第一篇：教育卫生单位工作报告
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县教育卫生事业工作汇报近年来，县委、政府着力在提高人民群众受教育程度和医疗救助水平下功夫，教育卫生事业健康发展，确保了人民群众文化素质的提高和身体健康。
教育事业取得重大突破
今年七月，县高考上线率跃居全州30多所学校中的第四，增幅居全州第一。这是继去年该县高考上线率在长期保持全州末位水平后居全州第九这一喜讯后又一令人振奋的消息。这一消息充分表明了县委、政府切实加快教育事业发展的决心和通过努力所取得的显着成效。
教育基础薄弱。多年来，由于教育经费严重不足，全县中小学校大多年久失修、校舍破烂、设备紧缺、办学条件极差，很难适应教育发展的需要。为改变落后的面貌，为教育发展创造必要的物质条件，实施好“科教兴县”战略，县委、政府千方百计筹措教育经费，为教育事业发展打好基础。多年来，在财政十分困难的形势下，该县积极争取国家扶持、动员社会捐资集资助学，努力争取外援，抓住了国家实施“两基”和“西部开发”等工程的重大机遇，加大了对教育的投入，使教育事业驶上了健康发展的快车道。自治县成立以来的二十年，全县累计投入学校建设和设备购置经费4000多万元，对全县12所初级中学和44所完小进行了改扩建，使全县中小学面貌得到了根本的改观。与1985年相比，全县校舍占地面积由312.8亩增加到741亩，增长2.38倍，校舍建筑面积由66480m2增加到115833m2，增长74%，实验室面积由730m2增加到4216m2，增长5.8倍。实验仪器、图书、体育、美术器材等从无到有，部分学校还配置了微机。同时在16所学校建成光盘播放点30个，实现了现代“远程”教育，建成卫星接收点4个。如今，所有中学和44所完小做到了必备条件一应俱全，基本满足了师生教学、生活的需要。
在抓好学校建设的同时，该县始终坚持建成一校、装备一校、绿化美化一校的原则，高起点、高标准力争把项目学校建成全县一流的精品工程。全县涌现出了以一中、上街完小为代表的花园式学校，全县有12所中小学被评为州级育人环境优级学校，上街完小、金星完小被评为省级文明学校，上街完小还被认定为一级示范小学。有28所学校评为县级文明单位，省、州、县文明单位共42个，占全县学校（完小以上）总数的65%。在广大农村，已做到最好的房子是学校，最美的环境是校园。放眼宽敞的校园，布局科学合理、建筑整齐宏伟，门楼花坊精巧别致，处处花团锦簇，绿草成茵，时时春风拂面，花香袭人，书声朗朗，歌声阵阵。
至年末，县共有完全中学1所，教师进修学校1所，职业高级中学1所，初级中学6所，九年制学校5所，小学121所，幼儿园6所。年在校学生高中648人，职业高中329人，初中6005人，小学7266人，在园幼儿1272人，全县小学入学率达99.8%，初中入学率达96.5%。全县人均受教育年限由1985年的4.5年提高到年的6.6年，极大地改善了劳动者的文化结构，提高了劳动者素质，为彝县发展奠定了坚实的基础。1999年在全省贫困县中率先实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。
医疗卫生事业得到长足发展
解放前，俗称：“小夷方”，是疫瘴流行之地。医疗卫生事业任重道远。
1985自治县成立之时，该县设卫生机构15个，其中：局机关1个，县级3个，乡镇卫生院11个，全县卫生业务总收入67.5万元，房屋65.9万元，设备47.6万元，床位214张，人员237人。乡镇卫生院普遍存在医疗设备不多，房屋简陋，主要靠听诊器、血压计、体温计老三件看病，难以满足人民群众健康的需要。自治县成立以来的二十年，是医疗卫生事业发展取得长足发展，迈上新台阶的二十年。
——县人民医院不断壮大。现在的县人民医院，占地11906.89m2，建筑面积9489m2，业务用房面积5827m2，尤其是总投资300多万元的国债项目，住院大楼竣工投入使用，综合医院的服务水平大大提升。电梯、呼叫系统、护士站、病房电话等设施俱全。院内绿树成荫，四季鲜花不断，优良的环境、优质的服务，使来诊的病员倍感亲切、温馨。医院核定床位110张，并拥有一支高级职称5人，中级职称32人，初级职称57人的高素质的医疗队伍。全院共设全面诊疗的十七个科室，配备先进的医疗设备，既能治疗常见病、多发病，还能治疗疑难杂症，并一直保持着外科强项。
——疾病预防控制成绩斐然。地氟病、血吸虫病基本消灭，地甲病疫情显着下降，麻风病、克山病得到有效控制，鼠疫、霍乱、“非典”等烈性传染病防治扎实有效，爱国卫生运动深入开展，县城灭鼠达标，计划免疫规范运转成绩显着。传染病发病率大幅下降，人民健康状况显着改善。
——妇幼保健工作扎实开展，孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率明显下降。妇幼健康显着改善，人口素质不断提高。
——卫生监督机构进一步健全。随着形势发展，成立了卫生监督所，加大了卫生执法检查力度，为全县人民的医疗安全、健康保证方面发挥了保障作用。
——农村卫生工作不断加强。各乡镇卫生院房屋不断更新，先进的医疗设备得到配备，医务人员素质不断提高，多数卫生院有了B超、X光机、心电图机、显微镜、氧气瓶等医疗设备，可开展下腹部外科手术。部分乡镇卫生院还开展了口腔专科业务。年乡镇卫生院收归卫生局管理后，发展势头更加强劲，有的乡镇卫生院配备了200MA双床双管X光机、十二孔无影灯、高频电刀、心电监护仪、B超以及相应的手术器械设备，能开展胆囊切除、肝叶修复等高难度手术和骨科手术，做到了中型手术不出乡。年乡镇卫生院业务总收入达194.42万元。近年来，随着三级卫生网络的建成，进一步提高了卫生工作对农村的服务面，初步解决了农村群众看病难的问题。
到年，该县已有17个医疗卫生单位，县级5个，乡镇11个，卫生局机关1个，卫生人员238人，其中专业技术人员208人。全县设病床250张，固定资产总额1846万元，房屋面积23291.24m2。全县国家医疗机构业务总收入为800万元，医疗设备463万元。设66个村卫生室，村医138人，私营诊所30家，初步建立了以国家投入为主体，个人私营补充的医疗卫生防疫体系。同时，还针对新时期流行病的特点，建立了突发公共卫生应急处置机构，启动了新一轮结核病防治项目，开展了食品安全、艾滋病防治、“120”急救、巡回医疗、社区服务、红十字会、乡镇区域药品同价等工作。
卫生事业的长足发展，使人民群众实现了看病从问病吃药到科学检测，从翻山越岭求医到就近就诊，医疗网络不断健全，医疗项目不断拓展，医疗环境不断优化，医疗技术不断提高，服务质量不断改善，为人民群众的健康和全县经济社会发展做出了应有的贡献。据统计，漾濞县人均寿命从解放初期的45周岁增至现在的66周岁。如今在漾濞，70岁的老人多见，80岁不稀奇，90岁可见，更有那百岁老人还精神矍铄。
第二篇：办事处社区和单位卫生工作报告
街道办事处下辖6个社区居委会，81个居民组，辖区内总人口5.2万人。自实施创建国家卫生县城以来，我们将社区和单位卫生作为创建基础性工作来抓，按照统一部署，加强领导，广泛宣传，围绕“和谐、富裕文明”的指导思想，从城市管理入手，把创建国家卫生县城作为提高城市品牌形象、构建和谐社会的重要载体，通过加强社区和单位卫生的组织管理，扩大宣传，加大卫生事业和基础设施建设投入力度，建设社区活动中心，兴建居民健身活动场地，普及健康教育知识，全面提升市民文明素质，使社区和单位的卫生工作取得了显著成效。现将办事处社区、单位卫生工作汇报如下：
一、加强组织领导，落实卫生长效机制
(一)加强领导，建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广，包括社区和单位的卫生工作，需要各部门的重视与参与，也关乎政府形象，与百姓生产生活息息相关，为切实做好创国卫工作，办事处成立了由办事处主任任组长、各单位和分管卫生副主任为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内社区和单位都建立了爱国卫生组织，配备专职的工作人员。
(二)明确任务，逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制，形成层层落实责任、全员参与的工作机制，做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为社区、单位考评以及公民道德素质评价的重要指标，严格执行《城区卫生工作考核办法》，卫生工作完成不好的社区、单位，不能评为“文明社区”“文明小区”，不达标的，取消评比资格，个人和家庭卫生差的不能评为公民道德素质标兵户。
(三)落实卫生管理长效机制。为保证各社区及单位卫生工作持久有效地开展下去，各社区和辖区单位都制定了卫生管理制度。各小区配备了专门的卫生保洁人员，负责单位、社区楼院的卫生落实。各社区都有老党员、老干部等组成的红袖套义务卫生监督员，时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对社区卫生工作进行抽查，办事处领导不定期深入社区进行明查暗访，平时检查结果作为年底考核依据。
二、广泛宣传教育，营造全民参与的良好氛围
社区是全体居民共同的家园，社区的卫生需要大家的共同呵护，一直以来，我们把宣传教育工作作为一条主线贯穿始终，不断加大宣传教育和动员组织力度，使爱护环境卫生在社区、单位内形成一种风气，掀起全民参与爱护环境的新高潮。
(一)加大全方位、多层次、立体化宣传力度，营造创卫工作浓厚氛围。一是文艺表演宣传。分别在各社区建立了社区文体文艺室、图书室，组建了社区文艺队伍。充分利用社区阵地，因势利导，完善了部分文化娱乐场所及配套设施，组织开展了健康有效、形式多样的社区卫生宣传活动，使城市居民的文化卫生生活更加丰富多彩，精神世界更加充实。去年8、9月份，聘请县川剧团编排了卫生知识文艺、小品演出三场次;春节期间，共组织秧歌、腰鼓4个文艺队，160人参加的卫生文艺活动，既丰富了城市居民文化生活，也使创卫工作做到家喻户晓人人皆知。二是宣传单和标语宣传。广泛宣传疾病防治、卫生保健及创卫知识，制作大型创卫宣传条幅160余幅、出动宣传车80余次，向居民发放创卫倡议书、居民卫生公约、创卫知识问答等宣传单20000余份。
(二)多方联动，开展爱卫义务劳动。实行领导包片，干部包段，组织单位机关干部、社区公益岗位人员、动员“4050”人员、低保户人员到街道、进小区深入开展各类环境卫生整治活动，清理垃圾活动12次，参与人数达9000多人次对绵渝路和城区重点部位进行了环境卫生整治。同时，对城乡结合部落实130名专兼职保洁人员，实行全天侯保洁长效机制;对城区设立100名市容监督员进行门前“三包”、“五乱”、市场秩序、市容环境”监督，并制订相关文件、完善管理制度，把责任落实到具体人员，城乡环境卫生得到极大改善，也提高广大群众卫生意识，为卫生整治工作营造良好氛围。
(三)强化健康教育，提升居民素质。社区、单位定期开展健康教育活动，每个社区都设立了健康教育宣传栏，定期更新内容，宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班20余期，培训社区自愿者、社区居民及流动人口共计7000多人次。市民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。
三、以社区单位为重点，开展环境卫生综合整治工作
