第一篇:汉源镇金家坪村2012年度工作计划(大全)
汉源镇金家坪村2012年度工作计划
2012年2月8日,我村召开了由村组干部、中心户长、党员、群众代表和驻村干部参加的会议。会上村支书周兴华和与会同志深刻分析了2012年2月2日汉源镇党委、政府在宁强初级中学做的“汉源镇2012年政府工作”的报告;村主任李建华对本村在2011年所做的工作进行了总结,并对我村2012年度的工作提出了相关计划。
2011年工作总结:
1、认真组织开展创先争优活动、巩固了“升级晋档”的成果;
2、围绕镇中心任务开展实施金家坪交通环岛建设、五丁路拆迁后续工作;
3、认真组织开展“党员星级示范户”、“十星级文明户”、“五好家庭”的评选活动;
4、年内完成20户农户改厕,硬化二组便道748米;
5、开展实施了二、八组人畜饮水项目,使70余户300多人吃上干净自来水;
6、抓好基础设施建设、强化产业发展、推进帮扶结对,促进农民增收,2011年人均纯收入达9800元;
7、加大招商引资力度,完成天然气公司征地、引资任务;
8、重点抓剩余劳动力培训和再就业;
9、搞好800亩低产茶园改造,400亩茶园示范园建设;
10、完成上级下达各项指标任务;
11、配合上级发放640亩良种补贴8200元,1084.4亩退耕还林补贴224621.5元;
12、全村参加农村新型合作医疗人数1460人;
13、全村
705人参加农村社会养老保险;
14、完成420户的林权制度改革;
15、对全村433户农村住房进行了摸底调查;
16、为全村65岁以下18岁以上村民购买了意外人身保险;
17、完成了全村60岁以上174人社会保险金建档、申报、兑现工作。
18、2011年被汉源镇授予党建工作、重点项目建设先进单位;
19、2011年被省司法厅授予省级标准化调委会。20、被评为市级文明村。
2012年度工作进度安排:
2012实施“十二五”规划的第二年,做好新一年的工作责任重大,意义深远。2012年村党支部承诺:
1、认真组织开展“五个好”、“五带头”活动,积极争创科学发展先进村;
2.、紧紧围绕镇党委中心任务,开展好各项工作,确保全年目标任务完成;
3、抓基础设施建设,强产业,促增收,争取年内人均纯收入达10500元;
4、抓好金家坪交通环岛拆迁安置工作,金家坪安置点建设,努力推进县城新区建设步伐;
5、优化环境,加大招商引资力度,切实解决工业短缺,逐步解决失地农民再就业问题;
6、完成完成天然气公司招商引资;
7、解决三、五、六、七、组饮水困难问题;
8、抓好全年计划生育工作,加强对外出务工人员、流入人口计划生育;
9、抓好安全生产、森林防火知识宣传,杜绝安全事故发生和森林火险出现。新的一年里,我们将以全面贯彻科学发展观和构筑和谐社会来统揽全局,以解放思想,转变观念为先导,以“全民动员抓机遇、凝心聚力促发展”为总的目标,围绕镇党委、政府工作思路和工作重点,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以科学发展观重要思想为指导,全面实施社会主义新农村建设,团结全村广大党员、干部、群众同心同德,促进全村社会安定、经济发展,改善环境建设,不断提高村民收入和物质生活水平以及文化生活水平,使精神文明建设向更高层面发展,主要应做到以下八个方面的工作:
一、加强学习,统一认识,因地制宜,一切从实际出发,探索经济发展路子。在精神文明建设中,认真学习“科学发展观”重要思想。反复进行实况讨论和研究如何发展经济建设和精神文明建设工作,通过学习,对照探讨,根据实际情况,金家坪村要发展经济,就应依据实际,因地制宜,实事求是,依托山区优势状况,发展山区特色的经济路子。
二、发挥党员先锋模范作用,增强支部战斗力。金家坪村支部党建工作始终围绕“突破发展、和谐稳定”,坚持以经济建设为中心,加强党的自身建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。确实抓好党员电教工作,发挥党员电教中心户窗口宣传作用,增强村支部党员队伍建设,充分发挥党员应有的先锋作用有力推动全村双文明建设。
三、在经济建设方面。金家坪村应一切从实际出发,结合本地实际,针对茶叶面积较大的优势,着重抓茶叶经济发
