河南职业技术学院图书馆发挥党支部先锋模范作用

第一篇：河南职业技术学院图书馆发挥党支部先锋模范作用

河南职业技术学院图书馆发挥党支部先锋模范作用

河南职业技术学院图书馆党支部由20名党员组成，是一个富有团结奋斗精神、善于发挥整体优势、充满勃勃生机的基层党组织。在院党委的正确领导和大力支持下，我们党支部以党建工作为重点，从思想上、组织上和制度上全面加强了支部建设。支部书记率先垂范，党员干部个个身先士卒，带领全馆人员锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服困难，取得了优异的工作业绩。长期以来充分发挥战斗堡垒作用，切实加强自身的思想建设和组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带动全体馆员，在和谐、严谨、求实、创新的氛围中，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、受到了领导和全院师生的一致好评，获得了多项荣誉。

要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。一方面，支部班子成员通过学习政治理论，提高思想认识，通过学习专业知识，提高业务能力；通过自律和他律，实现了班子成员自觉履行党员义务和自觉接受群众监督的他律机制，促进了支部班子建设。另一方面，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。加强了班子成员的思想沟通，形成了大事讲原则，小事讲风格，干部讲奉献，给群众树榜样的良好思想氛围，大大提高了领导班子的凝聚力和战斗力。支部加强党性和作风建设，班子成员虽然都兼职，且工作任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，很好地开展支部的各项工作。哪里有学院的学生，哪里就有图书馆的服务。近几年，学院先后在众意路校区，龙子湖校区入驻学生，图书馆的工作阵地也由校本部延伸到了各个校区。在工作任务重、人员不足的情况下，支部领导班子的以“读者第一，服务至上”为图书馆工作的坚定宗旨，坚持图书馆充分服务教学的办馆方向。党支部书记连天奎领导确定了“运用科学发展观指导图书馆工作”的理念，坚持“读者第一，服务至上”的宗旨，按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，加强领导班子建设，充分发挥创

新精神，在工作中形成党员干部互相支持、协调配合、各负其责、恪尽职守的局面。组织委员陈晓君同志从来都是主动请缨，完成了多次如馆藏布局调整等重大任务。青年委员尹玲敏同志负责期刊部，亲自奔波于各个校区，把最新的报刊资料送到师生面前，受到大家好评。

邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，是摆在党支部面前的一项重要任务。近年来，我们党支部坚持高度重视自身建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质图书馆党员团队。图书馆支部每年初都要根据学院党委的工作部署，制定了详细的学习计划，结合各个时期的中心工作组织讨论会，有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟。通过学习、座谈、征求意见、民主生活会等多项措施，加强党员队伍的战斗力，充分发挥他们的先锋模范作用与战斗堡垒作用。一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家，营造团结向上的氛围。2009年6月至8月，支部成员按照学院“关于在学院党员干部中开展为民、务实和清廉主体教育活动的有关问题”的文件，开展了一系列的支部活动。从2009年11月开始，每周学习十七大报告精神，包括“改革开放的重大历史进程”、“科学发展观”等内容。另外，在近几年学院组织的几次捐款活动中，图书馆广大党员表现都非常积极，体现出先锋模范作用。这些支部活动加强了支部党员之间的沟通，融洽了大家的关系，促进了支部的团结，为形成一个政治强、业务精、纪律严、作风正的党员团队奠定了思想基础。

在全馆各部门党员的带动下，全体馆员与馆领导、部主任积极配合完成工作。图书馆工作紧张、忙碌而又繁重，全体党员主动承担工作重担，发挥党员模范带头作用，展现出了党支部的和谐风貌，在图书馆内形成互相关爱、互相帮助的良好风气，在工作中充分体现了党支部的凝聚力。党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全馆职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力。在日常工作中，党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗

下，全体馆员以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作。

此外，建立严格的入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。严格落实发展标准，确保发展党员的质量。并根据入党积极分子培养情况，制定出发展计划，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的标准和要求，确保了发展新党员的质量。赵香玲同志业务能力强，思想水平高，在群众中有威望，今年吸收她加入党组织，收到非常好的效果。

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是图书馆党支部对每名党员干部的要求。在每年的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保图书馆的工作圆满完成。

