XX镇党风廉政建设责任制工作要点

第一篇：XX镇党风廉政建设责任制工作要点

XX镇党风廉政建设责任制工作要点

各村党支部、村委会和镇直机关各部门：

为切实抓好我镇党风廉政建设工作，加强对全镇党风廉政建设工作的领导，经镇党委扩大会议研究，现把今年我镇农村党风廉政建设工作要点下发给你们，望你们认真执行。

一、指导思想

以党的基本理论为指导，认真贯彻区委和区纪委全会精神，围绕服务和保障城乡一体化建设目标，深入贯彻落实科学发展观，坚持载体创新和机制创新，努力拓展反腐倡廉工作新领域，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设工作责任制，加强党员干部作风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，以人为本，狠抓落实，为维护城关风清气正、和谐稳定的发展环境，提供坚强的纪律保证。

二、工作要点

（一）、认真履行组织领导职责。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，镇党委、政府主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责；其他班子成员要明确分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;各村党支部、村委会和镇直机关各部门要切实履行职责范围内的党风廉政建设各项工作。

（二）、认真贯彻落实各项工作部署。负责组织贯彻落实中央、省、市、区每年党风廉政建设的部署，及时分析研究职责范围内的党风廉政建设情况。负责研究制定本年度切合地方、部门实际的党风廉政建设工作计划，并组织实施。坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与物质文明、政治文明、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。

（三）、认真贯彻落实《实施纲要》。坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的反腐败倡廉战略方针。负责组织学习宣传、贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体意见，结合本部门本单位特点，积极探索反腐倡廉标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的有效途径，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

（四）、加强党风廉政宣传教育工作。加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。坚持发扬党的优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。深入推进廉政文化建设“五进”活动。各村党支部、村委会和镇直机关各部门主要负责人，要带头学习贯彻中央、省、市、区纪委全会精神和反腐倡廉建设的方针、政策。

（五）、认真履行制度建设职责。要适应新形势的要求，积极推进制度建设与创新，建立、健全预防腐败的制度体系；

严格执行《党内监督条例》规定的民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、谈话和诫勉制度等十项制度，为反腐倡廉提供更有力的制度保证。

（六）、认真履行监督检查职责。继续组织学习和认真贯彻执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《行政监督法》，要抓住权力运行中容易产生问题的薄弱环节，侧重权力制约、资金监控和从政行为的规范，加强对管钱、管物、管人的干部的监督。着力于通过深化改革，构建加强监督的长效机制，保证权力正确行使。

（七）、加强党风政风建设，坚持执政为民。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，促进社会主义新农村建设。加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题，对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，要按照规定追究机关责任人的责任。

（八）、加大查办违法违纪案件力度，坚决惩治腐败。要加强领导，积极支持执纪执法机关依法履行职责，根据中央提出的查案重点，加大对管辖范围内违法违纪案件查处力度。重视做好信访工作，建立有效的信访处理机制和初信初访责任制，妥善解决群体上访和重复上访等问题。

（九）、严肃党的纪律，促进廉洁自律。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律和八

项要求。要切实解决干部从政方面存在的突出问题。要在广大党员干部中大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”，全面加强干部作风建设，为构建和谐社会提供有力保障。

（十）、推进源头治理，着力预防腐败。要按照更加注重预防的要求，加强预防腐败工作。进一步抓好“四项制度”、“六项改革”的落实，不断提高反腐倡廉的制度化水平。深化党务公开、政务公开、村务公开及公用事业单位办事公开，扩大基层民主。

（十一）、实行报告制度，强化日常管理。认真抓好实行责任制的责任分解、责任考评和责任追究三个重点环节，落实责任制工作要每半年自查报告一次，每年度向镇党委、政府本作一次实行党风廉政建设责任制工作的述职报告，年终总结报告镇党委、纪委。要把党风廉政建设责任制考评结果做为各村党支部、村委会、镇直机关各部门负责人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、工作措施

1、明确领导责任。按照责任制分工，镇领导成员要按照“一岗双责”和“五个一”要求，切实抓好分管和职责范围的党风廉政工作。各站所办负责人及各村党支部书记为本单位党风廉政建设及反腐败工作第一责任人，负责党风廉政建设责任制的落实。同时各支部要配齐纪检委员，协助支部书记抓好各项工作任务的贯彻落实。

2、注重总结宣传工作。各党支部要结合各自实际，积

极创新，突出特色，抓出亮点，不断探索党风廉政建设新载体新机制，及时总结工作经验和做法，树立先进典型，充分宣传栏、广播、党务政务公开栏等媒体，予以广泛宣传推介，全面提升全镇党风廉政建设工作水平。

