皮山农场中学党支部工作职责

第一篇：皮山农场中学党支部工作职责

皮山农场中学党支部工作职责

为进一步加强和改进党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进学校教育教学工作的完成，根据《中国共产党章程》和市委、教育局党委的要求，结合我校党建工作实际，制定本责任制。

一、责任原则

1、实行党建工作责任制，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻党的路线、方针、政策和《中国共产党章程》有关规定，全面加强我校党的思想、组织和作风建设。

2、实行党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；坚持对党员尤其是学校中层领导干部，要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

二、责任内容

学校党支部在党建工作中承担以下责任：

1、根据教育局党委的工作部署和要求，结合实际制定学校党支部党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

2、组织学校全体党员认真学习、宣传、执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助校长完成学校担负的教育教学任务。

3、加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度，每月至少召开一次党小组会、支委会；每季度至少召开一次党员大会和上一次党课。

4、围绕学校中心工作，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。

5、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好发展党员工作，保证新党员的质量。

6、加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象。

7、定期分析教师队伍的思想状况，并紧密结合学校实际，有针对性地做好经常性的思想政治工作，保证和促进精神文明创建活动的深入开展。

8、充分发挥工会、共青团、少先队和学生会等群众组织的作用，支持他们根据各自的章程开展思想政治工作和有益于教职工和学生身心健康的活动。

三、责任考核

1、学校党支部每年对学校党建工作责任制的落实情况进行一次检查，对检查中发现的问题，要及时采取措施加以解决。

2、对党建工作责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、“党员示范岗”、“党小组责任区”和“党员明白卡”活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。

四、责任追究

1、学校党支部书记不履行职责，对上级部署的重点工作不贯彻、不落实，对学校党建工作不重视、不过问的，由教育局党委根据情节轻重，予以追究。学校支委不履行职责或履行职责不好的，由学校党支部及时做出调整。

2、学校党支部对学校中层领导负责，发现问题追究其党员干部责任。对于科室负责同志是党员的，不能履行“一岗双责”的，应及时调整。

3、学校党支部对本支部党员负责，如党员发生问题，应及时召开支委会研究讨论，并提出处理意见，报教育局党委。

第二篇：皮山农场中学校领导分工及工作职责2009.9

皮山农场中学校领导分工及工作职责

一、指导思想：

以贯彻党的“十七大”精神为动力，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以提高质量为根本，全面深入贯彻落实我师教育工作会议精神，以人为本，培养创新意识，内强素质，外树形象，从严治校，创建特色。进一步强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、责任意识，拼搏意识，围绕课程改革，扎实开展教育科研，规范各项管理，深入推进素质教育，确保学校各项工作上一个新台阶，努力办好人民满意的教育。

校训：团结、勤奋、守纪、向上

教风：热爱学生、言伟身教、教学严谨、勇于探索

学风：勤奋学习、刻苦钻研、严肃认真、一丝不苟

二、教育教学工作管理分工及安排

根据目标管理中“分层管理，责任到人，职责明确，分工协作”的原则及中学教育教学工作的需要，经校委会研究决定，学校重大问题及整体工作由校委会集体研究决定，各部门具体业务由部门主管领导负责。现将领导及各部门工作分工安排如下：

（一）校领导

1、校长、书记：主持全校工作，侧重分管人事、财务和勤工俭学，主持全校工作并分管党支部、工会、德育处、团委、少先队，与语文教研组联系。

2、副校长：协助校长做好全校日常行政工作并分管学校教育教学及双语教学，直接对校长负责。

（二）部门工作：

1、工作程序：校长——副校长——德育处——教务处——总务处---教研组长——教师——学生

2、主要工作：

德育处：

1、工作程序：书记——德育主任——班主任——团支部---少先队---学生

2、主要工作：

⑴德育处在德教主任领导下，具体负责全校师生的政治思想工作。德教主任协助书记抓好师德师风、校风、学风建设，开展教师职业道德教育和学生行为规范教育，及时向书记反映师生思想动态。

⑵搞好传染病的预防和学校卫生工作，抓好全校卫生，保证清洁、有序的学习环境。

⑶健全值周制度，每周公布检查情况，计入班级及班主任考核，并与班主任费挂钩。

⑷负责班主任工作、学生会工作，建立健全各项规章制度，坚持班主任例会制度和学生例会制度，及时处理学生中存在隐患和各类问题。

⑸负责学校工会、家长学校、关工委等一系列工作。

（6）坚持升国旗制度，组织升降国旗仪式，以多种形式对学生进行爱国主义、无神论教育，民族团结、反分裂教育。

（7）做好优秀班级及优秀学生的评表彰奖励工作，处理违纪学生和违纪事件。

（8）负责校园文化建设（制作橱窗、板报）。

（9）组织文明处室、班级竞赛活动。

（10）负责对学生进行时事、政治、法制等方面的教育，贯彻落实《学生守则》和《学生日常行为规范》，有具体要求，有落实措施，有显著成效。

（11）做好后进生的转化工作和重点家庭子女。

（12）负责完成校长室布置的各项临时性工作。

教务处：

⑴教务处具体负责学校日常教学工作，直接对主管教学的领导负责，协助主管领导做好教学管理工作并及时反馈各类信息和问题。

⑵建立并完善各项教学制度和教师考评制度，建立教师业务档案，组织教师业务学习、进修及培训，提高教师教育教学水平。

⑶组织学生入学（报到注册）、编班、排课、调课，安排代课，制定教学工作计划，管理学生学籍，积累教学资料，及时检查总结教育教学工作。

⑷组织安排考试工作，做好命题、监考、阅卷、评分、总结、学生升级、招生及学生毕业等工作。

⑸领导教研组工作，定期召开教研组长会议，使教研活动制度化。制定教师计划，安排课题，组织安排全校性教学、教研、教改活动及各类学科竞

赛（如，公开课、评优课、教改实验等），组织教师撰写教学论文，并推荐发表。

⑹深入教学第一线，检查督导教师备课、上课、辅导、练习、作业批改等情况，通过听课、评课、上观摩课、检查教案、作业及学生调查等方式及时了解掌握，各学科教学情况，帮助教师搞好课堂教学，提高课堂效益，减轻学生负担。

⑺做好图书室、阅览室、实验室、微机室、电教室、语音室的规范化管理，使之充分为教学服务。

（8）校本培训，教师基本功训练

（9）定期召开班主任及课代表会议，及时了解学生学习状况及任课教师教学状况。

（10）组织好学校阳光体育活动及课间操、眼保健操等活动，负责成立课外活动小组，全面推进素质教育，促进学校全面发展。

（11）负责按季节更换作息时间表并完成各项临时性工作。

总务处：

1、工作程序：校长——主管后勤的副校长---总务主任——教职工---学生

2、主要工作：

⑴后勤管理人员要树立为全校师生和教育教学服务的思想，具体负责学校财产及后勤保障工作。

⑵做好学校教育、教学工作的一切物资供应，为教育教学工作创造良好的条件，充分发挥“物”的利用率，想教学所想，急教学所急。

⑶深入实际了解教学需要，如教学设备（包括课桌、黑板、讲台等）。实验设备（包括仪器、实验桌、水池、电源插头等）。图书馆设备（包括书架、书柜、报架、杂志架等）。打印室设备和体育运动设备，对所缺物品及时上报购买。

⑷建立健全各项规章制度：财产登记制度、损坏赔偿制度、后勤人员的考勤、考试制度等。

⑸每学期制订总务处工作计划，对后勤工作定期进行检查，分析工作中存在问题，做好工作总结。

⑹做好勤工俭学、财务及收发工作。

⑺努力搞好教师的福利工作。

⑻负责完成校长室布置的各项临时性工作。

第三篇：皮山农场中学党支部2012年上半年党建工作总结

皮山农场中学党支部2012上半年党建工作总结 皮山农场中学党支部 2012年9月11日

皮山农场中学党支部2012年上半年党建工作总结

一、学校基本情况 皮山农场中学现有教职工121人，其中汉族18人、回族2人；本学年新进特岗教师14人，其中汉族12人、回族1人，维吾尔族1人；新进特岗教师中具有本科学历2人，大学专科学历12人。现有教学班31个，共有学生1292名，其中维吾尔族学生1290名、汉族学生2名。

