第一篇:打造学习型党组织 创建群众满意党支部
打造学习型党组织 创建群众满意党支部
――区农委农技中心党支部创先争优典型案例
屯溪区农委农技中心党支部以“创先争优”活动为契机,将开展创先争活动与创建学习型党组织和农技业务服务紧密联系在一起,充分发挥党支部的核心作用与党员的模范带头作用,以打造群众满意基层站所为目标,将“创先争优”活动向广度和深度发展。
一、狠抓学习型党组织建设,着力提高党员干部素质 按照先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的标准,以打造学习型党组织为核心,完善各项学习制度。制定了《支部学习制度》和《完善支部理论学习检查考评制度》。做到“十个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有考勤档案、有学习秘书、有学习经费、有学习成果、有学习检查、有学习通报。在组织集中学习的同时,鼓励成立站所为单位的学习小组等形式,鼓励党员干部开展自主学习,争做学习型干部。支部积极为干部自主学习创造条件,围绕工作需要和干部学习需要,开展各种丰富多彩的业务培训。建立健全党员干部参加学习教育培训激励约束机制,把党员干部参加学习情况,学习成果运用结果评先评优相结合,每年评选学习标兵,激发党员干部学习热情。通过完善支部的各项制度,党员干部学习工作劲头更足了,呈现出人人创先进,个个争优胜的新气象。
二、狠抓党员示范岗位活动,树科技服务新风气
党员是一面旗帜。在“创先争优”活动中,我们充分发挥党员示范岗位作用,带动全体职工学、比、赶、超。
首先,明岗位,重责任。设立党员示范岗位牌,党员戴牌上岗,并进行岗位承诺,让党员明确自己示范责任,着力将“文明服务、优质服务、规范服务、高效服务”的精神贯彻落实,让广大干部职工牢固树立以民为本、为民服务、帮民解围、助民增收观念。
其次,树典型,争优秀。在党员中,将表现优秀的党员事迹张贴上墙,并让优秀党员在支部会上作典型发言,每个党员写学习心得,明确了“群众满意基层站所”为最终目标,促进了全体党员树立一流作风、创建一流业绩的竞争意识。
再次,建制度,讲原则。实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度,将收费项目和标准、举报电话公布上墙,方便群众办事,接受监督,进一步规范行政执法、行政审批等行为。通过党员示范岗位建设,推动了农技服务深入一线,更符合农民需要,树立了“服务为民、优质服务”的新风气。
三、狠抓业务工作,促进活动深入开展
在开展“创先争优”活动中,我们结合业务工作的实际,将活动向更深理更广的方向开展。
一是扎实开展农村经济社会发展调研工作。在“加快屯溪发
展”大讨论活动中,结合中心党支部服务农民、指导生产等中心任务,深入到五个镇的村组、农户家中,从“三农”工作发展现状、存在问题以及今后发展方向等方面,对全区农业和农村经济发展情况进行调研,摸清农业和农村经济发展的现状和底数,理清农户在农业生产中对农业技术的需求。广泛宣传省政府给农民朋友的一封信,让农民了解农业生产的各种优惠政策,指导农户调整农业生产结构,帮助农民增加收入。在调研的基础上,撰写调研报告,为实现“十二五”全区农业和农村经发展打好基础。
二是深入做好科技服务活动。为促进春耕生产,帮助农民增收,农技中心党支部充分利用“二八庙会”传统活动,组织18名农技人员,开展农技咨询服务,发放种子真假辨别、蔬菜病虫害防治等宣传资料2000余份,帮助解决农业生产中遇到的问题。同时组织技术骨干,深入种养大户,进行面对面科技指导。组织农业执法人员对全区范围的种子、化肥、农药等农资市场进行大检查,最大限度保障农民权益。为农民开展春耕生产送去一份保障,为农民增收打下了坚实基础。积极做好对全区存栏生猪、牛、家禽进行猪瘟、猪蓝耳病、牲畜口蹄疫以及家禽禽流感四项病种强制免疫,共免疫存栏生猪24485头、牛1096头、家禽93737羽,快速开展“瘦肉精”专项整治工作,对全区存栏生猪50头
