镇党委党校校长个人年终述职总结

第一篇：镇党委党校校长个人年终述职总结

镇党委党校校长个人年终述职总结

一年来，我在镇委的领导下，认真履行职责，能积极做好本职工作，完满完成党校工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、抓好党员培训工作

今年，我按照县委宣传部《关于200x年党员干部理论学习意见》精神，制订出党校200x年办班计划。今年共举办培训班x期，对党员进行了政治理论、农科技术、计生知识等业务培训，提高党员综合素质。在每次办班前都能召集理论教员召开校务会议，研究办班的具体方案，进行集中备课，认真编写教材教案。今年上的辅导课培训内容有《贡柑高产栽培技术》，《鸡的饲养管理》，《柑桔裂果原因及防治》，《人口与计划生育政策》，并结合开展保持共产党员先进性教育活动上的辅导课《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，《理想、责任、能力、形象》，《树立正确政绩观，落实科学发展观，打造和谐社会》，《争创“三有一好”争当时代先锋》等，播放电教片《让党旗更鲜艳》、《长安之路》、《根深叶茂》、《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》等等。

二、抓好党校建设

本人能积极争取镇党委的支持，加强党校的配套设施建设，做到“七有”即有班子、有教员、有场地、有经费、有办班计划、有教材、有电教设施。特别是经费方面，镇在财力十分紧张的情况下，仍安排资金xx元专项用于党校培训工作，确保办班的顺利进行。

三、做好党建其他工作

今年，我除了抓好党校的培训办班外，还积极配合镇党委做好中心组学习、党员电教等工作，且业绩较好，受到镇党委的充分肯定。

四、存在问题及明年工作设想

一年来，我虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是理论功底不够深厚，对党建调研不够深入等。明年我将进一步加强学习，提高自身素质，按照上级要求，进一步抓好党校的培训工作，完善党校建设，使之党建工作最上新的台阶。

200x年xx月

第二篇：县委党校校长述职报告

县委党校述职报告

**县委党校 张尔寿

各位领导、同志们：

根据**县201*工作责任目标与领导班子和领导干部考核工作方案的要求，我就县委党校一年来的工作完成情况及个人履职情况作一报告，（述职分两部分）请评议。

第一部分 班子情况

201*年在县委、县政府的正确领导和省、市委党校的具体指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实《党校工作条例》、中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和《科学发展主题培训行动计划》，突出领导科学发展、促进社会和谐能力的主题培训，突出经济社会发展需要的专题培训，突出安排理论武装和党性教育，着力开展推动科学发展、加快转变经济发展方式、创新社会管理、应对突发事件、做好群众工作以及现代科技、新兴产业、现代服务业等培训，突出更新知识、提高能力。紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极主动开展干部培训，圆满完成了年初确定的各项培训任务。同时，结合“创先争优”和县委“解放思想”大讨论活动的开展，在抓好智力保障的基础上，学校的组织建设和作风建设等各项工作都取得了很好的成绩。

一、切实加强领导班子建设和党员队伍建设

（一）抓领导班子建设，为全面完成工作目标任务提供组织保障。加强领导班子的建设，首要的任务就是讲学习，着力用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力在科学发展的学习实践上取得新的成效，真正成为学习型班子、学习型干部，更好的指导实际、推动工作。加强学习，实际工作中力求做到“四真”，即一要做到真学，二要做到真懂，三要做到真信，四要做到真用。通过抓理论武装，牢固树立了大局意识、党性意识、创新意识、勤俭意识和纪律意识，全面提升了做好党校工作的素质和能力。坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以“创先争优”和县委“坚持生态引领，实现跨越发展”解放思想大讨论活动的开展为契机，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及开展调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。

（二）抓制度，着力加强领导班子建设。以开展学习型党组织建设、深入学习实践科学发展观，结合创先争优活动开展这一有效载体，从完善、落实制度入手，大力加强领导班子建设。一是健全制度，提高支部的战斗力。为抓好组织建设，进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。二是认真贯彻落实民主集中制原则，重大问题实行集体研究，班子团结，凝心聚力，始终做到“心往一处想，劲往一处使”。同时，按照“征求意见要广、开展批评要诚、分析原因要透、解决问题要实”的要求，认真开好党员领导干部民主生活会，不断提高民主生活会的质量，达到统一思想、加强团结、改进工作、共同提高的目的。通过以上工作，领导干部的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，使班子战斗力进一步增强，党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。

（三）抓教育，着力强化党员队伍建设。始终把筑牢党员和干部教职工思想素质作为第一要务，常抓不懈。一是坚持理论学习与工作实践相结合，形势教育与信念教育相结合，提高认识与改进作风相结合，组织党员认真学习《中国共产党党史》、科学发展观等重要思想，深入学习研讨了胡锦涛七一讲话和六中全会及市县党代会精神，按照党章和上级组织的要求，规范党员行为，加强队伍建设。二是把解放思想大讨论活动与“创先争优”、“建设学习型党组织”活动有机结合，认真落实县委书记杨君同志在解放思想大讨论动员会上的重要讲话精神，深化对县情的认识，对生态经济的认识，在解放思想中凝聚发展共识，在提高素质中推动工作。截止目前，支部共组织集体学习12场次，个人书写读书笔记2万字以上，撰写心得体会2-4篇。三是开展精读一本好书、公开发表一篇有分量的理论文章、开展一次富有针对性的专题调研、赴外作一场精彩的学习辅导报告，帮扶一户贫困户的“五个一”活动，促进学习教育成果转化到工作实践中。四是常抓不懈，搞好党风廉政建设。学校十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员都能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市、县委关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同教职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。做到了凡要求教职工做到的，自己首先做到；凡要求教职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用促进了全体教职工廉洁从教良好风气的形成。