二、党支部基本情况 皮山农场中学党支部共有党员36名，占教职工总数的34.5%。其中汉族3名，维吾尔族33名，分别占党支部党员总数的8.33%和91.67%；男性党员30名，女性党员6名，分别占党支部党员总数的83.33%和16.67%。本，我校切实加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，带领教职工全心全意服务于教育，服务于学生。

三、党支部日常工作开展

（一）加强党员政治理论学习，提高党员政治理论素质。组织党员政治理论学习29次，1073人次参加，集中学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的重要讲话精神和党的十七大精神、“民族政策”、“宗教事务管理”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“党员干部作风建设年活动”、师德师风大讨论、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等一些重要的教育法律法规《党章》、兵、师、场各类文件、有关规定、非法宗教活动26种表现、“维护国家统一反对民族分裂加强民族团结读本（50个为什么）”，“加强民族团结教育学习资料”和“三个离不开”教育、对党员加强政治思想教育,民族团结教育，安全教育，并团结他们，为的是农场尤其是学校的政治思想工作长期稳定性、反分裂和反对非法宗教活动的一个基地。通过学习，提高了认识，增强了党员政治意识、大局意识和稳定意识，从而带领广大教职员工依法治校，依法执教，奉献教育。

（二）加强“三会一课五本”制度.召开党支部委员会11次，参加99人次，召开党员大会29次，参加437人次，召开支部扩大会4次，参加128人次，上党员课8次，参加 243人次。建立健全了

党支部“五本”制度。

（三）加强党员队伍建设，通过组织学习和各类活动，切实加强党员的党性党风教育，教育党员时时处处起模范带头作用。加强新党员的培养，今年预备党员转正3名，发展预备党员3名，培养对象3名。

（四）加强党风廉政建设，认真学习贯彻中纪委、兵、师、场纪委各类文件精神，切实加强学校党风廉政建设，召开廉政建设会议8次，224人次参加，党支部与党员签定廉政建设责任书36份，对党员干部和教职工廉政工作进行检查3次。完善校务公开制度，对学校勤工俭学、收费标准、内高班学生成绩、教职工考核成绩、各种师生福利、贫困生助学等方面进行全面公开，听取教职工、家长和学生的意见，全年无乱收费，收受礼品、大吃大喝、浪费公用财务等违反党风纪律的行为。

（五）为培养学生的爱国热情我校每天组织师生升国旗。并在国旗下演讲，共升旗37次，提高了学生的爱国热情和民族自豪感。

（六）在学习实践科学发展观活动中，紧跟兵、师、场党委的安排部署，先后学习了“深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件汇编、党员干部作风建设年活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“、兵团党委第六届二次全委（扩大）会议精神、师党委二届五次全会（扩大）会议精神和师党委政治工作会议精神等一系列学习资料度刊物，提高认识、进一步统一了思想，写出一万字的读书笔记和三万字以上的的心得体会，结合学习实践科学发展观活动第一阶段，进行调研查出问题和不足。

（七）大力开展了内容丰富的文体活动.这一年中组织师生开展了8次集体文体活动和各团支部组织的12次集体活动以外，庆祝“三八妇女节”、“五.四”青年节的92周年和“六.一”国际儿童节62周年，“七〃一”建党节、“我为党员添光彩”、“一面旗帜”等。前后共有965名选手参加了代表集体或以个人名义参加比赛，各项182名选手、13个集体给奖励。第29次民族团结月为题目在农场人民广场举行了一次文艺活动，准备了32个节目，取得了领导好评和奖励以及得到了社会的好评。另外举行了9月份“我爱祖国”，“国家发展我成长各民族一家亲”，皮山农场第五次党代会“庆祝中国共产党90周年革命歌曲大合唱比赛”等活动。其中

我校代表队获得第二名的好成绩。

（八）整改提高进位升级

2011年8月，由于我校一时麻痹大意与非法宗教势力的强力渗透，我校共有5名学生在假期参加了地下教经点的学习，因此我校党支部被一票否决成为了一般党支部。为使我校党支部整改提高进位升级，我校党支部进行了多方努力，通过日常加强对师生进行无神论教育，加强与连队、家长沟通，假期教师下连队，教师定期家访，开办假期少年军校等一系列措施遏止非法宗教势力进校园，目前已取得良好效果，自我党支部采取措施以来未发生一起师生参加非法宗教活动的事件。而我党支部也由于工作到位、取得进步，已于今年4月份从一般党支部进位升级为较好党支部。

（九）利用宣传平台，做好师生政治思想教育

为提高教职工以及学生识别和抵御非法宗教活动的能力，为广大师生树立正确的民族观、宗教观，能够更深一步的理解在农场和我校开展打击非法宗教活动的必要性和紧迫性，进一步加强了全校师生对意识形态领域，反分裂斗争的警惕性和责任感。我校利用校广播、政治学习会场、升国旗演讲、组织民族团结征文、组织反分裂犯反法宗教活动演讲比赛等平台，对广大师生进行唯物主义、马克思主义、历史唯物主义、民族团结、宗教事务等教育，并与师生签订责任书，目前已取得良好成果。学校无一例女教师、女学生戴头巾上班、上学事件发生，无一例师生着宗教服饰首饰入校，无一例男教师留胡须，全校师生无一例危害民族团结事件的发生。

（十）抓紧了先进表彰工作.这一年中成绩突出的三年级

（一）班等10个班团支部，“五四红旗团支部”12名团干部“先进团干部”，20名团员“优秀团员”，14名少先队干部“优秀少先队干部”18名少先队员“优秀少先队员”9名教职工“优秀教师”，“优秀教学工作者” 在“六.一”，“五.四”节上进行了表彰。

（十一）大力开展了“发挥兵团精神、三德教育月、第16次“三德教育月”和第30次“民族团结月”活动。

“三德教育月”在这一年中以各师生重点，庆祝“发挥兵团精神，志愿者

服务活动纪念日”和植树节作了医院、派出所、广场、机关、教育中心、防预站、校内外的卫生，开展全校性爱国主义卫生活动8次，参加人达到了12069人次，处理18吨垃圾；组织少先队员和团员做好事两次，参加了835人次。组织植树劳动，种了9500多棵；另外开展了以“珍惜生命，安全第一”和“社会主义荣耻观”为题的知识竞赛。

（十二）大力开展了“互敬互爱，送温暖”活动。为提高党员和团员的意识、三德教育活动、30次民族团结教育活动对贫困生捐献本子472本，笔124支，书46本，衣服、鞋子60套。

（十三）不断加强宣传教育工作。大力宣传党的路线方针，民族团结等内容。广播宣传达到87次，办报宣传23次，横幅宣传41次，标语宣传75次。各班级和各办公室参加4次板报评比。另外以学习实践科学发展观的内容办报18多块。

（十四）抓紧做好党员民主评比工作，给合以教师考核评比，进行了2次党员民主评比活动，参加60人次。

（十五）抓紧做好了计划生育，妇女和女生工作。

政治思想方面 ：加强对教职工在计划生育方面的宣传教育，对新 维吾尔自治区的人口与计划生育方面的规则进行了宣传，通过宣传后 教职工的自觉性明显提高。利用每星期二政治学习时间，加强对教工教育。大 规模宣传教育达到12次，参加人数940名。宣传员对个家庭进行随访，谈心达到40人。

利用各种活动加强计划生育，4月份，在计划生育方面进行的横幅宣传25次。计划生育管理本子和为教职工服务工作方面：宣传员自身素质地提高，能耐心地工作，及时联系已婚育龄妇女，关注随访时谈话的内容，为他们提供良好的服务。签名后下发避孕药。保证每个月联系服务站一次，对已婚育龄妇女的检查达到3次，达到210人。管理计划生育8个本子记录完整，每月向农场计划生育汇报变动情况一次。计划生育指标及时下发群众。妇女工作和女生工作方面：在各级部门的组织下，妇女在保障自己的权利和保健方面的演讲比赛，我校积极参加，提高了自身的素质。在保

