关于定点扶贫工作情况的汇报(共5篇)

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第一篇:关于定点扶贫工作情况的汇报

榆社县交通运输局

关于定点扶贫工作情况的汇报

按照县委的统一安排,我局2012年定点扶贫河峪乡河峪村。

一、河峪村基本情况

河峪乡河峪村是河峪乡最大的行政村,全村325户 917人,其中男女劳力 521人。现有耕地2623亩,林地618 亩,宜林荒山 718亩。2011年农民人均收入 1700元。全村共有党员 36名。

二、扶贫工作开展情况

今年以来,我们按照既扶贫又扶志的工作思路,重点做了以下工作:

一是按照加强基层党组织建设的要求,集中开展了党的纯洁性教育活动,参与了该村党支部学习教育、查找问题、制订整改措施、落实管理制度等各项工作。我局为该村党支部征订了山西日报、晋中日报、农民文摘、半月谈等报刊杂志。保持党的纯洁性教育活动期间,送去学习资料 9套。经过学习教育,河峪村党支部的战斗力得到加强,广大党员的模范作用得到加强。

二是组织召开了全村支部、村委联席会议,就发展河峪经济,把河峪建成新型的社会主义新农村开展了广泛讨论。经过讨论,“两委”班子形成了共识,并在此基础上,确定了河峪村“十二五”发展规划。规划强调要按照一村一业的基本思路,2012年

重点发展笨鸡养殖5000只、核桃经济林997亩。2012年,我局为该村送鸡苗3000只,发展核桃经济林700亩。

三是帮助农民增收。主要是依托县人力资源和社会保障局的机构培训农民。2012年共为该村提供培训信息11条,组织青年农民劳务输出 180人。

四是构建和谐河峪。我们帮助该村建立健全了妇联、民调、婚白领事会等自治组织,并广泛开展争当“五好家庭”、争当好媳妇、争当孝敬父母的模范等活动,促进了河峪村民风的好转。与此同时,进一部完善了该村的村务公开、财务公开等各项制度,密切了干群关系,避免了干群矛盾。今年以来,全村群众一谋心思谋发展,没有上访的,也没有告状的。

今年后半年,我们半一如既往地高度重视定点扶贫工作,圆满完成县委交给的工作任务,为河峪村群众稳定脱贫作出应有的贡献。

二〇一二年七月九日

第二篇:定点扶贫工作总结

定点扶贫工作总结范文

2012年以来,在省委、省政府的正确领导下,省民委以《中国农村扶贫开发纲要(2011—2020)》为指导,结合我省扶贫开发领导小组的总体部署要求,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八、十七届六中全会、省委九届九次全会和十届党代会以及全省定点扶贫工作会议精神,将新十年扶贫开发工作作为促进民族地区跨越式发展的重要内容,坚持把定点扶贫、“挂包帮”工作与整村推进工作、建设社会主义新农村工作相结合。发挥民委的职能优势真抓实干,通过一年的工作努力,帮扶县农牧民的生产生活条件上得到较大改善,脱贫致富能力明显提高,扶贫工作取得了阶段性成效。现将相关工作总结如下:

一、定点扶贫工作成效

按照省委、省政府定点扶贫工作的总体安排和部署,2012年省民委将继续帮扶甘孜州色达县,为切实做好帮扶工作,省民委制定2102年定点扶贫色达县工作实施方案,提出将做好色达县的定点帮扶工作,作为委机关工作的重要内容抓的要求,将其统筹纳入委机关目标工作中。以此推动帮扶工作的有序开展。

在2011年定点扶贫工作取得成效的基础上,今年,省民委继续加大对色达县的工作指导和项目资金扶持力度。委领导6人和处室负责人20人次先后多次深入色达县现场办公,为当地农牧民及时解决实际困难,共计扶持项目资金1285万元(比去年增加300万元),落实安排项目11个。1.色达县翁达镇翁达村民族团结新村建设项目资金500万元;2.姑咱二村姑咱二村特色村寨建设项目资金250万元;3.色达县牧民定居项目资金170万元;4.康勒乡阿交二村、霍西乡德汾村、色柯镇姑咱二村村内环线道路建设资金154万元;5.然充更盆村、霍西乡德汾村、年龙乡俄热村人畜吊桥建设项目资金102万元;6.教育十年行动计划590名寄宿制学生生活补助资金59万元;7.姑咱二村28户特困牧民产业扶持资金50万元。8.与其它资金项目配合完成2012年牧民定居点公共配套设施建设任务。随着这批项目的建成使用,将极大推动色达县各项事业发展。