（四）抓阵地，着力构建有效工作机制。以占领巩固思想文化阵地为抓手，融合廉政文化、文明建设、党建等内容为一体，适时开展各种健康向上的文娱体育联欢活动，在活跃教职工文化生活、陶冶思想情操的同时，全面强化了思想阵地建设，构建了顺畅的工作机制。选派教职工积极参与庆七

一、唱红歌等系列文体娱乐活动。

二、围绕中心、服务大局，切实提高培训质量

（一）科学确定教学内容，增强培训的针对性和实效性。

在突出理论武装、党性教育的前提下，根据不同时期、不同类型、不同层次干部培训和成长的需要，按照主体班和短训班的各自特点，组织安排课程设置，科学合理地搭配确定课程内容，尽量满足不同阶层、不同岗位的培训需求和工作需要，确保了干部培训周期的相对完整和培训实效。

（二）积极改进教学方法，增强教学的吸引力、感染力。

在抓好讲授式、灌输式教学的基础上，根据干部培训的内容要求、教师专业特长和不同层次的培训对象开展教法创新，鼓励教师大胆采用研究式、案例式、模拟式、体验式、互动式等教学方法进行教学，增强了教学的吸引力、感染力。在培训中不断完善“看课、备课、说课、讲课、听课、评课”六位一体的教学制度，力求做到理论联系实际。各类培训班结束时组织学员对教师授课质量进行满意度测评，将学员意见建议进行梳理归纳，及时向授课教师反馈，及时整改提高。教师教学水平在实践中逐步得到提升。

（三）强化培训工作管理，确保培训顺利开展。按照年初制定的《县委党校干部教育培训管理办法》提出的具体要求，认真协助调训单位和主办单位加大对培训对象的严格管理，端正学风，严明学纪，确保了干部能够调得来、学得好、用得上。切实按照“严谨、周到、高效”的管理要求，完善学员学籍、学习、考勤等制度，从严治学，充分调动干部学习的积极性，全面提升了干部培训的质量和水平。

（四）真抓实干，教育培训成效明显。全年共举办各类培训班12期，培训各级各类人员1313人次，对外理论宣讲11场次，累计培训干部452人次。其中： 科级干部政治理论培训班2期280人，公务员更新知识培训班2期260 人，中青班干部培训班1期60人，入党积极分子培训班l期41人，县直机关党务干部培训班1期67人，村干部培训班1期156人，工会干部培训班1期60人，民生实事项目和基层服务项目服务生岗前培训班1期210人，安全常识培训班1期120人，统战人员培训班1期59人。

（五）大力开展函授招生工作。为了使党校的函授教育能够健康有序发展，招收更多的生源。首先，领导以身作则带头做好招生工作；其次，将函授招生作为重要的考核目标纳入目标责任书，人人有指标有任务；其三，简化程序，上门服务。由于工作做得细，做得扎实，全年函授招生工作较往年取得了较大的收获，春秋两季共招收83名学员。

三、以科研活动为抓手，加强教师队伍建设

（一）把教研当作基础工作来抓，凸显教研实效。一年来，把教研工作当作学校的基础工作来抓。一是开展优质课竞赛活动，向课堂质量要效益。引导教师在备课的深度、广度上下功夫，提高授课水平，真正让参学人员学之有趣，学有所用，吸引住学员来学习。二是根据每位教员自身特点，结合县情开展理论调研，年内专任教师每人至少写了一篇有深度的理论文章或调研文章。三是积极申报市级课题一项。四是是搞好培训专题储备。每位教员有针对性的准备5个以上的培训专题，并制成课件，以备教学之用。经过努力，全年在市级刊物公开发表论文2篇，省级刊物发表论文1篇。合编著《‘十二五’国民经济和社会发展的战略蓝图》专著1本。在《甘肃党校报》刊发信息6条、西部**政务网刊发信息50条，《新**》7条，干训信息6期，市委党校工作动态4条，共计 73 条。

（二）组织和鼓励教师参加各种进修培训，提升素质能力。年内，先后邀请市委党校翟同宪等4名教授或副教授分别解读县域经济、货币政策、“十二五”规划、统战工作等。同时，邀请市委讲师团团长徐宝德就十七届六中全会精神及市第三次党代会精神作了专题辅导。学校争取各种机会让教师参加岗位培训和进修学习，保证时间，保证经费，想方设法支持教职工进修学习，以全面提高教师探索、研究建设中国特色社会主义新问题的能力。年内共选派19人次参加了不同层次与类型的培训班进行进修学习。

四、强化社会治安综合治理工作

（一）建立健全组织，认真落实综合治理责任目标。始终将综治工作纳入日常工作的重要日程，成立了以常务副校长为组长的综治工作领导小组，定期召开综治工作专题会，研究部署综治工作，把落实责任制作为重点。年初签定了目标责任书，明确责任，任务到人，责任到人。每月召开综治工作例会，对综治工作情况进行通报，分析存在的问题，部署下阶段的任务，确保目标任务的完成。

