局机关支部换届总结2

第一篇：局机关支部换届总结2

**局机关支部换届总结

同志们：

机关党支部自2007年换届改选以来，在**局党委的领导下，团结带领机关党员群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行机关党建工作的各项要求，以先进性建设为主线，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进群体，围绕**中心工作，加强机关支部建设，为推进**事业的发展，提供了坚强的政治和组织保证。根据市委组织部关于市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作有关精神，今天我局机关党支部召开换届选举大会，我代表本届党支部向大会报告工作，请党员同志们审议。

1、加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。思想政治建设是党的建设的重要任务，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓。近几年来，加强机关干部效能建设。支部坚持每周*下午学习日活动，认真组织党员干部和群众学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神。学习政策和法规，坚持“一个”原则、利用“两个”季节、围绕“三个”内容、采取“三种”形式，对党员进行分层施教。“坚持一个原则”就是灌输原则。对党员灌输党的基本知识，树立正确的人生价值观，使党员能在市场经济的大潮中，增强“免疫力”。“利用两个季节”就是根据**工作的特点，利用**********，对党员武装思想，开展“回头看”，把教育落到实处。“围绕三个内容”就是对党员进行宗旨、党风党纪、现行政策法规等三个内容的教育，树立为人民服务的思想，发挥党员在市场经济中的先锋模范作用。“采取三种形式”。一是以党校为阵地，对党员分批进行培训，二是强化自学，提高政策理论水平，三是开展形象化教育，通过播放电教片使职工做到警钟长鸣，从而提高职工的素质。特别是在学习科学发展观活动中，把理论学习和**中心工作及本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来。党员干部写学习笔记平均在1万字以上，圆满地完成了科学发展观各阶段学习任务，收到了较好效果。

2、大力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。党支部是战斗堡垒、是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证。一是加强团结、协调和沟通。支

委之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事。在支部建设中，我们做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调。二是不断完善制度。近几年机关结合**工作完善十多项制度，从制度上约束机关党员干部，对树立机关形象起到了很好的促进作用。三是严格党员发展标准，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。本届发展党员一名。

3、扎实开展主题教育，切实改进思想和工作作风。我们组织开展了以爱党爱国为内容的教育实践活动、献爱心活动，先后为四川汶川、青海玉树地震灾区人民捐款捐物，并缴纳特殊党费，以实际行动践行“三个代表”重要思想。一是大力开展支持文明新村建设活动。机关党员干部先后多次深入**、**两村了解情况，并进行扶贫活动，对困难户进行走访慰问，同时还帮助两村改善村委会办公室建设，使之面貌一新。二是开展文明创建活动。08年按照申报市级文明单位的条件，积极向市文明办申请，准备文明单位申报的相关资料，经检查验收评比，**局被授予**市级文明单位称号。三是搞好和谐之声市民乐文艺演唱活动。为了把活动开展好，先后多次到基层组织调演节目，较好地完成了这项活动，并受到市领导的好评。这些形式多样的活动，深化了理论教育的内容，活跃了职工文化生活，也增强了机关的凝聚力、战斗力

和党员群众的创造力，收到良好的效果。四是在机关开展了创先争优评选活动。每年组织进行先进科室和先进个人评选活动,调动了机关干部工作热情。

4、工作体会。通过几年来的机关支部工作，我深感有以下几个方面的体会：

一是必须以对党和上级组织以及全体党员高度负责的态度来做好机关支部工作，必须从讲政治、讲党性的高度抓好支部的建设和管理工作。

二是必须充分发挥每个党员的先锋模范带头作用，我们的事业才会蒸蒸日上，支部建设才会充满希望与活力。

三是必须抓好支委和党员干部的团结。每个同志必须顾大局、识大体、讲原则，才能形成党支部的战斗堡垒作用。

支部工作是一项十分光荣、严谨而又系统的任务。虽然我们做了一些工作，但离上级组织和同志们要求还存在不少差距，比如我们在寓教于乐活动方面，平时忙于事务多，再加之活动经费问题，所以开展活动较少，在同干部职工沟通交心、凝聚人心方面，做的还不够，有待于在今后工作中采取多种方式方法加于改进。机关支部在同志们的共同努力下，做了一些工作，在此我也代表本届支部委员会，向始终如一重视关心机关党支部工作的局领导班子，向所有支持支部工作的同志们表示真诚的敬意和感谢！

我深信，有局党委的坚强领导和全体党员干部的关心和支持，下一届机关党支部将会以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风，扎实工作、恪尽职守，为****事业的发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

第二篇：水利局机关支部半年总结

今年以来机关党支部按照市委、市委组织部及市直机关工委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性、和创造性，通过加强党的建设推动水利工作。

一、深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。

1、切实加强思想政治和能力建设。半年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断提高执政能力和领导水平。

