2010年上半年工作进展及后半年工作思路

第一篇：2010年上半年工作进展及后半年工作思路

石末乡二0一0年上半年经济运行情况

分析汇报

各位领导：

2010年，我乡在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实“13458”科学发展战略，发扬“艰苦奋斗、不甘落后、富而思源”的石末精神，以新农村建设八大工程为主抓手，立足乡情，结合实际，提出了“搞好两个规划，主攻三大建设，培植六大产业，推进八大工程，办好九件实事”的工作思路。半年来，乡党委、政府带领全乡广大干部群众埋头苦干，锐意进取，扎实开展各项工作，经济社会发展呈现良好势头。

一、前半年经济运行情况：

今年上半年，我乡经济仍保持了较好的发展势头，主要表现在以下三个方面：

1、主要经济指标基本完成。

今年1—5月份完成工商税61万元，占目标任务的50.8%，其中国税25.5万元，地税35.5万元，分别占目标任务的51%和50.7%；一般预算收入完成35万元，占目标任务62.5%；其它各项指标完成状况良好，实现时间、任务“双过半”。

2、新农村建设八大工程有序推进。

富民工程。重点抓了五方面工作：一是恢复发展辣椒产业，乡里继续实行“一免三统”的优惠政策，全乡种植三樱椒、南韩椒1000余亩；二是扶持蚕桑种植，搞好技术培训，全乡春蚕张数达到300张；三是发展壮大红薯产业，发挥我乡土质肥沃，红薯个大味甘的特点，全乡新发展优质红薯1500多亩；四是扩大特色种植，新发展优质葡萄、优质核桃、韩国黄锦梨等800余亩；五是壮大养殖业，在双泉村新发展一个总投资500万元的5000头生猪养殖小区，目前完成投资150万元，建设猪舍及办公用房2500平方米，引进优质种猪和母猪300余头。其他各村新建千头猪场5个，新建西瑶、北凹两个千只养羊专业合作社。

健康工程。环境卫生整治，目前全乡10个村建成了高标准卫生村，7个村建成了卫生村，环境卫生全面上档升级；对去年新建乡卫生院职工宿舍楼进行了装修和设施配套，即将入住。双泉、瓮庄两个村建成了甲级卫生所，全乡17个卫生所实现全部达标。

希望工程。投资1676万元的石末寄宿制小学建设进度快、质量高，乡办中学综合实验楼和餐厅建设完成选址、设计、规划等前期准备工作。中小学校教学管理水平正在逐步提升，今年中考我乡取得了优异的成绩。

户通工程。今年全乡有14个村、近20万平方米的户通水泥路工程，其中石末、晁山等5个村为新开工村，其余村为户通扫尾村，年底全乡17个行政村全部完成户通工程。目前完成铺设面积3万多平方米。投资近千万元的石末环村路等九条道路硬化铺装工程也已全面启动。

生态工程。按照市委市政府提出的“创建生态文明乡”目标，实施以“提升一条路、美化一座山、绿化一条河、实现一个目标、推进六项工作”为主要内容的“11116”林业生态建设。全乡累计投入资金1000余万元，栽植各类大树10.2万株，建设小游园6处2万平方米，全乡所有公路种植至少3行绿化带，开花、常绿树种交相辉映，通道绿化全面上档升级。侯庄、王庄两村到秋后建成高标准生态园林村。

创建工程。三槐庄、秦庄川两个村今年已完成健身园、篮球场建设，自此全乡17个村文化五有创建将全部达标。

平安工程。紧紧围绕高平市创建平安和谐城市的目标，强基层、抓基础，创平安、促和谐，全面开展社会治安综合治理，进一步规范司法、综治、信访的工作程序，全乡平安建设效果显著。

强基工程。加强村级组织配套建设，深入推进三级联创活动，努力建设“五个好”村党支部，两委干部的政治水平和思想素质得到明显提高。双泉、寨平、瓮庄三个村的村委楼改扩建工程也正在兴建之中，以“四议两公开”为重点的创建活动稳步推进。

