈考察意见;党支部每半年对入党积极分子进行一次综合考察鉴定,以确定是否列为“拟发展对象”,将鉴定结果写实性地记入《入党积极分子培养考察表》。对考察不合格者,支部及时指出其存在问题,指导制定整改措施,并给予半年改进考察期,如仍无明显进步,经支部讨论,将取消其积极分子资格。在培养期间违反校规校纪,受年级通报批评以上者,经支部讨论决定,视情节轻重给予支部内警告或直接取消入党积极分子资格。此外,党支部每学期至少召开一次班级部分群众座谈会,或通过个别座谈征求群众对入党积极分子的意见,对群众反映强烈的个别积极分子,要求培养人立即与之谈话,了解实际情况,及时解决问题。
第四篇:入党积极分子选拔标准
信息与通信工程学院本科2010级党支部入党积极分子选拔标准
入党积极分子的选拔和培养,是发展党员工作的源头性工作,是基层党组织的重要工作。为了保证这项工作的顺利开展,为了进一步加强学校发展党员工作,切实保证发展党员的质量,规范发展党员的工作程序,依据《中国共产党章程》和《中国共产党员工作细则(试行)》的有关规定,结合信息与通信工程学院的实际,制定相关入党积极分子选拔标准和程序。
一、选拔基本标准
1、政治态度鲜明,热爱党,拥护党,坚持四项基本原则;向组织递入党申请书一般在三个月以上。
2、已发布最新学期排名在班级前30%(大班班委、及小班长支书在前50%)。
3、学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,学期期末成绩无不及格科目。
4、积极参与学生工作和集体活动,担任学生干部能认真负责,积极创新,有一定工作成果;未担任干部者能主动关心班级、年级、团学联等的各项工作,积极参加集体活动。
5、遵纪守法,行为文明,无违反校规校纪的行为;自觉遵守年纪制度,作息合理,无严重旷课、迟到、早退等现象,积极参加公益活动,带头搞好寝室内务,寝室检查无不合格现象;尊敬师长、团结同学,群众基础好,乐于奉献;谦虚诚信,坚持原则,有正确的集体观念。
二、选拔基本程序
1、依据上述条件,由各小班团支部全体成员以投票形式进行团支部推优,每班推选出不多于3名候选人,并在全院公示一周。公示期无异议的,作为团支部推优人选上报学生党支部。
2、由学生党支部召开支部会议,严格依据入党积极分子选拔条件,讨论达到选拔标准的同学。并综合考虑团支部提交的“积极分子推荐名单”,征求辅导员、任课教师及学院意见后,由学生党支部将确定发展的积极分子名单张榜公布,在全院公示一周,无异议后报学院党委。对此次落选的同学,党支部委派党小组与之谈话,待条件成熟后,可以继续参加下一批积极分子选拔。
3、转入信通院的学生,不受选拔基本标准第2条限制。
4、对于高中阶段发展的积极分子,学生党支部将继续考察培养。
信息与通信工程本科2010级联合党支部2011年6月
第五篇:入党积极分子培养
入党积极分子培养
计划和措施
在党支部认真讨论研究的基础上,通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施
1、支部大会讨论确定为入党积极分子,并由支部确定 两名党员作为培养联系人,入党积极分子在培养联系人的指 导下填写《入党积极分子考察登记表》
2、对入党积极分子进行培养的途径
(1)让入党积极分子参加党的活动(“三会一课”,以)及学习有关理论知识,培养政治素质。
(2)给入党积极分子分配一定工作。
(3)培养联系人的直接培养,每季度至少与入党积极 分子进行一次谈话。
(4)对入党积极分子进行定期考察,了解入党积极分 子各方面的情况。
3、对入党积极分子考察内容
(1)考察政治立场
(2)考察思想觉悟。主要看入党动机是否端正,是否 坚信共产主义,是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
(3)考察现实学习情况
(4)考察现实工作表现
(5)考察组织纪律观念
(6)考察群众基础情况
4、经过一段时间的培养考察,在单位的推荐意见基础 上,征求培养联系人的意见,经支部大会讨论确定为重点
培 养对象。
5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论 及如何争取早日加入党组织等方面引导,并认真写好《入党 积极分子考察登记表》的半年考察意见。
6、在听取培养联系人的意见后,表现得到肯定的,在 征求群众意见的基础上,经过支部大会讨论同意后,可列为 发展对象。
7、入党积极分子在被确定为发展对象以后,须参加党 组织的集中培训,经考核后才能被发展为预备党员。
现教中心直属党支部