西佐班子任期总结

第一篇：西佐班子任期总结

领导班子任期总结

西

佐

村

西佐村两委班子任期工作总结

张庄乡西佐村位于张庄乡西北部，毗邻临浮路，地域面积16.8平方公里，全村共有254户，872口人，其中党员44名，支村两委干部9人，耕地面积2250亩。新建高标准村级活动场所六间，全村人均年收入达4800元以上。2010年被确定为山西省“省级生态文明村”，2011年被确定为浮山县新农村建设的推进村。

西佐村两委班子自2008年12月换届上任以来，在乡党委、政府的领导下，以加强党的基层组织建设为保障，带领全村群众，发展经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一、基层组织建设方面

要使全村经济全面发展、事业全面进步，就必须以村党支部为核心，才能实现其目标。村党支部一个重要的任务就是加强基层党组织的各项建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。

——强化了党支部自身建设。村党支部始终把自身建设放在首位，定期或不定期地组织党员集中学习，提高村党支部领导干部的政策水平。

——强化了干部作风建设。每年开展一次集中学习整顿活动，重点剖析了纪律松懈、工作不落实等问题。由此，使全村干部的工作作风得到了较大转变。

——强化了党员队伍建设。遵照中央的安排，在乡党委的领导下，扎实开展了第三批学习贯彻科学发展观活动。为今后经济发展创造了良好地环境。在第三批学习贯彻科学发展观活动中，根据本村实际，有针对性地对支部、对每名党员进行教育，有的放矢，力求实效。

二、村干部廉政建设方面

正确服从上级领导安排，认真开展支部活动，制定好支部活动制度，带领党员群众认真学习十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观，以建设“民富、村美、风气好”的社会主义新农村。组织村干部学习法律法规，加强村级班子整体素质及组织建设，按时召开民主生活会，消除支部一班人内部的不积极因素，巩固和加强基层党支部的战斗力和凝聚力，提高村干部在群众中的威信，有村民要求村干部，做到随叫随到，从不拖泥带水、推三阻四。建房、调田、征兵、工程建设等过程中，村干部时刻牢记自己是一位农村基层干部，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，干净干事，全心全意为人民服务。

三、在经济建设方面

我们缺乏资源优势，难以招商引资，但是我们还是想法设法对本村村民加以引导，改变农业产业结构，提高了村民收入；自从去年张宏志县长和县环保局对我们村帮扶之后，搞起了芦笋种植基地，这大大推进了我村芦笋的种植，让村

民增加了经济收入；同时，我们也不放松对养殖业的关心，在加强技术推广的同时，养猪大户发展了两户，也带动了不少小规模的养羊户等。

四、在社会公益事业建设上

村里的法治状况良好，多年以来，无一例上访的；投资改造了临街围墙，整修了蓄水池，修建了休闲健身广场，并对全村进行了全面绿化；计划生育工作上，村里建立了计划生育领导小组，由妇女主任具体负责，其他村干部积极配合工作，每年都能按时完成计生任务；认真履行职责，积极主动为符合条件的家庭办理独生子女扶助资金。

五、公共事业方面

村民合作医疗的参合率历年达到了100%；为52位贫困村民办理了低保，保障他们的基本生活；对全村的经销店、加工店进行安全知识宣传，做好安全工作。

以上是我们村两委班子做的简单汇报，在过去的工作中，我们全体村干部，不畏困难，奋发进取，认真履行职责，完成了大量的工作任务；团结同事、乐观上进，始终做到勤勤恳恳做事，勤劳简朴生活；为百姓办实事，办放心事，做到勤政廉民。但是，对照上级的要求及老百姓的需求，还存在着许多差距，尤其是村级经济仍不发达，村里公益事业想做好而做不好，原因是手中无钱不好办事情，加上我们村干部转变观念不强，农业产业化进程不快，农民增产增收的状况

还没有根本上改变，所以我们村两委班子，在以后的工作中，必须要拓宽眼界，带领群众致富，努力转变工作作风，要不断提高决策水平和业务知识，做好村里各项中心工作，要作为促进农村经济发展和社会稳定的大事来抓。我们始终坚信全心全意为人民服务，自觉实践“科学发展观”要求，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。

张庄乡西佐村党支部

张庄乡西佐村村委会

二〇一一年八月三十一日

第二篇：村级班子任期目标

本届支部班子任期目标

一、党支部要紧紧抓住发展农村经济这个中心，按照市场要求，发挥本地优势，拓宽致富门路，加快经济发展步伐，有计划地组织农村劳力，投入农田基本建设，发展二、三产业，为建设有中国特色社会主义新农村奠定物质基础。

