第一篇:西营乡红旗党委事迹材料
西营乡红旗党委事迹材料
去年以来,西营乡党委一班人在~同志的带领下,按照“务实、为民、负责”的精神,切实转变工作作风,忠实践行三个代表,积极探索新形势下加强党的执政能力,强化基层党组织建设的新路子。全乡党建工作争创一流,经济发展态势良好,精神文明扎实推进,呈现出了物质文明、政治文明、精神文明三着并举,齐头并进的喜人局面。
--党建工作争创一流。为切实加强党的基层组织建设,乡党委以思想建设为着眼点,班子建设为着力点,阵地建设为切入点,不断创新工作机制,规范工作秩序,落实工作措施,使基层党员素质全面得到加强,党组织的凝聚力、战斗力得到全面提升和发挥。特别是以五项制度的贯彻落实为重点,实行重大事项汇报制度,村镇(单位)主干请销假制度,村三职干部工资确定引入群众参与等制度,有力地解决了部分村存在的瘫、软、散等问题。在党建工作的硬件目标上,在党员教育工作的规范落实上,乡党委始终坚持以强化基础建设,建立长效机制为重点,注重培树各类先进典型,举办各种类经验报告交流会,涌现出了像南次营、谭村、赛村等一大批先进典型,通过夯实农村党建基础,促进了农村的稳定发展。
--经济发展态势良好。围绕主导产业,发挥龙头劳动,调产增收效果显著,全乡稳步发展优桑达到17000亩,年养蚕11838张,产茧51.19万公斤,居全县首位。重点工程铺开建设,稳步推进,全年规划的八项重点中,通道绿化已按计划完成全部建设任务,万亩丰产桑园节水灌溉、茧站收烘技改、寄宿制小学规划建设、村村通公路养护和老干部活动中心建设等五项工程已在紧张有序施工中,兽医站改造和集镇规划也在紧锣密鼓筹备中。在发展优势产业的同时,农业的基础地位也在不断得到巩固和加强,全乡商品粮基地、旱地节水育种基地、畜牧业养殖基地等卓有成效,蓬勃发展,一个全新的农业经济格局已初具雏形,焕发出新的生机和活力。
--精神文明建设稳步推进。在全乡设立五大警务区,建立起了一套集打、防、控于一体的社会治安综合治理长效运行机制,创建了5个“标准”调委会,22个安全文明达标村,全乡刑事案件发案率控制在了万分之二点八以内,西营乡和南次营村分别获得市级综治先进单位荣誉称号。结合十星级文明户的创建评选,在全乡掀起了一次公民道德知识学习宣传热。狠抓阵地建设,积极创造条件,活跃群众文化生活,全乡在抓好村级文化活动中心建设的基础上,又新建、改、扩建了一批门球场、篮球场和乒乓球室,南次营村建起了威风锣鼓队,天掌、上义、黄甲等村相继成立了女子乐队,团妇武等群团组织也结合自身实际开展形式多样的文艺活动,为全面倡导健康、向上的文明新生活发挥了积极的作用。(~年6月16日)
第二篇:红旗大队事迹
“红 旗 大 队”事 迹 材 料
聂
村
小
学
2011.5
聂村小学红旗大队事迹材料
学校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,并按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路,从各个方面对学生进行爱国主义教育、行为规范教育、文明礼貌教育、法制教育、安全教育等。全体少先队员组织观念、组织意识强,树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风,形成了团结、向上、快乐的队集体。
一、抓少先队基础建设,求规范,求实效。
1.健全组织。2.加强辅导员建设。3.加强小干部队伍建设 4.注重宣传阵地的建设。5.重视队报、队刊阅读辅导。
二、抓少先队特色活动,重落实,重发展。
1.常规教育、安全工作常抓不懈。学校十分注重安全、法制教育工作,通过国旗下的讲话、班会课、法制专题报告会、安全手抄报评比和防震防灾疏散演练等一系列形式各样的教育活动,大大提高了队员们的安全自救意识,为队员们的人身安全提供了保障。
2.“五星级阳光少年评比”成效显著。队员们通过参与评比,在学习习惯、纪律操行、文明礼仪、安全意思、社会公益活动及家庭表现上都有了很大的进步,该活动成效非常显著。
3.利用传统节日、纪念日,开展“民族精神代代传”系列教育活动。学校少先队利用元旦、清明、教师节、国庆节、建队节等节日,进行针对性的教育,在教育中突出主题,紧跟形势,培养少年儿童爱祖国、爱人民、关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好思想品质,取得较好的教育效果。
4.“一班一特色”创建活动卓见成效。抓特色,出亮点。突现中队辅导员治学和育人风格,使各中队成为校园文化建设的主力军。各辅导员根据本中队特点,申报不同的特色社团,如:诗歌社团、写作社团、演讲社团、环保社团、安全纪律社团、书法社团、剪纸社团、国学社团等等。
5.读书活动有声有色。我校把“打造阳光花季书香校园”作为办学的理念,学校先后推出了“大量阅读,立体运行”、“音乐伴习字”等具有特色的校本实验和课程。
6.整合力量,创新思路。我校少先队围绕少年儿童学习、生活的实际,联合社区各方面力量,探索建立了社会化的服务体系。
7.精心打造校园文化,酿造育人氛围。
三、展望未来,踏实工作。
学校建校以来历经教师的辛勤耕耘和无私奉献,逐步成为传承文明、彰显特色的文化殿堂。学校先后被授予、“山西省文明学校”、“晋中市绿色学校”、“晋中市德育先进学校”、“榆次区教育先进单位”、“郭家堡乡平安校园”、“绿色校园” 等荣誉称号。学校把少先队工作作为重点来抓,通过开展行之有效的实践活动,对队员们进行道德情操、心理品质和行为习惯的教育,使他们树立正确的人生观和道德观。值申报“广东省红旗大队”之际,回顾过去,展望未来,我们将继续在各级领导的关心下,踏踏实实地开展工作,努力使花城小学少先队工作更上一个新台阶!