第二篇：酒泉职业技术学院图书馆

酒泉职业技术学院图书馆 二00八工作总结

2008年图书馆工作以巩固评建工作的“二十字方针”和建设示范性高校为目标，以提高服务质量为核心，以数字化图书馆建设为导向，以文献资源建设为特色，以队伍建设为保障，为落实“提高图书资料利用率的长效机制”为工作任务，部门整体工作成效显著，取得了良好效果。一年来，图书馆紧紧围绕《学院党政工作计划》和《图书馆工作计划》，较好的完成了《二00八年工作目标责任书》中签订的各项指标。

一、职工思想教育和队伍建设工作

2008年，图书馆在院党委、行政的正确领导下，全体工作人员团结一致，齐心协力，按照申报国家示范性高职院校的目标要求，寻找差距，努力改进，使全体职工在思想认识和工作态度方面始终能够与院党委、行政的决策、安排保持高度一致。主要体现在以下几个方面；

1、加强政治学习，不断提高思想认识觉悟。

一年来，图书馆坚持每周一次的政治、业务学习和工作例会制度，及时传达学院党委、行政的有关安排和精神。每月工作有安排、有计划，有具体的工作目标任务。工作中发现问题，及时解决处理。由于思想教育工作到位，职工之间的一些矛盾都能够解决在萌芽时期。现已形成凝聚力强、矛盾少的集体。对学院和本部门的安排大家都能认真执行。体现在学院要求我们做的，就一定能够做到，而且能够做好。如学院的各种集会，图书馆职工的出勤率最高；学院的劳动任务，图书馆不靠学生，能够出色完成。图书馆职工虽然岗位津贴最低，但在业余时间上班不计报酬，只是靠本部门职工之间的津贴倾斜来处理；业余时间上班，自己掏钱打车。以上这些小事充分说明了图书馆职工能够服从大局，不计较个人得失，有较高的政治思想觉悟。

2、正确对待批评，勇于改正错误。

今年4月初，学生使用匿名信向院长反映图书馆个别工作人员服务态度不好，有脱岗、乱罚款等现象。根据院领导的批示精神，部门及时进行调查了解，连续召开三次会议，对行业作风进行整顿，对匿名信中提到的问题逐项落实，认真自查。每位职工都作了自我检查，经过调查了解得知，匿名信中反映的一些问题，虽然没有哪么严重，但个别人在工作中确实也发生过，如学生提到的脱岗问题，是由于分配做其它工作而没有告知读者。大家表示今后会努力做好工作，正确对待批评意见，勇于改正错误和不足。同时，部门及时在图书馆大厅设立“读者意见箱”，接受读者的监督。之后，再没有出现读者对图书馆工作不满的投诉。我们还定期对读者个别进行调查，了解读者对图书馆在服务方面的意见和建议，推荐新书目。今年下半年读者对图书馆的服务满意率有较大提升。

3、党员、职工响应号召，赈灾捐款奉献爱心。

今年5月12日，四川汶川发生8.0级特大地震之后，对我们的党、人民和整个民族是一场严俊考验。根据上级精神和院党委安排，党员、职工积极向灾区捐款，图书馆的职工更是走在了前列。据捐款 统计，5名党员捐款1700元，6名普通职工捐款1200元，人均200元，图书馆11名职工捐款合计2900元。

4、严格执行财物管理制度，各项收支公开、透明。

图书馆职工除了正常的工资、岗位津贴收入外，基本没有其它自主经费来源。2008年借书证办理2075人，收入10375元。2500个借书证工本费开支6000元，剩余的4375元现金全部上交学院财务。电子阅览室13%的提成收入除了给管理教师、学生发放加班补助之外，所剩无几，只能用来开支雇佣临时工做一些体力劳动报酬（如搬运图书，移动书架等）。各项收支公开、透明，没有乱收费和私设小金库现象。

5、参加业务培训，提高管理能力。

为了提高图书馆职工的专业水平和管理能力，除了参加市人事局在我院举办的各种专业培训和继续教育外，2008年9月初，图书馆的全部职工还参加了北京“清华同方CNKI数字图书馆”为期3天的业务培训，12月1日至4日又派出4人参加酒泉市文化处举办的“全区文化系统专业技术人员业务培训”。

