第一篇：改革先锋水冶街道非公企业联合支部践行党的群众路线事迹材料
水冶街道非公企业联合支部扎实践行党的群众路线教育实践活动
水冶街道非公企业联合支部把开展好党的群众路线教育实践活动作为今年工作的一项重要任务来抓，在非公企业中坚持统筹兼顾，发挥带头作用，加大宣传力度，把开展活动同做好当前各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。
一是重视政策解读，吃透上级有关文件精神。把党的群众路线教育实践活动相关理论书籍和党报党刊中重要理论论述摘编，同区活动办下发到党支部的学习资料一起分发到非公企业党支部，要求非公企业党组织书记、党建指导员和党群专干组织企业党员认真学习、熟知内容，勤于实践、灵活运用，努力实现党的群众路线教育实践活动的学习氛围。二是重视学用结合，强调活动实践性和实效性。制定非公企业党的群众路线教育实践活动意见建议征求表，广泛征求企业管理人员、党员员工的意见建议，结合合理的意见建议，认真查找企业在“四风”方面和服务职工群众中的突出问题，结合非公企业的生产经营活动立即整改落实，建章立制，确保活动的顺利开展。
三是紧紧围绕建设学习型、服务型党组织聚焦发力，切
实解决企业党组织软弱涣散、服务能力不足的问题。以加强学习型、服务型党组织建设为抓手，突出抓好党组织班子建设、党员队伍建设和党组织制度建设，提升非公企业党组织服务发展的功能和水平，努力在宣传党的方针政策和国家法律法规、引导非公企业遵纪守法、诚信经营等方面发挥积极作用，在助推非公经济组织转型升级、促进健康发展上发挥积极作用，在化解矛盾、建立和谐劳动关系方面发挥积极作用，切实以服务助推发展、促进和谐、凝聚人心、强基固本，努力解决部分非公企业党组织服务发展思路不清、能力不强、党员教育管理不严、党员队伍素质不高、维护职工群众合法权益和正当利益不力等问题，确保非公企业党组织战斗力、凝聚力和向心力显著增强。
四是紧紧围绕促进党员作用发挥聚焦发力，切实解决党员先锋引领模范带头作用发挥不明显的问题。将深化“立足岗位做贡献，同步发展当先锋”活动作为促进党组织和党员作用发挥的重要载体，与党的群众路线教育实践活动结合起来，把设立党员责任岗与非公企业生产经营管理高度融合、与党员具体工作实际高度融合、与党员管理教育高度融合，持续抓好设岗定责、开展活动、评先选优、建立机制等四项重点任务，努力在科学管理、节能降耗、环境保护、安全生产、技术攻关、创新增效、维护稳定、团结和带领广大职工群众促进非公有制经济组织科学发展中树标杆、做表率、当
先锋。
五是紧紧围绕“打造非公经济党组织升级版”聚焦发力，切实解决党组织规范化程度不高、战斗力不强的问题。结合党的群众路线教育实践活动，进一步提升非公企业党组织规范化建设水平，大力规范党组织组建和发展党员程序，规范党组织工作程序、运行机制、活动方式和工作制度。按照“六个有”标准，加强和规范党组织阵地建设，做到活动阵地、各种设施、档案资料“三齐全”，工作制度、工作流程、组织生活和活动记录“四规范”，基本情况、工作制度、创建目标和党建活动“四公开、四上墙”。
第二篇：改革先锋 水冶街道非公企业联合支部践行党的群众路线事迹材料
水冶街道非公企业联合支部扎实践行党的群众路线教育实践活动
水冶街道非公企业联合支部把开展好党的群众路线教育实践活动作为今年工作的一项重要任务来抓，在非公企业中坚持统筹兼顾，发挥带头作用，加大宣传力度，把开展活动同做好当前各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。
一是重视政策解读，吃透上级有关文件精神。把党的群众路线教育实践活动相关理论书籍和党报党刊中重要理论论述摘编，同区活动办下发到党支部的学习资料一起分发到非公企业党支部，要求非公企业党组织书记、党建指导员和党群专干组织企业党员认真学习、熟知内容，勤于实践、灵活运用，努力实现党的群众路线教育实践活动的学习氛围。
二是重视学用结合，强调活动实践性和实效性。制定非公企业党的群众路线教育实践活动意见建议征求表，广泛征求企业管理人员、党员员工的意见建议，结合合理的意见建议，认真查找企业在“四风”方面和服务职工群众中的突出问题，结合非公企业的生产经营活动立即整改落实，建章立制，确保活动的顺利开展。
三是紧紧围绕建设学习型、服务型党组织聚焦发力，切实解决企业党组织软弱涣散、服务能力不足的问题。以加强学习型、服务型党组织建设为抓手，突出抓好党组织班子建设、党员队伍建设和党组织制度建设，提升非公企业党组织服务发展的功能和水平，努力在宣传党的方针政策和国家法律法规、引导非公企业遵纪守法、诚信经营等方面发挥积极作用，在助推非公经济组织转型升级、促进健康发展上发挥积极作用，在化解矛盾、建立和谐劳动关系方面发挥积极作用，切实以服务助推发展、促进和谐、凝聚人心、强基固本，努力解决部分非公企业党组织服务发展思路不清、能力不强、党员教育管理不严、党员队伍素质不高、维护职工群众合法权益和正当利益不力等问题，确保非公企业党组织战斗力、凝聚力和向心力显著增强。
