新宁镇村民理事会入党积极分子队伍建设情况汇报5篇范文

第一篇：新宁镇村民理事会入党积极分子队伍建设情况汇报

新宁镇村民理事会入党积极分子队伍

建设情况汇报

为加强村民事务理事会党的建设，拓宽农村发展党员的源头，夯实农村发展党员基础，不断提升村民事务理事会建设水平，我镇采取多种措施积极引导入党积极分子参与村民事务理事会工作。

一、入党积极分子基本情况

我镇2011年入党积极分子有58人，其中女性有7人，35岁以下的28人，35—45岁的有30人，高中及以上学历的有18人，村民事务理事会成员18人。

二、采取的主要措施

1、建立培训机制。每年对入党积极分子进行集中培训，提高其思想政治素质。充分发挥农村党员干部现代远程教育的作用，不断提升入党积极分子知识化、专业化水平。

2、提高入党积极分子在群众中的威信。适时宣传入党积极分子的先进事迹，鼓励他们在公益事业、扶贫帮困、调解矛盾等方面多做贡献，使群众对其有进一步的了解。

3、推荐入党积极分子参与村民理事会的选举。对思想硬、品德好的入党积极分子，安排其参与村里组织的公益活动，使群众对其有更加深刻的了解。

4、有意识地安排入党积极分子参与村级事务管理。增强他们的事业心和责任感，积累工作经验。在村民理事会一线培养吸收入党积极分子，不断壮大体现先进性的队伍。

三、入党积极分子发展工作中存在的主要问题

1、发展不够平衡，总体数量少。有的村发展较多，有的村较少，人员总量还不够充足。

2、结构不大合理，存在“三偏”现象。女性偏少，所占比例较低；文化程度偏低，多数是初中及以下文化，高知识群体较少；平均年龄偏高，35岁及以上的占一半以上。

3、整体素质不够高，存在“三大差异”。入党动机、入党目的等思想方面存在差异，思想上不一致；对党的认识和党的基本路线、基本方针、基本理论等方面的认识和理解程度存在较大差异，有的比较模糊，认识上不一致；带头致富、带领群众致富的“双带”能力方面存在差异，有的比较强，有的则比较弱，能力上不一致。

4、大量农村青年外出，缺乏“源头活水”。由于农村经济体制的改革和市场经济的发展，农村青壮年、大中专和高中毕业生、复退军人等大量外出务工、经商，“苗子”难找，农村入党积极分子缺乏“源头活水”。

5、村民理事会成员年龄偏大，入党热情不够高。

这些问题，直接关系到党员发展工作的数量和质量。

二0一一年十一月十四日

第二篇：入党积极分子队伍建设情况工作总结

为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，局党委根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入党积极分子建设年活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液的目的，在全局开展了本次入党积极分子建设年活动，并取得了一定的成绩。

一、党委重视，加强领导。

局党委召开了专题会议，认真学习文件精神，分析我局入党积极分子队伍的现状，进一步提高思想认识，强化领导，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了入党积极分子建设年活动领导小组，以江美琴同志为组长，冯建、徐顺洲同志为副组长，成员有邹浪、涂茂棋、吴小琴。办公室主任由涂茂棋同志兼任。领导小组负责对活动进行组织、指导、检查考核。

二、深入调查，摸清情况。

党委对各支部“三调查”情况及时进行了收集整理，基本情况如下：我局共有20个基层党支部，283名党员，女党员41名，局机关党员70名，公有经济单位党员195名。35岁以下党员91名，60岁以上党员56名，高中以上学历党员215名，初中以下68名。共有入党积极分子31本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃名，其中女同志8名，35以下人员28名，全部人员均为高中以上学历，其中生产一线人员有29名。建党对象16名，其中女同志5名，占31%；35岁以下人员14名，占87.5%。全部人员均为高中以上文化程度。

从调查结果来看，党员年龄结构普遍偏大，没有达到上级的比例要求。今后，在发展党员工作中，党委应严把结构比例关，把发展35岁以下青年党员和在工作生产一线及青年妇女中发展党员作为工作重点，力争在三年后我局党员队伍中各种比例结构趋于合理。

三、综合分析，制定规划

局党委根据实际情况，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员“十六字”方针，制定了入党积极分子队伍建设（2005—2006年）三年规划。今后三年，应把我局入党积极分子队伍建设重点放在改善年龄、文化结构上；着重解决在困难企业中培养入党积极分子难的问题。保持入党积极分子数量为新发展党员数量的3—4倍，并确保入党积极分子中年龄在35岁以下的占70%以上，高中以上文化程度的占70%以上，机关企事业单位业务骨干，关键、重要岗位达70%以上，妇女占20%以上。经过三年的努力，入党积极分子队伍进一步壮大，年龄、文化结构和分布进一步改善。

