林业党支部2011年度工作计划草稿

第一篇：林业党支部2011年度工作计划草稿

2011年度林业党支部工作计划

2011年，林业党支部要在处党委的正确领导下，牢牢把握林场党建工作这个龙头，把发挥党支部的政治核心和党员的先锋带头作用作为党的重要工作来抓，切实做好对党员的教育、管理工作，增强党性锻炼和党性修养作为提高全体党员的政治素质和政治觉悟，把要求入党的积极分子纳入党支部发展工作中，积极探索林业党支部工作的方法。在新的一年里，我们林业党支部党建工作的思路将从以下几个方面进行。

一、指导思想：

在处党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十七大精神和十届四中全会、五中全会精神，树立和落实科学发展观，以学习实践科学发展观、创先争优为主题，加强工作作风建设，紧紧围绕管理处大局开展工作，扎实推进木兰山林业建设，发挥党支部的政治核心和党员的先锋带头作用，抓住党建工作中出现的薄弱环节和新情况、新问题，努力在机制、思路、方法、载体等方面进行有效的探索和创新，走出一条适合基层党组织党建工作的新路子，使党组织的凝聚力、号召力、战斗力得到加强，共产党员的先进性得到真正的体现，把党支部建设成为人民群众满意的先进组织，进而推进党的各项工作更上新台阶，确保先进党支部称号。

二、工作思路

1、按照党章规定的要求，做好林业党支部改选工作，组建社区新的党的基层组织。

2、发挥党支部在林场的领导核心作用和全体党员的模范带头作用。在强化林场党建工作的过程中，要结合我们的实际，依据党要管党，从严治党的工作方针，加强林业党组织的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，坚持科学和求真务实的态度，主动适应形势，准确把握规律、增强针对性。要针对林业党组织在党建工作中存在的薄弱环节和出现的新情况、新问题，努力创新思路，创新方法，创新载体，从林业职工迫切需要要解决的热点、难点问题入手，为林业职工办实事、办好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用得到充分的体现和发挥，推动林业支部党建工作的发展，进而促进林场各项工作更上新台阶。

3、坚持 “三会一课”、民主评议等工作机制，加强民主决策，民主管理和民主监督，发挥党支部在各项工作的政治核心作用，把落实发挥党员带头作用的任务作为经常性工作来抓，以此推动林场 “三个文明建设”的发展。林业党支部坚持每月召开一次例会，研究工作，梳理、分析问题，以统一党支部班子成员的思想和认识；党员组织生活和学习活动集中学习全年9次，自学全年3次（夏季），遇特殊或重大事项则增加会议和学习次数；党员大会全年安排若干次；党课全年安排1——2次，主要集中在“七一”期间和收看专题录像片，党员党日活动视情况而定。

4、抓党员学习，从完善学习方式，创新学习内容入手，树立

新理念，适应新形势。明确学习内容，做到政治理论和业务知识有机结合；创新学习方法，确保党员及时、长期、经常、有效地接受教育；改进学习方式，注重灵活性，做到集中学习和个人自学相结合。通过学习，达到不断改善党员自身的知识结构，提高党员综合素质的目的。

5、搞好党员教育、管理工作，使他们的行为举止符合党章规定的要求，成为贯彻落实党在林场各项方针政策的带头人。对在职党员坚持进行“立党为公，执政为民”的教育，对自己高标准严要求，起好表率和带头作用，加强党性锻炼，增强党性修养，牢记自己是共产党员，不忘党员的先进性。

6、做好林场党员发展工作。支委会要定期研究新党员发展工作，明确分工，确定目标，按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针，从各个环节加强对入党积极分子的考察、培养，把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，力争把符合入党条件的积极分子吸收到党内来。同时，重视已经递交入党申请报告人员的思想，按程序纳入积极分子培养对象，通过教育、帮助、学习和培养促使他们进步的更快。

木兰山林业党支部

二0一一年三月

第二篇：工作计划(草稿)

工作计划（草稿）

一生产管理计划

A生产计划

订单分解---生产计划---预算（材料费、制作费、模具费、设备折旧费、辅料费、销售费、管理费、利润、税费、装卸服务费、运输费等）---生产准备（技术准备、材料准备、设备、人员）---生产安排（制作、养护、吊装）--入库（或交货）

