堰塘坎村五好创建实施方案

第一篇：堰塘坎村五好创建实施方案

堰塘坎村“五好’’创建实施方案

为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的‚五好“党支部，现制定我村‚五好‛党支部建设工作方案如下：‘

一、指导思想

坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻‚三个代表‛和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广 大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。

二、总体目标

以争创‚五好‛基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实‚三个代表‛重要思想和党十七届六中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现‚五好‛的要求为总目标，通过努力，形成以服务经济建设为中心 任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、创建活动安排〃

本次创建活动分三个阶段进行

第一阶段：宣传发动和自查阶段。村党支部按照上级的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建‚五好”基层党组织思路，并对照‚五好‛标准认真白查，为下阶段工作

打好基础。第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我村党支部达到‚五好，标准。

第三阶段：巩固提高阶段。在达到‚五好’’标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在村内开展争创‚五好’’党支部活动，争取在全镇‚五好‛党支部评选活动中争先创优，突出我村‚五好’’党支部创建特色。

四、活动内容

(一)组织建设方面

总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。

1、建立以‚五有‛为标准的活动阵地。

2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住‚有人管事，这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。

3、强化监督机制，实行村务公开和民主管理，是保障农民商接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。

4、规范组织生活。坚持‚三会一课’’制度，做好会议记录，村党支部必须坚持每月一次政治学习，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。

5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例(试行)》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。

6、加强思想政治工作。村党支部要认真抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，经常与党员群众交心谈心，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。

7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮助全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。

8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费管理，按时收缴。

9、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，在实际工作中认真遵守党的纪律。

10、加强流动党员的管理，建立流动党员档案。

11、妥善处理业务工作和党务工作的关系。注意研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推进。

(二)党员教育管理方面

村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织管理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。

1、认真开展党员教育工作。坚持‚三会一课‛制度，严格党的组织生活，认真开展党员教育工作。

2、认真开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，支部每年进行一次民主评议活动，按照‚实事求是，民主公开，人人平等‛的原则，对每位党员的情况进行检查和评价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。

3、明确党员的权利和义务。每一个党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例(试行)》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。

4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切

同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。

5、积极投身精神文明创建活动。全体党员应积极投身于全村争创‚五好’’基层组织的创建活动中，推进我村‚三个文明’’创建工作不断提高。

五、加强领导

此次创建‚五好‛基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对照‚五好，目标要求，落实实施。

堰塘坎村党支部

二0一一年二月二十八日

第二篇：堰塘承包合同 范本（本站推荐）

堰塘承包合同

甲方：乙方：为发展渔业生产，切实做好堰塘的蓄水、保水和用水工作，甲、乙双方经过充分讨论协商，签订如下合同，供双方共同遵守。

一、承包堰塘的地点和面积

甲方将于本村的面积为亩的堰塘承包给乙方，四周均以塘埂为界。

二、承包时间、承包费、交费时间及办法

承包期限为年，从年 月 日起，至年 月 日止。承包费为每年元，大写，共计元，大写，交款时间年月 日一次性付清。

三、甲方的权利和义务

1、若乙方违反合同的有关规定，甲方有权将承包给乙方的堰塘收回，而另行发展造成的经济损失一概由乙方负责。

2、甲方对在乙方承包的堰塘内发生的炸鱼、毒鱼、偷、捕、抢和钓鱼的违法活动，必须坚决进行制止，并协助有关

部门对违法者给予处罚，罚款归乙方。

3、甲方向乙方提供机械设备一套，交与乙方管理使用，不得丢失、损失、损坏；若丢失、损坏照价赔偿。若烧毁电机，谁烧毁谁负责。

4、在承包期内，如果之间，与外社之间，为该堰塘的用水问题发生纠纷，甲方应与镇、村及有关部门及时进行处理，避免给乙方造成经济损失。用水、放水必须白天进行，晚上禁止放水。若因用水问题造成经济损失，甲方若无故放水，由当事者承担一切责任。若甲方栽秧高干田抽水，乙方应该允许晚上放水、抽水。