3、加强考评考核工作。对2012年党风廉政建设建设和反腐败工作任务，各党支部要进一步细化工作责任，镇将实行半年考核和年终考评相结合，随机抽查和事项督办相结合，坚决运用“一票否决”办法，加大党风廉政建设工作责任追究力度。

中共XX镇委员会

2012年5月16日

第二篇：2010镇党风廉政建设责任制

2010**镇党风廉政建设责任制

工作意见

为全面贯彻落实上级纪委全会精神，进一步推动全镇反腐倡廉和领导干部作风建设工作的深入开展，认真落实党风廉政建设责任制，加快我镇跨越式发展，现对2009全镇党风廉政建设责任工作提出如下意见：

一、党政齐抓共管，科学分解责任，履行“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉建设的领导责任

党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中的一项带有根本性、全局性、基础性的制度，是深入贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全镇各级领导干部特别是主要领导干部，要从讲政治的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好本部门、本单位的党风廉政建设责任制工作。要把这项工作纳入党委、政府及各部门整体工作格局中来，同各项工作一起安排、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。主要领导干部要履行第一责任人的政治职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要继续坚持“一把手”向纪委常委会

汇报党风廉政建设工作制度，镇党委、政府要定期听取所辖地区和部门“一把手”落实责任目标的工作汇报，加强督促检查，狠抓工作落实，切实担负起本镇、本单位加强反腐倡廉建设的重大政治责任。

二、认真抓好任务分解，进一步明确责任目标

按照党中央和省委、郑州、新郑市委关于实施党风廉政建设责任制的有关规定及纪委全会的工作部署，各部门、各单位要紧密结合工作实际，认真抓好2010党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，逐级签订目标责任书。明确部门“一把手”是完成责任目标的第一负责人，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责；要突出领导班子和领导干部“一岗双责”，既要抓经济工作和本职业务工作，又要抓党风廉政建设；各村、各单位要围绕工作实际，制定出制约、规范权力运行和防止权力滥用的具体措施，做到源头治腐。

三、坚持部门各负其责，狠抓反腐倡廉各项工作落实

各部门、各单位要按照2010街道党风廉政建设和反腐败工作要求，把反腐倡廉工作任务作为今年工作的重中之重，进行部门内部细化分解，切实做到领导到位，责任到位，工作措施落实到位。街道纪检工委要积极协助党工委加强对反腐倡廉工作的组织协调，认真搞好反腐倡廉工作任务的分解和组织实施，细化责任目标，强化措施落实，认真开展督促检查和指导，把反腐倡廉各项工作落到实处。

四、建立廉政评价体系，推进考核机制创新

继续坚持党风廉政建设责任制及廉政情况年中检查、年底考核和党政领导干部带队考核制度。建立健全党风廉政建设责任制及廉政情况考核结果运用制度，坚持考核评价结果公开制度，考核评价结果要在内部通报和社会公布，并将考核评价结果运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中去。

五、严肃实施责任追究，确保责任落实到位

实施责任追究是落实党廉政建设责任制的关键环节。各村、各单位、各部门要认真落实《中共河南省委、河南省人民政府关于对违反〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉行为实施责任追究的办法（试行）》，切实加大监督检查和责任追究力度，对由于失职渎职酿成重大事故和恶性事件，使人民群众生命财产受到重大损失的；对违纪违法问题隐瞒不报；对不认真履行反腐倡廉职责，导致不正之风长期得不到解决、屡屡出现重大腐败问题的；对违反党政干部任用规定，造成用人严重失察失误的；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，要严肃追究领导责任。各村、各单位领导班子特别是“一把手”要认真履行职责，切实加强对责任追究工作的领导，对负有领导责任的责任人，要严格执行纪律，该纪律处分的要给予纪律处分，该组织处理的要给予组织处

理，决不能姑息迁就。街道纪检工委要加强和组织、司法、信访、城建、计生等部门的联系与沟通，对需要追究领导责任的案件要会认真调查，及时处理。要坚持责任追究月报制度，各村、各单位要定期向纪检工委上报情况，重大或典型案件要随时上报。

六、创新长效工作机制，为落实党风廉政建设责任制提供有力的制度保障

各村、各单位要紧紧围绕反腐倡廉建设的重点领域、关键环节和重要问题，确定加强工作的思路和措施，探索解决问题的途径和方法。要善于总结以往工作中的成功经验和成熟做法，并用制度的形式固定下来，通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的10项监督制度，逐步开展领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度、领导干部个人有关事项报告制度等，推动党内监督工作的深入开展。要积极推进领导干部廉政承诺和干部任用等公示制度，充分利用新闻媒体和其他形式，扩大人民群众参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度。