二、主要工作做法

(一)高度重视帮扶工作,科学制定扶贫规划。

历年来,定点扶贫工作都得到委党组的高度重视,在新的十年扶贫开发工作中,省民委始终坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实省委、省政府的各项部署要求,以改善帮扶县农牧民生产生活条件、提高生活质量为目标,结合省民委部门职能优势,逐年增加资金投入量、加大项目扶持力度,并选派委机关优秀干部挂职帮扶,继续深入开展“挂包帮”工作,有效地推进省民委定点帮扶工作的开展。

在实际帮扶工作中,省民委高度重视定点扶贫规划的科学制定,进行了专题研究,制定出了2102年定点扶贫色达县工作实施方案,按照省委提出的“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的总体要求,做到六个结合:一是定点帮扶工作与“挂包帮”活动相结合;二是牧民定居行动计划与特色村寨建设相结合;三是基础设施建设与广大贫困农牧民生产、生活条件的改善有机结合,做好帮扶县的基础设施建设工程,为少数民族贫困农牧民群众的发展奠定坚实基础;四是经济发展与广大贫困农牧民增收有机结合。将经济发展投入的重点放在姑咱二村能够促进增收的种、养业项目上,支持该村的特色产业发展,促进农牧民增收;五是经济建设和社会事业发展有机结合。适当扶持姑咱二村与经济发展紧密相关的建设项目,以促进姑咱二村的协调发展,为帮扶县构建和谐社会和建设社会主义新农村服务;六是定点帮扶与改进机关作风建设有机结合。通过干部选派、党员帮扶、走村入户和为民办实事等,切实促进机关作风建设,增进党群、干群关系。

(二)充分发挥部门优势,加大资金帮扶力度。

在2011年定点帮扶工作的基础上,我委结合自身职能特点和部门优势,继续加大对色达县的项目资金扶持力度。具体工作思路:一是继续投入帮扶资金用于色达县色柯镇姑咱二村的基础设施建设、公共设施的配套完善以及其他社会事业项目建设;二是集中部门帮扶资金,用于全面改造和提升帮扶村建设项目的整体水平,提高公共配套设施的使用效能;三是强化项目资源整合,确保项目顺利实施。在项目实施中要结合部门和帮扶县的实际情况,抓好资源的高效配置与使用,确保项目建设在定点扶贫工作中的顺利实施;四是确保帮扶资金总量逐年增加。在去年定点帮扶资金总量不变的基础上,尽可能的逐年加大资金投入力度,确保帮扶工作的扎实有效的推进。

(三)做好“支部帮户”活动,改善牧民生活条件。

按照省民委在“支部帮户”活动中“六个一”的帮扶思路,结合各支部制定的贫困户家庭帮扶规划,建立了贫困户详细台帐,并针对11户贫困户的具体情况和致富愿望,认真研究帮扶新举措,提出帮扶新措施。2012年省民委支部帮户工作主要做法为:一是委领导和相关处室负责人多次深入色达县实地调研,与挂职干部一道走访慰问帮扶农牧户;二是通过对贫困户的沟通了解,针对贫困牧户的具体情况和致富愿望,认真研究帮扶举措,进一步完善11户牧户家庭帮扶规划;三是委机关领导和支部同志赴色达县开展送温暖活动,向当地牧发放户支部捐款和生活物资。通过三年来的“支部帮户”活动,省民委帮扶的11户牧民家庭已经开始经营小卖部、洗车场、跑运输、开缝纫门市,脱贫致富门路得到拓宽,扶贫成效显著。