5、甲方要求乙方禁止放水口内填塞玻璃和易碎物品，切忌堵死水源，谁放水谁负责关闸，不得浪费水资源。

6、甲方有权监督乙方执行合同规定的义务，但不得干涉乙方的自主经营权。

四、乙方的权利和义务

1、该堰塘的保水、蓄水、提水，一概由乙方负责，农田用水由乙方放管。

2、乙方在所承包的堰塘外和征包的堰水田内，可以发展其它种、养殖业，当时所种植和养殖的产品有自主经营权。塘内不准栽藕。

3、在承包期内，甲方对所承包的堰塘堤埂和防洪设施，应加强管理。若所承包堰塘的堤埂或防洪设施发生跨蹋，甲

方应负责维修，其误工费用由甲方负责。

4、在承包期限内，乙方承担栽秧及农田用水，提灌、储水费用由乙方一概负责；若遇甲方村民任意放水，浪费水（往洞子放），乙方有权将当事人交与甲方处理，一切损失由当事人负责。

5、在承包期满时，如果所承包堰塘内剩有少量鱼苗，清塘保持水位或由乙方自愿送给甲方。水位基准位为从下至上第根水管。

6、乙方在承包期内，不得放水捕鱼。若要放水捕鱼，必须保证农业用水。

7、乙方对所承包的堰塘内炸鱼、毒鱼、偷、捕、抢和钓鱼者，有权进行阻止，并有权要求渔政部门按照《中华人民共和国渔业法》的规定，严处违法者。

五、违约责任

1、甲方无故中止合同，应向乙方付违约金元（大写：），并赔偿乙方除违约金以外的实际经济损失。

2、乙方无故中止合同，应向甲方付违约金元（大写：），并赔偿甲方除违约金以外的实际经济损失。

六、其它

因承包堰塘的蓄水，保水和用水，或因乙方在承包堰塘

和增包的堰水田内发展种植和养殖产品，造成承包堰塘内、外的稻田经济损失，一概由乙方进行赔偿，甲方不负责任何责任，按本合同第三条实施。

本合同自双方签字之日起生效。甲、乙双方不得擅自修改和中止合同。如果甲方代表人发生变更，不得变更本合同。本合同中如有未尽事宜，须经甲、乙双方共同协商，签订补充合同规定，补充规定条款与本合同具有同等效力。合同期满，甲、乙若愿意继续承包，在同等条件下，乙方有优先承包的权力。

本合同一式4份，由甲乙双方各执一份，一份，一份。

第三篇：陈墩村堰塘调研材料

区三万工作资料

新洲区陈墩村水利设施的调查与思考

按照区三万办的工作要求和部署，近日，我局就新洲区陈墩村堰塘建设问题，多次组织专题调研，广泛征求多方意见，深入思考研究，探索具体工作措施。现将调研情况报告如下。

一、陈墩村水利设施现状

陈墩村位于武汉市新洲区汪集镇，新汉施公路旁，以粮棉种植及水产养殖为主。该村总人口1980人，住户470户，9个村民小组。旱耕地面积1379亩，水田700余亩，水面420余亩。目前该村生产用泵站4座，10-13千瓦泵机5台，U型渠950m，土渠若干（多数已无法使用），主要用于旱季从7公里外的孔埠引水浇灌农田。原有大小水塘9个，共计约36亩，这些水塘2010年10月前用于该村村民洗衣、洗菜、生活之用，10月后镇上引进了自来水，逐渐荒废。饮用水是从2010年12月底逐步结束了打井吃水的历史，由汪集镇自来水厂供给。

二、近5年来水利设施建设情况

陈墩村原有的泵站为50,60年代修建，由于年久失修，泵机、管网老化严重，部分已无法使用。在2006年，集中 1 改造升级过一次，将原有的4台10千瓦泵机升级成5台13千瓦泵机。2010年村支部发动第5组农户，由村里出材料，农户自行出劳力，完成土渠改U型渠150m，2011年完成土渠改造800m。通过兴修治理，只能基本满足非旱季时，农户的生产需要，2011年，我局按照区三万办要求，计划为陈墩村修缮建设6口当家堰塘，修缮完毕后，可满足

三、农村水利建设中存在的问题和困难

一是体制障碍。虽然近年来，党和政府为解决“三农”问题，已出台一系列政策措施，不同程度地促进了农村经济社会的发展，但是，困扰和制约农村发展的体制性问题仍然存在。长期以来，城市基础设施建设和社会事业的投入，都由公共财政给予保障，而农村却依靠基层政府和农民集资来进行。由于乡镇经济发展不理想，地方财政困难，导致陈墩村投资严重不足，农村水利设施建设相对滞后，存在无人管理和养护现象，其农业基础设施和农田水利设施年久失修、老化破坏严重。加上农村实行家庭承包责任制以来，一家一户、各自为政的分散经营方式，很难有效组织起来对其进行修复和维护，大量分散的水塘、沟渠淤塞情况普遍存在。

