15正安县围绕“党群连心户”形成“五力”扎实推进党员干部“五带头”活动深入开展

第一篇：15正安县围绕“党群连心户”形成“五力”扎实推进党员干部“五带头”活动深入开展

围绕“党群连心户”形成“五力”

助党员干部“五带头”活动深入开展

中共正安县委组织部

（2012年8月）

在当前新形势新情况下，正安县深入开展创先争优活动，充分发挥广大农村党员作用，依托村支“两委”，创新推进“党群连心户”工作，拓展了服务型党组织创建，形成了农村广大无职党员服务群众、服务发展，带头创先争优的生动局面，达到了管理全覆盖、服务无缝隙，极大地促进巩固了农村和谐稳定，将党员干部“五带头”与基层组织建设活动有机结合，正安县围绕“党群连心户”形成“五力”扎实推荐党员干部“五带头”活动深入开展。

一是忠诚于党我带头，“党群连心户”增强理想信念，使党员干部在“五带头”活动中形成“张力”。深入开展创先争优活动，就是要求每个党员都要忠诚于党，在困难和任务面前勇立潮头，永不后退，奋发进取，不讳人言，不落人后，干就干好，干就干优，干就一流，增强工作的积极性和主动性。一是抓党性，促净化。全县“党群连心户”要对中央和省委、市委、县委的路线、方针、决策和部署的自觉坚持和认同，把思想和行动高度、自觉统一到县委的决策部署和发展目标上来，不动摇、不懈怠、不折腾。二是学党章、温誓言。全县“党群连心户”牢记党的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强个人党性修养，坚定

理想信念，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员先进性和政治本色。三是强学习，坚信念。“党群连心户”定期组织党员干部学习《党章》、党史，锤炼“听党指挥”的品格作风，提升“为党献身”的思想境界，端正“党兴我荣”的价值取向。四是亮身份，作承诺。县级领导干部带头在电视、网络等媒体上公开亮承诺、亮职责、亮晋星目标。“党群连心户”通过制作“连心卡”亮明党员身份，按照“科学定诺、组织审诺、公开承诺、跟踪问诺、民主评诺”的程序，实行公开工作目标、程序、服务时限承诺，接受群众监督。五是宣党史，感党恩。“党群连心户”要开展“重走长征路”、“重温入党誓词” 和“做人民满意公务员”等活动，激发党员干部群众爱党、爱国、爱家乡的热情，让“忠诚”二字深深植根于广大干部群众的心底，着力构建“精神高地”。

二是服务人民我带头,“党群连心户”解决群众困难，使党员干部在“五带头”活动中形成“动力”。党员干部以“支部核心、党员中心、群众同心”的三心原则，结合农村党员实际，充分发挥农村党员的“五带头”作用，努力践行一名共产党员的职责，力所能及服务群众，讲奉献不嫌小、做好事不嫌少，紧贴生产生活实际，切实为广大群众办好事，办实事，“党群连心户”通过定期不定期深入联系户，特别是贫困户、上访户、“三关”人员、孤残户家中，了解群众思想动态和生产生活情况，主动为群众排忧解难，提供致富信息，增强致富本领，切实担当起解决困难的“服务员”和矛盾纠纷的“调解员”。通过开展“党群连心户”活动，使

党员的激情高涨了，群众的心窝热了，政策的宣传容易了，村的重大决策参与的人多了，村的监管力度更加完善了，“三会一课”、村民大会、村民代表会等相关会议参会的人多起来了，挂包村的部门和驻村人员来的次数变多了，在支部的领导下成功的架起了一座“连心桥”，使党和人民心连心，党员群众心贴心。截至目前，全县“党群连心户”向群众宣传国家政策3万余次，组建了参政议政、村务监督、综合治理、社会事务等各类党小组452个，发现并纠正村务、党务、财务方面的不规范问题356个，协助解决遗留问题1892个，排查调处矛盾纠纷4000多起，帮助群众解决困难4万余个，化解群众各类矛盾纠纷8500余个，帮扶发展养殖、种植等大户2500余个，帮助不同程度就业15000余人次，带动15万余农民增收致富。“党群连心户”全面实行党员亮牌管理、持卡上岗制度，各村党支部为每一个“党群连心户”统一制作“党群连心卡”，发放到所联系户家中，连接百姓心声，使基层群众的诉求能在第一时间得到受理和解决。

