县食品药品监督管理局党风廉政建设责任书

第一篇：县食品药品监督管理局党风廉政建设责任书

县食品药品监督管理局党风廉政建设责任书

为了明确各股室对党风廉政建设应负的责任，切实加强对党风廉政建设的领导，促进我局党风廉政建设深入开展，现将各股室党风廉政建设责任明确如下：

目 标 责 任

第一条：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变、跨越发展这条主线，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中去，严格执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为努力推进海峡西岸食品药品安全先行区建设提供有力保证。

第二条：严明党的纪律，保证重大决策部署的贯彻落实。坚持把维护党的政治纪律摆在首位。要坚持维护党的集中统一，教育广大党员干部自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央决定相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法活动。要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃处理违反政治纪律的行为。

第三条：坚持关口前移，切实推进反腐倡廉教育。认真贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育意见》，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育，创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育形式，提高教育的针对性和有效性。进一步培育和弘扬廉政文化。利用互联网等新兴媒体开展反腐倡廉宣传，加强正面引导，营造良好的社会舆论氛围。

第四条：严格规范行政权力，大力加强治本抓源头工作。要围绕建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，抓好有关制度建设和各项任务的落实，围绕认证发证、稽查处罚等工作，合理分解职责权限、优化资源配置、严密工作程序，加强制约监督，确保权力正确行使。完善科学的干部选拔任用和管理监督机制，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项制度落实情况的监督检查，匡正选人用人风气。加强审计监督，完善财政资金规范、安全、有效运行的监控机制。严格执行工程建设项目招投标和政府集中采购等制度，防止资金浪费和违纪违法问题发生。

第五条：突出办案重点。严肃查办利用审评审批、认证发证、检验检测、稽查处罚等权力，徇私舞弊、收受贿赂的案件；严肃查办工作不负责任，玩忽职守、失职渎职，导致假劣药品生产经营的案件；严肃查办在行政执法过程中违法违纪的案件，坚决维护纪律的严肃性。深入开展治理商业贿赂专项工作，建立健全

治理商业贿赂的长效机制。进一步完善举报制度，认真办理举报事项，维护举报人的合法权益。

第六条：切实纠正损害群众利益的不正之风。继续深入开展药品安全专项整治活动，严厉打击制售假药劣药行为，完善药品监管责任制。进一步深化民主评议政风行风工作，要把民主评议政风行风的阶段性目标和政风行风建设的长期规划结合起来，以改革创新为动力，着力在建立和完善各负其责、齐抓共管的工作机制、人民群众广泛参与的监督机制、着眼治本的预防机制三个方面下功夫，建立健全加强政风行风建设的长效机制。

第七条：扎实推进机关效能建设和政务公开工作。健全和完善绩效评估方案和指标体系，加强绩效管理。强化效能督查力度，深入开展治庸治懒，对不履行或不正确履行监管职责，贻误工作，影响效率，损害人民群众利益，给监管工作造成不良影响和严重后果的，必须严肃纪律，认真查处，坚决追究有关领导干部和当事人的责任。认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及政府信息公开条例，积极推行电子政务及网上审批，方便群众办事，接受社会监督，让权力在阳光下运行。

工 作 要 求

第八条：认真落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《福建省食品药品监督管理系统党风廉政建设责任制实施意见》，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全年的一项重要工作，列入议事日程，与年度业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第九条：切实抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严禁在食品药品监管过程中存在不负责任、不作为、乱作为的行为；严禁利用药品、医疗器械、保健食品、化妆品审评审批、认证发证、检验检测、稽查处罚等权力，徇私舞弊、收受贿赂；严禁利用婚丧喜庆事宜借机敛财；严禁本人及配偶、子女违规拥有或变相拥有药品、医疗器械、保健食品、化妆品企业股份或证券；严禁参与药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产经营活动，不得违反规定在监管企业中兼职或提供有偿服务，配偶和子女不得违反规定从事药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产经营活动；严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动；严禁向监管相对人及相关单位报销应由个人支付的费用；严禁讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等不良风气。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。继续开展“小金库”专项治理。

