马家河村入党积极分子培养工作总结

第一篇：马家河村入党积极分子培养工作总结

马家河村入党积极分子培养工作总结

今年以来，马家河村把入党积分子培养工作作为发展党员工作的基础性工程来抓，按照“广泛联系、积极培养、全面考察、慎重发展”的要求，通过建立“四项”机制，采取一手抓致富带头人的思想政治教育，一手抓致富带头人的实践锻炼，积极引导致富带头人中的先进分子在政治上不断进步,取得了明显效果。

一是建立“推优”机制。充分发挥共青团、妇联、计生协会、等组织的桥梁和纽带作用，把优秀团员、优秀妇女、回乡青年、退伍军人作为“推优”重点，采取上下结合推荐的方式，认真征求各级党、团、妇组织的意见，把综合素质好、致富带富能力强的农村优秀人才及时吸纳到入党积极分子队伍中来，建立入党积极分子信息台帐，有计划、有目的的重点培养。

二是建立教育培训机制。坚持把提高入党积极分子整体素质作为教育培训重点。一是集中培训。充分发挥党员代表会、远程教育播放站点的作用，重点对他们进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、市场经济知识、农业实用技术、法律法规、村务管理等方面的教育培训，增强

他们对各项理论的认识。二是经常培训。把入党积极分子纳入正式党员学习教育的范围，让他们听党课、列席党支部有关会议，了解支部的工作，掌握党建方面的基本知识。三是建立联系帮带机制。深入开展“心连心”党员结对帮带受教育活动，采取 “1+1”、“1+2”的方式，村支部委员、党员致富带头人与入党积极分子结成帮带对子，通过思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”，实行跟踪培养, 定期谈心谈话，掌握思想动态，帮助他们不断提高思想觉悟和致富本领。村党支部有目的给他们定目标、压担子，安排入党积极分子参与村级事务管理，让他们在实践中得到锻炼提高。

四是建立目标管理机制。村党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行发展党员考察制、公示制和责任追究制，坚持成熟一个发展一个，严把入口关，对暂不够成熟的继续培养教育，不符合条件的及时调整淘汰。今年来共培养入党积极分子2名，预备党员1名。

马家河村党支部

2010年9月30日

第二篇：入党积极分子培养

入党积极分子培养

计划和措施

在党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施

1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定 两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指 导下填写《入党积极分子考察登记表》

2、对入党积极分子进行培养的途径

（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”，以）及学习有关理论知识，培养政治素质。

（2）给入党积极分子分配一定工作。

（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极 分子进行一次谈话。

（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分 子各方面的情况。

3、对入党积极分子考察内容

（1）考察政治立场

（2）考察思想觉悟。主要看入党动机是否端正，是否 坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。

（3）考察现实学习情况

（4）考察现实工作表现

（5）考察组织纪律观念

（6）考察群众基础情况

4、经过一段时间的培养考察，在单位的推荐意见基础 上，征求培养联系人的意见，经支部大会讨论确定为重点

培 养对象。

5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论 及如何争取早日加入党组织等方面引导，并认真写好《入党 积极分子考察登记表》的半年考察意见。

6、在听取培养联系人的意见后，表现得到肯定的，在 征求群众意见的基础上，经过支部大会讨论同意后，可列为 发展对象。

7、入党积极分子在被确定为发展对象以后，须参加党 组织的集中培训，经考核后才能被发展为预备党员。

现教中心直属党支部

第三篇：入党积极分子培养

八荣八耻

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

三个代表

中国共产党“始终代表中国先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文件的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益”

---江泽民

中国共产党员标准

（一）中共产党是中国工人阶级领导的,具有共产主义觉悟的先锋战士。

（二）中国共产党党员必须具有全心意为人民服务的精神,不惜牺牲个人的一切为共产主义奋斗终身。

（三）中国共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的利益和工作职权以外,所有共产党都不得谋求任何私利和特权。

党员“十带头”