社区、单位卫生工作是爱国卫生运动的重要内容，我们大力开展社区、单位卫生工作，将加强环境卫生基础建设，作为认真落实各项惠民措施，扎实推进卫生工作的重要内容。街道党委、办事处结合深入学习实践科学发展观活动，以城乡环境综合整治为切入点，着力提升县城整体卫生形象，通过成立专门指挥部，开展环境卫生整治进机关、企业、学校、社区、村社、景区、家庭“七进”活动，采取处、村(社区)主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员挂包处委联系抓，镇干部包村(社区)配合抓，村(社区)干部包组、保洁员和市容监督员包段包户具体抓的工作机制。实行每周两检查，两周一通报、评定一次流动红旗;实行督查通报惩罚制和问责制，对行动缓慢、工作不力、效果不佳的村(社区)和相关责任人予以全镇通报曝光，责令限期整改，并对相关责任人从严问责，并扣减年终目标考核分和对应奖等措施，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，做到了各司其职，齐抓共管，相互配合，形成合力的局面取得了明显成效，从未被上级暴光。全年与各单位、私营企业签订共驻共建责任书620余份，“门前三包”责任书28000余份，投入10余万元，对城区重点部位进行了环境整治义务劳动，共整治大街小巷180余条，清除“十乱”6000余处，清理阴沟6600余米，清除卫生死角和暴露生活垃圾180处，清理“牛皮癣”20余万张、7000平方米、清除办假证号码15454个，清掏化粪池450口，城区“五乱”得到有效控制，背街小巷卫生状况彻底改善，“牛皮癣”得到扼制。
四、建设和谐社区单位，广泛开展卫生防病工作
以促进和谐社区、单位建设为重点，把公共卫生防病作为首要目标，坚持开展卫生防病工作，开展“家庭卫生清理日”、“公共卫生整治日”的美化居住场所活动，组织社区、单位做好“四害”防治，开展了春秋两季集中灭鼠和夏秋两季灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动，做好禽流感预防。大力开展除害防病工作。坚持环境治理与药物消灭相结合，引导群众人人动手，爱卫办为全处发放鼠药，统一打消毒药，确保了灭鼠效果，切断了疾病传染渠道，减少了传染病的发生。同时，还开展了“三清一灭”卫生专项活动，在开展病媒生物防制过程中，强调预防为主，科学防制，城中村、城乡结合部除四害按标准购药进行了除害，辖区除四害工作达到标准。
第三篇：医务卫生单位诚信建设工作报告
医院在省卫生厅的直接指导下，解放思想，脚踏实地，提炼内功，外树品牌，围绕展开医疗卫生行业诚信建设，扎扎实实地进行了一系列工作，获取了物质、精神文明双赢。作为精神卫生专科医务机构，我院医护工作具有明显的高风险性。面临种种困难危险，多年来全院全体干部职工始终坚持以病患为中心，以品质为核心的服务宗旨，恪守职业道德，大力展开卫生诚信服务活动，精心治疗和护理精神病人，使他们及早摆脱疾病困扰提高生活质量尽早的回归社会。为社会的稳定和经济的繁荣做出了重大贡献。现把展开诚信建设工作简要汇报如下:
一、加强领导，完善制度，大力加强医院内涵建设开展诚信医疗服务是贯彻落实 大精神、践行“三个代表”重要思想的具体体现，是全面推进社会主义和谐社会建设的重要内容，是我省精神文明建设的一项重要措施。我院领导班子清醒地认识到做好诚信工作的重要性，把加强诚信建设摆在医院自身内涵建设的重要位置上，以更广阔的视野来正确看待当前诚信建设的现状和问题，积极探讨新形势下加强诚信服务体系建设的新思路、新对策。为保证此项工作顺利开展，成立了由院长卢传华同志任组长，领导班子成员以及所有涉及对外服务的有关科室负责同志参加的诚信建设工作领导小组。该领导小组主要负责我院各项诚信建设工作制度的制定修改、监督实施、目标考核等工作。同时，我们不断建立健全了监督、考评、奖惩等制度建设。把诚信建设与医务人员个人利益、科室利益和有关领导政绩挂钩，实行动态管理。实行科主任负责制，按照“谁主管，谁负责”的要求，各科主任负责具体管理、监督本科室的执行情况，定期写出自查报告，如实反映科室内先进事迹和存在问题。形成了领导小组抓全院，科主任抓科室的双层管理、监督模式，呈现良性循环局面。
二、学习、教育、宣传三结合，为诚信建设工作提供思想保证按照建设“诚信 ”的要求，工作中坚持教育先行的原则。结合对党的 大及 届历次全会精神和“三个代表”重要思想的学习，不断加大对职工开展卫生诚信服务活动的学习、教育和引导工作，努力为医院的诚信建设夯实思想基础。我们把加强诚信建设作为医院社会主义精神文明建设的基本任务，融入医院经常性工作中，保证这项工作的惯性运行。通过采取开辟宣传专栏、黑板报、以及知识竞赛等灵活多样的形式，组织全体职工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《刑法修正案
（六）》、卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》、省卫生厅《 省卫生厅治理商业贿赂专项工作实施方案》等重要文件。为了加强我院的诚信建设，提高社会的信任感，约束医务人员的不良行为，我院针对当前群众所关注的看病难，看病贵等问题，向社会郑重做出服务承诺，端正医疗思想和医疗作风，坚决遏止医药购销和医疗服务中收受“红包”、回扣、开单提成等不正之风等问题，更好地为患者服务。通过一系列扎实有效活动的开展，引导医务人员在市场经济新形势下校正价值取向，洁净内环境，牢固树立起诚实守信、全心全意为病人服务的信念，做到让服务对象满意、领导机关满意、单位满意、职工满意。
三、以诚信促发展，医院各项工作成绩斐然多年来，我院从强抓自身依法执业、医疗质量、合理检查和用药、医患沟通与服务态度以及医德医风建设等诚信建设方面入手，有力地推动了医院各项工作的发展。
（一）认真落实法律、法规及规章制度，坚持依法执业。我院积极响应上级号召，采取办宣传栏、轮流培训、考试答卷等多种形式、多种途径进行法制宣传教育和法制理论学习，并学以致用，为我院改革与发展创造了良好的法制环境，有力地促进了各项工作的健康发展。按照卫生厅核准的执业范围，充分发挥我院在全省精神疾病专科医院中的龙头地位和中心作用，为广大人民群众提供力所能及的精神卫生服务。严格执行关系医疗质量和医疗安全的核心制度，如首诊医师负责制度、三级医师查房制度、护理工作制度、会诊制度、医嘱制度、查对制度、疑难病例和死亡病例讨论制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范和值班、交接班制度等。重新修订完成了医院用药目录、麻醉药品精神药品管理制度、药物不良反应监测报告制度等一系列规章制度。严格专业技术人员执业资格，坚持持证上岗，确保了规范执业、依法执业。
（二）改进服务流程，优化服务环境，努力提供便捷优质的服务。在日常诊疗活动中，我们始终坚持以人为本的服务理念，体现以病人为中心，采取有效措施，切实提高服务质量，改善服务态度，优化服务环节，推行全过程服务模式，让病人得到高质量温馨周到的服务。一是坚持为住院病人开通“绿色通道”的做法，自门诊开始由工作人员协助办理住院手续，优化了服务流程，方便了病人住院；二是根据不同时段的门诊量，实行了弹性排班制度，在门诊量较大时，为减少病人排队时间，随时增加值班医师，基本克服了病人就医“三长一短”现象；三是科学配备门诊导医人员，并根据门诊病人流量调整导医的班次，保证了病人在就医过程中遇事有人问，事事有人管；四是制作挂号、交费、取药、就诊、检查等科室平面指示图，在醒目位置悬挂，标示简单明了；五是为便于病人选医生，进一步完善了“当日值班专家一览表”，并用电子屏幕滚动显示专家简介及其专业特长；六是加大了对医院基础设施和医疗环境的投资力度，优化了就医环境，使患者和家属处处感受到人性化服务的温暖。
（三）规范服务，严谨施治，不断提高医疗质量。我院通过采取多种有效措施，进一步规范行为，提高服务水平，确保医疗安全有效。
一是强化基本功训练，不断提高服务能力。根据卫生厅要求，在医护人员中积极开展“三基三严”训练，利用各种场合对医务人员进行医疗安全教育，结合住院医师规范化培训、继续医学教育和医师、护士、医技人员的考核，不断强化和督促岗位培训。
二是以病案质量的持续改进为目标，不断规范病历和处方的书写格式，注重病案环节质量控制和上架前的终末质量控制，实行病历检查结果信息反馈制度，对存在的问题责成限期整改。
三是加强医护队伍应急能力建设，提高了医疗安全性。针对我院危重病人常见的各种紧急情况，在广大医护人员中开展了危重病人急救与预防的专题讨论，同时增加和更新了病房的抢救设备。
四是进一步发挥三级质控网的作用，质控措施明显加强。我们始终坚持护理工作全程控制、多方制约、重点监控的管理方法，严把护理工作的各个环节。进一步量化护理质量标准和评估体系，细化检查项目，增加可操作性，加大了环节质量的控制。在抓好三级管理的基础上，坚持护理部查房制度、护士长夜班制度以及质量检查制度，及时发现和解放临床问题。积极推行“五不可”操作规范，做到各项护理操作审慎无误。建立了差错事故和医护纠纷登记制度，作为年终考核、晋级、评优的重要依据。
五是实施门诊及住院检查项目的有效连贯。明确规定凡是在门诊已经做过的临床检验、心电图、b超、-线透视等各种检查的住院患者，其相应的检查报告单可以收入住院病历。六是严格执行医疗机构之间辅助检查相互认可制度。对省内二级综合医院及三级医疗机构出具的上述临床检查结果，凡拍摄部位正确、影片质量可靠、达到诊断要求，且病人病情稳定未出现异常变化，在病人未有特殊要求或医生未发现可疑之处、不影响病人正常诊断治疗的情况下，我院均对其予以认可，以避免重复检查。对需要重复检查的病人，均是在向病人说明情况并事先征得病人或其家属同意的情况下完成复查，并将检查结果存入病历，作为诊疗活动的依据。此举的推行，显着降低了病人的住院费用，有效减轻了患者的就医负担。
（四）提高服务意识，改善服务态度，努力构建和谐的医患关系。全院上下牢固树立以病人为中心的服务理念，继续推行“一满意，四规范”服务，除实行首问、首诊负责制度外，还建立了医患沟通制度，通过定期召开由医护人员和病人及家属共同参与的座谈会和联欢会，为病人和家属举办健康知识讲座，向病人发放公开信，聘请社会监督员等多种医患沟通途径，经常征求病人、家属及社会各界对医疗服务的意见和建议，并及时改进。进一步完善了患者投诉处理制度，设立意见箱，公布举报监督电话，及时处理病人及家属投诉。通过采取上述措施，不仅加强了医患之间的感情交流，而且充分尊重了病人的知情权和选择权，建立起了良好的医患关系。调查结果显示，门诊和住院病人对我院服务的总体满意度达96.4%。已实现连续多年无赔偿性医疗纠纷发生。在医疗项目收费方面，我定期开展对收费项目和收费标准的自查工作。坚决杜绝了自定标准收费、分解项目重复收费、已取消的项目继续收费、不按实际服务数量收费、超过规定的最高零售价格销售药品、变相提高药品价格等群众关注的热点问题。同时结合“廉洁行医树新风”活动，紧紧围绕提高服务质量和对收受红包、回扣、开单提成、乱收费等不正之风的查处，使我中心不仅优化了医疗环境、规范了诊疗秩序，同时树立了良好形象。总之，经过广大干部职工的共同努力，我院物质文明和精神文明建设，尤其是诚信工作取得了明显成效，（补充这几年获得的荣誉）。成绩和荣誉已成为过去，今后，我院将把增强医务人员工作责任心，改善服务态度，提高医疗质量作为加强诚信建设的重要目标，积极搞好医疗服务质量控制，以更好地为广大患者提供优质低廉的医疗卫生服务，为社会稳定和经济繁荣做出更大的贡献。
第四篇：卫生工作报告(精品)