（二）认真排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患。处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与教职工的谈心活动，及时了解掌握教职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握工作中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助教职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生。

（三）强化法制教育，筑牢安全防线防患于未然。结合“六五”普法，加强教职工的法律知识教育，通过学习增强了教职工遵纪守法意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。

五、存在的问题

（一）教学设备陈旧，不能满足正常的教学培训需要。

（二）经费十分拮据，成为影响和制约学校稳步发展的一大瓶颈。

（三）教师的缺编和年龄偏大，在一定程度上或多或少影响了教学工作。

第二部分 个人履职情况

一、注重学习，提升素质

按照科学发展观的要求，在学习途径上，向书本学、向班子成员学、向全体教职工学、向干部群众学，积累方方面面的经验；在学习范围上，深入研究党的一系列路线方针政策，深入研究法律，本着多学点哲学、经济学、历史、文学和本着读“有用之书”与“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度；在学习方法上，采取“精读”和“泛读”相结合，真正以自己“爱读书、读好书、善读书”的表率作用，不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范。一年来，本人认真学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛总书记七一讲话和市县党代会精神。今年又是辛亥革命100周年和苏共亡党20周年，我多方搜集掌握这些方面的资料，进行了解和学习；同时，结合《中国共产党党史》的学习，系统的学习了解了党在长征、解放战争、十一届三中全会以来的一系列重大事件和文献，充分了解了党在不同时期的工作任务和奋斗目标。通过学《党史》，结合自身的思想实际和工作实际，认真查找思想认识方面差距，进一步解放思想，着力在认知、认同上下功夫，在贯穿、融入上下功夫，在践行、示范上下功夫。牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。一年来，我多方涉取与干部教育培训相关的综合知识，现已从各类报纸杂志中剪辑、下载有关文章60多篇25万多字，记政治、文学等学习笔记达10多万字左右，进一步丰富了自己的知识范畴，从而确保了各项工作任务的圆满完成。

二、统筹全局，落实工作

我是2010年11月调入党校工作的。一年来，在县委的正确领导下，县委分管领导和有关部门的帮助、具体指导下以及党校全体教职工的鼎力协助下，各项工作平稳有序发展。具体表现在以下 10个方面：（1）适当提高干部教育培训经费。根据上级有关文件精神，并请示县委、政府分管领导同意，积极同县物价部门协商沟通，立足我县实际，在原来的基础上，适度提高了干部培训经费，在一定程度上缓解了学校入不敷出的财务状况；（2）补充完善了学校教学质量考核评估制度。进一步修订了《学习制度》、《教学质量评估办法》、《教学分析与总结制度》、《听课制度》、《学员量化教师制度》、《财务管理制度》等，对教师授课质量的优劣作出客观评价，以此作为改进教学工作和激励教学人员的重要依据。并积极建立教学科研一体化制度。借鉴上级党校“两带来”的做法，让每个受训人员带来一个广大干部群众最关心的热点问题，带来一个最希望解决的思想理论问题。学校及时将这些问题归类整理并作为重点研究课题，探讨研究转化为教学内容，真正做到教学出题目，科研做文章，成果进课堂。不断端正办学指导思想，坚持从严施教、从严管理的方针，对受训人员既严格要求，又周到服务，寓管理与服务之中；（3）加大招生力度，扩大办学规模。由于党校系统学历教育的撤销、停办。自整合资源以来，依托兰州大学网络教育学院滨河分校，积极招收以行政管理为主的在职本、专科生。但是受主客观条件的限制，年招生数量一直徘徊在20名左右。年内，根据“保五（50）争八（80）”的目标要求，经过春秋两季加大宣传力度和全体教职工的共同努力，招收人数达80名，在一定程度上保持并扩大了学校办学的规模；同时，与市县有关部门合作，共同完成了15名“一村一名”大学生招生入学工作；（4）多方筹措资金，努力改善学校基础设施。2010年年底，恰遇学校农场承包期期满，经校委会研究并经全体教职工同意，将农场重新进行了承包。另外，由于学校校车购置于1998年，时间长、车况差，经请示县政府主要领导和县委分管领导同意，重新购置了小轿车一辆，便于教师赴外授课和工作的方便。同时，为更好地搞好教学和办公，购置了笔记本电脑一台、打印机两台、架设电话机一部；（5）关心爱护尊重教职工。结合全县第十二、十三期中青年干部培训班的举办，除一名同志因自身主观原因外，分期适时组织全体教职工随学员外出考察学习，使教职工开阔了眼界，增长了见识，启迪了思路，解放了思想，收到了良好的效果。5月份，又组织教职工在县医院进行了常规体检，从工作、生活等多方面给教职工提供宽松舒适的环境；（6）注重教学科研工作。在以往教学的基础上，聘请市委党校4名教授或副教授给中青班和科级干部培训班学员授课，较好地解决了教学方面存在的“上下一般粗，左右一个样”的问题，基本满足了学员多元化和个性化的学习需求。积极支持教师参加省市党校系统组织的教学竞赛和理论研讨，6月份，全省党校系统在酒泉承办的教学竞赛中，我校邢波同志荣获一等奖，为学校争得了荣誉，9月份，3名同志参加了全市党校系统举办的教学竞赛和理论研讨，同样取得了良好的成绩。同时，积极参与组织了2次教师集体备课，起到了相互学习、相互促进的效果；（7）积极选调教师，不断充实教学力量。经多方努力并经有关部门同意，面向社会公开招考了教师1名，注入了新鲜血液，充实了教学力量；（8）鼓励教师参加进修培训，不断提高教学水平。按照有关文件精神，选派2名教师分别参加了由省委党校和省行政干部学院组织的骨干教师理论培训班，3名教师参加了市委宣传部举办的理论骨干培训班；（9）创新培训方法，增强培训效果。在坚持改进讲授式教学的同时，积极创新教学方式方法。在中青年干部和村党支部书记培训班中，将室内听课与外出考察、课堂教学与社会实践有机结合起来，打破以往只在县内考察的做法，多方联系，到甘州、高台、山丹、临泽等周边县区实地考察工业、农业和区域经济发展情况。同时，结合教学培训工作和参训人员学习生活实际，积极组织开展乒乓球、象棋、扑克等知识性、群众性、趣味性、竞技性较强的文艺活动，使参训人员在轻松愉悦的氛围中焕发学习热情、陶冶精神情操，在寓教于乐的过程中增进沟通、密切关系，强化团队精神、激发学习动力，收到了良好的效果；（10）参与了县职业技术培训中心办公室上半年的全部工作。