三是加快发展我带头,“党群连心户”带领群众致富，使党员干部在“五带头”活动中形成“合力”。“党群连心户”是凝聚人心、聚集力量、转变作风、推动发展的强大精神动力，围绕“三化一新”战略的工作思路，广泛宣传，营造氛围，凝心聚力，整体推进，推介宣传一批叫得响、立得住、推得开的“党群连心户”，让广大党员干部学有模样、赶有目标，达到“塑造一个、带动一片、影响一批”的效果，通过层层宣传，使所有党员干部明确“五带头”活动的总体要求和目标任务。“党群连心户”按照人缘、地缘、业缘的优势，坚持易于集中、便于活动的原则，形成“亲戚帮亲戚、熟人帮熟人、党员帮群众”和谐的互助格局。在以“农业副业化、农村空巢化、农民涣散化”为主的“新三农”形势下，农村问题日益突出，已成为以正安县为代表的农业县实现

“后发赶超”战略的主要障碍。目前，基层农村的经济结构、劳动力结构和党员队伍结构深刻变化，干部群众的思想观念、生存条件、生活方式和服务需求日新月异，对落实省第十一次党代会“全力总攻绝对贫困”，党组织和党员带头“减贫摘帽”，提出了新的更高要求。一是通过建立党员创业致富实习基地，积极开展“名师带徒”、“双学双比”和“科技致富能人”竞赛、“党员创业行动”等活动，鼓励“党群连心户”带头创业，带领联系户发家致富。二是帮助联户群众掌握了1-2项技术，提供可靠的信息和技术支持，带领和帮助联户群众实现发展致富。大力发展以“党群连心户”为主的农民互帮互助的生产合作组织、推动经济发展的特色产业协会组织、农村事务和公益事业的自管会组织、农民自娱自乐的文体活动组织等“四类”服务组织，集中开展群众性宣传教育培训、文体活动、创业带富等活动，切实提升“党群连心户”引领群众自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的能力，破解农村基层“减贫摘帽”速度不快的问题。

四是优良作风我带头，“党群连心户”树立敬业精神，使党员干部在“五带头”活动中形成“活力”。“党群连心户”是展示共产党员的高风亮节和先进性，促进党员干部思想境界净化、升华的党性锤炼，是践行为人民服务的宗旨，掌握为人民服务的本领，维系党与人民群众“血肉联系”的桥梁和纽带。一是“党群连心户”严督查，重考评，着力推

动党员干部作风转变，严格执行“四要十不准”等相关规定，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，切实提高全县党员干部爱岗敬业、服务人民的工作意识，以优良的党风带政风促民风。二是将党员干部“五带头”内容进行量化，实行百分制考核，对全县各级党组织、党员干部、一般干部、农村党员和普通群众进行量化考核，公开定星、公平晋星、公正用星。通过“党群连心户”的带动作用，党员干部服务基层、服务发展、服务人民的意识和主动性不断增强，在和溪镇大坎村、土坪镇明星村和格林镇风光村等地，涌现出了一大批五星级党员干部和基层党组织。结合我县实际，通过开展“党群连心户”活动，将党员干部“五带头”活动不断推向深入，确保党员干部“五带头”活动取得实实在在的效果。

五是廉洁自律我带头，“党群连心户”加强教育培训，使党员干部“五带头”活动中形成“引力”。“党群连心户”是全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，培养一流作风，建设一流队伍，树立一流形象的重大举措。一是组织“党群连心户”参观反腐倡廉警示教育基地和廉政文化一条街，参与廉政文化“六进六增”活动，完善重大案件剖析和通报制度，使廉政教育入耳、入脑、入心，并对200余名“党群连心户”进行廉政谈话和党政纪法规知识测试。二是充分整合党员专题学习培训室、农家书屋、远教平台、“三会一课”等资源，办好县乡党校课堂、网上课堂、农家课堂、项目课堂等“四个课堂”，对“党群连心户”进行集中轮训达10万