深入贯彻落实十七大精神 全面推动卫生事业改革发展
——在全市卫生工作会议上的工作报告
太原市卫生局局长 李文学（2008年1月22日）
同志们：
这次全市卫生工作会议的主要内容是：深入贯彻党的十七大和全国、全省卫生工作会议精神，总结回顾上工作，安排部署今年目标任务，动员和号召全市卫生系统统一思想、振奋精神，抓住机遇、开拓进取，为实现省城卫生事业又好又快发展而努力奋斗。
一、2007年工作回顾
2007年，全市卫生系统在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的有力指导下，坚持科学发展观，团结拼搏，务实创新，卫生事业取得了新的突破和进展，多项工作走在了全省前列，确定为群众办的十件实事全面完成,初步改善了全市人民群众预防保健、看病就医基本条件和环境。
一是公共卫生和疾病预防控制取得新进步。卫生应急协调管理体系、监测预警体系、医疗救治体系初步建立，全市138家医疗卫生机构实行了疫情监测监控，网络直报率达100%。市紧急医疗救援中心指挥大厅启动运行，急救分站扩
增至8个，救援网络基本覆盖省城。全市卫生应急保障常抓不懈、反应灵敏、信息畅通，及时有效地控制了清徐中学不典型麻疹等四起疫情。我市儿童“五苗”接种率达97.83%，连续16年保持无脊灰状态，现代结核病控制策略覆盖率达100％；艾滋病防治网络逐步完善，羁押、被监管人员艾滋病抗体筛查率达100%，自愿无偿献血率保持100%，我市连续五次被评为全国公民无偿献血先进城市。免费为5000名城市低保人员、5000名农村妇女进行了健康体检，农村住院分娩率达90%以上，孕产妇死亡率、婴儿死亡率、出生缺陷发生率分别是17.85/10万、5.96‰、118.28/万，均低于国家控制标准。围绕创建文明和谐城市和新农村建设，广泛开展爱国卫生运动，进一步提高了我市的生活、休闲和旅游环境质量，连续17年保持了省级卫生城市称号；全市卫生厕所普及率达55%以上，卫生水受益率达95%以上。全市碘盐合格率达96.46%，地方病发病呈平稳状态，布病治愈率达95％。
二是农村卫生工作取得新突破。筹集资金700余万元，对10个乡镇卫生院、100个村卫生所进行了改扩建，为30个乡镇卫生院配臵了基本医疗设备。组织2200名乡村卫技人员参加了集中培训、中专学历视频教育，县乡村三级医疗卫生机构达标率为67.21%，综合服务保障能力进一步提升。新型农村合作医疗实现了行政村全覆盖，参合农民87.4万人，参合率达87.2％，100.64万人次获得了医疗补偿，报
销金额为7416.09万元，我市连续两年被评为山西省新型农村合作医疗先进市。农村巡回医院科学管理、有效运转，医疗队和支农专家组走遍了全市 54个乡镇和906个行政村，为农民朋友送医、送药、送温暖。一年来，共派出卫生支农人员9200人次，接诊患者3.65万人次，捐赠医疗用品价值数十万元，为农民节省费用200余万元。
三是城市社区卫生服务体系建设实现新跨越。我市2007年制定出台了《关于加快发展城市社区卫生服务的实施意见》及相关配套文件，中央、省、市三级共筹资2500余万元，投入社区卫生服务机构建设，全市现有社区卫生服务机构271所（中心43所，站228所）,完成规划设臵的86.6%，184所纳入医保（其中省医保25所）定点，入保率达71.1%，以指导中心为依托、服务中心为基础、服务站为前沿的社区卫生服务网络已经形成。进一步完善社区卫生服务“六位一体”功能，建立了社区卫生服务信息管理网络，开展了网上会诊、挂号、转诊等业务，小病在社区、大病到医院、康复回社区的医疗服务模式已惠泽全市居民。11月份，全省社区卫生工作太原现场会成功召开，与会代表对我市社区卫生服务工作给予了充分肯定和较高评价。
四是缓解群众看病就医问题取得新成效。引深医院管理年活动，建立医院管理巡查制度，强化合理检查、合理用药、因病施治。围绕医院环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”，开展了绿色医院创建活动。济困门诊、济困病房、专家医疗援助、“一单通”效果明显，共接诊特困患者1.6万人次, 提供免费专家号3300个，义诊咨询4.6万人次，减少重复检查7.8万人次，共降低医疗费用约340万元。万柏林区探索了区属医疗机构药品集中招标、统一采购、统一配送，药品价格较互联网报价下降了42%，30种药品实现了零差价销售。全市二级以上医院实行了7个单病种最高限价，市二院、市八院已达50多个，41家医疗机构使用招标药品在95%以上，药品降价率平均为30.91%，明显为患者节约了费用。
五是卫生监督执法能力有了新提高。十县（市、区）均成立了独立运行的卫生监督机构，万柏林等城区在乡（镇、街办）成立了公共卫生室，聘用了卫生协管员，卫生监督执法力量得到加强，监督队伍素质不断提高，圆满完成了国际煤博会等16次重大活动的卫生保障任务。在全市餐饮消费安全专项整治行动中，共出动监督人员3.13万人次，检查餐饮单位3.02万户次，查处违法行为212起，立案查处16起，取缔无证经营653户，较好地完成了卫生部确定的“4个100%和1个95%”的目标，受到国务院和省政府检查验收组的充分肯定。打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治取得明显成效，医疗机构的监督覆盖率达98%，取缔无证行医诊所247户，查处无证执业人员132人、药店“坐堂医”15人、超范围诊疗56户，群众举报和上级转办、督办案件查处率达100%，有效地规范了医疗市场秩序。对市血液中心
和43家用血单位进行了突击检查，对问题比较严重的9家机构责令整改，落实“回头看”，确保了全市采供血质量和临床用血安全。开展了公共场所、职业卫生、放射卫生、学校卫生、化妆品、饮用水、消毒、传染病等卫生监督执法大检查，保障了省城群众利益和生命安全。
六是科教兴医和中医工作取得新进展。继续实施名医名科工程，委托医科大学对50名学科带头人进行研究生课程培训。年内市直医疗卫生单位引进新技术、新项目68项，7项科研课题通过省级鉴定，4项达国际先进水平，2项达国内领先水平。市、区直属单位继续医学教育验证合格率均达90%，举办继续教育项目培训班57个，培训医务人员8000人次，市卫生局被市政府评为“太原市职工教育先进集体”。成功举办了“中医中药中国行”太原站大型科普宣传活动、傅山中医药国际学术研讨会和“三部六病”学说传承大会，为推进我市中医药事业快速发展奠定了坚实基础。
七是党风政风和行风建设有了新加强。严格落实党风廉政建设责任制，全面贯彻市委、市政府作风建设和廉政管理“868”工程，深入开展治理商业贿赂专项工作，努力构建教育、制度、监督并重的预防体系，党员领导干部和医务人员廉洁自律意识明显增强，医患关系有效改善。年内，治理商业贿赂专项帐户收缴20.741万元，退还“红包”7万余元，21项政府保留的卫生行政许可事项全部授权市政务大厅统一办理，卫生局窗口被评为优秀服务窗口。以创建文明和谐
行业为载体，全系统深入开展了“六比”和“双评”活动，市直卫生系统中被评为省级文明和谐单位的3个、市级文明和谐单位标兵7个、市级文明和谐单位4个。
2007年我市卫生工作取得的明显进步和可喜成绩，得益于市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督支持，得益于省卫生厅的指导帮助，得益于全市卫生系统广大干部职工的无私奉献和努力拼搏。在此，我代表市卫生局向关心、支持卫生事业发展的各级领导、社会各界和新闻媒体，向全市广大医疗卫生工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
一年来，全市卫生工作虽然取得了较大成绩和进步，但用科学发展观和新太原的要求来衡量，还存在一定差距，农村卫生和城市卫生发展不够平衡，基层卫生资源短缺问题仍显突出，公共卫生服务体系有待加强，卫生监督执法体系建设滞后，医疗服务体系还不能完全适应群众的健康需求，卫生事业改革发展的任务非常艰巨。我们必须正视问题，增强紧迫感、责任感和使命感，不断加快推进卫生事业改革与发展，全力开创卫生工作新局面。
二、以十七大精神为统领，大力推进卫生事业健康和谐发展
党的十七大报告科学阐述了医疗卫生事业在国民经济和社会发展中的重要地位和作用，明确提出了人人享有基本医疗卫生服务的重大战略目标，就建立基本医疗卫生制度、提高全民健康水平做出了全面部署。我们要认真学习、深入贯彻党的十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用科学发展观指导实践，审时度势，未雨绸缪，站在新的起点上谋划我市卫生事业发展的新思路，努力实现卫生事业又好又快发展。
一是坚持以人为本，把维护和增进人民健康作为卫生事业发展的主题方向。要充分认识提高国民健康素质在促进经济社会全面发展中的基础性地位，坚持卫生工作为人民健康服务的方向和公共医疗卫生的公益性质，把实现好、维护好、发展好人民健康权益作为卫生改革与发展的根本出发点和落脚点；坚持社会公平正义原则，把人人公平享有基本医疗卫生服务作为衡量改革发展成效的基本标准，努力缩小城乡、区域和人群之间的医疗卫生服务差距，促进公共医疗卫生服务的均等化，实现卫生事业发展成果由全体人民共享。
二是坚持务实创新，把与时俱进作为卫生事业发展的强劲动力。改革开放以来，医疗卫生事业发展取得了巨大成就，但也出现了一些突出的矛盾和问题，制约和影响了卫生事业的健康发展。我们要把思想和行动统一到十七大的精神上来，以科学发展观为指导，进一步与时俱进，树立创新就是发展、创新就是责任的理念，把自己的思想观念与时代发展和形势要求紧密结合起来，与经济社会发展接轨，与卫生事业改革发展合“拍”，用新的观念审视和谋划卫生事业。要认真研究和解决卫生事业发展中出现的新矛盾、新问题，找
准工作的切入点和落脚点，增强科学创新能力，促进卫生事业健康和谐发展。
三是坚持政府主导，把政策支持作为卫生事业发展的有力保障。政府对维护和促进国民健康负有重要的责任。以市场为导向的卫生体制不仅难以实现国民健康的公平，也容易造成医疗卫生资源的浪费。因此，要充分发挥政府在保障人人享有基本医疗卫生服务的主导作用，加大政策支持和经费保障，承担起公共卫生和公共医疗服务的职能。在即将进行的医药卫生体制改革工作中，政府应在规划、调控、准入、监管、筹资、基本服务提供等方面发挥积极的作用，引导和监督医疗卫生机构坚持公益性质和为人民群众服务的方向，逐步减轻群众的医药费用负担。
四是坚持统筹兼顾，把全面协调可持续发展作为卫生事业发展的总体要求。卫生事业发展必须从维护全体人民健康的全局出发，统筹公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应、卫生监督体系的协调发展，统筹城乡、区域发展，实现卫生事业与经济社会的协调发展。要科学界定政府、社会和个人在基本医疗卫生服务中的权利与义务，统筹兼顾各方面的利益关系，维护人民群众的健康权益，维护医疗卫生人员的合法利益，充分调动广大人民群众和医疗卫生人员参与卫生改革与发展的主动性和创造性。
三、2008年主要工作任务
2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的起始之年，也是实施“十一五”规划承前启后的关键之年。我们将迎来改革开放30周年，国家医药卫生体制改革也即将展开。做好全年的卫生工作，意义重大而深远。今年全市卫生工作的指导思想是：以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕人人享有基本医疗卫生服务的战略目标，稳步实施医药卫生体制改革，突出农村卫生、社区卫生、公共卫生重点，加强医疗卫生监管，提高服务保障能力，努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