第三篇:红旗中队事迹
少先队红旗中队事迹材料
偏关县第二完全小学四(4)中队
偏关县第二完全小学少先队四(4)中队,积极开展‚雏鹰争章‛、‚手拉手‛互助活动和‚民族精神代代传‛体验活动,把爱国主义教育和系统教育有机结合起来,使中队组织成为少先队员的乐园和成长的摇篮,成为我校少先队组织的表率。
一、良好的队风,优秀的集体。
无论你什么时候走进,都会被深深感染:排得整整齐齐的桌椅,扫得干干净净的地面,擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心;清新醒目的布置犹如回到家般温馨;整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。确实四(4)中队就是这样一个有极强凝聚力的中队,中队中的每一个队员都把中队当作自己的另一个家。中队辅导员是县星级教师,县先进班主任,学校多年的先进辅导员,她注重干部的素质、能力与团结协作精神的培养,创造性的开展工作,使得四(4)中队成为一个团结奋进的集体。
1、团结向上,建设队风。
四(4)中队的队员们特别团结,记得刚组队不久,辅导员黄老师说:‚从现在起,我们就是一个大家庭了,46个队员就是46个兄弟姐妹。‛队员们体味到了老师说的话意味深长,大家也明白了:一个良好的集体的形成,需要全体队员共同努力,‚众人拾柴火焰高‛嘛。于是,先从队风建设入手,从刚开始的步履艰难,到现在的井然有序。这中间倾注了老师、队员的多少心血啊。看:上课时,队员们专注听讲,积极发言;下课了,队员们三五成群,看书的,做游戏的,聊天儿的,相处得特别融洽。队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。‚一人有难,八方支援。‛ 是呀,中队里的哪个队员脚扭伤了,或背或扶送他上厕所,交作业倒水有人包,哪个队员生病在家了,队员们自发地去帮他补课,这样的事例举不胜举。
2、人人有个岗位,人人付出一份努力。
四(4)中队的每一个学生都有自己明确的工作岗位,从做值日这样的劳动到收发报刊这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,从每门功课的作业到每项常规的管理,队员们都做得井井有条。即使老师不在,也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作,然后抢着帮完成得慢的队员,最后劳动委员检查。整个过程不超过20分钟,好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家。
3、三级管理制度加强了自觉性。
‚小队长、中队干部、值日中队长‛是四(4)中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动,由中队干部进行监督管理和考核;中队干部负责中队的学习和活动,由值日中队长进行监督管理和考核;值日中队长则负责每天的具体事务,如早读、课前管理等等,由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行‚能上能下‛原则,极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性,也加强了队员管理的自觉性。开学初,中队举行了一次红领巾竞聘会,队员自己组织,自己选举,少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部,使更多的学生发现自己,锻炼自己。队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。每个小队在小队长的组织下,制定了个人目标,并根据小队特色,提出了口号,栏目有专人负责,合作完成。绚丽的色彩,优美的作品,如早上初升的旭日,又如一棵棵茁壮成长的幼苗,更是一只只展翅飞翔的雏鹰对博大蓝天的向往。
二、中队活动,多姿多彩
1、开展‚雏鹰争章‛活动,增强队员能力。