以上规模养殖户进行“瘦肉精”抽样检测,对定点屠宰生猪按照10%比例进行抽检,确保了畜禽产品质量安全。
三是全力做好民生工程。为实现年度农民人均纯收入增长13.5%的目标,中心党支部精心谋划项目,齐力做好对上争取,全力做好民生工程。为完全做好菜篮子和新型农民培训两项民生工程,为取得民生工程好成绩,从年初就开始做计划、编方案,建立民生工程领导小组,加大工作的指导、监督力度,制定目标责任制度,并完善公示制度、月度分析报告制度、台账管理制度等管理制度,逐级落实责任。并多次召开协调会,有力地推进了民生工程的实施,目前正在按倒排计划抓紧实施。
通过“创先争优”活动的开展,进一步完善了支部各项规章制度,充分发挥了党员的模范带头作用,让党员干部牢固树立了“为民服务”的思想,为全年各项工作夺取好成绩打下了坚实的基础。
第二篇:党支部创建学习型党组织工作计划
巴州农机推广站党支部创建学习型党组
织工作计划
开展学习型组织的活动是提高党员干部素质的有效办
法 , 为了认真开展“创建学习型党组织”工作,建立起完善的学习机制和知识共享机制 ,切实提高党员干部综合素质,努力把广大党员干部培养成为“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实组织者、推动者和实践者,现制定创建学习型组织学习计划如下:
一、指导思想
创建学习型组织的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以提高职工综合素质为根本,以构建终身教育体系为途径,把党的理论与学习型组织先进理念结合起来,全力打造终身学习环境,形成有效学习机制,不断促进工作思路和工作业绩创新,为构建文明和谐机关提供坚强有力的思想基础和组织保障。
二、遵循原则
1、先进性原则。立足于高起点、高标准,充分发挥党员干部在学习方面的示范和推动作用,形成“学习终身化、终身学习化”的良好局面。
2、互为联动原则。注重借鉴和吸取他人成功学习经验和好的做法,与单位成员互动联络,互通有无,做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。
3、与时俱进原则。根据经济社会发展形势的需要,坚持与时俱进、开拓创新,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,实现全体干部思想观念的不断解放和创新能力的不断提高。
三、学习目标
以“促进人的全面发展、构建终身学习体系,坚持学习意识普遍化、学习行为终身化、学习体系社会化、学习方式科学化、学习形式多样化,以学理论、学经济、学科学、学礼仪、学法律、学文化为重点,通过开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,营造全体干部勤于学习、勇于创新的良好氛围,努力把工会建设成为政治觉悟高、工作能力强、富有创造力、凝聚力和战斗力的堡垒。
四、学习内容:、政治学习:学习党和国家的大政方针 , 以及关于
职业教育的新政策新文件;、业务学习:针对职工从事工作的通用知识和业务能力组织学习;、其他方面:拓宽学习范围 , 做到一专多能 , 充实其他方面的专业知识和管理知识。
五、学习方式及时间安排:、个人自学:个人结合岗位工作制订学习计划,确定学习内容,做好学习笔记。、集体学习:每周三、五下午办公室全体人员集中学习1小时。、每人均应配备专门的笔记本 , 每学年完成 1000字以上的学习笔记。
中共XX党支部X年X月X日
第三篇:打造学习型党组织
打造学习型党组织
促进社区建设全面发展--中国共产党新闻-人民网
沈河区新北站街道山东堡社区地处沈河区北部,占地0.15平方公里,有居民楼22栋,居民3239户,常住人口7850人。有自管党员230人,在职党员146人。几年来,社区党委以打造学习型党组织为切入点,在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组织的战斗力。近年来,社区先后荣获全国和谐社区“自主创新奖”、“全国安全社区”、“全国平安家庭创建先进示范社区”、“辽宁省文明和谐示范社区”、“沈阳市红旗党组织”等203项荣誉称号。