B 生产过程控制（成本控制法）----------------------（绩效考核）

a成本优化：

材料成本、人工成本、生产成本、运输成本优化。

b 生产管理制度

安全管理、设备（模具）管理、用电管理、采购管理、材料管理；生产工艺流程、过程质量控制、养护管理（产品、模具、设备、工具）、吊装作业流程、库存管理（原材料、产品）、报表管理、废料管理

三工作管理

A厂区物流通道规划

B现场管理--------------5S管理模式

C工作管理制度

日常工作管理、员工守则、人力资源管理（含薪酬管理、岗位职责管理、休息制度、福利等）、后勤管理、合同管理、办公用品管理、财务管理、

第三篇：林业派出所2015年机关党支部工作计划

XX森林派出所2015年党支部工作计划

在区林业局党委的正确领导下，我党支部紧紧围绕区林业局党委2015的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切积极因素，加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部实际情况，特拟定2015我支部工作计划。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教育工作

1、主要学习相关的党委文件和十八大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了党员学习的自觉性，提高了党员的理论知识水平，及时了解各项方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队

伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入党内，吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训，成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际，坚持用科学发展观教育各位党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，党员为人民服务，党员为群众服务的工作链条，使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部的创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设，不断提高党支部管理水平和工作效率，按照林业局党委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化；

2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每

一个环节，为职工提供优质服务，使职工对支部党支部工作的满意率明显提高；

3、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作；

4、认真总结支部作风建设阶段性成果，表彰支部作风建设先进个人。

5、深化派出所党务公开工作，做到真公开、真落实。定期召开座谈会，并通过多种方式了解党员和职工的思想动态，对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员干部的的领导作用，推进工作顺利开展

1、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导，开展各项有关活动，充分发挥支部的重要作用。

4、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设，组织干职工参与改革和管理，维护干职工的合法权益；

5、重视对妇女工作的指导，全面提高女职工的素质，充分发挥女职工的才能。

6、认真完成林业局党委的各项工作任务。

在新的一年里，机关党支部全体党员干部，以饱满的工作热情，认真贯彻落实派出所党支部工作计划，坚持用科学发展观开展各项工作，积极构建支部党建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、支部作风建设创新发展，为实现支部“管理提升年”发展目标做出应有的贡献。

XX森林派出所党支部

二○一五年一月五日

第四篇：少先队工作计划草稿

xxxx完小2013-2014学少先

队工作计划

xx乡xx完小

2013年9月制

xxxx完小2013-2014学少先队工作计划

一、指导思想：

深入学习贯彻全国第五次少代会精神，紧紧围绕学校以德治校，内强素质，外树形象的工作方针，坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为径、发展为重”工作理念，加强组织建设，完善工作机制，努力开拓我校少先队工作新局面。

二、工作要点：

（一）注重行为习惯，开展养成教育，促进队员快乐成长。

1、在去年的基础上，对学生进行行为习惯教育，重温新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。充分利用队会进行训练，使队员能以《小学生日常行为规范》为准则，时时刻刻约束自己的行为，懂得勤学守纪的重要意义，学会自主管理、自主发展，积极参与班级学校的管理，能及时改正自己的缺点错误，养成良好习惯。

2、结合文明中队的考评，继续进行以养成教育为核心的“清洁卫生先进班”、“行为规范先进班”、“路队文明先进班”评比活动：每天对每个班级、每位学生在学校的卫生、课间操、言行文明、红领巾的佩戴、眼保健操等情况等进行检查、公布、评比。通过自我检查、文明劝导、全校评比等方式，力争客观、全面地看待学生的进步，以竞赛激发队员荣誉感，促进队员的自我完善，从而形成良好的校园风气。

