党政廉风工作计划

第一篇：党政廉风工作计划

大滩完全小学2012年度党风廉政建设工作计划

我校充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，为进一步增强责任感和紧迫感，严格按照党风廉政建设责任制的要求，提高责任意识，强化责任追究，以更加坚决的态度，更加务实的作风和更加有力的措施，扎实推进各项工作的开展。根据昌教发【2012】5号文件精神，今年我校党风廉政建设工作重点是：

一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。成立以校长李孟红为组长的党风廉政建设领导工作小组，成员为：路宝民孙继文齐永涛齐志鹏肖蕴芳刘桂红

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。

3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。

党 风廉 政 建 设 工

2012年度

大滩完全小学 作 计 划

第二篇：党政廉风学习心得

观《党政廉风》纪录片心得体会

这次观看了《党政廉风》纪录片，纪录片中的刘志华和李堂堂曾经都是优秀的党员干部，人民群众的公仆，可最终到底是什么使这样的党员干部会在退休前落得如此的下场？

对这些活生生的实例，大案到国家级、省部级干部，小到副科级领导进行剖析，使我深刻体会到，作为一名中共党员，无论你官职有多高，权力有多大，一定都要提高廉洁自律和遵纪守法的意识。他们这些人之所以走上犯罪道路，重要原因就是他们不注意改造自己的思想，不注意廉洁自律，以致于思想蜕化质变，大搞权钱交易，最终倒在了金钱和美色上。他们这些人犯罪事实和他们的忏悔，无不让人感到震惊和惋惜。他们的行为，不仅使自己身败名裂，还给孩子、妻子、父母和亲戚朋友造成了无形的伤害，而且给国家和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政，无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。要预防这种现象在党员干部中继续发生，那么就一定要牢记刘志华和李堂堂的惨痛教训，只有坚定理想信念才能严于律己，始终做一名合格的共产党员。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。往往有些在领导干部在金钱、美女的诱惑下犯下了有辱党和国家的声誉的事情；也有些领导干部在处理问题上忘记了自己是人民的干部，伸手索取名车、豪宅、香烟、美酒等这样的例子多不胜数。作为一名群众，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。在处理问题上尽量做到公平、公正、公开；在处理与社区居民的关系上，也尽量做到公正廉明、做到不吃、不拿。不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。

其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名群众干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的教育事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官？为什么可以当官？当官职责是什么？倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。作为一名群众，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。

第三篇：2011年党政廉风建设工作总结

2011年党政廉风建设工作总结

2011年，**在上级党委的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以健全惩防体系和落实党风廉政建设责任制为核心，以建设廉政风险监控、识别与防范体系为主要内容，扎实开展和努力推进反腐倡廉建设工作，取得了显著的成效，为大队规范执法提供了强有力的纪律保障。现将一年来的反腐倡廉建设工作报告如下：

一、把握机会，把反腐倡廉建设提升到更高水平

一是成立廉政建设责任制工作专班，专班由**任组长，**任副组长，党总支其他成员为专班成员，制定出党风廉政建设工作计划，明确了各部门责任人。二是把民警思想教育作为一项长远工作来抓，通过不断的组织学习，全面提高民警廉洁自律意识，促使全体民警自觉对现行权力进行了集中清理和风险排查并制定出防范措施。三是将党政廉风建设与“学查防”、“争先创优”、“民主评议政风行风”等活动相结合，把反腐倡廉建设融入其中，既做到了思想触动，警钟常鸣，又让反腐倡廉建设更加具体和量化，增强了反腐倡廉建设的效果。

二、多措并举，把党风廉政教育抓得更紧更好

一是通过教育整顿活动，打牢党风廉政建设思想基础。认真组织开展了深入学习实践科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察内务条令》、十七届五中全会精神等内容，全体民警积极参与，认真学习撰