3、项目建设初见成效。

2010年，针对我乡地理位置偏僻、交通相对不便的实际，按照“调整农业结构，发展特色农业，增加农民收入”的总体思路，以延伸一条产业链、培育一个农业示范园区为重点，积极推进项目建设，增强了全乡经济发展后劲。

延伸一条产业链：即紫峰山辣椒深加工有限公司红色素提取一期工程。今年，乡党委政府积极扶持帮助紫峰山辣椒深加工有限公司上马红色素提取项目，做大做强辣椒产业。该工程总投资1151万元，可吸收全乡1000余户农民种植辣椒，调产效果显著。目前，正在进行厂房建设和机械设备安装，年内将实现投产。

培育一个农业示范园区：就是用两到三年时间，以建设两大公司和六大基地为抓手，培育一个引领我乡农业产业转型发展的示范园区。目前，两大公司万头猪场一期工程已投资完成，年出栏生猪5000头；完成新建蔬菜大棚50栋、优质葡萄100亩（套种西瓜100亩）、苗木花卉100亩、优质核桃500亩，完成蚕桑种植600亩，500头肉牛养殖基地正在项目引进中。整个园区达产达效后，可解决剩余劳力300人，为全乡增收1000余万元。

二、经济运行中存在的主要问题：

1、由于受交通、资源、地域的制约，发展工业项目是我们的短板，目前情况下，只能在种、养、加上做文章；

2、我乡17个行政村都是集体经济空壳村，村级组织运转难，新农村建设资金筹措难。

3、受市场价格影响，农民调产缺乏保障机制，稳定性差，起伏大。

4、个别农村党支部缺乏驾驭市场经济的能力，在带领群众调整产业结构，发展村级经济，增加收入方面办法不多，能力不强。

三、后半年工作打算：

1、抓住调产不放松，扶持龙头企业做强做大。农业示范园区要扩大规模，达到示范带动、技术服务、农民培训一体化。紫峰山辣椒深加工有限公司要全面完成厂房建设和设备安装，实现年内投产。

2、抓住重点工程不放松，确保各项工程按时完成。按照年初确定的新农村“八大工程”目标任务，继续实行党政领导包重点工程责任制，加强监督检查，保证进度质量。真正做到年初建帐，年中查帐，年底交帐。

3、抓住安全不放松，确保全乡平安和谐稳定。在抓经济建设的同时，必须狠抓安全，保持全乡经济的平稳健康发展，重点抓好煤矿的安全生产。

4、抓住项目不放松，掌石沟煤矿要搞好技改工作，实现机械生产、安全生产，建成现代化煤矿，确保以项目带动发展。同时，在年前力争新上一至两个农业调产新项目。

5、抓住新农村建设不放松，确保农民生产生活条件不断改善。认真抓好2010年度各项目标任务的落实，为2011年工作奠定一个好的基础。

中共石末乡委员会

石末乡人民政府

二0一0年七月

第二篇：XX年教育局工作进展情况及XX年工作思路的汇报

XX年教育局工作进展情况及XX年工作

思路的汇报

XX年教育局工作进展情况及XX年工作思路汇报 各位领导：

在区委、区政府的正确领导和大力支持下，在“3211”和“1020”两大工程建设的鼓舞下，教育局全局上下认真落实科学发展观，努力办人民满意教育，经过全区教职工的辛勤努力，XX年的各项工作取得了可喜的成绩，受到了社会的广泛赞誉。现将我局XX年主要工作进展情况及XX年工作思路汇报给你们，请给予指导并提出改进意见。

一、近一年来完成的主要工作

1.全面完成科学发展观学习、实践活动的各项工作。根据《抚顺市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和《新抚区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，教育局成立了科学发展观领导小组及办公室，召开了科学发展观动员大会，21所中小学、教育局机关、局属事业单位，党的关系在我局的新抚区非公有制幼儿园联合支部，总计25个单位参加了深入学习实践科学发展观活动。我们成立了专题博客22个，办公室中心博客发表博文近400篇，发简报27期，依照方案开展了各项学习实践活动，呈现出“思想发动起点高，目标明确；学习培训任务明，氛围浓厚；专题调研选题准，作风扎实；思想讨论范围广，认识统一；突出实践特色实，活动有序；指导教育教学科学化，效果明显；宣传报导形式新，亮点突出；学习实践扎实深入，成绩斐然”八大特点，圆满完成了各项任务，接受了省、市科学发展观检查。学习实践行动取得了显著成效，达成了预期的目标。