第十条：坚持“教育在先，防范在先”的原则，大力弘扬正气，宣传典型，有组织、有计划地开展反腐倡廉宣传教育活动，防范教育面应达100%，筑牢党员干部的思想道德防线；进一步健全和完善有效的规章制度和防范措施，扎实推进从源头上防治腐败工作。

第十一条：加强对落实党风廉政建设和反腐败工作的监督和检查，强化股室之间、上下级之间和党员干部与群众之间的互相监督。每半年要开展一次党风廉政建设形势分析，找准本股室在党风廉政建设方面存在的突出问题，分析查摆问题存在的原因，研究制定应对之策，局党组召开的党风廉政建设形势分析会讨论研究。

第十二条：充分发挥纪检监察的职能作用。积极配合，大力支持纪检监察干部依法依纪开展工作，为他们营造干事创业的良好氛围。

责 任 追 究

第十三条：股室负责人作为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；股室其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设各负其责。

第十四条：严格实施责任追究制。股室负责人违反或者未能正确履行相应职责，有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（四）疏于监督管理，致使直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

（五）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；

（六）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第十五条： 党员干部有本规定第十四条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

第十六条：党员干部具有本规定第十四条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；

（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。

第十七条：党员干部具有本规定第十四条所列情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；

（二）认真整改，成效明显的。

第十八条：党员干部违反本规定，需要查明事实、追究责任的，由有关部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察部门会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。第十九条：实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，主要负责人和直接主管的党员干部承担主要领导责任，参与的其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

错误决策由党员干部个人决定或者批准的，追究该党员干部个人的责任。

第二十条：实施责任追究不因党员干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。

第二十一条：受到责任追究的党员干部，取消本人及所在股室当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

检 查 考 核

第二十二条：县局党组负责领导、组织对各股室和党员干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，检查考核工作每年进行一次。考核工作与年度工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门考核。

第二十三条：党员干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉重要内容，并在本单位进行评议。

第二十四条：党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对党员干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第二十五条：本《责任书》一式两份。县局党组和股室负责任人各执一份。

局党组

责任人签字：责任人签字：

二○一一年二月二十六日

第二篇：食品药品监督管理局2006年党风廉政建设工作总结

**州食药监局2006年上半年的党风廉政建设工作在省局党组、纪检组及州委、州纪委的领导下，认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委＊次全会、州纪委＊次全会和全省食品药品监督管理工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我局的中心工作，按照与省局、州委签订的《党风廉政建设责任书》要求，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，积极开展治理商业贿赂专项工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将2006年上半年工作总结汇报如下：

一、加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平

局党组十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，制定了《**州食药监局2006年在职干部理论学习安排意见》，充分利用党组中心组学习、政治学习日、支部生活等开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。

（一）加强政治理论教育，提高干部职工的政策理论水平。组织学习“三个代表”、中纪委六次全会、省纪委五次全会、州纪委六次全会、全省食品药品监督管理工作会议和治理商业贿赂专项工作的有关文件精神及党的基本路线、方针、政策。把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。

（二）加强党章学习和社会主义荣辱观教育，提高干部职工遵纪守法意识

今年1月6日，胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上发表了重要讲话，号召全党认真学习党章，自觉遵守党章，坚决贯彻党章，切实维护党章。3月4[找材料到大-秘书-网-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。胡锦涛总书记的两次重要讲话，为我们加强党风廉政建设和精神文明建设提供了有力的思想武器。局党组将《党章》的学习贯彻纳入党风廉政建设责任目标的考核内容。并于2006年6月27日至7月27日，在**州食药监系统开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会主义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动。各单位把学习党章和“八荣八耻”重要论述作为一项重大政治任务，深刻认识其重大意义，领会其深刻内涵，把握其基本要求，引导党员干部在统一思想、提高认识上下功夫，在学深学透、入心入脑上下功夫，在联系实际、解决问题上下功夫。同时组织干部职工观看反腐倡廉影片《信天游》等，用鲜活的形象提高教育的实效性。全系统掀起了学习《党章》和社会主义荣辱观教育的热潮。通过学习，使广大党员干部进一步明确工作生活中应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，努力成为学习《党章》的实践者、带头人，自觉用社会主义的荣辱观来规范言行，打牢道德根基，筑牢道德防线，在食药监系统形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风尚。

