2011年所党委工作总结提纲

第一篇：2011年所党委工作总结提纲

北京市药品检验所党委

2011年工作总结

一、开展创先争优、“爱岗敬业”活动。

1.两优一先评选——全体党员范围

药检所的事迹上北京日报

2.“爱岗敬业”标兵评比——全所范围

制定严格程序，5进3（爱岗敬业总结），在全所树立典型，利用宣传展板、药检之声等，编写《旗帜》专刊，深化宣传效果。

二、以建设学习型党组织为抓手，做实做细党员、群众思想教育工作。

1.领导干部：参加中央党校学习

2.中层干部:

3.全所党员学习

4.全所职工的学习

5.建立健全XXX机制，针对突出个体问题，三、加强组织建设，夯实党建工作基础

1、制度建设

党委工作制度、纪委工作制度

2、干部队伍建设：

1）创新干部任用机制，从用准用好干部的角度，以任命 1

主任助理的方式，锻炼培养干部队伍，全方位进行干部考察。同时党委书记细致认真地征求群众意见，覆盖科室几乎所有工作人员。

2）加强对现有干部的培养教育管理，主动放下干部工作中和思想中存在问题，把问题化解在萌芽中。

3、党员发展

梳理党员发展程序，培训支部书记，发布党员发展程序图解，直观，明确。

发展预备党员7人。——（程序的完善和规范）

经支部酝酿，并报党委会讨论通过，确定党员发展对象4人。

4、认真筹备召开民主生活会

组织学习，查找

四、加强党风廉政建设，改进工作作风，严格廉政纪律，保证党员干部廉洁自律

1、以“为民服务”核心价值观的推广和传承为抓手，广泛开展党风建设，在服务上取得实效：

社会开发日

科技周安全用药进社区

编写便民服务手册

完善承诺书

“三亮”身份、承诺、标准

便民服务复印机（今年？）

延续制度——

社会满意度调查，拟在一月份召开社会监督员会议

体现在评价上——中组部，马大龙来调研

2、以廉政建设

7月份，组织纪检工作片会；

对党员领导干部进行《准则教育》；

全所范围内针对性地查找廉政风险点；

纪检全面介入基建和大型仪器招标；

妥善处理两起投诉，进行了调查，并与相关人员谈话，形成整改措施；

开展小金库复查

进行公务车治理

执行领导干部财产申报、五、加强宣传工作，营造优良文化氛围

药检之声刊物电子化，形式更加丰富，内容更为详实，更受广大干部职工欢迎。

加强对外宣传，OA新闻X篇、宣传片、配合药检所开工仪式，设计制作奠基展板、《旗帜》、《足迹》、《辉煌》三部曲、党建展板、业务办宣传展板

《地方志》工作

六、做好工会工作，建设“职工之家”

党委领导，工会组织实施红歌。

登山健步走比赛，药监局和卫生局比赛，取得优异成绩。举办历史规模最大，职工羽毛球比赛。

工会小组长培训。

更新职工小家展板。

三八节活动——

丰富精神文化生活，促进和谐，七、做好青年工作，展现青春风采

开放日、科技周、参加药监局换届改选、五四青年节卢沟桥

电影博物馆学习

看望军烈属

八、做好离退休工作，体现党的温暖和关怀

春游、秋游

日常工作

慰问信看望老干部

春节前看望老干部

九、做好统战工作，凝聚八方智慧

1、中秋节统战座谈会，了解情况

第二篇：党委工作总结提纲

一、XX年工作总结

（一）加强领导，认真落实党建目标责任制，抓班子带队伍，充分发挥“三个作用”

1.加强班子自身建设，充分发挥政治核心作用。

2.加强农村党组织建设，充分发挥领导核心作用。

3.加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。

（二）创新方法，深化拓宽“一体两会”领域，夯实基层基础，实现用活“一体”联好“两会”完善“三制”的目的1.用活“一体”，为产业发展和基层组织建设开创新途径。

2.联好“两会”，为产业发展和新农村建设打下坚实的基础。

3.完善“三制”，为产业发展和基层组织建设提供强有力的机制保障。

（三）狠抓落实，强化实施“两个计划”，加快产业发展，促进社会事业进步

1.城乡居民收入倍增计划成效显著。

2.新家园行动计划稳步实施。

3.民生工程全面落实。

4.社会事业不断进步。

（四）立足基层，着力做好新形势下的群众工作，营造平安稳定和谐环境

（五）强化学习，切实加强党风廉政建设，提高廉洁服务意识

（六）丰富载体，扎实推进创先争优活动，产业发展“领头雁”工程促群众增收致富

二、2012年工作要点

（一）继续加大农业投入，进一步增强经济实力

（二）继续加大项目投资，进一步完善基础设施建设

（三）继续完善和保障民生，进一步健全社会事业

（四）深入开展文化宣传活动，着力推进文化建设

（五）继续加强自身建设，进一步提高党的执行力

（六）继续抓好平安创建，进一步打造平安和谐大山

第三篇：XX-XX某所党委工作总结

镇党委先进性教育活动契机，按照“三个代表”要求，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动，紧紧围绕党的中心任务，切实加强和改进基层组织建设，建立健全各项规章制度，深入落实“两务”公开、民主管理制度，不断提高镇村党组织领导工作能力和水平，充分发挥党员在农村发展中的先锋模范作用，不断加强镇村阵地建设，进一步提高了我镇农村基层组织建设整体水平。

