第一篇:枣乡法院党旗扬-县级优秀基层组织材料
让枣乡党徽更耀眼 让枣乡党旗更鲜艳
--临泽县人民法院党支部先进事迹
临泽县人民法院党支部现有党员33人,占到全院44名干警的75%,共有27名党员法官,占到30名法官的90%。近年来,在院党组的领导下,党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用,紧紧围绕法院改革、审判工作和队伍建设,全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的具有坚强战斗力的党员干警队伍,出色的完成了各项任务,得到了上级领导部门和社会各界的广泛赞誉,近三年来,临泽县法院先后被甘肃省政法委员会、甘肃省高级人民法院命名为“全省清理执行积案先进集体”,被甘肃省高级人民法院命名为“全省法院系统党风廉政建设先进集体”、“2008-2009年度全省优秀法院”、“全省法院文化建设示范单位”;被省爱卫会、省档案局分别授予“全省卫生单位”、“省档案管理一级单位”;被张掖市纪律检查委员会命名为“张掖市廉政文化建设示范点”,被张掖市中级人民法院命名为“全市优秀法院”、“全市清理执行积案先进集体”,干警6人次获得省、市级表彰。2011年4月,县法院党支部做为全省法院系统三个被推荐单位被甘肃省高级法院党组推荐上报“全国政法系统先进基层党组织”。
一、充分发挥党员的先锋模范作用,努力化解社会矛盾
1我倒虽然人口少,但县域经济发展快,每年受理的案件排在全省法院的前列。2008年至2010年,共受理各类案件5321件,审、执结5281件,总结案率99.2%。其中2010年,共受理各类案件1808件,审、执结1768件,总结案率达98%,而真正在一线办案的法官仅有17人,每名党员法官年均办案达120件,案多人少的矛盾非常突出,这既是对党员干警的严峻考验,也是摆在全体党员面前的一项艰巨任务。以“创先争优”活动为契机,党支部号召全体党员干警开展以争当“办案能手”、“调解能手”、“优秀执行能手”为主要内容的“争十优”办案竞赛活动。党员法官不仅有效地利用上班时间,而且牺牲节假日和晚上的休息时间,不停的开庭、草拟法律文书、送达、宣判、执行,最多的时候,一个法官一天时间内调解结案达到4件。同时广大党员积极开展各种形式的法律服务活动进社区村社、机关企业、学校进行法律宣讲,主动服务于民,到田间地头、社区村社开展巡回审理、加大调解力度,指导人民调解组织办案。通过对各类案件的依法及时公正审理,有效地打击了各种犯罪,调节了各种社会经济关系,化解了各种社会矛盾,维护了社会的稳定,促进了经济的发展。
二、积极发挥党支部的战斗堡垒作用,努力推进社会管理创新
自新的《诉讼费交纳办法》实施以来,法院案多人少的矛盾日益突出。针对这一难题,党支部进行了积极的探索和改革,提出了整合社会管理资源化解矛盾纠纷、科学配置审
判资源办精品案的思路,相继出台了《人民调解协议司法确认机制实施方案》、《关于法院委托人民调解组织调处民事纠纷工作试点方案》、《关于建立司法联络员制度的意见》三项创新工作,被县委、县政府批转结合司法行政工作在全县推行。党支部分工负责,积极推进每一项工作,取得了良好的效果。目前,临泽法院基本建立了以诉前劝导、司法确认、委托调解、诉讼调解、司法联络员、巡回法庭、人民陪审员等多元化矛盾纠纷解决机制。在临泽的大地上,人民调解、行政调解、司法调解相互配合;乡镇村调委会、司法所、派出所、交警队、人民法庭扎根基层开展工作;司法调解员、司法联络员、人民陪审员、派出所、交警队民警和法官们活跃在机关学校、田间地头、居民村民家中,把许许多多的矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。从2009年起,临泽法院受理的案件不升反降,法官真正做到了重质量、精审判,审判资源得到了合理的配置,党支部科学的决策创造了一个以一个的奇迹。这种创新的社会管理模式得到了司法部和甘肃省高级法院的充分肯定,并得到了广泛的推广。