6、建立了提高图书资料利用率的长效机制。

在“把好图书采购关，提高图书利用率”方面，完善了图书管理流通机制，缩短了图书加工时间，新书到馆后及时加工、编目、分类、录入计算机、及时上架，不到一个月即可流通借阅。大大缩短了图书加工时间，提高了图书利用率。

二、服务工作及业务工作 2008年，图书馆遵循“读者至上、服务第一”的工作目标，各项工作取得了较好的成绩。具体体现在以下方面：

1、充分保障了图书馆的周开放时间。

一年来，图书馆除了正常上班开放外，还坚持利用双休日、节假日和晚自习前开放阅览室。2008年图书馆的开馆时间为；书库每周56小时，综合阅览室每周70小时，电子阅览室每周92小时，平均周开放72.7小时（责任书签订72小时），和同类院校相比周开放时间处于领先院校。

2、树立“以人为本，读者第一”的服务宗旨，全心全意为读者服务。

2008年，我馆从以下几个方面做起，较好地满足了读者的各项需求。一是调整文献资源布局，实现藏、借、阅一体化；二是开展形式多样的读者教育，提高了读者利用图书馆的能力；三是开展现代信息技术为基础的网上信息咨询服务；四是根据读者类型和专业需求有计划地采购读者广泛关注的图书；五是采取各种渠道和形式宣传图书馆的新书信息；六是馆藏借阅全部采用全开架开放式阅览，充分体现以人为本的服务理念；七是不断更新、完善图书馆网页，利用图书馆主页开辟读者导读服务专栏，及时将入馆须知、借阅问答及图书馆的各项规章制度、读者服务指南等发布到网页上，起到了图书馆与读者联系的桥梁作用；八是利用网络举办了一次适合大学生阅读的百部图书书目推荐活动；九是利用视听阅览室为师生播放重要新闻、爱国主义教育影片、电视剧、音乐等120余场次，丰富了校园文化生活；十 4 是充分利用图书馆现有设施，满足教学需求，接待教师利用视听阅览室上课15人次、录制精品课件10人次，进行学术活动2场次。

3、全年接待读者的人数比往年有了大幅度的增长。

2008年，图书馆除了寒、署假期外，累计开馆270天，其中；书库开放225天，图书借阅量达到了12.6万册次，同比增加3.2万册。生均借阅书、刊25.2册，借阅率达到90%以上（责任书签订借阅率80%）。阅览室全年开放270天，日均接待读者800人次，全年接待读者总数达到21.6万人次（同比增加3.6万人次）。“CNKI数字图书馆”使用培训教师150人次，学生100人次，开通教师CNKI漫游账号58人次。帮助教师建立个人数字图书馆78个，CNKI网上浏览登陆130718人次，下载文章19981篇，总计3.1万页。检索46734人次，登录35743人次，浏览28260人次。

4、新生办证率接近100%。

2008年全年新办借书证2075人，新生办证率接近100%（责任书签订办证率90%）。办理了全院毕业生离校图书清还工作及图书证清退手续1100余次，随到随办，没有出现差错及投诉现象。

5、电子阅览室接待上机人数和收入创新高。

电子阅览室从2004年9月至2007年10月，先后分三次购臵电脑150台，2008年3月实验室调出9台，现有141台电脑，分布在两个机房。由于配臵不同，性能差别很大，给维护和管理都造成很大难度。为了提高机房的利用率，减少工作人员管理和维护的难度，2008年4月，在不影响正常开放的情况下，一边使用，一边利用业 余时间对机房进行改造。经过20多天的努力，重新布线，合理布局。提高了电子阅览室的利用率，上座率达到100%（责任书签订上座率80%）。同时也为学院节约了开支。据统计，2008年全年电子阅览室接待读者18万人次，收入近20万元（责任书签订创收15万元）。接待上机人数和收入双双创新高。

6、成功举办了首届“十佳读者”评选活动。

为倡导全院师生积极参与读书活动，营造学习氛围，进一步激发读书热情，在读者中树立争做文明读者，关心、爱护和积极利用图书馆的良好风气，2008年5月我馆开展了首届“十佳读者”评选活动，通过对读者图书借阅次数的统计、诚信借阅的记载和帮助图书馆管理人员在借阅高峰时间段进行书库秩序维护和管理、主动整理书架和帮助读者找书等记载等依据，评选出了马桃明等十名同学为2007—2008学最佳读者。制作了“十佳读者”宣传专板，在读者中引起极大反响，此项活动的开展也受到了来我院视察的上级领导的充分肯定。