在‚雏鹰争章‛活动中,中队本着‚参与就是进步‛、‚提高就有奖励‛的宗旨,激发队员们争章的积极性。根据少年儿童的特点,把奖章的内容按月分解量化,做到月月有主题,人人有进步。‚尊师守纪月‛,对学生进行爱老师,爱同学,爱父母,爱班级,爱学校的五爱教育,争创‚礼仪章‛、‚友谊章‛、‚孝敬章‛、‚服务章‛。‚特长展示月‛,颁发‚艺术章‛、‚体育章‛。在我县举办的‚今日诗安‛小学生才艺比赛中,本班的张彬同学被评为‚金嗓子‛、‚优秀小歌手‛。‚自主活动月‛,颁发了‚自学章‛、‚学习章‛,对学生们进行了名为《学会自主学习》的专题讲座,开展名人名言摘录活动,让学生课外、双休、节假日到图书室、书店、翻阅书报、抄录格言,了解名人事迹,体会人生的价值与意义,从而树立远大志向,获得向上的动力。‚安全教育月‛,通过安全教育活动,让学生掌握一些自救、自护及交通安全知识,在班级中开展安全知识竞赛,颁发了‚自救章‛、‚自护章‛。‚家庭实践月‛颁发‚自理章‛、‚家务章‛,开展‚我当一天家‛、‚假如我是爸爸妈妈‛等活动,体验父母的甘苦,设立家庭生活自我服务岗位,做力所能及的事情,培养家庭责任感。
2、‚手拉手‛活动传达友情。
为了进一步沟通城乡学生的联系,共同推进素质教育,中队组织少先队员结成了‚一拉一‛对子,开展城乡学生手拉手,城乡儿童心连心活动,进行全方位的取长补短。还组织部分学生开展互访活动,相互体验生活,以‚学习上帮助,生活上援助,思想上关注‛为原则,积极开展‚手拉手红领巾‘一助一’‛活动,为贫困学生捐款捐物。增长了学生爱他人,爱学校,爱社会,爱家乡,爱祖国的观念和情感。
3、开展课外兴趣活动,创造‚明星‛。中队成立了课外兴趣小组,强调四个注重:①注重全员参与,把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中,做到人人有机会参加,个个有所进步;②注重自主参与,勇于认识事物,创造新方法,新作品,使科技活动成为队员们的智力策源地;③注重主动参与,‚趣中求实,动中求乐‛,开发队员潜能;④注重分层参与,充分重视队员之间的差异性,注重个性发展。设置了‚奇思妙想信箱‛,鼓励队员多读书、多动脑、多动手。在这些课外活动中,队员们提高了兴趣,增长了见识,锻炼了能力,也创造了一些小‚明星‛,舞蹈队连续多次代表学校参加县级演出,书画小组的队员连年在学校举办的‚书法比赛‛中获得名次……成为同学们学习的榜样。
中队组织是队员们成长的摇篮,愿他们在快乐中队中搏击长空,展翅翱翔。
新建小学88班中队先进事迹材料
新建小学88班中队是一个拥有66名成员的集体。在这个充满爱与团结的大家庭里,每个人每天都在进步,都在为这个集体增光添彩。虽然年少,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。
一、培养优秀的队干部
一个优秀的中队,必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系中队辅导员与队员的桥梁,作为辅导员的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在队员中威信的高低,往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的,在辅导员的培训指导下,现在的队干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合,共同为中队建设做出了自己的贡献。我们中队现在有认真负责的中队长—韩初雨,还有以身作则的学习委员—李冬昊,带领健儿们勇于拼搏的体育委员—李飞扬,多才多艺的文艺委员—王嘉颖,细心负责的生活委员—赵伟洲……队干部们的工作是出色的,正是有了他们不断努力与付出,发挥先锋模范作用,团结和帮助队员,中队才得以蓬勃的发展。
二、注重中队文化的建设 学期初,我们就请所有队员动手动脑为各小队起队名、设计小队口号等,努力营造健康快乐的中队文化的同时,增进了队员之间的友谊,融洽了中队感情,提高了集体凝聚力。教室里的墙报,展示队员的绘画、书法作品、精美的小报等等,让队员置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,利用班级文化氛围浸润了队员的心灵,熏陶了队员的性情,提升了队员的价值观念。
三、开展多彩的中队活动 1.人人献力,共建和谐氛围
88班的队员们特别团结,上课时,队员们专注听讲,积极发言;下课了,队员们三五成群,看书的,做游戏的,聊天儿的,相处得特别融洽。桌椅坏了,有队员拿来工具修;学校女厕所堵了,有队员拿着棍子去通;下雨天,小同学走不出洼地,有队员去背……这样的事例数不胜数。
一个良好的中队集体,还要有铁的纪律。88班中队的队员做到了,“老师在与不在一个样”,老师不在,他们能自治。比如:早自修,在学习委员和领读员的带领下,中队级里书声朗朗;眼保健操时间,纪律委员用表扬这一法宝,使队员们动作到位,一声儿不出。
队员们在良好的氛围中学习、生活,多么快乐,正如他们所说的那样:“中队是个大家庭,队员是我亲兄妹。”队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。
