中共彭阳县恒泰农贸发展有限责任公司党支部换届工作报告

第一篇：中共彭阳县恒泰农贸发展有限责任公司党支部换届工作报告

中共彭阳县恒泰农贸发展有限责任公司党支部换届工作报告

恒泰公司党支部书记刘玉堂

各位领导、同志们：

根据县委组织部《关于在县直机关党组织中开展公推直选试点工作的指导意见》（彭组发[2010]19号）文件精神，按照县粮食局党总支的要求，代表本届党支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议，现将本届党支部委员会的工作报告如下：

一、五年来党支部主要工作回顾

五年来，恒泰公司党支部工作在粮食局党总支的正确领导和精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和区、市、县、粮食局工作会议精神，以深化粮食企业改革为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，大力开展粮食企业市场化，打破了以往单一的粮食购销经营，并进行了积极探索，开展多种经营渠道，实行联合经营和代理经营，为企业和职工增效创资。根据县粮食局党总支的要求，积极推进市场多元化，努力拼搏，锐意进取，各项工作都取得了一定的成绩。

(一）重视理论学习,推动党支部建设.组织好政治理论学习,是支部工作的一项重要任务。五年来，我们能够严格按照县委和粮食局党总支的部署和安排，认真组织党员学习党的路线、方针政策。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述，反腐倡廉的有关文件和胡锦涛等领导同志的重要讲话精神及县粮食局颁发的有关文件等。通过不同时段的学习，达到了不同的目的和要求。在学习中，支部注意把学习教育与推动党支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和恒泰公司中心工作及本职工作相结合。注重经常性教育。在学习实践科学发展观的活动中，按照县粮食局党总支的安排,党支部征求了每位在职、分流和退休党员对党支部工作的意见和建议，开展谈心交心活动，党员能认真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。还结合公司中心工作，积极组织开展了“我为公司发展建言献策”专题组织生活会活动，向公司提出了6条建议和3条整改措施。在十七大精神的学习中，支部组织全体党员进行封闭式学习一周，在学习中还听取了县党校老师的辅导报告。在党课学习中，还组织开展了职工专题组织生活会，并请粮食局党总支书记进行现场指导。结合最佳党日活动，全体党员参加了粮食局党总支组织开展的“缅怀先烈继承遗志 再创辉煌”的主题活动，参观了任山河烈士陵园、六盘山长征纪念馆等，并组织进行了重温入党誓词的宣誓活动。通过这些活动，使我们在了解历史，缅怀先烈的同时，也净化了自身的灵魂，收到了比较好的效果。2008年是我国历史上不平凡的一年，我们既见证了举世瞩目的北京奥运会及载人航天事业的巨大成功，又经受了自然灾害的严

峻考验，当5.12大地震的巨大灾难降临时，支部每个党员都表现出了较高的觉悟，大家积极捐款、缴纳特殊党费。

在学习中，支部注重抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，职位高低，要求每位党员都应无条件参加理论学习；二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序；四是坚持理论学习与实际工作相结合；五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了党支部的全面建设，也促进了日常工作的开展。

（二）注重加强党支部的自身建设

五年来，支部委员会一班人能注重加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和县委、粮食局党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时适地召开支部委员会和党员大会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事党支部成员都能够及时沟通商量，齐心协力。支部委员能以身作则，发挥好表率作用，牛玉彩同志虽然比我们年龄都大，但对工作充满热情，积极主动为老同志服务。在党支部的带领下，各项工作顺利开展。

（三）支部凝聚力较强，党员模范作用发挥好

在支部工作中，我们始终坚持民主集中制的原则，努力营造民主宽松的工作氛围，着力培育齐心协力的团队精神。无论开展什么活动，都要事先听取大家的意见。五年来，党支部人少工作任务重，而且好多工作比较集中，如先进性教育活动，学习实践科学发展观活动以及公司的多种经营、成品粮油购销、洒类代理销售等，在这些工作中大家齐心协力，牺牲了很多休息时间，每位党员都能尽心尽责，圆满完成工作任务。公司总经理王固军以一名普通党员身份积极参加支部的各项活动，在学习实践科学发展观等活动中，带头发言，主动剖析存在的不足，为大家做出了榜样。在一些活动中，也体现了党员良好的集体观念和凝聚力，如2010年，公司在建设中，成品粮油库房在白阳镇粮库院内，门市部在粮食局楼下，没有场地的情况下，尽管两地办公，集中很困难，但大家都能克服困难，在2010年度考核中被县粮食局评为综合考评一等奖。