（三）加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。一是加大业务知识和相关法律法规的培训力度。组织干部职工学习《公务员法》、《行政处罚法》、《**省药品管理条例》等；举办进出口药材登记备案和口岸培训、药品检测车培训、政府收支分类科目培训；二是选派骨干力量到省局、省外参加培训；三是积极鼓励职工通过函授等方式提高自己的综合素质，全州食药监系统现有在职职工109人，大专以上学历86人，比例达到了78.9％；四是邀请工商、公安、检察院、法院等有关部门的具有丰富执法经验和案件审理经验的专家，到单位对行政执法卷宗进行检查，查找问题，使存在的问题得到及时修正，提高了依法行政能力。

（四）加强新录用人员廉洁从政教育，提高新录用人员的责任感和使命感。我局于2006年1月6日对经过考试录用进入食药监系统的14名新录用人员进行培训。党组及时组织他们学习《**州国家工作人员十条禁令》及《**省食药监系统工作人员“十不准”规定》、**州食药监局《关于在G、GMP认证中严肃有关规定和纪律的通知》等有关规定及相关警示材料，增强拒腐防变能力。

（五）采取多种形式，提高学习效果。一是召开职工座谈会进行交流讨论。如：交流讨论如何开展治理商业贿赂专项工作、如何践行“八荣八耻”、如何依法行政并进行案例分析等；二是撰写心得体会。局党组要求每个干部职工撰写一篇理论学习心得体会，多数干部职工都写有一至两篇，有的写了三篇心得体会；三是将各项规定上墙公示。如：《八荣八耻》、《**省食药监系统工作人员“十不准”规定》、《**州国家工作人员十条禁令》等；四是开展知识测试，检验学习效果。局党组于七.一建党节前，组织全系统共产党员开展学习党章知识竞答活动，各单位积极参与，应参加答题人数51名，实际参加答题人数59名，优秀率达99％。一些入党积极分子和非党员均主动参加此次

竞答活动。同时局总支还组织局机关、食药检所、部分县局的党员到禁毒防艾挂钩点梁河县平山村与该村党员共庆党的生日，开展党建、禁毒防艾和建设社会主义新农村知识抢答赛活动，达到了共同学习提高、促进工作的目的。

二、认真落实责任目标，确保中心工作完成为确保**州食药监系统党风廉政建设和反腐败工作的主要任务落到实处，全系统各单位

都成立了党风廉政建设领导小组，并在人员变动的情况下，及时调整领导小组名单，保证有专人负责党风廉政建设日常工作。

根据上级关于党风廉政建设工作的部署及我局与省局、州委签订的党风廉政建设目标责任书的要求，在今年年初的全州食品药品安全监管工作会上，州局党组与各县市食药监局、州食药检所签订了《党风廉政建设责任书》。对2006年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行细化分解到局机关各科室。各直属单位结合实际，将《党风廉政建设责任书》进行细化分解，与股室、个人签订《党风廉政建设责任书》或《廉政承诺书》，把各项工作内容落到实处，全系统形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层有人抓、件件抓落实的工作格局。

为了总结和促进**州食药监系统的党风廉政建设工作，今年6月12日至22日**州食药监局党组派出检查组对各县市食药监局、州食药检所党风廉政建设责任书执行情况进行督查。全系统高度重视党风廉政建设工作，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书，上半年专题研究党风廉政建设工作两次以上。在安排部署业务工作的同时，同步落实党风廉政建设工作，做到年初有计划，季度有小结，半年有检查、总结。全系统上下呈现出思想统一，措施有力，任务明确，效果明显的反腐倡廉工作格局。全州食药监系统没有发生一起违法违纪的案件，作风建设、基层建设、基础设施建设、“两网”建设取得新成效，为保障全州人民饮食用药安全提供了坚强有力的政治保证。经州委综合测评，我局荣获“贯彻落实党风廉政建设责任制工作优秀单位”。