（一）带头爱党爱国。

（二）带头遵纪守法。

（三）带头执行政策。

（四）带头履行义务。

（五）带头勤劳致富。

（六）带头学用科学。

（七）带头扶危济困。

（八）带头移风易俗。

（九）带头计划生育。

（十）带头家庭和睦。

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党建工作办有现生不经营紧密结合

才能发挥出更加巨大的活动

党的十六大明确提出 全面建设小康社会的奋斗目标，并且把“三个代表”重要思想写入了党的章程，是我们党必须长期坚持的指导思想和行动指南，因此我们企业的党建工作，只有与工厂的生产经营紧密地结合起来，为企业的经济服务，为企业的发展壮大而推波助澜，才能发挥出更加巨大的生命力。

《摘自党支书记何时金在党建工作会议上的讲话》

党的基层组织的基本任务

（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

（3）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。（5）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发展、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

（6）对要求入党的积极分子进行教育培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产工作一线的工和青年中发展党员。（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种犯罪分子和犯罪活动作斗争。

支部书记职能

支部书记是支部委员会的一班之长，其主要职责是，在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，党委会决议，负责主持党支部的日常工作。

（一）负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线，方针，政策和上级的决议，指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

（二）了解掌握党员的思想，工作和学习情况，建立正常的党课和学习制度，依掌支委一班人加强对党员的管理和教育，做好经常性的思想政治工作和吸收党员工作。

（三）检查支部工作计划，决议掌执行情况，按时向支部委员会或党员大会矣上级组织报告工作。

（四）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团、妇、民兵等组织的关系，充分调动各方面的积极性。

（五）抓好支委会的学习，按时如开支委会的民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

党员责任区职责

（一）模范地贯彻执行党的路线，方针、政策、积极参加党组织的各项活动，努力完成集团公司下达的各项生产（工作）任务。

（二）做好员工的思想政治工作，和员工交知心朋友，思想上关心爱护，工作上严格要求，生活上排忧解难。

（三）带领区内员工遵守公司的各项规章制度，做到“无”，（无违纪，无范罪行为，无违反计划生育事例、无重大伤亡和设备损坏事故）。

（四）积极做好本区环境卫生，每日必须有人轮流打扫，每月要组织大清扫一次，保持环境的整洁。

（五）教育和指导区员工严格执行公司的质量方针，精工生产，精诚服务，精益求精。

（六）责任区的责任人要事先示范，严于律已，使区内的员工作人能做到“爱岗敬业，团结协作，勤于学习，钻研技术，坚持标准，保证质量，规范有序”。

中共磁材二厂党支部党员责任区划分

金锦标：

入党积极分子培养、教育、考察制度

（一）按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。

（二）建立积极分子档案，记载本人基本情况，思想汇报和组织考评等，填写《入党积极分子考察表》。

（三）党支部要指定2名正式党员做为入党积极分子培养联系人，并吸收积极分子听党课、学习掌握党的基本知识，参加一些党的活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

（四）入党积极分子定期要主动向党组织汇报工作、学习、思想等情况，支部每季要对其进行一次考察，针对存在问题要帮助教育，采取改进措施。

（五）入党的积极分子经过一年培养教育后，在听取党小组、培养人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意才列为发展对象。

（六）党支部要对确定为发展对象的积极分子进行政治审查和公示，凡没有经过政审和公示不能发展。

（七）党支要组织入党积极分子参加上级党组织的培训，没有参加培训的，不能发展入党。

支部委员民主生活会制度

（一）支部委员民主生活会，每半年召开一次，由书记主持。

（二）每次民主生活会，要根据上级有关文件精神要求和委员思想工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。

（三）民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。

（四）民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言。

（五）因故缺席的委员可提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。

（六）召开民主生活会前，要报请上级党组织，派人参加以使了解情况，进行指导。

（七）民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。

党的基层的基本任务

（一）宣传和执行党的路线。

（二）建立积极分子档案，记载本人基本情况，思想汇报和组织考评等，填写《入党积极分子考察表》。

（三）党支部要指定2名正式党员做为入党积极分子培养联系人，并吸收积极分子听党课、学习掌握党的基本知识，参加一些党的活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