一、深挖创建内涵,学习型党组织建设亮点频现
山东堡社区党委成立了学习型党组织建设领导小组,由党委书记任组长,党委班子其它成员和各基层支部书记为成员,定期召开领导小组会,研究部署开展学习活动的方案,并按照要求认真组织开展学习活动。两年来,社区党委坚持做到“三个发挥”:一是充分发挥社区党委学习的“龙头”作用;二是充分发挥党员骨干的学习带头作用;三是充分发挥党员主观能动性和自觉性作用。同时,进一步明确目标,拓展学习型党组织建设内涵:确立“全员学习,终身学习”的学习理念,提高党员干部学习的主动性和自觉性;利用社区党员活动室、社区电化教育网、空中课堂、社区红诗社、社区图书室等学习教育阵地,营造了终身学习的组织环境;以爱心服务超市为依托,以发放爱心币累积积分为手段,建立鼓励党员干部学习激励机制,这是山东堡社区首创的学习方法。参与学习的党员和居民可以通过爱心币累计积分到社区爱心服务超市换购生活必需品,也可把累计积分送给困难群体,对困难群体进行帮扶,形成“多赢”的激励机制,营造了社区党组织和谐的学习氛围和工作氛围,发挥了党员干部的模范作用,促进了居民邻里之间互帮互助。
二、创新创建载体,学习型党组织建设独具特色
在创建学习型党组织建设过程中,社区党委结合党组织的工作实际,不断创新学习载体。采取党组织领学,聘请专家导学,建立学习园地交流体会互学等方式,推动学习型党组织建设不断向纵深发展。一是党组织领学。主要是通过社区党组织开展各种活动,引领党员干部学习。“爱在社区,情系百姓”主题联欢会,“金秋家庭趣味运动会”、庆三八“巾帼百年,红诗颂咏”、“感动社区人物评选”、设立“睦邻墙”、在5.25和谐日举办“佳邻汇宴”、“庆七一党员红诗红歌演唱会”等等,使党员群众对社区有了归属感,也培养了他们的学习热情。二是请专家导学。社区党委利用辽海盛京讲坛,邀请各方面专家,给广大党员干部上课,引导他们学习各方面知识。辽宁省委讲师团在山东堡社区建立了学习基地,及时的将党和国家的政策方针等传送到广大党员干部心中。三是抓阵地普学。社区积极协调辖区内岸英小学、北大青鸟培训学校校舍、场地以及师资力量等辖区单位教育资源主动向居民开放,完善社区党员干部的学习园地。今年,社区还进一步创新载体,先后通过党员远程教育平台、空中课堂、科普大学、老年大学、家长学校、青少年教育基地等学习阵地,集中发展学习教育活动,使学习型党组织建设更为普及,在广大群众中情感上产生共鸣、思想上形成共识、行动中激发强大动力。与此同时,社区党委注重将创先争优活动与强化“学习型”组织建设相结合,抓典型、树样板,在党员中营造比、学、赶、帮、超的氛围。
三、注重创建实践,学习型党组织建设成果丰硕
社区党委深刻认识到只有将学习型党组织建设与社区实际工作紧密结合,学习型党组织建设才能有学习效果,才能不流于形式。社区党委把创建学习型党组织的最终落脚点放在更好的服务民生上,这让我们取得了很丰硕的成果。一是以学习破解居民群众关心的难点热点问题。社区积极引导上访的居民学习相关法规制定,选出代表按照合理合法的上访渠道进行维权,重点解决了豪景花园违规超高建筑使230户居民受遮光影响的居民集体上访事件,不仅维护了居民群众的权益,也促进了社会的和谐和稳定。二是以学习破解就业“门路”难题。针对社区内下岗失业人员多、就业门路少的问题,积极开展学习调研活动,有针对性地了解掌握劳动力就业、失业动态情况,充分发挥社区再就业基地的作用,开展了“珍惜岗位,奉献社会”等学习宣传活动,积极向下岗失业人员宣传正确的择业观,增强他们自谋职业和自主创业的信心,最大限度地为社区下岗失业人员寻求了就业门路。三是以学习破解在职党员发挥作用难的问题。抓住市委在全市在职党员中开展“四进四建”深入社区学习实践活动的有利契机,主动邀请在职党员参与社区专题报告会、联席会等系列活动,组织在职党员利用业余时间参与社区建设,进而为社区建设发展献计出力,使在职党员在八小时以外也能感受到党组织的温暖。