三、真抓实干，务求实效

把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，干什么工作，我都努力让自己做到：

强化全局观念和发展意识。从工作的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作。

坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。

总之，本着“以事业为上、责任为重、工作为先”的要求，真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办事实上，把本领用到干部教育培训上，把功夫下到狠抓工作落实上，坚持用心想事，用心谋事，用心干事，严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜（jin）细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、市、县委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常想利民之道，自觉维护和推进心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。工作中互相谅解不埋怨、互相配合不拆台、互相提醒不诽议、互相依赖不背信，在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。努力做到自重、自省、自警、自励，认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，切实做到清清白白做人，公公正正做事。

四、增强纪律观念、自觉接受教职工监督

（一）坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。凡属重大的、全局性的事情，都由班子集体讨论，不搞个人说了算，多方听取意见，发扬民主，增强班子和全体教职工之间的团结。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个领导班子成员和教职工，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委编写的《从政风险与制度防范》等文件法规，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习，达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增强纪律观念、自觉接受监督奠定了基础。

五、存在的问题

综合一年来本人虽然做了一点有益的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：

（一）思想解放、观念更新还不够。具体表现在思想保守、观念陈旧，习惯于墨守成规办事情，没有敢为人先、攻艰克难、自加压力、争创一流的精神。

（二）教职工的学习抓得不紧，集体组织学习少，个人自学督促检查的更少，一定程度上影响了教职工学习的积极性。

（三）对教职工的管理失之于宽、失之于松，在一定范围、一定层面上放任自流的现象还存在。

今后，我一定要认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、生活作风，尽心竭力工作，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肃精神，勤奋学习，努力工作，确保各项工作任务的全面完成。

人不知自过，蛇不知自毒，述职中没有谈到的或不对的地方还望同志们不吝赐教，以便进行修正。

第三篇：校长个人述职

校长个人述职

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学校以“养成良好习惯，为学生幸福 1 生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。第 1 文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。校长个人述职 1、毕业班工作

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去年的毕业班是 xx 级，6 个教学班 328 名学生，全部领导和教师倾注了很大精力，xx 级全部师生经过 1 年的奋力拼搏，获得了中考 1 批录取 98 人的好成绩，占全县 1 批总人数的 22%，1 批升重点率30%，成绩另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得 1 提。

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1、班主任班级管理到位、及时、得当，xx 级初 3 的 1 年内，每位班主任早到晚归到底有屡次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起 xx 级就湿润的眼眶中看得 1 清 2 楚。

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2、老师、学生、家长、领导 4 方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次没法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉盛行，团结 1 致，使 xx 级学生学风正，考风正。

3、后期管理抓得紧、吸取 xx 级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。

4、嘉奖措施发挥了较好的作用，对教师的嘉奖有益于团结协作，对学生的嘉奖提高了学生争先恐后的竞争意识。

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5、中考信息摸得不错，特别是上学期，仅去石家庄摸信息就8 次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指点作用不可低估。

6、重视了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，重视考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。

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2、初 1 招生工作

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xx 年初 1 新生的招生工作美满完成，招收新生 411 人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的 1 届，也是经济效益较好的 1年，获得这样的成绩，主要做了以下 5 件事：

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1、大张旗鼓的宣扬发动：宣扬的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。

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2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了 1 些新政策、两个简章并行，社会反应良好。

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3、热忱周到的报名服务：招生报名前的准备充分，10 天的报名接待工作，每个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展现世纪人的热忱和周到，让学生、家长有了 1 个良好的印象。

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4、全民动员组织考试：招生考试，两校教工全部参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往 1 处使，心往 1 处想，为世纪 2 中的名誉写下了浓墨重彩的 1 笔。

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5、撕心裂肺录取收费：xx 级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于 98 级的成绩，也与参与收费录取的老师正相干。他们的接待工作是 1 流的，他们为学生和家长的好成绩而高兴。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。美满完成了学校交给的任务。