（四）注重支部工作创新、积极支持公司中心工作

2011年3月，全县粮食工作会后，党支部结合粮食工作会议精神，积极开展市场预测和市场调研，为公司今年的工作谋出路，找商机，为今年的目标任务进行了专门研究，为做好这项工作，支部多次与县粮食局领导共同协商，制定联营企

业活动方案。多次召开职工大会，会上，公司总经理还就今年的经营方案进行了详细的说明，征求了大家意见和建议。

二、存在的主要不足和努力方向

尽管支部工作取得了一定成绩，但存在的不足仍然比较突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高；二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。建议新一届党支部加强在支部联营方面的创新力度，积极探索支部如何加强对领导干部的监督等，努力使党支部工作更上新台阶。

五年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与粮食局党总支的正确领导、党支部间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持是分不开的，在此，请允许我代表本届支部委员会向大家表示衷心地感谢！

党员同志们，希望全体党员在粮食局党总支和公司新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，同心同德，继续以优质服务为中心，践行“三个代表”重要思想，为顺利完成各项任务，为公司的健康发展而努力奋斗！

以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。

谢谢大家！

彭阳县恒泰农贸发展有限责任公司党支部

二0一一年五月十八日

第二篇：公司党支部换届工作报告

上海****有限公司党支部

换届工作报告

上海****有限公司党支部于2009年11月17日换届至今已有3年，现有党员4名。在**社区综合党委的正确领导下，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”主题活动教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及十七大精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和员工努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大员工营造良好的工作氛围。

（一）坚定企业发展理念，推动企业经济稳步持续发展。

党支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”作为切入点，坚持发展是硬道理的理念，关注市场，关心企业经营，并且根据市场的变化适时调整经营的方式及方法，积极探索公司党建工作新举措、新方法、新途径，达到企业党建和企业发展互动“双赢”，着力发挥党支部的战斗堡垒作用，为企业稳步持续发展保驾护航。

（二）支部成员团结务实，充分发挥了核心带头作用。支部成员之间相互尊重，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，广开言路，多方听取员工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求员工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了党支部的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。党支部把加强团结放在第一位，经常组织党员与员工召开工作会议，会上逐一汇报近期工作，增强了公司内部各项工作的联系与沟通。同时我们还组织党员通过多途径学习不断提高自身适应新形势，解决新问题的能力和本领。

（四）在组织管理上强调对接

因公司转制、人员退休等原因，近年来，公司党支部党员从最初的16人，减少到如今4人，目前平均年龄在46.75岁，相比较如今的民企党支部而言，党员的平均年龄较大，积极分子发展滞后。针对这一问题，围绕支部、行政的两套管理的对接，支部提出如下措施：

1、对于新招募的工作人员，在符合应聘标准的同等条件下，党员优先考虑。

2、将支部培养与企业人事管理相挂钩，在下属企业设立“青年示范岗”，示范岗的优秀员工和考核优秀的员工，优先列入入党积极分子的范围；

3、推行党员与入党积极分子一对一的结对帮教制度；由企业中层管理者、部门负责人在公司例会上向支部推荐入党积极分子候选人，并公开进行民主讨论、做到确保质量、慎重发展。

（五）深入开展了学习实践科学发展观活动，党员思想作风建设明显加强。

为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处，党支部按照**社区综合党委要求，高度重视，认真落实每个阶段的工作任务。通过学习，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。党支部更采取多样化宣传，如学习园地及专题座谈会，学习园地以图文并茂的形式、涉及职场、价值观、人生观的内容，为员工提供学习便利。专题座谈会做到目标明确，主题鲜明。这些宣传在党员及员工中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好氛围。

（六）完善制度，强化措施，进一步提高了党建工作水平。

支部书记在每次支部会议上会着重党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。在强化党建工作目标管理上，对各党员的工作职责进行了分工，细化了具体的工作责任。充分发挥了党支部的主观能动性。