（四）入党积极分子定期要主动向党组织汇报工作、学习、思想等情况，支部每季要对其进行一次考察，针对存在问题要帮助教育，采取改进措施。

（五）入党的积极分子经过一年培养教育后，在听取党小组、培养人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意才列为发展对象。

（六）党支部要对确定为发展对象的积极分子进行政治审查和公示，凡没有经过政审和公示不能发展。

（七）党支要组织入党积极分子参加上级党组织的培训，没有参加培训的，不能发展入党。

“三会一课”制度

（一）定期如开党部大会，支委会、党小组会、按时上党课。

（二）党部党员大会，每季召开一次，根据本企业生产（工作）实际情况，可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。

（三）支部委员会，每月召开一次，如遇有紧急问题急需要解决，可随时召开。

（四）党小组会，每月召开一次，如支部有特殊情况和任务，可适当增加次数，党支部要加强对党小组会的督促检查。

（五）党课，每半年一次，可邀请上级党组织领导或由支部书记结合党员思想实际亲自讲课。

民主评议党员制度

（一）民主评议党员工作，在上级党组织领导下，结合处置不合格党员工作，由支部组织每年进行一次。

（二）通过民主评议和组织考核,表彰优秀党员,处置不合格党员,提高党员素质，增强党组织的能力和战斗力。

（三）按照民主评议党员的总要求,结合本企业实际,确定评议党员的具体内容。

（四）在评议中,重点抓好学习教育,自我评价,民主评议,组织考察,表彰和处理等五个环节,方法要简便易行,时间要相对集中。

（五）党支部要要先了解党员情况,做到心中有数,并做好必要的准备工作,避免仓促从事。

（六）支部要求每个党员年初那都要制定个人工作目标,并通过民主评议党员工作来检验每个党员工作目标完成情况.(是否合格)

（七）认真填写民主评议党员登记表,评议时形成的有关材料要及时装订归档。(个人评议登记表报上级党组织存入个人档案)

党员权利

（一）参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

（二）在党的会议上和党报党同上,参加关于党的政策问题讨论。

（三）对党的工作提出建议和倡议。

（四）在党的会议上有根据地批评党的任何党员问题,揭发、检举党的任何党员违法乱的事实, 要求 违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

（五）行使表决权,选举权,有被选举权.(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直到中央提出。

(八)向党的上级组织直至中央提出请求,申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

党员义务

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

第四篇：马家河社区换届工作总结

团结奋进 开拓创新

以饱满的热情高昂的斗志投入到社区建设中来

—马家河社区第三届居民委员会工作总结

（2011年11月）

马家河社区第三届居民委员会两委工作在武当路街办党委和办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“立足以人为本，共创和谐社区”的宗旨，秉承“热情服务居民，共建温馨家园”的工作理念，积极配合完成街办及上级有关部门安排、交付的各项工作任务，有效发挥社区联系居民及政府之间的桥梁、纽带作用。同时认真协调社区内部各项事务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，为社区各项工作有序、顺畅、高效的开展及完成提供有利的保障。现将社区本届来的工作开展情况向各位汇报如下：

一、讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲奉献、比实绩，抓班子、强队伍，加强党的基层组织建设。

社区始终将党建工作放在首位，工作中一方面定期组织党员深入学习科学发展观等先进理论，并注重对党员理论知识的掌握和理解程度；另一方面，定期组织党员根据学习十七大系列文件精神，以各自的实际情况，认真制定党员公开承诺卡，督促党员将党的先进理论运用到实际为人民服务中，从而帮助党员更真实的体会理论的先进性；同时，积极开展“大走访”“创先争优”、“作风建设”、“五个基本”、“万名干部进万村入万户联万企”等活动，不断加强社区党组织的全面建设，密切党群关系。在此基础上社区每个月定期组织党员学习，每年“七一”期间组织党员开展爱国主义教育、学习活动，增强社区党员的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