7、学院加大图书馆的经费投入，2008年图书馆专项经费投入达到了76万元。

近几年，学院领导非常重视图书馆建设和发展，在经费十分紧张的情况下，已连续三年投入经费年均超过50万元。2008年又投入图书购臵经费21万元，新增图书1.2万册（责任书签订新增图书4万册）。投入经费28万元，开通了“中国知网CNKI”期刊数据库，增加电子资源30万册，电子资源总量达到47.5万册。初步实现了资源 共享。使我院数字图书馆的发展走在了同类高职院校的前列。为了满足学生利用网络获取知识的需求，更新电子阅览室的设施，将40台配臵比较低的电脑调整到教学使用，又投入27万元，新购19吋液晶显示器、高配臵电脑61台。使2008年投入到图书馆的到位资金达到了76万元。

由于历史原因和招生人数的快速增加，按照生均60册的藏书标准，目前还相差12万册。为了尽快弥补藏书缺额，并且充分考虑到学院规模的进一步扩大和在校生人数的增加，2008年11月又一次性签订了未来三年分三年付款、新购图书17万册、合计投入图书购臵经费240万元的购书合同。我院图书馆即将成为藏书新、数量足、现代化程度高的高职院校示范性图书馆。

8、保证了阅览室报刊资料的征订种类和经费。

2008年图书馆阅览室在广泛征求各系部、各部门的基础上，征订报刊杂志550种，征订金额5.5万元。所订的报刊杂志覆盖面广，专业性、知识性强，利用率高，全天到阅览室阅读的学生多。我馆现有阅览座位560座，其中；两个综合阅览室共有座位300座，期刊阅览室有座位60座，四个书库共有座位60座，两个电子阅览室共有座位140座。生均订阅报刊和阅览室座位比例双双达到了10：1，符合高职院校评估的合格标准。

9、编目加工、计算机录入图书、期刊13640册。

文献加工、计算机录入新书数据12080册；装订、加工录入期刊合订本1560卷，使全馆图书机读编目数量达到12万册。修补图 书250册，图书流失、破损率不到千分之一（责任书签订3%）。

10、参与了图书馆新馆建设方案的制定。

根据市委、市政府和学院总体规划，计划建设2万平方米的新图书馆，新馆建设方案要体现人性化设计理念，要具有馆藏、借阅、视听、休闲、娱乐一体化功能。10月中旬，在学院有关教师的配合下，在较短的时间里，加班加点完成了《图书馆馆舍建设及设施建设项目可行性分析报告》。

11、重视安全防范工作，全年无责任事故发生

综合治理、安全保卫工作常抓不懈、落实到实处。“三防”（防火、防水、防盗）工作是图书馆平时的重点工作。遇到节假日、双休日都要安排人员值班，防范措施到位，全年无大小事故发生，案发率为零。

三、存在的问题和改进的目标

1、服务质量还需要进一步提高。

图书馆工作人员的业务素质和服务质量还需要进一步提高，全天连续开馆还存在一定困难，但随着人员编制的解决，这些问题我们将会在今后的工作中得到妥善解决。

2、需要加强和稳定队伍建设。

图书馆目前的编制为11人，人员构成复杂，专业性不强。根据《中国高校图书馆大全》资料统计，甘肃省高校图书管理员人均管理图书为1.61万册，我院图书馆（按藏书21万册计）人均为1.91万册。但考虑到我馆图书数量的增加，若在未来的3年内藏书达到36万册，管理人员应达到18人。要稳定图书馆队伍建设，从重视图书 馆人员的职称评定、晋升、和待遇方面做相应调整。鼓励图书馆在编人员进行业务培训和学历达标进修，为图书馆职工评聘、晋升职称提供和创造条件。

3、设施建设还有待进一步完善。

未来三年新购图书17万册的书目选定工作任务大、责任重，要靠全体教师的共同参与，严把图书内容和质量关；目前书库容量不足，书库布局还需要做进一步调整；书架还需要补充300组，图书管理软件急需升级购买；四楼专业书库需要扩大。图书调库工作量还很大，这些工作都需要我们的努力和学院领导的大量支持才能完成。