展,提高茶叶单面积生产量和效益。为金家坪村物质文明建设提供经济基础。
四、搞好各种农业、水利、公路、环境等公共基础设施建设。做好农村改厕、环境治理、改善三、五、六、七组饮水困难状况。
五、抓好社会治安促进文明建设顺利进行。对治安和安全生产工作高度重视,对社会治安工作常抓不懈,坚定不移的抓落实、促管理。利用各种会议、党课、电教、宣传栏等形式进行普法宣传,通过普法宣传学习,不断提高党员、干部、群众的法律认识,促进全村治安日趋稳定,在治安管理工作过程中,狠抓预防、堵漏洞、及时调解民事纠纷,化解社会矛盾,使村民遵纪守法慰然成风。在安全生产方面,主要抓“安全周”活动,使广大群众对安全生产认识大有提高,村委并且定期组织进行检查,一旦发现安全隐患,立即责令限期整改,确保人的生命财产安全、无重大事故发生,确保生产安全,各项工作稳步运行。
六、增强群众的集体观念,强化精神文明制度建设。金家坪村坚持精神文明各项制度建设,认真开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好公婆、好媳妇”活动,着力推动了精神文明建设向更广度、更深度发展。
七、在计划生育工作方面。人口出生率、三查率和结扎率均应控制在计划以内。
八、围绕重点项目建设。配合金家坪安置点建设、金家坪交通环岛拆迁安置工作。
今年,在上级党委、政府领导下金家坪村工作着重加强环境建设;选好经济发展项目,提高经济收入;抓好重点项目建设,精神文明建设上升到新的层面。全村干部群众决心在新的一年里对2011年工作中的失误加以重视和纠正,争取在新的一年里作出更好的成绩向镇党委、镇政府汇报。
汉源镇金家坪村委会
二0一一年二月八日
第二篇:2011年罗家坪村经济、社会工作计划
罗家坪村2011经济、社会工作计划 2011年是“十二五规划”的开局之年,是全面建设社会主义新农村的重要之年,也是建党90周年。考验我们村干部领导班子的关键之年。我们将紧紧依靠党委政府的领导和上级有关帮扶单位的指导,进一步解放思想,迎难而上,奋力完成各项目标和任务。根据镇经济工作会议精神,结合本村实际,制定2011年经济社会发展计划。
一、工作思路
我们本着以改善村民居住环境、村庄基础设施状况为出发点,以新农村建设为中心,以实现经济效益最大化为目标,一方面加强社会安全维护,治安维稳,计划生育等方面的工作,及时消除不稳定因素,实现社会的稳定和谐,为经济的发展,创造良好的环境,另一方面突出产业发展,建设农村市场,确保农民收入稳中有升,继续抓好环境整治,建设生态家园,加强群众素质教育,培育新型农民,关注民生民意,为人民群众服好务,构建和谐新农村,实现广大群众致富奔小康,新农村建设进行的又好又快。
二、工作目标和任务
1,农村人平均纯收入和集体经济收入有明显提高。①农村经济总收入达到917.16万元,比去年增加153.16万元,比去年增长20%;人均纯收入达到5170元,比去年增加810元,比去年增长15.6%。
②村集体经济收入在5万元的基础上有所增加。
2,新农村建设有明显变化。①依照村庄规划建设,抓好全村社会主义新农村建设及环境保护。②道路建设。新修一组公路2.1公里,解决一、二组行路问题,硬化二组公路1公里,使村民出行达到睛雨通畅,村组互通。③河堤建设。新修二郎沟河堤300米,恢复农田30亩。④整治村委会前的场地。
三、工作措施
为实现上述目标,我们主要工作措施是:
一,抓好产业发展
1,坚持以农民增收为核心,大力发展养殖产业,走可持续发展道路,全村计划牲猪出栏500头,养殖山羊270只,养殖家禽3300只。
2,加强核桃产业发展,当年发展核桃490亩,力争实现人均2亩的目标,今年300亩核桃初见成效。
3,今年我们将积极响应上级政府的号召,按照“政府支持,农民主体,典型引路”的发展思路,计划发展桑蚕100亩,依靠科技进步,使桑蚕在我村实现产业化。
4,袋栽产业稳定在原有的基础上,力争有所突破,达到15万袋规模。
5,突破性发展打工经济,拓宽增收渠道,大力推进农村剩余劳动力转移,外出务工,全村计划外出务工人员达到
250人以上,收入达到300万元以上。
6,农业生产发展,稳定粮食生产发展,年粮食总产量计划达到28万斤,油料总产量达到7万斤。
二,抓好党风廉政建设和党务基础工作