障妇女权利和提高自身素质，提高工作积极性方面取得一系列成绩。

女生工作方面 ：我校有487 名女生，女教师负责管理住宿女生工作的女教师对女生大规模的开会教育2次，共达到974人，从而提高了学校女学生和教师的自我规范管理意识，预防了不良行为渗入学校。

（十六）加大民主建设，贯彻落实“两推一选”

为了贯彻落实“基层组织建设年”活动，推进我校民主政治建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，我校认真按照农场党委下发“两推一选”文件要求，进行换届选举。此项活动加强了内部民主建设，为高素质、高能力的年轻党员提供了一个施展平台，取得了良好效果。

四、存在的问题：

（一）队伍问题：由于皮山农场位置较为偏远、自然环境较为恶劣、农场生活条件相对较差、教职工薪资福利待遇相对较低等一系列原因，造成我校教职工流动大，致使刚刚熟悉并适应各项教学环境的老师流向其他地区、其他学校。

（二）双语教育问题：皮山农场民族人口比重大，虽然对学校教职工进行了双语培训，但由于语言环境、使用频率等原因，培训结果很难显现，推进双语教学困难重重。

（三）宗教事务问题：皮山农场维吾尔族人口比例高，宗教氛围浓郁，群众宗教意识浓厚，杜绝宗教事务问题难度较大。但学校已逐步摸索出一条以加强思想政治教育、深入连队与家长、学生谈心，严防宗教势力渗透、假期严加监控、加大宣传力度等一系列措施来遏制非法宗教势力进入校园。总之：在下学期支部要继续努力工作，全面完成2012年的工作计划，要创造性的开展工作，推动皮山农场中学党建工作上新的台阶。

皮山农场中学党支部 2012年9月11日

第四篇：皮山农场中学工作总结2

皮山农场中学2012工作总结

皮山农场中学

本学年我校继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要思想为指导，坚持党员先进性的原则，认真学习贯彻师教育局2012年工作思路，全面推进双语教育，加强教师队伍建设；加强德育工作；加强课堂教学；加强教学科研；加强学校科学化、规范化管理；加强了校园文化建设，促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展，积极推进了学校校风和学风的建设。注重学生创新意识和学习能力的培养；突出以教育教学为中心，落实了计划对本的工作指导要求。顺利完成本学期教育教学目标。现对本学年的工作总结如下：

一、党建工作

全面发挥了党支部的战斗堡垒作用，着重加强了党支部领导班子成员的团结，始终坚持了党支部领导下的校长负责制。深入开展了党风廉政工作，以党章制定的党员的权利和义务为主和每一名党员签订了责任书，加强了对党员的监督制度并培养了克己奉公的崇高精神。尤其是严格控制了校领导利用权利以公谋私的现象，并落实了党员监督制。加强了队伍管理措施。对我校教职员工中的积极分子以及申请入党的积极分子进行了多次教育培养。

坚持执行“三会一课”制度。按期在党支部委员和党员中开展党员民主生活会，实行了批评与自我批评，并抓好了这方面的工作。

加强精神文明建设队伍建设：精神文明建设的主体是人，一年来，学校组织和培训学校各部门文明专干队伍，加强业务培训，提高业务能力，为建设一支“政治意识好、责任意识强、理论水平高、业务水平精”的专兼职精神文明建设队伍不断努力。宣传和学习党章及“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观”等方面的理论学习，为精神文明建设提供了强有力的精神和智力支持。积极完善和扩充党支部后备力量建设。今年按期转正党员3名，发展了3名预备党员。现在，我校共有党员37名，女党员7名、退休党员3名、汉族党员4名。

我校共召开了 32 次领导班子座谈会，征求意见。主要有领导班子团结协作、作风民主、务实创新。领导班子理论学习、学习制度、考核学习制度。领导班子召开专题讨论研究精神文明建设的工作会议（4次）。

深入开展党风廉政工作，制定了每个党员执行党章条例的权益制度。是全体党员都能做到党风廉政，培养了舍自己顾大局的精神。特别突出了针对校领导以权谋私的行为监督，努力提高了党员干部的作风建设工作。加强创建“人民满意单位”工作的指导，并在每季度向在校学生征求意见并加以总结。干部职工对本单位的反腐倡廉工作满意度达到100%。

二、努力提高学校领导班子科学人性化管理教师队伍的水平。教师道德工作建设上学校以狠抓教师队伍管理，注重师德师风建设。只有高素质的教师才能担负起实施双语教育，培养高素质的一代新人的责任，才能在实际的教育教学中自觉贯彻落实有关方针、政策，促进学校各项工作良性发展。

1、加强理论学习，提高整体素质。

坚持坚定正确的政治方向是我校做好工作的保障，加强精神文明建设，首先从思想建设入手，今年，在党员干部和教师中广泛开展学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的十七届六中全会精神，学习了《中共中央关于进一步加强和改进德育工作的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《侵权责任法》等法律法规，还组织教师观看了专题片《师德启示录》。教育广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱祖国，忠诚人民的教育事业。

与此同时，进一步完善了各项制度，在抓好校风、教风、学风的同时开辟了校务公开栏目，民主评议举报信箱和举报电话，对学校的各项工作进行了公开，每位教师签订了《行风评议承诺书》，目的是让广大教师明确各自的工作职责，让社会和家长监督学校工作，对家长反映强烈和有疑议的问题进行纠正并整改，做到让家长满意，让社会放心。

2、坚持每周二政治学习制度。组织教师学习《教师职业道德范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处办法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的修养，严格规范了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。（全年共学习43次，参加人数3440人次。）

3、认真抓好“普法学习，加强师德师风建设”的学习活动，通过摘抄笔记、畅谈体会、查找问题、对照整改，使每位教师在思想上提高认识，并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。同时，还根据当前的工作重点，组织职工深入学习了有关“和谐社会、平安校园”等理论。

4、诚信建设为核心，围绕“八荣八耻”、教师基本道德规范、，切实加强师德建设工作。“教育大计，教师为本，教师大计，师德为本”。学校为造就一批高素质的教师队伍，采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。一是树立忧患意识，激发教师的内在驱动力。忧国忧民是知识分子的一个优良传统。一个人有了忧患意识便能不计较个人得失，风雨同舟，奋力拼搏。因此我校把树立忧患意识，作为建设一支高水平教师队伍的前提条件，同时要求教职工要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，并把“八荣八耻”和教师基本道德规范作为每年的 “先进教师”的重要衡量标准之一。

三、道德工作上以德育为首，狠抓常规，促进学生身心健康发展。为了加强未成年人思想道德建设，我们坚持以爱国主义为主旋律的德育工作为突破口，成立了以书记挂帅，校长负责，以教研组长、政治课教师、德育主任、班主任、班团干部为骨干的德育工作队伍。采取分级管理、分工明确、各司其职、责任到位的管理体制，加强对德育工作的引导。

在开展德育教育活动中，我们一是坚持规范化升旗活动。学校的升旗活动制度化、规范化，是教育工作的有力活动之一。校团委采取了灵活多样的内容和形式，行之有效的使广大师生受到生动形象的爱国主义教育。二是“学雷锋、树新风活动”坚持不懈。学校以每年三月份“学雷锋活动”为契机，常年坚持开展志愿服务活动。三是把开展理想、纪律、安全、法制等活动和行为养成活动结合起来。学校每年都开展大型的教育活动，如重大节日的庆典、开学典礼、法制教育报告会等，要求同学对照检查，召开相应的团、班队会，开展批评和自我批评，相互促进。

强化学生的品德教育，提高师生“综治”法律意识和自我防范能力

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有（课堂有纪律，课间有秩序，言行有礼貌，心中有他人，差生有进步），五无（地上无痰迹，墙上无污痕，桌面无刻划，门窗无破损，卫生无死角）。这“五有五无”是我校根据“中学生日常行为规范”提出来的，很具有时代特征，从学习、劳动、卫生、安全、守纪、待人处事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上提出“五有五无”，要求每位同学从“我”做起，从身边的小事做起，使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识，具有坚强意志，自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们制订了班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点，下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。