三、大力加强领导班子建设和党员队伍思想政治建设,促进广大干警公正廉洁执法
加强党员队伍思想政治建设,促进公正廉洁执法是实现“公正与效率”的基础保证,也是党支部“抓党建带队伍促审判”的最终目标。法院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律,从不干预案件的审判和执行,在法官中起到了模范带头作用。充分发挥班子的集体智慧,规范权力运行,健
全监督机制,认真落实“三重一大”制度,实行一把手“四不分管”。重要工作和重大事项都坚持公开透明,阳光操作,按照程序,规范运作。以“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“人民法官为人民”等主题教育实践活动为契机,大力加强党员队伍思想政治建设,使党支部战斗堡垒作用不断增强,党员干警党员意识、党性观念和先锋模范作用不断增强。2009年7月,结合深入学习实践科学发展观活动整改落实、整章建制的要求,我们对原有的制度又进行了进一步的修订和完善,并根据审判、行政、党务工作的需要制定了部分新的制度。现已装订成册,印发全体干警,提高了法院管理和机关党建管理的水平。层层签订党风廉政责任书,做好廉政风险点查找和廉政风险防范,建立干警廉政档案,建设廉政文化示范点,不断加强党风廉政建设。近年来,党员干部没有发现一起违法违纪案件,党组书记、院长黄永利仅2010年拒收各种款物达10余万元,党支部书记汪永茂同志主动向纪检部门上交当事人送来的礼金2万元,其他法官上交礼金5000余元,拒收礼品20余人次。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,展望未来,临泽法院党支部将带领全体党员干警紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”这一主题,大胆创新,与时俱进,再铸临泽法院新辉煌,让党徽在枣乡更耀眼,让党旗在枣乡更鲜艳!
第二篇:枣乡法院党旗扬
让枣乡党徽更耀眼 让枣乡党旗更鲜艳
--甘肃省临泽县人民法院党支部先进事迹
临泽县人民法院党支部现有党员33人,占到全院44名干警的75%,共有27名党员法官,占到30名法官的90%。近年来,在院党组的领导下,党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用,紧紧围绕法院改革、审判工作和队伍建设,全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的具有坚强战斗力的党员干警队伍,出色的完成了各项任务,得到了上级领导部门和社会各界的广泛赞誉,近三年来,临泽县法院先后被甘肃省政法委员会、甘肃省高级人民法院命名为“全省清理执行积案先进集体”,被甘肃省高级人民法院命名为“全省法院系统党风廉政建设先进集体”、“2008-2009全省优秀法院”、“全省法院文化建设示范单位”;被省爱卫会、省档案局分别授予“全省卫生单位”、“省档案管理一级单位”;被张掖市纪律检查委员会命名为“张掖市廉政文化建设示范点”,被张掖市中级人民法院命名为“全市优秀法院”、“全市清理执行积案先进集体”,干警6人次获得省、市级表彰。
一、充分发挥党员的先锋模范作用,努力化解社会矛盾 临泽地处甘肃西部河西走廊,虽然人口少,但县域经济
发展快,每年受理的案件排在全省法院的前列。2008年至2010年,共受理各类案件5321件,审、执结5281件,总结案率99.2%。其中2010年,共受理各类案件1808件,审、执结1768件,总结案率达98%,而真正在一线办案的法官仅有17人,每名党员法官年均办案达120件,案多人少的矛盾非常突出,这既是对党员干警的严峻考验,也是摆在全体党员面前的一项艰巨任务。以“创先争优”活动为契机,党支部号召全体党员干警开展以争当“办案能手”、“调解能手”、“优秀执行能手”为主要内容的“争十优”办案竞赛活动。党员法官不仅有效地利用上班时间,而且牺牲节假日和晚上的休息时间,不停的开庭、草拟法律文书、送达、宣判、执行,最多的时候,一个法官一天时间内调解结案达到4件。同时广大党员积极开展各种形式的法律服务活动进社区村社、机关企业、学校进行法律宣讲,主动服务于民,到田间地头、社区村社开展巡回审理、加大调解力度,指导人民调解组织办案。通过对各类案件的依法及时公正审理,有效地打击了各种犯罪,调节了各种社会经济关系,化解了各种社会矛盾,维护了社会的稳定,促进了经济的发展。