3、教师队伍建设：

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世纪中学社会名誉是由 1 流的师资队伍支持的，教师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，1 大批优秀教师已脱颖而出，师资队伍建设步子大，效果高，学校领导班子主要从 6 个方面提高教师教学水平。

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1、培养团队精神，世纪中学教师年轻，热忱高，易接受新鲜事物，缺少经验但学习劲头足，铸造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共鸣，为师资水平的很快提高创造了条件。

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2、走出去请进来增加学习机会，学校组织了屡次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的 1 年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气味，吸取了先进方法，开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了 1 片生机。

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3、大比武、推门课的展开提供了相互学习、相互催促的机会。教师间互听、互评已成良好风气，年轻教师听课很多于 40 节，老教师很多于 20 节。被听课次数也在 5 次以上。

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4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动 2 至 3 次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利百度通过本次提拔参加省级评优课，学校给 2 位老师很大的支持。名师工程已初见成效。

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5、展开课题研究，提高文化品位，学校申请立项 7 个课题，承当上级分配课题 2 个，研究风气日渐浓厚。“美丽 5 分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好评。现又申报了 3 项省级课题。

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6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性，不同的长处。有擅演讲的，有具有表演才能的，有善于动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了立足点。

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4、信息技术普及提高工作

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信息技术推行成为社会热门。学校名望大小与信息技术使用有很大关系，每一个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水

平。信息技术普及推行成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推行工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的教师制了课件，上了课件展现课，有的不止 1 节。在多媒体教室授课300 多节，课件不再神秘。POWERPOINT 已普及。微机管理教师业务水平，专业知识有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会出现出 1 批制课件的天才。学生微机操作课本学期 1000余节，微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作 20 小时，学生的操作能力得到有效的培养。

5、教学常规管理工作

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学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处 3 位老师工作投入、积极配合、开动脑筋，美满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校订，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初 1 新生建档，学校各种计划的布置、搜集、存档，总结的搜集、考核量化的数据收集分析，1 件工作接 1 件，时间性强。各项工作井然有序，3 位教师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。

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综上所述，学校各项工作都获得了显著的成绩。这是全部教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长认真谋划，一马当先的结果。我在其中尽了自已 1 份力。本学期行将结束，工作中还存在很多不足，如为教师营建学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全部教工，领导的支持。

校长个人述职

1、我的工作思路

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阳城初中从 97 年至 05 年办学水平较高，1 直处于全市乡镇区的前列，受多种因素制约从 05 年以后开始下滑，分析缘由：主要是不稳定，班子队伍不团结，教师队伍不凝聚，学生队伍无秩序。教师上

访，写匿名信时有产生，凝不住心，聚不住气，形不成协力。针对以上制约学校发展的因素，肯定了学校发展的基本思路为：先稳定，后发展;边稳定，边发展;以稳定，求发展;以发展，带稳定。

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2、队伍建设

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总的来讲，学校工作就是管理人，带动人，激起人，发展人的工作。我校队伍建设上主要目标是：气顺、心齐、健康、积极。

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教师队伍建设是发展的关键。我校教师年轻，思惟活跃，老教师少，带好了，是优势，带不好就成了劣势。在教师管理上主要围绕“公平、公正、细致、严明”8 个字。我们都当过教师，教师的渴求非常低，只要公平公正就行。为求公平公正，我们把教师最关心的评先表优、考核、职称升级、绩效联酬、奖金发放等工作让大家酝酿办法，严格按办法操作履行。就是让大家把精力放在工作上，其它工作不用自己劳心。20xx 年 9 月，教育局下发了文明班级、文明教师评选通知，我校就把政教处每个月的班级量化考核拿上来 1 算：83班张风琴，93 班王雪萍居第 1 第 2 名，那郑州市文明班集体、郑州市文明教师就是她们两个。91 班毛海云第 3，那登封市文明班集体就是她班的。20xx 年 12 月底考核，学校 7 个优秀等次，就依照学校的教师量化考核结果前 7 名，没有争议，也没有投票，评出了干劲。周周有结果，月月有考核，方案是大家订的，大家都清楚明白，结果自然心平，气顺。

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3、学校的各块工作

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1、教学工作

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2、政教工作

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纪律、卫生、门岗、值周、就餐、住宿、安全活动。我校政教工作以班级量化管理为基本情势，狠抓师生习惯教育，以校园文化活

动为载体推动学校的精神的构成。校园文化的根就是学校精神，学校精神的根就是1个个典型的人物形象。从20xx年8月我们发动了“阳城初中道德模范评选活动”，1 个个勤奋学习模范，拾金不昧模范推动了学校精神正在构成。现在学校干净、整洁、文明有序，政教工作正在构成模式化、个性化。

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3、后勤保障工作。每学年改良办学条件，保障师生工作学习方面，都要在学年初在征求全部师生意见建议的基础上，列出学年投资 10 件实事，在师生监督催促下逐渐完成。20xx⑵008 后勤工作 10件实事：

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第 1 件：投资 7000 元撤除危房。

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第 2 件：投资 5000 元更换了教室门。

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第 3 件：投资 50000 元改造了学生食堂，购置了学生餐桌、餐车、消毒柜等器材。

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第 4 件：投资 12000 元改造了教师集体办公室的窗户，把原来的老式钢窗换成了塑钢窗。