3、坚持上好每周三的队会课，以班级为单位开展丰富多彩的活动，让学生自主设计，中队辅导员参与指导，让学生在活动中成长。

4、认真组织每周一的升旗仪式，办好红领巾广播室，指导班级办好黑板报，举行校园小报比赛。

（二）以体验教育为主要途径，组织好各项少先队教育活动，提高少先队教育实效。

1、加强法制纪律教育。

进一步组织宣传与少年儿童有关的各项法律法规，开展预防少年儿童意外伤害、保护少年儿童生命安全和身体健康活动，注重用身边的人和事教育、帮助学生，提高他们的自护意识。充分借助板报专栏、红领巾广播等载体，以及国旗下讲话、班队会、社会实践活动、兴趣小组活动、校园文化活动等方式，开展丰富多彩的法制宣传教育，在潜移默化中增强学生法律意识。

2、紧密联系我校的实际，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。继续开展“感恩、文明、诚实、勤学”体验活动，使少年儿童在活动中感受中华民族的传统美德，从而在幼小的心灵中播下“真、善、美”的种子。

（三）加强基础建设，健全各项制度，保障少先队工作顺利开展。

1、抓好少先队自身建设。

（1）健全少先队组织，培养少先队干部。

大队部抓好大队委的培养，通过中队推荐、岗位竞聘，选拔一批有责任心的小干部，让他们自主管理和设计队活动。中队抓好中队干部的培养，同时，设立各种实践岗位，让不同层次的队员在参加自己

力所能及的岗位中得到发展。进一步巩固少先队大、中、小队建设，开展好队会、队日活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。

（2）加强少先队文化建设有形化的探索，大力开展少先队礼仪教育，加强对少先队礼仪用品的规范管理，教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，增强少先队员的光荣感和责任感。

（3）强化阵地建设，切实发挥少先队的育人功能。重视少先队队室、鼓号队、红领巾广播站建设，利用好学校黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等媒介的作用，更好地发挥少先队干部对整个队员的引领作用。

2、抓好少先队辅导员队伍建设。

（1）建立辅导员的培训制度，不定期组织辅导员学习政治，学习理论，共同商讨少先队工作。通过学习讨论、上队课，辅导员间结对等多种渠道，帮助辅导员学习现代新理念，提高辅导员的理论水平和科研能力，增强实施素质教育的能力。

（2）扩大辅导员队伍，积极吸纳专职教师、家长、青年志愿者以及社会各界热心人士加入到志愿辅导员队伍。建立和完善辅导员的工作认定和评价体系，激励更多的人关心和支持少先队工作。

（3）进一步加强少先队理论研究工作，积极把少先队工作要求融入学校德育教育体系。

三、具体工作安排：

九月份：师恩在我心

1、召开各中队辅导员会，明确本学期的任务。

2、启动“师恩在我心”主题教育。

3、出好第一期橱窗、板报。

4、组织拜师活动。

十月份：感恩生活开展感恩教育活动。

2、以“感恩生活”为题出好第二期橱窗、板报。

3、进行一次以感恩为主题的国旗下讲话。

4、进行感恩主题演讲。

十一月份：大家唱，大家跳

1、组织训练鼓乐队。

2、全面开展舞蹈训练。

3、筹备冬运会。

十二月份开展我爱运动

1、出好第四期橱窗、板报。

2、大队委改选。

3、评选一学期以来的“班级文明之星”“校园文明之星”。

4、收集资料，总结少先队工作。

xxxx完小

2013年9月

第五篇：主席团工作计划草稿

学生会主席团2011年10月总结、计划

院学生会主席团2011年10月总结

转眼间开学已经有一个月了，这个学期开始后，学生会的日常工作及学生会的所举办的活动也陆陆续续开始展开了，这个学期学生会根据上个学期所碰到的一些问题在制度等方面都进行了不同层次的完善，使得学生会工作更加顺利开展。

一：常规方面

1，新学期开始，对助理上半年的工作进行考核评定，对表现优秀的助理进行表彰。

2，在召开第一次主席团例会，部门会议，和主席团内部会议时鼓舞士气，要求学生干部，助理全身心的投入到接下来的一学期的任务中。

二：活动方面

1.阳春三月祖国的每个角落都兴起了学习雷锋精神活动。学习雷锋活动就像一股不停息的春风，吹进每个有志青年的心。主席部带领相关部门将开展学习雷锋活动。弘扬雷锋精神，创文明校园。在活动中各部门积极配合，取得了很好的效果。