二、积极发挥党支部的战斗堡垒作用,努力推进社会管理创新
自新的《诉讼费交纳办法》实施以来,法院案多人少的矛盾日益突出。针对这一难题,党支部进行了积极的探索和改革,提出了整合社会管理资源化解矛盾纠纷、科学配置审
判资源办精品案的思路,相继出台了《人民调解协议司法确认机制实施方案》、《关于法院委托人民调解组织调处民事纠纷工作试点方案》、《关于建立司法联络员制度的意见》三项创新工作,被县委、县政府批转结合司法行政工作在全县推行。党支部分工负责,积极推进每一项工作,取得了良好的效果。目前,临泽法院基本建立了以诉前劝导、司法确认、委托调解、诉讼调解、司法联络员、巡回法庭、人民陪审员等多元化矛盾纠纷解决机制。在临泽的大地上,人民调解、行政调解、司法调解相互配合;乡镇村调委会、司法所、派出所、交警队、人民法庭扎根基层开展工作;司法调解员、司法联络员、人民陪审员、派出所、交警队民警和法官们活跃在机关学校、田间地头、居民村民家中,把许许多多的矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。从2009年起,临泽法院受理的案件不升反降,法官真正做到了重质量、精审判,审判资源得到了合理的配置,党支部科学的决策创造了一个以一个的奇迹。这种创新的社会管理模式得到了司法部和甘肃省高级法院的充分肯定,并得到了广泛的推广。
三、大力加强党员队伍思想政治建设,促进广大干警公正廉洁执法
加强党员队伍思想政治建设,促进公正廉洁执法是实现“公正与效率”的基础保证,也是党支部“抓党建带队伍促审判”的最终目标。法院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律,从不干预案件的审判和执行,在法官中起到了模
范带头作用。以“创先争优”、“人民法官为人民”等主题教育实践活动为契机,大力加强党员队伍思想政治建设,使党支部战斗堡垒作用不断增强,党员干警党员意识、党性观念和先锋模范作用不断增强。层层签订党风廉政责任书,做好廉政风险点查找和廉政风险防范,建立干警廉政档案,建设廉政文化示范点,不断加强党风廉政建设。近年来,党员干部没有发现一起违法违纪案件,党组书记、院长黄永利仅2010年拒收各种款物达10余万元,党支部书记汪永茂同志主动向纪检部门上交当事人送来的礼金2万元,其他法官上交礼金5000余元,拒收礼品20余人次。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,展望未来,临泽法院党支部将带领全体党员干警紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”这一主题,大胆创新,与时俱进,再铸临泽法院新辉煌,让党徽在枣乡更耀眼,让党旗在枣乡更鲜艳!
第三篇:马场乡基层组织组织建设优秀案例
贵州基层组织建设优秀案例
党员创业带富、班子共谋发展、共建幸福马场
——马场乡2012年基层组织建设年优秀案例
一、阅读提示
2012年以来,马场乡开展基层党组织促进农村发展、农民增收活动,突出示范带动、科技带动、创业带动的新模式,实现“幸福马场”的开篇布局。
二、产生背景
