廉政情况年度鉴定

第一篇：廉政情况年度鉴定

廉政情况年度鉴定

一年来在公路管理局党委的正确领导下，在局纪监委的监督下，我本人在2xx-x年度主要做了以下几方面的工作：

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基矗强化自身素质，提高“防腐”免疫力，廉政情况年度鉴定。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。

二、高度重视，认真履行职责。为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成公路管理局下达的各项责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐-败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。

三、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，不搞特殊化，按标准接待上级领导，不利用公-款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公-款出国旅游的问题，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

总之，按照公路管理局党委党风廉政建设责任制工作部署，我能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使我单位党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进社会科学发展。

今后，将继续高举邓-小-平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻实践科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐-败斗争引向深入，为我单位的健康发展提供坚强的政治保证，鉴定材料《廉政情况年度鉴定》。

2.3月5日，农业部农业机械试验鉴定总站(以下简称“总站”)隆重召开2012年党风廉政建设工作会议，学习贯彻农业部2012年党风廉政建设工作会议、党风廉政建设任务分工会议和韩长赋部长、朱保成组长在会议上的重要讲话精神，回顾总结总站2011年党风廉政建设工作，全面部署2012年党风廉政建设工作任务。党委书记、站长刘敏作了关于总站党风廉政建设工作的报告，会议由国彩同副书记主持。

会议认为，2011年，总站党委对党风廉政建设和反腐-败工作高度重视，始终把反腐倡廉工作放在突出的位置强调和部署，层层落实党风廉政建设责任制，以构建和完善廉政风险防控机制和惩防体系为重点，稳步推进党风廉政建设工作取得新进展。

刘敏在报告中强调，2012年要突出“四个结合”，从“六个方面”全面推进总站党风廉政建设工作。“四个结合”是：把加强思想政治建设与保持党的纯洁性相结合，把党风廉政建设同工作计划落实、绩效管理相结合，把党风廉政建设同强化责任落实相结合，把党风廉政建设同机制创新相结合。“六个方面”是：深入开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁从业的思想基础;加强作风建设，提高规范从业的自觉意识;突出监督检查，抓好制度落实;完善防控体系，推进制度建设;重视纪检队伍建设，提高工作科学化水平;加强廉政文化建设，营造反腐倡廉的环境。

驻部纪检组监察局监察专员岳金凤、部农机化司副司长刘恒新到会指导并发表了重要讲话。岳金凤专员对总站各项工作的全面发展予以高度评价，认为总站党风廉政建设工作抓得紧、抓得实，突出表现在四个方面：一是在党风廉政责任制落实上抓得实，落实到各个部门，而且还要落实到每个干部职工;二是抓风险防控抓得实，系统风险防控机制建设走在前面，而且还要开展专门监督检查;三是抓农机购机补贴政策的落实抓得实，及时协助查出违法违纪案件;四是抓干部职工思想工作抓得实，干部职工思想状况调查开展得好，调查成果得到充分运用。岳金凤专员希望按照部党风廉政建设工作会议和党风廉政建设分工工作会议的要求和部署，把总站党风廉政建设推向深入。

刘恒新副司长在讲话中充分肯定在过去的一年里总站党建和党风廉政建设工作取得的显著成绩，并从落实中央要求和部党组部署的需要、落实强农惠农富农政策的需要、树立和维护总站良好形象、充分发挥职能作用、促进各项事业全面发展的需要方面，强调了做好2012年党建和党风廉政建设工作的重要意义，并提出了具体意见。刘恒新副司长强调指出，要不断加强理论学习，坚持不懈地开展坚定理想信念主题教育，不断提高党员干部思想政治水平，切实筑牢反腐倡廉思想防线;要进一步加强党的组织建设，不断增强党组织和党员干部队伍活力，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;要大力弘扬雷锋精神和社会主义核心价值观，不断加强和改进作风建设，不断推进创先争优常态化、长效化;要深入推进廉政风险防控机制建设，要落实责任、落实措施，把党建和党风廉政建设和工作落实、绩效管理结合起来，三位一体地全面推进。