二是水利设施管理不全，认识缺位。农村小型水利设施缺乏基层负责人，从支书到社员没有配备专职领导负责此项工作；基层水利管理人员严重不足，费用没有保障。有的由于缺乏技术指导，还导致了工程建设重复进行。有的村委对农村小型水利设施建设和管理维护等方面的观念滞后。一些 2 村干部不能端正思想认识，对农村小型水利设施出现失管、失修和缺少资金投入等现象，也存在着“等、靠、要”的依赖思想。

三是农民收入水平偏低，自我筹集资金能力差。第一，当前农村中绝大部分青壮年劳力都外出务工，从事非农工作，留在农村的以妇女、儿童和老年人居多，以陈墩村为例，村里近1/3的人都外出务工。村里留守的都是老、弱、病、残人员以务农为生，每年农民人均纯收入3800元，仅能维持日常生活。第二，农民收入水平低，自我筹集资金能力差，基层没有财力投入农村社会公共事业和农田水利建设。第三，劳动力生产技能低，在大部分农村青壮年劳动力外出务工的情况下，现在的农村要进行农田水利基本建设，特别是对分散、庞大的小塘小坝的建设和维护最缺少的是合格劳动力。

四是水利设施老化失修现象严重，难以抗御重大自然灾害。以陈墩村为例，现有的水利设施基本上都是50,60年代集中修建的。近几十年基本上没有专人维护和管理，田间河道由农户分散型自行出资出力疏浚和修复，修缮质量参差不齐。多数农田水利设施存在老化失修，一些地方在洪涝干旱面前束手无策，水利设施不堪重负；有的完全失去了灌排功能，仍然“靠天吃饭”；有的是能种的角落全部进行农业生产，反而由于水利设施年久失修造成原有良田荒芜，地力下降，不能种植等等。

五是农村在发展中造成河道淤积、田间路网管网破坏严重。很多地方在发展过程中没有或很少考虑农业发展规划，特别是农田排灌设施，使得道路等大型设施建设对田间路网管网破坏严重，一条条宽阔的道路，变成了道路上游农田的一道道大坝，造成大暴雨排水不畅，使得部分地区出现了“不怕旱，只怕涝”的情况。

六是化肥、农药、废弃物的不合理使用和回收造成水环境污染。近年来，一是由于农业生产中有机肥料施用的大幅度减少，氮、磷、钾肥的不合理使用和化肥使用的快速增长造成的水环境污染。二是由于农药的大量使用，而且大部分直接向水体施药，使大量的残留农药随降雨进入水体造成水环境污染。三是农作物秸秆是农业主要固体废物之一。农业秸秆大都没有经过综合利用，与生活垃圾一起四处堆放或沿河湖岸堆放，在降雨的冲刷下，其大量渗滤液排入水体或直接被冲入河道。每年大量农膜残存于耕地、土壤和流入沟、塘、河中，成为严重的水环境问题。

五、对策和建议

1、着力提高对农村水利基础设施建设的重视程度。地方政府应转变政府职能，从经济主导型向公共服务型政府转变，从关心经济效益向关心地方民生转变，提高公共服务质量，要着重解决当前广大农民最关心、最直接、最有效果的民生问题。

2、切实加强对农村水利设施建设的领导。为切实加强 对农村水利兴修工作的领导，应成立以主要领导亲自挂帅的县以上农田水利基本建设指挥部，统一领导和指挥全县农田水利基本建设工作，推行防汛抗旱、水利修缮责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导全力抓，相关部门配合抓的领导体系。各乡、镇、村也相应建立健全农田水利基本建设指挥组织，明确任务和职责。对重点兴修工程，实行目标管理，定领导、定任务、定时间，确保责任措施落实到实处，确保水利兴修有效开展，确保重点工程按计划组织实施。

3、高标准做好长远性的水利建设规划。农田水利工程门类多、数量大、分布广，需要资金额巨大。建议由水利部门牵头，根据农田水利存在的问题和面临的任务，进行一次全面彻底的调查，在此基础上，牵头编制好全县水利基础设施建设总体规划。水利部门在业务上给予指导，督促规划的实施。按照发展计划，水利部门统一协调标准农田建设、土地整理、小型农田水利设施等建设项目实施，提高各类项目资金的使用效率。