（一）牢固树立大局意识，稳步实施医药卫生体制改革 国务院正在制定医药卫生体制改革的指导意见及配套文件，方案经国务院批准后正式出台。改革的总体目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务；改革的重点是加强公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应四大体系建设；改革的主要政策措施是建立协调统一的医药卫生管理体制、高效规范的医药卫生运行机制、政府主导的卫生投入机制、科学合理的医药价格形成机制、严格有效的医药卫生监管体制、可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制、实用共享的医药卫生信息系统和健全完善的卫生法律制度体系。
医药卫生体制改革，是新时期党中央、国务院做出的重大决策，充分体现了“三个代表”重要思想和科学发展观对卫生事业发展的根本要求，也是解决制约卫生事业发展体制性、机制性问题的重要举措。随着改革的不断深入，必将对卫生事业发展产生积极的推动作用。因此，我们必须从贯彻落实党的十七大精神的高度，从全局和战略的高度，充分认识深化医疗卫生体制改革的正确性、科学性和紧迫性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，以认真负责的态度和务求实效的作风，紧跟改革步伐，确保此项改革顺利推进。
（二）深入推进农民健康工程，统筹城乡卫生协调发展 一是巩固和完善新型农村合作医疗制度。在实现全覆盖的基础上，建立健全新型农村合作医疗的长效筹资机制、基金运行机制和监督管理机制，确保参合率达到90%以上和100%的五保户、低保户、贫困户参加新农合。加大资金筹集，保障足额到位，确保筹资标准由每人50元提高到90—100元，及时调整补偿办法，使基金流向更加科学合理，提高农民受益水平。加强经办机构的能力建设，落实办公场所和工作经费，配强县级经办人员，配齐乡镇派出人员，积极探索新农合信息化管理运行模式，降低管理成本，提高工作效率。
二是切实加强农村卫生服务体系建设。落实《农村卫生服务体系建设与发展规划》，完善运行机制，充分发挥农村卫生服务网络的整体功能。加快农村卫生机构达标建设步伐，70%的农村三级医疗卫生机构达到省级标准。市政府将
为24所乡镇卫生院配备基本医疗设备，县级政府要把村卫生所建设纳入当地新农村建设和经济社会发展指标，按照一个行政村至少一所的原则，抓好落实，稳步推进。积极稳妥地开展乡镇卫生院收支两条线管理试点工作，加强乡村卫生一体化管理，推行乡镇卫生院院长公开招聘及任期目标责任制。扎实开展初级卫生保健示范县创建活动，认真落实初级卫生保健各项指标，提高农民卫生保健水平。
三是加强农村卫生人才队伍建设。坚持准入、稳定、教育、培训相结合，探索建立农村卫生人员培养长效机制。年内免费对50名乡医、800名村医进行专业培训，安排50名乡村医生免费到市直医院进修；扩大中专学历视频教育覆盖面，使更多的乡村卫技人员具备参加执业医师考试资格。积极协调有关部门制定乡镇卫生院人员准入、职称评定办法和大中专毕业生到乡镇卫生院工作的优惠政策，创造吸引人才、拴心留人的政策环境。
四是完善农村巡回医院高效运行机制。全面落实巡回医疗队和支农专家组工作制度，加强对巡回医院运行考核和服务效果评价，建立奖惩和淘汰机制，实行季度通报制度，及时纠正和解决巡回医疗中出现的问题和偏差。力争用两到三年的时间，建立起以农村卫生三级网络为基础、新农合制度为保障、巡回医疗为补充“三位一体”、独具太原特色的农村卫生工作模式，打造全省乃至中西部地区农村卫生工作的亮点工程。
（三）深入推进社区卫生工作，完善新型城市卫生服务体系
一是加快社区卫生服务网络建设。全面落实《太原市城市社区卫生服务发展规划》，合理调整卫生资源，加快社区卫生服务体系建设，完成建设规划任务。加强规范化建设，严格社区卫生机构、从业人员和技术服务项目的准入，完成17所社区卫生服务中心的改造；推行机构负责人公开招聘和岗前培训制度，配臵基本医疗、保健、康复设备；完善动态监管考核机制，定期对社区卫生服务机构履行“六位一体”功能进行量化考核，确保60%以上的社区卫生服务机构达到国家建设标准。积极开展创优示范活动，年内创建15--20所省级示范社区卫生服务机构，带动全市社区卫生服务规范有序发展。
二是抓好社区卫生政策的完善和落实。按照《太原市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》，落实社区公共卫生补助标准，对业务用房建设、基本设备配备、人才培养等给予经费补贴。积极推进医保进社区，保证80%以上的社区卫生服务机构纳入医保定点。探索收支两条线管理和人员经费保障机制，扩大药品集中采购、统一配送、零差价销售试点。协调有关部门制定社区公共卫生服务经费使用管理考核、人才培养、队伍建设、中医药应用等配套性文件，为发展社区卫生服务提供政策保证。
三是加强社区卫生服务能力建设。要在加强内涵建设上求突破，将疾病预防控制、妇幼保健等公共卫生服务下沉到社区卫生服务机构。建立社区卫生服务首诊制，完善社区卫生服务机构与大中型医院分工协作制度；继续做好对口支援工作，城市医院对口支援社区卫生服务中心覆盖率达90%以上；畅通双向转诊绿色通道，促进资源共享。加速人才培养，免费对社区340名全科医师、100名护士、100名公共卫生医师和100名中医师进行为期1个月以上的继续教育培训；对65名社区医生、150名社区护理人员免费进行4个月岗位培训。组织高年资医务人员到社区进行技术指导，鼓励高等医学院校毕业生和离退休医务人员到社区服务。
（四）深入推进公共卫生体系建设，全面提高疾病预防控制能力
一是继续完善疾病预防控制体系建设。争取中央、省财政经费投入，充实市县两级疾控机构实验室装备。加强专业技术人员培训和疾病预防控制机构能力建设，进一步明确公共卫生机构的功能定位和职责，建立科学规范的运行机制，切实履行好公共服务职能。疾控机构要加强与医疗机构的联系、配合和协调，健全联防联控工作机制。推进传染病网络直报系统向社区和农村卫生机构延伸，积极筹集资金，为全市75所乡镇卫生院（分院）配备电脑网络设备，完善公共卫生基础设施，年内实现全市乡镇卫生院传染病疫情和突发公共卫生事件信息网络直报。
二是加大重大传染病防控力度。引深免疫规划管理年活动，推行量化指标管理，建立儿童预防接种个案信息管理系统，落实国家扩大免疫规划政策，确保儿童“7种13针”基础疫苗全部免费预防接种，新生儿基础免疫接种率达到90%以上。以防控鼠疫、传染性非典型肺炎、人禽流感、不明原因肺炎为重点，认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的预警监测、分析判断和科学防控，落实艾滋病、结核病、乙肝等重大传染病综合防治措施，加强地方病、慢病、职业病和精神卫生疾病防治工作，努力降低发病率。
三是加强卫生应急体系建设。健全卫生应急管理和协调机制，巩固和完善市、县、乡、村四级疫情网络报告系统，调整充实应急专家委员会和救治队伍，做好应急物资储备和保障，开展应急演练，着力打造一支责任心强、反应迅速、技术娴熟的卫生应急队伍。积极开展社区卫生应急示范区建设，指导基层开展突发公共卫生事件相关信息的日常监测、报告、通报和先期处臵工作。做好2008年北京奥运会期间卫生安全和应急保障工作。
四是扎实做好妇幼保健工作。加强妇幼保健体系建设，以一级预防为重点，引深“削峰工程”，开展产前筛查和婴幼儿听力筛查，降低出生缺陷发生率；全面推行《出生医学证明》信息化管理，深化爱婴医院分级管理，开展农村妇幼保健电子生育监测试点和“乡卫生院母婴安康”达标活动，14
阳曲、娄烦两县抓好“降消”项目工作的落实；农村育龄妇女住院分娩全部纳入新农合，实行定额补偿。
五是深入开展爱国卫生运动和健康促进活动。今年是我市创
建国家卫生城市的第三年，也是冲刺之年、攻坚之年，卫生系统担负着重要的职责和任务，要全力以赴、积极主动配合有关部门，细致扎实有效地做好创建工作。要加强城中村、城乡结合部、集贸市场、背街小巷、河道干渠、五小单位的卫生专项整治工作，深入开展十佳街办、百佳社区、百佳单位评选和除四害活动，完成国家卫生城市申报工作。利用国家财政转移支付，做好农村改厕，提高卫生厕所的普及率。推进“亿万农民健康促进行动计划”，加强健康教育和健康促进，帮助群众掌握保健知识，养成健康文明的生活方式。
（五）深入推进卫生监督执法体系建设，积极维护公众健康权益
一是加强卫生监督机构能力建设。下大力改善市县两级卫生监督机构的执法条件，理顺运行机制，转变工作职能，推进依法行政。开展农村卫生监督试点，设臵乡（镇）卫生监督站，落实每站2—3名卫生监督员编制，承担辖区内卫生监督职责，建立起县、乡（镇）一体化管理的监督监测信息网络。落实“五五”普法规划，组织卫生监督队伍全员培训，开展行政许可和行政处罚专项稽查，不断增强各级卫生 15
行政部门和医疗卫生人员的法律意识和法制观念，提高卫生监督执法水平。
二是加大公共卫生监督管理力度。巩固餐饮消费安全专项整治成果，以强化原料进货索证为重点，全面实施餐饮业原料进货溯源制度和卫生监督量化分级管理，积极开展餐饮业食品卫生监督公示制度试点。加强农家乐旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生监督，严格健康相关产品及生产企业的许可，加大对用人单位职业健康监护和建设项目职业病危害评价制度落实情况的督查力度，严格医疗机构放射诊疗许可证发放，加强传染病防治监督，做好生活饮用水和健康相关产品的抽样检查。
三是加强医疗服务和血液安全监督执法工作。建立打击非法行医和非法采供血的长效机制，坚持日常监管，加强对重点地区、重点医疗机构和采供血机构的监督检查，坚决取缔无证行医、超范围行医和公立医疗机构出租承包科室，集中整治违法医疗广告，建立医疗违法案件协查、重要案件督办制度，进一步规范医疗服务秩序和执业行为，为人民群众提供一个安全、放心的就医环境。
（六）深入推进科技兴医工程，确保人民群众享有优质医疗卫生服务
一是建立完善医疗服务体系。制定全市医疗机构设臵规划，整合医疗卫生资源，建立完善以社区卫生服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系。加强紧急医疗救援网络建设，落实紧急医疗救援中心（站）设施装备和人员配备标准，完善急救功能和运行机制，为省城人民提供快捷、优质的医疗急救服务。按照《太原市无偿献血点设臵规划》，科学设臵，合理布点，建立市、县、乡三级供血网点，保障临床用血。
二是努力提升医疗服务质量。积极探索公立医院管理体制改革，完善经济补偿机制，严格收支管理，落实公益性质。强化属地化管理，健全医院管理巡查制度，重点督导依法执业和核心制度的落实，确保医疗质量和医疗安全。制定出台绿色医院标准，深入开展创建“绿色医院”和“平安医院”活动，突出抓好医院感染控制、临床药事管理、医护队伍建设、医院评审评价四个重点。加强卫生信访工作，健全综合协调、排查化解、信息分析和督察考评机制，努力构建健康和谐的医患关系。