写心得体会，深刻剖析自身存在问题，并进行有效的整改。通过学习，全体民警加深了对当前国内外形势和公安队伍建设现状的认识，提高了全体民警的党性修养。二是通过上廉政党课，深化党风廉政教育。今年，大队举行了两次全体民警参加的廉政党课，运用大量活生生的反面案例说明了当前形势下加强党风廉政建设的极端重要性，让民警特别是领导干部深受感动和触动，达到了深化教育、净化心灵和坚定党性党风党纪的良好目的。三是通过开展警示教育，使党风廉政教育更加具体直观。今年以来，大队开展了三次警示教育，组织观看了《女贪官的忏悔》、《贪官无孝子》两部纪录片，还组织部分民警参观孝感市看守所，通过在押人员的现身说法，让民警们受到了一次特殊的警示教育，民警们的内心被深深地震动。四是加大廉政文化建设力度，借大队整体搬迁之机，着力策划制作一批以“廉、德、律、勤、清”为主题的宣传牌匾悬挂于民警办公室走廊上，大力营造“尊廉崇廉”的廉政文化氛围，时刻提醒广大民警廉洁从警，从而自觉地抵制腐败。2011年，大队共拒收礼金礼品12次，涉及金额7000余元。

三、创新制度，确保党风廉政建设工作取得实效

一是深入开展“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动，创新了“三大执法体系”（以流程管理为内容的执法制度体系、以全程监控为核心的执法考评体系、以公正高效为目标的执法效能体系），使民警整个办案环节都有法可依，有章可循。二是不断扩大警务公开和权力公开的层次和范围，大力推行阳光办公，坚持执法办案“三公开”，设立群众评议台和印制《民

警办案监督卡》，制定了《案件回访制度》，对已结案件、信访案件定期回访，确保民警日常办公全程接受群众监督。三是规范干部选拔任用工作程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等步骤提拔四名民警为中队长。四是建立健全党风廉政建设长效机制，将廉政风险关口前移。大队长与各中队负责人签定《党风廉政建设责任书》，每季度定期组织一次执法检查，日常不定期随机抽查，年终进行考核并将考核成绩纳入全员绩效考核。

二、明年工作打算

一是组织全体民警认真学习、深刻领会党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，加大对民警的思想政治教育，加强监督，加大管理，使党风廉政建设工作更加深入发展。

二是广泛开展调查研究，结合事故处理工作实际，进一步加强源头治理，健全完善长效管理机制，坚持标本兼治。

三是把党风廉政建设贯穿于队伍建设的全过程，更加注意与思想政治工作相结合，实现党风廉政建设常态化、日常化。建立健全党风廉政建设档案，力争把党风廉政建设工作提高到一个新水平。

四是努力完成上级下达的党风廉政建设各项工作任务。

第四篇：掘进一队党政廉风建设总结

党政廉风建设心得体会

自掘进一队在雷公山煤矿施工以来，掘进一队在矿领导下以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧紧围绕标准工程中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，不断深化惩治和预防腐败体系建设，深入开展部门效能监察和行风建设工作，求真务实、开拓创新，牢 记使命、勤奋工作，为实现工程保质保量完工保驾护航。

建设队廉洁文化是提高员工廉洁意识和服务水平的需要。加强廉洁文化建设，能增强员工自重、自省、自警、自励意识，增强法制观念和组织纪律观念，真正使“人民水利为人民”的宗旨意识根植于心，使员工树立正确的世界观、人生观和价值观，保证思想上、组织上的一致性，从而形成反腐倡廉的整体合力。

结合掘进一队党政廉风建设的总体部署及要求，掘进一队党政廉风建设工作坚持做到以下几点：

一要尊重自身人格。人要有气节，要恪守以廉为荣，经常反思自己的行为，检点自己的作风，更不能明明有问题却自我感觉良好，不能以无人知晓而放纵自己。要经常用党纪国法告诫自己，慎重运用手中的权力，不越雷池，不闯红灯。不管工作环境和社会环境有多大变化，做人的原则和处世的准则始终不能变。