4、建立水利投入稳定增长机制。一是建议加大公共财政对水利的投入。尽快设立农田水利设施建设专项资金，用于农田水利设施建设和修复，及对农田水利所需节水机具及材料、用水、用电等实施适当补贴。二是整合资源，发挥各部门的资源聚合效应。在水利基础设施建设总体规划的指导下，将水利、农业、国土、电力、农机等各涉农涉水部门整合起来形成合力。三是完善水利资金金融政策，拓宽资金来 源渠道，广泛吸引社会资金投资水利，增加收入规模。

5、加强水资源管理，推广合理使用化肥和农药。使用高效、复合、缓效新化肥品种，增加有机复合肥的施用，大力推广生物肥料的使用，以减少化肥对农村水环境的污染。在农药的使用上，应开发、推广和应用生物防治病虫害技术，限制高毒性、高残留农药的使用，减少有机农药的使用量，提高施药技术，合理施用农药，减少农药造成的水环境污染。

第四篇：创建“五好”党支部实施方案

为全面完成200x年党建工作目标任务，落实县直字[200x]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在200x机关党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。

三、创建“五好”党支部的措施

1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组

“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[XX]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：

组　长：xxx成　员：xxx、xxx2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

(1)支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。

(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好”和“制度执行好”方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，委机关支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，委机关创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五好”党支部创建要求

1、认真落实县机关工委关于创建“五好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显，能切实体现“五好”

四、“五好”党支部创建时间

从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

第五篇：“五好党支部”创建实施方案

“五好党支部”创建实施方案

提纲

一、总体要求

二、创建目标

三、创建标准

（一）示范引领能力好

（二）集体经济发展好

（三）人居环境改善好

（四）乡村治理效果好

（五）群众评价反响好

四、方法步骤

（一）组织实施，集中创建（2022年4月下旬至9月）

（二）自查自评，整改提升（2022年10月）

（三）整体考评，总结验收（2022年11月）

五、工作要求

（一）强化组织领导，靠实工作责任

（二）加强督查考核，强化问责问效

（三）加强基础保障，营造浓厚氛围

正文：

为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造一批具有新时代中国特色的农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。

二、创建目标

以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。

三、创建标准

“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。

（一）示范引领能力好

党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

（二）集体经济发展好

党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施，制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好，示范带动作用明显。能够立足实际，充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源，盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源，增加集体经济收入。探索实行“党建＋”模式，围绕构建区委“3+6”农业产业体系，做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业，做到“一村一品、一品一优”，不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求，集体经济年收入稳定达到5万元以上。

（三）人居环境改善好

践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制，垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确，垃圾转运清理及时，房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显，村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点，持续开展环境卫生秩序大整治活动，全面提升人居环境质量，扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。

（四）乡村治理效果好

健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，推进村委会规范化建设，全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度，拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时，邻里和睦无纠纷，无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好，无打架斗殴、偷盗扒窃、…等丑恶现象。村风文明、民风淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好，农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。

（五）群众评价反响好

依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，党务村务财务公开及时规范，党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业，恪尽职守，服务能力强，模范带头作用发挥明显，全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力，为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高，群众的获得感安全感幸福感更加充盈。

四、方法步骤

严格对照创建工作要求，认真对照创建标准，紧盯创建时限要求，按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。

（一）组织实施，集中创建（2022年4月下旬至9月）

各村党支部主动协调争取各方支持，有效整合资源、增强工作合力，全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题，稳步有序推进创建工作。

（二）自查自评，整改提升（2022年10月）

各村先开展自查自评，对自评不达标的坚持“边评边改”的原则，精心研究补救措施，及时进行整改弥补，不断巩固提升创建成果，确保整体创建达标。

（三）整体考评，总结验收（2022年11月）

按照各村党支部自查自评及整改情况，镇党委抽调工作人员，成立专门的验收小组，按照创建标准，逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收，科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。

五、工作要求

（一）强化组织领导，靠实工作责任

各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手，周密安排部署，精心组织实施，抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任，认真研究谋划，树立抓党建主责主业意识，带领支部班子和全体党员积极开展创建活动，务求创出实效、创出特色。

（二）加强督查考核，强化问责问效

镇党委将加强日常督促检查，建立工作台账，采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式，指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容，纳入基层党建年终考核，对落实工作不到位、降低创建标准的，严肃追究党支部书记责任。

（三）加强基础保障，营造浓厚氛围

各村党支部要提升党群服务中心服务功能，加强改造提升力度，切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹，加大信息报送力度，营造浓厚的工作氛围，不断扩大示范效应，促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。