通过推进学习型党组织建设,山东堡社区党组织的凝聚力增强了,社区基层党组织的战斗堡垒作用得到了更加发挥,社区党员的先锋模范作用进一步体现,和谐社区的基础建设得到夯实。现在的山东堡社区,社区面貌新,干部状态好,居民百姓乐,和谐社区建设取得跨越式发展。社区先后荣获省“学习型党组织共建基地”、“市学习型党组织示范点”、“市学习型先进社区”等12项光荣称号。
第四篇:党校党支部学习型党组织创建工作计划
党校党支部学习型党组织创建工作计划
为了全面提升党员干部的业务理论素质,为更好地发挥党校在建设“西部百强县”、“咸阳次区域中心城市”进程中的智囊团和思想库作用奠定良好的队伍基础,根据彬宣发(2012)30号文件精神,结合我校党建工作实际,特制订本工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神XX县第十五次党代会精神,通过健全机制,创新载体,丰富内容,强化考核,教育引导党员干部树立终身学习的理念,不断提高党员干部的政治理论素养和业务技能,促使我校教育质量和科研水平再上新台阶,为建设“西部百强县”提供更加有力的智力支持和人才保证。
二、创建目标
1、党员干部学习理念不断转变,变“要我学习”为“我要学习”,让学习成为每一名党员干部工作生活的第一需要。
2、校园学习氛围不断浓郁,服务县域经济发展的科学研究水平不断提升,具有本校特色的科研工作品牌逐步形成。
3、年底力争通过县委宣传部检查验收,确保我校支部顺利跨入学习型党组织的行列。
三、组织领导
为了确保创建工作的顺利开展并取得实效,成立学习型党组织创建工作领导小组。
组长:马亚利(支部书记)副组长:郝晔(副书记)董炜(副书记)
成员:景利军(办公室主任)刘红平(教务处主任、组织委员)宋江涛(总务处主任)李亚明(办公室副主任)
领导小组下设办公室,办公室设在党支部,郝晔同志兼任办公室主任,具体负责创建活动的日常工作。
四、阶段划分及创建工作重点
第一阶段:宣传动员阶段(5月1日—5月10日)。成立创建工作领导小组,召开党员干部大会,传达彬宣发(2012)30号文件精神,全面部署安排创建工作。
第二阶段:组织实施阶段(5月11日—11月30日)重点开展各种形式的学习活动。
1、学习内容。一是学习马克思主义经典著作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,特别要加强对科学发展观的学习实践XX县域经济、社会重大问题和热难点问题的学习研究。二是学习社会主义核心价值体系有关内容,重点加强党员干部思想道德建设,加大我校团队精神的学习实践力度。三是认真学习宣传党的十八大精神。在先学一步的基础上,重点组织理论教师做好十八大精神的宣讲工作。四是继续深入学习党的十七届六中全会精神,进一步加强调查研究,为“文化强县”建设提供强有力的理论支撑。五是学习省十二次党代会、市第六次党代会XX县第十五次党代会精神,深刻理解全市及我县“十二五”经济社会发展的总体要求、基本原则、主要目标和重点任务,加深对创建“西部百强县”、“咸阳次区域中心城市”宏伟目标要求的理解和把握,进一步凝心聚力扎实工作。六是学习专业知识和中华优秀文化传统。重点学习中央党校远程教育课程,不断提高教学科研人员的授课能力和科研水平。