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第 5 件：投资 1800 元改造了学校线路，更换了教室现有的灯泡为节能灯，安置了应急灯和楼道声控灯。

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第 6 件：花费 20000 元在教师节、春节给教师发放福利。

第 7 件：投资 10000 元把多媒体教室和学生计算机教室恢复。

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还有 3 件正在实行：

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2、正在和区委协商，拨款 70000 元，更换教室窗户和黑板。

3、在暑假后把光纤引进校园。

4、我工作的机遇

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3、已与区委达成协议给学校拨 25000 元修房顶。

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我工作期间，得到了市里和区里的英明领导在资金上上的大力

支持，还有教育局给全市教师创设了这么好的干事创业的氛围。我还有幸遇到了 1 大帮积极进取的教师，我有信心、有决心把阳城初中带的更好。

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校长个人述职尊重的各位领导、各位老师：

大家好!?

我是 XX 镇 XX 小学校长，在上级教育主管部门和镇委、镇政府的正确领导下，遵守党的教育方针，坚持以人为本，狠抓素质教育，不断提高教学水平和教学质量，为国家培养综合素质高，德智体全面发展的小学毕业生，获得了良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己担负小学校长 1 年来的工作情况向领导和老师们做以下汇报，如有不当，请批评指正：

1、认真努力学习，全面提高本身综合素质 ?

作为 1 名小学校长，要弄好学校教育，提高教学质量，必须具有坚定的政治思想觉悟和扎实的教学业务技能。认真学习国家教育方针、法律法规和教学业务知识，坚定政治立场，拥戴党的领导，保护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，永久跟党走有中国特点的社会主义道路;提高自己的教学业务技能，依照教育教学的规律与要求，全面弄好学校教学工作，增进教学质量不断提高。我认真学习中央有关展开党的大众线路教育实践活动的文件精神，明确展开教育实践活动的重要性和必要性，坚持党的大众线路，加强与大众的联系，相信和依托教职工，共同做好各项教学工作，争当 1 名“为民，务实，清廉”的小学校长。

2、刻苦勤奋工作，全面提高学校教学质量 ?

教学质量是学校的生命线，我把抓教学质量作为自己工作中的重中之重，极力打造“质量提升”工程，通过 5 方面工作全面提高学

校教学质量，实现“质量提升”工程目标：1 是制定学校教育教学工作计划，要请教师依照学校计划制定好自己的工作计划，切实按工作计划展开教学工作。2 是与教师签订了《质量提升目标责任书》，强化教师的责任意识，认真努力弄好教学工作，全面提升教学质量。3是狠抓教师备课，要请教导处严把备课关，做到各门课程有教育教学目标和进度计划，每一个教学单元有目的要求，重点难点、关键点和授课节数等，确保完成教学，提高教学质量。4 是狠抓教师课堂教学，要请教师采取新教法，让学生动起来，让课堂活起来，充分发挥学生的主体作用，注意培养学生的能力，向 410 分钟要质量，提高课堂教学效力。5 是狠抓教师作业批阅，要请教师认真做好作业批阅，重视发现问题，以作业批阅改进教学工作，提高学生学习成绩。

3、采取多项措施，努力提升学校办学水平?

1、加强德育教学，培养学生公民道德素养。我重视学生的德育教育，坚持“月有大主题、周有小主题”，展开“文明之星”、“10佳少年”、“献爱心”和“文明礼仪伴我行”等活动，每个月举行集体颁奖仪式，对学生进行理想信心教育，引导学生酷爱伟大祖国、酷爱伟大人民，酷爱伟大中华民族，听党的话，做党的好学生，建立远大理想，立志长大为祖国、为故乡建设事业作贡献。通过加强德育教学，学生公民道德素养明显提高，全校师生为生病学生和重病教师捐款 4 千多元，宏扬了中华民族扶贫济困的良好传统。

2、加强队伍建设，全面提高教师师德师风。我扎实地展开教师的“4 风”教育整理活动，组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》和教育局 2014 年思想政治工作的安排意见，要求每位教师 1 是要虔诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、不断提高自己的教

书育人水平。2 是要自觉实行《教师法》、《教师职业道德规范》规定的职责和义务，模范遵照学校的规章制度与工作纪律，认真上好每堂课，提高课堂教学质量。3 是要建立高尚的道德情操和精神寻求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

3、加强社会联系，全面展开开放办学工作。在开放办学工作中，我加强学校与社会的联系，积极向社会征求办学意见，积极接受社会监督，使学校工作能够取得社会满意。我加强与学生家长的联系，充分发挥家委会的作用，认真开好学生家长会，虚心听取学生家长的意见和建议，支持家长参与学校管理，为学校展开教学工作创造良好的社会环境。

4、加强学校建设，努力建设平安美丽校园。我加强校园管理，做好环境整治工作，保护好学校资产，为全校师生创造良好的工作学习环境。我牢固建立“安全责任重于泰山”的责任意识和“安全第1，预防为主，管理为重”的防范意识，认真落实“1 岗双责”，锲而不舍地抓实抓细安全稳定工作，防范产生各类安全事故，切实保护学校稳定，确保学校、师生安全。

4、改进工作风格，努力服务教师学生 ?