三是深入开展卫生惠民工程。总结推广万柏林区药品零差价销售试点经验，组织并监管省城二级以上医院参加全省药品集中网上竞价采购，二、三级医院药品收入占业务收入的比例严格控制在45%、40%以内。规范二级以上公立医院单病种最高限价管理，完善济困门诊工作机制，全市公立医院济困病床占核定病床的比例提高到10%，专家医疗援助覆盖全市100%的乡镇卫生院和社区卫生服务机构，二级以上医院全部实行“一单通”，进一步减轻群众医疗费用负担。
四是强化科教兴医战略。加速培养后备学科带头人，严格管理并完成第七期医学学科带头人培训任务，建立结构合
理的人才梯队。按照太原市医学重点学科建设《实施方案》和《管理办法》，加强重点学科建设和规范化管理，促进健康发展；积极引导卫生技术人员结合临床开展科技创新、科研攻关，至少有5项科研课题达国内先进水平，市直各单位引进省级以上先进水平的新技术、新成果不少于5项。抓好继续医学教育，确保继续教育验证率、合格率均达90%以上。
（七）深入推进中医药传承和创新工作，充分发挥中医药特色作用
一是加强和完善中医药服务网络建设。以“名院、名科、名医”为重点，建设中医医疗服务网络，提高中医药服务水平。加快市中医医院基础设施改善和人才队伍建设，努力建成功能齐全、特色突出、优势明显的综合性中医院。发挥县级中医院在农村中医药业务中的指导作用，抓好乡镇卫生院中医科建设，推行中医药诊疗技术在村卫生所的应用，使中医药在预防、保健等方面的优势特色得到发挥。
二是推进中医药进农村、进社区工作。启动乡村医生中医药知识与技能培训项目，为县级中医院、乡镇卫生院、社区卫生机构分别培训中医技术骨干50名、15名、50名。加大中医特色社区卫生服务机构建设力度，在经费、装备上优先支持中医特色项目，建立起集预防、医疗、保健、康复、养生为一体的中医特色社区卫生服务体系。
（八）深入推进党风廉政建设和行风建设，树立卫生行业新形象
一是继续抓好党风廉政建设。认真贯彻党的十七大和中纪委有关会议精神，抓好党风廉政建设责任制和规章制度的落实，认真执行领导干部廉洁自律各项规定及八项禁令和“868”制度，规范党员领导干部从政行为。积极参与重大事项、主要活动的监督，实行监督关口前移，确保预防工作到位；进一步加大查办案件力度，加强与执法执纪机关的协调配合，形成查办案件的合力；积极探索从源头上预防和解决腐败问题的具体措施，创新管理制度和工作方式，进一步推行党务、政务、院务公开。
二是进一步加强医德医风建设。引深文明和谐行业创建活动，加强理想信念、医德医风和法纪法规教育，深入开展向“白求恩奖章”获得者王学诗等先进典型学习活动，大力弘扬新风正气。建立治理商业贿赂长效机制，落实医务人员医德考评制度，进一步规范药品和医疗服务收费，坚决纠正医疗服务和医药购销中的不正之风，严肃查处违纪违法问题。继续抓好药品挂网采购，加强对中标药品后续使用管理的监督，切实做到让利于民。
同志们，新的起点催人奋进，新的征程任重道远。让我们在十七大精神的引领下，紧紧依靠市委、市政府的坚强领导，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，积极开拓创新，振奋精神、团结拼搏，求真务实、扎实工作，为保护和增进全市人民健康、构建和谐社会做出更大贡献！
第五篇：卫生工作报告
卫生工作报告
卫生工作报告1
20xx年以来城里社区卫生服务站能够遵守*法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚、救死扶伤，全心全意为人民服务。在相山区卫生局和上级党委、政府正确领导下，我站紧紧围绕下达的目标任务，努力解决群众看病难、看病贵问题，扎实工作，坚守岗位，并刻苦钻研业务知识，在本站职工共同努力下顺利完成了各项任务。现将全年工作总结下：
一、我社区卫生服务站能够按时履行登记手续，人员机构未作变动，财务管理账目清晰。
二、公共卫生服务工作
1、建立健全居民档案，我们重点为妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点建立健康档案，全年共建立健康档案率为50%。特别是对高血压、糖尿病、精神疾病和慢性呼吸道疾病进行随访，确保每半年进行一次家访，并且通过面对面进行随访，指导患者就医。
进入20xx年1月以来，我们认真制定实施“社区健康教育工作计划和实施方案，”评估社区健康教育效果，协助进行社区健康教育诊断，针对社区健康的主要问题，开展多种形式的健康教育活动，主动提供社区健康教育服务，普及预防保健知识，帮助人们树立健康意识，提倡文明、健康、科学的生活方式，提高居民自我保健的责任感和能力，以社区居民一般常见病，多发病防治为重点，在实施预防、保健、医疗、康复、计生工作过程中，提供安全、有效、便捷、经济的健康教育服务。组织指导辖区内托幼机构（佩文幼儿园）、机关（中国银行、中国移动公司）、商店（天龙超市）和其它重点场所（金富豪大酒店、十二中等）开展健康教育与健康促进活动（散发健康教育知识资料等）。积极配合上级单位开展健康教育相关工作，协助相邻社区卫生服务站同步实施健康教育活动（接受相邻社区卫生服务站参观学习我社区“健康教育活动”工作等）。
根据社区健康教育工作规范， 我社区卫生服务站成立了“健康教育与健康促进领导小组，确定专人负责社区健康教育的组织、协调、实施、评估工作（健康教育与健康促进领导小组：组长秦怀丽，副组长李丛烨，成员：刘雁燕、张春宇、刘淑玲）。在医疗活动中开展有个性化的健康教育，提供有针对性的健康指导。今年以来我卫生服务站共刊出健康教育宣传栏7期，结合社区卫生工作重点，疾病季节性，常见健康问题，定期更新内容。根据社区居民健康需求，不定期的编印简单、实用的科普材料，利用健康教育活动向居民发放健康知识资料5000余份。有组织、有计划的对社区重点人群（妇女、儿童、青少年、老年人、残疾人、流动人口）利用各种形式开展健康教育（讲座、咨询、义诊活动，发放健康教育知识资料等）活动。开展健康教育讲座（包括一般人群、重点人群、重点场所、重点疾病等）6次，举办宣传、咨询、义诊活动6次，推行个性化健康教育处方发放10000余份。
2、抓好传染病管理和监测。为加强传染病防治工作，我站成立了传染病防治领导小组，指定专人负责，重点加强肺结核病、艾滋病，手足口病和甲型HINI流感的防治工作。按照上级的部署，做好手足口病患儿的随访登记工作，做好卫生指示宣教和患儿家中消毒等工作。
3、孕产妇、儿童随访工作
为辖区孕产妇开展孕妇叶酸发放、产后及新生儿访视，了解产后恢复情况新生儿健康情况并对产后常见疾病防治进行指导。
4、老年人保健
我站对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，建档率达50%，进行健康教育危险因素调查和一般体格检查，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防、自救等健康指导工作。做好一年一次老年人体检。
5、慢性病人的管理
对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行登记管理，建档率达50??并进行指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测量血压，对确诊的高血压和糖尿病患者进行登记管理定期进行入户及电话随访，开展疾病咨询、指导用药和健康锻炼、饮食、运动、心理等健康指导。
6、重性精神疾病的管理
我站对辖区的精神疾病患者进行登记管理。对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。
20xx年我站将在上级主管部门领导下，逐步完善社区卫生服务站的各项工作，竭尽全力完成目标任务。
城里社区卫生服务站
20xx年4月12日
卫生工作报告2
卫生应急工作涉及社会稳定大局和保障人民群众身体健康安全，市卫生局、镇政府高度重视该项工作，切实加强了领导、增加投入。我院作为观海卫镇医疗卫生服务的重要一员，通过建立健全组织机构、修编各类应急预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施，卫生应急管理工作取得了显著成效。现将有关工作情况报告如下，希望各位领导能够给予指导批评：
一、完善体系建设，不断健全突发公共卫生事件应急机制。
院内成立了以院长为组长，医疗分管院长及公共卫生分管院长为副组长，各相关科室主任为成员的卫生应急领导小组，下设应急办公室及医疗救援小组，全面负责本院突发公共卫生事件应急处理统一协调和指挥，决定实施处理突发公共卫生事件的措施，主要负责做好突发事件控制和医疗救治工作。组织展开突发事件监测和流行病学调查及时发现诊断和救治病人，控制传染源，落实医务人员防范措施及医院内部防交叉感染措施；组织开展业务技术指导工作；进行突发事件的通报与信息发布等工作。
此外，医院还组织临床、护理、检验、疾病控制、卫生监督等各类专业技术人员组成应急机动组，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作，并形成了疾病控制、卫生监督、医疗救治三大专业和市镇二级联动工作机制。最后，实行片区管理，公共卫生员及联村医生为责任人，负责片区内传染病监控等工作，发现情况及时向我院报告，将突发公共卫生事件监测延伸到基层的各个角落，消除工作中的盲点，及时将突发公共卫生事件消除在萌芽状态。
在人员、器材配备的基础之上，我院还建立了《慈溪市第二人民医院突发公共卫生事件应急救援相关岗位职责》及《慈溪市第二人民医院卫生应急工作制度》，明确分工；每年的年初制定工作计划、演练计划、科普教育计划等，以对全年的工作进行一个宏观的规划，做到有针对性。目的性的开展工作；及时总结，每进行一项工作，没开展一次讲座，每处理一起突发公共卫生事件，都会及时进行总结，以求发现问题，改进后面的工作；将卫生应急工作纳入年终考核，作为医院工作评估的一部分。
二、分层别类，建立覆盖全行业的应急预案体系。
为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件，减少突发公共卫生事件给各级组织及个人带来的损失，根据《慈溪市突发公共卫生事件应急预案》和《慈溪市突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》两项预案的框架下，根据实际，我院制定了在辖区内较常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒、台风及地质灾害等一系列专项应急预案，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。我院制定的预案具体包括台风、雪灾、防汛等地质灾害的应急预案；群体性中毒应急救治预案；信访维稳工作预案；突发公共卫生事件应急处理预案；狂犬病、麻疹、禽流感、手足口病、霍乱、甲型H1N1流感等重大传染病的应急处理预案。
三、加强监测，完善信息报告网络
我院急诊设有专门的发热门诊及肠道门诊，做到专屋专用，专人专用，从预检分诊，到样品采集，均有专人负责，并对发热病人及肠道病人的就诊流程有着严格的规定；配备有专科医生负责，提高了传染病的诊断水平；对发热病人及肠道病人开展主动监测，对病人进行详细登记，并采集样品送检，有效开展监测工作；制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案，每年进行两次应急演练，提高队伍处理爆发疫情的应急能力，xx年，我院进行了甲型H1N1流感的应急防控演练及肠道传染病爆发防控演练，上半年，进行了肠道传染病爆发防控演练及霍乱疫情防控演练，取得了良好了效果。