(四)继续选派优秀干部,深入开展帮扶工作。

按照省委组织部的统一要求和委党组的安排,今年省民委选派倪建斌同志在色达县进行挂职锻炼,担任县委常委、副县长职务。在挂职期间,为加强定点帮扶工作指导,全面推进帮扶村各项工作的开展,挂职同志能够克服家庭困难以及高原寒冷给工作与生活带来的困难,按时到岗,认真履行挂职职责,全力协助色达县委、县政府实施牧民定居行动计划,为制定相关实施方案和规划出谋划策,并深入乡镇指导、检查牧民定居点建设,充分发挥好省民委“挂包帮”领导小组联络作用,积极参加“支部帮户”活动进行,对11户帮扶牧民家庭进行入户走访,了解他们的实际困难和要求,并及时反馈汇报。在挂职工作期间,省民委选派干部认真履职,树立了挂职干部良好的形象,为色达县的扶贫工作取得显著成效作出了应有的贡献。

三、几点建议

开展定点扶贫工作以来,省民委充分发挥部门优势,在定点扶贫工作中取得了明显的成效,为帮扶县改变落后状况、改善生产生活条件、拓宽农牧民实现增产增收门路,增强贫困户的造血功能给予了极大的推动,为今后我们的扶贫工作拓展了思路。为了更加深入有效的推进我委定点帮扶工作,提出以下几点建议:

一是要注重项目落实情况跟踪检查,加强与定点扶贫地经常性联系。建立主要领导亲自过问、明确专人具体负责,推行工作责任制,转变工作方式,创新工作机制,落实工作措施,把定点扶贫工作任务、目标和措施落实到具体部门和工作人员,认真开展定点扶贫工作,务求取得实效;二是加快基础设施建设,改善生产生活条件。重点帮助协调解决村道公路的硬化、用电线路改造、群众饮水工程、种养殖业发展等方面遇到的现实困难和具体问题,以进一步改善居住环境、美化村容村貌、提升牧民生活质量;三是加强经济发展引导,发展致富产业。引导和帮助牧民群众抓住机遇、发展致富,多形式拓展增收途径,推动新农村建设;四是加强农牧民文化教育培训,有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,不断提高农民的整体素质,为牧民增收致富夯实基础。

***省民族事务员会

2012年11月28日

第三篇:机关定点扶贫工作总结

机关定点扶贫工作总结

2015年,在市委、市政府和市扶贫领导小组的指导下,紧紧围绕市经济发展大局,进一步深化扶贫开发和惠民行动工作,注重办实事、讲实效,具体落实《XX市精准化扶贫“帮扶到户责任到人”工作实施方案》、《2015年XX市扶贫开发重点村整村推进工作实施方案》等文件精神,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展,圆满完成了市扶贫办安排的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下:

一、认真调查摸底,掌握基本情况。

小堡村位于沁城乡东北,距XX市129公里、沁城乡政府25公里,是一个以畜牧为主,农牧结合的山区贫困村。全村共有3个小队,两个开发区(骆驼圈子开发区、沙依巴克开发区);全村总人口(包括两个开发区)865户,2768人(小堡村有367户村民、1226人,骆驼圈子开发区498户、1542人);低保户161户,513人;贫困户282户,898人(小堡村147户、457人,骆驼圈子开发区有135户、441人)。该村山区耕地面积3324亩,主要以苜宿、小麦为主要种植物,小堡村由于地处山区、自然条件恶劣;基础设施不足,加之农牧民综合素质普遍不高,等、靠、要思想严重,导致小堡村贫困程度深、农牧民增收脱贫困难。

二、领导重视,机构完善。

我处高度重视扶贫工作,把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓,成立了以处书记司马义为组长的扶贫工作领导小组,明确专人具体分管,工作组下设办公室,确定办公室主任为联络员,根据小堡村的实际情况制定了切实可行的扶贫工作计划。

三、加强思想扶贫

“扶贫先扶志,治穷先治懒”,我处选了一些思想觉悟高双语说平较高、的少数民族干部先后到小堡村进行思想教育,引导调动他们参与扶贫开发的主动性和能动性,从“要我脱贫、要我致富”向“我要脱贫、我要致富”转变。通过自力更生,艰苦创业,主动实现脱贫致富奔小康。教育广大村民牢固树立正确的祖国观、民族观和“四个认同”,激发牧民热爱祖国、热爱新疆的美好感情。