1抓好党风党纪廉政教育,以党纪的教育促进党风好转,促进干部作风好转。
2做好新党员考察培养计划。加强组织建设,思想作风建设,培养发展新党员,确保党的事业后继有人,要加强入党积极分子的培养。落实培养计划和责任人,做到措施到位,责任到位,程序到位,手续完备,成熟一个发展一个,及时把符合党员条件的优秀积极分子吸收到党内来,为党注入新鲜血液。
3继续做好“五个基本”“七大体系”建设工作,认真规范党务、政务工作,把落实五基本工作贯穿到工作实处。
三,加强社会事业发展工作
1、认真抓好计划生育工作,积极宣传贯彻计生条例和政策,实现优生优育。杜绝计划外生育,及时做“三查”服务和节育措施落实。
2、认真做好社会稳定工作。搞好矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作,及时将矛盾纠纷化解在村内。加大平安村建设宣传力度,教育村民看好自己门,管好自己人,促进社会和谐发展。
3、抓好新型合作医疗和社会保障工作:新型合作医疗参合率达到99%。新农保工作要加大宣传,力争参保率达到99%,同时加强村卫生室建设,解决群众看病难的问题。
四、做好村级班子换届选举工作。今年是村级换届选举之年,认真动员和组织群众积极参与村级班子换届选举工作。充分调动村民当家作主的积极性,主动性,按照县、镇换届选举工作具体要求,把村级班子换届选举工作“公平”“公正”“公开”地落实到位。
五、加大工作力度,促进全年目标任务全面实现。加强村干部工作责任性和紧迫性。牢固树立“发展是硬道理”和为民办实事的工作理念。紧盯目标不放松,明确分工,做到任务明确,责任到人,工作到位,使全村工作有声有色,进入全镇先进行列。
罗家坪村委会
2010年3月11日
罗家坪村干部分工情况
为了切实促进我村各项工作的稳步进行,现特将我村村干部的分工情况加以明确,2011年罗家坪村干部分工情况如下:
周国义:负责村支两委全面工作,主抓党建、招商引资工作。
何传明:负责村会计工作,主抓政务、民兵、科技,为民服务等工作,驻村一、二、六组。
汪进潮:负责村计生、综治工作,主抓安全生产,产业发展等工作,驻村四、五组。
宋冬菊:负责村妇联、共青团工作,主抓环境卫生整治工作和其他工作,驻村三组。
闫冬杰:负责办公室工作,主抓档案工作,协抓政务、计生、综治、环保等工作,驻村三组。
第三篇:金家镇义务教育自查报告
健全机制,加大投入,部门协作
打好创建遂宁市“义务教育示范乡镇”工作攻坚战
尊敬的各位领导:
首先,感谢你们在百忙之中,莅临我镇对“义务教育示范乡镇”工作进行检查和指导,并希望你们对我镇的“义务教育示范乡镇”迎检工作提出宝贵意见,下面,我就本镇“义务教育示范乡镇”迎检工作作简要汇报:
一、基本情况
金家镇座落于射洪县境西北,距县城17公里,东连本县广兴镇、金华镇,北邻凤来、金华镇,西靠三台,南接陈古镇。全镇幅员面积48.72平方公里,全镇共有20个行政村1个社区,共有总人口27820人,其中农业人口24427人,非农业人口3393人。2010年农民人均纯收入达5181元。
自2006年我县创建“省义务教育示范县”成功以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级教育主管部门和县挂钩单位的大力支持下,教育事业得到了长足发展,全镇共有初级中学1所,小学3所。2003--2007年,全镇为合理配置教育资源,促进义务教育均衡发展,撤销了全镇所有村小,把学生全部集中到中心小上课,让远的学生全部住校。2010我镇共有在校学生2306人,其中,中学生835人(其中住校800人),小学生1471人。共有教职工150人,其中中学教师61人,工人4人;小学教师 83人,工人2人。全镇适龄儿童1645人,适龄少年1109人。
二、巩固“义务教育示范乡镇”工作的主要措施
(一)提高认识,加强领导