图

书

馆

2008年12月8日

第三篇：河南建筑职业技术学院

河南建筑职业技术学院

创办于1958年，前身为河南省建筑职工大学。1982年，经河南省人民政府批准、国家教委备案，成为独立设置的全日制公办成人高等专科学校。1998年与河南省建筑工程学校合署办学。2002年，经省教育厅批准举办普通高等职业教育。2008年3月，经河南省人民政府批准并报教育部备案，改制为河南建筑职业技术学校，是河南省独立设置的普通高等职业技术学院中唯一的建筑类院校，现隶属于河南省建设厅。

创办时间： 1982年类别： 公立大学所属地区： 中国河南

主要院系： 土木工程系，建筑系，工程管理系，设备工程系，信息工程系等

学生人数： 5000教师人数： 230

主管部门： 河南省教育厅学校类型： 工科

河南建筑职业技术学院创办于1958年，前身为河南省建筑职工大学。1982年，经河南省人民政府批准、原学院一角

国家教委备案，成为独立设置的全日制公办成人高等专科学校。1998年与河南省建筑工程学校合署办学。2002年，经省教育厅批准举办普通高等职业教育。2008年3月，经河南省人民政府批准并报教育部备案，改制为河南建筑职业技术学院，是我省独立设置的普通高等职业技术学院中唯一的建筑类院校，现隶属于河南省建设厅。建校以来，学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以服务河南省经济社会发展为己任，立足建设行业、面向全社会，走产学结合发展道路，努力探索高技能人才的培养途径，形成了自己的办学特色，办学实力和办学水平不断提高。学院现有两个校区，老校区位于郑州市中原中路199号，新校区位于郑州市马寨工业开发区工业路。总占地626.2亩，校舍建筑面积共24.1万平方米，教学仪器设备总值2259.3万元。学院设有土木工程系、建筑系、工程管理系、设备工程系、信息工程系、基础部、继续教育中心7个教河南建筑职业技术学院 学部门，开设建筑工程技术、建筑装饰工程技术等普通高职专业15个，成人专科专业2个，全日制在校生5000余人。学院拥有一支素质较高的师资队伍，现有教师230余人，其中专任教师182人，高级职称71人，省级职业教育教学专家2人，省级学术技术带头人6人，建设部专业指导委员会委员3人，具有国家注册建筑师、建造师、结构师、造价师等资格的双师素质教师63人。学院图书馆藏书37.9万册，其中纸质图书30.7万册电子图书7.2万册，中外文期刊290种。图书馆的图书借阅、查询工作已实现了计算机自动化管理。我院还建有千兆校园网连接两个校区，覆盖全院所有建筑，全院所有信息点均已实现网上资源共享。学院实践教学条件良好，建有47个校内实验、实训场所，是计算机应用能力和英语四级考点。院属建筑规划设计室、建筑工程质量检测站、国家职业技能鉴定站等社会服务机构及53个稳定的校外实习实训基地，为学生的实验、实习、技能培训和各种社会实践活动开辟了广阔的舞台。历经50年职业教育历程、学院秉承“德建广厦，学筑业基”的校训，确立了育人为本、质量为先、立足就业、强化能力的办学理念，以“工学结合、校企合作”打造学生的工作能力、管理能力、创新能力和持续学习能力。学院与省内外数百家用人单位建立了长期稳定的校企合作关系，毕业学生已成为河南省大中型建筑企业的领军人物和骨干力量，就业率连年保持在95%以上。“高质量、高就业、高成才”已成为学院人才培养的响亮品牌。我院先后获得了建设部先进集体、河南省职业教育先进单位、河南省文明学校、河南省建设厅“焦裕禄杯”单位、河南省建设厅五好党委、河南省教育系统先进集体、河南省普通大专毕业生就业工作先进集体等多项荣誉称号，并被确定为河南省建筑职业教育集团龙头单位。目前，学院正朝着建设面向二十一世纪、以培养高技能实用型人才为目标，以市场需求为导向的社会主义职业教育体系阔步前进。教育宗旨河南建筑职业

技术学院建校以来，学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以服务河南省经济社会发展为己任，立足建设行业、面向全社会，走产学结合发展道路，努力探索高技能人才的培养途径，形成了自己的办学特色，办学实力和办学水平不断提高。