一、以班子建设为重点，夯实农村基层组织建设的基础

镇党委在抓农村基层组织建设中，坚持用邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想来武装广大党员干部的头脑，不断增强理论素质和驾驭市场经济的能力。

1、加强学习，提高班子成员的执政水平。镇党委认真组织各级党员干部及党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章和党在新时期路线方针政策等内容，要求各党员干部把学习与工作结合起来，做到学习工作两不误，两促进，进一步提高了班子成员的政策、理论和整体决策水平。

3、实行领导干部联系群众制，密切干群关系。一是镇领导干部特别是党员领导干部积极开展扶贫帮困活动，每名领导干部包一个村，并联系一个贫困户，帮助他们脱贫致富；在先进性教育期间，每位党员积极参于到帮扶活动中。如卫生院干部为2名重病的患者捐款，使其及时转院治疗，其他党员为帮扶对象捐钱捐物，打草运草，解决了许多具体困难，以实际行动践行了“三个代表”；二是深入开展“民主日”活动。为使党委政府与群众之间架起了解沟通的桥梁，及时解决关系群众切身利益的难点、热点问题，为群众排忧解难，镇党委政府决定在各村定期开展以“听民声、悉民情、解民忧”为主题的民主活动日，目前已在一个村开展了“民主日”活动，受到了群众的欢迎。

4、切实加强以村党支部为核心的班子建设和村级组织建设。镇党委结合实际给各村指定了包村领导，联系点领导，并与各村党支部签订了《基层党组织建设责任书》，通过主管领导抓联系点领导，联系点领导抓村领导，村领导抓具体操作的工作格局，实现层层负责，层层抓落实，进一步促进了各项工作的科学化，制度化，村党组织创造力、凝聚力和战斗力有明显增强。

5、抓好村务民主、公开管理。镇党委依照村务公开暂行办法，对村务公开作了明确规定。一是各村认真组织村民按照《村民组织法》的有关规定，选举产生村民代表，村民理财小组。财务支出必须由理财小组审议签章，村干部签字，镇主管农经领导审核，确保村财务管理规范运行；二是由镇农经站对各村财务进行清理，制做了统一规范的村务、财务公开栏，详细公开村务、财务往来明细，增强了村务、财务的透明度，进一步规范村财镇管制度；三是是实行村会计委派制度，全镇11个村的会计全部由镇农经站统一委派，加强了集体资产的经营管理，推行集体资产经营公开竞标，对外发包制度，确保全镇集体经济可持续发展。

6、抓好“三级联创”示范点，以点带面搞好基层组织建设。今年，我镇共确定申报1个“五个好”村党支部（阿克齐村党支部）、1个“四好”站所（卫生院）、1个“五好”学校（镇寄宿中学），在准备工作中，镇党委紧紧把握主题，突出重点，注重实效，把践行“三个代表”重要思想和开展保持党员先进性教育活动贯穿始终，上下联动，共建联创，同时将群众满意的站所、“五好”学校纳入创建范围，紧紧围绕“三级联创”这个载体，不断加强和改进基层组织建设。

二、提高政治素质，切实加强党的建设和领导，造就一支好的党员干部队伍

第四篇：2004-2005某所党委工作总结

一年来，在局党委领导下，所党委坚持以邓小平理论、党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以内涵发展为主题，以全面提高医疗质量和加强精神文明建设为重点，坚持以人为本、科学办所的发展理念，坚持围绕中心、服务大局的工作方向，坚持提高水平、增强实效的工作目标，坚持扎实深入、求实创新的工作作风，不断加强党建和思想政治工作，各项工作稳步推进，三个文明建设取得较好效果，为皮防改革、发展、稳定营造了良好的舆论氛围，提供了有力的思想保证。

一、以提高思想政治素养为重点，增强领导班子整体合力，建设一支高素质干部队伍

所党委始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，坚持在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，针对不同层次人群不断探讨学习形式，完善学习制度，着力建设学习型班子，培养学习型干部，构建学习型单位，在全所形成自觉学习、主动学习的良好风气。

（一）以提高执政能力为目标，推进领导班子建设。

——坚持中心组学习制度，明确学习重点，通过学习引导班子成员紧紧把“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六届四中全会精神、各级卫生工作会议精神紧密结合起来，把学习邓小平理论与市场经济理论与我所的改革与发展结合起来，把学习“三个代表”的重要思想与改进工作作风联系起来，坚持用科学发展观和求真务实精神统领全局。

——坚持了每年一次的领导班子民主生活会制度，生活会前广泛听取群众意见建议，生活会上班子成员之间认真开展批评与自我批评，收到了较好的效果。坚持党委会制度，制定了党委会议事规则，工作中严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，处理好“一个声音”和“畅所欲言”的关系；平时坚持班子成员之间集体谈心和个别谈心制度，经常性地敞开思想、交换意见、交流学习心得和思想状况，互相查找工作和思想上存在的问题，坚持原则，纠正错误，统一认识，凝聚力、战斗力、创造力得到不断增强，班子内部形成了良好的民主气氛。