我依照党的大众线路精神，坚持严于律己，以身作则，要请教师做到的，自己要首先做到。每天坚持提早半小时到校，坚持到校签到，离校签字制度。积极参与学校的各项活动，深入教学第 1 线，和教师们 1 起教研教改。坚持听课、评课，1 年来听课节数达 XX 多节，时时刻刻在教师中起到模范榜样作用。我建立服务意识，关心教师教学，关心学生学习，情愿当 1 名公仆，努力服务好教师学生。我是学校校长，手里具有 1 定权利，深入认识到党风廉政建设的重要，认真

学习中央 8 项规定和廉洁从业规定，努力提高自己素质，做到遵纪遵法，明哲保身，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边，做 1 名深受教师学生满意的勤政勤业和清廉校长。

5、存在的不足问题 ?是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺少，对思想和灵魂的震动不够，通过学习指点实践不够。2 是工作还不够细致，有些工作没有完全做到位，影响了学校整体工作的发展，这些不足问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。

6、今后的努力方向 ?

1、勤奋学习，提高思想认识。我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型校长，切实做好各项学校工作。

2、转变角色，提高工作效能。我要把自己从 1 名教师转变成时期所需要的教育思想家、学校经营者，规范化、精细化做好各项学校管理工作，提高工作效能，增进学校工作又好又快发展。

3、努力实践，提高管理水平。我要认真总结学校管理工作，做得好的要发扬光大，存在不足要努力改进。同时要学习鉴戒先进学校的成功管理经验，做到“他山之石，为我所用”，不断提高学校管理水平，增进学校各项管理工作上台阶。

我的述职报告完了，谢谢大家!

第四篇：校长个人述职[模版]

个人述职材料

修文中学倪仲贤

为了全面搞好学校整体工作，我按照党的路线、政策和教育方

针，围绕区教育局的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，在管理工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习作为首要任务；把加强师德师风建设作为教师队伍思想建设的重点；把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓；把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。

因此，一年来自我评价是：工作思路清晰、党政工作协调、工作措施得力、工作方法到位。

一、加强理论学习，提高思想素质

本下半年开展“创先争优”为主要内容的教育活动，就是加强我们党的自身建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此自己积极投身于“创先争优”教育活动之中，并认真组织全体党员开展教育活动。通过教育活动和政治理论学习，不断改造和完善了自我，提高了科学判断形势的能力，增强了学校管理工作的能力和解决问题的能力，特别增强了落实科学发展观的自觉性、坚定性和有效性，有力促进了工作。

二、加强专业知识学习，提高自身业务素质。

作为学校一名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习，经常深入教学一线，积极参与教育教研活动，探索教育教学工作的新思路、教研教改的新问题的研究、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。

三、认真履行工作职责，全面完成工作任务。

1.科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。

2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。

3.认真组织开展了学校“创先争优”活动。

4.用目标管理抓两支队伍的建设

一是抓领导班子的建设。学校现有五位行政和四位后备干部，我们结合教育局目标管理细则，将任务进行分解。通过系列四好班子建设活动，班子队伍已形成大事讲原则、小事讲风格的良好局面，一支团结、和谐、高效、廉洁、能打硬战的队伍已初步形成。

二是抓教师队伍的建设。我们以教育局目标管理和常规管理文件精神为指导思想，切实抓好教师队伍建设。首先我们将师德建设放在教师队伍建设的首位，培养教师的学术魅力和人格魅力，严禁有偿补课和统一向学生推荐购买资料、乱收费。其次学校一直坚持民主管理、规范管理，如在常规管理方面做到了有规范要求、有检查、有记载、有总结。目前我校已初步建成了一支顾全大局、工作勤奋、热爱学校、教育教学能力较强、和谐的师资队伍。

5、第一阶段的校园文化建设活动已初见成效。

按上级安排，我校在今年进行项目建设，在硬件环境暂未改善

时，学校主要精力抓好制度建设和师生文化建设。经过全校师生广泛讨论后，我们确定校园文化建设的主题为“修文厚德”。

为培养学生的自信、良好的行为习惯，我校开展了“行为美”、“语言美”、“心灵美”---“三美标兵”的系列教育活动。

6.精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。

“五〃四”演讲比赛、国庆红歌会、“一二〃九”演讲比赛、元旦文娱汇演；乒乓球、羽毛球、篮球比赛贯穿全学期。篮球队、田径队在全东坡区颇具实力。我校女子篮球赛队连续三年蝉联冠军，代表东坡区参加市级比赛，并获得了第三名的佳绩。学校还为市皮划艇输送了6名运动员。学校的女子田径队在3月25日~28日参加了全市中小学生田径运动会，以总分21分获得团体前九名。

7、加强教学管理，提高教学质量

学校严格按《课程设置方案》开齐课程、开足课时，学校领导年级蹲点、学科包干，教学“六认真”管理落实。尽管面临优质生源大量流入城区学校的困境，全校教职工始终认为教学质量是学校的生存之本，一方面大力宣传，争取留住优质生源，一方面脚踏实地抓教学，抓新教师的培养。毕业会考取得了较好的成绩：有22人被眉中和一中正式录取（切割14人），平均分居东坡区前十位。

8、抓和谐促稳定保安全

学校高度重视安全稳定工作，由副校长何建军同志专门负责，制定了各种安全工作制度和预案，逢会必讲、措施落实、常抓不懈。学校坚持校务公开，及时化解不稳定因素。2009年学校内无一起安全责任事故，无一起影响稳定的事件，无一起上访事件，无一起被检举事件。