2、主要载体。一是完善中心理论组学习制度。坚持每月组织一次中心理论组学习活动,做到“学习一个主题,解决一个问题,明确一个思路,推动一项工作”。二是继续坚持党员学习制度。每周四下午重点组织党员认真开展各类学习活动,不断提高党员的理论素质。三是继续坚持集体政治学习制度。每周三下午组织全体教职员工开展学习活动,通过学习统一思想,明确认识,锤炼作风,提高素质。四是积极开展“每月读一本好书”活动。在组织推荐、个人自选的基础上,每个党员干部每月须读一本书,撰写一篇读后感,月底交领导小组办公室备存,作为职工绩效考核的依据之一。双月召开一次学习心得交流活动,年终进行学习心得体会文章征文活动,对优秀征文作者予以表彰。五是每半年召开一次理论研讨会,邀请组宣两部及文化、教育等部门领导出席,重点就县域经济社会发展热难点问题进行座谈交流,利用《XX县党建研究》、《今日XX县》、《XX县信息》等媒介及时推介,对外树立党校新形象,扩大影响力。六是定期组织学习效果检测活动,测试成绩计入党员干部目标责任制管理考核之中。
第三阶段:完善迎检阶段(12月1日—12月20日)。创建工作领导小组办公室在负责对所有创建工作资料进行整理的基础上,查漏补缺,全面做好迎检工作。
五、几点要求
1、高度重视,积极响应。学习型党组织创建活动是我校党支部今年的重点工作,是提高我校干部教育培训工作质量的重要途径,全体党员干部思想上要高度重视,积极响应支部号召,切实按照支部的安排部署,全身心投入到创建活动之中,以实际行动支持创建活动的开展,努力使个人的理论素质和业务能力有大的提升。
2、加强协作,精心实施。各处室要发挥创建活动的主心骨作用,互通有无,加强联系,精心组织本科室所有党员干部职工积极参与到创建活动之中。将学习型党组织创建活动与本处室中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,以学习型党组织创建活动推进本处室各项工作的顺利开展。
3、强化考核,保证效果。创建工作领导小组要结合党员干部工作实际,认真做好学习内容的筛选工作,研究制定创建工作考核办法,定期对党员干部职工的学习情况进行检查督促,切实保证各项学习活动的落实和学习效果的不断提升。
第五篇:学校党支部创建学习型党组织工作汇报
近两年来,太师屯中心校党总支认真贯彻落实密云县教育工委《关于开展创建学习型党组织,争当学习型党员》活动的意见精神和要求,努力提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力,充分调动发挥广大党员、干部学习的自觉性和主动性,不断提高政治素质,理论水平和业务能力,培养造就了一支适应新形势、新任务要求的党员、干部、教师队伍,回顾两年来学习型党组织的创建工作,收获较多,现总结汇报如下:
一、基本情况
我校党总支下设五个党支部,12个党小组(即:东庄禾小学党支部、桑园小学<含小漕村小学>党支部、中心小学第一党支部、第二党支部、退休教师党支部)。现有党员106人,其中在职党员91人,退休党员15人,在职党员占在岗教职工总数的40.6%。学校现有45个教学班,1500名学生,教职工总数224人,其中专任教师123人,35岁以下青年教师115人,占专任教师总数的93.4%,是一支年轻的教师队伍。是一个充满活力、朝气蓬勃的党总支,在学校工作中发挥着政治核心和战斗堡垒作用。
二、指导思想明确,组织领导到位
学校党总支以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,把党建理论与学习型组织先进理念结合起来,认真树立和落实科学发展观,围绕我县首都农村教育现代化试验区建设,率先实现教育现代化的总目标,以创建学习型党组织为抓手,紧密结合学校中心工作,促进党员教师牢固树立与时俱进的理念,努力营造终身学习,团队学习的学习氛围,使学校党组织成为广大党员相互学习的课堂,交流思想的精神家园,团结奋斗的堡垒。
学校成立创建学习型党支部工作领导小组,负责创建的领导、实施、考核、督促、检查等工作。
组长:谭凤稳(书记)
副组长:魏国民(校长)
组员:蔡瑞山(副校长,中心小学第一党支部书记)
王金柱(副校长,中心小学第二党支部书记)
杨华国(桑园小学党支部书记、校长)
李强(东庄禾小学党支部书记、校长)
王汉之(中心校工会主席、总务主任)
戴旌锋(小漕村小学校长、支部委员)
王士才(中心小学党总支干事)
三、目标体系明确学习内容充实
(一)明确目标体系(学习愿景)