四、措施有力,资金落实。

年初,我处扶贫领导小组到达定点帮扶的沁城乡小堡村,确定了26户帮扶对象,为贫困户脱贫致富想办法出主意,帮助制定经济发展的计划、措施。帮助该村搞好环境综合治理规划,协助搞好计划生育“三结合”工作。并向每户贫困户捐赠钱100元,共计2600元,切实地为贫困户办好事、办实事。

五、多方收集,提供致富信息。

我处发动全处职工通过网络、电视、书籍及其他渠道广泛收集致富项目和信息技术,并及时反馈给小堡村村委会,同时帮助培养一位有文化、懂信息的信息员,帮助本村牧民获取致富信息、致富技术和致富项目。提高科技增收的能力。

六、进行法制宣传,开展法律知识送上门活动。在帮助贫困户脱贫致富的同时,我处还对定点帮扶小堡村牧民开展普法教育,进行法制培训,发放法制宣传资料,帮助牧民提高了法律意识,期间,我处选派骨干工作人员到村、到户,进行了大量的群众走访,了解群众疾苦,切实解决当地群众的生产和生活困难。

由于我处底子簿、经费少,投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点的需要。同时,在指导村民科技种养、外出务工方面经验也不是很足。2016年,我处将进一步解放思想、不断探索,采取更有效的措施,加大扶贫工作力度,全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作,使贫困群众早日脱贫致富,使扶贫工作迈上新的台阶。

今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在上级人社部门的关心指导下,市人社局紧紧围绕工作目标和重点工作,强化措施,统筹落实,较好地完成了城镇就业、职业技能培训、农村富余劳动力转移、社会保险征管、劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务,尤其是创业工作得到了各级领导的充分肯定,走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下:

一、2015年各项目标任务完成情况

(一)就业再就业工作。全年实现城镇新增就业7410人,完成计划任务的100%。城镇登记失业率控制在2.8%以内;继续保持“零就业家庭”8小时动态清零,安置“零就业”家庭15户;扶持自谋职业、自主创业460人;帮助578名就业困难人员实现就业。大力开展“高校毕业生就业推进行动”,保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率达95%以上。

(二)职业技能培训。全年培训城乡各类人员11234人,完成全年任务目标的103%,其中,农村富余劳动力培训2944人,完成全年任务目标的105%,就业再就业培训1744人,完成全年目标任务的的109%,在岗职工培训6024人,完成全年目标任务的100%,创业培训522人,完成全年目标任务的104%。

(三)农村富余劳动力转移。全年新增转移农村富余劳动力4506人,其中:长期转移就业2358人;实现劳务收入54400万元,较上年增加7100万元,增长15%。

二、采取的主要措施及具体做法

(一)抓就业促创业,全面贯彻落实各项就业政策,确保就业形势基本稳定

1.多措并举稳定就业形势。落实失业保险费率、企业生育保险费率、矿山企业及房地产业等行业工伤保险费率降低政策,切实降低企业运行成本。依托政府重点项目、民生项目、“短平快”项目建设,稳定当前就业岗位,开发新的就业岗位。

2.强化培训促就业。以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力量,全力开展就业培训工作。针对大型企业、少数民族餐饮业民族厨师人员短缺的现状,市财政投入106.8万元,委托地区职业技术学校开办为期6个月的烹饪班,定向培训119名少数民族厨师;针对少数民族妇女就业难,不愿意出门的现状,组织开展“订单、定岗培训”培训,依托新世纪服装厂培训少数民族员工157人,政府补贴培训经费125.6万元;依托各乡镇、街道劳动保障所,组织1124名当地女性劳动力开展家政服务、养老服务、刺绣、工艺编结工、手绣制作工等有针对性的培训,促进各族妇女就近居家就业。

3.积极开展劳务对接促进农村富余劳动力转移就业。积极做好城乡劳动力调查摸底统计、登记,根据就业意愿分类造册。深入到食品加工、纺织服装企业、服务企业等收集用工信息,依托人力资源中心、各乡镇街道社会保障所为有求职愿望的劳动者提供求职服务,帮助企业和劳动者双方达成就业意向。充分发挥各乡镇劳动保障所作用,组织引导有就业意愿的300余名少数民族农村富余劳动力参观康泰纺织有限公司、新潮工贸有限责任公司等,了解企业就业环境、福利待遇等,实现就业160人,发挥了企业吸纳就业的主体作用。

