副连干部自查报告

第一篇：副连干部自查报告

副连干部自查报告

刘仪

我是一连副连长，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际情况将个人执行党风廉政建设情况总结如下。

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。胡锦涛总书记提出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求 “8个严禁”、“52个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。半年来我加强学习，领会党的十七届五中全会和中央纪委四次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和团纪委党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任何个人的现金；

2、没有假公济私报销过属于自己支付的费用；

3、没有违背“8个严禁”、“52个不准”的规定；4保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好分管工作，力争使全连队各项工作更上一个台阶。

2011-9-12

第二篇：连以上民兵干部会议

为贯彻省委、省政府、省军区《关于进一步加强县（市、区）人民武装部和预备役团全面建设的意见》和市委、市政府、金昌军分区《关于进一步加强后备力量基层建设意见》，切实推进我县民兵基层正规化建设，提高国防后备力量建设质量，全面提升民兵分队遂行多样化军事任务的能力。结合我县实际，现就进一步规范村级民兵连建设提出如下实施意见。

一、总体要求

坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以金昌市委、市政府、军分区《关于进一步加强民兵基层建设的意见》为依据，按照“组织建设落实、思想政治坚定、军事素质优良、作用发挥明显、基础设施完善”的要求，采取“调查研究、试点先行、分步实施、全县推进”的方法，扎实抓好基层民兵连建设各项工作的落实，努力实现“基层建设规范，政治教育落实，军事训练扎实，队伍建设过硬，参建作用明显”的目标，推进我县基层民兵建设全面协调发展，努力实现上级要求的三分之二以上村级民兵连建设年内达标的目标。

二、主要任务

（一）建设标准

1、组织建设落实。队伍结构优化、专业队口、人装结合、进出有序，干部骨干选强配齐，官兵相识相知。基干民兵队伍中“三率”（退伍军人、专业对口和党团员）较高，应急分队退伍军人比例达到65％，专业分队的专业对口率达到80％以上，每年出入队人员控制在10％左右，民兵应急分队可增编10％的机动兵员。

2、思想政治坚定。所属民兵积极拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，服从命令，听从指挥，思想纯洁，政治可靠。

3、军事素质优良。军事训练任务按时完成，总评成绩达良好以上，具备快速动员和遂行任务能力。

4、作用发挥明显。积极参加构建和谐社会和社会主义新农村建设等活动，主动承担急难险重任务，先锋模范作用明显。

5、基础设施完善。办公场所固定、基本设施配套、活动功能完备、资料图表齐全、阵地作用明显，物资和器材能够满足需要。

（二）干部队伍建设

1、选拔对象。民兵干部由政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、工作岗位相对稳定、热爱民兵工作的人员担任。

2、任免配备。按照基层提名、组织考察、上报审批、下达命令的程序，按编选强配齐民兵干部，通常结合整组工作进行。连主官由县人武部任命，其他干部由乡（镇）武装部任命。

3、相关待遇。行政村民兵连长要进入村党组织或村民委员会。应给民兵干部发放一定的岗位津贴或补贴。

4、教育管理。由地方党组织和乡（镇）武装部共同管理教育，纳入民兵教育训练计划，采取自训、随队训练、集中培训等方法，组织理论学习、专业训练和政治教育，着力提高民兵干部军政素质。

（三）经常性主要工作

1、抓好组织落实。根据上级下达的编组任务，编实人员。优选编兵单位和对象，优先编配退伍军人、专业对口人员、党（团）员和文化程度较高人员，对新入队基干民兵进行政治审查，掌握在编民兵政治思想和现实表现。落实基干民兵集中点验制度，人员到点率不低于90％。

2、加强政治教育。以总部下发的《民兵和预备役士兵政治教育读本》为基本教材，参训人员的政治教育时间不少于训练总时间的10％。未参训人员的政治教育时间每年不少于24小时。普通民兵主要结合全民教育落实国防教育内容，时间不少于16课时。