2.基层学校领导班子建设工作取得了可喜的成绩：加强和改进了领导班子建设，为基层学校配备了政治素质高、业务能力强、富有敬业、奉献、开拓、进取精神的领导干部。实践证明，“学校好不好，关键在领导”。局领导班子高度重视基层学校领导班子建设工作，1月份，教育局党委组成考评小组对教师进修学校及各中小学校领导班子和领导干部进行了全面考核。6月份配合组织部利用人机对话形式对各校领导班子及领导干部进行了测评。7月份我局开展了新一轮的岗位竞聘，有71人走上领导岗位，10人得到提拔，有8名政治素质高、业务能力强、懂教学的后备干部充实到干部队伍中，使一批既有政绩又有政德，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众公认的优秀领导干部得到任用，有7名安于现状、业绩平平的干部被免职。通过新一轮的干部调整，基层学校干部队伍个体素质和整体素质明显提高。组织校级领导参加了抚顺市“十一五”第三期校长提高培训班和新抚区“十一五”小学校长资格培训班，完成了省市规定的课程学习培训任务。同时我们还成立了名校长工作室，充分发挥名校长的引领作用，带动年轻校长的迅速成长。3.教师队伍建设成为教育局XX年工作的一个亮点。依据新抚区委《新抚区推进义务教育均衡发展三年工作规划》中的“抓两头带中间、抓名师带队伍、抓特色促发展”的教师队伍建设思路，教育局新招了9名硕士研究生、11名本科生，分配到师资紧缺的薄弱中、小学任教，这是我局从社会上公开招聘教师的数量最多、层次最高、对教师影响力最大的一次公开招聘，也是我局教师队伍建设的最大亮点。为发挥名师名校的辐射作用，我们成立了名师工作室，班主任工作室，深入推进“名师工程”。在北台小学、南台小学、南阳小学协作体的高效运转的同时，又成立了民主小学、千金小学、西十路小学新的协作体，几所学校互派教师，互相参加教研活动，通过名师的引领带动师资水平的整体提升。为建设一支数量充足、结构合理、既能满足我区基础教育发展需要，又能不断引领教育改革与发展的高素质教师队伍，我们通过校本培训、外出学习、名师支教、轮岗交流、专家引领、教研员蹲点包校等方式做了大量富有成效的工作，促进了教师队伍素质的提高。

4.“1020”工程建设初见成效。今年初，教育局全局上下积极投入到新抚区委提出的“１０２０”工程建设的工作中，努力通过加强局机关和基层学校的思想建设、作风建设、文化建设、业务建设和基础建设，把局机关和基层学校党政组织建设成为具有高水平执政能力、执行能力、创造能力和实战能力的高效群体，把干部教师造就成为政治坚定、作风顽强、业务过硬、政绩卓著的中坚力量，引领教育局干部教师肩负“教育强区”的神圣使命，以增强合力为重点，把各级党政组织建设成为十种类型的高效团队，以培养品质和能力为重点，把干部教师塑造成为二十种类型的新抚群英。通过扎扎实实的工作，教育战线涌现出大批的先进单位和先进个人。区教育局、50中学被区委命名为优秀团队；区教育局局长王殿君、50中学校长袁淑琴、民主小学校长屠文生被命名为新抚精英。新抚教育在“１０２０”工程建设首批表彰中成绩斐然。

5.教育教学视导扎实有效，学校工作日趋规范化、科学化。针对我区中小学教育教学工作的实际状况，教育科提出了“一划、两表、两常规”的规范办学原则，为此深入中小学进行了视导工作，使基层学校更加明确了自己的办学方向，使各校的教育教学活动有章可循，落到实处，有力地推进了学校教育教学工作向新的更高的目标迈进。