二、农村党支部要认真贯彻党在农村的政策，稳定家庭联产承包责任制，增强服务功能，使集体经济内部经营和家庭分散经营都得到发展，带动支持和帮助更多的农民致富，实现共同富裕。

三、针对农民，特别是青年农民的思想状况、加强思想政治工作和法制教育、丰富农村文化生活、移风易俗、杜绝社会丑恶现象，用健康、文明、进步的思想和风尚占领农村阵地，坚持两手抓，两手都要硬，促进农村经济社会的全面进步。

第三篇：两委班子任期承诺书

XX村两委班子承诺书

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。

4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。

5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2010年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2011年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2012年村内道路实现

全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。

6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。

7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

8、群众满意：诚心诚意为群众办实事、解难事，切实维护群众利益；充分调动和保护村民参与村内事务的积极性、主动性和创造性，重大事项召开村民代表会、户代表会，符合村民意愿，干群关系和谐。每年两次由村民代表对两委班子及成员进行民主测评，每次测评满意率达到80%以上。

第四篇：乡镇党委会班子任期工作总结

文章标题：乡镇党委会班子任期工作总结

特区党委组织部：

按照中共六枝特区委组织部《关于对乡镇领导班子及班子成成员工作考核的通知》[六特组字（2005）34号]文件精神，现将中共ＸＸＸ乡第四届委员会班子任期内工作情况作如下总结。

一、思想政治素质工作情况

1、把学习放在首位，努力形成大教育格

局。乡党委领导班子认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党和国家的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，把党和国家的路线、方针、政策同我乡的实际结合起来，深入学习，不断完善学习制度，始终坚持每周一的党委中心学习组学习和每月28日下午的干部职工集中学习，严格学习考勤制度，把学习纳入干部职工的考核，学习与工作并重，加强教育管理，实施了“四级教育”（即乡、村、组干部、群众教育）。乡党委班子带头做好学习表率。通过学习，增强全心全意为人民服务的自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操，谦虚谨慎、不骄不躁，联系群众，服务群众。通过学习，提高理论联系实际、创新发展的思想。通过深入学习，提高贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的能力和水平。通过领导带头学习，建设学习型乡机关、学习型干部。

2、政治方向和政治立场。乡党委领导班子认真执行党的基本路线、方针、政策，在事关方向、原则上的立场、观点、态度上，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。坚持民主集中制原则，大事面前不含糊，小事面前不马虎，不搞一个人说了算，不搞“一刀切”，重大事项经过会议研究决定。

二、组织领导能力工作情况

充分认识加强和改善党的领导的重要性，坚定不移地把党建工作放在突出位置。从思想上、组织上和作风上加强党委自身建设和农村基层组织建设，围绕“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的目标开展工作。加强对班子成员的教育，整顿干部作风，从学习教育入手，抓思想建设，从整改入手，抓领导班子和干部队伍建设，从整顿入手，抓作风建设，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行。

加强对群团组织的领导，多下任务，施加压力，实行工作目标考核、建立实行干部能上能下机制，对不称职不合格人员实行内部分流，实行工资与实绩挂钩，实行责任制。通过不断完善管理，加强组织领导，增强运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究解决实际问题的能力，增强驾驭全局、处理复杂问题的能力。进一步理顺了管理，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

三、工作作风方面

1、加强班子纪律建设，切实转变工作作风。乡党委把转变工作作风作为一项重要内容来抓，严格执行副科级领导干部联系村、干部驻村包村工作制度。坚持党的群众路线，深入基层，深入群众，深入实际，想群众之所想，急群众之所急，要从繁重的行政事务中解脱出来，通过调查研究，发现问题，解决问题，关心群众，多办实事、取信于民。在遵守党的纪律方面，乡党委班子成员未出现违反党的纪律现象。

2、求真务实，强化作风建设。对上级党委作出的各项决策，充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保了政令畅通，令行禁止。领导班子成员经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断创新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。

3、工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合人民群众切身利益的事，难度再大也要努力去办；违背群众意愿的事，要坚决抵制，做到廉洁刚正、纪律严明。

4、实行副科级以上领导干部联系村工作制度，明确规定了联系村指导工作的时间。避免了领导干部工作不务实、只听取汇报的现状。

5、严格按照“团结——批评——团结”的要求，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性，坚决克服和纠正只重工作不重思想、只讲优点不讲缺点、只讲集体不讲个人、只讲别人不讲自己的现象或就事论事、敷衍了事。在开展批评与自我批评工作中，针对班子存在的问题和不足之处进行批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，使乡党委领导班子增进团结，总体看来，班子是富有凝聚力、战斗力的。