马场乡地处织金东部,下辖14个村、26个党支部,多年来由于交通不便,文化落后,全乡群众生活水平普遍较低,群众自主创业面临着缺思路、缺资金、缺技术的难题。党的基层组织建设经验告诉我们,只有加强党员干部的带头创业工作,加大干部对群众的帮扶力度,不断提高政策支持水平,才能真正解决群众脱贫致富的目标,实现“实力马场、魅力马场、幸福马场”的建设。2012年对于马场而言是一个关键之年,诸如夏蓉高速、湖北宜化、兆恒矿业等项目、企业相继在我乡落地开工,这些项目的到来打破了广大人民群众一直以来依赖传统种植业、简单的劳务输出等为主的经济发展思想格局,群众有了想创业、敢创业、创成业的想法和决心。
三、主要做法
(一)大力提升党员干部整体素质。
为了增强党员干部的带头致富能力,乡党委政府通过举办专业技术培训、外出考察参观等形式对党员干部进行全方位、多角度的培训和引导,同时出台优惠政策,进一步加大扶持力度,千方百计解决资金、水、电、场地等难题,鼓励他们带头调整产业结构,大力发展特色产业。努力在全乡范围内营造“党员干部带头、群众积极参与、全民共同创业”的发展热潮。
(二)提高责任意识、加强带领农民致富能力。俗话说:“自己不会富,不能当干部;只顾自己富,不配当干部”,农村党员干部积极主动配合党委、政府,将党和国家的支农、惠农政策通过各种形式向群众宣传,让群众掌握,发动群众响应党和国家的号召,积极抓好特色产业,创业致富。他们还发挥头脑灵活、政策理解水平高、社会见识广、致富思路宽、致富门路多的优势,带动群众致富。如台子村支部书记、蛋鸡养殖能手陈登才同志,上任后发动带领村民发展蛋鸡养殖,并提供种苗、饲料、防疫、销售等一条龙服务,带动周边10多户农户发展蛋鸡养殖,养殖户普遍年增收2万元以上。
(三)在党委、政府促进地方经济发展中充当生力军。
今年来,随着党和政府的各项惠农政策不断加强,全县全民创业热潮的不断深入,作为最前线的村(居)委干部工作量和工作压力也不断加大,基层党员干部不仅仅要做好计划生育、新农合、新农保等常规工作,还肩负起了做带领广大群众发家致富的“领头羊”的工作。在工作面前,党员干部身先士卒、以身作则,舍小家顾大家,率领村“两委”干部走在工作的最前面,表现了舍我其谁的大无畏精神,有力地推动了群众脱贫致富奔小康。
(四)坚持民主集中制,提升基层组织工作能力。
通过基层组织建设年活动,基层党支部在组织建设、工作能力水平方面均大幅提升。在农村工程发包、财务开支、征地拆迁补偿、山林及土地发包、宅基地审批等重大问题决策方面,不搞“家长制”、“一言堂”,能够充分听取干部群众意见,充分酝酿,集思广益,民主决策。拥护和坚决实行村务公开,将村民自治的各项管理制度落到实处,让基层党员和群众知道集体的事如何决策、集体的财产如何管理、资金如何安排使用,做到群众明白,干部清白。基层党员干部勤政廉政、拒腐防变的能力进一步增强,带领群众脱贫致富的能力进一步增强,在群众中的威信越来越高,成为群众的好帮手、贴心人。
(五)积极维护农村基层社会大局稳定。
在社会发展的进程中,农村一些新情况、新问题、新矛盾相继出现,农村社会治安、社会公共安全、社会管理等方面面临新课题,基层党员干部、依靠广大群众,发挥凝聚力、战斗力的作用,发挥主观能动性,积极主动配合党委、政府的工作,协调农村各个方面,解决农村各类矛盾,保一方平安,促一带发展,有力维护了基层的稳定。为实现地方经济社会和谐发展营造了良好的社会环境。
四、典型事例
(一)台子村支部典型事例
马场乡台子村支部积极响应党委政府号召,将基层组织建设工作同带领群众脱贫致富结合起来,不断深挖一线党组织在促进农村发展、农民增收中的潜在作用,探索出一条党员干部带头创业、农民群众积极发展的新思路、新模式。
工作中以基础设施建为重心,着力改善村民的生产生活条件,为农村经济发展打下良好的基础。在解决该村道路交通、饮水、广播电视村村通等基础项目时,村支部并未被集体资产薄弱这一瓶颈所制约,而是经过多方筹措资金,化解任务,现在村中6个村民组已经硬化上干净、安全的水泥路5公里多; 4个村民小组的人畜饮水工程竣工,共解决了90余户400余人150余头大牲畜的饮水问题;2个信息闭塞的小组安装了通讯设备,切实解决了50余户200余人的看电视通讯息问题。切实解决了群众生产生活困难。