四是紧紧围绕促进党员作用发挥聚焦发力，切实解决党员先锋引领模范带头作用发挥不明显的问题。将深化“立足岗位做贡献，同步发展当先锋”活动作为促进党组织和党员作用发挥的重要载体，与党的群众路线教育实践活动结合起来，把设立党员责任岗与非公企业生产经营管理高度融合、与党员具体工作实际高度融合、与党员管理教育高度融合，持续抓好设岗定责、开展活动、评先选优、建立机制等四项重点任务，努力在科学管理、节能降耗、环境保护、安全生产、技术攻关、创新增效、维护稳定、团结和带领广大职工群众促进非公有制经济组织科学发展中树标杆、做表率、当先锋。
五是紧紧围绕“打造非公经济党组织升级版”聚焦发力，切实解决党组织规范化程度不高、战斗力不强的问题。结合党的群众路线教育实践活动，进一步提升非公企业党组织规范化建设水平，大力规范党组织组建和发展党员程序，规范党组织工作程序、运行机制、活动方式和工作制度。按照“六个有”标准，加强和规范党组织阵地建设，做到活动阵地、各种设施、档案资料“三齐全”，工作制度、工作流程、组织生活和活动记录“四规范”，基本情况、工作制度、创建目标和党建活动“四公开、四上墙”。
第三篇：践行党的群众路线,提高企业党建的科学化水平
践行党的群众路线，提高企业党建的科学化水平
“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”，总书记用“生命线”和“根本工作路线”高度地阐述了群众路线的重要性，精辟地揭示了群众路线关系党的生死存亡、关系党的执政能力和执政地位的深刻意义，强调只有紧密依靠人民群众，充分调动最广大人民群众的积极性、主动性、创造性，才能实现党的十八大确定的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。
企业的党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，理应认真贯彻并积极践行党的群众路线。企业党组织要在上级党委正确领导下，紧密围绕自身的发展战略和生产经营目标，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提高企业党建的科学化水平。
一、牢固树立群众观念，提高企业凝聚力、向心力
树立群众观念是做好企业党建工作的基础和前提。随着国际化、市场化程度越来越高，竞争越来越激烈、广泛，要求企业党组织紧跟经济、社会的发展步伐，有针对性的调整工作思路，改进活动方式和工作方法。然而，牢固树立群众观念却是企业党组织一项永恒不变的工作内容，扎根群众，做到密切联系职工群众、充分尊重职工群众、真心贴近职工群众、倾情关心职工群众，反过来，职工群众又心系企业，从各个方面汇聚正能量，形成强大的凝聚力、向心力来推动企业的发展壮大。
1．密切联系职工群众，增强企业的亲和力
密切联系职工群众是党的最大政治优势，总书记在讲话中一再强调要密切联系群众，从根本上说，党的先进性建设的最终目的，就是要密切党同人民群众的血肉联系，深厚党和人民群众的鱼水之情，真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。党员干部脱离群众，就相当于种子脱离了土地，鱼离开了水，是不能长久的，也是没有前途的。党员干部社交圈里没有群众，实际上是丢了根本，脱离了根基，很容易失去方向，失去重心，根本就经受不住风雨的摔打，抵挡不了各种诱惑和考验。
企业党组织要注重加强党员干部的群众意识，从思想观念上下功夫，努力提高做好群众工作的重要性的认识，真正树立群众观点，密切联系职工群众。要求党员干部少考虑对上级，多考虑对基层、群众。同时在工作方法上要避免流于形式主义，针对性不强，时效性不高，开展的活动缺乏群众基础，效果不好。党员干部要积极解决群众的合理诉求，使群众对党组织产生更强的亲和力。
2．充分尊重职工群众，保障职工群众的权益
企业在践行群众路线的教育实践活动中，做到充分尊重职工群众及其主体地位，发挥职工群众的主力军作用。具体来讲，企业应通过各种方式方法了解群众的心声和意愿，不能被一些假象所迷惑，并以此保证发展不偏离正确的方向。职工群众答应不答应、拥护不拥护是企业各项工作的试金石。做好上请下达，及时将上级和企业的重大事务和决策为职工所了解，同时下情要上达，切实关注、尊重群众的意愿、意见和呼声，及时掌握和回应，畅通各种渠道让员工参与民主管理和监督。凡是涉及企业的发展和职工的权益的重大问题，都交给群众讨论和献计献策，保障职工群众的知情权和监督权。