（七）党支部荣誉

在**社区党工委的带领下，在全体党支部党员的共同努力下，公司党支部连续两次被授予四星级党组织、世博会志愿者工作先进集体、2012年先进基层党组织。

（八）积极参与社区公益活动，履行企业的社会责任

坚持关爱行动、积极做好帮扶活动，落实走访慰问工作，党员带头经常主动走访结对的患有长期慢性病老人，下一步党支部工作要点：

1、以提高经济效益为中心，加强党建和思想政治工作，抓好企业文化建设、精神文明建设，促进企业持续快速稳定发展。

2、以争创“五星级党组织”为目标，积极进取，创新党建工作。以十八大精神为指导，进一步加强理论学习，不断提高党员干部的思想政治水平，建立健全长效机制，加强党员教育，继续深入学习和实践科学发展观。

3、规范和促进支部组织建设，组织开展有益的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

4、要加大党员发展力度，要制定明确的培养入党积极分子的措

施和发展党员规划，认真做好党员发展的培养、教育和考核工作，成熟一个，发展一个，把输入新鲜血液，保持党组织的生机和活力作为一项重要工作。

上海****有限公司

党支部

2012年11月28日

第三篇：中共汾阳市恒泰焦化有限公司党支部工作计划

中共汾阳市恒泰焦化有限公司党支部

2012年工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕公司工作中心，加强员工的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。

二、工作目标：

1、坚持学习与实践同步，加强员工的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好公司管理工作及重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作：

（一）营造氛围，开展德育活动

1、开展主题教育。以灵活多样的形式，在员工中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育；组织好党团员志愿者到联包区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生员工行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为员工的习惯，文明成为员工的名片。

（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。

1．为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记白新峰任组长，崔嫦娥任宣传委员，樊振基任组织委员，目的是要把员工的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中员工推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把员工的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。

3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本，支部将实施党

员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊员工的结对，做实结对过程，关注结对结果。

4、严格程序，做好党员组织发展工作。本，计划发展10名重点培养对象入党，同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于6月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。

5．完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合公司做好“文明员工”、“文明班组”“文明宿舍”以及员工的考核、评优等项活动的评比工作。

（三）调动一切积极因素，促进各项工作

1、充分发挥工会小组的作用。支持公司工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。关心和支持公司团委的工作，加强与公司团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年员工、入党积极分子的培养工作。引导青年员工将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。

（四）创新活动方式，推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系公司发展工作实

际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到公司各项工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排

根据以往公司工作惯例，对支部的主要工作做出如下的安排：

一、制定党支部工作计划；做好党员发展工作，由车间主任进行推荐，对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料（推荐的条件：思想表现好；为公司发展做出过贡献，重点培养的时间一年以上，包括一年）。

二、组织党员学习《科学发展观》内容，边学习边交流；配合公司党委组织部做好党员发展工作，并召开支部大会，对被推荐人选进行表决；吸收一批优秀的成员充实社团组织。

三、心理健康日活动。公司党支部组织开展大型的主题活动。

四、一方面，召开支部会议，对公示后合格者进行正式投票，根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定，超过三分之二票者视为合格，不够三分之二者视为不合格。将支部大会投票的结果提交上级党总支，由党总支做最后决定。另一方面是推荐新的发展人选，提前对其进行重点培养。

五、为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训；结对工作反馈。

第四篇：公司党支部换届大会工作报告

公司党支部换届大会工作报告

凝心聚力促发展砥砺奋进谋新篇

——xx公司党支部换届大会工作报告

各位党员：

现在，我代表本届支委会向大会作报告。

一、基本情况

xx公司党支部于2016年x月13日召开了党员大会,选举产生了新一届公司联合支部委员会，2018年9月21日集团党委批复调整本届支部委员分工：支部书记，副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员。截至目前，联合党支部共有25名党员，其中正式党员21名，4名预备党员，4名入党积极分子，1名发展对象，3名入党申请人。