3、以学校校广播站为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行表扬，不良行为给予及时提醒，制订了文明班级评比细则和卫生责任制度，设立了校园值周管理岗。值周分为三级管理：领导、教师、保卫人员，坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，纠正不良行为。

4、定期开展住宿学生问卷调查会，了解住宿学生习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，通过部分学生问卷调查会，了解了住宿学生各方面都存在一些问题，为此，我们从物质上帮助他们，从生活上关心他们，从学习上指导他们，从政治上引导他们，从精神上鼓励他们，使他们遵纪守规，健康成长。同时学校结合各年级学生身心发展情况、开展五爱教育，利用班级活动、每周的国旗下讲话、板报活动对学生进行五爱教育，在抓好日常行为规范上下工夫，学生一日常规遵守好，到校见到教师问好，课堂教学有规章制度，学生尊敬父母，教师爱护学生以蔚然成风。并以诚信建设为核心，围绕“八荣八耻”道德规范对学生进行道德教育。德育处处、教务处、团委、学生会形成自主、交叉、立体、互动管理机制，形成齐抓共管的主线，对学生进行全方位、全员、多层次、全过程的强化教育，紧紧围绕管理主题“敬”“静”、“净”监督、检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生情况，对在楼道内、教室内、楼梯上追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的学生及时进行制止、记载并进行批评教育，做到时时有人管，事事有人抓，培养学生良好的行为习惯。

四、教育教学方面：完善各项规章制度，为正常教学和提高教学质量打好了扎实的基础。保障教学时间，全部课程按大纲要求按时地开设。以教研组为单位，认真组织学习。完善地落实各种计划。充分发挥了教研室的作用交流了经验。学校组织了8 次校级公开课，进行了讨论并互相交流经验。

（1）学校利用开学典礼、平时的周例会，书记、校长亲自对教师进行形势与任务的分析引导，消除了教师自由散乱的思想和对前途悲观失望的情绪，将全校教职工的思想统一到学校建设和发展上来，人人都有了一种危机感和紧迫感。使来自四面八方，各有千秋的教师队伍拧成了一股绳，劲往一处使、心往一处想。大家认识到，校荣我荣、校耻我耻。只有学校这个大家的兴旺，才能有小家的安康，只有将小我的发展与学校的发展联系在一起才能真正发展。二是加强教育法律法规学习，制定教师行为规范。教师依法执教是完成本职工作的前提，也是最根本的教师职业道德规范。我校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等，另一方面把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来，建立一整套规章制度，如《班级常规管理考核评比细则》、《安全目标责任书》等。这些制度对于教师的工作均有一定的督促作用。三是严格要求教师重道尚德，恪守师德规范。作为一个人民教师，要求教师一定要严格师德师风规范，认真履行教师职责，教书育人、管理育人、服务育人，尊重学生人格，关心爱护每一个学生健康成长，绝不体罚和变相体罚学生、侮辱学生，绝不辜负家长和社会的信任。⑵加大校本培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力及民族教师汉语水平。

①搞好任课教师的新课程理论的学习教育工作，以便使他们尽快理解新课标、领会新教材，掌握新教法，适应新课程改革新形势的需要。

②我校专门安排教师参加兵、师里组织的各种汉语强化培训班，在近年的培训中，参训教师的汉语口语能力、写作能力都有了一定的提高。学校组织新老教师讲公开课，互相听课评课，教师们的经验互相交流，使我们教师讲课水平有了很大的提高。③加强对新教师的培训和帮带。培训，即每年的暑期，学校都将对新上岗的教师进行培训，帮助新教师树立信心，明确师德规范，尽快进入角色。帮带，即在教师中开展“一帮一”的活动，让新老教师结对，共同进步，共同发展。

④同时每年按规定对在校教师进行业务技能培训。目前，我校的教师在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。五，学校民族团结工作

我校对于民族团结工作高度重视，一级抓一级，层层抓落实。我校于每年5月初召开一次民族团结教育月活动动员大会，对本学年的教育月活动作全面发动和周密部署。制定了具体的学习活动计划，建立了领导抓民族团结工作责任制和工作机构，形成了“一把手亲自抓，主管领导具体抓，各部门协助抓”的格局。每周都会对全校师生上一节民族团结教育课，通过层层动员，使党的民族团结、宗教政策及活动安排深入人心，为全广泛深入开展民族团结教育月活动营造良好的氛围。加强领导，精心组织，周密安排，使民族团结教育月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。坚持把法制教育、公民道德教育与职业道德教育有机结合起来。切实做到坚持四项基本原则，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一，反对民族分裂。组织全校教职工写学习心得体会185 份，班主任班会课宣读讲解了“什么是民族团结“、“什么是三个离不开“、“四个认同“、“六个好”等内容的主题班会。

六、学校的安全工作我校主要有以下三个措施：

1、领导重视、机构健全、分工明确

为切实加强社会治安综合治理工作，学校建立了依法治校的工作领导机构。成立了以书记、校长为组长，中层领导为组员，结合全体教研组成员参加的皮山农场中学综合治理工作领导组，建立了书记、校长一把手负责的社会治安综合治理工作责任制。其次结合我校实际及依法治校工作实施意见，认真履行了《中学法制宣传教育四五普法实施方案》、《中学创“平安校园”实施方案》等，内容包括纪律卫生、安全保卫、学习生活等各方面，涉及教学楼、实验楼、操场、生活区等各个场所。另外成立了以德育处、教务处、团委、教研组、班主任组成的各项工作实施小组，承担学校依法治校和创建“平安校园”的具体工作。建立了纵横交错的运行机制。纵向是校长负责领导——各处室组织实施——年级组（教研组）具体落实——班小组责任到人的“四级”共管机制；横向是由学校党支部、行政积极参与的党领导下的群策群防的管理机制，确保了法制建设工作的顺利开展。

2、增强责任意识，建立健全制度，强化规范管理

①、建立健全了管理机制和规章制度，创立创建工作领导小组。管理制度方面，如《综合治理方案》、《安全工作方案》等，为了进一步加强工作，我校又进一步明确了保卫工作职责、公共财产被盗赔偿制度和综合治理、创建平安校园活动安全管理规定等。管理制度的进一步健全、强化，使学校综合治理工作、创建工作不断规范。

②、建立综合治理承包责任制和目标管理责任制。

我校综合治理、创建平安校园工作，实行承包责任制和目标管理责任制。学校党政主要领导对综合治理、创建平安校园工作全面负责，在此前提下，具体工作分解到有关处室、教研组组，把创建“平安校园”工作具体分解到各个班级，形成了学校内部的综合治理、创建平安校园网络，强化了校级领导中层干部每人管一级，抓一个年级，推动了综合治理、创建平安工作层层落实。

③、进一步加强综合治理、创建平安校园工作队伍的建设。为了适应创建“平安校园”的工作需要，我们组建了综合治理领导小组。同时，在领导小组的指导下，成立了保卫小组，德育处负责，人员包括门卫、后勤人员以及其他一些行政人员、班主任老师等。在“创建平安校园活动”中，我们做到每个重要设施都有专人保卫，每一时刻都有保卫在巡查。除此之外，学校还建立了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的管理机制，要求教职工共同参与学校综合治理、创建平安校园工作。我们建立了行政、教师、工勤三结合的值班制度，做到了综合治理、创建平安工作常抓不懈，警钟长鸣。

如：针对我场非法宗教活动频发的问题，在场党委政法委的统一指挥协调下，在全校范围内开展打击非法宗教活动集中整治工作，整体整治工作为一年时间。

具体工作事宜：

1、全体教职工提前4天开学，组织全体教职工进行政治学习，要求每天签批学习笔记、学习心得体会以及教师个人公开承诺书。2、2012年2月20日召开了打击非法宗教活动的动员大会。3、2012年2月21日至24日组织了各班、各教研组的以“相信科学、反对邪教、民族团结知识”为内容的黑板报比赛及评比活动。