3、落实战备训练。根据可能担负的任务，制定收拢集结、抢险救灾、重要目标警卫、协助维护社会秩序等方案，根据任务变化及时修订。担负战备值班任务的分队，人员在位率不得低于85％，紧急情况下，民兵应急连、排应分别在4、2小时内完成收拢集结，遂行应急任务。根据上级下达的训练任务，合理确定参训对象，重点安排关键岗位、专业骨干、新入队和未经本职训练人员。训练结束后，及时整理参训人员的训练资料、总结上报训练情况。

4、积极参建共建。组织民兵积极为社会发展做贡献，积极参加社会主义新农村建设，努力在我县经济发展和城乡一体化建设中求作为、作贡献。

（四）日常工作制度

1、例会制度。民兵连每月召开一次民兵班长以上干部（骨干）会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，分析形势，总结部署工作。

2、流动民兵管理制度。严格落实民兵请销假制度，民兵外出一月以上（民兵应急分队人员外出一周以上），民兵排以上干部外出一个月以上，必须填写民兵外出登记表，注明去向、外出时限、联络方式等，向各乡（镇）武装部请假，返回一周内销假。

3、经常性活动制度。结合重大节日和征兵、整组、训练等，组织民兵开展军事、文化活动，结合平时的工作生活，组织民兵开展“护厂、护矿、护村、护路”活动，协助公安部门进行治安巡逻，积极开展扶贫帮困、环境整治活动。

4、请示报告制度。动用民兵遂行任务必须按《民兵战备工作规定》逐级上报，经批准后方可使用。遂行抢险救灾任务情况紧急时可边行动边请示。完成整组、训练、急难险重任务等大项活动后，应及时向上级报告。

5、登记统计制度。基干民兵连应建立《民兵活动登记本》、《请销假登记本》和军事训练成绩等统计；行政村民兵连应建立《民兵活动登记本》，及时健全完善各类档案资料。

（五）基本设施

民兵连部是民兵干部日常办公、召开会议和组织指挥民兵执行任务、开展活动的主要场所。其设施建设要达到“七有标准”：有固定的办公室、有青年民兵之家、有连部标志、有连队旗、有基本办公设施、有各类资料、有干部职责牌。

1、民兵连部。配备办公桌椅、保密资料柜、电话机等办公设施，墙上悬挂民兵连长、指导员，民兵排长、班长、民兵职责，民兵连工作制度；悬挂基干民兵组织分布图，民兵编制序列表、民兵连人员在位情况一览表，荣誉栏和工作剪影，民兵应急连还要有民兵应急连行动预案。资料柜内要有“三本”、“四册”（即民兵活动记录本、会议记录本、荣誉本，民兵干部、基干民兵、普通民兵和复退军人花名册）和历年武装工作资料及基本的报刊书籍。外挂连部标识，有条件的还可配办公电脑，但不得接入国际互联网。

2、民兵应急连执勤室。执勤室是民兵应急连战备值班的场所。其设施建设要达到“四有”标准：有执勤室牌子；有两张床铺；有执勤器材、执勤标志和通信工具，有条件的单位应安装电话；有执勤巡逻示意图、执勤守则、值班表、执勤登记簿。

3、青年民兵之家。青年民兵之家是民兵开展经常性活动，进行政治教育、学习科学文化知识的主要场所，凡建民兵连的单位都应建有青年民兵之家。场所可单独建设，也可与共青团、工会等群众组织的活动阵地合建。基本设施建设要达到“五有”标准：有牌子；有文体器材；有图书杂志；有活动制度和管理守则；有专人管理。

三、实施步骤

第一阶段：调查摸底（4月底前）。深入村民兵连调查研究，对基层建设进行定量定性分析，组织召开专武干部、民兵干部座谈会，征求对民兵基层建设的意见建议。参观见学，开阔视野，完善方案。第二阶段：实施阶段（5-6月份）。依据《金昌市加强后备力量基层建设意见》，先期在河西堡镇河西村召开村级民兵连建设现场会，并在每个乡（镇）抓一个示范点，而后，重点抓好以黄家学、赵家庄等76个村为主的村级民兵连部建设，按《意见》要求进行逐项完善、达标。