在开展监测工作的'同时，建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度；对院内医生进行培训，提高传染病报告卡填报质量；指定科室责任人，将传染病报告纳入个人年终考核，减少漏报、不报、迟报等情况；建立通畅上报渠道，完善相关科室网络建设。此外，我院辖区内中小学，共有10所学校建立了因病缺课报告制度。
四、做好业务培训，开展实战演练，提升应对突发事件的能力。
组织院内医疗、公共卫生、检验、卫生监督等专业人才成立医院应急队伍及应急救援机动队，在突发公共卫生事件发生时可以做到迅速反应，准确处理；对机动队成员每年进行定期培训与不定期抽查，提升队员应急处置水平，20xx年，我院组织相关人员开展手足口病培训2次，甲型H1N1流感培训3次，霍乱培训1次，伤寒副伤寒培训1次，艾滋病培训1次，传染病培训2次，20xx年上半年进行手足口培训1次，甲型H1N1流感培训1次，传染病培训2次。
按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，根据实际情况和工作需要，结合应急预案，采取定期和不定期相结合的形式，统一组织开展突发公共卫生事件的应急演练，20xx年，我院进行了甲型H1N1流感的应急防控演练及肠道传染病爆发防控演练，20xx年上半年，进行了肠道传染病爆发防控演练及霍乱疫情防控演练，并对演练结果进行总结和评估，进一步完善应急预案；年初制定演练计划，并在工作中不断进行调整，根据实际情况有针对性的增加演练种类。通过应急演练，充分锻炼了应急队伍处置突发公共卫生事件的能力，提高了反应速度。
五、提升硬件水平，打好应急物质基础
医院配置个人防护、医疗救援、后勤保障、现场调查、消杀器材及药品等器材装备，为卫生应急工作提供物质保障；专人负责器材的保管、清点、保养工作，以保持器材性能良好；定期进行清点，过期物品及时处理，补充不足物品。
六、积极应对疫情，妥善处置各类发公共卫生应急事件。
我院自组建了应急队伍以来，在历年来发生的一些起突发公共卫生事件处置中，应急队伍反应灵敏，运转协调，均做到在第一时间赶赴现场，迅速查明事因，采取有力措施，控制了事态发展，将危害降低到了最低限度。
从20xx年12月18日第一次养殖场疑似禽流感疫情到20xx年1月份，总共处理了7起疫情，1月份有4起，对15名密切接触者进行了7天的密切观察，对养殖户居住地进行了消毒。1月23日对全体医务人员包括二院医务人员、社区卫生服务站和卫生室医生以及民营医院医生共205人进行了防治知识培训。
卫生工作报告3
欢迎各位领导来我院检查指导工作。同时也借此机会向各位领导和专家进行请教，并对我院的管理和发展进行指导，为此我代表陌陂乡卫生院对你们的到来表示最热烈的欢迎！对你们的指导表示最诚挚的谢意！
一、基本情况
社旗县陌陂乡卫生院位于社旗县东北部，北与方城县二郎庙乡、东、南、西分别与本县下洼镇、郝寨镇、唐庄乡接壤。距县城10公里，全乡总面积67平方公里，辖19个行政村，76个自然村，176个村民小组，总人口41596人，耕地面积62537亩，是典型的农业大乡，是社旗县偏远、经济欠发达乡镇之一。我院成立于1968年，占地面积3170㎡，现有职工宿舍320㎡，业务用房1560㎡。核编在册职工48人，实有职工37人，其中主治医师2人，医师4人，助理医师15人，执业药师1人，药士2人，执业护士4人，检验士2人，防疫员4人，行政管理人员3人。现有200mAX光机、彩超、半自动生化分析仪、多参数胎心监护仪、电解质分析仪、尿生化分析仪各一台，是一个积内、外、妇、儿、预防、保健为一体的综合性中心卫生院，开展有普通X线摄片、B超、三大常规化验、肝肾功能及部分生化检查等辅助检查，能开展中下腹部手术，助产技术，四肢骨折等技术。年门诊约55000人次，住院约800人次，年免疫规划管理儿童约900人次，年业务收入310万元。
二、医疗质量管理
为了更好的提高我院的医疗质量和服务水平，进一步完善了医疗质量管理领导小组，健全了各种监督机制，将责任层层分解到人，经常开展业务讲座和业务技能考核，加大对医疗护理文书、抗菌素合理应用及操作技能的检查监督力度，建设健全了各项管理制度，先后到西峡县桑坪镇卫生院、田庄乡卫生院实地考察电子病历的使用，并与4月份全部实行了电子病历。根据县级文件精神，制订了绩效工资分配方案，建立与绩效工资分配紧密结合的绩效考核制度，坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配的原则，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，塑造以质量为核心，以绩效规范管理的运行机制，切实促进我院全面建设和可持续快速发展。
三、业务开展情况
半年来，业务共收入186.59万元，比去年同期增长5.2%；门诊人次32801人，平均日门诊179人次，比去年增长18.6%；住院人数242人，比去年下降54.9%。
四、公共卫生服务落实情况
1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止6月30日，完成建档纸质档案41995人，电子档案41995人，规范建档率95%以上，电子档案建档率100%，其中65岁以上老年人建档3813人，高血压患者建档1772人，糖尿病患者建档355人，重性精神病患者建档93人。较好的完成了上半年的工作任务。
2、健康教育：年初制定了健康教育工作计划，印发宣传手册，并认真付诸实施，1—6月份，完成月健康教育宣传6期，派遣专业医疗人员入村开展健康咨询活动与义诊服务6期，解答健康疑惑，普及健康知识，组织开展健康教育知识讲座6期，发放健康教育宣传单10余种计1200余份，接受健康咨询700余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目标。
3、计划免疫：
（1）、为进一步做好麻疹消除年活动，按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作：加大了对消除麻疹的力度，督促乡村医生对所辖村进行宣传教育，符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索，及时的进行接种工作。
（2）、全镇新生儿童303名，基础免疫疫苗接种率：卡介苗及时接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率：100％，乙肝疫苗接种率98％，糖丸接种率100％，百白破疫苗接种率98％。
（3）、在H7N9甲型流感防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关H7N9甲型流感防治的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了H7N9甲型流感防治健康教育咨询活动。
（4）、结核病防控工作：我院公共卫生人员对本镇内每位结核病人，实行全程随访督导。
4、妇幼保健：
（1）、以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇1389名。加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；住院分娩率100%。开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。
（2）、加强儿童保健工作，系统管理新生儿4620名，对0~6岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥90%。
（3）、加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。
（4）、及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。
5、慢性病管理工作为糖尿病病人提供了二次免费测试血糖，完成了高血压、糖尿病人2次入户随访，对重性精神病进行了1次全面评估，完成了3次入户随访，近期准备对65岁以上老年人进行一次健康体检和老年人生活自理能力评估。
五、基本药物实施情况
加大对各村医生和本院职工国家基本药物制度知识培训，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。每月至少2次由院长带队到才卫生所督导基本药物实施情况，逐步落实国家基本药物制度，坚决杜绝目录外药物。各村都制作了版面，对基本药物价格进行公示，接受社会监督。目前，我院及各村卫生室“实施国家基本药物制度”已落实到位，基本药物在辖区内全部实行零差率销售，卫生院和各村卫生室药品采购全部由卫生院统一代购，由配送单位统一配送到卫生院中心药库，各村卫生所按计划每月到卫生所中心药库领取药品。基本药物制度的实施，切实做到减轻患者的就医负担，把党和政府的惠民政策落实到了实处。
六、一体化管理
乡村卫生一体化管理方面，已按照“六统一”的要求对每个村卫生室进行管理。陌陂乡现有19个行政村，设有19个基层卫生所，一体化管理覆盖面达100%。全乡共有10个示范村卫生所，7个标准化卫生所，另有2个村卫生室也在积极筹备建设中。在账务建立方面，我乡采取一点带面，先挑选头脑清醒、业务好、对账务知识有一定了解的村卫生所，集中培训，集中建账，达到人人能独立操作，然后驻村普及，现我乡19个村卫生已全部建立了规范的财务账册。
七、新农合管理
自去年开展的新农合专项检查工作以来，我院总结新农合政策执行过程中存在不足和漏洞，采取各种措施进一步规范我院新农合工作，采取入院要登记、核对要准确，院中要确认（晚上不定时查看病人是否在院）院后公示的管理模式，堵塞新农合管理漏洞，有效的杜绝了挂床住院、借证住院，谎报、瞒报、漏报等套取农合基金现象发生。
对辖区内19家新农合定点村卫生所进行监督管理，并公布投诉举报电话，每月对村卫生所上报的新农合补助信息进行初审，对可疑的信息进行调查、处理，确保新农合补助的真实性。
虽然我院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，但也存在一些问题和不足。面临医改，我们将抓住机遇，乘势而上，牢牢把握“发展是第一要务、安全是第一责任”的治院理念，进一步解放思想，积极贯彻卫生体制改革，带领全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，抢抓机遇，把医院的各项工作引向良性循环的发展轨道。
卫生工作报告4
我局爱国卫生工作在区委、区政府和区爱卫会的指导下，在局党委的具体领导下，通过全局干部职工的努力，具体做了以下主要工作：
一、突出业务重点
扎实搞好环境综合整治按照“政府号召、部门负责、发动群众社会参与、综合治理”的基本要求，结合我局业务工作实际，爱国卫生工作的重点是：
1、加强重点排污企业的监管，做到达标排放，重点是对建筑施工企业的扬尘和餐饮单位油烟的监控和治理，保证城区空气良好。
2、加大与公安部门的协作配合，切实解决建筑施工噪声，厂矿企业生产噪声扰民问题，特别是中高考期间，加强夜间巡查，为广大市民和学生创造一个良好的学习、工作和休息环境。
3、严格控制污染源，加强建设项目环境管理，严把入口关，严格执行《环境影响评价法》和“三同时”制度，从源头上控制新污染的产生。