余人次，再利用互动平台向“党群连心户”发放信息20万余条，建立QQ群26个，确保每个乡镇有一个交流群。认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等相关规定，按照党员管理的要求，强化干部管理，加大对违法违纪行为的打击力度。三是“党群连心户”依托“流动党课”、农家书屋和农村党员干部现代远程教育等，通过“党群连心户”组织联户群众播放光碟、收听收看电视广播、农家书屋学习等20万余批次，发展党员积极分子264余名，并充分利用家中院坝、客厅、电视机等阵地资源，充分利用农闲、雨天、晚上等机会集中联户群众进行学习交流沟通廉洁自律相关知识。着力解决发生在群众身边的腐败问题，帮相关部门调查基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败问题，以反腐倡廉建设的新成效取信于民、造福于民。

第二篇：关于开展党员干部“五带头”活动的实施方案

桐残联[2012]51号

关于开展党员干部“五带头”活动的实施方案

（2012年7月20日）

为深入贯彻省第十一次党代会、县十二次党代会和桐党建发[2012]8号文件精神，现就在我会开展党员干部“忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”的“五带头”活动提出如下实施意见。

一、重要意义

开展党员干部“五带头”活动，是深化创先争优，推进基层组织建设年活动的需要，是进一步加强党员干部作风建设的需要，是深化服务型基层党组织创建的需要，是新时期党员干部先进性和纯洁性建设的要求。近年来，我县通过扎实开展作风建设年和基层组织建设年活动，取得了较好成效，各级党员干部的能力和素质得到了明显改善，经济社会得到长足发展。但在部分党员干部中还存在着忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇；能力不强，作风不实，事业心不强，群众

观念淡薄；领导班子整体作用发挥不好、处理复杂问题能力不够等不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。严重阻碍了党的先进性和纯洁性建设，损害了党同人民群众的血肉联系，制约了全县改革发展稳定大局。按照“五带头”要求不断增强党员干部政治意识、宗旨意识、发展意识、责任意识，对加强党员干部先进性、纯洁性建设，带头做好各项工作，以优良党风带政风促民风，保障经济社会又好又快发展具有重要意义。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、省十一次党代会和县十二次党代会精神，紧紧围绕科学发展、后发赶超，深化服务型基层党组织创建，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平，深入推动党员干部“五带头”活动，使广大党员干部自觉自信自强，创先创新创优，永葆先进性和纯洁性，真正成为“增比、进位、突破”的先锋，为实现“三化一游”主战略提供坚强的组织保障。

三、主要内容

忠诚于党我带头：坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，听党指挥，为党献身，始终保持先进性和纯洁性，自觉坚定理想信念，常怀忧党之心，恪尽兴党之责；认真贯彻中央和省委、市委、县委的决策部署，遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，不动摇、不懈怠、不折腾，积极发挥先锋模范作用，做忠诚于党的表率。

服务人民我带头：不断增强宗旨意识和公仆意识，密切联系群众，知民情、解民忧、暖民心，常怀爱民之心，善谋利民之事，恪守为民

党员干部充分认识开展“五带头”活动的重大意义，明确新时期党员干部的基本要求，增强参与活动的主动性和自觉性；认真组织党员干部研读马克思列宁主义经典原著，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党员对加强党的先进性和纯洁性建设的认识；加强和改进党组中心组学习，实施“党员干部读书工程”，采取多样化培训方式，教育引导党员干部不断增强后发赶超、不懈奋斗的自觉性和坚定性。充分运用丰富的红色资源，开展学习《党章》、党史、重走长征路、重温入党誓词和学雷锋等活动，激发党员干部爱党、爱国、爱家乡的热情；建立党员领导干部讲党课、先进人物讲事迹、党员讲体会制度；落实党建工作责任制，严格执行“三会一课”制度，贯彻民主集中制，健全党组领导班子议事规则和决策程序，认真执行党内组织生活制度，开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正缺点错误，积极发展党内民主；建立健全党员干部日常管理和培养教育机制，实行党建工作项目化管理。

（二）优化服务环境，提高服务水平。

教育党员干部以残疾人为中心，把残疾人当亲人看，做好服务工作。

（三）统一思想认识，提高发展质量。在党员干部中开展“解放思想、后发赶超”大讨论活动，以思想的大解放促进经济社会的大发展；大力加强“五型机关”建设，强化党员干部的学习、教育和管理，在增长才干中提高执行力；认真贯彻落实干部作风建设“四要十不准”，在转变作风中提高执行力；认真开展“讲党性、重品行、做表率”等活动，激励党员干部在干事创业中提高执行力；建立提高执行力的相关制度，在完善制度中提高执行力。充分发挥党员干部先锋示范带动