二要增强自我约束。个人的行为，主要是表现在独立工作的时候，八小时以外的时候。越是在无人注意、无人监督时，越要谨慎不苟。大凡做腐败之事，都会心存侥幸，千方百计地去瞒天过海，自以为只有你知我知，岂不知还有天地良心、党纪国法、人民眼睛。要经受住严峻考验，把握好心理防线，在思想、作风、行动上做到表里如

一、光明磊落，真正达到慎独的境界。

三要自觉接受监督。从现实一些腐败案例看，权力失去监督，就会导致腐败，形成“上级监督下级太远，下级监督上级太难，同级监督同级太软，组织监督时间太

-1-短，纪委监督为时太晚”，等想起自己是“农民的儿子”已经为时已晚。要主动接受各方面监督，“以人为镜，可以明得失”，党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正，要深深地理解 “监督是爱护”这句话的千钧重量。

四要珍爱幸福，知足常乐。人的一生是短暂的，在这短暂的人生中，生命最珍贵，幸福价更高。一个人工作顺心，事业有成，家人团圆，上贤下孝，既有事业成功的欣慰，又可尽享天伦之乐，心坦荡荡，情乐融融，这种人生幸福多么值得珍惜。从出问题的一些人看，他们大都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭无论缺少了男主人还是女主人，都像一座大厦缺少了根基一样，会倒下来，变得支离破碎。

五要注重思想教育，筑牢廉洁防线。随着社会不断的发展，我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化，煤矿员工面临着许多新的挑战和考验。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，对人门的理想、信念和价值观产生强烈的冲击，一些意志薄弱者，包括少数领导干部，就因为过不了金钱关、权力关、作风关、人情关而毁掉了自己。越是在这样的时期，我们越是要警钟长鸣，防微杜渐，时刻保持清醒的头脑，筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。作为水电十四局的员工，党和人民赋予多方面的职权，面临着各种各样的诱惑，必须时时刻刻牢记组织的重托，牢记人民的期望，用好手中的权力，全心全意地为人民服务。

2011年的党政廉风建设工作掘进一队将继续在矿各级领导及党群工作部的带领下，在做好本职工作的同时认真做好部门党政廉风建设各项工作。

掘进一队 2011年8月1日

第五篇：党政工作计划

一、本学期党政工作的总体要求：

认真贯彻党的十七大、省第十二次党代会和校第四次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，主动服务省委“创业富民、创新强省”总战略，继续实施“三大核心战略”和“三大重点工程”，始终坚持内涵发展、特色发展、创新发展、跨越发展、和谐发展，认清形势，把握机遇，团结奋进，力争早日完成学校“十一五”发展规划确定的各项任务，加快建设综合性、高水平、特色鲜明的教学研究型大学。

二、本学期党政重点工作：

（一）深入学习实践科学发展观，切实推进党建和思政工作。

继续深化学习实践科学发展观活动，努力落实各项整改措施，不断巩固学习实践活动成果，切实构建有利于科学发展的体制机制。全面启动学校“十二五”和中长期发展规划论证、制订工作，初步形成八个规划纲要。贯彻落实十七届四中全会精神和校党建工作会议精神，推进实施学院党政联席会议制度和党代表任期制度，适时开展二级基层党组织领导班子直选试点工作。组织开展新一轮党支部建设创新活动，探索建立二级党委、党总（直）支党建工作评价体系。优化干部考核体系，做好新一轮中层领导班子和干部换届准备工作。成立留学归国人员联谊会和归侨侨眷联谊会。开展党风廉政建设责任制落实情况检查，推进校园廉政文化建设。制定教职工行政处分条例、教师职业道德规范等，加快构建惩防体系。进一步巩固和扩大作风建设成果，完善作风建设长效机制。

精心组织庆祝建国六十周年系列活动，出版《浙江教师教育60年》等学术著作，举办浙江教师教育60年专题研讨会。进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，以班主任队伍建设为抓手，推进思政干部队伍建设；强化就业教育、指导、服务，形成融职业规划和思政教育为一体的就业工作平台；加强心理健康教育，完善三级教育体系；积极构建研究生思想政治教育的有效载体，促进研究生管理的规范化建设。加快启动全国“共青团、少先队基层组织建设和基层工作”试点单位工作。进一步加强“青年就业创业见习基地”、“学生创新创业基地”的建设和管理，增强学生就业创业能力。全面实施校园文化“一院一品”工程，提升校园文化建设水平和层次。