四、建章立制，抓好落实

按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则）（试行）》的要求和上级党组织的文件精神制定了《基层党组织和党员培养 联系人目标责任制》、《入党积极分子培训制度》、《入党积极分子考核和滚动管理制度》、《入党积极分子岗本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃位培养制度》四项制度。并根据制度认真进行了入党积极分子培养联系工作，对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行统一登记，便于集管理和了解培养情况。

通过开展入党积极分子队伍建设年活动，我局进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向。今年我局完全按照入党积极分子队伍建设的要求进行预备党员转正12名，发展新党员7名，为党的组织输送了新鲜血液，进一步改善了党员队伍的结构。我们将把开展“入党积极分子建设年”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。

第三篇：入党积极分子队伍建设情况总结

临川区建设局入党积极分子队伍建设情况总结

为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，局党委根据上级党组织的要求，本着以党员先进性教育为契机，通过开展入党积极分子建设年活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液的目的，在全局开展了本次入党积极分子建设年活动，并取得了一定的成绩。

一、党委重视，加强领导。

局党委召开了专题会议，认真学习文件精神，分析我局入党积极分子队伍的现状，进一步提高思想认识，强化领导，把开展入党积极分子建设年活动作为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，专门成立了入党积极分子建设年活动领导小组，以江美琴同志为组长，冯建、徐顺洲同志为副组长，成员有邹浪、涂茂棋、吴小琴。办公室主任由涂茂棋同志兼任。领导小组负责对活动进行组织、指导、检查考核。

二、深入调查，摸清情况。

党委对各支部“三调查”情况及时进行了收集整理，基本情况如下：我局共有20个基层党支部，283名党员，女党员41名，局机关党员70名，公有经济单位党员195名。35岁以下党员91名，60岁以上党员56名，高中以上学历党员215名，初中以下68名。共有入党积极分子31名，其中女同志8名，35以下人员28名，全部人员均为高中以上学历，其中生产一线人员有29名。建党对象16名，其中女同志5名，占31%；35岁以下人员14名，占87.5%。全部人员均为高中以上文化程度。

从调查结果来看，党员年龄结构普遍偏大，没有达到上级的比例要求。今后，在发展党员工作中，党委应严把结构比例关，把发展35岁以下青年党员和在工作生产一线及青年妇女中发展党员作为工作重点，力争在三年后我局党员队伍中各种比例结构趋于合理。

三、综合分析，制定规划

局党委根据实际情况，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员“十六字”方针，制定了入党积极分子队伍建设（2004—2006年）三年规划。今后三年，应把我局入党积极分子队伍建设重点放在改善年龄、文化结构上；着重解决在困难企业中培养入党积极分子难的问题。保持入党积极分子数量为新发展党员数量的3—4倍，并确保入党积极分子中年龄在35岁以下的占70%以上，高中以上文化程度的占70%以上，机关企事业单位业务骨干，关键、重要岗位达70%以上，妇女占20%以上。经过三年的努力，入党积极分子队伍进一步壮大，年龄、文化结构和分布进一步改善。

四、建章立制，抓好落实

按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则）（试行）》的要求和上级党组织的文件精神制定了《基层党组织和党员培养联系人目标责任制》、《入党积极分子培训制度》、《入党积极分子考核和滚动管理制度》、《入党积极分子岗位培养制度》四项制度。并根据制度认真进行了入党积极分子培养联系工作，对每一个入党积极分子的基本情况和培养联系人进行统一登记，便于集管理和了解培养情况。

通过开展入党积极分子队伍建设年活动，我局进一步摸清了入党积极分子队伍的现状，明确了以后的工作方向。今年我局完全按照入党积极分子队伍建设的要求进行预备党员转正12名，发展新党员7名，为党的组织输送了新鲜血液，进一步改善了党员队伍的结构。我们将把开展“入党积极分子建设年”活动引向深入，拓展入党积极分子的渠道，从而建立一支数量充足，素质优良，结构合理的入党积极分子队伍。

2004年12月10日

第四篇：入党积极分子队伍建设总结

入党积极分子队伍建设总结

按照市委组织部要求，现将工农区近年来加强入党积极分子队伍建设情况报告如下：

一、基本情况

近年来，区委各级党组织高度重视入党积极分子队伍建设工作，强化教育管理，切实把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作一项十分重要的基础工作来抓，建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。目前，工农区共有基层党支部XX个，党员XX名，入党积极分子XX名。

二、工作措施

入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军，抓好入党积极分子队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提。为全面提高党员队伍的思想政治素质，推动党员队伍的壮大，区委通过进一步加强入党积极分子队伍建设，优化入党积极分子队伍结构，有效促进了新发展党员质量的提高，为党的肌体不断输送了新鲜血液。