1、我镇始终把发展基础教育摆在首位。为此,我们调整和充实了“义务教育示范乡镇”工作机构,成立了由党委书记任顾问,镇长为第一责任人的“义务教育示范乡镇”工作领导小组。各片区中心校也成立了相应的组织机构。同时,我镇根据县“义务教育示范乡镇”迎检会议精神,明确了 “义务教育示范乡镇”工作的重点和难点,多次召开专题会,听取各部门“义务教育示范乡镇”工作汇报,研究解决“义务教育示范乡镇”工作中出现的问题,镇党委政府多次组织召开有全体镇村干部、各职能部门负责人以及中小学校长参加的“义务教育示范乡镇”迎检动员大会和“义务教育示范乡镇”迎检工作推进会,对我镇“义务教育示范乡镇”迎检工作进行安排部署,提出举全镇之力,扎实抓好“义务教育示范乡镇”迎检工作的要求。
为强化“义务教育示范乡镇”巩固提高攻坚意识,增强责任感,镇人民政府与各股、所、站、办、职能部门和各中小学签订了“义务教育示范乡镇工作”目标责任书,层层落实职责任务,并要求各部门、各村、学校定期向镇政府汇报“义务教育示范乡镇”工作,将巩固提高效果列入年终考核。在“义务教育示范乡镇”工作中,我们还充分发挥教育的监督、指导作用,加强了对过程督导,取得良好的成效。由于我镇党委政府行为到位、职责到位、措施到位、投入到位,有力地推动了我镇“义务教育示范乡镇”工作的全面开展,提高了“义务教育示范乡镇”工作的效益和质量。
2、充分落实分级办学,分级管理的原则。几年来,本镇共投入300多万元改善中小学办学条件。为进一步落实分级管理目标,镇政府还对负责的中学和中心小学教育教学过程进行监管。
3、各部门、单位形成合力,帮助完善各学校办学条件,并通过各种渠道争取发达地区和海外人士资助建校资金,进一步完善了校园设施、添置了教学设备和扶助贫困生入学。
(二)依法治教,切实抓好“控辍保学”
“控辍保学”是“两基”巩固提高的一项重要工作内容。镇政府多次召开了村、校两级“控辍保学”专题会,强化对“控辍保学”工作的领导和管理。
首先是加强宣传,成立了义务教育宣传队和执法队,通过宣传《义务教育法》和相关法律法规,使人民群众增强依法送子女入学意识。
二是明确责任。通过签订责任书,层层落实 “控辍保学”工作职责。坚持“控辍保学”工作“四包六到位”,即驻村干部包村、村组干部包户、校长包学校、教师包学生,并做到任务到位、责任到位、措施到位、人员到位、动员工作到位、执法到位。
三是建立流失生报告制。坚持村、校合作,随时互通流失学生情况,确保信息通畅,及时发现和制止,坚决不让一名儿童失学。
四是实行学校承诺制,减少学校因素的辍学。学校向社会承诺:不体罚、变相体罚学生,不以任何借口迫使学生退学、转学,不歧视后进生,不乱收费。
五是在全镇全面实行“控辍三步走”方针,(即:第一步,学校
派教师进村入户对辍学学生进行摸底调查,第二步是强制入学,由镇政府对非贫困生家长采取缴纳义务教育保证金等办法,增强学生家长依法送子女入学的责任感,第三步是扶助贫困生入学,对经济困难的学生实行减、免、缓政策。),以达到“该入学的一个不能少,已入学的一个不能走”的目标。镇政府“一把手”亲自带领干部教师深入农户家中动员适龄儿童、少年复学。对有能力供读又不愿送子女入学的,依法实行处罚。镇民政、派出所等部门主动把好各种办证和福利审批关,规劝学生返校受完九年义务教育。
六是认真贯彻落实国家“两免一补”政策和号召全社会都来救助贫困生,保证学生不能因贫困而辍学。由于“控辍保学”措施有力,我们有效地控制了学生辍学现象。
(三)强化管理,注重学校安全
我镇牢固树立“安全第一”、“学校安全无小事”的思想,充分认识学校安全工作的艰巨性、长期性,严密防范,充实安全工作领导小组成员,全面落实安全工作责任制,加强安全工作的管理,确保安全工作有章可循,加大安全宣传教育力度,开展多种形式、经常性的安全教育和检查活动,及时排查各种安全隐患,从而促进学校安全工作规范化、制度化,最大限度地遏制、减少学校安全事故的发生,几年来,我镇均未出现由于学校或教师管理不当而引发的安全事故,也无迟报、谎报、瞒报、漏报安全信息现象。
校园及周边环境治安综合治理成成效显著。我镇认真贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条列》,成立了治理校园周边环境的领导