（二）大力加强学科学位点建设，切实提升科学研究水平。

拓宽学科建设思路，强化一级学科意识，加强交叉学科、新兴学科与特色学科建设，培育新的学科增长点。优化学科群落，构筑学科建设平台，积极申报省重点学科和省高校创新团队。继续实施“申博工程”，按照博士授权单位立项建设目标，加强博士授权学科、支撑学科建设。组织开展新一轮硕士点增列申报工作，做好工商管理、汉语国际教育、体育、社会工作等新增专业学位硕士点的招生、培养等准备工作。

做好省重中之重学科、省级重点研究基地和省部共建教育部重点实验室建设工作。积极申报省部共建人文社科重点研究基地以及国家、省部级重大科研项目、奖项。进一步完善重点学科建设管理办法、科研机构管理办法等管理制度，出台研究机构考核办法和个人科研业绩考核条例。全面落实校地、校企合作协议，组织专家赴地方、企业开展项目对接。

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（三）不断深化教育教学改革，切实提高人才培养质量。

做好省财政厅实验室立项项目申报和建设工作。加强文科实验教学中心建设，推进实验教学改革。探索实验室中心化管理模式，完善实验室管理体制，促进公共实验室资源共享。

（四）深入开展人事制度改革，切实增强师资整体实力。

按照“效率公平兼顾，积极稳妥并行”的思路，出台岗位聘任制设置方案，改革和调整校内分配制度，理顺学校与学院之间、校院与教职工个体之间的分配关系；召开人事工作会议，重点讨论岗位聘任制、校内分配体制等改革方案和人才队伍建设、人事管理等政策措施；修订人才引进工作规定，继续加大长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等高层次人才的引进力度，有重点地引进学术带头人或领军人物、优秀博士，有侧重地做好特色学科人才队伍建设；积极推行分类管理，出台教职员工分类考核政策。

（五）继续扩大国际交流合作，切实激发办学活力。

进一步推进汉语国际推广工作，完善孔子学院建设规划，做好孔子学院新任理事长及理事会成员选拔工作，加强师资后备队伍建设，提升孔子学院建设的内涵和水平。继续加强对非工作，积极做好非洲高等教育国别研究工程第二期项目的推进实施和非洲研究文库的编撰出版，做好赴非洲访问学者和研究生的选派工作。进一步扩大留学生招生规模，提高留学生教学水平，强化留学生管理。进一步加强与欧美等发达国家高等院校的联系，争取与国外知名高校、高层次国际科研机构和国际研究基金会建立合作关系。通过参加国际会议、校际交换、出国留学、进修等多种途径，支持、鼓励教师和学生参与国际交流，拓展视野。进一步完善外事工作制度，加大对学院开展对外交流的支持力度。

（六）逐步完善后勤保障体系，切实构建和谐校园。

不断深化预算编制方法改革，优化财力资源配置效率，试行以办学目标为导向的绩效预算。积极推进校办产业规范化管理工作，理顺校办产业管理体制，成立资产经营公司，完善法人治理结构。进一步加强内部审计工作，充分发挥内部审计的监督服务职能。积极探索科学的后勤管理模式，提供优质高效的后勤服务。加强社会治安综合治理和“平安校园”建设，进一步深化校园安全隐患排查治理工作。做好加强学校公用房管理前期调研工作，为进一步提高公用房使用效率创造条件。继续实施“安居工程”，做好人才用房二期开工建设工作。抓紧做好学生公寓项目准备和建设工作，完成国际交流中心装修、婺东校区实验实训用房建设工程。

按照教育部要求，进一步明确行知学院发展定位、理顺行知学院办学体制，做好专业师资队伍建设、校园设置等独立办学相关工作。