基础设施好了,接下来该基层组织班子成员就必需得考虑下一步招商引资和自主创业的工作了。经与村班子研究,确定了把台子村建设成为县级新农村建设示范点的目标,努力做好项目规划、申报和实施工作,着力推进全村社会主义新农村建设。通过项目引进、党员干部自主创业、群众积极发展新产业等方式,目前在台子村已建立起蔬菜种植基地、洛曼蛋鸡养殖基地、蚕桑种植基地,彩瓦生产加工工场、肉牛养殖基地等一批具有高附加值和吸引就业的新型产业。
产业发展了,农民增收了,但台子村支部领导班子的发展思 路却不曾停留在当前。立足台子的区位优势及自然资源禀赋,台子村正在积极申报马场乡小微企业创业园项目。一旦项目落地,势必会对整个村级乃至乡级经济产生巨大的拉动作用。该项目现已由具有相关规划资质的规划部门规划完成,并落实园区土地200余亩,入住园区规模企业2户,已签约准备入住企业6户,有意向入住的企业尚有多家,小微企业创业园已具雏形。正式建成后,将在增加就业岗位、拉动内需、促进经济增长等方面发挥极大的作用。
五、影响与成效
(一)为群众创业致富指明了方向。
思想决定高度,目标决定方向,找准项目是创业致富的关键。现在,各种企业项目落地台子村,给周边群众带来了前所未有的发展机遇。台子村支部结合实际,引导全村群众牢固树立“抓机遇就是抓发展”的思想,在全村积极深入调查分析,为群众的创业提供了决策依据,确保群众在创业过程中能够选准项目、不走弯路。
(二)密切了干群关系,群众有了创业致富引领人。喊破嗓子,不如做出样子。台子村支部充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和党员干部模范带头作用,在农村党组织中广泛开展党员“创业带富工程”,要求班子成员一定要做好带头作用,引领群众确立致富项目、寻找致富门路、达到致富目标。
(三)强化了宣传,营造了全民创业的热潮。
在基层组织建设活动中及时发现、培养、树立、宣传党员创业典型,注重发挥创业党员的言传身教作用,积极推出有技术、有经验的优秀党员,树立先进典型,加强引导、宣传,通过现身说法,向其他党员和群众传授成功的经验和好的做法,同时建立帮带机制,强化示范作用,引导和带动了一部分党员、群众创业致富。从而充分发挥典型示范带动作用,在全村形成人人想创业、个个创成业的良好氛围。
六、经验与启示
台子村支部在该村群众创业致富的道路上起到了决定性的引导和扶持作用,使原本基础设施落后,农民生活困难的情况得以扭转。充分体现了基层党组织在促进农村发展、农民增收的工作中的巨大推进作用;充分体现了“三个代表”、科学发展观理论精髓在基层、农村的指导意义及作用;充分体现了我党执政为民、科技富民的方针路线;是新时期基层组织建设同地方经济发展有机结合的体现。
七、特色点评
中共马场乡委员会 2012年10月3日
第四篇:仙井乡教育支部优秀基层组织推荐材料(201206)
全县创先争优先进基层党组织推荐材料:
立足岗位创先争优着眼未来科学发展
——记中共株洲县仙井乡教育支部
中共株洲县仙井乡教育支部以上级党委提出的‚亮身份、增‘三力’、促‘两型’‛为主题,深入贯彻党的教育方针,紧密结合教育教学工作,广泛动员,深入推进,积极落实开展创先争优活动的指示精神,在全乡教育支部共产党员、全体教师中开展“创先争优”活动,掀起‚亮身份、作承诺、比奉献、创佳绩、争先进‛的热潮,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,采取有力措施,积极创建先进基层党组织,开拓创新,求真务实,各项工作取得好成绩。
一、精心设计活动载体
1.‚三亮‛身份,公开承诺。创先争优首先做到‚三亮‛:一是全体党员亮承诺,承诺内容做到具体化、日常化,不喊口号,提高了党员教师的为民服务意识;二是全体党员教师佩戴‚为人民服务‛的党徽,促使一个党员就成为一面旗帜;三是在办公桌上亮牌,表明身份,明确工作职责。