2.主席部带领各部门开展相关工作，为开展素质教育活动做前期准备，煽动同学们的热情，引起同学们的关注。

院学生会主席团2011年10月计划

一：常规方面

1：按照院部领导的要求，完善例会制度，定时定量召开部门会议和主席团会议，传达院部领导、老师的最新指示，将工作进一步落实。总体宏观调控，微观细节把握，使整个学生会在繁杂的工作中继续稳步前进。

2、定期召开院学生会干部例会。完善学生会干部例会管理制度，于每月月初第一周星期2晚七点在实B403开会。主要内容是总结上学期工作，为我们指明本学期工作方向和具体内容，强调本学期工作重心和主要方面，并及时下达院部任务和要求。

3、定期召开主席团干部例会。向各部门布置上级交代的任务，并对部门的工作进行总结。各系部主席对院部工作提可行性建议，并将在系部工作中遇到的不懂的或难以解决的问题提出来，大家一起协商解决。同时也加强院部和系部的联系，使得系部全力配合院部工作，共同完善学生工作。

5、不定期召开院学生会助理会议。广泛听取和了解助理的工作情况，扎实学生会在学生中的基础。并积极对助理进行考核，对表现优秀的助理，将给予肯定和鼓励，调动助理工作的积极性。

二：活动方面

1，开展“学雷锋活动”，提高学生干部和广大同学的综合素质，培养奉献服务精神

2，开展一系列素质培养的前期准备活动

2011级美术系团总支组织部10月份工作总结和计划

在过去的一个月里，我们组织部在院团委的指导下、在年级师生的大力配合下、在全体成员的努力下、开展了贴近学生学习生活实际的、同学们喜闻乐见的活动、取得斐然的成绩、同时全力配合学院开展各项活动。

以下是组织部近期工作1、10月12号、根据院团委的指示开展了“规划大学生活、我的大学我做主”的主题班会活动。对于第一次开展主题班会的大一新生来说、此次活动还较顺利、赢得好评、我们组织部对此次主题班会活动进行了检查、评分、总结等。但此次活动仍存在不足、如各班团支书写的策划书未达到要求、申请表有待改进等、希望在下一次的班会活动中各班级有更出色的展现。

2、收集发放团员证、团员档案、以及配合院部注册团员的工作。

3、组织了美术系大一同学参加社团招新、团校培训活动。

4、对“规划大学生活、我的大学我做主”的主题班会活动的总结。

5、负责宣传了“动感地带”寝室文化节活动、以及组织美术系学生观看寝室文化节决赛。

6、参加留学生研讨会。

7、配合团总支素拓部进行素质拓展培训,通过此次的活动我们团总支各个成员之间都增加了进一步的了解,进一步的增进了每位部员之间的感情,增加了部门的凝聚力与向心力，为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔平台.。

8、团员证电子档案的建立。

9、第二次主题班会“提升自我，迎接挑战，关爱他人，无偿献血”的主题班会。

10、以“发现美、传承美”为主题开展优秀团活动，并做好一系列的总结工作

下个月我们组织部将开展的活动有：

在接下来的工作中，我们要一如既往的按照学校的要求，并结合我系特色，开展好以后的工

作。

第一：开展好团校培训工作，是每一位团员在团校学习中真正的学到知识，提高觉悟。

第二：踏踏实实完成学院交给的每一项任务。在工作中，大胆创新，不断探索。

第三：做好每一次主题班会，结合每一次主题，调动每一位同学的积极性。让每位同学参与其中，在学到知识的同时找到参与的乐趣。

第四：积极配合好其他部门的工作

我部所有成员一定会以高度的工作热情，踏实肯干的工作态度面对每一项任务，迎接每一次挑战。

总的来说、工作是忙碌的、辛苦的、但却又是充实和快乐的、和大家一起奋斗、一起解决工作中的困难、一起享受活动成功的喜悦、这种合作的快乐让人回味。同时，也希望今后在大家的共同努力下，将组织部的工作能做得更好。

莲山课件原文地址：http:///Article/zjbgbnzj/93834.htm