自换届以来，在集团党委的正确领导下，遵循“围绕主业主责、抓好党建促发展”的工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十八届六中全会及十九大精神，主动把握党建规律，不断探索工作新法，充分发挥了战斗堡垒作用。公司党员牢记宗旨、履行义务，聚焦目标，砥砺前行，充分发挥了党员先锋模范作用，全体员工扎扎实实干好工作，一心一意谋发展，公司紧密抓好质量效益，在项目储备及前期、商品房销售、办公租赁、人才队伍建设等方面保持了稳定发展的积极态势。

二、近三年的工作回顾

（一）以贯彻落实党的十八大、十九大精神为主线，在强化理论武装上下功夫

一是明确要求促学。按近三年来，党支部全面贯彻集团党委决策部署，按照“两学一做”学习教育制度化常态化要求，把“围绕中心、服务大局”作为理论武装工作的目标，支部制定《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实施方案》，向全体党员下发总书记系列丛书，制作应知应会手册、口袋书，发放到全体员工，切实强化习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习；二是多种形式活学。开设十九大党课学习“红船精神”，组织专题讲座研讨学习市十一次党代会精神等，组织党员观看电教片《打铁还需自身硬》《将改革进行到底》《辉煌中国》，参观《钢铁长城强军梦——庆祝中国人民解放军建军90周年主题展览》等主题展览，参加西柏坡专题培训；组织党员及员工参加“走进新时代我要做什么”的征文比赛以及各类十九大知识竞赛。三是率先垂范研学。支部班子成员以身作则，坚持理论联系实际，先学一步、学深一步，引导全体党员加强党性实践锻炼，提高业务素质，使全体党员的党性意识、宗旨观念不断得到增强。近年来，共召开80余次支委会、20余次党小组会、30余次主题党日活动，通过学习和研讨活动，党员和员工加深了对十九大报告和新党章的理解和认知，巩固了员工团结奋斗的思想基础，激发了党员干事创业的精神。

（二）以“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动为契机，在提升组织生活质量上下功夫

党支部牢牢抓住理想信念这个核心，突出党性教育主题，开展党史国史、党的优良传统和纪律作风教育，结合党和国家重大政策出台、重大节庆纪念活动开展党日教育，突出抓好对《十九大报告》及新《党章》、总书记系列讲话精神的学习，强化党员意识和纪律意识，让党员身上充满“党味”。

严格落实“三会一课”制度，完成党小组合理设置，注重增强组织的生机活力，完善支委会、党小组定期会议学习机制，通过专题组织生活会、主题党日活动、专题学习日等形式，引导党员发挥主体作用、践行核心价值。根据学习内容有计划、有安排的吸纳发展对象、入党积极分子、入党申请人和中层管理人员参加，实现全覆盖。实现社区共建大党建，开展创文创卫活动和志愿服务社区活动。每月组织1次特色鲜明的主题党日活动，以活动带动学习，参观展览馆、观看电教片，丰富了学习内容，强化了学习效果。每月召开1次党小组会议进行专题研讨，每名党员提交研讨材料交流发言，学思践悟，共同提高。

（三）以创建“五好党支部”为目标，在推动规范化建设上下功夫

一是增强谋划，挂图作战。支委会研究通过了进一步加强党的建设工作实施方案、“五好党支部”创建活动实施方案、加强党内文化建设方案、贯彻落实市全面实施基础党组织组织力提升工程三年计划》方案以及《党组织党员信息库管理制度》，明确了党建工作责任和考核目标，为支部工作指明了方向，提升了支部党建工作规范化水平；二是重视干部及党务培训。4名领导干部和3名党务干部参加了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题培训班，参加国资委举办党支部书记培训班，组织十九大党课专题讲座，开展预备党员培训班；三是注重发展党员质量及完善党员信息库。几年来，支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，始终着眼于保持党的先进性，做好青年职工、技术骨干组织发展工作。自本届支委会成立后，已有5名同志发展为正式党员，4名同志成为预备党员，这些同志入党后，在各自岗位上以身作则、率先垂范，发挥着党员先锋模范作用。支部完善了党建信息资料库，完成党员、预备党员及入党积极分子信息更新工作。四是聚焦文化“上墙”，推进理念“落地”。近年来，支部以红色工程为抓手，建立党建活动阵地、党员之家，设置了图书角，道德讲堂，入党誓词、党员权利义务、党建活动制度等内容上墙，在公司办公区张贴十九大精神和从严治党宣传标语，涉及党员发展、党费公示、支部决议、重要通知、上级文件等内容，做到党务信息公开。设立公司荣誉榜，共有27名公司员工分别获得控股、集团级和公司级等不同级别个人荣誉表彰，2017年公司获得五一劳动奖状，2018年党支部被评为集团先进基层党组织。

