党风廉政建设融入日常工作 推动反腐倡廉深入落实开展

第一篇：党风廉政建设融入日常工作 推动反腐倡廉深入落实开展

党风廉政建设融入日常工作 推动反腐倡廉全面深入开展

在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下，结合城管工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全局干部职工，特别是党员干部拒腐防变的能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了城管队伍良好的执法形象，为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。

洪山区城管局现有干部职工近2000人，承担着洪山辖区清扫保洁、垃圾清运、道路维修、城市管理执法以及全区“双创”和整治违法建设等工作任务。随着改革开放的继续深入，我市的经济建设、社会建设的各方面的取得了巨大的成就，然而于此同时，压力与挑战也日益剧增，社会各种矛盾和摩擦日益增加，城市管理工作作为一项复杂的社会系统工程，包含着纷繁复杂的社会矛盾和关系，涉及城市生活的方方面面，近年来城管工作多处于社会矛盾的“风口浪尖”，许多群众关注的热点、难点问题都与城管工作相关联。

城管局组建以来，尤其是近几年来，局党委、行政十分重视纪检监察和党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制融入到行政和平常的工作中来，坚持预防为主、教育先行的方针，建立健全教育、制约、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进了党风廉政建设责任制的全面开展，先后涌现出了王其珍、仿国梅、袁泽剑、刘建明、魏天祥、李光伟、袁才顺等一批党风廉政建设先进人物。下面主要从几个方面来

1谈谈我局在把党风廉政建设融入到日常工作中来的经验和做法。

（一）进一步落实市委、市政府“六项禁令”，继续治理公款吃喝问题。在抓好“六项禁令”的宣传教育的同时，完善对外接待的申报审批程序及标准，抓好督导组建设，履行督察职责，每月进行进行一次招待费开支情况公示，每年按规定局内自审和接受区审计局审计，发现违反“六项禁令”的人和事，坚决依法依规进行查处。

（二）抓好对行政审批行为的监督，严格落实“治理商业贿赂”专项工作。一是规范行政审批制度，严格执行《行政许可法》，对行政不作为、乱作为、慢作为实行责任追究。二是规范收费行为，严格收费程序，统一收费标准，继续做好“一个窗口”收费工作。三是道路挖掘、恢复、占道、广告等行政审批事项实行“阳光操作”，推行首问负责制，落实服务承诺制。四是对建设项目实行公开招投标管理。五是规范政府采购行为，到政府指定的厂家及保险公司办理。六是实行对旅游、组织活动等涉及相关商业贿赂行为进行有效的监督。七是实行对行政执法罚款项目的有效监督。

（三）继续落实“三项谈话”制度。一是对拟提拔的正、副科级干部进行廉政谈话，就执政为民、拒腐防变、廉洁自律和执行党风廉政建设责任制提出希望和要求。二是诫勉谈话，对群众有反映且发现有违纪苗头，但不构成立案查处的必须对其进行党风廉政诫勉谈话，予以提醒和打招呼，让其讲清问题，要求限期改正。三是对局属各单位（科室）的主要领导定期进行廉政谈话。

（四）贯彻落实禁赌“五条纪律”。根据洪城管发[2006]23号文，禁止党员干部参与赌博及“带彩”娱乐活动，采取多种形式，广泛宣传倡导健康文明娱乐活动，营造禁、拒赌的良好氛围，建立长效的监督管理机制，遏制党员干部参与赌博及“带彩”打麻将、玩扑克等娱乐活动。

（五）从严执纪，严肃查处违纪违法案件。一是开辟案源渠道，发现案件线索。二是曾强程序意识，提高审案能力，不允许出现瞒案不报，压案不查现象。三是完善查办案件的组织协调机制，加强同司法、行政、监察、各执法部门的联系和沟通，实现职能、手段和人员力量的优势互补。

（六）全面履行信访举报工作职能。一是建立健全信访举报工作预警机制，争取把问题解决在萌芽状态。二是对疑难信访问题定期排查，摸清底数，分析原因，研究对策，分工包案。三是推行信访工作办事公开，落实服务承诺，把矛盾化解在基层，实现解决信访问题不出城管局。