小组,由镇长担任组长,派出所、综治办、工商、文化、卫生部门、学校主要负责人为组员,同时制定并印发了《治理校园周边环境的实施意见》,要求相关单位、部门、社区对辖区的校园周边环境进行有效的治理和规范。同时切实加强学校内部治安保卫工作,保障学校师生人身安全和公共财产安全,维护了学校正常教学秩序,结合开展创建“平安校园”活动,学校成立了由学校领导、教职工、学生组成的护校队,积极配合公安、食品卫生监督等部门,对学校周边的饮食摊点、游戏室、网吧、交通、治安环境进行了重点巡查,建立巡查制度、安全工作制度、班主任“五到位”制度,切实加强了学生常规管理确保了学校稳定、师生平安,为我镇的教育改革和开展创造了良好的环境。
(四)普及法律知识,开展依法治校活动
为了不断的普及法律知识,镇党委政府要求全镇中小学教职工积极开展普法知识学习,并组织购买和认真学习了《五五普法知识读本》,参加并通过了相关考试,同时组织自学了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,进一步建立健全了学校管理制度,建立健全了中小学校法制副校长制度,还积极联系当地派出所、司法所、法庭,邀请他们定期给学生讲解法律知识,进行必要的普法教育。
开展了多种形式的诚信教育活动,在中小学生中营造“人人讲诚信,处处讲诚信”的社会氛围。镇团委和妇联还充分利用广播、板报、专栏、召开主题班会、校会等形式,开展了内容丰富的未成年人思想
道德教育,并开展了“未成年人远离不良文化”的签名宣誓活动和校外道德教育实践。以班级为单位开展了《如何争做一名合格的小公民》的主题班会,中心小学还举行了“远离黑网吧”的宣誓活动。几年来,我镇依法治校活动成果喜人,中小学校在校学生犯罪率均为零。
(五)深化教育改革,积极推进素质教育
我们从人事制度改革、教育管理体制、安全及德育工作、教育经费投入、教育教学管理、师德师风建设等方面提出了具体要求。几年来,我镇加大了学校布局调整力度,撤并了部分生源少、办学效益差的村校和教学点。义务教育阶段学校完小由8所降至现在的5所,逐步向规模办学的目标迈进。
我镇初中和小学教师学历合格率虽然已达到规定的要求,但总体素质还不能完全适应教育发展的需要。近几年,我镇积极开展中小学教师继续教育工作。我镇的“继教”工作得上级部门的充分肯定,我们鼓励教师参加各种形式的在职学历进修,提高学历层次。
三、存在的困难和问题
1、由于我镇财力薄弱,加之学校工作经费严重不足,无法从根本上改善各学校办学条件,很多教学活动也受到一些影响,有时候心有余而力不足。
2、我镇小学教师学历水平低,年龄结构不合理,老化现象比较严重。
3、由于流动人口子女进校读书,异动随意性大,给学校“控辍保学”工作的开展带来了很大的困难。
4、随着教育的不断发展,中小学教学仪器要不断更新和补充,还需要不断地投入经费,由于教师编制不足,配备专职实验人员存在一定的困难,这是今后实验教学面临的挑战。
四、今后努力的方向
“义务教育示范乡镇”工作迎接督导检查后,我们坚持从党的教育方针的高度统揽教育工作,坚持基础教育是教育的基础这一观念不动摇,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,继续加大对教育的投入力度,努力改善办学条件,把“控辍保学”工作作为提高全民素质的主要目标,把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措,把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农业科技知识培训作为富民强镇的基础工程。
“义务教育示范乡镇”工作是一个长期的工作,我镇党委政府将持之以恒的就爱你个这项工作抓紧抓好,抓基础、求深入、创特色,不断巩固“义务教育示范乡镇”工作取得的成果,进一步提高“义务教育示范乡镇”工作水平,使我镇的教育事业再上一个台阶。
金家镇人民政府 2012年11月
第四篇:花坪村2011年工作计划
花坪村2011年工作计划
我村2011年工作,以新农村建设为契机,力争在原有建设基础上加以提升,使全村生活环境得以较大改善的工作思路,以夯实基础为前提,以继续推进乌龙茶种植产业为抓手,以加强组织建设和制度建设为核心,来促进其他各项工作的开展。
1、推进村级组织“战斗力”工程,加强农村基层组织建设。以“创先争优”深化年活动为契机,认真开展“创先争优”活动,确定目标,强化创建措施,增强创建效果,力争实现“五个好”要求。继续推广永安八一村“168”党建工作模式和福鼎柏洋村“五心”工作法,努力开创党建工作新局面;切实加强党员队伍建设。加强和改进对流动党员的管理,注重对流动党员的教育,切实增强流动党员的主人翁意识。认真做好后备队伍建设。重视发展党员和培养村级后备干部,为本村今后发展建设一个可持续发展的干部队伍。