2.人人参与,共塑美好心灵
作为学校德育工作的子系统,班队会是落实学校德育工作目标的主阵地、主渠道,是学校加强对学生进行思想品德培养的重要表现形式。因而,88班中队的活动安排得井井有条,即每周一次班会,每月两次队会的开展。每周三的班队活动课是队员们的保留节目,它由中队干部自己组织,老师从不干涉。活动礼仪规范,内容丰富。比如:为“我说我家”发表自己对中队级的看法;演轻松幽默的小品;开展朗诵比赛,歌唱比赛,书法比赛等各项竞赛。实践证明了中队的作用是无穷的,队员们在活动中受到教育和熏陶,在心灵上产生了共鸣。
3、人人竞岗,共建有序生活
大队长---中队长---副中队长---组织委员、学习委员等金字塔形的四级管理制度。大队长、中队长、副中队长等在开学初民主选出,四级管理制度实行“能上能下”原则,极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性,也加强了队员管理的自觉性。开学初,中队举行了一次竞聘会,队员自己组织,自己选举,少先队员们踊跃报名参加,连平时最调皮懒散的同学也大胆地上来竞聘,并铿锵有力地说:“如果我能被选上劳动委员,我一定会做好我的本职工作,作好队员们的表率,请老师和队员相信我。”看他满脸的诚挚,老师和队员们都鼓起掌来。这使他信心百倍。中队的有关劳动工作他包了,学习态度端正了,成绩有了明显的进步。公开竞聘队干部,使更多的队员发现了自己的优点,也锻炼了自己。队委会成立了,队长马上召开了队干部会议,确立岗位,明确职责,队委机构得以正常地运转了,各类薄册完善起来,各种制度制定出来。
队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。队中的每一个队员都有自己明确的工作岗位,从做值日这样的劳动到管理图书这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,从每门功课的作业到每项常规的管理,队员们都做得井井有条。即使老师不在,也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作,然后抢着帮完成得慢的队员,最后值日检查。整个过程不超过20分钟,好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家,他们要建一个文明有序的家。
4、如火如荼的读书活动 我们建立了红领巾图书角,制定了读书计划,用读书笔记的形式开始记录读书后的点点滴滴,队员从开始的只言片语,摘抄好词佳句,到现在能游刃有余地写读后感,逐渐养成了良好的写读书笔记的习惯。两个学期,队员的平均阅读量达到100万字,多者近200万字,除了写读书笔记,我们更加注重读后的交流,通过课堂上个人集体交流、小队交流、读书卡及网络交流等各种形式,共交流20余次,全体队员都养成了良好的阅读习惯。?四. 喜人的收获
集体的力量是无穷的。在队员们的共同努力下,中队在各类竞赛中取得了一点成绩:在校拔河比赛中荣获全校第一名;中华魂演讲比赛第一名;校广播体操比赛第一名;年级书法比赛第一名;每年的期中、期末考试均名列前茅。个人方面,李雨珺荣获忻州市第二届书法大赛二等奖;李雨珺和张晋杰荣获本县首届书法大赛一等奖,等等。
这些在全体队员的努力下取得的成绩代表的只是过去,未来还要我们一步步地从脚下走出来。队组织是队员们成长的摇篮,愿他们在88班中队中搏击长空,展翅翱翔。
新建小学88班中队先进事迹材料 韩
济南少先队红旗中队参评材料
——长清区马山镇中心小学史元厚中队事迹材料
史元厚,山东长清区马山镇潘庄村人。12岁(民国30年)参加共产党游击队领导的抗日儿童团活动。民国37年11月参加中国人民解放军,民国38年部队过长江后为上海铁路警备二团战士,1950年5月,部队改编为铁路人民警察,任上海铁路管理局公安局直属中队警士。1951年6月参加中国新民主主义青年团。1953年3月,参加抗美援朝,为中国人民志愿军铁道兵团警卫连战士。同年12月1日,史元厚护送中国人民第三届赴朝慰问团第八分团代表去志愿军某部,完成任务返回部队,途经朝鲜平安南道安州火车站附近龙潭池时,见滑冰的朝鲜儿童赵元弘掉入冰窟,史元厚跳入冰水抢救,接连三次钻入深水,始将儿童救出,而自己却因在冰水中时间太久,冻僵后沉入水底,英勇牺牲,年仅24岁。中国人民志愿军领导机关发布决定,授予史元厚一等功臣和二级爱民模范称号,中国共产党中国人民志愿军铁道兵团某部委员会,根据烈士生前意愿,追认史元厚为中共党员,并批准追认其为中国新民主主义青年团模范团员。朝鲜人民将英雄葬于龙潭岭上。为纪念这位国际主义战士,将龙潭岭改为史元厚岭,龙潭池改为史元厚池。