——进一步完善了民主与集中相结合的领导制度、决策制度和工作制度，规范了工作职责和工作程序，建立了领导干部联系点制度和责任追究制度，使班子成员有章可循，各司其职，各负其责，防止出现无人负责或揽权、越权的现象。

——落实党风廉政建设责任制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，遵循谁主管谁负责的原则，把领导班子及其责任分级、分口、分项落实，做到“一岗双责”，从领导到干部，逐级签订了责任书，做到分工明确、各负其责，从而形成了上下贯通、纵横相连的工作机制。坚持重大事项报告制度、收入申报制度、礼品登记制度及招待费报告制度，坚持以所务公开为重点，加强监督职能。整理完善了领导干部廉政档案，所纪委对副科级以上领导干部的廉政情况进行了全面细致的收集和整理，对领导干部的住房、配偶和子女从业及收受现金、有价证券、支付凭证等情况进行登记汇总，充实到个人廉政档案中去，从制度上保证了党风廉政建设工作的落实。坚持职代会民主评议领导干部制度，在今年年初召开的职工代表大会上，班子成员逐个向职代会述职、述责、述廉，四位所级干部的优秀选票均在90%以上，无基本称职和不称职意见。

（二）以提高素质、完善结构为目标，着力推进干部队伍建设。所党委始终坚持“用好的作风选拔干部、选拔作风好的干部”，平时非常注重加强中层干部的培养教育。建立了领导干部与中层干部谈心制度和领导干部联系点制度，对他们的工作和学习及时给予支持和指导，积极鼓励中层干部参加各类在职培训，并不定期地组织中层干部学习培训、参观考察、外出交流等，有意识地帮助中层干部增强自身素质，培养工作作风，明确工作思路，提高工作能力，从而使我所干部队伍逐步完善。在“学习张应天、岗位比奉献”活动中，绝大多数中层干部都能做到率先垂范、以身作则，用实际行动带动全所职工群众自觉地学先进、比奉献，发挥了干部的领头羊作用。

二、以保持共产党员先进性教育活动为契机，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

一年来，在全所党员、积极分子中开展了“共产党员‘三个代表’实践行”、“爱所敬业作奉献”、“争做优质服务明星、争当行风建设模范”、“爱党爱祖国”、“保持共产党员先进性教育”等一系列主题教育，开展了“先进基层党组织”、“优秀共产党员”评比活动，切实引导党员牢固树立做党员模范、当行业标兵的坚定信念，产生了积极的效果。

（一）先进性教育见成效。

——加强领导，以学习促转变。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领职工群众积极投身卫生改革，促进当前各项工作、谋求共同发展，是开展先进性教育活动的总目标。自今年二月开展先进性教育活动以来，所党委始终对此项工作给予高度重视，不仅及时成立了由党委书记挂帅的领导小组，制订和完善了各项制度，还建立了由党委副书记、纪委书记任主任、各党支部书记为成员的领导小组办公室，并切实将权利下放，要求他们大胆抓、细心抓、下狠功夫抓。

所党委从讲政治的高度加强对先进性教育活动的领导，做到全面发动、全面覆盖，并对不同对象进行分类指导，以确保教育到面、到点、到位。为了帮助党员同志深入

理解先进性要求，所党委举办了一期全脱产两天的培训学习班，党委书记、副书记分别讲了一次党课，组织全所党员观看了一场电影《张思德》，收看了一次警示教育片《时代楷模》、《警钟》，听了一场张应天事迹报告会，安排了一次到红安、麻城老区接受革命传统教育，进行了一次重温入党誓词活动；先后安排支部书记和离、退休职工代表参加了市卫生局组织的“保持共产党员先进性理论学习班”，提高同志们的理论水平。按照《党章》规定和胡锦涛同志提出的先进性六条要求，结合我所实际，制定了党员先进性标准，提出了“有困难找党员”口号，深入开展了党员责任区活动和“爱所敬业作奉献”活动，要求党员把保持共产党员先进性的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，努力践行“三个代表”重要思想，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。使先进性由虚变实、由远变近、由抽象变具体。

——采取开放式教育，接受群众全程监督。所党委多次召开了有省政协委员、民主党派成员、非党知识分子、党外中层干部、团员青年、群众代表以及离、退休职工参加的先进性教育活动座谈会和情况通报会，向大家通报我所先进性活动进展情况，认真听取群众对班子、支部和党员的意见，同时，各支部还向非党员职工发放问卷调查表近千份，在门诊、住院部摆放征求意见箱五个，要求党外干部群众对教育活动进行监督、给予支持。此后，所先进性领导小组办公室将征求到的十余条意见进行了分类整理，分别反馈到班子、支部和党员个人，要求其制定整改方案，并督促其落实，最终产生了实效。

——创新教育方式，使活动见实效。在教育方式上坚持从实际出发，积极探索，努力创新，不断丰富活动内容，使之与当前各项工作相结合，与扶贫帮困、为群众办实事相结合，与整改落实相结合。在先进性教育活动期间，所党委多次组织党员到郊区农村开展党员义务奉献日活动，为农民兄弟送医送药到家门；与团市委、市卫生局、市青基会、市关工委等部门联合开展“为万名农民工子女送健康”活动，到希望小学为农民工子女免费体检，免费治疗，捐资助学；到市青少年宫、中山公园、新华书店等人群集中地段开展专家义诊咨询，向市民宣传普及艾滋病防治知识。