尊重职工群众的主体地位，在工作中不唯书、不唯上、只唯实，不搞花架子，不主观臆断，尊重群众的参与权和话语权，在经济社会发展的主战场、在企业生产经营活动的第一线，基层遇到的问题最直接，感受最真切，群众对关系自身最直接、最现实的利益问题也最有发言权。
3．真心贴近职工群众，全心全意为群众服务
走群众路线就要真心实意地解决企业职工关注的切身利益问题，解决好工程质量、生态安全等人民群众关注的热点难点问题。党的群众路线教育实践活动就是要坚持开门搞活动，突出问题为导向，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷，坚持标准，严格把关，保证活动不走过场，其中党员干部真心贴近职工群众显得非常重要。
真心贴近群众是党的宗旨要求使然。企业党组织应遵照“全心全意为人民服务”的这一宗旨，要求党员干部必须俯下身子、放下架子、弯下腰来，与群众交朋友，做群众的知心人、贴心人、暖心人，真心倾听民声，真情了解民意，真诚关心群众疾苦，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事。真心贴近群众破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，与群众为友，与群众为伍，开阔眼界和视野，克服骄傲自满情绪，保证决策部署科学民主。
4．倾情关心职工群众，当好群众的“小棉袄”
倾情关心职工群众，不仅要求党员干部要融入群众，更重要地是当好群众的“小棉袄”，察其疾苦，准确把握职工的思想脉搏，了解群众新需求、新期盼、新困难，对涉及的养老保险、医疗、劳动安全保护、工资待遇、子女教育等与职工利益息息相关的事情，要高度重视、及时跟进并积极落实办理，让职工群众处处感受到组织的关怀和集体的温暖，真正当好职工群众的“勤务兵”。
主动关心有困难的职工群众，及时送去关爱和帮助，多办雪中送炭之事，少做锦上添花之举。心里时刻装着群众，立足本职服务群众，创造条件服务群众，破解难题服务群众，把解决思想问题和解决实际问题有机结合，既站在群众的前面引领，又时刻关心群众的切身利益，不断给群众带来看得见、摸得着的实惠。
二、落实党的群众路线，推动企业的可持续化发展
落实党的群众路线，调动一切可以调动的积极因素。企业党组织要让职工群众真正认识到自己是企业的主人，企业的发展与每一个职工都息息相关，切实增强职工的主人翁意识和爱岗敬业精神，将实现企业的战略目标转化为职工群众的自觉行动，从而为企业的可持续化发展提供源动力。
党的群众路线教育实践活动着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。企业的党员干部尤其是各级领导干部，更应该 时常“照镜子、正衣冠”，扪心自问究竟能力够不够、观念新不新、作风实不实、业绩优不优，从而知不足而奋进，切实为职工群众服好务、用好权、履好职。“洗洗澡、治治病”就是要深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，并对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理，从而优化企业群众路线的人文环境，扎实做好保持党的纯洁性工作。
1． 查摆问题，确保教育实践活动取得实效。
“以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失。” 企业党组织要时常照镜子找到差距，正衣冠立查立改，要点在于查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，确保教育实践活动不走过场、取得实效。
按照《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，找准突出问题，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、梳理“四风”方面的突出问题。认真开展批评和自我批评，克服“不以为然”和“老好人”思想，坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象，要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。要严格督导把关，认真履职尽责，敢于“唱黑脸”，不怕得罪人。