6、学校均衡发展工作稳步推进，措施得力，成效明显。要从根本上解决教育发展的均衡问题，就要首先解决师资和硬件两大制约学校发展的核心问题。为此，教育局领导班子多次研究，今年从社会上新招了9名硕士研究生、11名本科生，全部分配到师资紧缺的薄弱中、小学任教。同时从窗口学校50中学选派了18名教师支援薄弱学校，目前这些教师全部到位且工作良好。相信通过这些教师在薄弱学校的任教，会给薄弱学校带去蓬勃的生机活力、先进的教学理念和扎实的教学作风，推动薄弱学校的师资素质的提升。同时，我们还往清原县选派了8名教师，在农村支教，经受锻炼。在学校硬件建设方面，44中学和45中学新校舍建设正抓紧进行，44中学建设一幢6754㎡的教学楼，45中学建设一幢6777㎡的教学楼，两所学校预计投资2400万元，目前已完成前期手续工作，进入施工阶段，预计年底主体工程完成两层，明年7月中旬竣工。今年我们在完善学校基础设施，努力改善办学条件，缩小校际间差距方面也做足了：一是对北台小学食堂进行了改造；二是对32中学、新抚一校的厕所进行了大修；三是对南阳中学、22中学暖气设施进行了大修；四是对育才小学、南阳中学、南台小学屋面进行了防水处理；五是对公园一校、大官小学、19中学学校的大门进行了更换；六是对民主小学、西十路小学电气线路进行了更换。所有这些工作，使全区中小学校的校容校貌得以明显改观，有力地推进了我区教育均衡发展的进程。

7.切实将安全工作重视到了一个新的高度：教育局于XX年7月成立了学校安全管理科，于今年7月6日成立了新抚区中小学校舍安全工程领导小组办公室，切实加强学校安全管理和综合治理工作。一是根据上级要求，结合我区中小学实际情况，制订“安全教育月”活动方案，对师生进行安全常识专项教育，制订有关应急预案，强化有关措施，落实相关责任人，切实把安全工作做细做实。二是与基层学校签订安全责任书，明确学校安全管理职责，落实学校安全工作有关规定。三是抓好学校校园和周边环境整治工作，为学生的健康成长提供良好的条件。四是积极配合消防部门，做好中小学校消防安全教育、消防设施配置和管理工作。五是切实做好学校传染病监控和食品安全工作，有效控制学校突发公共卫生事件的发生。

8.防控甲型H1N1流感疫情成为今年学校工作的重中之重。教育局多次召开会议，督促基层学校将防控甲型H1N1流感疫情认识到一个新的高度，进一步增强责任意识，做到守土有责，充公认识到目前H1N1流感疫情的严重性，决不能掉以轻心。防控工作一把手要负全责。要层层落实责任制，形成人人参与防控工作的局面。教育局会同保健所对基层学校的防控工作进行了专项检查，对防控工作进行具体的指导，有力地推动了流感防控工作的扎实、稳妥、深入开展，为教育教学工作提供了保障。截止目前，全区中小学尚没有一例H1N1流感患者。