第三阶段：迎接检查（7月份）。被确定的重点民兵连，要做好迎接市委、市政府和金昌军分区全面检查，整理资料、归档，完善“二案”、“三本”、“四册”内容。未被确定为重点民兵连的村也要补充完善相关硬件和软件建设。

第四阶段：总结表彰（明年3月份）。拟在2011年全县武装工作会议上对达标的先进单位、个人给予表彰通报和物质奖励；对未达标的单位通报批评，并安排部署未达标的村民兵连建设任务。

四、保障措施

（一）统一思想，提高认识。搞好民兵基层建设，既是落实上级指示要求，也是全面推进全县基层建设上新水平的关键。各乡镇党委、政府一定要从做好军事斗争准备认识的高度充分认识加强村级民兵连建设的重要性，认真落实党管武装各项职责，严格按标准落实各项建设任务，确保今年确定的村级民兵连全部达标。

（二）加强领导，形成合力。为了加强组织领导，县上成立了村级民兵连建设领导小组和工作机构。各乡镇也要成立相应机构，党委书记要负总责，分管领导要具体负责，武装部长要抓好落实，切实承担工作责任，着力解决场所、经费、人员等具体困难和问题，确保各项工作顺利推进。

（三）坚持标准，确保质量。这次全县民兵基层建设时间紧、任务重、要求高，各乡镇党委、政府要统筹兼顾、科学安排，严格按要求制定村级民兵连建设方案，细化任务、明确职责，精心组织实施，切实做到民兵基层建设与日常工作两不误，保质保量按时完成达标。

中共永昌县委 永昌县人民政府 永昌县人民武装部 二O一O年四月二十七日

第三篇：街道干部自查报告

街道干部自查报告

通过学习自查，认为存在对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够、自我批评不够等问题。

主要原因是：

重事务，轻认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

在下步工作中一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。

通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照

《廉政准则》中

8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受街道广大干部和人民群众的监督。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的高压线，把握公与私的警戒线，以平和之心对

名，以淡泊之心对

位，以知足之心对

利，以敬畏之心对

权，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

第四篇：218、连干部的家属们

218、连干部的家属们

在这个时期，所有连干部的家属都到了兵团，在乌拉盖安了家。指导员史万丰家属来的时候，还带着两个孩子，老大是个女孩儿，叫冬梅，长得非常漂亮，知青都很喜欢她。

连长郑志清家属来的时候，也带着一个孩子，也是女孩儿。连长的原籍是四川，四川以种植水稻为主，主要吃米饭。孩子到了乌拉盖很难吃到大米，一吃饭就嚷嚷：“我吃米饭，不吃面条。”

孩子的四川口音很重，说出这话来非常有特点。有知青听到了，就学她的这句话，以致连长孩子的这句“我吃米饭，不吃面条”广为人知。可见当时的兵团，就是干部的生活也是很艰苦的。

军医朱文义是现役军人，他的家属也到了兵团。副连长陈书贺是复员兵，他的家属也到了兵团。

连队干部们的家属到兵团安家，虽然给知青在边疆扎根做了榜样，但知青们太想家了，返城的愿望已经开始在他们的心里萌动，有的人已在悄悄地办理返城的手续。

1972年冬，梁吉海的父亲来到我们连，为梁吉海办病退。梁吉海是我的保定五中同学，来兵团时分在了53团8连，大概在半年前调到了我们连。

他的父亲到兵团后，就住在了连部的大屋，和我们挤一个大坑。他来的那天夜里，我第一次领略了什么叫鼾声如雷。他打的那个鼾，气息悠长，高低错落，起伏跌宕，像唱歌一样。更要命的是，他唱的“花脸”，粗犷，响亮，让人听着有震耳的感觉。