2.明确职责,接受监督。一是设立党员先锋模范岗,发挥党员的先锋模范作用;二是设立党员责任区,明确人员和职责;党员和非党员教师全体亮出身份挂牌上岗,接受服务对象学生、家长的监督。三是设立党务公开栏,将基层党组织的相关信息、制度、群众关注的热点、难点问题等进行公开,接受党内外群众的监督,增加组织的透明度,促进党组织健康发展。
3.围绕主题,做好宣传。以校园文化为契机,将创先争优与校园文化建设紧密结合,充分发挥环境育人的作用。成立领导小组,全面统筹安排
校园文化建设工作。实行责任制,将资料整理、分类、制作等责任到人,逐项落实到位。在学校醒目位置,悬挂张贴标语,设立电子屏,滚动播放创先争优宣传标语,加强创先争优的宣传攻势,让创先争优深入人心。积极开展为民服务工作。仙井乡中学将行政、教育工会、学校食堂等部门的组织机构、为民服务承诺、为民服务流程、操作规程等挂牌上墙,让服务对象清楚明白,使工作更加廉洁高效。
4.组织活动,营造氛围。一是开展‚三课一岗‛和巾帼教学能手赛活动。组织教师参加业务培训和外出参观学习,引进先进教育教学观念和方法,提高教师业务水平。今年7月,分别组织了巾帼教学能手和部分优秀教师前往张家界和崮山参观学习。活动充分激励了广大教师,调动了他们的教育教学热情,形成了比学赶超的可喜局面。二是开展唱红歌比赛活动。学校广播系统也定期定时轮流播放红歌,让广大师生接受红色教育。
二、大力培树先进典型
积极开展“我身边的优秀共产党员和先进基层党组织”群众推荐活动。创先争优活动的深入开展,学校领导班子和党员教师的变化,群众看在眼里,记在心里,落实在行动上,带动群众自发参与到“我身边的优秀共产党员和先进基层党组织”推荐活动中来。活动取得良好成效,通过活活,向局推荐优秀基层党组织2个,优秀党员7人,参与人数350余人次。同时评选出了仙井乡教育支部助人为乐、孝老爱亲、诚实可信等道德模范4人。株洲市、县教育信息网宣传报道仙井乡教育教学动态35次,其中4次宣传报道“我身边的优秀共产党员和先进基层党组织”。
三、注重师德师风建设
提高教育质量的关键在于提高教师素质,我校始终把建一支高素质的教师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的重要方面。在创先争优活动中,注重抓师德师风建设,发挥党员教师的战斗堡垒
作用。一方面抓学习,引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论。在全体党员教师中开展了以‚敬业奉献‛为核心的‚立高尚师德,树教育新风‛师德教育活动;开展了‚铸师魂,强师能,养师德‛演讲活动。由于师德教育措施到位,全乡党员教师队伍素质明显提高,爱岗敬业,形成了开拓创新的良好师风,树立了良好的师德形象。另一方面抓素质教育,教育质量结硕果。全乡广大教职员工特别是党员教师以教育教学质量为学校的生命线,细化工作要求,加强监督管理,经过努力拼搏,取得了较好的成绩。仅去年,全乡师生就获各级奖励172人次。
四、认真开展评议整改
‚领导点评‛是创先争优活动四个基本推进方式之一,为使领导点评工作有的放矢,取得实效,支部高度重视,积极探索,大胆实践。一是随机点评,二是定期点评,三是专题点评,使点评与工作紧密结合,促进工作更进一步完善。
1.找准群众评议方向。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场,不脱离实际,召开了专门会议进行部署,从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议。二是评议范围求广。支部根据实际情况合理确定参评人员的范围,以中学教师为主体,并邀请了各小学校长、党员、人大代表、政协委员、离退休教师代表参评,参评人员紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和‚五个好‛、‚五带头‛的争创目标,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力等四个方面进行了群众评议。