9.系列活动的开展有条不紊，成果丰硕。科学发展观学习实践活动圆满结束，科学发展成为全局上下的共识；“1020”建设工程首战告捷，高效团队和新抚群英受到表彰；我局组织的200人的大合唱，代表新抚区参加抚顺市庆祝建国六十周年《唱响抚顺》红歌联唱取得圆满成功，成为整场节目中最为高丽的一道风景线。在第25教师节庆典中，我局涌现出多名省市级名校长、模范教师、名师、优秀班主任，群星璀璨；扶贫助困捐资助学“送温暖、献爱心”活动丰富多彩，受到社会上的广泛赞誉；参加省少年儿童快乐成长评比，区教育局被省教育厅、少工委评为辽宁省少年儿童快乐成长先进单位；参加市区妇联组织的庆“三八”节活动，新抚区教育局被评为市“三八”红旗集体；在“丽仁杯--我心中最美的教师”评选中我区9名教师获得优秀奖；我局在全市率先完成了学生医疗保险工作，覆盖率达90以上；校方责任险达到100%全覆盖；在市中小学田径运动会上，我局运动员取得了较好的成绩，并获得了大会颁发的体育道德风尚奖，实现了竞技和风尚双丰收…….10．教育教学质量稳步提高，中考成绩稳占鳌头。质量是教育教学的生命线，全局上下为提高教育教学质量付出了艰辛的努力，也收获着丰收的喜悦。XX年的中考经过全区上下的共同努力，取得了可喜的成绩。全区共有考生2939人，省重点高中上线人数1677人，上线率57.06%；省重点高中录取人数1242人，录取率为42.26%，其中二中计划招生900人，我区被录取466人,占计划招生的52%。在二中公费招生126人中，我区有90人被录取，占71.43%，以上两项指标均创历史新高，比去年增长9个百分点。在全市四个城区780分以上的242名考生中，新抚区有120人，相当于其它城区及市直学校的总和。全市中考成绩前十名的考生中，有7名为新抚区的考生，其中五十中学、睿泽中学有5人，二十二中学有2人，睿泽中学的张永政以文考800分的高分摘得中考状元的桂冠。

二、存在的主要问题

尽管我们的教育工作在XX年取得了一定成绩，但与上级要求和群众期望相比,还存在一些差距和不足：

1.优质教育资源不足，校际间的发展不平衡。50中学、北台小学办学水平和教育质量在全市拔尖，而44中学、九中、南阳中学、新抚一校相对薄弱，生源不足、师资力量弱、办学条件差成为困扰学校发展的瓶颈。

2.从学校个体来看，薄弱学校校内发展也存在不均衡的现象。教师素质参差不齐，个别教师的教育理念和教学方法陈旧，对当前教育发展的形势和课程改革的认识存在不同程度的偏差。

3.教育热点、难点问题还没有从根本上解决，教师的师德建设任重道远。

4.新抚教育面临机遇，也面临挑战。当前，抚顺各县区龙腾虎跃，奋勇争先，兄弟县区不断加大对教育的投入，在教师待遇、师资建设和办学条件上齐头并进，大有超过新抚之势。一旦失去“质量第一、龙头老大”的位置，将对不起新抚人民。因此，作为新抚教育人，我们必须居安思危，高瞻远瞩，从长远的未来来规划我们新抚的教育。

三、下一步工作打算

1.加快学校布局调整和建设步伐，在解决教育发展不均衡问题上下真功夫。根据目前各校发展情况，研究教育事业长远规划，考虑对学校、学区进行合理的局部调整，以便更为合理地使用有限的教育资源。

2.加大对薄弱学校人力、物力的投入和政策上的扶持。进一步加大窗口学校教师到薄弱学校支教的工作力度，形成教师合理流动制度。同时尝试实行校际间领导干部定期交流制度，将窗口学校的领导交流到薄弱学校，将薄弱学校的教学校长、后备干部派往窗口学校挂职锻炼。

3.尝试建立扶贫助困的长效机制。扶贫助困爱心工程取得了巨大的成果，但这一工作任务艰巨，必须建立起扶贫助困的长效机制才能从根本上解决问题。

4．进一步加强校长队伍和教师队伍建设，这是确保我区教育教学质量在全市第一的先决条件。在校领导和老师的培训提高上，要坚持“区外培训与区内培训相结合、长期培训与短期培训相结合、全员培训与重点培训相结合、理论学习与岗位实践相结合、内部培训与外部培训相结合、在岗校长培训与后备干部培训相结合，”的原则，切实提升干部和教师的整体素质，为我区教育教学质量的稳步提高奠定坚实的基础。

5.做强中间层次学校，做精窗口、特色学校，带动周边薄弱学校。为此，教育局党政一班人要肩负起时代赋予我们的历史重任，肩负起新抚人民的重托，为新抚教育呕心沥血，谋划长远发展大计。