一直以来,马山镇中心小学积极响应上级少工委的号召,认真学习各地涌现出的许多令大家敬仰的英雄、劳动模范、先进人物的先进事迹,传扬优秀党员无私奉献、开拓创新的精神。作为英雄的同乡,我校全体师生怀着对史元厚烈士的崇敬之情,认真开展“向罗盛教式的国际主义战士史元厚烈士致敬”少先队主题教育,并于90年代初积极组建“史元厚中队”,引导青少年“学英雄事迹、走英雄道路、做英雄传人”,从而进一步感受党对人民的无私关怀及改革开放以来祖国取得的巨大成果。自此,我校把学习史元厚精神作为我校的德育特色,并以“史元厚英雄中队”为引领开展了一系列活动。
一、继承烈士遗志,学习英雄精神。
我校一直坚持学习史元厚烈士精神,继承史元厚烈士遗志教育,所以革命传统美德扎根在学生们的心里,渗透在平日里的学生生活中。学生们都以史元厚烈士为榜样,主动为班级和学校做好事,比如冬天遇到下雪天,学生们都有一种习惯,每天早早的来学校自觉打扫操场,清理道路,为全校师生的安全出行提供的保障。不仅如此,每年暑假开学前,操场上的杂草能长出半尺多高,同学们都自发来学校除草,有的孩子手都被刺出血,可没一个人退缩。就是大人们都难干的活,可学生们用他们稚嫩的小手顽强的清除了操场上的杂草。我问学生们累不累、苦不苦,可他们却说:比起我们的史元厚烈士,这点苦算得了什么!
通过主题班队会、板报、红读、广播、诗歌朗诵等形式,有目的的向少先队员讲述中国革命的历史,了解祖国取得的成绩。如中队主题活动《继承先烈遗志,牢记党的领导》主题班队会,孩子们通过歌舞、朗诵、合唱、采访汇报等形式再现了史元厚烈士的光辉形象,抒发了少先队员赞英雄、学英雄、做英雄式好少年的真挚感情,整个活动都充满了队员们对英雄的敬仰之情,使每一位少先队员都深受感染和教育,通过这些活动,让孩子树立了远大的理想。
二、以“史元厚中队”为引领,弘扬烈士精神。
1、自从我校成立“史元厚中队”以来,在学生中广泛开展活动,以实际行动学习史元厚烈士的精神。每年的清明节我校四年级师生怀着对革命先烈无比崇敬的心情,步行赴一千米以外的学校德育教育基地——史元厚烈士陵园扫墓。“史元厚中队”的队员们,对纪念堂周围进行了认真的打扫。他们斩去荆棘,除去杂草,捡起落叶、塑料袋、废纸等杂物,个个都不怕脏,不怕累。经过半个多小时的打扫烈士陵园整洁了许多。在烈士祠堂前各中队献上花圈、为烈士扫墓、史元厚中队代表全校师生献上祭词等,以表达我们对烈士的怀念之情。
2、认真开展好以爱国主义的教育活动,积极开展“寻访英雄家人”采访活动,积极撰写采访日和记采访心得;邀请英雄家人、战友来我校做报告,认真上好“爱党爱国”思想教育课,师生共讲革命英雄的故事,开展“英雄在我心中”讲故事比赛活动;积极开展“祖国在我心中征文比赛”,“做新时代的四好少年”演讲比赛,参观马山镇新农村建设等等,从而让学生在丰富多彩的活动中,培养学生热爱祖国、热爱家乡、热爱人民、热爱党的思想感情,再一次培养少先队员的共产主义事业的远大志向。另外经常组织少先队员开展“争当环保小使者”、“争做雷锋式好少年”,通过这些活动,让孩子在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好公民,从而把思想教育落到实处。
三、聘请校外辅导员,开拓学生视野。
为了让队员们接触社会,开拓他们的视野,史元厚英雄中队聘请了英雄战友为校外辅导员。并专门开了一次主题队会,在队会上给老战士颁发了校外辅导员证书。校外辅导员经常来史元厚英雄中队,和学生们一起谈心交流,解决学生们的心理问题。并在班主任老师的配合下和学生们一起到镇敬老院看望那里的老人,给老人们买一些水果,学生们还帮老人捶背,洗衣服和打扫卫生。特别是六一节时,史元厚中队还到敬老院去为老人们表演精彩的文艺节目,受到了老人们的热烈欢迎。看到这些孤寡老人的脸上那幸福的笑容,学生们从心里觉得孝敬老人是多么的重要啊。
四、奉献爱心,携手灾区
2008年5月12日和2010年4月14日,在我国的汶川、玉树分别发生强烈地震,灾难袭来,灾区人民没有被地震所吓倒,他们积极自救,在党中央国务院的领导下,军民一起抗震救灾。史元厚英雄中队的队员们听到这个消息后,主动为灾区捐款,其中,张弘德同学把自己平日赞的300元现金全部捐献出来,这对山区的孩子来说可是一笔不小的数目。
无数革命先烈为了中国人民的解放事业和社会主义建设事业献出了宝贵的生命,谱写了可歌可泣的壮丽诗篇,他们的精神将与青山共存,与日月争辉。今天为了长清区的经济腾飞,为实现和谐长清、创新长清、生态长清、文化长清的宏伟目标,我们将高举他们的旗帜,接过他们手中的枪,认真学习、勤奋工作、努力奋斗、用实际行动来告慰长眠在地下的烈士英灵。