4、在每天的广播体操后，全校24个班轮流每班向全校师生作一期打击非法宗教活动的专题讲座。

5、一直不放松，各班班主任每天的小班会的制度。每天向学生宣传无神论、民族团结等知识。6、3月上旬，组织以班为单位的“学习非法宗教活动26种表现和中学生日常行为规范、民族团结、安全等方面知识的知识竞赛”。7、2012年3月5日场司法所、综治办的领导到我校召开“法律六进”专题讲座。

8、任课教师在上每一节课的前5分钟对学生进行德育教育。

9、按照场综治办的要求，我校每位教师每天下班前，背诵“非法宗教活动26种表现”中的一条内容。5月上旬，场“打击非法宗教活动”领导小组的3位领导到我校检查了教职工的学习“非法宗教活动26种表现”情况并组织面试。10、2012年3月30日下午，我校举办了皮山农场中学“非法宗教活动26种表现暨中学生行为规范、安全”的知识竞赛。11、2012年4月12日上午，场政法办的组织下全校师生参加了“皮山农场抵制非法宗教活动26种表现形式宣传图片展”。

12、从2012年2月21日至今，我校按照场党委“打击非法宗教集中整治工作实施方案”积极开展了提高认识、自查自纠、整改措施等阶段的全部工作。

13、暑假和斋月期间，我校特别重视师生的安全、稳定工作。暑假前与全体师生签订了安全、稳定责任书，暑假期间落实了每周一、三教师下连队、周五学生返校制度。

我们决心在十七大精神的指引下，牢固树立科学发展观，建设和谐社会，打造和谐平安校园，在依法治校、综合治理、平安创建方面，出新招，出成果，干出新的成绩。“两查一打”专项行动，彻底排查和治理了我校及周边安全稳定工作的薄弱环节、隐患漏洞，切实落实了各项安全维稳措施，确保我校财产和师生生命安全，以下是结合我校实际制定的方案：

1)

以科学发展观为指导，坚持“稳定压倒一切”不动摇，按照“打击、关爱、教育”三者并重的原则和“管好自己的人，看好自己的门、办好自己的事”的基本思路，以打击“非法宗教集中整治”全面查找我校安全稳定的隐患漏洞。

2)开展“两查一打”（即查薄弱、查隐患)专项打击“恐怖团伙”行动，排查隐患做到四个确保：确保不发生暴力恐怖袭击我校事件，确保不发生重、特大校园安全事件，确保不发生重大教学事故事件，确保不发生学生食品卫生安全事件。3）成立我校以书记为组长的“两查一打”专项行动小组

3、抓住防范重点，运用得力措施，提高综治功效

①、重点防范，疏而不漏。为防范于未然，我校采取了相应的对策：一是抓好大门的保卫工作；二是搞好教学楼、实验楼、体育设施、生活区、物品防范工作；三是建立昼夜值班执勤制度等，杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留，并在学校关键位置都安装的摄像头，不给为非作歹者以可乘之机。通过一系列工作取得了明显的效果。

②、严格防范，确保安全。学校平时对各处室的综合治理、创建平安校园工作进行认真检查，及时通报有关情况，对存在的问题限时改进，结合评优评先、年终考核奖惩，实行综合治理。对校内发生的违纪事件和不规范行为进行重点排查，并参与处理，有力的打击了违纪现象。校综合治理领导小组常年坚持组织人员在校内外巡视，加强课间巡查，保证了学校教育教学的正常秩序，保障了全体师生的人身和财产安全。

○

3、对于学校的校园文化建设上学校坚持“以人为本，育人为先，重在建设，和谐发展”的原则，紧紧围绕“建设快乐校园，促进学生健康成长”这一办学目标，注重科学精神与人文精神相结合，以引导师生树立正确的思想观、人生观、价值观为导向，以实施科学文化素质教育为基础，以建设良好的校风、教风、学风为核心，以优化校园文化环境，强化育人功能为重点，弘扬主旋律，突出高品位，面向未来，与时俱进，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充满生机活力，又有深厚文化底蕴和鲜明时代特色的校园文化环境。

七、关工委工作

（一）健全组织、加强领导。我校建立健全关工委工作领导小组，由书记、校长任组长、学校副校长、教导主任、德育主任、团委书记、退休老教师为成员。目前，关工委队伍已扩充到15人，其中退休老教师5人，占总数的33%。制定工作计划，把关工委工作和学校工作同计划、同部署、同落实。

（二）围绕中心，积极配合、注重实效

学校关工委组建调整后，紧紧围绕学校中心工作，拓宽工作领域，努力创新工作方式，学校、家庭，积极配合，尽心竭力为青少年的健康成长排忧解难。

1、开展各类学习教育活动。利用校园广播、宣传栏、班报、班会课等，深入开展了爱国主义教育、弘扬培育民族精神教育、《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的学习宣传活动、思想道德教育、安全教育、无神论教育、反对非法宗教活动教育、防火、放盗、防溺水、交通安全教育、法制教育、组织学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《传染病防治法》、《环境保护法》、《道路交通安全法》等，不仅使青少年普遍受到一次法纪教育，而且也为创建“平安和谐学校”提供了基础性保证，一年来校园内没发生一起重大安全事故。

2、紧密农场联系家庭教育现状和学校教育工作实际，加强学校与家庭的沟通与联系，家长与学校开展活动。逐步形成了学校教育与家庭教育互动共融的合力，产生了有益的效果。

3、切实抓好教育队伍的管理和学生校内外管理，坚持分片区管理制度，确定两名教师包一个排，建立十学长制度不定期的深入向有宗教人士的学生家庭进行突击检查、家访、摸清师生校外活动情况，及时了解、汇报师生校外思想情况。

4、结合农场实际，制定学生报告手册。手册包括：《教育系统的民族团结公约》、《学生反对民族分裂和非法宗教活动的言行规范标准》、《皮山农场中学假期安全责任制度》等。要求学生在寒暑假期间严格要求自己的一言一行。

七、我校的精神文明建设工作将工作重心，以教职工为主体，抓基层、抓载体、抓阵地，把好事办实、实事办好，精心策划精神文明建设活动形式。民族团结教育月以及重大节庆日为契机，开展了能体现时代精神的教育活动，坚持以正确的舆论引导人，一学年来累计举办了 16 期各类宣传板报；编发了与精神文明建设工作相关的 6 期信息，制作了 30 余条宣传横幅标语，组织教职工积极开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育实践活动，利用板报、标语、专栏、学校广播等多种形式强化宣传，提高了教职工和学生的思想道德意识；持续开展了评选“文明教研组”、、“文明班级”，为主要内容的精神文明建设细胞工程，本学年来全校评选出“文明教研组、“文明班级” ；充分发挥工会、团委、妇联的桥梁纽带作用。如6月份，校工会积极组织全校师生给生病住院治疗的刘湘老师捐款630元、麦热姆妮莎老人捐款885元、麦麦吉力力捐款350元。10月1日校妇联在场妇联的指导和大力支持下，组织全校女教职工赴场医院免费进行妇科医疗检查。中学教职工不存在计划生育违规现象 通过大力推行校务公开，充分保障师生员工民主管理和民主监督的权利，使精神文明建设的影响力、辐射力不断增强。

八、存在的主要问题：

1、部分教师、特别是新教师缺乏教学经验；老教师与青年教师之间应用电化教学水平差异较大。

2、教研工作没有突破性进展，虽然有研究课题，但效果不理想。

3、各学科之间发展不平衡，有的学科成绩出现了滑坡。一些学生不适应当前统考的考试题，分析考试题的能力差，导致考试成绩不高。

4、大部分家长不关心子女的学习，一些学生缺少家庭教育，学习兴趣不高。

5、宗教氛为浓厚，教师压力大。严重影响了教育教学质量的提高。

6、“两查一打”工作已经动员起来，起步良好。但与兵团、师场党委要求相比还有一定差距，还有一些死角需要进一步排查整治。

7、校园周边小商店大量出售垃圾食品，会影响学生食品安全，要待食品监督所协调解决。

8、物理化实验室存放着过期实验药品，待及时处理。

9、学校大门前的马路上来往车辆较多要待公安派出所协调解决。

九、改进措施及工作重心如下：

1、加强中老年教师现代化教学手段应用能力的培养，使之适应新形式发展的需要。

2、进一步加强教研工作和校本培训工作，跟据学校工作实际，有针对性的开展教研活动，提高教师教科研能力。

3、办好家长学校，切实做好学校、家庭、社会“三结合”教育工作。

4、进一步统一思想认识，认真查摆重点问题，并对查出的问题要及时核实处理，做到边查边纠，边整边改，将整改贯穿于行评工作的始终。

5、加大整改落实工作力度。要将自查自纠贯彻始终，切实做到边查边整，以整促改，务求行评实效。针对自查自纠反映的问题进一步细化整改方案，加大整改落实的力度，突出重点抓整改，统筹结合抓整改，整体联动抓整改，力求做到一项一项逐步抓落实。