总站主要领导和分管领导、分管领导和各部门主要负责人在会议上签订了《党风廉政建设责任书》。

第二篇：廉政情况鉴定

廉政情况鉴定

市委：

经我委局核查，现将***县县委副书记***同志任期内个人廉政鉴定情况作如下说明：

一、住房情况：

(一)*999年**月个人出资*.9万元在**县享受9*.*平方米福利购房*套，产权人***;

(二)*00*年个人出资**万在**县**路**庭院购买*88平方米住房*套，产权人***的爱人**，廉政情况鉴定。

二、经商办企业情况：

截止目前，未发现***同志个人及子女、家属有违规经商办企业情况。

三、公车使用情况：

截止目前，未发现***同志有超标配备公车和公车私用情况。

四、举报情况：

截止目前，未收到***同志任期内的任何举报。

五、上交礼品礼金情况：

县纪委、监察局建立了礼品礼金上交登记制度。根据记载，***同志于*00*年9月主动上交县纪委“欧米茄”手表*支，价值**00欧元。

六、签字权限：

详见县委、县政府《关于加强财政资金管理的通知》(*委办

第三篇：廉政表现鉴定

廉政表现鉴定

为进一步加强党内监督工作，做好对干部的廉政鉴定工作，根据市纪委、市委组织部《关于印发<关于提拔任用干部进行廉政鉴定工作的实施办法>的通知》(北纪发39号文件)的精神，结合市直属机关工作委员会的实际，制定本细则，廉政表现鉴定。

一、廉政鉴定的实施范围、对象

1、市直属机关工作委员会所属未设立纪检组的党组织拟任命为科级以下领导职务、非领导职务(含科级，下同)的干部廉政鉴定。

2、市直属机关工作委员会所属各级党组织评优评先拟推荐、评选对象为科级单位、科级以下人员(含科级)的廉政鉴定。

3、上级机关要求进行的廉政鉴定。

二、廉政鉴定的内容

1、党风廉政建设责任制的认识、履职情况。拟提拔、推荐、评选对象对党风廉政建设责任制是否重视，思想认识、履职措施、落实行动是否到位。

2、廉洁自律情况。拟提拔、推荐、评选对象遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和有关廉政规定的情况，是否做到廉洁自律。

3、信访举报及查处情况。拟提拔、推荐、评选对象是否受到信访举报，查处结果如何。

三、廉政鉴定工作程序

（一）干部任职廉政鉴定

市直属机关工作委员会所属未设立纪检组的单位党组织在对拟定考察对象进行考察前，按干部管理权限，将拟任为科级以下领导职务、非领导职务的考察对象的基本情况函告市直属机关纪律检查工作委员会(包括姓名、性别、单位、职务等)，同时提供考察对象在本单位工作期间的廉政表现，做到廉政鉴定与干部考察同步进行，保证纪检机关有充足的时间进行鉴定，以增强鉴定意见的准确性，鉴定材料《廉政表现鉴定》。市直属机关纪律检查工作委员会接到廉政鉴定函后，5个工作日内作出廉政鉴定意见。

由科级干部提拔为副处级干部的，按北纪发39号文件规定执行。没有设立纪检部门的单位，由干部所在单位党组织向市直属机关纪律检查工作委员会提供考察对象在本单位工作期间的廉政情况，市直属机关纪律检查工作委员会作出廉政鉴定意见，报市纪律检查委员会审查。

(二)评优评先廉政鉴定

市直属机关工作委员会所属各单位开展评癣推荐各种先进单位、先进(优秀)个人工作时，在公示前，按管理权限将初定名单基本情况函告市直属机关纪律检查工作委员会(单位的要注明全称，并报告本单位落实党风廉政建设责任制工作情况;个人的要注明姓名、性别、单位、职务、工作简历及在本单位工作期间的廉政表现)，市直属机关纪律检查工作委员会接到廉政鉴定函后，5个工作日内作出廉政鉴定意见。