三、2011年工作打算

1、学校规划建设

我们将按照教育局提出的“标准建校、常规立校、质量兴校、文化靓校、科研强校”的理念，在教育局和铝硅园区党委的领导下，做好学校规划，努力将学校建成合格的农村标准化初中。结合这次规划和校园项目工程，大力推进校园文化建设，积极打造学校品牌。一方面注重对路、楼、墙、园等精心布置，着力体现东坡文化；一方面切实抓好10项常规管理，力求管理科学化、规范化、制度化。学校进一步研究、制定、完善在实施绩效后的教育激励机制。继续大力推进素质教育，以三美标兵的评选为载体，培养学生良好思想品德和行为规范，在“厚德”上下功夫。加强艺体卫教育，积极开展学生阳光体育运动，举办各种文体活动，促进学生全面发展。

2、队伍建设

班子队伍建设上以“学习好、勤政好、团结好、廉洁好”为目

标，加强学习，尽快打造出一支善于学习、开拓创新、运转高效、服务优质、民主和谐、勤政廉洁的干部队伍。

教师队伍建设方面，继续加强师德师风建设，深入学习教育法

律法规，增强教师政治意识、法制意识、纪律意识，提高教师依法执

教的水平。切实规范办学行为，杜绝体罚和变相体罚学生、有偿补课、乱订教辅资料等违法违规形为。

针对大量骨干教师调走的情况，学校加大对青年教师培养：一方面给他们提供各种学习机会，一方面在教学常规上严格要求。在前期业务水平大幅提高的基础上，我们会进一步提高要求，给这些青年教师更大的舞台空间。学校进一步加强班主任和德育队伍建设，每学期进行教学工作、班主任工作交流，达到优势互补、资源共享。学校以目标管理为导向，将各项目标进一步精细分解、落实到人，向规范化管理要效率，每一个岗位都有职责，都有评估考核细则和奖罚措施，努力营造富有激励性的工作环境。学校将对照目标考核要求，保质保量完成各项工作，争取在本获得目标考核二等奖。

3、积极进行课堂教学模式改革。注重启发式教育和因材施教，培养学生创新精神和实践能力。目前我们结合学校教学实际，选定了“山东杜郎口中学”和“江苏洋思中学”的办学特色和课堂模式为榜样，积极探索一种“学生学习积极主动，课堂教学生动高效”的教学风格与特色。学校确立了科研课题——《如何提高初中语文学习主动性》。我们将更好地把教研成果运用到教学中去，面向全体，让学生主动学习、探索学习，提高课堂效率，提高教学质量。我们力争2010级毕业班的合格率达到百分之六十以上。

4、安全稳定和宣传工作

继续把安全工作放在第一位，校舍、饮食卫生安全每月自查。重视学生的安全教育，把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝一切安全事

故的发生。积极配合上级有关部门，做好教师集资建设学生公寓楼债务的清理化解工作。加强学校通讯员、网络评论员队伍建设，做好学校对外宣传工作，营造良好舆论环境。

第五篇：校长个人述职

本人于08年9月任校长一职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体教师的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现就本作如下述职报告：

一、努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平，与实际工作紧密联系，和谐发展。

一年来，我始终坚持思想政治学习，深入贯彻科学发展观，以十八届三中全会精神为指导，坚持以办好人民满意教育为宗旨，围绕全面提高教育质量这个中心。结合新课改教育思想，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意为人民服务教育思想信念，始终把科学发展观作为自己行动的准则，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业管好学校教好学生，为努力办好全村人民群众满意的教育而不懈努力。

二、加强教师个人建设，努力开创和谐的工作局面。

一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。第一、我坚持教师为中心，以民主集中制为原则，进一步完善教师岗位的责任制、承诺制，使每个教师都明确了自已的工作职责，各负其责，各尽所能。各级组织分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式，并积极倡导教师要创造性地完成工作。这样充分调动了教师的积极性，为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。第二、在班子组织建设上，本人特别强调每个成员要加强学习，提高自身思想素质和管理能力。教学上围绕校本教研，我与教务主任、及全体教师齐心协力实行“分工合作”的原则，校长抓全面；由教务主任抓教学，分管各科，一份耕耘，一份收获，使我校教育教学质量不断提高。

三、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。

在学校事务管理中，本人一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，执行财务公开管理制度，每学期结束集中全体教师清算学校账目，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

四、不足与思考

过去的工作在上级教育主管部门的正确领导关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我的工作存在以下一些问题。

1、我校学生多数为贫困家庭学生，从小养成的坏习惯对学生的养成教育、德育教育管理及对学校管理带来很多问题。也值得学校领导、教师反思。

2、学校学生人数少，学习竞争意识不强，个别教师上课提不起精神。

3、由于我学校学生人数急剧减少，撤点并校，学校经费捉襟见肘，给不断改善学校办学条件为师生尽可能提供良好的生活、育人环境带来困难。

回首一年来的工作，我深深地体会到学校就是一个大家庭，所有工作要相信大家，依靠大家，只有我们齐心协力，学校才会不断取得更多更好的成绩，我希望和同事们一起为尚峪联校师生快乐的执着而坚守，相信明天的教育教学质量会更好。