三、积极开展治理商业贿赂专项工作，维护市场经济秩序

中共中央、国务院将开展治理商业贿赂专项工作列为今年党风廉政建设和反腐败工作的重点。根据省、州的安排，3月，我局及时成立了由局党组书记、局长孙春兰任组长的治理商业贿赂专项工作领导小组并设办公室专门负责此项工作，制定了《**州食药监局开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和具体的日程安排。我局开展治理商业贿赂工作的时间从2006年3月30日开始到9月15日结束，每个阶段的工作都作了周密计划和安排。在州局的精心组织和领导下，各直属单位相继成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，制定了实施方案。多次召开职工会对治理商业贿赂专项工作进行动员部署，公布举报电话，积极营造工作氛围。从5月

23日至6月15日州及各县市食药监局先后召集当地药品医疗器械生产经营使用单位召开治理药品、医疗器械生产经营企业商业贿赂工作专题会议6

次，参会单位16

4家，部署安排治理商业贿赂专项工作任务。同时在企业中进行问卷调查，内容包括药品医疗器械销售领域有否商业贿赂情况、药品医疗器械行政监管领域有否商业贿赂情况以及对治理商业贿赂工作、食药监队伍建设的意见建议等方面。结果表明，被调查企业基本能守法经营，对**州食药监局的工作给予了较高评价，认为全州食药监人员没有吃拿卡要报行为，没有收受索要财物的现象。根据日程安排，机关各科室和各直属单位、参会企业进行了自查自纠并写出了自查报告。现在治理商业贿赂专项工作已经进入整改落实阶段，工作进展顺利。

四、加强工作作风建设，强化服务意识

一是节前加强党风廉政建设，切实维护群众利益。元旦前，我局及时向各直属单位发出通知，要求各单位切实抓好省纪委和省局通知精神的贯彻落实，进一步加强２００6年元旦、春节期间的党风廉政建设工作，做到“四要”：要发扬艰苦奋斗的优良传统、要高度重视安全工作、要加大食品药品监管力度，要妥善安排好走访慰问老同志和困难群众。全州食药监系统各单位分别召开干部职工会议，传达省、州局文件精神，学习廉洁自律的相关规定；在节日期间坚守岗位，认真安排值班人员和值班领导，值班人员电话24小时开通，确保了节日期间公共财产安全，保证人民群众到访、举报有人接待、办理；进一步加大食品药品市场监管巡查力度，严厉打击违法行为。共开展各种专项检查10余次，联合工商、质监、卫生等有关单位，对农贸市场、批发商场、百货超市、餐饮业等和各药品医疗器械生产、经营、使用单位进行食品药品安全检查。

二是开展节日慰问扶贫送温暖活动。我局深入基层，深入群众，认真倾听群众呼声，深切体察群众疾苦，为困难群众解决实际问题，组成节日慰问组，到各直属单位看望干部职工和离退休老同志；到禁毒防艾挂钩点慰问，走访贫困户和困难职工遗属，共捐助资金及物品11053元，其中：资金

7953元（单位出资4350元，个人捐款3603元）；电视等生活用品价值3100元。7.1建党节，广大干部职工为扶贫挂钩点捐献衣物100余件。

三是通过开展向陈俊同志学习活动，陈俊同志的感人事迹在干部职工中引起了强烈的共鸣，进一步激发做好食品药品监督管理工作的责任心和紧迫感，增强了宗旨意识和廉政意识。

四是完善制度，按制度办事，靠制度管人。建立健全党风廉政建设责任制、信访工作责任制、行政执法责任制、民主生活会制、政务公开制、首问首接责任制等；今年5个县市局中多数成立了党组。各单位制定了党组会议、局务会议、办公会议制度，认真执行各项规定，重要的人、财、物集体研究决定；进一步强调考勤、请、销假制度和工作纪律。认真执行上下班签到，有事向分管领导请假，初步实现了机关管理的程序化、规范化和制度化，工作效率明显增强。