（四）以强化两个责任落实为重点，在持续推进正风肃纪工作上下功夫。

领导班子成员按照责任分工不同，分别签订了全面从严治党主体责任责任书、“第一责任人”责任书、党建目标责任书、所属企业主要负责同志“一岗双责”、廉洁从业承诺书、纪检干部责任书，中层、党员签订廉洁从业承诺书，扩大了覆盖面，建立了责任清单，明确了工作内容和监管机制。党支部及时传达学xxx市以及集团党委关于党风廉政建设工作要求，组织听取辅导报告，参观有关警示教育展览，强化党性观念，筑牢了思想防线，增强拒腐防变能力，把廉政教育落实到人、责任到岗。

制定不作为不担当专项治理实施方案，成立专项治理领导小组，注重抓节点、重震慑，反四风常抓不懈，各部门协同合作，抓好线索梳理、督查督办等重点环节，营造勇于担当、开拓进取的强大气场；节假日严格执行《节假日公车管理制度》，积极做好公车封存，保节假日期间风清气正；围绕选址立项、项目招投标、大宗物资采购、项目建设资金管理、工程质量监理、工程验收和财务决算审计等关键环节设定廉洁风险点，组织各部门深入开展廉洁风险点自查自纠，制定防控措施。

（五）以落实巡视巡察反馈意见为要领，在提高政治站位以及发挥党组织领导核心作用上下功夫。

支部高度重视2017、2018年集团党委巡察反馈意见，全力抓好整改工作，先后组织召开6次支委会详细专题研究整改方案，并对学习宣传贯彻十九大精神、严格党内政治、党组织建设、落实中央八项规定精神及管党治党责任、党风廉政建设、执行上级党委决策和工作部署情况、“三重一大”执行情况、企业发展战略等重点工作进行了专题部署推动，列出51条整改项，明确责任人和责任部门并分类督导，做到事事有回音，件件有落实，并在党务干部配备、深化五好党支部创建、加大学习宣传十九大精神、加强党内政治文化建设、规范党内组织生活、支委会议事规则、职工思想教育、公司发展战略定位、公车使用和管理、公务支出等方面进行了具体工作的整改落实，完善修订了相关规章制度，并且持续进行跟踪问效，进一步巩固了整改成果。

根据市国资委及集团开展巡查基层党建工作的反馈意见，新都市联合党支部先后3次对有关党组织关系、党组织纪律、党组织建设、公司执行“三重一大”、公司落实八项规定、反“四风”、落实两个责任等方面问题进行了深入地自查自纠，摆出问题11个，列出清单11个，立说立行，坚决整改，确保整改无死角。

巡视巡察，是对支部政治意识、大局意识、责任意识的一次重要检验。经过几个阶段的整改落实，党支部在政治上、思想上、作风上、纪律上等方面经历脱胎换骨的变化，党组织的凝聚力、号召力、领导力进一步增强，驾驭市场经济复杂环境本领进一步增强，防范和化解重大经营风险的意识进一步提高。

（六）以提高选人用人水平为基础，在抓好干部队伍建设上下功夫

按照党管干部的原则，突出了党组织在公司选拔干部中的领导和把关作用。支委会研究制定《中层管理干部选拔、任用、考核和监督办法》，在选拔任用企业中层管理人员的过程中，认真落实任前考察、任前公示、任职谈话等环节，提高选人用人的规范化水平，加强了对优秀人才的储备管理和培养。年初，班子成员对中层干部进行廉政谈心谈话，加强干部廉洁从业教育。支委会专门研究制定中层干部考核方案，根据中层干部工作表现开展民主测评，增强干部监督工作透明度。大胆启用年富力强素质较高的干部进入重要岗位承担关键工作，2017年以来调整干部4人，完成4名试用期满干部考核，完善14名干部档案，完成5名干部的“三龄两历一身份”的核查，中坚力量得到扩大。