2、加快推进农业产业结构调整,促进农业增效、农民增收认真总结和推广土地流转工作的经验做法,加强土地承包经营权流转管理和服务工作,引导农民发展金观音、金牡丹等新品种乌龙茶种植,扩大乌龙茶种植基地规模。继续发展山羊养殖等特色产业。
3、加大基础设施建设投入,推进社会主义新农村建设
今年我村将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作认真做好以下几方面的工作:完成花坪主村消防池、村小公园建设;继续开展“家园清洁”活动,改善村内环境。
4、全面落实完善计划生育“村为主”的工作机制
建立、健全以村党支部书记、村民主任为计划生育第一责任人的工作机制,做好重点人群跟踪服务、孕环情监测等各项制度,强化措施,确保各项计划生育指标落到实处。
5、重视社会治安综合治理工作
认真开展社会治安综合治理工作,充分发挥村治保调解组织作用,积极配合派出所、司法所开展纠纷排查活动,及时处理矛盾和问题,预防和减少群体性事件的发生,努力创建平安村落。
第五篇:石家坪村党支部对照检查材料
石家坪村党支部对照检查材料
(2014年9月)
根据镇党的群众路线教育实践活动的安排部署,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和紧扣“为民、务实、清廉”主题的总体要求,通过深入学习和广泛征求意见,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。自党的群众路线教育实践活动开展以来,在镇党委镇政府的督查指导下,我村领导班子认真抓好学习教育,围绕班子作风建设和“四风”方面的问题,开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求意见、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见,现将对照检查材料做如下汇报:
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
石家坪村党支部高度重视党员的思想政治教育,教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的方针政策,履行党员义务,自觉争做遵纪守法模范,截至目前,村无任何党员违纪违法情况。
(二)贯彻落实中央“八项规定”村支部召开党员会议,组织村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,村支部主要存在三个方面的问题:一是作为支部领导密切联系群众不够,没有做到将群众的冷暖挂在心上,为民办实事、做好事做得还不够;二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强;群众反映的部分问题没能尽早、尽快、尽好解决。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过“广大群众提,支部班子成员自己找,上级党委点,党员之间互相帮”的办法查找村支部在“四风”方面存在的问题,其具体表现在:
(一)形式主义问题
1、部分党员组织观念淡薄,开会不积极。
2、做一些不适用的面子工程,只做给上级领导看,没有从村实际出发。
3、理论学习重视不够,理论素养偏低,组织学习时都是一个人读,所有人听,没有去认真思考。
4、有时抓工作慢半拍,办事稍微欠缺速度。
(二)官僚主义问题
平时工作中缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业的精神。
(三)享乐主义问题
1、村部分党员吃苦在前,享乐在后的观念动摇,且乐于现状,不求上进。
2、村委工作改革创新意识不强,脱离实际,生搬硬套。走老路”的方式方法去解决和处理问题
3、村委工作有时在工作上得过且过,未能积极、创造性地开展工作