第四篇：图书馆问卷调查表 - 娄底职业技术学院

图书馆问卷调查表

1.您的基本情况：

A．年龄: 20岁以下()20岁-35岁()36岁-50岁()50岁以上()B．文化程度： 高中及以下()大专()本科()硕士及以上()C．身份： 学生()教师()干部()工人()其他()D．您的Email地址：(此项为必填项)2.您经常到图书馆来吗

A．经常()B．偶尔()C．极少()D．没去过()3.您对本馆的馆舍环境与学习环境满意吗？ A.满意()B.基本满意()C.不满意()如果选择 “不满意”，请具体说明： 4.你认为图书馆对你的学习生活有影响吗 A.影响很大()B.一般般()C.没什么影响()5.您对图书馆信息的了解主要通过(多选)A.图书馆网站()B.图书馆通告()C.同学告知()6.您利用图书馆文献资源的主要目的是(多选)A．学术研究()B．撰写毕业论文()C．教学活动()D．完成作业()E．消遣()F．其它()7.您在利用图书馆的资源时，通常较多利用的资源是(多选)A．纸本图书()B．纸本报刊()C．电子图书()D．电子期刊()E．文摘数据库()F．其它()8.您认为图书馆的文献资源满足教学科研的程度 A．满足()B．基本满足()C．不满足()D．不清楚()9.你认为图书馆图书还有那些不足的地方(多选)A.找不到想要的专业书籍()B.专业内基础、主题、扩展等各层次的图书数量比例不好()C.图书质量不高，精品经典图书相对太少()D.图书数量太少，经常借不到书()E.图书过时的太多，新购图书不足()F.其他()10.你认为图书馆报刊还有那些不足的地方(多选)A.刊物种类太少()B.缺乏本专业的报刊()C.对杂志的筛选不够，很多优秀杂志都没买()D.普读杂志太少()E.其他()11.你认为图书馆还应该重点增加哪些资源（多选）A.专业性图书()B.人文社科的普通经典读物()C.电子资源()D.报刊()12.您认为图书馆服务人员应该提高哪方面的能力？(多选)A．业务素质以及服务态度()B．开展网上信息服务()C．开展高层次的信息服务()D．指导读者查找资料()13.您经常浏览图书馆的主页吗？ A．经常浏览()B．偶尔浏览()C．从来不浏览()D．只有查询借阅情况的时候才浏览()14.你使用过图书馆主页上的那些服务功能(多选)A．读者信息查询()B．书目检索()C．电子资源下载()D．图书推荐()E.参考咨询()F.都没有()15.您经常使用图书馆的电子资源吗

A.经常使用()B.只有写论文时使用()C.极少使用()D.没使用过()16.您对本馆网上电子资源（电子期刊数据库、电子图书以及各种网络资源等）是否了解？

A．全部了解()B．部分了解()C．不了解()17.您觉得图书馆的电子资源在多大程度上满足了您的信息需求？

A.完全可以()B.基本可以()C.不够用()D.不常用()E不好说()f.其他()

18.您认为图书馆各服务部门应开展哪些文献信息服务(多选)A．参考咨询，解答读者需求和提出的各种问题()B．提供多种推荐书目和导读信息()C．开展读者信息情报检索辅导()D．开展网上文献检索传送服务()E．举办各种读书活动()F.其他()19.您在使用图书馆中感到最困难的是(多选)A．书籍很少、很旧()B．报刊种类少()C．服务态度()D．查阅资料()E．利用图书馆网站()F．数据库利用()G．阅览座位()H．图书馆基本设施()I．意见无反馈()20.您认为图书馆有必要对读者开设以下哪些专题讲座？(多选)A．信息资料检索相关系列讲座()B．与文献信息利用相关的应用软件使用方法（如电子邮件、搜索引擎、下载工具等）()C．数字资源检索与利用()D．读书辅导系列讲座()E．其他()21.最后，如果您想跟图书馆馆长说几句话，请您留言

第五篇：党支部应如何发挥广大党员的先锋模范作用（定稿）

党支部应如何发挥广大党员的先锋模范作用

党支部是党的最基层组织，是社会基层单位的领导核心，担负着执行党建方针政策，对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是团结和带领基层群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是发挥广大党员先锋模范作用的源泉。体现在：