新抚区教育局

许华凌（撰稿）XX年10月20日

第三篇：半年工作进展汇报

社保局2011年1-5月份工作进展情况

一、1-5月份目标任务完成情况

1．养老保险：全县参保人数为7224人，其中缴费人数5388人；

2．医疗保险：全县参保人数为16533人，其中缴费人数11037人，；居民医疗保险：全县参保人数为14886人，其中缴费人数566人；

3．工伤保险：全县参保人数为6579人；

4．生育保险：全县参保人数为4128人；

二、存在的主要问题及原因

1、养老保险欠费现象严重。全县累计欠缴养老金2076万元，主要原因是企业经营困难或处于停产半停产状态；

2、养老保险续保人数偏低。全县参保职工中实际续保人数占应续保人数的只有30%左右，是因无力续保造成的。

3、社会保险扩面难。对一些不愿意参加社会保险的非公经济企业，特别是企业使用的农民工，督促参保的手段很弱，难度比较大。

三、下一步工作措施

一是扩大社会保险覆盖面。职工养老保险以非公有制企业从业人员和灵活就业人员为重点，职工医疗保险以困难企业职

工和灵活就业人员为重点，工伤保险以建筑矿山企业为重点，不断加大扩面力度，努力实现应保应保。同时积极抓好养老保险和居民医保的续保工作，通过制定一些激励政策措施，吸引更多的人续保。

二是积极实施新农保试点工作。积极做好我县开展新农保工作的各项前期准备工作，力争七月份在我县启动新农保试点。

三是加强社会保险宣传工作。结合《社会保险法》在今年七月一日正式实施的有利时机，把《社会保险法》宣传作为重点，通过印发资料、开设电视宣传专栏、举办培训班等多种形式，大力开展社会保险宣传活动，使人民群众知晓社会保险，支持社会保险，参与社会保险，努力营造良好的社会舆论氛围。

四是落实社会保险目标管理责任制。今年将社会保险扩面工作、城镇居民医疗保险参保工作及新农保试点工作分解到县直有关部门、各乡镇人民政府和城关街道办事处，并签订目标管理责任书，严格考核奖惩，建立起一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二○一一年六月十五日

第四篇：年工作思路

二、XX年上半年，在完成对小学办学水平综合督导评估的基础上，对评估工作进行汇总、整理、分析并全面总结。

三、协调有关部门，积极作好迎接省、市人民政府教育督导室对

县级党政领导干部教育工作的督导评估的准备工作。

四、坚持为新城教育和学校发展服务的宗旨，结合我区教育工作实际，继续办好季刊《新城教育督导》。进一步完善新城区教育督导网页，充实内容，提高利用率。

新城区人民政府教育督导室

XX年11月3日

第五篇：2017年下半年工作思路

2017年下半年工作思路

2017年下半年将在上级部门和院领导的正确带领和指引下，总务科全体同志加强学习努力工作，不断提高业务素质和服务质量。认真做好医院的后勤和补给工作。营造一个干净、整洁、舒适的就医环境，为提高医院的经济效益和社会效益作出自己的贡献。2017年下半年总务科将从以下几点着手：

1，加强医院保洁工作：加大对相应人员的管理，调动他们工作积极性。做到片区到位责任到人。把环境卫生工作落到实处。使医院环境卫生、干净、整洁，给病人营造一种良好的就医氛围。

2，加大对医院消防和安保的管理，加强对消防设施的管理和投入，对医院老旧消防设备设施及时检查有问题要及时更换。人员上要加大对相关人员的学习和培训，做到人员坚守岗位，定时巡查，排查隐患把灾害降到最低点。

3，总务科物资较多品种复杂，要加强总务科仓库的管理，做到每季度小盘存，大盘存，使帐货相符，以减少因管理不善给医院带来的损失。

4，加大对医疗器械采购的管理力度，做到采购全程公开透明。以最优的价格采购到最好的医疗器械。

5，对医院出现的器械、水电、设备的故障要反应迅速，及时处理。给一线医务工作者一个良好的工作环境。

总务科后勤工作琐碎复杂,历史遗留问题较多.在2017年下半年的工作中将以上半年为出发点面对困难沉着冷静应对,发挥自身管理的优势，加强沟通，特别是外包单位的人员沟通和管理，使总务科真正成为医院后勤的有力保障。