第一篇：基层党组织分类定级自评小结
罗平一中基层党组织分类定级
自评小结
根据罗组通【2013】5号文件“关于认真做好教育系统基层党组织分类定级工作的通知”要求，我校党支部高度重视，召开了党支部扩大会议，研究制定了活动方案，对照“教育系统基层党组织分类定级参考标准”对我校党组织开展的各项工作进行了梳理，在调查摸底的基础上认真进行自我评价，总体评价为优秀党支部。
一、党组织带头人方面：
学校党支部书记杨建昌有丰富的工作经验，能很好的领导组织党支部各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领学校党员领导干部贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领党员领导干部实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作，还积极约束党员领导干部在工作中树立正确的廉政认识，不“吃、拿、卡、要”；同时在群众中有较高的威信。不足之处在于学校党支部班子不够健全，学校副书记等职位空缺，但学校党支部将在下届换届配足配强班子。
二、工作思路方面：
学校党支部有清晰的工作思路和年度计划，工作思路结合学校党支部实际情况制定，经过全体党员领导干部研究讨论，形成共识，从而确保了工作思路符合群众的要求和建设文明和谐校园的实际。不足之处在由于各种条件限制导致于工作思路和计划的落实情况不够好，但学校党支部将在今后的工作中重视这方面问题加以克服，确保工作计划能得到落实。
三、工作制度方面：
积极推行党建工作新模式，学校党组织和学校各处室做到有制度有纪律；充分落实党建工作机制，建有党建工作联席会议等各项工作制度；坚持民主管理，积极听取各方面意见建议。
四、活动阵地方面：
现设有党务办公室及党员活动专栏。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；组织党员观看警示教育片，增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生，强教为民”工作，领导主动联系一个班，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生，通过帮扶指导，进一步规范了学校内部管理，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。不足之处在于党员活动室配备不够完善。
五、保障机制方面：
学校党支部积极开展经费的增收开支，确保工作经费能落到实处，党组织工作经费和活动经费以及工作人员经费均纳入学校整体预算。但是由于学校经费来源问题，学校党组织活动经费还很不够。
六、工作业绩方面：
学校党支部各项工作稳步推进，积极开展党务、校务公开工作，做到各项工作透明、公开。学校党支部积极做好精神文明建设，充分利用传统节日开展各项文体娱乐活动，充实党员民主生活。同时积极发挥党员的骨干带头作用，并积极向学校建言献策。
七、群众反映方面：
学校党支部积极做好服务群众的各项工作，树立“热心为群众，学校无小事”的观念，在学校党支部的组织带领下，全校教师对党员领导干部的评价较高，对党组织的满意率达到98%以上。
教育系统基层党组织分类定级活动为我校党支部各项工作提供了详细的量化指标，通过分类定级工作的开展，我校党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，积极巩固和拓展创先争优活动成果。
罗平一中党支部
2013年3月12日
第二篇：基层党组织分类定级自评报告
基层党组织分类定级自评报告
基层党组织分类定级自查自评报告
博鸿大厦联合党支部
根据上级党组织的布置，我支部召开班子会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。现将有关情况报告如下：
博鸿支部成立于XX年12月，几年来能按时换届选举，且能顺应党员的年龄结构，班子成员呈现年青化、知识化趋势。本届班子共有委员5名，其中两名是80后，一名70后。班子成员能廉洁自律，在工作中既分工明确，又能互相协同。其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。
博鸿支部现有党员31名（其中预备党员2名），分别来自28个单位；正在考察的积极分子2名。支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动，到居住地报到并参加社区活动，作风建设。每年有计划开展发展党员工作、规范有序；保持有一支入党积极分子队伍。对流动党员经常摸底了解，组织他们参加活动并发挥作用。
支部组织活动能正常开展，党员组织关系能及时转接、预备党员转正及时办-理。能做到学习有材料、工作有台帐，支部网站被评为上海市优秀支部网站。活动场所由于大楼空间较小，基本借助党员服务中心；活动时间主要安排在业余时间，还有不少企业为党员工作时间参加活动提供方便；支部参与群团建设，现有两个团支部共同开展各项活动。
支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。党员在企业遵纪守法，工作表现优秀，受到企业领导好评，为推动企业发展和促进和谐发挥了积极作用。
企业职工和业主对党支部工作反映良好，对党员评价较高。党员对本支部各项工作和组织活动参与热情高，表示满意。支部参与武定坊社区组团式服务，积极参加公益服务，几年来多次参与重特大事件的爱心捐助，与社区4名学生结对助，社会反映良好。
根据以上自查情况，本支部自评等级为“好”，是否确当，请上级党组织审核。
第三篇：基层党组织分类定级自评报告
马叫村党支部
分类定级自评报告
金湖街办党委：
根据《金湖街办基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在金湖街办党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进经济建设步伐。
现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标
准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：
一、支部基本情况
马叫村中心党支部隶属于中共金湖街办委员会，现有党员共3名，配有支部书记1名，支部组织委员2名，平均年龄在39岁，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自党支部建成以后，在街办党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力
构建良好支部环境，党群关系密切，在农村建设中发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、分类定级自我评价
1、党组织带头
我支部本届支部书记由石贤猛同志担任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。
2、工作思路
我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。
3、工作制度
我支部建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等
制度，定时定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。支部书记不但参与重大决策、列席重要会议、监督干部使用情况，还积极安排时间与党员谈心、交流。落实了党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系
服务群众的长效机制，建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
我支部经常开展党员教育活动，但是由于工作原因，未能实现党员群众全体参加。
4、活动阵地
我支部将中心第3层小会议室设为党员活动室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备。
5、保障机制
我支部党员3名，支部日常活动工作经费能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。
6、工作业绩
我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，带动全体党员发挥了先锋模范作用，完成了各项工作任务。
7、群众反映
我支部在党员群众评测中满意度较高，满意率达100%；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
马叫村党支部
二〇一二年二月十八日
第四篇：基层党组织分类定级自评报告
基层党组织分类定级自评报告
根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）
1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分）