另外，搞好教育实践活动，一把手是关键。一把手要切实负起责任，示范带头，推动班子成员切实贯彻群众路线的精神，抓紧抓实查摆问题、开展批评环节工作，力戒形式主义。要继续抓好学习教育工作，把学习教育贯穿活动始终，联系实际学、带着问题学、深入思考学，进一步提高认识，为搞好教育实践活动奠定思想基础。要以身作则发挥示范带头作用，以普通党员身份把自己摆进去，做给班子成员看，带着班子成员改。要精心组织好专题民主生活会，确保民主生活会质量。
2.改进作风，优化群众路线的人文环境
当前，党内存在的“四风”问题，在企业中有种种不同表现，其共性在于企业一些党员干部及领导人员灵魂深处有“老板”意识，官僚主义作风突出，轻视职工群众，忽视民主管理。不充分听取民声民意，盲目决策，劳民伤财。对群众生活不关心，对群众疾苦不动心，对群众愿望不上心。形式主义，弄虚作假，人浮于事。方法简单，作风粗暴，侵害群众利益等现象。
因此，要加强对企业党员干部及领导人员的管理，通过教育、制度、监督、奖惩，确保企业领导人员特别是一把手，增强宗旨意识，解决好“我是谁”的问题，务实为民，廉洁从业，摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，弘扬优良作风，真正把职工群众放在心上，以包容之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度对待职工群众诉求，努力形成领导尊重职工、职工支持企业、企业和职工良性互动，风清气正、和谐发展的人文环境。
3．严以律己，做好保持党的纯洁性工作 随着时代的前进、党和人民事业的发展，加强党的自身建设时，突出体现在做好保持党的纯洁性工作。毛泽东同志早就明确指出，我们要建设的是“一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党，合乎统一的标准的党”。企业党组织建设作为党的自身建设的重要组成部分，高度重视保持党的纯洁性，就是要求企业党组织、党员和领导干部要严以律己，保持思想纯洁，作风纯洁。
在新的历史条件下，企业不管如何追求经济利益，企业党组织及其党员和领导干部都必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头践行社会主义核心价值体系，在大是大非面前保持清醒认识，在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防线。防止在市场经济大潮中晕晕乎乎、头脑发热，不能正确认识价值问题，不能正确对待个人利益，导致精神支柱坍塌、人生方向迷失，有的甚至守不住党纪国法的底线，最终走向腐败堕落。
企业党组织要严格管理党员队伍和干部队伍，严把入口、加强教育、强化监督、畅通出口。发展新党员，必须认真分析入党动机，严格掌握标准和程序，确保质量，切忌“带病入党”。培养、任用和提拔干部时，也必须严格把关，坚持按照五湖四海、任人唯贤原则和德才兼备、以德为先的用人标准选好干部，配好班子，加强对干部政治品质和道德品行的考核。防止党员和干部腐化变质，上级对下级、下级对上级、群众对领导干部以及干部之间，都要敢于进行有效的监督。凡是重大事项的决策，必须严格贯彻党的民主集中制原则，不能搞“一言堂”。凡是与群众利益密切相关的重大事项，能公开的都要依照法律和规定向群众公开，充分听取群众意见。
三、全心全意依靠职工群众，增强企业核心竞争力
当今世界是信息化，经济全球化的时代，不论是何种制度、体制的企业，也不论是何种模式的管理，要想使企业得到生存与发展，就得全心全意依靠职工群众，增强企业的核心竞争力，一刻也不能离开职工群众的积极性、创造性。否则，即使有多么宏伟的蓝图和战略，以及有多么超前的管理模式和方法也是难以实现的。
全心全意依靠职工群众是企业增强核心竞争力的重要途径和方法。依靠群众的群众路线，就是要始终依靠职工群众办企业，把自己置身于群众之中，以群众利益为重，以群众期盼为念，为解决群众困难和问题而努力工作。切实维护好、发挥好、调动好职工群众的主动性、积极性和创造性，和群众一起向着一个方向努力，心往一处想，劲往一处使，激发职工群众的劳动热情和潜力，从而源源不断地增强企业核心竞争力。
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。职工群众是企业最强大的后盾，坚持群众路线精髓在于“坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量”，这是我们党始终立于不败之地的根本，也是企业提高党建科学化水平的基石。
作者：李煜，单位：重庆三峰卡万塔环境产业有限公司。
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