（七）深入实际，现场调查，全程监督。一是纪检监察工作直接参与融入了公厕的审计、监察、监督和各项项目的验收工作，掌握了第一手的资料，确保了工程的透明和顺利进行。二是对群众的投诉，深入拆违现场进行全面的调查和了解，不偏听偏信，公正客观的处理群众的投诉，给人民一个满意的答复，以实际行动深入贯彻落实党风廉政建设工作。

（八）开展对内对外“三个一”活动。为进一步密切干群关系，转变工作作风，局党支部在局班子成员中开展了对内对外“三个一”活动。对外“三个一”是：联系一个特困职工、一个民营企业、一个社区。对内“三个一”是：每名班子成员每天找一名职工谈话。每名班子成员每周抽出一天的时间，深入执法第一线。每月为职工办一件好事。通过“三个一”活动的开展，班子成员的工作作风明显转变，在班子成员中形成了想民、爱民、为民的良好氛围。

（九）严格落实党风廉政建设责任制。一是与各党（总）支部书记签订《党风廉政建设责任状》，强化责任意识，规范责任考核。二是加大责任追究力度，对需要实施责任追究的问题实行“一案双查”、“一案双审”，综合运用纪律处分和组织处理两种手段实施责任责任追究，维护制度的严肃性。

（十）创新党风廉政建设学习方法和学习手段。抓好正面典型教育，革命传统教育和各种形式的廉政教育，坚持“每月一课”制度，除了传统的读书读报、传达文件之外，更对的组织干部职工听讲座、看专题警示片、参观展览、开座谈会、办墙报、订阅报刊杂志和参加征文比赛等职工喜闻乐见的活动，创造一个丰富多彩、生动活泼的学习环境和氛围，增强党风廉政建设的主动性和自觉性。

（十一）坚持和完善报告和通报制度。一是坚持局党委班子成员向局党委会报告执行党风廉政建设责任制情况制度。二是严格执行党风廉政建设责任制执行情况报告制度。三是坚持党风廉政建设责任制执行情况通报制度，对各级干部职工值班带班进行常规检查，每次检

查都发布通告。

近年来，通过党风廉政建设工作的深入开展，洪山区城管局多次被市区评为目标管理先进单位、城市管理工作先进集体、思想政治工作先进单位、查处违法建设先进单位等，强化了全局党员干部的宗旨意识、法律意识、自律意识，牢固地筑起了一道拒腐防变的思想防线，促进了反腐倡廉各项工作的开展和落实。

洪山区城市管理局

2008年7与15日

第二篇：加强党风廉政建设推动反腐倡廉工作

2010年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

及2011年工作计划

中共XXX纪律检查委员会

（2010年12月20日）

今年,我镇在县纪委的领导和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作为重点，紧紧围绕政府中心工作和十七大精神,认真落实各项工作计划，积极采取措施，明确工作思路，整体推进，取得了较为明显的成效。现将我镇贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化责任。

镇党委成立了以党委书记XXX为组长，镇长XXX为副组长，镇政府副镇长、纪委书记、组织委员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，为全面贯彻落实反腐倡廉。年初，镇党委、政府针对落实党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，建立完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合的领导体制，明确“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局。

二、围绕主线，抓好落实，全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作

镇党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实，多次为党风廉政建设工作提出指导性意见，并针对反腐倡廉制度建设予以大力支持。今年下半年，镇纪委始终将干部职工教育管理，提高整体素质作为贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的前头戏。一是抓好领导干部廉洁自律教育。坚持理论学习中心组学习制度，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，准确把握党风廉政建设和反腐败工作基本精神和主要内容，特别是学习上级有关党风廉政建设的重要规定、讲话及会议精神，增强领导干部抓党风廉政建设意识。二是建立健全学习制度，扩大廉政教育的宣传面。进一步巩固先进性教育活动成果，结合开展党员全员教育培训工作的要求，各部门(单位)把《党章》、“八荣八耻”《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及相关的廉政教育教材一同列入党员干部学习计划内容中，并利用标语、墙报等方式加大党风廉政建设和反腐败工作宣传，有效地扩大教育面，为学习宣传贯彻党风廉政建设和反腐败工作营造良好的氛围。强化干部职工的党性观念和纪律意识，坚定了理想信念和政治立场，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范从政行为。通过学习教育机制的建立和运行，提高干部职工自我防范能力，增强自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢拒腐防线。三是加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。我镇不断完善各项工作制度，加强对各单位的监督和管理，积极推进从源头上预防和治理腐败。结合镇情实际，积极探索，先后制定和完善了一系列的党风廉政建设的规章制度，制订和完善了行之有效的村级财务管理、工程项目招投标等规章制度。重要项目、重大事项均由领导班子集体讨论决定，重要项目建设实行公开招标，如上合环村硬底化公路、平地至淑里硬底化公路建设等项目，经领导班子讨论后实行公开招标。建立健全镇直单位正副职领导廉政档案。使我镇“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善。