三、工作实绩

坚持从乡情出发，在实际工作中运用马克思列宁主义的方法来解决农村经济发展中出现的新情况、新问题，不断深化对我乡经济社会发展规律的认识，开拓创新，大胆探索加快发展的新思路、新举措和新方法，不断推进理论、科技、体制和制度创新，建立和完善竞争激励机制，激励广大干部群众振奋精神，励精图治，排难而进。树立大局意识、全局意识，努力提高

第五篇：乡镇党委会班子任期工作总结

乡镇党委会班子任期工作总结

乡镇党委会班子任期工作总结2007-12-07 21:46:37第1文秘网第1公文网乡镇党委会班子任期工作总结乡镇党委会班子任期工作总结(2)文章标题：乡镇党委会班子任期工作总结

特区党委组织部： 按照中共六枝特区委组织部《关于对乡镇领导班子及班子成成员工作考核的通知》[六特组字（2005）34号]文件精神，现将中共ＸＸＸ乡第四届委员会班子任期内工作情况作如下总结。

一、思想政治素质工作情况

1、把学习放在首位，努力形成大教育格局。乡党委领导班子认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党和国家的路线、方针、政策，践行“三个代表”重

要思想，把党和国家的路线、方针、政策同我乡的实际结合起来，深入学习，不断完善学习制度，始终坚持每周一的党委中心学习组学习和每月28日下午的干部职工集中学习，严格学习考勤制度，把学习纳入干部职工的考核，学习与工作并重，加强教育管理，实施了“四级教育”（即乡、村、组干部、群众教育）。乡党委班子带头做好学习表率。通过学习，增强全心全意为人民服务的自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操，谦虚谨慎、不骄不躁，联系群众，服务群众。通过学习，提高理论联系实际、创新发展的思想。通过深入学习，提高贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的能力和水平。通过领导带头学习，建设学习型乡机关、学习型干部。

2、政治方向和政治立场。乡党委领导班子认真执行党的基本路线、方针、政策，在事关方向、原则上的立场、观点、态度上，在政治、思想和行动上与

党中央保持高度一致。坚持民主集中制原则，大事面前不含糊，小事面前不马虎，不搞一个人说了算，不搞“一刀切”，重大事项经过会议研究决定。

二、组织领导能力工作情况

充分认识加强和改善党的领导的重要性，坚定不移地把党建工作放在突出位置。从思想上、组织上和作风上加强党委自身建设和农村基层组织建设，围绕“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的目标开展工作。加强对班子成员的教育，整顿干部作风，从学习教育入手，抓思想建设，从整改入手，抓领导班子和干部队伍建设，从整顿入手，抓作风建设，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行。

加强对群团组织的领导，多下任务，施加压力，实行工作目标考核、建立实行干部能上能下机制，对不称职不合格人员实行内部分流，实行工资与实绩挂钩，实行责任制。通过不断完善管理，加强组织领导，增强运用马克思主

义的立场、观点和方法，分析、研究解决实际问题的能力，增强驾驭全局、处理复杂问题的能力。进一步理顺了管理，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

三、工作作风方面

1、加强班子纪律建设，切实转变工作作风。乡党委把转变工作作风作为一项重要内容来抓，严格执行副科级领导干部联系村、干部驻村包村工作制度。坚持党的群众路线，深入基层，深入群众，深入实际，想群众之所想，急群众之所急，要从繁重的行政事务中解脱出来，通过调查研究，发现问题，解决问题，关心群众，多办实事、取信于民。在遵守党的纪律方面，乡党委班子成员未出现违反党的纪律现象。

2、求真务实，强化作风建设。对上级党委作出的各项决策，充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保了政令畅通，令行禁止。领导班子成员经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断创新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。

3、工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合人民群众切身利益的事，难度再大也要努力去办；违背群众意愿的事，要坚决抵制，做到廉洁刚正、纪律严明。

4、实行副科级以上领导干部联系村工作制度，明确规定了联系村指导工作的时间。避免了领导干部工作不务实、只听取汇报的现状。

5、严格按照“团结——批评——团结”的要求，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性，坚决克服和纠正只重工作不重思想、只讲优点不讲缺点、只讲集体不讲个人、只讲别人不讲自己 的现象或就事论事、敷衍了事。在开展批评与自我批评工作中，针对班子存在的问题和不足之处进行批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，使乡党委领导班子增进团结，总体看来，班子是富有凝聚力、战斗力的。

三、工作实绩

坚持从乡情出发，在实际工作中运用马克思列宁主义的方法来解决农村经济发展中出现的新情况、新问题，不断深化对我乡经济社会发展规律的认识，开拓创新，大胆探索加快发展的新思路、新举措和新方法，不断推进理论、科技、体制和制度创新，建立和完善竞争激励机制，激励广大干部群众振奋精神，励精图治，排难而进。树立大局意识、全局意识，努力提

乡镇党委会班子任期工作总结