一、党支部的地位和作用

1、党支部是党的组织基础，是党最丰富和最可利用的组织资源。中国共产党是由党的中央组织、各级地方组织和基层组织构成的严密而完整的组织体系，是根据党的纲领和章程、按照民主集中制原则组织起来的统一整体。在党的组织体系中，党支部是党的组织基础。我们的党正是通过设立党的基层组织，把每一个党员编入党的一个基层组织，使党的基层组织置于党的中央组织和各级地方组织的统一领导之下，从而保证了党作为一个统一的整体而存在，保证了党有统一的意志、统一的行动，保证了党的凝聚力和战斗力。

2、党支部是开展党的活动的基本单位。

党章规定：每一个党员，不论职务多高，资格多老，都要在党的一个支部中生活和工作，接受党支部的教育、管理和监督。另一方面，广大党员要通过党支部，把对党的意见和建议传达给党的上级组织，又要通过党支部，了解和领会党的上级组织的指示和精神。此外，党支部还担负着发展新党员，教育、管理和监督党员，组织党员参加党的组织生活和各项组织活动，处置不合格党员，处分违纪党员等任务。因此，党支部为党员的活动提供了一个可以依赖的场所。作为党的最基层组织的党支部，是把党员组织起来、开展党的活动的一种必不可少的形式。

3、党支部是党联系人民群众的桥梁和纽带。

中国共产党是在与人民群众的密切联系中诞生和发展起来的，全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，密切联系群众是中国共产党区别于其他任何政党的根本标志。推进和完成党的事业，需要人民群众的鼎力合作和全力支持，需要党始终保持与人民群众的密切联系。党支部建立在社会基层单位，直接和人民群众相接触，活动于人民群众之中，不论在工作上还是在生活上，时刻处于群众的耳闻目睹之中，成了人民群众认识党、判断党的直接窗口，成了人民群众决定对党的态度的基本依据。党支部也能够直接倾听群众的呼声，掌握群众的思想脉搏，了解群众的情绪，熟知群众的生产、工作、和生活状况。因此，从党中央组织发出指示和命令，经过地方各级组织的下达，最终由党支部带领和引导广大人民群众付诸实践而得以落实。同时在实践中，党要靠党支部来了解群众的愿望和要求，并把此作为党决策的客观依据。

4、党支部是实现党的领导的重要保证。

党要实现自己的领导，首要的是正确地制定和执行路线、方针、政策。而路线、方针、政策正确与否，唯一的检验标准是看其是否符合广大人民群众的利益和要求，是否给人民群众带来了实际利益。而党支部因为处于社会基层单位，和人民群众有直接的、经常的联系，最了解人民群众的愿望。所以，要实现党对人民群众的领导，就必须发挥党支部的独特优势。通过党支部对基层单位的行政、业务和生产经营工作实施政治领导，提供

政治保证，把握政治方向。

二、共产党员的先锋模范作用

共产党是马克思主义的先进政党，党之所以先进，不光是因为党的理论、纲领先进，还表现在党员的先进。共产党员的先锋模范作用，就是共产党员在革命、建设、改革和发展的各个时期，为实现党的纲领、路线和方针政策而奋斗的实践中所起的带头作用和表率作用。先锋模范作用，是党对每一个党员的基本要求，是共产党员的内在规定，是保持党的先进性的基础。当今，共产党员充分发挥先锋模范作用，必须始终保持共产党员的先进性，按照“三个代表” 重要思想和“科学发展观”重要论述的要求，根据党的任务和时代的发展变化，与时俱进，始终走在时代前列，做忠实实践“三个代表”、学习实践科学发展观的模范。

三、供销党支部发挥党员先锋模范作用的具体实践

由于各社会基层单位的工作性质和具体情况不同，党支部在发挥战斗堡垒作用和发挥广大党员先锋模范作用方面的具体表现形式也是不同的。回顾刚刚过去的2009年，供销支部紧紧围绕集团公司“以落实中央决定为主线，以提升应对能力为重点，把握党委换届契机，确保公司目标实现”的工作方针，结合支部各部门职能和岗位特点，沿着“做精、做优、做强福维企业”这个主题，把支部各项工作落到实处，体现在：