总之,创建英雄中队的工作任重道远,我们将继续传承先烈的优秀品质,将爱的火炬洒向全中国,因为我们时刻坚信:“今天的努力,明天的希望;今天的耕耘,明天的收获”。让英雄精神时刻激励我们前进,前进,再前进……
这是一个团结友爱的集体。
这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。
大王小学五(1)中队是一个拥有52名成员的班集体。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年少,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。一学期来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。
一、良好的队风,优秀的集体。
无论你什么时候走进,都会被深深感染:排得整整齐齐的桌椅,扫得干干净净的地面,擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心;清新醒目的布置犹如回到家般温馨;整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。
1、团结向上,建设队风。
一个班集体要想有凝聚力,必须加强团结,营造一种健康向上的班级氛围,因此我们五一中队提出“班级是我家,建设靠大家”的观念,以此增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这种精神激励着我们不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。
当然,没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体必须有一套完善的班级制度来管理。为此,我们常常组织班委或是召开班会,共同讨论班级建设和发展问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的建设当中,共同制定了《班级日常行为规范细则》、《五(1)中队公共物品保护条例》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为班级顺利前进打下了坚实的基础,这学期截止现在我们中队每周大队委组织的常规检查都是全校排名第一。
2、三级管理制度加强了自觉性。
“小队长、中队干部、值日中队长”是五(1)中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动,由中队干部进行监督管理和考核;中队干部负责中队的学习和活动,由值日中队长进行监督管理和考核;值日中队长则负责每天的具体事务,如早读、课前管理等等,由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行“能上能下”原则,极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性,也加强了队员管理的自觉性。开学初,中队举行了一次红领巾竞聘会,队员自己组织,自己选举,少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部,使更多的学生发现自己,锻炼自己。
二、建立自主管理机制
在创建班集体工作中,中队辅导员积极创造条件,让学生担当主角,给学生提供自我管理、施展才华的舞台。变过去单一班主任管理班级的体制为班主任指导下学生自我管理体制。“小当家”是由全班学生轮流任职,轮流参与班级的日常管理,负责班级一天的大小事务,记录班级日志,并在放学前总结一天的班级情况、发表当家感言。这不仅让每个学生都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感,也给学生提供了表现自我的好机会,增强了他们的自信心和自主能动性。
三、开展多彩的班队活动。
1、对学生进行思想教育活动。
每当重大节日或学校组织的主题活动,五一中队都会率先垂范组织开展对应的活动对学生进行思想教育。如“雷锋日”主动做一件好事写成日记在班内传阅;开展“感恩”教育活动;“妈妈,我爱你”母亲节制造惊喜活动;国庆节组织“庆建国60周年主题班队会”等等。在活动中学生以积极的态度受到教育,提高了表达能力,自己的才华得到了充分的展示,一张张的奖状证明了我们的实力!