一是高度重视，拓源强基，夯实了党建工作的基础。区委组织部始终把入党积极分子队伍建设摆在突出的位置上，做到研究党建工作有入党积极分子队伍建设的议题，部署党建工作有入党积极分子队伍建设的内容，检查党建工作有入党积极分子队伍建设的项目，确保入党积极分子队伍建设与党建工作同部署、同检查、同落实。同时，区委组织部牢固树立“抓基层，打基础”的思想，认真落实发展党员“拓源强基”工程，深刻认识到要提高发展党员工作的成效，不仅要坚持标准，严把程序，还要进一步提高入党积极分子队伍的质量，提高入党积极分子队伍的素质。各级党组织通过采取各种措施，在加大选拔入党积极分子力度的同时严把入口关，在壮大入党积极分子队伍的同时注重提高整体素质，从而夯实了发展党员工作的基础。

二是深入调查，综合分析，制定了科学有效的机制。区委通过深入基层进行调研，开展发展党员工作专项检查和查找薄弱环节等工作，深入分析了现有党员和积极分子的年龄结构、从事行业、性别、民族等情况，摸清了底数，制定了下一步开展积极分子队伍建设的规划，明确了工作方向。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，建立健全了党的领导干部上党课、组织员谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，拓展了吸纳入党积极分子的选苗视野。同时，全区各级党组织注重加强自身建设，通过开展学习型党组织创建活动、党员干部下基层活动，党代表接待日活动等，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高党在群众中的威信，不断增强党组织的吸引力。并通过在非公企业中开展评选“党员先锋岗”活动，树立共产党员的良好形象，吸引了大量非公企业工作人员积极向党组织靠拢。

三是加强宣传，拓宽渠道，营造了奋发向上的氛围。为了让更多党外优秀人才积极向党组织靠拢，区委重视加强对广大干部、职工、群众进行党的基本知识教育，提高了他们对党的认识，使其逐步树立起坚定的共产主义信念。同时，拓宽选拔渠道，下派党建工作指导员深入办事处、社区、非公企业中指导党建工作，着重从一线工人、青年学生、退伍军人中中择优选拔，使积极分子队伍不断发展壮大，结构不断优化、素质不断提高。并通过各种有效载体，加大宣传引导力度，利用身边优秀党员的先进事迹来教育党外青年，激发他们的政治热情，使广大党外青年受到教育，形成了奋发向上的氛围。

三、存在问题

虽然工农区在加强入党积极分子队伍建设工作上做了很大的努力，取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，一是入党积极分子积极性不高，不了解党的根本路线方针，特别是在一些非公企业甚至有拒绝发展的现象；二是部分入党积极分子尚未树立正确的入党动机，存在“荣耀型”、“利益型”积极分子；三是部分入党积极分子的理论水平有待提高，很多入党积极分子在党的思想理论方面学习的积极性和主动性不高。

四、工作建议

一是加强教育，提高入党积极分子综合素质。注重教育形式更加多样化，充分利用远程教育平台、社区活动室等载体，加强对入党积极分子和有意愿向党组织靠拢人群的教育。注重教育内容更有针对性，一方面结合入党积极分子的思想和工作实际，有计划、有步骤地组织他们系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行党的基本知识和共产主义远大理想教育，端正他们的入党动机；另一方面，进行实用技术、现代科技知识、市场经济知识和法律知识的教育，全面提高入党积极分子的素质。

二是加强培养，促使入党积极分子尽早成熟。积极分子确定以后，各党支部都要及时确定培养联系人，把培养任务分解到人，统一要求，规范培养程序。培养联系人根据培养对象情况，制定详细的培养计划和具体措施，经常与培养对象谈心沟通，了解掌握思想、工作、学习、作风等动态情况，实行多形式、全方位的培养，促其尽快成熟。

三是加强管理，确保入党积极分子队伍质量。一要对每个入党申请人加强关注，对其思想、工作、生活上的情况和问题进行了解，对确定为入党积极分子的建立专人档案；二要要求入党积极分子经常向党组织汇报思想，撰写思想汇报，每半年由党支部对入党积极分子的表现情况进行一次考察，主要由培养联系人负责，党小组协助党支部考察；三要对那些经过一年以上培养教育和党组织全面考察，已具备党员条件的，列为发展对象，及时吸收入党。

第五篇：入党积极分子汇报

企业员工入党积极分子12月思想汇报(一)敬爱的党组织：

您好!

自从我被确定为入党积极分子，我感到无比的高兴和自豪，这表明党组织对我表现的认同，更是对我以后的工作和学习的促进和激励。通过对《入党培训教材》认真细致的学习以及在党组织的深刻指导下，使我对中国共产党的性质、中国共产党的指导思想、中国共产党的最终目标和现阶段任务、以及做一个合格的共产党员需要具备的条件有了更加深刻的认识，对以后的生活、工作和学习，都将产生深远的影响。

在生活和工作中，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守单位各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习情况简要的总结如下：

一、我一直在加强业务学习，不断提高业务素质，努力为单位建设做出更大贡献。

在单位不管在什么岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。几年来的工作实践，我十分注意对日常工作的积累与总结，我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通职工成为了一名中共党员!我的转变与进步，是单位领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入党，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平)等需要不断的学习，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步!