通过一系列学习和实践活动的开展，社区党员党性不断增强、素质不断提高，党支部的各项建设、工作水平得到了进一步的深化。

二、为民之责有人担，利民之举有人谋，安民之计有人问，惠民之事有人为。

强化宗旨观念，倡导奉献精神，全心全意服务居民群众。以解民忧、惠民生为中心，着力于改善群众居住、生活环境始终坚持以人为本的思想，千方百计解决群众困难。

——公共设施建设：晴天一身灰，下雨一身泥，是辖区居民出行难的真实写照。为解决这一问题社区不遗余力、多方诉求在2010年筹集资金5.5万硬化改造陈家湾泥巴路70余米，2011年又投入9万余元对溢洪道162米泥巴路进行硬化、改造，基本解决了居民出行难问题。长时间以来辖区内垃圾处理难、垃圾难处理周边环境差、卫生死角多等问题，已经严重影响了居民们的正常生活，针对此事社区通过实地勘察、选址，投资8000余元修建垃圾池2座配摆放垃圾桶6个，同时为形成卫生长效保洁机制社区安排专职保洁人员1名，社区卫生状况得到了根本改善，卫生条件不断好转。在加强公共设施建设投入上社区筹资15000余元新建便民公厕1个。另外社区还在垃圾清运、水塔清理维护、公路沿线墙体涂白、明渠暗排、石板沟泄洪渠治理、实现网络覆盖、抽水抗旱、协调水库接通供水渠水源、等方面投资18000余元，极大的改善了居民们的周边生活环境、方便了居民，促进了社区的建设发展。

——公共服务社区阵地建设：近年来社区阵地建设得到了长足的发展。为适应新形势的需要，社区按照党委、政府提升社区服务及建设标准的要求，为居民提供更加优质的服务和办事环境，社区先后于2009年投资22000余元对一门式服务大厅进行了改造。2011年投入28万元，新建会议室130余平方米，并对现有的房屋进行了全面改造升级。新建了文体活动室、警务室、图书室、档案室等，社区办公用房面积360平方米，达到了“五个统一”标准，使社区服务内容更加丰富、功能更加完善，为社区立足长远发展奠定了坚实的基础。

——惠民服务：及居民之所急、想居民之所想。广泛宣传党和政府的惠民政策，认真工作、热于奉献，始终坚持惠民之举无小事的原则。几年来共为辖区102人办理了居民医保，免除低保人员缴费额共6520元，为22人办理了大病救助核销金额达43586元，免费为居民发放灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇药物1300余元。此外社区还组织居民康检、60以上老人出游、开展健康教育、为困难群众发放慰问品等活动10余次，受益居民累计达300余人次，切实将党和政府的惠民政策、普惠于民。

三、为民服务视名利淡如水，搞经济建设知发展重于山，顾全大局促进社区经济健康发展。

经济发展的速度和质量是衡量社区发展成果的重要标志，随着社会经济的不断发展和居民群众物质生活水平的进一步提高，探索社区经济的新思路，谋求社区经济的大发展，已成社区当前工作的主旋律。

从2009年开始社区在上级领导的帮助关怀和居民的支持配合下将溢洪道约10亩荒地以每亩700元的价格租给无公害蔬菜栽培项目，年实现收入7000元，2011年将阴家坡约1亩地一年1000元的价格租给生产纯净水使用。加上神力车桥、红叶园林公司的租赁费社区各项租赁收入已达到40000元，50岁以上居民可分配老年补助金逐年递增。居民们关心的后湾土地问题社区多次与街办、区政府及开发方协调，由于政策和规划方案正在规范和酝酿之中需要各项手续到位后方能启动。但我们向大家保证在本届想尽千方百计，用最大的努力，投入全部精力将此地开发利用。

四、以诚待人、以情感人、以理服人、以公信人，促进社区工作全面开展

做好社区居民最低生活保障工作。低保工作关系到困难群众的切身利益，矛盾多，责任重，工作量大。工作中，社区始终做到公开、公平、公正。一是进一步规范工作程序，严格按照要求将低保人员分类造册，建立了基本信息库，实行了动态管理。二是加大低保政策的宣传。针对不理解的居民做好耐心细致的解释工作。三是严格执行政策，努力做到“应保尽保”，自觉接受各界监督，切实将社区低保工作抓牢抓实。从2009年至2011年10月社区居民享受低保金额共计：301900余元,其中：（2009年低保人员32户61人、2010年30户59人、2011年28户39人）。四是每年都严格按照区、街办的低保核查工作精神认真进行核查，坚决剔除关系保、人情保、超标准享受低保等违规行为，强化社区低保管理秩序、净化社区低保管理环境，从严、从重对在低保核查中虚报瞒报、弄虚作假的低保户和核查人员予以责任追究。让社区低保真正成为民心工程、惠民工程。