所党委始终把先进性教育作为开展工作的一个形式、过程，把“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作” 当作活动的根本目的，对于关乎群众切身利益的意见，坚持在工作中逐步研究、改进、落实。今年上半年，对麻风病区手术室和化验室进行了维修，并添置了相关设备设施，对三条用电主线路进行了全面改造，对两栋病房进行了维修，落实了管理人员与病人交流制度、值班人员巡视制度、挂牌公示服务制度和医、护、药及行政人员24小时病区值班制度，受到了病人的欢迎。另外，还为10名困难职工送去了慰问金，看望了20位生病住院的离退休老同志，使大家感受到了先进性活动带来的积极成效。通过务求实效地开展工作，确保了“规定动作”认真不走样，“自选动作”扎实见成效，使我所先进性教育真正做到了高标准、高质量、高水平，不走过场，“两不误、两促进、两提高”。

——支部和党员作用进一步体现。在先进性教育活动中，各党支部做到了更好地坚持党支部学习制度、组织生活会制度，切实加强和改进对党员的教育和管理，帮助党员增强理论素质和党性观念；积极开展向身边优秀共产党员学习活动，促使党员对自己高标准、严要求，并带动身边群众共同进步，形成比学赶帮的大好局面，支部的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。在支部的正确引导下，全所党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性得到进一步增强，全心全意为人民服务意识得到进一步提高，党员同志们把“三个代表”重要思想落实到本职工作上，落实到为群众服务上，落实到对自己的严格要求上，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出许多敬业爱岗、克己奉公、无私奉献的共产党员，有效促进了我所各项工作的开展。在第五届麻风康复者会议上，我所长期工作在麻风病区的康复病人、共产党员范有劳同志被汉达麻风协会授予“中国康复者基金奖”，当所党委书记柳朝栋同志把荣誉证书和500元奖金送到他手中时，范有劳同志什么都没说，只是在会后悄悄找到所领导，提出要把奖金捐献给病区，用于病区建设，为病人更好地生活尽一份力量。为了参加市卫生局纪念红军长征胜利70周年、抗日战争胜利60周年以及建党84周年文艺汇演，所党委从全所各部门抽调了32名党员、积极分子排练大型歌舞节目，对此大家都表现出了极大的热情，在认真完成本职工作的同时，纷纷利用休息时间参加排练。大家用实际行动诠释了自己对先进性的理解，为身边的党员和群众作出了表率。

（二）进一步强化发展工作。严把党员发展关，严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个。各党支部加强了对入党积极分子的教育，采取上党课、组织参观、开展义务劳动等形式，把培养、考验、锻炼结合起来，为发展工作打好基础。工作中注重“早选苗、早培养、早发展”，渐进有序、规范发展。坚持了团组织“推优”制度、党校集中培训制度、发展党员“公示”制度，增加了发展工作的透明度。对近几年发展的年轻党员和一名预备党员进行了考察，认为这些年轻同志信念坚定、政治可靠、工作积极主动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

三、加强精神文明建设，做好深入细致的思想政治工作，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍

（一）开展认真细致的思想政治工作，坚持改革与发展的观念，从实际出发，积极做好职工思想政治工作。通过组织征文、演讲、联谊会、交流等活动，帮助职工进一步了解党的方针政策和战略部署，引导干部职工进一步认清改革的目的与意义，清醒认识当前所面临的形势和任务，教育职工立足本职，创新思维，为我所改革和事业发展建功立业。一年来，所党委秉承“尊重、诚信、奉献、超越”的皮防理念，在全所职工中举办了各种形式的研讨活动，组织了“诚信皮防、从我做起”征文比赛、“向张应天同志学习、做人民满意的白衣战士”演讲比赛，召开了湖北武汉皮防系统“医院文化与行风建设暨学习张应天岗位比奉献”研讨会，并有两篇论文分

别在国家级核心刊物《医学与社会》和《中国麻风皮肤病杂志》发表；举办了武汉地区“皮防一家亲、共祝祖国好”庆祝建国55周年联欢晚会，向全市和全省皮防系统发出了“学习张应天、岗位比奉献”的倡议，举行了承诺签名仪式。帮助大家进一步理解认识诚信与服务质量的关系、诚信与皮防品牌的关系、诚信与职业形象的关系，以及医务工作者所应坚持的方向。工作产生了成效，成效得到了认可，今年三月，所政研会被湖北省卫生厅授予“省卫生系统思想政治工作先进单位”荣誉称号。

（二）深入开展“学习张应天、岗位比奉献”活动

1．分别以“关注未成年人教育”和“学习张应天”活动为主题，以宣传普及艾滋病知识为内容，分两次开展了“健康进社区”活动。

——所党、政、工、团各部门在学生暑假期间，在一个多月内，利用节假日先后走进桥口区、江汉区的近十个社区，通过多媒体授课、有奖问答、趣味游戏等互动形式向未成年人宣传艾滋病防治知识，将健康送进社区。近千名青少年和家长通过参加本次活动，对艾滋病相关知识有了较为全面的了解，活动产生了实效，受到了社会各界的广泛好评。