2、切实加强民主集中制建设。以民主集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。

3、切实加强作风建设。支部一班人树立科学发展观和 市水利局机关支部半年工作总结

正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市水利工作实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。

二、扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。

做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，支部书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时掌握党员的思想动向，做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高。切实加强对全局干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全局干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。

三、按照“三个代表”的要求，大力加强和改进机关党的建设。

1、以建立党员先进性长效机制为契机，不断加强对党支部工作的指导。按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于加强和改进机关党的建设的意见》，制定了《机关党建工作责任制》，做到职责明确，责任落实，考核监督有力。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。办党组高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用。党支部按照办党组的工作要求，充分发挥主观能动性和创造

性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，能够认真坚持和落实“三会一课”等党内制度，扎实开展“一推双创”、争创“五个好”党小组和“五个好”党员活动，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项工作的开展。

2、强化党员教育管理，永葆党员先进性。以建立党员先进性长效机制为重点，进一步健全和落实党员教育管理制度。添置了投影仪等电化教育设备，认真组织党员参加“一月一讲”等各种集中培训活动，积极创新党员教育管理的载体和活动方式，开展丰富多彩、行之有效的活动，加强党员的经常性教育。始终坚持做好对入党积极分子的培养教育 和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，保证了发展党员工作的健康进行。

四、高度重视机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。

1、深入开展“五型”机关创建活动。今年以来，市水利局围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层，明确责任，狠抓落实，进一步改进了工作作风。进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深入开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，机关管理规范、严格，规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动，资源消耗、费用开支有明显下降。加强文明和谐机关建设，深入开展文明机关创建活动，落实《机关工作人员日常行为规范》，树立文明水利部门形象，促进机关和谐。

2、积极开展机关管理创新和“水利事业、利国利民”服务品牌创建活动。我们从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面加强机关建设。坚持以人为本，抓管理，强素质，全面提升机关建设水平。靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，靠领导干部的率先垂范带动制度的落实。做到以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设；以“业务精湛”为标准，强化素质建设；以“纪律严明、作风过硬”为标准，强化制度建设；以“廉政高效”为标准，强化效能建设。按准军事化”建设的要求，本着“形式与效果统一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则，强化全局干部职工的服务意识，创建“水利事业、利国利民”服务品牌。全局党员积极改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，干部队伍思想稳定，精神状态好，机关无不良风气和现象。

和田市水利局机关支部

二〇一一年六月十四日

第三篇：街道支部换届总结1

********街道2011年村级党支部

换届选举工作总结

根据区委村级党组织和第八届村委会换届选举工作安排，从2011年11月份开始，我街道全面展开了农村党支部换届选举工作。在1个多月时间里，我们严格按照“两推一选”和直选的方式，顺利完成了街道50个村级党支部的换届选举工作。换届选举后，村级基层党组织的凝聚力、战斗力、干事创业的活力明显增强，为实现经济社会发展新跨越，加快示范镇建设提供坚强的组织保证。

一、主要做法

（一）稳扎稳打，做好充分准备工作

为确保换届选举工作的顺利开展，街道党工委及时召开班子会议、选举工作动员大会，在深刻理解区委换届选举会议精神基础上，认真研究分析本街道具体实际，并对50个村级党支部的现状进行了全面调查摸底，确定了“牢牢把握政策红线，夯实责任分组包干，扎实稳步推进”的选举方针，首先成立了由党工委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员，下设宣传组、督查组、文秘组。其次是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和长安区第八届村级两委会换届选举工作会议精神，结合本街道实际，本着公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，认真制定出《********街道换届选举工作实施方案》，为村党支部选举工作的顺利进行提供了依据。

（二）统一思想，严格程序

支部换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，关系到今后三年农村工作的大局，为此，街道党工委高度重视。一是先后组织机关干部、各村原支部委员进行学习和培训，正确领会区委换届选举有关精神，掌握选举业务知识，特别是在操作程序、工作步骤、条件纪律等方面做到吃透，弄懂，切忌盲目进行。二是各包村干部分别召开本支部委员会、党员大会、村民代表会，宣导选举工作方针政策，把握骨干力量，统一认识。并利用广播、标语、黑板报等方式，有的放矢，做好广泛宣传引导。为“两推一选”和直选工作做好思想铺垫，营造了一个积极向上的良好氛围。