2.认真落实评议效果。积极开展群众评议,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,开门测评,虚心纳谏,共征求到评议意见和建议460多条。对大多数群众评议不满意的,本着什么问题突出就解决什么问题的原则,对其认真进行‚补课‛,保证群众评议的真实
有效。同时,把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来,坚持评改并重,做到边评议、边整改、边提高,确保评议结果的实效性。如师生反映有时候鱼有点气味,有时饭菜花色搭配不合理等问题,漂沙井中学随即召开现场会,加强教师与食堂工作人员的沟通,群策群力,妥善解决了这一生活问题。再如在年底绩效工资发放前,将方案再一次发到各学校,广泛征求意见,听取群众呼声。各学校领导和教代会成员将教师意见带到绩效工资考评会议上集体讨论,尽量人性化。对不能采纳的意见,做好耐心的解释说服工作,确保了仙井教育局面的稳定。
五、确保活动取得成效
在创先争优活动的推动下,2011年下学期全乡教育工作取得了丰硕成果。仙井乡各中小学校的校舍条件、硬件设施等基础较差,改善办学条件,促进教育公平,是办人民满意教育的基本要求,也是使仙井教育步入科学发展轨道的基础。为此,乡中学在县政府、县教育局、乡党委政府等各级领导的关怀支持下,努力创建合格学校。近几年来,仙井乡合格学校建设投入巨大,其中漂沙井中学投入约260万元,油圳学校投入120多万元,鸿仙中学投入200万元以上,宏厦桥学校投入160万元以上。中心幼儿园建设同时启动,王竹中心幼儿园建设投入19万元,被评为优秀幼儿园。
通过开展创先争优活动,仙井乡各学校(幼儿园)面貌焕然一新。宏厦桥小学合格学校创建市评估验收评为优秀单位,漂沙井中学被评为市级语言汉字规范书写合格学校、市级阳光体育示范校、市级经典诵特色学校,校园文化建设走在株洲县教育系统的前列,创先争优活动得到县委组织部、县教育局高度肯定。鸿仙中学被评为市级合格学校,油圳中心小学顺利通过市级体艺‚2+1‛检查验收,全乡教育教学质量跻身株洲县先进行列。仙井乡的创先争优活动开展得好,在县教育局创先争优促进会上展示资料和做法,并作为样板推荐。株洲县委组织部将仙井教育支部作为典型向全县
推广,并作为株洲县优秀基层组织接受市委检查,获得好评。株洲市教育局发专题简报(第47期)介绍仙井创先争优活动:立足岗位创先争优,着眼未来科学发展。株洲县第四届书信比赛先进单位;2009年12月,2009年幼儿游戏评优活动优秀组织奖;2009文明建设先进单位;2009勤工俭学先进单位;2010民办教育管理优秀单位; 2010双文明建设先进单位; 2010勤工俭学目标管理考核先进单位;2010年株洲县学校艺术教育综合评比先进单位;2011先进党支部; 2011工会工作先进单位;株洲县深入学习实践科学发展观先进单位;株洲县第七届书信比赛先进组织奖;2011文明建设红旗单位;2012年5月,‚做幸福教师,谱幸福人生‛优秀组织奖。
2012年6月11日
第五篇:羡塘乡红旗村支部书记武明聪同志申报州级优秀共产党员先进事迹
羡塘乡红旗村支部书记武明聪同志 申报“州级优秀共产党员”推荐材料
武明聪,男,汉族,47岁,高中文化,2005年7月加入中国共产党,现任羡塘乡红旗村党支部书记、羡塘乡红旗农机专业合作社主任。2008年3月被评为2007年惠水县水稻机械化插种工作先进个人,2008年7月被评为惠水县“党建带工建”优秀共产党员,2009年6月被评为惠水县优秀调解员,2010年6月被评为惠水县“党建带群团”优秀共产党员。
几年来,武明聪带领村“两委”一班人扎实开展创建 “五好”基层党组织活动,使村领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,党员干部素质得到提高,党组织的核心作用和意识得到进一步增强,全村交通、水利等基础设施建设得到不断完善,人民群众的生活水平得到不断改善,村级经济社会发展得到进一步加快。