三、结合实际，讲求实效，推进各项工作开展

全镇各部门（单位）以贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作为契机，充分发挥职能作用，通过体制、机制、制度和管理的创新，在加强监督方面狠抓落实。针对行政事业性收费较多的单位、群众反映问题较多的单位和领导干部开展评议工作；提出改革和完善村务公开制度、监督机制，进一步加强了对村务、财务工作的有效监管。上半年我们重点做好了全镇政务村务公开工作、治理商业贿赂专项工作、清查党员干部是否违反计划生育政策工作、民政救济发放情况，农业良种补贴和农资直补监督工作、涉农部门和其它收费单位的监督等工作。

四、2011年工作打算

1、增强政治意识、大局意识和责任意识，把思想统一到中央、自治区和市、县的精神和工作要求上来，切实转变观念，充分认识贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。

2、按照上级的要求，紧密结合我镇实际，抓紧研究确定近期和长远规划，突出重点，紧紧围绕教育、制度、改革、监督和惩治这五个方面，制定有针对性和可操作性的实施细则，完成的各项任务的分解。

3、以落实党风廉政建设责任制为切入点，做好任务分解督促检查工作。

4、充分发挥好纪检监察机关的协调作用，使党风廉政建设和反腐败工作形成合力。

5、切实加强领导，贯彻落实《实施纲要》，结合我镇实际，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，构建和谐社会。

第三篇：推动党风廉政建设责任制落实经验材料

去年以来，**区积极探索，努力实践，把公开机制引入到党风廉政建设责任制贯彻落实的始终，让人民群众参与党风廉政建设责任制考核的全过程，不仅有效地强化了各级领导班子和领导干部的责任意识，健全了实行党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，也保证和促进了全区三个文明建设的协调发展。

一、公布责任制内容，让人民群众知晓

1、坚持全面公布。就是自上而下全面公布责任制内容。包括三个层面：区委、区政府领导班子及其成员到机关各部门；各乡镇场、街道领导班子及其成员到各职能科室；各村、社区领导班子及其成员。公布的形式除了正常下发有关文件以外，还通过**党建网站、党务公开栏、黑板报、社区简报等多种形式，最大限度地向人民群众公布党风廉政建设责任制内容。

2、突出公布重点。实践中应把握哪些重点，坚持做到“三个必须”：一是区、乡党政领导班子及其成员的党风廉政建设责任制必须全面公布。今年初，及时把《扬州市各县（市、区）党风廉政建设重点工作责任分解意见》、《扬州市**区各乡镇场、街道2005年党风廉政建设重点工作责任分解意见》予以公布。二是重点工作和重点工程建设党风廉政建设责任制内容必须重点公布。如：城中村改造，把拆迁政策及党风廉政建设责任制在拆迁指挥部一同上墙公布，印发给拆迁户，接受服务对象的监督。三是党风廉政建设的有关要求必须及时公布。元旦、春节期间，我们及时下发了有关通知，形成了较为浓烈的监督氛围。禁赌工作开展后，印发了给全体党员干部的一封公开信《禁止赌博 从我做起》，并在各村、社区公开栏、居民小区、交通要道口张贴。

3、强化监督检查。为了保持公布的持久性，狠抓了监督检查这一环节。每年3-4月份由区纪委组织有关人员检查，各乡镇场、街道、区机关各部门党风廉政建设责任分解落实及公布情况，重点工作和重点工程建设过程中，也随时组织检查。