(四)奢靡之风问题
1、村部分党员对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。
2、村部分党员廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次上。
三、产生问题的原因分析
经过深入剖析,我村领导班子认为“四风”方面存在的问题表现不一,症状多样,原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因: 一是世界观改造有所松懈。由于日常事务性工作繁琐,除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外,政治理论学习松懈,对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习不够深入,理解不够透彻,不能学以致用。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻,抵制不坚决。二是宗旨意识有所淡化。虽然党委强调要深入基层、深入实际、深入群众,但仍然存在深入程度不够,深入的方式方法单一,走形式、走过场等。三是党性修养不够强。进取意识、奋斗精神有所消减,降低对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,放弃对保持党的先进性和纯洁性的追求与保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。四是缺乏正确的政绩观和权力观。对政绩观、事业观理解不全面,权力观出现偏差,工作急功近利。
五、今后的努力方向和整改措施
整改思路从自身着手,不断改进和完善班子整体综合素质,为之后的整改打下基础,到努力创造良好的外部坏境,为进一步贯彻落实八项规定、习近平同志系列讲话精神及解决“四风“问题提供空间。
(一)进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武
装班子成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,学以致用,学
有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,加强党性锻炼,增强班子整体素质,树立正确的政绩观和权力观,提高领导和驾
驭全局的能力。)搞好班子自身建设,切实履行职能职责。要切实履行好
党政班子的职能职责,要带头开展批评与自我批评,班子成员之
间要坦诚相待,精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结
合的原则,充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一
个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。
(三)坚持突出工作重点,全力抓好工作落实。全面加强精神
文明建设,注重党风廉政建设,努力实现全年安全无事故、零上
访的目标。
(四)要坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子
成员在单位要严格按各项管理制度办事,并落实党风廉政建设的
有关规定和责任制,明确自律标准和要求,认真做好廉政建设工
作。
(五)精简会议活动,切实改进会风。精简参会人员,简化会议
流程,只务实不务虚。
(六)建章立制以制度建设为保障,惩防并举、预防为主,筑牢领导干部纪律防线。一要完善风险排查机制。要从思想道德、制度机制、权力行使和外部环境等方面查找领导班子及重要岗位人员的廉洁风险点。二要制定防范措施,完善岗位职责和业务流程。三要加强廉洁风险防控机制建设,定期或不定期对项目建设情况进行跟踪督查和分析总结,加大监督处罚的力度,严肃党纪法规,严格按相关制度和规定办事。
对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请上级党委、村监督委员会和全体村民提出批评意见,我们会诚恳接受,认真整改。