第三篇：落实党风廉政建设责任制2010年工作要点

2010年落实党风廉政建设责任制工作要点

2010年司法行政机关党风廉政建设工作要以全面贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委第五次全会，自治区九届纪委第八次全会和市纪委二届五次全会精神为总的要求，以增强执行力和战斗力为着眼点，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，积极推进领导干部作风建设，强化党务公开、党内监督，切实落实党风廉政建设责任制，以贯彻实施《廉政准则》为核心，大力推进领导干部廉洁自律，同时结合司法行政机关的工作实际，认真搞好自治区司法厅提出的反腐倡廉七项重点工作，努力推进司法行政机关党风廉政工作深入开展。

一、深入学习贯彻党的十七届四中全会和中央纪委第五次全会及各级党委纪委的会议精神，深刻领会中央关于党风廉政建设和反腐倡廉要求的精神实质，进一步明确任务要求，要结合司法行政工作的实际，大力开展党风廉政建设和反腐倡廉的教育活动，进一步提高全体司法行政干警特别是领导干部端正党风、廉洁自 1

律的意识，确保党风廉政建设和反腐倡廉责任制在司法行政工作中得到切实落实。

二、以学习贯彻《廉政准则》为切入点，进一步推进领导干部廉洁自律。一要全面、系统地组织学习《廉政准则》，提高全体干部特别是领导干部学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》，深刻和把握《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容、具体要求，切实增强贯彻落实《廉政准则》的责任感和自觉性；二要健全和完善配套制度，对有关领导干部廉洁自律规章制度和要求进行认真梳理修订，增强制度的针对性和可操作性；同时，要加强检查，确保《廉政准则》得到真正贯彻落实；三要提高制度的执行力。为确保廉政和反腐工作制度的落实，要抓好党员领导干部报告个人住房、投资、配偶、子女情况的工作，加强对领导干部的监督。

三、进一步抓好厉行节约工作。一要严格遵守有关规定，加强公务用车使用管理、严禁公车私用，控制节约车辆支行费；二要进一步规范和改革公务接待，要严格按照公务接待管理的规定，从严控制经费开支；三要按照有关规定，严格控制因公出国人数和经费开支。

四、积极推进党务政务公开工作，增强司法行政工作透明度，从源头上预防和治理腐败。一要继续实施阳光司法，把司法行政工作职责、职能向社会公开，积极推进“两集中八公开”工作，提高公开的针对性和实效性；二要简化、优化办事程序，严格依

法办事，提高工作，提高服务质量；三要进一步强化内外监督，要在加强内部反腐倡廉工作的同时，主动接受社会各方面的监督。

五、切实落实党风廉政建设责任制。一要落实局党组的责任，局党组第一责任人与局党组成员签订廉政建设责任书，发挥局党组的示范表率作用；二要落实局机关各科、室、处的责任人与局党组签订廉政建设责任书，将责任落实到各科、室、处；三要落实个人的责任，每位领导干部自觉遵守廉政建设各项禁令、规定、廉洁自律。

六、要按照自治区司法厅党委纪委的要求，切实抓好以下七项工作：一要严明政治纪律，推动重大决策部署的贯彻落实；二要采取有力措施，认真解决司法行政机关反腐倡廉建设中的突出问题；三要大力加强作风建设，营造风清气正的良好氛围；四要加强党风廉政建设教育，促进领导干部廉洁自律；五要以制度建设为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；六要切实加强监督工作，确保权力正确行使；七要全面加强纪检监察干部队伍建设，为推进反腐倡廉工作提供组织保证。

二〇一〇年三月十六日

第四篇：2021落实党风廉政建设责任制工作要点

为深入学习贯彻党的十九大及五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

一、工作思路

2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

二、工作重点

（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

（六）开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

第五篇：2021年X局落实党风廉政建设责任制工作要点

2021年X局落实党风廉政建设责任制

工作要点

为深入学习贯彻党的十九大及十九届五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

一、工作思路

2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

二、工作重点

（一）加强查办案件。

协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

（二）强化干部作风建设。

切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

（三）加强监督检查。

切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

（四）加强党风廉政建设。

增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。

明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

（六）开展专项治理。

着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。

各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

（二）突出重点，抓住关键。

坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

（三）严密组织，务求实效。

认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

（四）严格考核，检验成效。

各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。