4、加大城市卫生整治和卫生责任区清扫工作力度，夯实责任，抓好落实，确保我局国家卫生城市长效管理工作顺利完成。
二、广泛动员
做好爱国卫生宣传工作我局利用卫生宣传月标语和爱卫条例反复宣传，激发广大市民的城市荣誉感，促使群众爱护城市环境，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，提高全民爱卫意识，从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。并且结合环保宣传，充分利用世界环境日以及会议、板报、标语、电视等多种形式进行宣传，动员、广泛持久的开展“讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、树新风”活动，努力提高广大百姓的公共卫生意识，自觉维护城市环境卫生，巩固环保模范城市和卫生城市成果。
三、深入开展爱卫专项工作
1、抓环境卫生制度管理。制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，我局在年初制定了爱国卫生工作意见，并成立了领导小组，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各科室和下属环境监察局具体负责各办公室及门前的卫生工作，专职清洁工负责公共场所等的清洁卫生，并进行了局办公室组织定期和不定期检查，保证了全局清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持局的良好环境。
2、保障爱国卫生活动的经费投入，积极开展区爱卫会组织的各项活动。我局安排经费投入开展爱国卫生宣传月健康教育活动，保证了爱国卫生宣传的效果。
3、开展了办公区灭鼠、灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。
4、认真贯彻《公共场所禁止吸烟规定》，张贴禁烟标志，开展了世界无烟日宣传活动。
我局在爱国卫生工作中，虽然取得了一些成果，但也存在许多不足。在以后的爱卫工作中我局将加大力度，进一步争干、实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展局爱卫工作，为全区的经济发展服务，为全区人民的身体健康水平做出贡献。
卫生工作报告5
尊敬的各位领导、各医疗卫生兄弟单位：
大家上午好!欢迎各位领导来我院检查指导工作。同时也借此机会向各位领导和专家进行请教，并对我院的管理和发展进行指导，为此我代表陌陂乡卫生院对你们的到来表示最热烈的欢迎!对你们的指导表示最诚挚的谢意!
一、基本情况
社旗县陌陂乡卫生院位于社旗县东北部，北与方城县二郎庙乡、东、南、西分别与本县下洼镇、郝寨镇、唐庄乡接壤。距县城10公里，全乡总面积67平方公里，辖19个行政村，76个自然村，176个村民小组，总人口41596人，耕地面积62537亩，是典型的农业大乡，是社旗县偏远、经济欠发达乡镇之一。 我院成立于1968年，占地面积3170㎡，现有职工宿舍320㎡，业务用房1560㎡.核编在册职工48人，实有职工37人，其中主治医师2人，医师4人，助理医师15人，执业1人，药士2人，执业护士4人，检验士2人，防疫员4人，行政管理人员3人。现有200mA X光机、彩超、半自动生化分析仪、多参数胎心监护仪、电解质分析仪、尿生化分析仪各一台，是一个积内、外、妇、儿、预防、保健为一体的综合性中心卫生院，开展有普通X线摄片、B超、三大常规化验、肝肾功能及部分生化检查等辅助检查，能开展中下腹部手术，助产技术，四肢骨折等技术。年门诊约55000人次，住院约800人次，年免疫规划管理儿童约900人次，年业务收入310万元。
二、医疗质量管理
为了更好的提高我院的医疗质量和服务水平，进一步完善了医疗质量管理领导小组，健全了各种监督机制，将责任层层分解到人，经常开展业务讲座和业
务技能考核，加大对医疗护理文书、抗菌素合理应用及操作技能的检查监督力度，建设健全了各项管理制度，先后到西峡县桑坪镇卫生院、田庄乡卫生院实地考察电子病历的使用，并与4月份全部实行了电子病历。根据县级文件精神，制订了绩效工资分配方案，建立与绩效工资分配紧密结合的绩效考核制度，坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配的原则，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，塑造以质量为核心，以绩效规范管理的运行机制，切实促进我院全面建设和可持续快速发展。
三、业务开展情况
半年来，业务共收入 186.59万元，比去年同期增长5.2%；门诊人次32801人，平均日门诊179人次，比去年增长18.6%；住院人数242人，比去年下降54.9%。
四、公共卫生服务落实情况
1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止6月30日，完成建档纸质档案41995人，电子档案41995人，规范建档率 95%以上，电子档案建档率100%，其中65岁以上老年人建档 3813人，高血压患者建档 1772人，糖尿病患者建档 355人，重性精神病患者建档 93人。较好的完成了上半年的工作任务。
2、健康教育：年初制定了健康教育工作计划，印发宣传手册，并认真付诸实施，1-6月份，完成月健康教育宣传6期，派遣专业医疗人员入村开展健康咨询活动与义诊服务6期，解答健康疑惑，普及健康知识，组织开展健康教育知识讲座6期，发放健康教育宣传单10余种计1200余份，接受健康咨询700余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目标。
3、计划免疫：（1）、为进一步做好麻疹消除年活动，按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作：加大了对消除麻疹的力度，督促乡村医生对所辖村进行宣传教育，符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索，及时的进行接种工作。（2）、全镇
新生儿童303名，基础免疫疫苗接种率：卡介苗及时接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率：100％，乙肝疫苗接种率98％，糖丸接种率100％，百白破疫苗接种率98％。（3）、在H7N9甲型流感防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关H7N9甲型流感防治的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了H7N9甲型流感防治健康教育咨询活动。 （4）、结核病防控工作：我院公共卫生人员对本镇内每位结核病人，实行全程随访督导。
4、妇幼保健：（1）、以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇1389名。加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；住院分娩率100%。开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。（2）、加强儿童保健工作，系统管理新生儿4620名，对0~6岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥90%。（3）、加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。（4）、及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。
5、慢性病管理工作
为糖尿病病人提供了二次免费测试血糖，完成了高血压、糖尿病人2次入户随访，对重性精神病进行了1次全面评估，完成了3次入户随访，近期准备对65岁以上老年人进行一次健康体检和老年人生活自理能力评估。
五、基本药物实施情况
加大对各村医生和本院职工国家基本药物制度知识培训，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。每月至少2次由院长带队到才卫生所督导基本药物实施情况，逐步落实国家基本药物制度，坚决杜绝目录外药物。各村都制作了版面，对基本药物价格进行公示，接受社会监督。目前，我院及各村卫生室“实施国家基本药物制度”已落实到位，基本药物在辖区内全部实行零差率销售，卫生院和各村卫生室药品采购全部由卫生院统一代购，由配送单位统一配送到卫生院中心药库，各村卫生所按计划每月到卫生所中心药库领取药品。基本药物制度的实施，切实做到减轻患者的就医负担，把党和政府的惠民政策落实到了实处。
六、一体化管理
乡村卫生一体化管理方面，已按照“六统一”的要求对每个村卫生室进行管理。陌陂乡现有19个行政村，设有19个基层卫生所 ，一体化管理覆盖面达100%。全乡共有10个示范村卫生所，7个标准化卫生所， 另有2个村卫生室也在积极筹备建设中。在账务建立方面，我乡采取一点带面，先挑选头脑清醒、业务好、对账务知识有一定了解的村卫生所，集中培训，集中建账，达到人人能独立操作，然后驻村普及，现我乡19个村卫生已全部建立了规范的财务账册。
七、新农合管理
自去年开展的新农合专项检查工作以来，我院总结新农合政策执行过程中存在不足和漏洞，采取各种措施进一步规范我院新农合工作，采取入院要登记、核对要准确，院中要确认（晚上不定时查看病人是否在院）院后公示的管理模式，堵塞新农合管理漏洞，有效的杜绝了挂床住院、借证住院，谎报、瞒报、漏报等套取农合基金现象发生。
对辖区内19家新
农合定点村卫生所进行监督管理，并公布投诉举报电话，每月对村卫生所上报的新农合补助信息进行初审，对可疑的信息进行调查、处理，确保新农合补助的真实性。
虽然我院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，但也存在一些问题和不足。面临医改，我们将抓住机遇，乘势而上，牢牢把握“发展是第一要务、安全是第一责任”的治院理念，进一步解放思想，积极贯彻卫生体制改革，带领全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，抢抓机遇，把医院的各项工作引向良性循环的发展轨道。
卫生工作报告6
20xx年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下：
一、医疗卫生工作成效显著
(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。
在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。
1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。
(二)公共卫生工作有序推进。
1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。
2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体X人次。其中：