（七）以实施《党支部工作条例》为突破口，在搞好组织建设下功夫

总书记说，“党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来”。党支部着眼于自身建设，认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的各项规定，不断健全运行机制，坚持民主集中制原则，不断提高党建工作水平，强化班子间互信，提高班子议事能力，班子领导企业发展能力得到全面增强。落实双向交叉任职要求完，成支委委员增补和改选，行政领导进支部班子担任支委委员，形成年龄结构合理及新老委员组成的支部委员会。

支部研究制定了《支部委员会议事规则》《领导干部落实双重组织生活制度实施细则（试行）》《党支部谈心谈话及通报制度》《公司党建工作经费使用管理制度》《企务公开民主管理实施办法》《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》等10余项规章制度，重新修订《公司合同管理办法》等管理制度，落实“三重一大”制度等决策规定，并切实将党组织讨论作为班子会、董事会决策的前置程序，有力保证了党支部政治核心作用的发挥，进一步强化了公司党组织议大事、谋大局、明方向的引领作用。

（八）以企业安全生产为根本，在创建企业文化上下功夫

公司深化安全管理，根据企业安全风险高、安全隐患多、一旦爆发安全事故后果难以估量等特点，100%签订安全生产责任书，开展安全培训，多次进行安全生产演习及检查，并及时排除安全隐患，确保了企业安全生产“零”事故。

深入推进厂务公开，加强民主管理，通过宣传栏、qq群、微信群及时共享发展成果，设立书记、总经理意见箱。围绕企中心工作，公司先后组织征文比赛和演讲比赛，各部门员工踊跃参加为企业献计献策，采用9项合理化建议。实施人文关怀，为员工开展体检、意外险和补充医疗保险，为女员工投保安康险，通过组织员工拓展活动、文体活动、义务劳动、生日贺卡等多种形式丰富员工工作生活，开展帮扶救困，解群众之急难，慰问困难职工及家属。

三、工作中的问题和不足

在充分肯定过去几年所取得成绩的同时，也应该看到目前存在的问题和不足：一是党支部驾驭发展以及防范重大风险的能力需要持续提升。企业处于改革攻坚和稳步发展的叠加期，党组织驾驭复杂市场环境的能力还要持续提升，领导核心和政治核心作用还未充分发挥。二是党建工作水平还不充分，党组织工作方法创新还不够灵活，基层党建一定程度存在薄弱环节。三是制度执行需要进一步提升。市场意识、精益意识、执行意识需要进一步增强。

四、下阶段的工作建议

一是狠抓理论学习。要突出理论武装，注重联系公司实际，增强忧患意识、危机意识，重视思想政治教育，发挥职工群众积极性、能动性，进一步激发全体党员工作的积极性、主动性和创造性，实现思想境界、工作作风的大转变。要不断完善学习内容，运用各种有效载体，抓落实，出实效。

二是聚焦组织建设。抓住支委成员这个“关键少数”，充分发挥党小组组长的作用，着力突出政治建设、思想引领、组织建设、作风建设，在政治引领、学习创新、廉洁从业、担当作为等方面作表率，发挥运用好党组织政治功能和服务功能，开展党建创新，做好服务工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，把支部建设成凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

三是抓好人才培养。要做好入党积极分子的教育考察，加快后备人才选拔培养，加大人力资源的开发力度和人才激励机制。以项目工程为载体，为青年人提供实践成才的渠道和载体，坚持在实践中锻炼、培养人才，强化对人才培养工作的跟踪管理，鼓励员工实现岗位合理流动。

四是保持廉洁自律。领导班子要带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，坚守底线，廉洁自律。深化廉洁文化创建活动，使廉洁价值理念深入人心；要抓好廉洁风险点防控及排查，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。

同志们，党支部将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“永远在路上”的执着韧劲和“重整行装再出发”的战斗精神，以“疾风识劲草，板荡识诚臣”的坚定，以“我将无我，不负人民”的决心，紧紧依靠职工群众，团结党员干部，扎实工作，不负重托，为开创公司新的辉煌而努力奋斗！