今后，我们将在上级有关部门领导的支持下，不断改进工作，以科学发展观为指导结合校情实事求是、开拓创新、总结经验，不断完善措施，不断推进我校各项工作的发展，提升全校师生思想道德素质。将学校精神文明建设工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创造良好的环境。

第五篇：皮山农场中学工作总结2

皮山农场中学2012工

作总结

皮山农场中学

本学年我校继续坚持以科学发展观重要思想为指导，坚持党的教育方针，全面推进双语教育，认真学习贯彻师教育局2012年工作思路，加强教师队伍建设；加强德育工作；加强课堂教学；加强教学科研；加强学校科学化、规范化管理；加强了校园文化建设，积极推进了学校校风和学风的建设。突出以教育教学为中心，落实了计划对本的工作指导要求。顺利完成本学期教育教学目标。现对本学年的工作总结如下：

一、基本情况：

皮山农场中学是一所场级民族全日制初级中学。有教职工125名，其中有民族教职工104名，汉族教师有21名，女教职工53名，；党员37名，女党员7名、退休党员3名、汉族党员4名；团员23名（教师）：在编教职工87 名，临时教师 15 名特岗教师20名。有职称教师77名，其中中级职称 26 名，初级职称 37 名，无职称教师 25 名，专任教师70名（本科38名、专科32名）其学历均为大专以上，合格率为100%。

班级数总数为31个（17个双语班、14个民语班），学生共计为1312名，学生团员472名、少先队员776名

二、党建、班子工作

全面发挥了党支部的战斗堡垒作用，着重加强了党支部领导班子成员的团结，始终坚持了党支部领导下的校长负责制。深入开展了党风廉政工作，以党章制定的党员的权利和义务为主和每一名党员签订了责任书，加强了对党员的监督制度并培养了克己奉公的崇高精神。尤其是严格控制了校领导利用权利以公谋私的现象，并落实了党员监督制。加强了队伍管理措施。对我校教职员工中的积极分子以及申请入党的积极分子进行了多次教育培养。

坚持执行“三会一课”制度。按期在党支部委员和党员中开展党员民主生活会，实行了批评与自我批评，并抓好了这方面的工作。

加强精神文明队伍建设：精神文明建设的主体是人，一年来，学校组织和培训学校各部门文明专干队伍，加强业务培训，提高

业务能力，为建设一支“政治意识好、责任意识强、理论水平高、业务水平精”的专兼职精神文明建设队伍不断努力。宣传和学习党章及“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观”等方面的理论学习，为精神文明建设提供了强有力的精神和智力支持。积极完善和扩充党支部后备力量建设。今年按期转正党员3名，发展了3名预备党员。现在，我校共有党员37名，女党员7名、退休党员3名、汉族党员4名。

我校共召开了 32 次领导班子座谈会，征求意见。主要有领导班子团结协作、作风民主、务实创新。领导班子理论学习、学习制度、考核学习制度。领导班子召开专题讨论研究精神文明建设的工作会议（4次）。

深入开展党风廉政工作，制定了每个党员执行党章条例的权益制度。是全体党员都能做到党风廉政，培养了舍自己顾大局的精神。特别突出了针对校领导以权谋私的行为监督，努力提高了党员干部的作风建设工作。加强创建“人民满意单位”工作的指导，并在每季度向在校学生征求意见并加以总结。干部职工对本单位的反腐倡廉工作满意度达到100%。

三、努力提高学校领导班子科学人性化管理教师队伍的水平。

教师道德工作建设上学校以狠抓教师队伍管理，注重师德师风建设。只有高素质的教师才能担负起实施双语教育，培养高素质的一代新人的责任，才能在实际的教育教学中自觉贯彻落实有关方针、政策，促进学校各项工作良性发展。

1、加强理论学习，提高整体素质。

坚持坚定正确的政治方向是我校做好工作的保障，加强精神文明建设，首先从思想建设入手，今年，在党员干部和教师中广泛开展学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的十七届六中全会精神，学习了《中共中央关于进一步加强和改进德育工作的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《侵权责任法》等法律法规，还组织教师观看了专题片《师德启示录》。教育广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱祖国，忠诚人民的教育事业。

与此同时，进一步完善了各项制度，在抓好校风、教风、学风的同时开辟了校务公开栏目，民主评议举报信箱和举报电话，对学校的各项工作进行了公开，每位教师签订了《行风评议承诺书》，目的是让广大教师明确各自的工作职责，让社会和家长监督学校工作，对家长反映强烈和有疑议的问题进行纠正并整改，做到让家长满意，让社会放心。

2、坚持每周二政治学习制度。组织教师学习《教师职业道德范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处办法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的修养，严格规范了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。（全年共学习43次，参加人数3440人次。）

3、认真抓好“普法学习，加强师德师风建设”的学习活动，通过摘抄笔记、畅谈体会、查找问题、对照整改，使每位教师在思想上提高认识，并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。同时，还根据当前的工作重点，组织职工深入学习了有关“和谐社会、平安校园”等理论。

四、道德工作上以德育为首，狠抓常规，促进学生身心健康发展。为了加强未成年人思想道德建设，我们坚持以爱国主义为主旋律的德育工作为突破口，成立了以书记挂帅，校长负责，以教研组长、政治课教师、德育主任、班主任、班团干部为骨干的德育工作队伍。采取分级管理、分工明确、各司其职、责任到位的管理体制，加强对德育工作的引导。

在开展德育教育活动中，我们一是坚持规范化升旗活动。学校的升旗活动制度化、规范化，是教育工作的有力活动之一。校团委采取了灵活多样的内容和形式，行之有效的使广大师生受到生动形象的爱国主义教育。二是“学雷锋、树新风活动”坚持不懈。学校以每年三月份“学雷锋活动”为契机，常年坚持开展志愿服务活动。三是把开展理想、纪律、安全、法制等活动和行为养成活动结合起来。学校每年都开展大型的教育活动，如重大节日的庆典、开学典礼、法制教育报告会等，要求同学对照检查，召开相应的团、班队会，开展批评和自我批评，相互促进。

强化学生的品德教育，提高师生“综治”法律意识和自我防范能力

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有（课堂有纪律，课间有秩序，言行有礼貌，心中有他人，差生有进步），五无（地上无痰迹，墙上无污痕，桌面无刻划，门窗无破损，卫生无死角）。这“五有五无”是我校根据“中学生日常行为规范”提出来的，很具有时代特征，从学习、劳动、卫生、安全、守纪、待人处事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上提出“五有五无”，要求每位同学从“我”做起，从身边的小事做起，使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识，具有坚强意志，自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们制订了班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点，下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。

3、以学校校广播站为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行表扬，不良行为给予及时提醒，制订了文明班级评比细则和卫生责任制度，设立了校园值周管理岗。值周分为三级管理：领导、教师、保卫人员，坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，纠正不良行为。

4、定期开展住宿学生问卷调查会，了解住宿学生习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，通过部分学生问卷调查会，了解了住宿学生各方面都存在一些问题，为此，我们从物质上帮助他们，从生活上关心他们，从学习上指导他们，从政治上引导他们，从精神上鼓励他们，使他们遵纪守规，健康成长。同时学校结合各年级学生身心发展情况、开展五爱教育，利用班级活动、每周的国旗下讲话、板报活动对学生进行五爱教育，在抓好日常行为规范上下工夫，学生一日常规遵守好，到校见到教师问好，课堂教学有规章制度，学生尊敬父母，教师爱护学生以蔚然成风。并以诚信建设为核心，围绕“八荣八耻”道德规范对学生进行道德教育。德育处处、教务处、团委、学生会形成自主、交叉、立体、互动管理