(1)全镇0—7岁儿童X人，今年出生X人，实建X人，建卡率X%，乙肝及时接种率X%，8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种X人，实接种X人，接种率达X%。
(2)四苗单项接种率X %，强化免疫率X%。
(3)出血热疫苗接种X人次，接种率X %。
(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100 %。今年未发生一例接种事故。
3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁X59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率X%。其中查出阴道炎X人，宫颈碘染色 人，乳腺增生X人，其它疾病X人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检X人，5岁以下X人，3岁以下X人。
4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者X人次，平均日门诊X余人。开放病床使用率10张，住院X人，实院病床使用率X%;开展外伤手术X余例;b超、心电检查X人次;化验检查X人次;放射检查X人次;药品收入比例控制在X%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达X%，实现医疗总收入X万余元，药品收入X万元，其它收入X万元;总支出X万元，收支结余X万元，同比增长X%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是11月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇X户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者X人;高血压患者X人;65岁以上老人X人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。
(三)新农合工作稳步发展。
随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。
2、方便群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深入17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，20，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数X人，已参合人员X人，参保率达X%，同比增长X%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿X人次，补偿金额X元，直接减免X元。其中：补偿住院X人次，补偿金额X元，门诊小额补偿X人次，金额X元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。
二、存在的不足
20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：
1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。
2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。
3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款X万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。
4、虎头卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗救护中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。
三、20xx年工作思路及工作举措
20xx年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。
一、目标任务
预期完成X所标准化卫生所建设;定期安排进修培训X人;全面完成医疗卫生各项指标。
二、工作思路
1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，年力争X%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。
2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。
3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。
4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。
总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。
卫生工作报告7
街道办事处下辖2个村，21个社，辖区内农业人口0.42万人。自实施创建国家卫生县城以来，我们将村卫生作为创建基础性工作来抓，按照统一部署，加强领导，广泛宣传，把创建国家卫生县城作为构建和谐社会的重要载体，紧紧围绕除四害、改水、改厕、环境卫生治理、健康教育等中心内容，扎实开展卫生惠民工程，使各村的卫生工作取得了显著成效。现将办事处村卫生工作汇报如下：
一、加强领导，落实卫生长效机制
(一)加强领导，建立卫生组织机构。创卫工作涉及面广，需要各部门的重视与参与，也关乎政府形象，与百姓生产生活息息相关，为切实做好创国卫工作，办事处成立了由办事处主任任组长、分管卫生副主任和辖区村主任为成员的卫生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室有1名机关干部专门负责日常卫生工作。辖区内村也建立了相应村卫生组织，配备专职卫生工作人员。
(二)明确任务与职责，逐级落实责任。严格落实爱国卫生工作“一把手”负责制和传染病、疫情汇报汇报制，建立了新型农村合作医疗的良性运行机制，“保障、救助、服务”相互促进、互为补充的服务机制逐步形成，新型合作医疗的保障范围和能力进一步增强，形成层层落实责任、全员参与的工作机制，做到责任到人。为确保创卫工作各项任务落到实处。我们把爱国卫生工作作为辖区村考评以及公民道德素质评价的重要指标，严格执行《卫生工作考核办法》，卫生工作完成不好的村，不能评为先进，个人和家庭卫生差的不能评为村民道德素质标兵户，被评为先进卫生村。
(三)落实卫生管理长效机制。为保证各村卫生工作持久有效地开展下去，制定了卫生管理制度。对村和城乡结合部落实13名专兼职保洁人员，实行全天侯保洁长效机制，添置了“环卫”衣物等保洁衣帽，落实了红袖套卫生监督员，时刻监督辖区内的卫生状况。办事处定期对辖区村卫生工作进行抽查，办事处领导不定期深入村进行明查暗访，平时检查结果作为底考核依据。
二、广泛宣传，营造全民参与的良好氛围
(一)营造创卫工作浓厚氛围。印发卫生公约、卫生知识等宣传单2000余份，制作大型创卫宣传条幅30余幅、出动宣传车10余次，进行广泛宣传，树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，让广大人民群众都知晓创建国家卫生城市的目的意义，形成全员参与，全员共创的局面。
(二)开展爱卫义务劳动。实行领导包片，干部包段，组织村、动员老干部、党员开展各类环境卫生整治活动，清理垃圾活动6次，参与人数达100多人次对路和村重点部位进行了环境卫生整治。环境卫生得到极大改善，广大群众卫生意识得到提高，为卫生整治工作营造良好氛围。
(三)开展健康教育。定期开展健康教育活动，每个村都设立了健康生活宣传栏，每季度定期更新内容，宣传卫生健康知识。举办健康、防疫等各类卫生培训班10余期，培训自愿者、村民近1000多人次，加强了对路和路沿线卫生保洁员的管理和责任教育，村民卫生知识知晓率和文明健康行为逐渐提高。
三、开展卫生工作，构建和谐的人居环境
我处在发展经济的同时，特别重视村级卫生工作，把环境卫生规划纳入了处社会经济发展计划，制定了分期实施的目标、步骤和措施，通过全面实施，推行卫生目标责任，进一步推动了村环境卫生工作，取得了新的进展和成效，卫生基础设施建设不断加强，农村环境卫生全面改观，特别是辖区路、路沿线农房风貌全面整治，或红瓦白墙，或白墙蓝瓦，形成了两道亮丽的风景线。环境卫生治理示范点规模大、档次高、配套完善，深受各界好评，城乡环境综合整治跻身先进行列，成功创建省级环境优美村。
(一)村级卫生室管理更加规范。我处2个村级卫生室进行了标准化建设，配备相应的医疗器械、必要的急救设施，做到诊断室、治疗室、药房独立，村级医生从业人员达6名，服务水平显著提升，解决了老百姓看病难的问题。
(二)积极推进医疗保险，农村卫生服务水平显著提升。依托村卫生室医疗资源，积极开展了新型农村合作医疗建设，老百姓看病难的问题得到解决。辖区村新型农村合作医疗工作取得明显成效，新型农村合作医疗参合率达到99.8%，参合农民3729人，行政村覆盖率达100%。为引导参保人员合理利用村级卫生服务，提高基本医疗保险基金使用效率，促进基本医疗保险可持续发展，我处切实加强了卫生服务与医疗保险的衔接，实行村卫生室首诊制和双向转诊制度，并加强了卫生服务机构的监管。村级卫生服务更加规范，服务水平显著提升，群众就医更加便利。
(三)农村环境卫生综合整治扎实有效。按照县的总体安排，开展了以路沿线环境卫生综合整治精品示范建设，围绕打造洁净富裕村庄，建设卫生、文明和谐家园的工作思路，实行以奖代补，定时间、定目标、定质量、定奖惩的考核机制，实施了以改变农村、农业、农民不良生产生活陋习，讲求科学方法，提高农民生产生活能力，提升农民形象为目的农民卫生素质教育工程;以保持村庄环境卫生，减少污染，确保身心健康为目的的居住环境卫生工程;以农民家庭居住环境美化、净化、亮化、硬化、绿化为目的的农民户办工程;1、2、3、7社，木孔垭3、6社计180户墙体粉水、刷白、线条整饰、房屋更换机制瓦、沟垛房脊、门窗刷漆等房屋风貌工程整治;组织实施了路行道树绿化栽植工程;实施了1社46户农户农民新居集中建设工程;实施了民饮用县城自来水工程和天然气入户工程;完成了口节点整治，栽植了女贞球、金叶女贞等绿化树木，播洒了绿化草种，安砌了堡坎，建设和美化了农户门前花台;深入开展了农村治脏治乱和农村“五创”、“六项清理”活动，依法拆除了危房和乱搭乱建;实施了农村基础设施整治，建设入户道路15公里，新建沼气池374口，建生活污水处理池10口，“两池六改”完成296户。
四、狠抓除四害工作，广泛开展卫生防病工作
在除四害工作方面，我处高度重视，把公共卫生防病作为首要目标，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效、高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行，有效切断了疾病传染渠道，减少了传染病的发生。同时，还开展了“三清一灭”卫生专项活动，在开展病媒生物防制过程中，强调预防为主，科学防制，城中村、城乡结合部除四害按标准购药进行了除害，辖区除四害工作达到标准。
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