五、积极推行政务公开，接受监督，为社会各界了解食药监工作服务

各单位把不涉及国家秘密，与办事相关、适合公开的事项都公开。将单位职能、工作人员的姓名、职务、岗位职责、收费项目、工作流程等采取上墙常年公开和网上公开；对外设置党风廉政建设举报箱、公布举报电话。今年全州食药监系统共制作纪检监察简报

47篇，在**州食品药品监督网站登载，并及时报送上级、新闻媒体及相关单位，反映最新工作动态。进一步强化了外部监督，提高了食药监系统的知名度。

2006年上半年我局的党风廉政建设工作虽然取得一定成绩，但离上级部门的要求仍然存在着差距，下半年要进一步加强教育、完善制度、抓好监督，按照局党组发的《关于认真抓好2006年下半年党风廉政建设工作的通知》（德食药监党组〔2006〕8号）提出的下半年要完成的五项工作内容，以奋发有为的精神状况和求真务实的工作作风，采取有力措施，切实抓好落实，推动我局党风廉政建设和反腐败工作的全面开展，为实现“十一五”规划，保障人民群众饮食用药安全有效提供有力保证。

第三篇：食品药品监督管理局党风廉政建设责任制实施意见

为了加强党风廉政建设，明确领导干部对党风廉政建设的责任，进一步落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，促进局系统内党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得新成绩，根据市药监局和县委有关精神，结合我局实际，特制定党风廉政建设责任制实施意见如下：

一、加强领导，健全机构

为进一步

做好对党风廉政建设责任制工作的组织领导，成立以局长xx同志任组长，党组成员、副局长xx同志为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组办公室设在党政办公室，成员具体分工如下：

xx负责全局并分管党政办公室的党风廉政建设工作

xx负责食品安全科、药械管理科及稽查科的党风廉政建设工作

各科室负责人负责本科室的党风廉政建设工作

二、明确职责、任务、落实责任目标

（一）贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，组织学习，传达市局、县委相关文件并认真组织实施。

（二）标本兼治，综合治理，完善监督管理机制，认真落实制定的《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，从源头上预防和整治腐败。

（三）贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合各自实际，制定切实可行的党风廉政建设制度，并组织实施。

（四）履行监督职责，分局领导班子对局系统内党员干部党风廉政情况进行监督考核，领导班子接受全体干部职工监督。

（五）严格执行《条例》选拔任用干部，采取公开竞争，择优上岗，任人唯贤的用人办法，防止和纠正用人上的不正之风。

（六）定期召开党风廉政建设会议，每半年进行一次廉政情况汇报和考核；组织实施党风廉政建设的宣传教育活动。

（七）积极组织参加市局和县委举办的各种反腐倡廉活动。

三、突出重点，抓好党风廉政建设责任制落实工作

（一）坚持“从严治党，从严治政”的方针，立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工相结合，坚持谁主管。谁负责。一级抓一级，层层抓落实。

（二）在行使选拔任用干部权力和执行选拔任用干部的过程中，认真学习和掌握《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，自觉抵制来自各方面的不正之风的干扰，做到提拔任用干部原则不动摇，条件不变通，程序不走样，加强监督，创造一个公平、公开、竞争、择优的用人环境，建立一种干部能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。

（三）在转变作风、查处违法违纪案件上，要从源头预防腐败上下功夫，抓好党员干部廉洁自律工作，有针对性解决存在的问题。

（四）不断加大党风廉政建设的工作力度，巩固和发展党风廉政建设的成果，认真总结贯彻落实党风廉政建设责任制的经验和不足，查漏补缺，扬长避短，促进药监系统党风廉政责任制正常运行。