级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强分类指导。要广泛开展党员干部“五带头”进机关、进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭的“六进”活动，要根据自身实际情况，精心设计特色鲜明、务实管用的“五带头”活动载体，努力形成先进带后进、党内带党外、支部带全部、党员带全员的全民创先争优氛围。

（三）加强工作结合。要妥善处理“五带头”活动与服务型基层党组织创建、作风建设、“双晋”等工作的关系，做到统筹兼顾，有机结合，合理安排。将其作为党员晋星和支部晋级的重点内容，量化积分、考核评定；要围绕中央精神和省市县的重大决策部署来展开，以发展为主题，以改革为动力，以转变干部作风为切入点，全面推进各项工作。

（四）加强监督检查。要将党员干部“五带头”活动作为评价领导班子和党员干部工作实绩的重要内容，纳入党员干部年终考核主要内容。

（五）加强舆论宣传。要充分运用干部有职工会，宣传“五带头”活动的重大意义，宣传活动中涌现出来的先进典型，宣传活动开展的好做法和取得的成效，努力营造良好的舆论氛围。

主题词：基层组织建设 五带头 方案

2012年7月22日印发

第三篇：阿左旗 “五强化,五推进”扎实开展党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

第11期

2012年4月17日

——阿左旗新一轮“千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动全面启动 阿左旗 “五强化，五推进”扎实开展 党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

近日，阿左旗结合自治区万名党员干部“下基层办实事转作风”活动，以“五强化，五推进”为抓手在全旗各级党组织中启动了新一轮 “千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动。此项活动历时三年，通过千名机关党员帮扶贫困党员、117个旗直机关和企事业单位与117个嘎查村、17个社区结对共建，达到推进基层党建创新、推动基层科学发展、促进社会和谐稳定、帮助群众脱贫致富、转变机关干部作风的目标。

强化经济发展，推进特色产业落地。一是帮助嘎查村理清发展思路，制定嘎查村发展长期规划与计划，实现资源合理配置，帮助结对嘎查村、联系社区争取项目、引进资金、加大投入，帮助搞好水、电、路、讯等基础设施建设，加快医疗、文化等公共事业发展。二是加大特色农牧业产业化项目扶持力度，因地制宜推进肉 1

苁蓉、锁阳等特色沙产业落地，积极培育发展农牧业龙头企业和设

施农业建设，推动嘎查村科学发展，壮大嘎查经济。

强化和谐稳定，推进群众安居乐业。一是通过支部结对帮建和

党员志愿帮扶，访民情、解民忧、暖民心、聚民智，及时化解各类

社会矛盾纠纷，把群众的力量集中到发展生产、改善生活上来，使

嘎查村、社区党支部活力进一步增强，战斗堡垒作用和党员的先锋

模范作用得到充分发挥，全旗和谐稳定的社会局面进一步巩固。二

是由帮建部门选派作风务实、工作认真、协调能力强的党员干部，深入到帮建嘎查村、社区进行具体指导，当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员、为民办事的服务员、典型经验的调研员，做好

帮建措施的落实和项目的推进工作，切实帮助群众安居乐业。

强化改善生活，推进群众脱贫致富。一是充分发挥部门优势，根据帮扶地区的资源和产业等实际，通过整合项目、捆绑资金和城

乡共建，实现项目拉动经济发展，基层基础设施明显改善，公共服

务水平显著提高，增强农牧民脱贫致富的信心，加快脱贫致富的步

伐，生活条件得到明显改善，力争通过2～3年的努力，使帮扶的贫

困户人均年收入达到全旗平均水平，并具备自我发展的能力。二是

定期深入帮建嘎查村开展下基层活动，送政策、送思路、送观念、送科技、送卫生、送知识、送技能、送文化及介绍就业岗位等活动，把群众的所需所盼送下去，把群众的意见建议带上来，使农牧区面