综合治理工作：综合治理工作是一项复杂的工程，我社区综治工作之所以能顺利开展，最根本的原因是支部、居委会高度重视。在制定全年目标时，把综治工作同其它工作一起布臵、一起检查、一起考核。坚持与辖区各单位签订责任状，进行目标任务分解。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握社区动态，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，避免矛盾激化，有效的防止重大治安问题或群体性事件的发生。

按照区、街办综合治理要求进行工作，利用横幅、宣传栏、宣传单开展普法教育，增强法制观念，引导居民群众学法、知法、用法，进行四防安全教育，让社区的居民在思想上正确认识自己，不断提高自己的控制和调节能力，正确把握自己，让违法行为消灭在萌芽状态。每月召开一次治安会议，定期与不定期检查安全防火防盗工作，协助派出所做好户口变动管理工作，“三实”入户调查工作，外来人员出租户登记工作，正确及时调解各类民间纠纷矛盾。其中后湾土地纠纷长期以来就是广大群众关心的热点、难点，经过不懈的努力，终于在09年判决下来，由社区赔付王邦义20020元解除原协议，矛盾得以化解。只有稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境、诚信的发展环境和安全的生产、生活环境，才是社区能够长治久安的根本保证。

计划生育工作：计划生育工作是社区工作的头等大事，是一项长抓不懈的工作。全员数据库信息，全面掌握辖区育龄妇女情况及流动人口情况，做到底数清情况明。

抓好计划生育工作，社区是主战场，为此，加强对社区人员情况的了解，是社区计生工作的重中之重。排查摸底加强对本辖区育龄妇女的信息管理，开展对新婚、在孕、出生人员的调查，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育动态；加大对早婚早育、未婚先孕人员的摸底排查，加强对违法怀孕对象的补救措施的落实力度。认真抓好结扎、上环、人流、取环对象的落实。另外切实做好帐表、卡、册，严把数据关，减少漏报问题。对违法生育对象严肃正确对待，决不姑息，遇到问题想办法解决。计划生育工作涉及千家万户，情况复杂，是一项庞大的艰巨的系统工程，不是一天两天就能攻坚下的，需要长期不懈的努力。

城建卫生工作：城建卫生工作以创建国家级卫生城市为重点，深入开展环境整治、健康教育、爱国卫生、除四害活动，社区与居民、单位统一思想、齐心协力，制定工作方案、落实工作措施，发动社区群众、辖区单位积极参与到社区创卫工作中来。社区垃圾处理、泄洪渠加固清淤、便民泥巴路改造、明渠暗排、旱厕改造等工作开展有条不紊，居民生活质量不断提高，生活环境得到很大的改善。其中组织社区工作人员、居民、低保户300余人次在社区内清理卫生死角10处，清理垃圾80余吨。在社区全范围内通过制作大型喷绘1幅（15平方米），宣传栏喷绘2幅（4平方米），健康教育宣传墙报3幅，电子显示创卫宣传标语2条，发放健康教育66条、致居民的一封信100余份，切实将卫生工作的宣传深入人心，创卫工作落到实处。

五、承前启后继往开来，成绩只能代表过去，未来我们更加努力。

三年来社区除了日常工作以外，还及时完成上级政府交办的和居民代表大会提出的其它工作。经过全体社区干部和辖区居民的共同努力，我们的工作取得了一定的成绩，但离上级和居民的要求还有距离。其中在工作中存在的问题主要有以下几个方面：