四、强化监督检查，认真做好考核工作

分局党风廉政建设领导小组要对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况加强监督检查，认真做好考核工作，每年进行一次全面检查、考核。

五、实施责任追究制度

领导小组根据检查考核结果，对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行综合评价，严格实行责任追究制度。在综合评价的基础上，对表现好的党员干部给予表彰奖励；表现较差的提出书面批评，限期改正；问题严重的追究责任并按干部管理权限和任免规定，酌情给予处理，需要追究责任的，上报市局纪委按照有关规定给予相应的处分。

第四篇：县食品药品监督管理局上半年党风廉政建设工作汇报

县食品药品监督管理局上半年党风廉政建设工作汇报

县食品药品监督管理局上半年党风廉政建设工作汇报

今年以来，我局党风廉政建设工作在省、市局和县委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议精神为重点，着力标本兼治，勇于求实创新，为食品药品监管的改革发展和稳定创造了良好的环境。

一、贯彻执行省局党风廉政

建设会议精神

1、积极参会学习并及时传达会议精神。我局纪检组长***同志按时参加全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议，抓住学习机会，既高质量聆听领导指示，又积极向同行请教，将最新信息和好的经验带回局。局党组书记***同志高度重视，及时召开党组会议学习省局党风廉政建设工作会议精神，研究部署贯彻执行的具体办法。

2、制定工作计划，细化工作指标。我局党组经过周密细致研究，适时出台了《**县食品药品监督管理局2005党风廉政建设工作安排》，紧紧围绕全县食品药品监管中心工作，结合工作实际，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防的战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓进取，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县食品药品监管工作顺利进行提供坚强的政治保证。

3、分解任务，明确责任。将党风廉政建设工作和反腐败工作实行主管领导、责任股室和责任人三级任务分解，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，要求党风廉政建设工作责任考核与药监工作考核、与工作目标考核、与干部使用考核有机结合。责任到股室、责任到个人，营造良好氛围，人人参与，形成强有力的廉政建设体系。

二、党风廉政建设开展情况：(一)突出一个中心，强化廉政责任

我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。

一是组织到位。今年来,坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，年中有检查、有考核、有通报，并以此作为年终评先创优的重要依据，我局成立了由局组书记组长的党风廉政建设责任制领导小组，明确分工，明确任务，明确责任人，二是责任到位。根据党风廉政建设工作目标及要求，细化和量化责任制内容，任务分解到股室、到个人，实行中层干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。(二)加大两个力度，营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党风廉政建设宣传教育力度。

一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。今年以来，我们将“三个代表”重要思想、领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，对党员干部进行教育。同时，我局作为第一批保持共产党员先进性学习单位，注重实施，学习氛围浓，全局党员干部全部参加学习，共撰写学习心得30余篇。

二是开展了理想信念教育。近年来，从全国反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明，一些党员干部犯错误，都是理想信念出了问题。为此，我们结合先进性教育活动，采取以会代训、演讲比赛、座谈会等形式，对全体党员干部进行理想、信念和宗旨教育，还结合建局3周年纪念日，组织党员干部到板张集革命烈士陵园重温入党誓词，回顾所走过的历程。今年来，我局共组织集中学习22次，使党员干部受教育面达到100。三是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。局机关还利用每周五集中学习日，组织干部职学习典型案例，增强了干部拒腐防变能力。

四是开展了正面典型教育活动。结合先进性教育，学习身边优秀共产党员***同志的先进事迹，对照自身情况广泛开展批评和自我批评。同时，我们学习全省食品药品监管系统的“双先风采”，每周1个感人故事。学习他们舍小家、顾大家，一心扑在工作上，默默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆精神，为了事业奉献出自己一切。

通过以上形式的宣传教育，使全系统党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观，自觉做践行“三个代表”的模范。

2、加大信访工作力度。今年，我局制定了开门接访、带案下访的实施方案，就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作，以实际行动取信于民。坚持做到有案必查,涉案必究。通过回访、走访被处罚企业，深入实地进行帮扶指导，监管双方达到了最大程度的理解与沟通。切实解决群众实际问题12全文查看