——与武汉电视台“百姓连线”节目联合开展“社区行”活动，在近两个月时间内利用双休日、节假日，走遍武汉七大城区，选择具有代表性的社区进行艾滋病相关知识宣讲，为社区居民开展皮肤、美容、生殖健康义诊咨询，为特困人群和孤寡老人送医送药，与社区群众联合举办文艺演出等，通过开展形式多样的社会公益活动更好地奉献社会。本次活动共为近万人提供了免费咨询服务，赠送药品、美容服务卡价值两万多元。当我们在江汉区杨汊湖社区开展活动时，一位经过我所专家免费治疗得以痊愈的皮炎患者来到现场，送上了一面写有“医术精湛、医德高尚”大字的锦旗，对我们的医务人员表示感谢。病人用自己的方式对我们的付出和投入给予了最充分的肯定。

2．学习张应天，为群众解决实际困难。坚持在各种纪念日，走上街头、走进高校、深入农村，面向广大市民和大学生开展艾滋病防治知识讲座，组织专家进行皮肤病、生殖健康疾病以及医学美容等相关知识咨询，动员全社会共同关注艾滋病人、支持艾滋病防治事业。

3．奉献病区、关爱病人。全所党、团员和麻防工作者坚持长期在麻风病人中开展“送温暖”活动，“送温暖”小组经常对病区进行环境卫生清理，为院外孤寡病人和低保病人打扫整理房间，捐赠生活用品；还为新洲麻风村的病人安装了卫星电视接收系统，送去了鲜鱼鲜肉、洗衣机；组织我所住院病人与黄陂病友联欢；全所共产党员、共青团员为病区病人捐款订阅了四份2005报刊杂志，职工群众还自发捐赠了报刊杂志一百多本，VCD、DVD数十盘。

（三）坚持以人为本，注重人文关怀，深入开展文明创建工作。

1．继续开展创桥口区最佳文明单位工作。一年中，所党委进一步加强了与桥口区各相关单位的交流与合作，坚持将争创桥口区“最佳文明单位”工作落到实处。经过区文明委牵线，与桥口区红燕社区、旌德社区、大新社区结成了共建单位，通过常年到社区开展义诊、咨询，为社区居民送医送药，对辖区特困人群实行优惠服务，向社区未成年人普及艾滋病防治知识，为社区开展活动送资金，与社区共同开展各种群众性文化活动，探讨今后如何开展共建工作等，与区、街各级部门建立了良好的伙伴关系，受到了广泛好评。今年八月，我们将接受区文明委的最后验收。

2．不断完善各项机制，更好地为群众办实事。近半年来，所党委坚持从人员配备、硬件设施、政策落实等方面加强了对门诊、住院部的管理，各项机制得到了完善，今年四月，我所通过了市公费医疗办公室的考核验收，被确定为医保定点医院，在武胜路门诊部开设了医保记帐窗口，为众多参保人员提供了便利。

3．奉献基层，积极开展对口帮扶工作。所党委积极配合局党委组织开展的“千名医生下基层”和“农村扶贫奔小康”活动，认真研究制定工作方案，合理调整工作形式，先后从临床一线和行管部门抽调了三名业务骨干、一名中层干部到江夏区、蔡甸区和汉阳区开展基层对口帮扶工作。在近半年的实践中，四位同志坚持全心全意为基层服务的宗旨，充分发挥自身业务优势，带动了基层单位业务水平的提高，同时也为他们创造了可观的经济效益和社会效益，使帮扶工作产生了实效。

4．文明创建结出硕果。医学美容中心被武汉市巾帼建功领导小组授予武汉市“巾帼文明示范岗”荣誉称号；花山住院部被团市委评为“青年文明号”，原有四个“青年文明号”也经过了复核，所团委和门诊团支部分别被评为武汉市“五四红旗团委”和 市卫生局“五四红旗团支部”；两名青年职工分别被授予“武汉市青年岗位能手”和“武汉市卫生系统新长征突击手”光荣称号，一名护士当选武汉市“百名优秀护士”；顺利完成了创二级干部人事档案管理工作，被市委组织部确定为二级达标单位，许多兄弟单位纷纷来我所考察取经。

四、弘扬求真务实精神，努力推进我所各项工作

（一）锐意创新，改革发展有突破。

1．优化环境，提高医疗和管理水平。

——为了使管理和服务两项职能更好地互为作用，经所党委研究决定，斥资近百万元对闲置多年的武胜路门诊五楼进行了装修，我们严格按照程序成立基建办公室，认真规划、设计、邀标、拟定施工方案、制订施工预算，于今年元月按时完工，行政办公区二月二日全面搬迁至武胜路，管理和服务上的一体化有效促进了工作流程的简化和工作效率的提高。

——为了适应麻风病人的治疗、康复需求，改进服务，实现医患关系“零距离”，去年下半年所党委还投入六十余万元在病区修建了集诊疗、康复于一体的全省首个麻风病诊疗康复中心，已于春节前正式投入使用，有效促进了病区管理的规范化、人性化。