四、加强协调，确保廉政鉴定工作的准确性

为全面掌握干部的廉政情况，市直属机关纪律检查工作委员会要加强与所属各单位党组织和纪检组、监察室的联系，通报所属党组织、党员干部队伍的党风廉政建设情况;各单位要完善干部的廉政档案，如实反映干部的廉政情况，以确保廉政鉴定工作的准确性。

五、本细则由市直属机关纪律检查工作委员会负责解释。

六、本细则自印发之日起执行。

廉 政 鉴 定 意 见 表

姓 名 性别 出生年月 参加工作时间 入党

时间

现工作单位、职务

廉

政

表

现

单位党组织(盖章)

负责人(签字)：

年 月 日

廉

政

鉴

定

意

见

中共北海市直属机关纪律检查工作委员会

年 月 日

备注

编号：

第四篇：领导干部廉政鉴定

领导干部廉政鉴定

为了健全和完善干部监督管理机制，钦北区严把领导干部任用和表彰前廉政鉴定关，有效地预防了干部带“脖提拔、带“脖评先评优，领导干部廉政鉴定。

该区进一步规范廉政鉴定工作流程，并制作廉政鉴定工作流程图，把廉政鉴定工作流程和有关事项公开上墙。去年以来，该区纪检机关对拟提拔任用、评先评优、出外考察等单位或个人出具廉政鉴定52份，涉及单位140个次，人数1354人次，其中有7个单位、35位党员干部过不了廉政鉴定关。廉政鉴定的严格执行，不仅为区委、区政府、组织(人事)及各部门选拔使用干部、评先评优、出外考察等把好了廉政关，提供了正确的决策依据，同时也加强了对党员、领导干部的监督和管理，有效地促进了党员领导干部廉洁自律。

为了进一步推进全县国税系统党风廉政建设，认真贯彻执行党的干部路线、方针政策，完善领导体制，特制定本制度。

一、对已确定的领导干部选拔任用的考察对象，除由组织人事部门按照干部管理权限进行考察外，纪检监察部门在自已的职权范围内，经所在地党组织的同意，应对考察对象进行廉政鉴定。

二、廉政鉴定的内容：

1、执行国家税收政策情况，鉴定材料《领导干部廉政鉴定》。是否坚持以法治税、依率计征、严格制度、公开办税、公平税负，是否以税谋私、以权代法。

2、执行财经纪律情况。有无利用职权向企业、向下属单位或个人索要钱物的行为，有无利用职权拖欠公-款、积压挪用税款或改变税款入库级次的行为，有无利用职权参与经营从事营利活动，有无利用职权到下属单位或其它企事业单位报销应由个人支付的条据或低价购买物资的行为。

3、提倡艰苦奋斗、勤俭节约。带头执行治奢规定、来客接待制度、就餐标准，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的执行情况。不参与本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办、索取彩礼、挥霍浪费。

三、廉政鉴定应当经过下列程序：

1、组成廉政鉴定小组，拟定鉴定方案;

2、同考察对象呈报单位的党支部(党小组)领导成员就考察方案沟通情况，征求意见;

3、采取个别谈话、民-主评议或者民-意测验、实地考察、专项调查、或同考察对象面对面交谈等方法，广泛征求意见、了解情况;

4、综合考察情况，同考察对象呈报单位的党支部(党小组)负责人交换意见;

5、实施廉政鉴定要写出鉴定结论，征求被鉴定人员意见。

四、干部、党员、群众以及下级机关对干部选拔任用工作中的违法行为，可向上级党组织及纪检监察部门检举申诉,受理机关应按照有关规定检查处理。

第五篇：个人廉政鉴定

个人廉政证明

李颖慧，女，1994年参加工作，现在安乐逸夫小学担任教育教学工作。该同志在日常工作中、生活中处处以身作则，在工作中能够实事求是，严格要求自己，艰苦奋斗，廉洁自律。清清白白做人，踏踏实实干事，讲政治，顾大局，识大体，认真遵守并执行局里的各项规章制度和纪律。能够不断地加强理论学习，提高自身政治修养和业务素养，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造。该同志在工作中处处起表率作用，严格约束自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。

目前，没有发现该同志有任何不廉洁的行为。

洛龙区安乐逸夫小学

2014年7月8 日