4.政策扶持促进就业创业。认真落实促进就业创业的一系列优惠政策,采取小额担保贷款、岗位补贴、创业补贴、社保补贴、见习补贴等措施,引导就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生就业创业。为486名创业人员申请小额担保贷款4163万元;3259名城镇人员以灵活就业的方式实现就业,享受社会保险补贴531万元;21家企业吸纳就业困难人员和大中专毕业生201人,享受社会保险补贴98万元;发放251名初创人员社会保险补贴93.7万元;发放15名大中专毕业生见习生活费13.9万元;为66名大中专毕业生发放新农村建设生活费补贴45万元。

5.大力扶持创业带动就业。全力推进实施“大众创业、万众创新”行动,努力实现“一人创业带动多人就业”的倍增效应。一是构筑平台“扶”创业。精心装修大学生创业基地,将豫商大厦19层1565平方米打造成为XX市创业基地,为创业群体提供全方位、多阶梯型的创业孵化服务。只要项目经由专家评审会评审通过的即可入住科技孵化园、大学生创业基地、XX市创业基地。先后入驻创业项目46个,带动就业555人。二是营造氛围“宣”创业。举办“创业论坛”、创业讲座等各类活动,互动交流创业信息;在《哈密日报》设立“创业促就业”专栏11期;电台开辟“创业故事”节目30期,现身说法,解答政策;新疆新闻联播采访XX市创业专题片2篇;每周三定期举办创业指导现场咨询会,开展面对面的专项咨询指导,解决创业人员在创业过程中遇到比较集中、专业性较强的问题;组织创业基地的创业者积极参与哈密汽车展、哈密瓜节展,举办哈密首届动漫展暨大学生创业展。通过各类媒体对大学生创业的大力宣传报道,在全市营造出浓厚的创业氛围,吸引更多的人群加入到创业队伍中来。三是评审项目“促”创业。组织31名专家召开入驻企业项目评审会3场,通过专家评审项目39个。

(二)以实施统一的城乡居民基本养老保险制度为重点,统筹推进社会保险各项工作

1.社保宣传成效显著。一是加强对各乡镇、街道(社区)劳动保障事务所(站)工作人员的社保政策业务知识培训,提高基层社保经办人员为民服务能力,共举办城乡居民养老保险、全民参保登记计划等各类培训班6次。二是深入企业、乡村、社区,面向农民工、城乡居民、个体工商户、灵活就业人员等重点人员,通过发放社保政策宣传单、现场解答社保政策咨询开展工伤保险、城乡居民养老保险、85号文件精神等社保政策宣传。三是利用社会保险微信平台、网站等各类媒体及时发布各类社保政策和经办指南,进一步提高群众对社会保险政策的知晓率,增强参保意识。四是为使参保人员清楚地了解自身养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种参保缴费情况以及各项社会保险待遇享受情况,免费邮寄给参保城镇职工一封社会保险个人权益告知单,发放社会保险个人权益告知单37625份。

2.扩面征缴成效显著。以“人人享有基本社会保障”为出发点,认真开展“社会保险全民参保登记计划”工作,推动实现职工和城乡居民全面、持续参保。全市基本养老保险参保人数达到39345(退休9664)人,城镇职工基本医疗保险参保人数达到40342人,城镇居民基本医疗保险参保人数达到74962人,失业保险参保人数达到22090人,工伤保险参保人数达到36329人,生育保险参保人数达到24014人。城乡居民基本养老保险参保人数达到45000(退休14000)人。

3.落实政策成效显著。认真落实《关于贯彻实施《社会保险法》补缴养老保险费有关问题的通知》新人社发〔2014〕85号文件精神,及时受理审核申报材料,严格按文件规定操作,对初审合格的及时上报地区人社局复审,并通知申报人补费。共审批符合政策人员1440人,其中:七站八所679人,街道社区761人;符合退休条件批退717人,人均月退休工资1186元。落实《转发关于解决自治区已离岗农村代课教师问题的意见的通知》新政办发〔2010〕207号文件精神,依据XX市教育局提供的认定工龄名册,审核批退267名离岗农村代课教师,人均月退休工资1545元。