——为了进一步改善病人就医环境，提高医疗服务质量，今年我所对土桥门诊部进行了全面维修，改造并添置了部分医疗和办公设施，想方设法解决了存在多年的职工饮用水难的问题，群众反应良好，门诊呈现出新气象。

2．成立医疗联合体，开展城乡对口帮扶活动。一年来，我所先后与蔡甸区皮防所、江夏区皮防所成立了医疗联合体，分别采取每周由我所安排皮肤专家到联合门诊部开展专科、专病及咨询门诊的形式联合办医。根据需要安排双方麻防人员到病区联合查房，组织麻防科工作人员参与区所麻风病人查菌、普查和流行病调查等各项工作；协助区所建立和完善了各种资料档案，实行微机化统一管理；另外还通过深入开展党员义务奉献日、青年志愿者行动、扶贫济困和“双拥”等活动，加强合作、增进了解，在奉献社会的同时，共同探索皮防改革与发展的新思路，推进全市皮防体系的和谐发展。通过合作，基本实现了通过我所的技术优势提升区所的医疗水平、利用区所的地理优势扩大我所的服务平台，进一步整合卫生资源，促进业内交流与沟通，创新办医和管理模式，为群众带去实惠、带去方便，推动联合体健康发展的预定目标。

（二）夯实基础，两防工作见成效。

——完成麻风病防治检测工作，认真开展麻风病人生存质量调研课题，努力将麻防工作从全市向全省扩展。受湖北省卫生厅、湖北省CDC的委托，先后举办了全省麻风检验专业学习班和全市皮防系统计算机基础知识培训班，对全省33家基层皮防单位的60名检验人员和武汉市四郊区皮防院分管领导、麻风资料统计员进行了培训，为促进麻防工作的进一步规范化、系统化奠定了良好的基础；在做好麻风门诊、联合化疗、流行病学统计和疫点调查等各项工作的同时，我们非常重视病人康复工作，今年六月我所将为全市70例畸残麻风病人免费开展康复手术；另外，受省卫生厅委托，我所还委派业务骨干先后两次对全省各地区的麻风病防治情况进行了督导，帮助他们提高麻风病防治水平。

——认真做好性病防治日常工作，积极开展性病艾滋病预防干预项目。在做好日常工作的同时，我们将开展科研项目作为专科建设的重点，目前正在开展的艾滋病免费自愿咨询检测、100%安全套使用等四个项目在市卫生局立项。逐步完善了VCT项目各项软、硬件配备，制定并坚持了VCT门诊督导制度和定期深入社、和娱乐场所外展制度，成立了服务同性恋人群的热线门诊，同时性病艾滋病宣传进社区和干预项目示范点也正在建立中。一年中，先后举办了VCT咨询员师资培训班和项目检验人员培训班，对开展艾滋病免费自愿咨询检测服务的VCT示范门诊和14城区CDC等单位的有关人员进行了较为全面的培训，还编印了《VCT门诊服务指南》以及科普宣传册，分别发放到各VCT门诊和娱乐场所，在社会上产生了较大影响。省项目督导组和欧盟官员多次到我所检查，对我们的工作给予了高度评价，在今年四月召开的省艾滋病防治工作会上，我所被确定为国家级行为学监测点。同时我所还参加了全市既往有偿献血人群调查，并被市防艾办评为“先进集体”。

（三）以人才培养为重心，增强发展新活力。

坚持从我所实际情况出发，本着以内部培养、开发为主，外部引进为辅的方针，不断完善人才培养引进计划，制定了有贡献人才的相关制度，努力培养和引进防、治、研相结合的高层次复合型人才。继续委托华中科技大学同济医学院为我所培养医疗、公卫方面的研究生；成立了学科人才库，有意识地给各学科业务骨干下任务、压担子，对他们进行强化训练；在业务人员中定期举办读书报告会、外文宣读会、专科业务进展研讨会等。去年年底到今年年初，所党委还投入数万元举办了一期英语口语学习班，特别聘请外教对我所近二十名专业骨干进行集中培训，有意识地为本所培养外语人才，努力造就一批高层次创新实用的学科骨干队伍，构建坚实的人才高地。

五、积极做好统战、老干、工会、共青团等工作

（一）关心统战人士的工作和生活。在“八一”建军节和中秋节组织统战对象和军转干部座谈，就单位改革与发展听取他们的意见和建议，对他们进行慰问；对于我所一名省政协委员和一名区政协委员开展工作、参加活动和会议等，从时间和政策上提供方便；在先进性教育活动中，主动征求他们对班子和党员的意见，积极维护他们参政议政的权利。

（二）重视离退休工作。不定期地在离退休职工中召开情况通报会及座谈会，通报本所改革与发展情况，听取老同志的意见和建议，力所能及地帮助解决一些具体困难，及时向上级反映老同志关心的问题；坚持所领导重大节日走访慰问老干部制度。重阳节，所党委安排局管和离休干部参加市卫生局联谊活动，组织全体离、退休和内退同志参加“江夏一日游”，大家对此非常满意。