这一宿我都没有睡着，天亮之后悄悄问别人，也都没有睡着。梁吉海的病退手续办得很顺利，他很快就与父亲一起离开兵团，回了保定。

我不会再因为鼾声大作而难以入睡了，可我心里却有些难受，因为在我没有下决心离开兵团的时候，不希望和我一起来的伙伴们提前离去。我也知道这样的想法很自私，可我还是希望大伙能携手共进，共同开创一个美好的未来，不改初衷。

梁吉海走了之后，先后又有两个我的五中同学办回保定。他们是李向东和欧阳艳茹。他们走后我才听说，俩人在搞对象。

成稿于2011年10月12日

第五篇：部队连级干部述职报告

各位领导、同志们：

大家好!我叫xiexiebang，男，汉族，42岁，中共党员，大专学历，职务：连长，岗位职责：主管全连生产经营、劳力协调、生产技术推广。下面我就本人一年来的工作情况向大家作以下述职，望大家评议。

一、思想政治

我能始终贯彻和落实团党委各项文件精神，落实各项工作制度，积极主动学习各种政治理论识，坚持用先进的理论武装思想和指导实践，同时我也学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方法、方式，并深入开展学习“创先争优”活动及十七届五中全会精神的深刻领悟，践行三个代表重要思想，提高职工的思想觉悟和职工素质。

二、求真务实，开拓进取

今年六月份我担任十连连长一职，在半年时间里熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上，认真总结经验，转变思想观念，及时找出工作中的失误和生产中存在的问题，以免在以后的工作中重复发生，因地制宜，科学对待，科学发展，科学指导，善于听取不同意见和建议，并及时采取实际措施和和方法。今年结合团场管理模式，连队实行百分制考核管理，从干部、职工、综治、安全、文化卫生及各项生产等多方面工作进行量化考核，进一步完善了连队的管理制度。连队分阶段多次召开生产交流工作会议，让职工及时知道阶段管理重点，明确该怎么办;对生产中存在的问题，及时解决，区分对待，片面指导，合理化调，合理运筹水肥，在往年的基础上更加细化了干部片区管理措施、目标、任务，做到干部责任心进一步加强，做到班子人人头上有责任，个个身上有担子，身为一连之长，为提高职工收入，在今年因气候影响春播比往年晚的情况下，全连干部利用15天左右时间不分白天黑夜，克服重重困难，使全连一播全苗。

三、恪尽职守、廉洁自律

在廉洁自律方面，我时刻以廉洁奉公要求自己，时刻以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，在任职期间，从不在重大事情上一个人说了算，在公摊费用上随时接受群众监督，在力所能及的范围里，主动为群众排忧解难，坚持依法办事，不多扣职工，尽最大努力做到公平、公正、公心。

四、业绩表现

今年我能够带领全连干群完成田管各阶段的生产任务和团下达的公益性劳动任务，今年连种植棉花5982亩，测产339万公斤，实际进场数352万公斤，单产400公斤以上，红枣4300亩，甘草460亩，板兰根53亩，职均收入争取突破去年6万元。

在干部管理上，团结班子成员，尊重职工的意见和建议，对所反映的问题及时解决，不能解决的及时上报，本着对事不对人的原则一心一意谋发展。今年根据时节，划分了干部管理片区，要求与承包户挂钩，包管理，包技术，包致富，并把这项工作作为年底考核干部工作成绩的重要内容。一年来，连队没一起案件发生，连队里的生产、生活秩序稳定，职工安居乐业。

这一年的工作基本上结束了，通过一年的努力，取得了一定成绩，但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的，更离不开在座大家的支持和共同努力，但仍有许多不足之处，在生产和管理中还存在一定的问题，个人工作方法简单，不细，脾气暴躁，在今后的工作中需要进一步改正，以上是我的述职。

谢谢大家!