及时足额支付发放养老金待遇9147人,支付养老金1.95亿元。调整城镇企业职工基本养老保险待遇,人均提高222元,惠及8528人。合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,实施统一城乡居民基本养老保险统筹制度,缴费标准设立14个档次,自主选择缴费档次,逐年缴费,多缴多得;财政投入1979万元,提高城乡居民基础养老金水平,将基础养老金由100元提高至200元。财政投入1787.44万元,将城镇居民基本医疗保险最高支付限额由3万元提高至10万元;城镇职工医疗保险最高支付限额由20万元提高至25万元;城镇居民在市医院、市第二医院住院,政策范围内给予全额补助。

4.经办受理成效显著。以创建“巾帼文明岗”、“群众满意办事窗口”、“青年文明号”等为契机,从岗位入手,在言行举止、服务态度、办事效率和责任心等方面规范工作人员的服务行为,转变服务方式、创新服务内涵、改善服务手段,致力于提高办事服务大厅窗口的工作效率和服务质量,为前来咨询、办事的群众提供优质、高效的服务,得到了广大群众的普遍认可。

(三)统筹谋划人事人才工作,为机关事业单位提供人力资源保障 全年共为公安局、教育系统、文广新局、西路军进疆纪念园、住建局、审计局、社区、基层劳动保障站招聘市财政自聘人员702名;落实《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》文件精神,做好人社职责范围内人员摸底、审核、报送工作;与市委组织部、市委督查室、编办联合开展XX市“吃空饷”专项检查,共涉及5人。组织开展《XX市中长期人才发展规划纲要》的中长期评估和高层次紧缺人才统计的工作;引进农业系统专业人才2人,到985、211高校招聘人才XX市共计申报计划40人;启动机关事业单位养老保险并轨工作,完成机关事业单位工资标准调整工作;同自治区人社厅签订了潞新公司移交人员协议书,完成移交人员工资核定及档案接收工作;通过奖惩、考核、落实工资待遇来进一步加强机关事业单位工作人员管理工作。

第四篇:文档定点帮扶工作汇报

2012年总结、计划类 粮食局定点帮扶工作汇报 依据扶贫办〔2012〕23号通知要求我局依照市乡村扶贫开发指导小组《关于做好第二轮乡村扶贫开发工作的意见》扶贫领发〔〕1号和《关于进一步做好2012年乡村扶贫开发工作的通知》扶贫办〔2012〕4号精神对本年定点帮扶工作进行了认真自查总结现将有关状况汇报如下 本年以来在局党组的准确指导下我局的对口帮扶工作与落实科学发展观活动、开展创优活动和统筹城乡科学发展等有机结合全局上下工作到位办法得力全年共投入扶贫资金20万元对口扶贫工作获得了新效。

一、领导重视组织落实 局指导班子非常注重对口帮扶工作本年已先后5次召开党组会和局长办公会研讨对口扶贫工作进一步健全了以局长舒刚同志为组长副局长 机关党委书记 同志为副组长各相关处室参与的对口扶贫工作指导小组由局机关党委和办公室、人事处负责协调、处理有关扶贫工作做到了指导到位组织机构和人员落实。

二、积极指导帮扶规划并协助落实 本年我局由局指导率队先后5次深化定点扶贫村市 镇 村开展对口帮扶工作。实时与市相关部分、镇县政府深化 村一起协商了该村2012年建立反时节蔬菜和无公害蔬菜栽种基地、开展甜叶菊栽种、社区手工制造绢丝花加工项目和重点打造生猪规范化规划养殖场项目。对养殖场项目标建立、发展进行了充分的查询研讨赐与了切实可行的意见、建议实时将项目发展状况报局党组研讨。经重复论证党组决定筹集扶贫资金20万元用于我局对 村的“新乡村生态养殖场”的项目建立和发展强大村级集体组织的专项投入当前20万元曾经到位正由村上落实到详细产业项目之中。我局指导特地到 山镇对扶贫款的运用向镇村提出要求要求镇、村做好产业项目标规划、建立和监督工作把每一分扶贫款真逼真切用到强大村集体经济提高 村老百姓收入上来。为透露表现我局对村上的大力帮扶镇、村还向我局赠予了印有“对口帮扶促发展乡村新貌见真情”的锦旗。依据 村计算至本年10月底全村人均收入到达5500元比上一年底人均4800元增收14.58到岁尾能圆满完市委市县政府下达的扶贫帮扶目的任务。