二、公开考核过程，让人民群众参与

我们在党风廉政建设责任制考核工作中，坚持走群众路线，把考核的全过程向群众公开，做到三个注重，力求考核结果的客观性、全面性和公正性。

1、注重平时考核，听取人民群众意见。聘请了由人大代表、政协委员、民营企业家、个体工商户、村干部、农民代表等21人担任党风廉政建设监督员，各乡镇场、街道聘请了65名党风廉政建设监督员，定期召开座谈会，征询他们对进一步做好党风廉政建设的意见，请他们帮助查找不足，找准存在问题。区公安、财政、土管、工商、文教等部门还聘请了行风监督员，把党风廉政建设作为其中重要内容之一，排查本部门在执行廉洁自律方面存在的问题。

2、注重考前预告，欢迎人民群众参与。坚持考前预告制度，除了正常听取汇报、查看资料、组织测评、召开座谈会外，把考核的时间、方法、步骤、群众参与联系方式等通过公开栏提前预告，方便人民群众参与。去年底，共接到16名群众的电话主动要求参加座谈，改变了以往座谈人员实际上均由组织指定，参加人员往往只讲成绩不讲或少讲缺点的状况，也使党风廉政建设责任制的考核结果更加真实可靠，听到了真实的声音。

3、注重考核过程，邀请人民群众参加。乡镇场、街道除了人民群众主动要求参加座谈的以外，还可由基层推荐3-5人参加座谈。在对区机关行政执法部门的考核工作中，还由考核小组根据行政执法档案随机抽取服务对象参加座谈。去年在对区机关42个部门的考核中，共召开35个座谈会，181人参加了座谈，其中有群众代表112人。

三、公示考核、追究结果，让人民群众满意

1、严格责任追究。去年以来，**区纪检监察机关认真履行职能，按照中纪委提出的责任追究的六个重点，认真进行追究，着重从三个方面实施责任追究。一是结合查办案件，追究纪律责任。二是围绕重大责任事故，追究领导责任。今年2月份，西湖果园小学围墙门柱倾倒事故发生后，区纪委迅速会同有关部门进行调查，分别给予相关责任人党纪处分。三是围绕热点问题和群众反映强烈的不正之风，追究领导责任。今年7月份，查处了原民政局局长顾新明收受红包等有关问题，鉴于其涉嫌刑事犯罪已移送司法机关。一年多来，全区党员干部中因不认真履行党风廉政建设责任，受到党纪政纪处理的有23人；对负有一定责任的领导干部给予组织处理的有3人；对贯彻落实责任制中存在一些问题的领导干部，由上级党委、纪委主要领导对其进行诫勉谈话、批评帮助的有13人。

2、运用考核结果。一是所有被考核的单位其考核结果一律在其办公场所所在地醒目处予以公开，对存在一定问题的单位其整改措施在经区纪委把关后予以公示。二是所有被责任追究的案件一律予以公开，去年以来，我区还选择了3个责任追究的典型案例在全区通报。三是所有评先评优一律与贯彻落实党风廉政建设责任制情况挂勾，实行一票否决。去年底，全区有5个单

位被取消了评为先进集体和申报文明单位的资格。

3、完善有关制度。去年三、四月份，为坚决制止以各种名义用公款大吃大喝和支付高消费娱乐活动的歪风，及时下发了《关于进一步加强区乡机关工作人员工作纪律的几项规定》，对违反规定将分别给予批评教育、诫勉谈话、待岗处理等惩诫措施，有效地降低了招待费用，严明了工作纪律，提高了工作效率。

今年，我们又出台有关规定，进一步加强公务用车管理，严禁领导干部驾驶公务用车，杜绝和减少公车私用现象。

第四篇：落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况

镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况

一年来我镇以邓小平理论为指导，围绕改革与发展的中心任务，全面落实“三个代表”重要思想；深入贯彻党的十七大精神，按照市委和市纪委要求和部署，结合我镇的工作实际，加强党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题，增强服务意识，狠抓工作落实，为我镇的经济和社会发展稳定提供政治保证。