1.在创建过程中,我校全体党员充分认识到创建学习型党组织根本目的在于进一步激发每个党员的内在动力,为党的奋斗目标不懈努力。因此,我校党总支把创建的过程作为强化党员理想信念的过程,强化保持共产党员先进性的过程;强化组织纪律观念的过程,从而在创建活动中加速培养和造就适应时代要求的理想坚定、观念领先、素质过硬的干部队伍和党员队伍;使党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一是党组织围绕党的建设任务和学校的中心工作,制定了创建活动的长期规划、近期计划和实施方案;二是党员按照党组织的目标确定个人目标,制定个人学习计划。通过自上而下的层层确定目标,使党组织和党员的目标形成统一的整体,相互交融、上下一致,让“目标转化为使命”,在全体党员中形成共识,最终落实到工作、学习和生活中,营造共创共荣的良好局面。
2.我们的学习愿景是:“围绕一个目标”、“形成一个体系”、“建设两支队伍”,即:围绕“三学三比三提高,促进学校新发展”的目标(“三学”就是学理论、学业务、学先进,“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力;“三提高”就是使党员素质得到提高,学校党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到提高,学校的办学效益得到提高)。一个体系是:形成全员学习、工作与学习相互转化、合二为一的体系。建设两支队伍就是:带出一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍,培养一批爱岗敬业、业务精湛的青年教师队伍,为出色完成学校教育教学任务形成合力。我们用这个目标来统一全体党员的思想认识,调动学习的积极性、主动性、激发党员个体学习和投入“创争”的激情和动力,为深入开展学习型党组织的建设奠定了基础。
3.根据“共同愿景”提出“争当学习型党员”目标。
实现一个转化,即把学习能力转化为实际工作的能力;
树立两种理念,即“团队学习”理念、终身学习的理念;
体现三种意识,即学习意识、合作意识、服务意识;
体现四种能力,即“系统思考”能力、“团队学习”能力、“不断创新”能力、“自我超越”能力;
实践“五个模范”,即认真学习的模范,师德建设的模范,实践宗旨的模范,遵守纪律的模范,群众工作的模范。
4.通过学习,确立了明确的办学思想。
以教师发展促进学生发展,以师生发展促进学校发展,学校是活的教科书,学校是家庭教育的延伸,学校是社会教育的起点,逐步把我校建设成为安全、健康、和谐、进步的师生成长的摇篮。
(二)学习内容
1.政治理论
各支部组织党员、干部重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会关于构建和谐社会的有关理论;十七大报告和新党章;《中小学职业道德规范》及党报党刊和相关教育的政治理论书籍、法律法规等内容的学习。在魏校长的大力支持下投资两万余元,订阅了各类党报党刊,投资四千多元,购买了党建图书四百余册;投资八千余元建起了党员活动室。为党员的学习及开展活动提供了较为现代化的学习场所。
2.党的基本知识
全体党员、干部认真学习新党章,党内法规制度以及党的基本知识、基本理论。中心小学第二党支部、东庄禾小学党支部围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统、党员先进性标准,具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习,王金柱书记、李强书记还做了学习十七大新党章辅导讲座。
3.科学文化知识
拓宽了学习领域、各支部组织、党员干部选学了当代经济、文化、法律、科技和教育教学与管理等知识,树立科学精神和科技意识。
4.岗位业务知识