三、大力开展扶贫慰劳和干部帮户活动 2012年2月1日由朱建郑等指导带队深化到 村贫穷党员和贫穷户家中开展慰劳活动代表全局全体党员干部职工奉上了筹集的2400元慰劳金和米、面、油等慰劳品我局的“干部帮户”工作采取“支部帮”的方式机关五个支局部别帮扶对口扶贫村 村的一户坚苦群众。机关五个支部的党员代表先到 村对接了各自帮扶的坚苦群众每个支部的党员干部应用支部活动时间到帮扶对象的家中进行亲热攀谈具体讯问他们的身体和生产、生活状况送去了慰劳金和电热毯、衣被、米面油等慰劳品切实协助了坚苦群众渡过难关。五户贫穷户手捧慰劳金和慰劳品心境非常冲动纷繁透露表现感激党和县政府的扶贫政策感激市粮食局对他们的关怀。

四、发扬驻村干部效果增强扶贫基本工作 为进一步做好对口扶贫工作我局认真贯实市委《关于进一步增强乡村基层基本工作的意见》委发〔 〕36号精神上一年遴派了有较强群众工作才能的张英同志到对口的 村驻村任职经由一年的辛勤工作我局驻村干部的工作获得了本地党委、县政府和村民的高度承认在一年驻村期满之际 村的村民们联名写信激烈要求我局的驻村干部留任。经局党组认真研讨为进一步落实 村加强长效造血机能的扶贫规划愈加扎实对口扶贫的基本工作决定张英同志持续驻村一年。

五、增强科学致富脱贫宣布道育给村民致富供应强壮的精神动力

第五篇:定点帮扶工作汇报

xxx县xxx局2010年3-4月间定点帮扶工作汇报

根据县委、政府安排部署,我局今年的定点帮扶村是xxx乡xxx村。3-4月件,xxx系统各单位部门根据自身实际,深入开展相应村组的定点帮扶工作,现就基本情况简要汇报如下:

一、加强组织领导,细密部署。

为进一步提高定点帮扶工作的针对性和实效性,我局结合系统工作实际,成立xxx县xxx系统定点帮扶工作领导小组,及时召开动员安排会,结合部门特点细化工作内容和工作要求,将xxx村五个组(队)定点帮扶工作“一对一”分配到各部门,做到了明确分工、细密部署,为深化定点帮扶工作奠定了坚实的组织基础。

二、专人驻村,搭建起联络办事通道。

各单位按照动员会的安排,分别抽调人手,全系统共委派5名干部作为定点帮扶联络员,自4月农忙以来,这5人均已进驻帮扶村组,走进群众家中,来到田间地头,访民情,问民忧,积极发挥着协调联络作用。

三、突出工作重点,大办好事、实事。

通过联络员的积极反馈,我局了解到春耕时节塔什艾日克村有缺少农资、农具的实际困难,xxx、xxx、xxx、xxx等基层单位部门,积极相应党总支的号召,共同出资,为对口帮扶村该村送去总价值达1万2千余元的复合肥3吨、修枝剪50把、频振杀虫灯3盏、卫星电视接收器2部和部分建设物质。在物资交接过程中,局领导嘱咐村干部要管好、用好这些物资,发动群众,依靠科学技术,抓紧农时主动开展农业生产,努力提高群众收入。该村负责人也代表全村向xxx系统致谢,并表示此次帮扶捐助行动增强了村民们早日奔小康的信心。

四、今后的帮扶方向

为全面贯彻落实县委十届五次全委(扩大)会议精神和县委《关于进一步做好扶贫开发工作的意见》,我局将着重做好四个方面的帮扶工作:

1、协助做好民族团结教育、宗教事务管理和流动人口管理工作,确保其社会稳定。

2、协助强化村组干部培养教育,强化其党组织建设,增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。

3、关注民生,做好扶贫帮困工作,改善村民生产生活条件。

4、继续针对热点、难点问题,大办好事、实事。

xxx县xxx局 二〇一〇年五月

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