一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉工作机制

针对市委、市纪检委关于落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况，发现的不足，采取了整改措施。党委召开专题会，分析我镇在党风廉政建设中现状，分清形势，认真研究和部署下一步工作，提出新的工作任务和对策：

（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉机制，切实推动我镇党风廉政建设和反腐倡廉等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉机制为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政、教学、人事、财务管理的规章制度，加快了我镇各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉的组织部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉建设责任机制提供了组织保障。

（二）成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党委书记对全镇党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政和反腐倡廉建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。

今年8月，镇党委召开了反腐倡廉建设责任机制专题会，党委书记分别与各社区、村委会负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，镇领导班子成员还分别在各社区、村委会建立了工作联系点，确立了领

导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设和反腐倡廉工作。明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。

二、着眼于教育，立足于防范

结合我镇实际，把抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设责任的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和反腐倡廉建设。一是组织全体党员干部重新认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及市纪委的有关文件会议精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要性。二是开展廉内助活动。向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我镇党风廉政建设的工作安排，要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了“坚持先进性，为党增光辉”主题教育。在全镇党员干部开展了“坚持先进性，为党增光辉”学习活动，整个学习活动以学习“三个代表”重要思想和两个务必重要思想以及“高强铁窗内的忏悔”警示教育，围绕我镇如何培养人才这个中心，在提高和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富，形式多样。通过教育活动加强了党员干部的责任意识，达到正面宣传和示范作用，有力地推动了政风建设。在整个活动中，全镇党员体现了共产党员的优良本色。四是加大宣传力度，与时俱进，充分利用现代网络手段，做好党风廉政宣传教育工作，增强宣传教育工作的说服力和感染力。订制有关报纸、书籍学xxx省有关党风廉政建设和反腐倡廉建设的重大举措和情况，增强了广大群众对反腐倡廉的信心。营造良好的反腐倡廉氛围。通过宣传教育活动，帮助我镇党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牵筑了反腐倡廉的思想政治防线，增强拒腐防变的能力。

三、落实党风廉政建设，加快反腐倡廉建设机制，进一步做好反腐败

（一）规范干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作。

我们严格要求领导干部要按照省、市纪委出台的文件精神，领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的“四个不准”、“五个严禁”和“四个坚决制止”规定要求。党委专门对副科级以上干部发出了廉政提醒，提出了镇领导干部廉洁

自律“三个不准”。即：不准利用职权插手和参与介绍公家物品采购、工程建设项目、推销商品；不准收受群众任何赠送的礼品和接受宴请；不准借入党、奖励、社会福利等方面，收受群众钱物。在公务活动中带头执行规定，不收、拒收礼品、礼金、有价证券等。我们还建立了领导干部个人重大事项申报制度，镇领导班子成员都能积极贯彻通知精神，认真执行领导干部个人重大事项的报告。进一步健全领导干部民主生活会制度，把贯落实党风廉政建设责任制的情况列入专题民主生活会的重要内容。镇领导班子成员都能认真过好双重民主生活会。在参加民主生活会中。领导干部以普通党员的身份参加支部生活和民主评议党员的活动，向支部报告廉洁自律情况，接受党员的评议和测评。在领导干部专题民主生活会上，严格按照有关规定。做到会前，广泛征求广大党员的意见和建议；会上，认真开展批评和自我批评；会后，针对存在的问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。

（二）认真做好案件的查处工作

我们把查办案件作为推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要突破口，认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原则；坚持查处违纪违规的人与事，上报有关纪检单位，以维护党纪政纪的严肃性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为，也给予当事人以批评教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫，及时提醒，防止犯错误。此外通过对举报案件核实，也为一些受失实的举报澄清了是非。镇党委积极支持纪委调查核实，纪委能够坚持实事求是的态度，会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证，及时向有关部门反馈调查结果；对群众反映的有关问题我们也积极进行了解核实，对与事实不符的给予澄清。

（三）坚持纠建并举，做好纠风工作

结合我镇实际，重点抓好强化党风、党纪工作。我们加大力度抓好党风、党纪，把加强管理、防止和制止违纪现象作为培养良好的党风大事来抓，认真纠正不正之风。对党员加强道德教育，加大教育力度，自觉遵纪守法，自觉遵守纪律。推动了我镇良好风气的形成。