（三）围绕发扬民主、强化宣传引导

坚持把加强宣传教育作为保证党员群众民主参与和匡正换届风气的重要措施。依托街道、村、党员和群众代表会议，将换届工作安排和纪律要求层层宣传到位。通过印发换届纪律提醒卡、换届纪律告知书、张贴标语、悬挂横幅和公开栏等形式，及时将“六严禁、三全程、四个一律”换届纪律要求传达至每一名农村党员和群众。通过开展党委书记与支部书记、支部书记和党员两个层面的面对面谈心谈话，切实解决了各村党组织负责人和党员在换届工作中的深层次思想问题。换届以来，全街道各级党组织共开展各种形式的换届动员和宣传教育活动2场次，制作并发放换届纪律提醒卡、换届纪律宣传单3000余张，开展村党组织负责人和党员谈话60余人次。

（四）结合实际，稳步推进

1、按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，建立村级换届工作领导小组。

2、为进一步提高党员参选率，对外出务工党员全部进行了调查登记，由换届工作领导小组指定专人负责通知回村参与选举。

3、因村制宜，结合实际，制定村党支部换届选举工作选举具体办法。通过各村党支部讨论制定的选举办法，全街道采用“两推一选”办法的有34个村，采取党内直选的有16个村。在选举过程中，我们严格按照选举程序，首先动员党员积极自荐，使参与竞选的党员具有广泛性。其次是围绕稳定与发展的原则，组织竞选。对党员、群众推荐人员，实施广泛民主测评，确定正式候选人和直选自荐人，进行公示，再次是召开党员党员大会上，以无记名投票选举产生支委，支委内部分工推选出支部书记。对党员人数少的支部，建议直接采用党内直选的办法。

（五）围绕严肃风纪、强化教育监督

坚持把纪律教育监督贯穿始终，狠抓自查自纠、矛盾化解、督促检查和公开公示等工作。一是开展自查自纠。要求村选委会成员和党支部委员对照“634”换届纪律要求，结合街道党工委和党员群众所提的意见，深入查找问题，明确了整改和努力方向。做到村级党组织换届工作方案、规定环节、重大事项、信访问题“四个必报”。二是积极化解矛盾。通过开展党工委书记与村党组织书记谈心，有针对性地做好思想工作，保证换届期间干部的心态稳定和各项工作有序运行，解决了一些可能违反换届纪律的苗头性问题。三是严格监督检查。街道党工委成立村“两委”换届工作纪律督查组，根据换届工作进程，全程跟踪并持续不断开展党风廉政和换届纪律教育监督。将换届纪律要求制成提醒卡、宣传单发放到村组，张贴到醒目位臵，推进党员群众

和社会监督。从街道纪委、法庭、司法所抽调专门力量，在换届前完成52个村的财务收支清算审计工作，确保了换届风清气正。

二、工作成效

本次支部换届选举工作，有力提高了村党支部领导班子的整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。其主要特征是：

（一）速度快，效率高。12月15日之前，我街道已全部完成50个村级党支部的换届选举工作。

（二）新当选的支部书记年龄结构明显下降、文化程度明显上升，女性比例明显提高。其中35岁以下的有9人，36-45岁的有20人，46-54岁的有19人，55岁以上的2人。平均年龄46岁，比上届下降4.3岁。大学以上文化程度2人，高中（含中专）的有29人，初中以下的有19人。女性走上支部领导岗位的5人，占总人数10%。

（三）通过选举，使一批年轻、有致富带动能力的党员进入党支部领导班子，其中11名一般党员直接当选为党支部书记，18名原来是支委的当选为书记，21名素质较好的书记得到了连任，村党支部班子的整体素质有了较大的改善，街道建立了村“两委会”换届选举工作档案，并按期对完成换届选举完成的支部进行了新老班子交接。

（四）群众满意度高、工作有了活力。新一村是全区有名的换届难点村，新一届支部班子成立后，能充分发挥党组织的主导作用，围绕本村稳定和发展大局，大胆运用组织手段，加强引导，充分调动群众选举积极性，并严格按照选举程序，严密组织选举工作全过程，在一个星期内顺利完成村委会换届工作，创造了该村第一次独立完成选举工作的历史，受到全村群众热烈称赞。

三、存在问题及下一步工作打算

一是个别村组仍存在拉帮结派的不良现象，最佳人选难以进入班子。二是部分村党员队伍整体老化，仅有的少数年轻党员多半外出打工，使选出的新班子成员年龄结构偏大。三是有些竞职者思想动机不纯，希望退职60岁后能享受国家补助，不择手段参加竞选，影响选举顺利开展。

下一步，我们将不断系统总结村党支部换届工作经验，全面加强农村和社区党组织领导班子建设。同时，强势推进村委会换届选举工作。通过加强领导、广泛宣传、细化流程、严格程序，依法依规认真组织实施好村委会换届选举工作，着力建设科学决策水平高、组织协调能力强、带领发展能力优、党员群众评价好的村级领导班子，为加快新时期农村发展、推进统筹城乡建设提供坚强的组织保证。