第五篇：中共XXXXX有限责任公司党支部群众路线教育实践活动民主(组织)生活会会议方案和议程

中共XXXXX有限责任公司党支部

群众路线教育实践活动民主生活会会议方案和议程

按照省市公司党委的要求，结合本公司制定的党的群众路线教育实践活动实施方案的具体安排，决定在7月初召开一次“深入贯彻落实群众路线教育实践活动，不断转变工作作风，促进公司健康有序发展”为主题的民主生活会，现就召开民主生活会的相关事项安排如下：

一、民主生活会的主题

党的群众路线教育实践活动专题民主生活会是该项活动的一个重要环节，也是确保该项工作取得实效的一个重要举措。按照公司的实际情况，公司党支部决定以“深入贯彻落实群众路线教育实践活动，不断转变工作作风，促进公司健康有序发展”为主题，通过各种方式，认真查找在“四风“方面存在的问题，不断转变工作作风，提升党员干部的政治思想素质，促进各项工作健康有序的向前推进。

二、会前各项准备工作

1、认真制定实施方案。按照省市公司的要求，结合公司的实际情况，认真制定符合公司实际的实施方案。

2、扎实开展学习。公司由领导班子带头，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的学习方法，认真组织学习了党的群众线路教育实践活动相关文件和教育读

本，强化全体干部职工为民务实清廉的思想意识，提升工作效率服务水平。重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等相关文件精神和教育读本。

3、广泛征求意见。为了将活动做好做实，不走过场，公司党支部给全体员工发放了意见征求表，对领导班子及领导班子成员在“四风”和“八项规定”等方面存在的问题进行了全方位的征求调查。并对征求的意见和建议进行了详细的归纳整理，为第二阶段针对性制订整改措施打下了基础。经统计，截止目前，共搜集意见与建议4类，主要集中在：对领导班子及成员有关“四风”问题及突出问题的意见和建议，对经营工作开展的意见和建议，对窗口部门服务方面的意见和建议，对公司长期规划与发展的意见和建议这四个方面。这些意见和建议将变成提高思想认识、转变工作作风、密切联系群众有力举措，同时为公司的发展壮大提供有力的为参考依据。

4、全面开展交流谈心。公司主要负责同志要与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和职工之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思想。

5、深层次的剖析撰写对照检查材料。公司领导班子成员要结合征求到的意见和建议，要按照对照检查严、查找问题准、深入分析细、整改落实实的原则认真进行思想剖析撰

写对照检查材料。

6、确定召开会议时间及参加会议人员。民主生活会召开时间应在7月底之前，由于公司人员少，所有人员到时都按时参加，不等缺席。

7、及时整理工作开展情况。要按照实施方案，在各项工作开展完成后及时整理有关工作开展情况，召开民主生活会时提前要求上级党委派员参加指导会议。

三、民主生活会召开议程和内容

1、会议议程。第一项为公司主要领导就党的群众路线教育实践活动的开展情况进行简要介绍（XXX）；第二项为通报收集整理的意见和建议（XXX）；第三项为领导班子成员依次结合对照检查材料发言；第四项为上级党委工作人员进行指导；第五项为公司领导进行会议总结。

2、会议的主要内容。本次民主生活会是群众路线教育实践活动最为重要的一个环节，领导班子成员的对照检查及批评与自我批评又是会议的重中之重，在次项内容中，各党员领导干部要动真碰硬，敢于打破情面、敢于深挖存在问题的思想根源、敢于红红脸和出出汗、严格对照“四风”问题进行查摆，切实转变工作作风，推进公司健康有序的发展。

3、会议要求。在开展批评与自我批评时，要严防辟重就轻、流与形式，要有深挖根源、触动灵魂的态度，要对群众提出的问题逐一实事求是的进行回答，对班子成员的剖析

材料要严格进行全方位的评议，切实做到群众找和自己查相结合、自我剖析和群众评议相结合。

四、会后工作

1、制定整改措施。领导班子和领导班子成员要在会后结合查找出的问题逐项制定出切实可行的措施，在公司进行公示，征求群众的意见和建议，不断进行完善。

2、民主生活会后，办公室及时收集整理相应的资料，并形成活动总结上报上级党委。