（四）贯彻落实反腐倡廉建设责任机制，从源头上预防和治理腐败

贯彻落实反腐倡廉建设责任机制重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节

和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作：

（一）是规范资金管理，杜绝乱花费。在资金管理上，严格按照“收支两条线”规定，对费用的收取严格按照有关规定执行，禁止乱收费。要求各社区、村委会坚持村务公开，加强监督管理。

（二）是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行规定》的规定，按照规定的程序推荐干部，实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推荐干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公平、公正。

（三）是继续推进村务公开工作。实行村务公开，充分发动广大群众对村委会的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。

（四）、加强纪检部门的自身建设。镇党委对纪检工作非常重视，彻实加强纪检部门的建设，主要表现：一是及时充实了纪检人员。目前，镇专职纪检领导2名，委员3名。二是加强学习。我们认真组织纪检干部学习省市有关反腐倡廉会议精神，学习“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把思想统一到市委的决策上来。

以上是一年来我镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的总体情况，存在不足之处，敬请检查评议组同志们指正。我们将以这次检查评议为契机，按照“三个代表”的要求，进一步落实反腐倡廉的规定，切实加强监督制约机制，针对存在的问题和薄弱环节，认真研究改进意见，不断深入推进我镇党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的落实。

第五篇：(农机局)强化责任落实推动反腐倡廉工作

(农机局)强化责任落实推动反腐倡廉工作

市农机局紧紧围绕服务于经济建设这个中心，正确处理反腐败与改革发展稳定的关系，强化责任，协调联动，扎实推进反腐倡廉工作任务的落实。

一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。一是健全领导机构。健全完善了党风廉政建设责任制领导小组，定期分析研究反腐倡廉工作，强化了组织领导措施。

二是落实领导班子岗位责任制。明确“一把手”对本系统党风廉政建设负总责、亲自抓，在工作部署、组织实施、检查指导等方面真正担负起第一责任人的责任。同时，通过层层分解任务，制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，形成了协调联动、齐抓共管的工作格局。本稿件版权属517878秘书网三是层层签订《责任书》。结合本系统业务工作实际，进一步细化量化责任指标，由“一把手”与局属基层单位的负责人签订了责任书；各科室和基层单位把责任量化到个人，人人写出廉政保证书，在全系统形成了横向到边，纵向到底的责任网络。

二、健全规章制度，落实保障措施。围绕机关学习、组织纪律、卫生安全、财务审计、廉政建设、工作作风、工作职责等方面，进一步健全了各项规章制度。修订完善了党风廉政建设责任制实施办法、考核细则、党风廉政建设报告、检查督导、考核奖惩、警诫、责任追究、廉政档案等一系列配套保障制度，将党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

三、深化联动服务，解决群众反映的热点难点问题。一是开通一条联动服务热线。服务热线上连市委联动服务督查中心，横连全市50多家联动部门，下联23个基层农机站和千家万户，形成了覆盖全市的联动服务信息网络。二是建立一支联动服务队伍。组建了一支由监理站和乡镇（街道）农机站人员参加的为民服务联动队伍，牢固树立“兴机富农”观念，按照“马上就办、立即办好、让您满意”的联动服务要求，及时解决群众反映的困难和问题。三是完善联动服务承诺制度。把农机部门为群众服务的标准和内容、服务时限以及监督方式等向社会公开作出承诺。每个基层单位都设立了咨询服务台，为有机户解难释疑，提供政策、法规和业务咨询。进一步简化办事程序，专门设立了内业办公室，使群众驾驶学习、交费、挂牌、办证等事项在一个窗口办成。

四、突出行业特点，树立部门良好形象。加强农机监理队伍自身建设，不断完善农机执法人员的学习培训、考试考核、执法考评、持证上岗等监督约束机制。积极开展农机法律法规的社会宣传，采取出动宣传车、发放明白纸、召开现场会、举办讲座等形式，加强农机法律法规的宣传教育。坚决杜绝乱罚款、乱收费，严格落实涉及收费公示制度。狠抓农机化学校的内部管理，定期对学员发放征求意见书，由学员对各种不正之风进行监督检查。