机制，形成齐抓共管的主线，对学生进行全方位、全员、多层次、全过程的强化教育，紧紧围绕管理主题“敬”“静”“净”监督、检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生情况，对在楼道内、教室内、楼梯上追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的学生及时进行制止、记载并进行批评教育，做到时时有人管，事事有人抓，培养学生良好的行为习惯。

五、教育教学方面：完善各项规章制度，为正常教学和提高教学质量打好了扎实的基础。保障教学时间，全部课程按大纲要求按时地开设。以教研组为单位，认真组织学习。完善地落实各种计划。充分发挥了教研室的作用交流了经验。学校组织了8 次校级公开课，进行了讨论并互相交流经验。

（1）学校利用开学典礼、平时的周例会，书记、校长亲自对教师进行形势与任务的分析引导，消除了教师自由散乱的思想和对前途悲观失望的情绪，将全校教职工的思想统一到学校建设和发展上来，人人都有了一种危机感和紧迫感。使来自四面八方，各有千秋的教师队伍拧成了一股绳，劲往一处使、心往一处想。大家认识到，校荣我荣、校耻我耻。只有学校这个大家的兴旺，才能有小家的安康，只有将小我的发展与学校的发展联系在一起才能真正发展。二是加强教育法律法规学习，制定教师行为规范。教师依法执教是完成本职工作的前提，也是最根本的教师职业道德规范。我校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等，另一方面把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来，建立一整套规章制度，如《班级常规管理考核评比细则》、《安全目标责任书》等。这些制度对于教师的工作均有一定的督促作用。三是严格要求教师重道尚德，恪守师德规范。作为一个人民教师，要求教师一定要严格师德师风规范，认真履行教师职责，教书育人、管理育人、服务育人，尊重学生人格，关心爱护每一个学生健康成长，绝不体罚和变相体罚学生、侮辱学生，绝不辜负家长和社会的信任。

⑵加大校本培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力及民族教师汉语水平。

①搞好任课教师的新课程理论的学习教育工作，以便使他们尽快理解新课标、领会新教材，掌握新教法，适应新课程改革新形势的需要。

②我校专门安排教师参加兵、师里组织的各种汉语强化培训班，在近年的培训中，参训教师的汉语口语能力、写作能力都有了一定的提高。学校组织新老教师讲公开课，互相听课评课，教师们的经验互相交流，使我们教师讲课水平有了很大的提高。③加强对新教师的培训和帮带。培训，即每年的暑期，学校都将对新上岗的教师进行培训，帮助新教师树立信心，明确师德规范，尽快进入角色。帮带，即在教师中开展“一帮一”的活动，让新老教师结对，共同进步，共同发展。

④同时每年按规定对在校教师进行业务技能培训。目前，我校的教师在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。六，学校民族团结工作

我校对于民族团结工作高度重视，一级抓一级，层层抓落实。我校于每年5月初召开一次民族团结教育月活动动员大会，对本学年的教育月活动作全面发动和周密部署。制定了具体的学习活动计划，建立了领导抓民族团结工作责任制和工作机构，形成了“一把手亲自抓，主管领导具体抓，各部门协助抓”的格局。每周都会对全校师生上一节民族团结教育课，通过层层动员，使党的民族团结、宗教政策及活动安排深入人心，为全广泛深入开展民族团结教育月活动营造良好的氛围。加强领导，精心组织，周密安排，使民族团结教育月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。坚持把法制教育、公民道德教育与职业道德教育有机结合起来。切实做到坚持四项基本原则，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一，反对民族分裂。组织全校教职工写学习心得体会185 份，班主任班会课宣读讲解了“什么是民族团结“、“什么是三个离不开“、“四个认同“、“六个好”等内容的主题班会。

七、学校的综治、安全工作我校主要有以下三个措施：

1、领导重视、机构健全、分工明确

为切实加强社会治安综合治理工作，学校建立了依法治校的工作领导机构。成立了以书记、校长为组长，中层领导为组员，结合全体教研组成员参加的皮山农场中学综合治理工作领导组，建立了书记、校长一把手负责的社会治安综合治理工作责任制。其次结合我校实际及依法治校工作实施意见，认真履行了《中学法制宣传教育四五普法实施方案》、《中学创“平安校园”实施方案》等，内容包括纪律卫生、安全保卫、学习生活等各方面，涉及教学楼、实验楼、操场、生活区等各个场所。另外成立了以德育处、教务处、团委、教研组、班主任组成的各项工作实施小组，承担学校依法治校和创建“平安校园”的具体工作。建立了纵横交错的运行机制。纵向是校长负责领导——各处室组织实施——年级组（教研组）具体落实——班小组责任到人的“四级”共管机制；横向是由学校党支部、行政积极参与的党领导下的群策群防的管理机制，确保了法制建设工作的顺利开展。

2、增强责任意识，建立健全制度，强化规范管理

①、建立健全了管理机制和规章制度，创立创建工作领导小组。管理制度方面，如《综合治理方案》、《安全工作方案》等，为了进一步加强工作，我校又进一步明确了保卫工作职责、公共财产被盗赔偿制度和综合治理、创建平安校园活动安全管理规定等。管理制度的进一步健全、强化，使学校综合治理工作、创建工作不断规范。

②、建立综合治理承包责任制和目标管理责任制。

我校综合治理、创建平安校园工作，实行承包责任制和目标管理责任制。学校党政主要领导对综合治理、创建平安校园工作全面负责，在此前提下，具体工作分解到有关处室、教研组组，把创建“平安校园”工作具体分解到各个班级，形成了学校内部的综合治理、创建平安校园网络，强化了校级领导中层干部每人管一级，抓一个年级，推动了综合治理、创建平安工作层层落实。

③、进一步加强综合治理、创建平安校园工作队伍的建设。为了适应创建“平安校园”的工作需要，我们组建了综合治理领导小组。同时，在领导小组的指导下，成立了保卫小组，德育处负责，人员包括门卫、后勤人员以及其他一些行政人员、班主任老师等。在“创建平安校园活动”中，我们做到每个重要设施都

有专人保卫，每一时刻都有保卫在巡查。除此之外，学校还建立了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的管理机制，要求教职工共同参与学校综合治理、创建平安校园工作。我们建立了行政、教师、工勤三结合的值班制度，做到了综合治理、创建平安工作常抓不懈，警钟长鸣。

如：针对我场非法宗教活动频发的问题，在场党委政法委的统一指挥协调下，在全校范围内开展打击非法宗教活动集中整治工作，整体整治工作为一年时间。

具体工作事宜：

1、全体教职工提前4天开学，组织全体教职工进行政治学习，要求每天签批学习笔记、学习心得体会以及教师个人公开承诺书。2、2012年2月20日召开了打击非法宗教活动的动员大会。3、2012年2月21日至24日组织了各班、各教研组的以“相信科学、反对邪教、民族团结知识”为内容的黑板报比赛及评比活动。

4、在每天的广播体操后，全校24个班轮流每班向全校师生作一期打击非法宗教活动的专题讲座。

5、一直不放松，各班班主任每天的小班会的制度。每天向学生宣传无神论、民族团结等知识。6、3月上旬，组织以班为单位的“学习非法宗教活动26种表现和中学生日常行为规范、民族团结、安全等方面知识的知识竞赛”。7、2012年3月5日场司法所、综治办的领导到我校召开“法律六进”专题讲座。

8、任课教师在上每一节课的前5分钟对学生进行德育教育。

9、按照场综治办的要求，我校每位教师每天下班前，背诵“非法宗教活动26种表现”中的一条内容。5月上旬，场“打击非法宗教活动”领导小组的3位领导到我校检查了教职工的学习“非法宗教活动26种表现”情况并组织面试。10、2012年3月30日下午，我校举办了皮山农场中学“非法宗教活动26种表现暨中学生行为规范、安全”的知识竞赛。11、2012年4月12日上午，场政法办的组织下全校师生参加了“皮山农场抵制非法宗教活动26种表现形式宣传图片展”。