一是，政治思想工作常抓不懈，保证队伍政治思想和职业道德的健康发展。供销支部坚持以党支部中心组学习、民主生活会和每周调度晨会为载体，认真组织学习党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记在第十七届中纪委第三次全会上的重要讲话，深入贯彻中央、省、市纪委关于

深入开展党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，宣贯最高人民法院和最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件及商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，每个季度组织党员、预备党员和入党积极分子集中收看党风廉政建设电教片。开展向李朗红同志和王瑛式的全国优秀纪检监察干部、汶川纪委书记王继宏同志的学习活动，有力地推动了党员干部廉政勤政和思想作风建设。

二是，以创建党员先锋岗为突破口，开展“争先创优”活动，调动员工积极性。供销支部分别在供应公司和销售公司设置两个党员先锋岗创建活动小组，制作了两面党员先锋岗小红旗，并各自悬挂在先锋岗办公室，培树党员先锋形象，接受群众的监督，激发党员积极向上，争先创优，形成以点带面，调动广大员工积极能动性。

三是，多方位开展组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。首先，规范召开党支部民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展民主评议党员、民主测评领导干部活动。其次，贯彻民主集中制，支部工作推行班子议事制度，支部班子团结，相处融洽，政令上下通畅。其三，建立和完善了党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。其四，积极推进党员队伍建设。培养入党积极分子，引导他们在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，工作和生活中要起到先锋模范作用，每季度要提交思想汇报。此外，开展送温暖和迎国庆歌咏比赛等集体活动，使群众感受到党的温暖，使党员体会到荣誉感。如，6月份发动支部党员群众捐款2700元给有机员工严某子女患重病治病使用；支委和部分党员去医院看望患病住院的党员；六一节给支部家属儿童赠送礼物；组队参加集团公司迎国庆60周年—“祖国在我心中”歌咏比赛等，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。

四是，认真学习实践科学发展观。2009供销支部按照中央、省、市关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的具体要求和部署，以及集团公司深入学习实践科学发展观活动实施方案，采取个人自学、集中学习交流和中心组学习的方式，分成三个阶段开展学习实践科学发展观活动。在学习实践科学发展观活动中，学做结合，以学促做，积极应对全球经济危机的影响。取得较好成绩：09原辅材料采购在满足生产需要基础上，保持在底库存低资金占用状态。全年还盘创效益132.49万元，每月使用承兑汇票占应付款90%以上，多数物资做到货到付款，有效提高了采购边际效益。销售方面，实施业务经理目标市场负责制，内销采取水陆联运运输模式，拓展销售半径，降低运输成本；出口产品代理和自主品牌推广并举，主导产品基本实现产销平衡。

四、新一年，党支部发挥党员先锋模范作用思路

新的一年，供销支部要在总结09年工作经验基础上，博取众长，继续把各项工作抓实抓好，着重在：

㈠根据公司党委关于贯彻中共中央办公厅《2009～2013年全国党员教育培训工作规划》的实施方案。认真开展党员教育培训工作，提高党员综合素质，增强公司党建活力。

㈡力求创新，推进党建工作上台阶。我们要继续把握科学发展这个主题，坚持解放思想、与时俱进，勤于思考，敢于突破，用科学精神、科学观念、科学方法，引导员工积极向上，奋发图强，树立正确的世界观、人生观和价值观。凡是有利于企业发展，符合企业和员工利益，能够促进工作质量和水平的事情就大胆去尝试。党群工作要密切联系群众，努力实践

全心全意为人民服务的宗旨，处理好群众反映的问题。

㈢狠抓党风廉政和精神文明建设，建立廉洁高效的供销队伍。借助创建党员先锋岗平台，加强自身建设，提高党员干部素质，增强抗腐拒变能力，引导员工展现良好的政治文明和精神文明风貌。

㈣创建学习型企业氛围，引导员工开展业务技能和企业产品与原料知识学习，切实提高供销人员业务能力和工作水平，更好地为企业新方针目标的顺利实现多做贡献。

总之，党支部要紧密围绕党中央，上级党组织周围，立足基层单位性质特点，以三个代表和科学发展观为指导，理论联系实际，与时俱进，改革创新，把党建工作推向前进，才能充分调动发挥广大党员先锋模范作用。