1、社区事务管理制度的执行、落实力度强度不够。

2、公共实施的管理、保护制度不十分健全，管理方法比较单一。

3、社区服务功能提升比较慢，掌握政策的尺度及把握不够准确。

4、对各项指标的落实缺乏有效的管理手段。

针对以上存在的问题，我们将在今后的工作中我们将虚心接受居民们的批评和监督指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领社区经济发展，以解放思想和与时俱进为核心，努力实施经济可持续增长计划，切实推进城镇化和新农村建设进程，加强党的基层组织建设，加强社区制度建设、完善社区服务功能推进社区一体化建设工程，实现经济社会又好又快发展，制度、措施合理有效，工作业绩不断提升，综合实力全面提高。

1、社区将继续巩固创卫工作成果，坚决做到卫生管理保洁常态化、卫生保洁制度化，同时强化社区精神文明建设。

2、加强经济建设，着力增加社区可用财力。在可许的情况下，有效地利用土地资源，主动出击，加大力度招商引资。坚持发展外向型经济，认清形势，努力改善社区的硬件设施的建设，加大招商引资力度。

3、计划生育工作标准进一步提高，认真抓好业务培训，不断增强计生管理素质，完善计划生育协会的组织机构，开展形式多样的协会活动，强化服务意识 扎实开展“生育关怀”行动，确保社区人口比例，促进计生工作发展。

4、打造和谐的治安环境，进一步完善各项综治维稳措施，切实履行责任，确保辖区安全稳定；严格安全管理，坚持节假日值班制度，确保有一个安全有序的工作和生居环境；进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或群体性事件发生。

社区下步打算：

1、将社区各项建设与上级有关部门协调纳入到新农村建设中来。

2、加强与政府和开发方的协调，尽早促成后湾土地开发建设项目。

3、推进社区环境整治工作，对社区便民道路改造硬化、公共设施建设继续进行改造、完善。

4、进一步对社区进行全面地走访，深入居民家庭，严把“计划生育”关，对社区环境大力整治，社会治安综合治理，促进社区和谐发展。

第五篇：马家河村创建全国卫生城市整改工作方案

马家河村创建全国卫生城市整改工作方案

根据区委、区政府、街办党委的要求，为配合十堰市做好创卫工作任务，成功创建国家卫生城市，改善我村环境卫生，为村民带来实质性福利，结合我村实际情况，特制订本整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，针对我村当前卫生情况存在的不足问题，围绕国家卫生城市标准，全力开展本村卫生环境改善工作，配合上级部门如期实现创卫目标。

二、组织机构

为加强对本村卫生环境改善工作的领导，特设创建国家卫生城市工作领导小组，组长：村支部书记，副组长：村主任，成员：村两委干部、村小组长。

三、主要措施

(一)宣传动员

1.村委召开党员、村民代表会议，宣传环境卫生工作开展的重要性，要求村干部、党员、村民代表起带头作用，共同开展改善本村环境卫生工作；

2.以村两委干部为责任主体，每名干部分摊若干村户进行卫生改善工作宣传，动员全村村民共同参与到改善居住环境的活动中；

3.在本村显眼位置设置宣传栏，不断提醒村民卫生环境与自身生活息息相关，增强爱卫生、讲卫生的自觉性，整治卫生的主动性。

(二)专项整治

1.对本村养猪、养鸡户进行环境污染检查，对不符合环境卫生要求的养殖户要求其停顿整治，减少病媒生物的传播途径；

2.清理本村“六乱”（乱搭建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒）现象，在马小路约500米处，修建“创卫”宣传栏一个，告诫村民、游客不要乱丢垃圾，严禁车辆向公路沿线倾倒各类垃圾；

3.实施“门前三包”（即包卫生、包绿化、包秩序）责任制。

(三)设施完善

1.在本村范围内选址，修建8个垃圾池堆放村民日常生活垃圾；

2.购买垃圾车指定专人定期对本村垃圾进行清理，同时制定长期有效的配套实施制度，对保洁员执行奖罚制度，使其增强责任性，确保公路沿线干净卫生。

(四)监督检查

村两委干部落实宣传任务，做好长期检查卫生情况工作，定时对村卫生情况进行监督整改，做到随时发现，随时改正。

武当路街办马家河村

2011年11月4日