第五篇：县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作意见

文章标题：县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作意见

根据全县党风廉政建设和反腐败工作会议要求，为认真贯彻落实中共沂南县委、县政府关于转发《县纪委、县监察局关于2006年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知，局党组召开了专题会议进行学习，并向全体职工通报了这次会议的主要精神，局党组对今年的党风廉政

建设和反腐败工作任务进行了分析，结合食品药品监督管理行政执法工作实际，认真研究分析了当前的工作形势，把握2006党风廉政建设和反腐败工作的重点，按照县委、县纪委和市局要求认真进行贯彻落实。

一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导

要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《实施纲要》，紧紧围绕全县经济发展这个中心，坚持教育、制度、监督并重的原则，认真落实以行风廉政建设为主要内容的党风廉政建设责任制，精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和“十廉”活动，贯彻落实“行风建设年”各项措施，把落实科学发展观，服务大局，促进全县食品药品监督管理事业的发展作为纪检监察工作的根本任务，紧密结合监管工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化预防、纠建并举、注重建设的工作方针，进一步规范全体工作人员的行为，积极推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，促进行业作风的好转，树立廉洁高效，勤政为民，争创一流的部门形象。通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式，切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。根据这次会议和纪检监察部门的要求，完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容，局党组与各分管领导、各科室层层“党风廉政建设责任书”，明确各自岗位上的廉政职责，按照年初县纪委制定的考核标准，制定了考核办法，年终根据考核的结果进行奖惩。在执行过程中，层层落实责任，一级对一级负责，层层抓落实。

二、继续积极开展“制度建设年”活动

继续开展“制度建设年”活动，认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，根据省、市局和县委县纪委部署要求，以贯彻落实《实施纲要》为目标，认真学习《党章》，以建立健全从源头上预防和治理腐败制度为重点，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。围绕从源头上预防和治理腐败，进一步深化干部人事制度、行政审批制度，完善建设工程招标投标、政府采购制度，推进政务公开，加大改革和创新力度，努力减少和遏制腐败现象的发生；围绕制权、管钱、用人，突出重点部位、重点环节、重点领域，健全决策执行监督、资金管理、人事管理等方面的制度；围绕加强内部管理和监督，建立健全各项制度，对现有的规章制度进行梳理，使内部管理工作规范化、程序化、制度化；围绕发挥制度在惩治和预防腐败体系中的保证作用，利用各种形式，促使党员干部及时学习制度、全面理解制度、自觉执行制度。对违反制度的行为，及时纠正，维护制度的严肃性。

三、深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育，杜绝腐败现象发生

一是切实加强反腐倡廉教育，在全局中层以上党员干部中开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动，开展“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动，食品药品监督执法人员的一举一动都体现着食品药监队伍形象，我们[好范文-www.xiexiebang.com,找范文请到xiexiebang.com]的一切工作都要对法律、对相对人、对自己负责，在执法过程中，深入实施“食品药品监管工作十条禁令”，严禁吃、拿、卡、要、以公徇私等现象的发生，工作期间，中午一律禁止饮酒，一旦发现违反者严肃处理。

二是加强党风政风和行业作风建设，切实纠正损害群众切身利益的不正之风。配合有关部门做好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极参与治理商业贿赂专项工作，参与打出非法行医、整治虚假违法医药广告、打出制售假冒伪劣食品药品的行为，为人民群众就医疗、用药提供一个安全环境。

四、做好行风热线、信访举报查处等工作，维护社会稳定

针对食品药品监督执法工作实际，配合有关部门做好行风热线工作，提前做好上线准备，认真解答群众的疑问，并做好善后工作，共同为把行风热线做好而努力。

密切关注群众的来信来访和举报工作，对反映的问题进行认真处理，属于本部门的，分析动态、排查因素，努力把问题消除在萌芽状态；不属于本部门职责范围内的，要及时回复，切实做到“事事有着落，件件有回音”。

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