二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。

我在平时工作中，始终严格要求自己，模范遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作，努力起的表率作用，协助大家开展各项工作。

三、缺点与不足。

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的。在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我这段时间以来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。

请党组织在工作中给予我更多的帮助，以更高的标准严格要求。

此致 敬礼

汇报人：刘邦

时间：20XX年12月X日

企业员工入党积极分子12月思想汇报(二)敬爱的党组织：

您好!在最近几个月里，我感到自己有所进步，有一定提高。但作为一名入党积极分子，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这段时间的学习，使我有了更明确的努力方向，但同时，我也发现了身上存在很多的问题。反思起来，我感到今后要注意从以下三个方面去改进和提高，概括地讲，就是要处理好“三个关系”。

一是正确处理好业务学习和理论学习的关系，力争思想理论修养和岗位业务素质的全面提高。虽工作多年，却总感到还是个新兵，还有许多方面靠自己摸索和熟悉，因此，日常比较注重专业知识及岗位业务技能的学习,政治理论学习方面对比起来就显得精力不足，投入不够。为了今后更好地适应岗位工作，我将在这方面予以加强，努力使自己业务技能水平与思想政治素质全面提高。

二是正确处理好办事速度和办事质量的关系，力争办事高质量、高效率。平常工作比较繁杂，有事就抓紧办，尽快办，不积压，不拖滞。但往往由于性急，办事就难免出现考虑不全或毛糙现象，“欲速则不达”。今后，我要克服这个毛病。力争做到：凡经手的工作，坚持按程序办，按规定办，按领导交办要求办;在讲求办事速度的同时，尽可能谨慎过细，力争准确、周到，不走样、无疏漏，实现真正意义上的办事效率。

三是正确处理好严以律己与团结周围同志一道进步的关系，力争更充分发挥先锋党员模范作用。入党后，我总是要求自己多干少说，总想用自己埋头的工作为党组织增光添彩，不愿特别张扬。在组织的帮助下，我也开始注意做一些群众工作，但显然还很欠缺。按照《党章》要求，一名***员除以身作则，多做贡献，还应该“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众量，及时向党反映群众的意见和要求，反映群众的正当利益”。

这方面，我做得还不够，还没有很好地发挥党员责任区一分子的先锋作用。今后，我要特别加强，坚持率先垂范与做好群众工作的一致性，充分发挥作为一名党员联系群众的桥梁纽带和先锋模范作用。一名党员，就应该是一面旗帜。

在这几个月里，在组织的关怀和同志们的帮助下，自己各方面都得到进一步锻炼和提高。在此，我衷心地感谢党组织，衷心地感谢周围的同志。

做一名积极分子，把自己的一切献给党，这是我一生追求的目标;我愿意接受党组织对自己的进一步考察和考验。与此同时，我给自己提出了要求：不管个人我能否加入中国***，我都不会放松自己对党的追求，都不会放弃严以律己、埋头苦干的行为准则与工作作风。请组织上相信我，在新的世纪，在新的一年，在今后的路程中，我一定会时刻牢记***员的职责，更加严格地要求自己，更加出色地完成组织上交给的各项任务，处处起到***员的先锋模范作用。

从我被选为入党积极分子以来，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守单位各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，特别是我市开展“讲正气、树新风”主题教育以来，我通过认真学习、自查自纠、整改提高三个方面着重提高自己的党性党风，严格按照党的路线、方针、政策立身办事。我希望我的工作和进步能得到党组织的肯定和认可。以上就是我这几月的思想情况，如有不当之处，请党组织批评、指正。

此致 敬礼

汇报人：liuxue86.com

时间：20XX年12月X日

企业员工入党积极分子12月思想汇报(三)敬爱的党组织：

您好!

去年X月份，我光荣的被选为宁夏银星能源股份公司销售公司的入党积极分子，在半年多的培养学习过程中，我明确了当代党员的政治使命和责任，掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料，使我们受益匪浅。

首先，通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天，作为每一个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫：坚持党的优良作风，具有十分重要的意义，我们的党是一个执政党。因此，我们共产党员都要植根于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此，始终做到三个代表，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我深深的感到，作为新时期的先进青年，我们应该在生活里克勤克俭，严格要求;在工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上，以书山有路勤为径，学海无边苦作舟的精神，不断增加新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。

作为一名入党积极分子，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我，我将会以实际行动来接受党组织的挑选，积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献，争取早日成为一名正式合格的共产党员。

此致 敬礼

汇报人：王莽

时间：20XX年12月X日