中共********街道工作委员会

2012年4月5日

第四篇：局机关支部工作报告

局机关支部工作报告

各位领导、同志们：

一年来，机关党支部在局党组大力支持下，在机关全体党员干部的配合下，不断加强组织建设和思想建设，围绕本局的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，认真履行工作职能，工作取得了一定的成绩，现将一年来工作情况总结如下：

一、落实从严治党责任情况

一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，支部书记树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强机关党支部的建设来推动和保证教育管理和科技工作的圆满完成，用完成教育管理和科技工作的效果来检验机关党支部党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在教科局形成了支部书记带头抓、全体党员齐配合的党建工作格局，始终把机关党支部党建工作列入重要议事日程，促使机关党支部党建工作与教科业务工作相互促进、协调发展。

二是不断完善党支部内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党支部内部的议事和决策机制，在党支部会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，支部书记坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党支部五位委员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

二、机关党支部组织建设情况

一是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为

提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、等形式广泛开展党员学习教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。二是不断建立健全党员组织生活制度，结合“两学一做”学习教育活动，重申和强化了机关党支部“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，提供了操作性强的执行标准。三是是认真按照县委的统一部署，深入组织实施党建扶贫等各项工作。在推进精准扶贫方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助哈乐镇圪料坝村困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，在2017年元月份给所有帮扶贫困户发放了米、面、粮油慰问品;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入扶贫村开展党建扶贫工作，积极为扶贫村争资金、找项目，为圪料坝村两户贫困户挖渠接通自来水帮助他们解决了饮水困难。

三、抓“两学一做”常态化、制度化情况

在学习教育活动中，支部书记做的了带头抓好自身学习的同时，在机关支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化工作，切实担负起了第一责任人责任，自觉担当学习教育的参与者、组织者、督导者，把学习教育抓紧抓实。

四、十九大会议精神学习贯彻情况

十九大召开后，积极组织机关支部党员学习十九大精神，每周一的早上学习一个小时，原原本本，认认真真的学，极大的提高了党员的政治素养，机关党支部书记不仅带头学习，而且组织机关支部班子开展组织生活会和民主评议，开展批评与自我批评，提高机关支部班子的创新工作能力，同时督促激励机关支部党员、干部在具体实践中干实事、当先锋、创佳绩。

五、存在的问题及原因分析

一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是组织政治学习方式方法不够多。主要表现在：组织党员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读资料，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我们机关党支部工作的基本思路是：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二开展多种多样的党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到每位党员按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。四是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

五是积极完成局党组交给的工作任务。

第五篇：XX县国土资源局机关党总支（支部）换届工作实施方案

××县国土资源局机关党总支（支部）换届工作实施方案

根据省、市、县委要求，在单位党总支的领导下，为充分发挥机关党总支（支部）的战斗保垒作用，带领导全局党员圆满完成县委提出的各项工作任务，按照县委领导意见，决定进行机关党组织的换届工作，特制定如下方案：

一、换届时间

××年××月上旬。

二、成立组织

（1）局成立以党总支书记××为组长，党总支副书记××、党总支委员××为副组长，其他班子成员为党总支委员的领导小组，领导小组下设办公室，主任高国峰同志兼任，具体负责本次党组织换届各项工作。

（2）局机关悬挂换届宣传标语。

三、基本原则

（1）现任党总支书记××同志是换届工作的第一责任人，确保换届的稳定和顺利。

（2）现任党总支（支部）提名机关党组织候选人。

（3）换届选举采取差额选举，以无记名投票的方式进行。

四、党员大会

（一）会场布置：主席台上方悬挂大会会标（清河县国土资源局党员大会），主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布一面红旗。

（二）大会议程

1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。局机关现有党员44人，到会人数应不少于35人。

2、召开第一次主席团会议，通过大会主席团成员名单和秘书长名单。

3、党总支书记主持宣布大会开始，全体起立，奏《国歌》。而后请上届党组织书记作党总支（支部）工作报告。

4、召开主席团第二次会议

（1）通过选举办法。

（2）通过监票人名单。

（3）通过党员十人以上联名提名的机关党组织候选人名单的上报主席团时间。

5、投票选举

（1）向大会宣布，并由代表举手通过本次选举办法和监票人名单。

（2）进行投票选举，投票选举结束后，当场计票，计票结束后，由主持人宣布选举结果，若选举出现问题，由主席团决定宣布时间。

6、选出的机关党总支（支部）书记作表态发言。

7、由主持人讲话并宣布大会闭幕。

五、要求

（一）精心组织。

党组织换届选举是一项严肃的政治工作，要在党总支（支部）的领导下，并认真做好换届选举各项准备工作，确保换届选举工作有序进行。

（二）科学运作。

要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定要求实施，严格按程序办事，规范操作，严明纪律，不断提升机关党建工作水平。