2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）
2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）
3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）
4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。支部党员在公司的号召下，积极担任我公司机械专业“专业导师”的试点工作，积极带头参加产品质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批公司级“十大标兵”、校级“十大中青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我公司的各项科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）
5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28
名。其中优秀青年技师、技术骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）
6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）
三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）
1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）
2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于公司现有条件和部分承诺的实现需要较长周期（如全面提升
公司整体技术水平）等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）
3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体职工联欢活动是我公司所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我公司在管理工作当中，难以组织经常性全体群众参与的活动。（满分5分，自评2分）
四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）
1、目前我公司还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度，而是将之并入到公司岗位职责和公司年终个人述职报告当中。（满分2分，自评1分）
2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分2分，自评2分）
3、我支部积极开展关注民生工程，以公司工会和各基层为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在公司内部形成了惯例，如每年困难职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）
4、我公司领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员干部作风良好，无群众集中反映的重大作风问题，职工思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）
5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评0分）
五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）
1、我支部有公司两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）
2、我支部的党员活动经费得到了公司经费在力所能及范围内的大力支持，2011年本支部组织的活动经费达到了平均500元/人。但限于公司本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在公司的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）
六、工作业绩好（满分20分，自评15分）
1、我支部的党建工作计划都会并入公司党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。（满分3分，自评1分）
2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履
行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助公司完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）
3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评0分）
七、群众反映好（满分20分，自评20分）
通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，职工群众评价，职工其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在1年的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评20分）
自评总分：86分
失分原因分析及整改办法：
在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对职工特点，但不过度依赖经费保障。
在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于公司人事处档案，并从公司人事档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力
度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。
Xxxxx公司基层党支部 二○一二年三月二十七日
第五篇：基层党组织分类定级自查自评
基层党组织分类定级自查自评报告
根据上级党组织的布置，我支部召开党支部会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。现将有关情况报告如下：
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）
我党支部成立于2011年10月，我大队共有共产党员4名，其中两名是70后（一名任党支部书记、一名任监察干事），两名80后。正在考察的入党积极分子2名。其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动。每年有计划开展发展党员工作、规范有序。
二、工作思路（满分15分，自评15分）
我党支部组织活动能正常开展，能做到学习有材料、工作有台帐。会议及活动场所由于办公条件所限，基本借助合肥管理处肥东收费站会议室及活动室，活动时间主要安排在业余时间。
三、工作机制（满分20分，自评15分）
我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。我支部积极开展关注民生工程，以支队为依托，坚持开展困难职工和需要帮助的职工的帮扶与慰问工作。我党支部书记定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体队员思想政治状况积极健康向上。我支部会议定期召开，工作记录真实，但还存
在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。
四、工作成绩（满分25分，自评20分）
支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。党员在工作中遵纪守法，积极履行工作职责。我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，并在各种学习活动和各项工作当中支部做到了认真履行工作职责，完成了各项工作任务。
五、群众反映（满分25分，自评21分）
通过定期的民主生活会和民主评议会的群众满意率反馈情况来看。支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。
自评总分：86分
失分原因分析及整改办法：
在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对大队工作特点，但不过度依赖经费保障。在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。
臧德炯2012-05-08
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