一、着力“四个坚持”,抓好班子建设。
一是坚持理论学习,牢固思想基础,提高班子成员的思想政治素质和驾驭工作的能力,坚持每逢羡塘场天下午组织村支委、村委干部统一学习。二是坚持民主集中制的原则,消除班子“内耗”,积极开展批评与自我批评,促进班子团结。三是坚持优良作风,积极为村民排忧解难,坚持每天正常上班,热情接待服务群众,耐心细致地解决工作中遇到的热点难点问题。四是坚持廉洁奉公,聘请了有威望,懂经济、会管理、业务熟、党性强的离任老支书、老党员、离退休老干部为村务监督员,加强了对村财务、政务、村两委干部工作的监督。
二、充分发挥农业机械作用,努力破解劳力缺乏难题。为推动农业机械化的发展,2007年相关部门提议在羡塘乡建一个农业机械化耕作试范点。在得知这一消息后,武明聪同志主动请缨,积极要求政府把这一试范点放在红旗村进行。他多方筹集资金,在相关部门的指引下,在县农机局购买国家补助的机械化耕作的相关设备一套试运作。为了宣传机械化耕作的好处,他首先从自家开始把所有田土全部实行机械化耕作。为了打消群众的顾虑,他在全村17组每组动员两户外出务工没有劳动力的人家作试范,免费帮其耕作,并承诺如果失败,无条件赔偿全部损失。在相关领导及部门的大力指导、支持下,2007年机械化耕作试范点取得成功。2008年,他创办了羡塘乡红旗农机合作社,拥有社员24名,大型拖拉机4台,插秧机3台,微型耕作机25台。机械化耕作在全乡得以推广,为了满足群众的需要,2009年他又新购大型耕作机一台,扩大服务覆盖面,在全乡范围内快速流动耕作。2010年他创办的红旗农机专业合作社设备增至大型插秧机1台,小型农机具40余台,联合收割机1台,全年实现代耕、代种、代收面积5000余亩,农业机耕机播取得新突破。红旗农机专业合作社荣获2010全州农机专业合作社先进单位二等奖。
目前,农机专业合作社的服务范围已推广到羡塘的龙虎等六个村。其运作主要采取大户承包、代耕代收和有偿服务等方式进行,有偿服务收取费用远低于目前人工费用的价格,武明聪还决定,农机专业合作社为缺乏劳力的家庭的农机耕作只收成本,对贫困家庭甚至免费帮助生产,解决了耕种难题,为外出务工的父老乡亲解决了后顾之忧。深受广大群众的欢迎。
三、狠抓民生工程建设,积极为民众办好事。
一是配合乡党委政府开展小城镇建设,协助征地62亩,建农贸市场、燕子大道和停车场,目前已投入使用,为社会主义新农村取得实效。二是利用乡党委政府将毛粟组作为羡塘乡新农村建设的示范点的机会,多次组织群众投工投劳,完成3.5公里的路道水泥硬化和河道的硬化道路硬化,建成篮球场3个,改变群众的生活环境。三是主动与乡政府及水利局联系,在上级争取到资金40多万元,建成红旗安全饮水工程,安装自来水管近10000米,解决了全村除白鸡组组外的18个村民组近3000余人的饮水安全。
四、积极应对自然灾害,着力抗旱减灾保春耕。
2010年,羡塘乡遭受了百年不遇的特大旱灾。在灾难面前,全村党员干部在党支部书记武明聪的带领下充分发扬艰苦奋斗,自立更生的精神,积极开展生产自救,彰显“为生存而战”抗旱救灾精神,战胜了旱魔,实现了一方平安,社会稳定。一是为解决缺水村寨的饮水问题,动员村民积极寻找新的水源点,多方筹措抗旱资金和物资,共筹措抽水泵1台,输水管道400米,组织群众维修水池水窖1个,维修水井1口,联系供电部门架设电线400余米。帮助解决白鸡组162人饮水问题。二是充分发挥红旗农机合作社的优势,创办了农机合作社机械化水育秧示范点,并带动全乡其它旱育秧示范点,共解决全乡近800亩水田的秧苗,有效缓解了我乡旱期用秧难题。三是旱灾发生期间,带领红旗村党员干部在投工投劳的同时,还为孤寡老人送水,排除消防安全隐患,并积极倡导本村在外工作人员捐款捐物近2000元,有力支持了全村抗旱救灾。
武明聪同志,作为一名最基层的村支部书记,他心系群众,关心群众,了解群众,积极开展好村支部工作,在带动农机专业合作社工作中走上了一条光明大道,同时也付出了大量的艰辛和努力。