貌新起来，农牧民腰包鼓起来。

强化基层党建，推进城乡党建共建。一是通过支部结对帮建嘎

查村、社区党组织，使嘎查村党组织实现“五个好”，社区党组织

实现“四有一创”目标。二是协助苏木镇党委、街道党工委抓好后进党

组织转化提升工作，三年内转化率不低于80%，做好“两委”班子成员和党员培训，宣传好党的理论方针政策，落实好各项惠农惠牧政

策。帮助嘎查村、社区健全民主集中制、“三会一课”等党内生活和组

织制度，以及党员发展、教育、学习、议事、活动等相关制度。三

是监督嘎查村、社区以党务公开促村务公开和财务公开，帮助嘎查

村、社区推行“四议两公开”工作法，组织党员积极开展走访慰问送温

暖活动，扎实开展支部共建工作，扎实开展好党员志愿帮带工作，促进城乡党组织互利共赢，做到用情、用心、用力，切实把结对共

建工作打造成群众满意工程。

强化作风锤炼，推进干部作风转变。一是通过深入基层访贫问

苦，体察民情，解决问题，问政于民、问需于民、问计于民，使广

大党员干部宗旨意识、群众意识明显增强，党政机关服务基层、服

务群众的作风有明显改善。二是通过访民情、解民忧、暖民心，发

放民情联系卡，建立为群众代办事项制度等方法，集中解决一批基

层群众反映强烈的突出问题和基层发展中的困难，同时要严明党员

干部下基层工作的纪律和要求，坚决杜绝形式主义和官僚主义，下

基层要轻车简从，不给基层和群众添负担，模范遵守各项工作纪律，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担，自觉维护单位和党员干部

良好形象。（阿左旗委组织部组织科供稿）

报：《实践》、自治区党委组织部办公室、盟委组织部、旗委、旗委各常委发：各苏木镇党委，各党工委，旗直各部、委、办、局，各人民团体党组织，各基层党组织

编辑：任新福审核：杨继元8225774（共印80份）

欢迎访问 阿左旗党建网

第四篇：阿左旗 “五强化,五推进”扎实开展党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

第11期

2012年4月17日

——阿左旗新一轮“千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动全面启动 阿左旗 “五强化，五推进”扎实开展

党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动

近日，阿左旗结合自治区万名党员干部“下基层办实事转作风”活动，以“五强化，五推进”为抓手在全旗各级党组织中启动了新一轮 “千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动。此项活动历时三年，通过千名机关党员帮扶贫困党员、117个旗直机关和企事业单位与117个嘎查村、17个社区结对共建，达到推进基层党建创新、推动基层科学发展、促进社会和谐稳定、帮助群众脱贫致富、转变机关干部作风的目标。

强化经济发展，推进特色产业落地。一是帮助嘎查村理清发展思路，制定嘎查村发展长期规划与计划，实现资源合理配置，帮助结对嘎查村、联系社区争取项目、引进资金、加大投入，帮助搞好水、电、路、讯等基础设施建设，加快医疗、文化等公共事业发展。二是加大特色农牧业产业化项目扶持力度，因地制宜推进肉

苁蓉、锁阳等特色沙产业落地，积极培育发展农牧业龙头企业和设施农业建设，推动嘎查村科学发展，壮大嘎查经济。

强化和谐稳定，推进群众安居乐业。一是通过支部结对帮建和党员志愿帮扶，访民情、解民忧、暖民心、聚民智，及时化解各类社会矛盾纠纷，把群众的力量集中到发展生产、改善生活上来，使嘎查村、社区党支部活力进一步增强，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，全旗和谐稳定的社会局面进一步巩固。二是由帮建部门选派作风务实、工作认真、协调能力强的党员干部，深入到帮建嘎查村、社区进行具体指导，当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员、为民办事的服务员、典型经验的调研员，做好帮建措施的落实和项目的推进工作，切实帮助群众安居乐业。

强化改善生活，推进群众脱贫致富。一是充分发挥部门优势，根据帮扶地区的资源和产业等实际，通过整合项目、捆绑资金和城乡共建，实现项目拉动经济发展，基层基础设施明显改善，公共服务水平显著提高，增强农牧民脱贫致富的信心，加快脱贫致富的步伐，生活条件得到明显改善，力争通过2～3年的努力，使帮扶的贫困户人均年收入达到全旗平均水平，并具备自我发展的能力。二是定期深入帮建嘎查村开展下基层活动，送政策、送思路、送观念、送科技、送卫生、送知识、送技能、送文化及介绍就业岗位等活动，把群众的所需所盼送下去，把群众的意见建议带上来，使农牧区面貌新起来，农牧民腰包鼓起来。