（三）注重对群团工作的领导。一年来，所工会紧紧围绕全所工作，以文体活动为载体，以职代会制度建设为重点，推动我所民主管理深入开展，各项工作取得了较好成绩。通过举办迎春趣味运动会、开展特困职工生活补助、组织女职工和护理人员体检等，进一步丰富职工文化生活，为职工解决实际困难，为女职工建立健康屏障。所团委在继续深入开展“号”“手”争创活动的同时，积极参与和组织各类主题教育，帮助团员青年进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全心全意为人民服务、争做共产主义接班人的意识。

一年来，所党委积极带领全所职工认真处理改革、发展、与稳定的关系，各项工作都取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足，如：干部管理能力和水平有待于进一步提高；职工思想政治工作的针对性还需要进一步加强；各部门之间的协调还需要进一步加强等。今后我们将按照局党委要求，认真学习、求真务实、与时俱进、开拓创新，使我所各项工作再上一个新台阶。

第五篇：XX-XX某所党委工作总结

镇党委先进性教育活动契机，按照“三个代表”要求，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动，紧紧围绕党的中心任务，切实加强和改进基层组织建设，建立健全各项规章制度，深入落实“两务”公开、民主管理制度，不断提高镇村党组织领导工作能力和水平，充分发挥党员在农村发展中的先锋模范作用，不断加强镇村阵地建设，进一步提高了我镇农村基层组织建设整体水平。

一、以班子建设为重点，夯实农村基层组织建设的基础

镇党委在抓农村基层组织建设中，坚持用邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想来武装广大党员干部的头脑，不断增强理论素质和驾驭市场经济的能力。

1、加强学习，提高班子成员的执政水平。镇党委认真组织各级党员干部及党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章和党在新时期路线方针政策等内容，要求各党员干部把学习与工作结合起来，做到学习工作两不误，两促进，进一步提高了班子成员的政策、理论和整体决策水平。

2、完善奖惩责任制，确保党建工作落到实处。按照“三级联创”目标，镇党委不断健全责任机制，坚持以制度规范工作，以制度抓事管人。建立了基层组织建设责任制，明确党委书记第一责任人的责任，各党支部中支部书记是第一责任人，实行“三级联创”工作季度考评制度，通过检查、反馈、限期整改，有力地促进了基层组织建设工作的开展。一是全面实行班子成员联系点制度，加强对创建工作的领导。班子成员每人负责1--2年村、单位的创建工作，将“三级联创”任务目标落实到每个单位、每位领导，从而有效增强了领导干部的责任心；二是加强督促检查，落实党政领导分工责任制。在领导干部中推行工作办结汇报制、工作每月小结点评制和每半年一次的干部述职制，对工作突出的干部进行表扬，对工作存在问题的干部要求限期整改，通过以上措施，有效调动了干部的工作积极性；三是建立“三级联创”绩效工资制。实行风险低压金制度，正科级每年三千元，副科级每年两千元，年终根据工作完成情况进行奖惩；在村干部中全面实行绩效工资制。通过多措并举，切实增强了领导干部的责任感和紧迫感，形成了齐心协力抓党建的格局。

3、实行领导干部联系群众制，密切干群关系。一是镇领导干部特别是党员领导干部积极开展扶贫帮困活动，每名领导干部包一个村，并联系一个贫困户，帮助他们脱贫致富；在先进性教育期间，每位党员积极参于到帮扶活动中。如卫生院干部为2名重病的患者捐款，使其及时转院治疗，其他党员为帮扶对象捐钱捐物，打草运草，解决了许多具体困难，以实际行动践行了“三个代表”；二是深入开展“民主日”活动。为使党委政府与群众之间架起了解沟通的桥梁，及时解决关系群众切身利益的难点、热点问题，为群众排忧解难，镇党委政府决定在各村定期开展以“听民声、悉民情、解民忧”为主题的民主活动日，目前已在一个村开展了“民主日”活动，受到了群众的欢迎。

4、切实加强以村党支部为核心的班子建设和村级组织建设。镇党委结合实际给各村指定了包村领导，联系点领导，并与各村党支部签订了《基层党组织建设责任书》，通过主管领导抓联系点领导，联系点领导抓村领导，村领导抓具体操作的工作格局，实现层层负责，层层抓落实，进一步促进了各项工作的科学化，制度化，村党组织创造力、凝聚力和战斗力有明显增强。

5、抓好村务民主、公开管理。镇党委依照村务公开暂行办法，对村务公开作了明确规定。一是各村认真组织村民按照《村民组织法》的有关规定，选举产生村民代表，村民理财小组。财务支出必须由理财小组审议签章，村干部签字，镇主管农经领导审核，确保村财务管理规范运行；二是由镇农经站对各村财务进行清理，制做了统一规范的村务、财务公开栏，详细公开村务、财务往来明细，增强了村务、财务的透明度，进一步规范村财镇管制度；三是是实行村会计委派制度，全镇11个村的会计全部由镇农经站统一委派，加强了集体资产的经营管理，推行集体资产经营公开竞标，对外发包制度，确保全镇集体经济可持续发展。