2、“手拉手”互助活动。
为了培养队员的参与、互助、团结的意识,增强队员的责任感和民族凝聚力,我班少先队员与五三中队结为了“手拉手”联谊班级。队员们通过活动,曾多次为贫困地区小朋友赠送学习生活用品。还寄去友情卡,献出爱心。队员们在交往中也从对方队员的身上学到了许多优良的品质。当然,队员们在与校友拉手的同时,也不忘身边的伙伴。当我校戴英民身患白血病的消息传出后,队员们纷纷伸出热情之手,捐出自己的零花钱、压岁钱,献出浓浓的情…
3、雏鹰假日小队活动。
我们中队共有两支雏鹰假日小队,分别是“环保小队”、“爱心小队”、他们利用节假日走向社会开展了打扫卫生、植绿护绿、献爱心等活动。其中,以“爱心”小队开展的一次献爱心活动最具有社会影响力。小队七位队员在一个秋高气爽的双休日来到了一位老人家,这位老奶奶已满头银发,拄着拐杖,走路颤巍巍的,孤身一人,生活很清苦。队员们见老人家里已有很长时间没有收拾了,便热火朝天地干了起来。接着为老人表演了精彩的节目,同时还送上了从家里带来的礼物。老人激动地热泪盈眶。最后,队员们还与老人一起合影留念。此次活动受到了村领导和群众的一致好评。
正因为如此,这一学期来我们取得了不俗的成绩:获得校运动会年级组团体总分第一名;校广播操比赛一等奖;原旭丽的获奖作文刊登上在了全国级别刊物上;全镇组织的国防知识竞赛获二等奖;“歌唱祖国”合唱比赛全校第一…
“学无止境”,同学们仍会继续努力,这是我们对过去取得成绩的认识,也是对我们今后工作的要求。一分耕耘,一分收获,相信在全体师生的共同努力下,我们必将会走向更灿烂美好的明天。
优秀少先队辅导员先进事迹材料
2011年参加工作以来,我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:
一、“爱”是我工作的源动力。
热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲,工作中我也像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富。学生之间发生了摩擦,学生与家长之间出现了问题,他们总是第一个找我寻求解决办法,我总是认真倾听,尽力帮助,因为我知道,“教育无小事。”同时我也总是提醒自己,允许孩子犯错误,要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中,我得到了孩子的信任,在孩子的变化中我深受家长好评。
二、在中队开展丰富多样的少先队活动。
我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累,让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子)们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。
三、培养“小干部”,让中队工作如虎添翼。
要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
四、构建合理可行的中队制度
俗语说,“没有规矩不成方圆”。经验告诉我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必然联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,如果因为没干好,可以暂时先停职一段时间,经过培训锻炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我班中队的活力和凝聚力。
少先队是一座舞台,让我体验各种角色;少先队是一个熔炉,使我连救出一身本领;少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高……
强烈的事业心和责任感促使我在不停地思考,作为一名少先队辅导员,不仅要做“活动型”,更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此,我虚心向他人学习,不断提高自己工作水平和理论水平,并结合少先队的工作特点,捕捉时代新信息,做到理论和实践相结合。
我知道:面对新的起点,新的形势,只有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶。我坚信:还有更广阔的天地等待我去开拓。
第四篇:西营水库简介
西营水库简介
西营水库位于武威市凉州区城西南四十公里的西营河四沟咀,是一座以灌溉为主,兼顾防洪、发电的中型水库,总库容2350万立方米,设计灌溉面积38.46万亩,有效灌溉面积37.83万亩。水库于一九七○年三月动工兴建,一九七三年底基本建成,同年十二月二十六日正式蓄水。水库枢纽由主、副坝、输水洞、泄洪洞等组成,当时的防洪设计标准为100年一遇设计,500年一遇校核。最大泄洪量430立方米/秒。
由于防洪标准不够、西营水库于一九八三年六月至一九八六年元月进行了第一次除险加固,加高主、付坝3.7米,新增534米长的泄洪洞一条。水库除险加固后,总库容为2350万立方米,兴利库容1110万立方米,调洪库容1850万立方米,正常蓄水位2025.5米,汛限水位2017.35米,校核洪水位2033.2米,防洪设计标准为百年一遇设计,千年一遇校核,最大泄洪流量584.2立方米/秒,坝高40.7米。
1999年10月,根据水利部《水库大坝安全鉴定办法》的有关规定和甘肃省水利厅水利管理局的总体部署,西营水库大坝安全鉴定专家组,通过查阅技术资料,结合深入现场调查研究,认为水库存在以下问题:
一、主坝局部坝坡不稳定;
二、副坝无防渗体段整体不稳定。