强化基层党建，推进城乡党建共建。一是通过支部结对帮建嘎查村、社区党组织，使嘎查村党组织实现“五个好”，社区党组织实现“四有一创”目标。二是协助苏木镇党委、街道党工委抓好后进党组织转化提升工作，三年内转化率不低于80%，做好“两委”班子成员和党员培训，宣传好党的理论方针政策，落实好各项惠农惠牧政

策。帮助嘎查村、社区健全民主集中制、“三会一课”等党内生活和组织制度，以及党员发展、教育、学习、议事、活动等相关制度。三是监督嘎查村、社区以党务公开促村务公开和财务公开，帮助嘎查村、社区推行“四议两公开”工作法，组织党员积极开展走访慰问送温暖活动，扎实开展支部共建工作，扎实开展好党员志愿帮带工作，促进城乡党组织互利共赢，做到用情、用心、用力，切实把结对共建工作打造成群众满意工程。

强化作风锤炼，推进干部作风转变。一是通过深入基层访贫问苦，体察民情，解决问题，问政于民、问需于民、问计于民，使广大党员干部宗旨意识、群众意识明显增强，党政机关服务基层、服务群众的作风有明显改善。二是通过访民情、解民忧、暖民心，发放民情联系卡，建立为群众代办事项制度等方法，集中解决一批基层群众反映强烈的突出问题和基层发展中的困难，同时要严明党员干部下基层工作的纪律和要求，坚决杜绝形式主义和官僚主义，下基层要轻车简从，不给基层和群众添负担，模范遵守各项工作纪律，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担，自觉维护单位和党员干部良好形象。（阿左旗委组织部组织科 供稿）

报：《实践》、自治区党委组织部办公室、盟委组织部、旗委、旗委各常委 发：各苏木镇党委，各党工委，旗直各部、委、办、局，各人民团体党组织，各基层党组织

编辑：任新福 审核：杨继元 8225774（共印80份）

欢迎访问 阿左旗党建网 www.xiexiebang.com

第五篇：市纪委开展“八讲八带头”活动 围绕“五个字”助推队伍素质提升--齐齐哈尔纪检监察网

市纪委开展“八讲八带头”活动 围绕“五个字”助推队伍素质提升--齐齐哈尔纪检监察网

市纪委开展“八讲八带头”活动 围绕“五个字”助推队伍素质提升

为进一步提振精神、凝聚力量，市纪委以加强和改进纪检监察干部的学风、文风、政风、作风为切入点，在全市纪检监察机关开展了以讲学习，带头提高素质；讲政治，带头维护大局；讲责任，带头忠于职守；讲实干，带头勤奋敬业；讲原则，带头秉公办事；讲纪律，带头令行禁止；讲团结，带头凝心聚力；讲廉洁，带头严格自律为主要内容的“八讲八带头”活动，在制发方案、成立组织、明确重点等常规工作基础上，通过“学、讲、赛、树、评”五个方面，确保“八个新进展”工作目标如期实现。

“学”即：按照“日读一小时，月读一本书”要求，组织纪检监察干部认真学习十八大和中央纪委、省市纪委全会精神，广泛了解社会科学和自然科学知识，努力钻研纪检监察业务，提高现代办公应用能力，进一步开阔视野，提高品味，陶冶情操，努力成为行家里手。

“讲”即：在全市纪检监察机关开展工作讲评及学习体会交流活动，通过脱稿汇报和工作讲评，引导纪检监察干部正视差距，弥补不足，形成比学赶帮超良好氛围。举办读书体会交流会，搭建锻炼和展示平台，丰富知识总量，改善知识结构，提高干部的综合表达能力。

“赛”即：上半年委局机关和各县（市）区纪委分别举办纪检监察干部演讲比赛，在此基础上，从委局机关和各县（市）区纪委选拔优秀选手参加全市纪检监察干部演讲比赛，加强对外宣传，展示纪检监察干部的形象和风采。

“树”即：下半年组织召开全市“八讲八带头”先进典型事迹报告会，展示风采，弘扬正气，树立导向。适时召开赛标会，通过比差距、学经验、赶对手、帮后进、超标杆，进一步激发各级干部的创新激情和工作干劲，努力营造创先争优的良好氛围。

“评”即：建立“八讲八带头”建设活动考评机制，将读书学习、演讲比赛、选树典型等作为考评内容，并纳入工作目标考评体系中。下半年在市纪委监察局机关评选业务骨干，并在干部任用中优先提拔使用。