6、抓好“三级联创”示范点，以点带面搞好基层组织建设。今年，我镇共确定申报1个“五个好”村党支部（阿克齐村党支部）、1个“四好”站所（卫生院）、1个“五好”学校（镇寄宿中学），在准备工作中，镇党委紧紧把握主题，突出重点，注重实效，把践行“三个代表”重要思想和开展保持党员先进性教育活动贯穿始终，上下联动，共建联创，同时将群众满意的站所、“五好”学校纳入创建范围，紧紧围绕“三级联创”这个载体，不断加强和改进基层组织建设。

二、提高政治素质，切实加强党的建设和领导，造就一支好的党员干部队伍

镇党委认真按照“三级联创”的目标要求，努力转变全镇党员干部的工作作风，牢固树立镇村干部勤政为民的良好形象。不断增强各级班子的整体功能，提高基层组织建设整体水平。

1、抓好队伍建设。按照干部“四化”标准，注重做好党员干部的培养选拔工作，把党性强、作风正、有文化、能力强、群众拥护、有奉献精神的优秀年轻党员干部选拔到领导班子上来。建立健全了村级及后备干部档案，促进村级班子的规范化建设。今年以来，整合党支部4个，调整了5名党支部书记，改善了党支部班子的年龄结构、知识结构、办事能力。

2、加强党员干部培训教育。认真开展各村党员干部、入党积极分子进行的政治理论、业务知识培训。今年以来，组织村“两委”班子成员参加市委培训1期，--余人次；镇级培训--次，--余人次，认真开展党员电化教育--余场，--余人次，参与率达--%以上。注重抓好农村党员干部及科技示范户在农业、牧业和实用技术等方面的培训工作，使他们在农村各项工作中更好的发挥先锋模范作用。培训期间参加的农牧民达--人次，其中党员--人。

3、积极慎重地做好党员发展工作。在党员发展工作中，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，经常性开设积极分子培训班，对入党积极分子进行培养、教育。同时按照规定先公示后研究，做到成熟一个，发展一个，今年共发展党员--名，预备党员--名，积极分子--名，开办积极分子培训班--次。

4、认真做好干部考核。对于村干部的考核，按照责任书要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行鉴定，群众评议

，组织考核，作为奖惩、提拔使用的依据。对于工作不思进取，长期面貌依旧，作风拖拉甚至搞无原则纠纷，以权谋私的班子坚决予以调整撤换。对于工作中表现较好的，政绩突出者，年终镇里将给予一定的精神和物质的奖励，并计入个人档案，作为提升干部的依据，对于部分工作不得力的班子主要领导，镇里采取下派调整的办法给予充分的重视和指导，帮助他们改变面貌。

三、在实践中创新载体，打造农村基层组织建设的经济基础

镇党委紧紧围绕新时期农村基层组织建设重心，积极开展“三级联创”活动，针对镇村集体经济薄弱、“无钱办事”的突出问题，镇党委立足资源优势，大作文章，大力发展镇村集体经济，增强基层组织“办事”力。

1、积极组织富余劳动力，开劈增收渠道。上半年，面对我镇教育基础设施大规模建设的时机，充分利用丰富的沙子资源，组织农牧民拉运沙石料近4千方，镇集体收入增加4万余元，农牧民增收3万余元。

2、充分利用现有资源，搞活第三产业。一是组织各村村民成立苇业协会，对芦苇采收进行统一管理，此项工作如运作好，即可进一步维护农牧民合法权益，增加农牧民收入，又可使镇村集体增收20余万元；二是利用丰富的罗布麻资源，镇政府与南疆罗布麻开发有限公司签定罗布麻代购协议，通过合理的开发利用，可增加集体收入2万元；三是利用牧业村地域广、水资源丰富的优势，发展特色养殖，为额河等村购置鹅苗600只，签定代养合同，可增加村集体收入6000元。

3、理清资源，奠实集体经济收入基础。今年我镇对属于镇村集体的土地进行清查核实，集体地增加了350亩，并把回收的集体土地采取公开竞标的方式进行发包，增加了集体收入4万余元。

4、加大投入，加强镇村阵地建设。今年镇党委政府把加强阵地建设作为巩固基层政权的主要措施之一，5月，市广播局投入25万元，文章来源新灵山写作资源网镇政府投入1.2万元，为我镇四个村，360户农牧民实施广播电视“村村通”工程，把党的声音传入千家万户；投入5万元对镇党校进行了修缮；投入3.5万元对****村和塔尔朗村办公室进行了修缮；投入1.2万元，为各村配备了电视机、VCD、功放、音响等设备，完善了电化教育设施，进一步丰富了农牧民的文化生活。

六、下半年的工作思路

1、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，扎实开展学习、教育、宣传、实践，切实通过教育活动达到“党员受教育，群众得实惠”，始终保持共产党员的先进性、模范性。

2、以“抓党建促经济”为主题思想，继续坚持把发展壮大镇村集体经济作为重中之重的工作来抓，切实提高镇村两级“有钱办事”的能力。

3、“三级联创”活动为载体，进一步加强镇村基础设施建设，争创“五个好镇镇党委”、“五个好”村党支部、“四好站所”建设。

总之，****镇党委政府将有计划、有目标、有步骤的做好下半年的各项工作，在市委的正确领导下，全镇广大干部群众共同努力，扎实工作，力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。