三、泄洪洞进出口砌石护坡、挡土墙破坏严重,左岸4#滑塌体可能滑塌 ;
四、浸润线观测管已基本堵塞;
五、启闭设施老化破损,已严重影响着工程的安全运行。综合评定西营水库现状大坝达到三类坝标准。2001年8月21日水利部大坝安全管理中心对鉴定成果进行了核查,以坝函[2001]940号文同意鉴定结论,建议除险加固。
2000年,西营水库被国家计委、水利部列入病险水库加固计划,同年,甘肃省水利水电勘测设计研究院,完成了《甘肃省武威市西营水库除险加固工程初步设计报告》,八月,水利厅以甘水规发[2000]30号文对初设报告进行了批复,内容包括:
1、主坝上、下游局部失稳部位拆除改建,恢复大坝已堵塞的浸润线观测孔;
2、付坝0+235~0+320段采用壤土斜墙砂砾石坝壳,0+320~0+527段采用0.8米混凝土防渗墙;
3、泄洪洞进口挡土墙、护坡拆除重建,对4#滑塌体进行削坡和护砌;
4、更换输水洞、泄洪洞闸门、门槽埋件、启闭设施;
5、增设自动化监控系统;
6、改建水库管理房;核定工程总投资2780万元,其中:中央投资1800万元,地方配套980万元。
在省市区有关部门的正确领导和社会各界的大力支持下,工程于2002年10月20日开工,于2005年6月30日全部完工。工程共完成总工程量54.37万立方米,耗用水泥5082吨,木材213.60立方米,钢材394.40吨,完成投资2780.25万元,其中:国家投资1800万元,地方配套980.25万元。
西营水库二次除险加固消除水库大坝存在的各种险情,确保大坝及西营灌区、武威市城西5万居民的生命财产安全,对下游兰新铁路、312国道的畅通运行也同样提供了安全保障,其经济效益和社会效益都是十分显著的。
第五篇:三八红旗集体事迹
xxx市xxx医院现有职工1507名,其中女职工1170名,占全院职工数78%。女职工党员数占全院职工党员人数72%。其中党委书记、党委副书记、两位副院长及工会主席均为女性。XX年、XX年两次获得xxx市三八红旗集体称号,XX年获厂务公开民主管理先进工作集体,2011年获xxx市总工会抗震救灾重建家园“工人先锋号”。多年以来,特别是在党的十七大以来,医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外,还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中,都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。
该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作,使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上,约1/3疑难危重患者,住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想,急病人所急,想病人所想,痛病人所痛”,将病人利益置于首位,解决了大量疑难病例的诊治工作,为提高疾病的治愈率,降低病死率起到了重要的作用,获得显著社会效益。
2011年该院作为xxx奥运会定点医院,首批参加了xxx地区医疗机构实验室认可工作,在院领导的支持下,经过检验科全体工作人员的努力,全院各部门的配合,于当年7月顺利通过中国国家认可委iso15189质量认可。中医科顺利通过xxx市中医药管理局组织的“示范中医”复审工作。美容科顺利通过xxx市医疗整形质量控制中心资质评估。
该院派遣多学科高级医务人员150人次到基层社区卫生服务中心进行坐诊、会诊、讲座、健康宣教等多种形式的卫生支援工作。协助完成温泉镇东埠头村、高里掌村410名妇女的妇女病普查工作和700多人次的健康咨询。
该院作为医疗保障团队负责2011年xxx奥运会1处比赛场馆,8处训练场馆的医疗保障任务。医疗保障团队由55名医护人员志愿者组成,其中高级职称占60%以上,党、团员占50% 以上。志愿者自XX年起在医疗经理指导下进行奥运专项培训,圆满完成了好运xxx系列测试赛、xxx奥运会、残奥会医疗保障任务,受到xxx奥组委与xxx市卫生局好评。比赛期间北航场馆共接诊患者760人次,救护车转运20人次。赛会志愿者中有5名同志获得xxx奥运会、残奥会志愿者先进个人,6名同志获得杰出志愿者称号,16名同志获得优秀志愿者称号。
5.12地震发生后,医院有5名女同志分三批先后奔赴灾区,投身抗震救灾工作。刘秋旻新婚不过一月,崔锐刚刚请好探亲假买好机票的,xxx的孩子刚满4岁的,王洵的儿子即将中考,刘伟的婆婆因肿瘤刚刚做完手术。面对危险他们义无反顾,毫不迟疑,而是将奔赴灾区作为最大的荣誉,因为他们是医务工作者,他们责无旁贷。护士xxx的战地日记在《xxx台》和《xxx报》连续报道,引起了何大的社会反响,其中《....》发表在《xxx晚报》上,感动了无数的读者。全院职工为抗震救灾捐款33万多元,1028件棉衣物。
为进一步加强基层共青团组织在灾后重建工作中活力和战斗力,医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为xxx区委组织部、xxx团区委、xxx公共委推荐,xxx团市委选派的4名团干部之一,被派遣到四川什邡团市委,挂职团市委副书记锻炼半年。她在灾区的工作得到了四川团省委、德阳团市委、以及什邡市委市政府和团委的认可和好评。
该院职工良好的团队精神,正是和谐的基石,这让我们更加坚信,全体女同志必将各尽所能,和谐相处,在物质文明和精神文明建设中再接再厉,充分发挥“半边天”的作用,在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。