结合岗位特点,学习掌握业务知识,不断提高履行岗位责任的能力。前勤教师重点加强电子备课的学习,目前我校前勤教师已全部使用电子备课,后勤教师学习了岗位工作流程和质量标准,根据岗位实际开展厨工技能学习比赛、生活指导教师开展了整理床铺,指导住宿生自己的事情自己办,如刷牙、洗脸、梳头、叠被子等。用科学的实践丰富的业务知识,不断提高、发展自己,实现了学习力与工作能力的相互促进。
5.法律法规学习。党员教师带头学习教育法律法规。如《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《未成年人思想道德建设纲要》等。带头学习落实县教工委、县教育工会《密云县中小学教师职业道德八要八不要》和《太师屯镇中心小学教师职业道德规范细则》,以及学校的各项规章制度。在学习的同时为加强师德建设,党总支开展了师德格言的征集活动,全校教职工积极踊跃参加,共征集师德格言263条,通过评价领导小组认真评选共评出一等奖40条、二等奖38条。
6.公民道德规范的学习。我校组织党员、干部、教师认真学习了《公民道德建设实施纲要》和《北京市公民道德规范》。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。2010年上半年,党总支和工会开展了“十大孝心好儿女”评选表彰活动,进一步在全校营造“家庭和谐、互敬互爱、孝老爱亲”的和睦家庭氛围,有15位先进孝心好儿女受到了表彰奖励。
7.学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员进行教育。2010年“七一”我校开展了评选“感动校园十大好党员”活动,党总支号召全校党员、干部、教师要学习“十大好党员的先进事迹”并在学校橱窗里进行了展示,同时我们还注重培养和宣传在创建学习型党组织活动中涌现出的先进典型,不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力,争创一流的积极性。
四、制度保障有力、载体建设完善
(一)建立健全学习制度,认真落实建设学习型党组织的目标要求。
1.中心校理论中心组学习制度。理论中心组共有24人,有学校领导班子成员,有完小校长、主任、有县校后备干部、德育干部。我们的学习安排是:①每月集中学习1次,全年不少于10次,其余为自学时间。中心组成员备有专门的学习笔记,集中学习前做好材料的预习和准备,学习过程中认真领会学习内容,把握精神实质,学习后要写一定数量的学习心得或论文,中心组每次集中学习研讨、交流,做到事先明确主题,确定中心发言人或重点发言人,力求学得生动,学得深入、学得有效;②学校紧紧围绕建设学习型领导班子的要求,制定理论中心组学习计划,完善学习制度,严肃纪律,规范学习行为、提高学习实效、认真抓好自学;③理论中心组的学习要求是:一是高度重视、精心准备;二是联系实际、注重实效;三是制订学习计划、落实制度;转变作风、促进工作。通过学习,全面加强学校领导干部的思想作风、学风、工作作风,领导作风、生活作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。今年学校领导班子为学校改革和发展实现了电子备课、制定了前后勤工作流程和质量标准。
2.教职工的政治、业务学习制度。学校规定单周五下午第二节课后为全体教职工的政治理论学习时间,每双周五下午第二节课后为教职工的业务学习时间。各支部按规定的学习时间、学习内容、抓好党员、干部、教职工的政治理论和业务知识的学习,不断提高自身的理论、业务素质和思想觉悟,增强对本职工作的事业心和责任感。
3.“三会一课”制度。认真组织每月一次的支部、支委、党小组的学习活动、认真上好党课(从党总支书记到各支部书记每学期都能为全体党员上一次党课)
4.民主生活会制度。按照教工委、镇党委统一部署开展党员评议,从中心校党总支班子做起,每半年召开一次民主生活会,充分利用批评与自我批评的思想武器,每个党员都在支部大会上进行总结、找差距,大家对个人的总结进行批评,指出优缺点。党总支对各