12、从2012年2月21日至今，我校按照场党委“打击非法宗教集中整治工作实施方案”积极开展了提高认识、自查自纠、整改措施等阶段的全部工作。

13、暑假和斋月期间，我校特别重视师生的安全、稳定工作。暑假前与全体师生签订了安全、稳定责任书，暑假期间落实了每周一、三教师下连队、周五学生返校制度。

我们决心在十七大精神的指引下，牢固树立科学发展观，建设和谐社会，打造和谐平安校园，在依法治校、综合治理、平安创建方面，出新招，出成果，干出新的成绩。“两查一打”专项行动，彻底排查和治理了我校及周边安全稳定工作的薄弱环节、隐患漏洞，切实落实了各项安全维稳措施，确保我校财产和师生生命安全，以下是结合我校实际制定的方案：

1)以科学发展观为指导，坚持“稳定压倒一切”不动摇，按照“打击、关爱、教育”三者并重的原则和“管好自己的人，看好自己的门、办好自己的事”的基本思路，以打击“非法宗教集中整治”全面查找我校安全稳定的隐患漏洞。

2)开展“两查一打”（即查薄弱、查隐患)专项打击“恐怖团伙”行动，排查隐患做到四个确保：确保不发生暴力恐怖袭击我校事件，确保不发生重、特大校园安全事件，确保不发生重大教学事故事件，确保不发生学生食品卫生安全事件。3）成立我校以书记为组长的“两查一打”专项行动小组

3、抓住防范重点，运用得力措施，提高综治功效

①、重点防范，疏而不漏。为防范于未然，我校采取了相应的对策：一是抓好大门的保卫工作；二是搞好教学楼、实验楼、体育设施、生活区、物品防范工作；三是建立昼夜值班执勤制度等，杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留，并在学校关键位置都安装的摄像头，不给为非作歹者以可乘之机。通过一系列工作取得了明显的效果。

②、严格防范，确保安全。学校平时对各处室的综合治理、创建平安校园工作进行认真检查，及时通报有关情况，对存在的问题限时改进，结合评优评先、年终考核奖惩，实行综合治理。对校内发生的违纪事件和不规范行为进行重点排查，并参与处理，有力的打击了违纪现象。校综合治理领导小组常年坚持组织人员在校内外巡视，加强课间巡查，保证了学校教育教学的正常秩序，保障了全体师生的人身和财产安全。

○

3、对于学校的校园文化建设上学校坚持“以人为本，育人为先，重在建设，和谐发展”的原则，紧紧围绕“建设快乐校园，促进学生健康成长”这一办学目标，注重科学精神与人文精神相结合，以引导师生树立正确的思想观、人生观、价值观为导向，以实施科学文化素质教育为基础，以建设良好的校风、教风、学风为核心，以优化校园文化环境，强化育人功能为重点，弘扬主旋律，突出高品位，面向未来，与时俱进，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充满生机活力，又有深厚文化底蕴和鲜明时代特色的校园文化环境。

（二）围绕中心，积极配合、注重实效

学校关工委组建调整后，紧紧围绕学校中心工作，拓宽工作领域，努力创新工作方式，学校、家庭，积极配合，尽心竭力为青少年的健康成长排忧解难。

1、开展各类学习教育活动。利用校园广播、宣传栏、班报、班会课等，深入开展了爱国主义教育、弘扬培育民族精神教育、《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的学习宣传活动、思想道德教育、安全教育、无神论教育、反对非法宗教活动教育、防火、放盗、防溺水、交通安全教育、法制教育、组织学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《传染病防治法》、《环境保护法》、《道路交通安全法》等，不仅使青少年普遍受到一次法纪教育，而且也为创建“平安和谐学校”提供了基础性保证，一年来校园内没发生一起重大安全事故。

2、紧密农场联系家庭教育现状和学校教育工作实际，加强学校与家庭的沟通与联系，家长与学校开展活动。逐步形成了学校教育与家庭教育互动共融的合力，产生了有益的效果。

3、切实抓好教育队伍的管理和学生校内外管理，坚持分片区管理制度，确定两名教师包一个排，建立十学长制度不定期的深入向有宗教人士的学生家庭进行突击检查、家访、摸清师生校外活动情况，及时了解、汇报师生校外思想情况。

4、结合农场实际，制定学生报告手册。手册包括：《教育系统的民族团结公约》、《学生反对民族分裂和非法宗教活动的言行规范标准》、《皮山农场中学假期安全责任制度》等。要求学生在寒暑假期间严格要求自己的一言一行。

八、我校的精神文明建设工作将工作重心，以教职工为主体，抓基层、抓载体、抓阵地，把好事办实、实事办好，精心策划精神文明建设活动形式。民族团结教育月以及重大节庆日为契机，开展了能体现时代精神的教育活动，坚持以正确的舆论引导人，一学年来累计举办了 16 期各类宣传板报；编发了与精神文明建设工作相关的 6 期信息，制作了 30 余条宣传横幅标语，组织教职工积极开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育实践活动，利用板报、标语、专栏、学校广播等多种形式强化宣传，提高了教职工和学生的思想道德意识；持续开展了评选“文明教研组”、、“文明班级”，为主要内容的精神文明建设细胞工程，本学年来全校评选出“文明教研组、“文明班级” ；充分发挥工会、团委、妇联的桥梁纽带作用。如6月份，校工会积极组织全校师生给生病住院治疗的刘湘老师捐款630元、麦热姆妮莎老人捐款885元、麦麦吉力力捐款350元。10月1日校妇联在场妇联的指导和大力支持下，组织全校女教职工赴场医院免费进行妇科医疗检查。中学教职工不存在计划生育违规现象

通过大力推行校务公开，充分保障师生员工民主管理和民主监督的权利，使精神文明建设的影响力、辐射力不断增强。

九、存在的主要问题：

1、部分教师、特别是新教师缺乏教学经验；老教师与青年教师之间应用电化教学水平差异较大。

2、教研工作没有突破性进展，虽然有研究课题，但效果不想。

3、各学科之间发展不平衡，有的学科成绩出现了滑坡。一些学生不适应当前统考的考试题，分析考试题的能力差，导致考试成绩不高。

4、大部分家长不关心子女的学习，一些学生缺少家庭教育，学习兴趣不高。

5、宗教氛为浓厚，教师压力大。严重影响了教育教学质量的提高。

6、“两查一打”工作已经动员起来，起步良好。但与兵团、师场党委要求相比还有一定差距，还有一些死角需要进一步排查整治。

7、校园周边小商店大量出售垃圾食品，会影响学生食品安全，要待食品监督所协调解决。

8、物理化实验室存放着过期实验药品，待及时处理。

9、学校大门前的马路上来往车辆较多要待公安派出所协调解决。

十、改进措施及工作重心如下：

1、加强中老年教师现代化教学手段应用能力的培养，使之适应新形式发展的需要。

2、进一步加强教研工作和校本培训工作，跟据学校工作实际，有针对性的开展教研活动，提高教师教科研能力。

3、办好家长学校，切实做好学校、家庭、社会“三结合”教育工作。

4、进一步统一思想认识，认真查摆重点问题，并对查出的问题要及时核实处理，做到边查边纠，边整边改，将整改贯穿于行评工作的始终。

5、加大整改落实工作力度。要将自查自纠贯彻始终，切实做到边查边整，以整促改，务求行评实效。针对自查自纠反映的问题进一步细化整改方案，加大整改落实的力度，突出重点抓整

改，统筹结合抓整改，整体联动抓整改，力求做到一项一项逐步抓落实。

今后，我们将在上级有关部门领导的支持下，不断改进工作，以科学发展观为指导结合校情实事求是、开拓创新、总结经验，不断完善措施，不断推进我校各项工作的发展，提升全校师生思想道德素质。将学校精神文明建设工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创造良好的环境。