党支部结对帮扶创五好村级党组织工作总结

第一篇：党支部结对帮扶创五好村级党组织工作总结

上栗县民政局党支部结对帮扶创“五好”

村级党组织工作总结

上栗县民政局党支部

根据县委的统一部署，我们和县扶贫办、动漫产业管委会，在县人大刘志中副主任的带领下，在福田镇福田村开展城乡支部结对互学共建帮扶活动，现将开展情况总结如下：

一、基本情况

民政局党支部共有党员23名，班子成员7名，福田村党支部共有党员88名，班子成员3名。福田村党支部在县委“四个给予”政策的激励下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，用党建总揽工作全局，全村呈现出经济发展、社会和谐、管理民主、村风文明的良好局面。

二、互相交流、相互促进

县民政局党支部和福田村党支部领导班子成员密切交流互访，使我们学习到了支部建设的经验和做法，加深了对基层党员的了解，增强了我们班子成员对基层党员的感情，增强了对工作的责任感；同时福田村党支部在我们的帮扶下，班子健全、结构合理、成员综合素质较高，坚持民主集中制，认真贯彻执行上级党委决议决定，自觉为群众服务，班子团结凝聚力强，善于做群众工作，坚持“两手抓、两手

硬”，党支部书记政治坚定，作风扎实，在党员、群众中有较高威信，善于领导村级组织发挥整体作用。党支部书记黄洪茨被公选为国家事业干部。

三、贴心帮助、情系基层

通过两年的结对帮扶福田村党支部等到了长足的发展。

1.我们在七一和春节期间走访慰问困难党员和群众，拉近了党员干部和群众的距离，加深了对人民群众的感情。

2.建好一个阵地。帮扶6万元，对村支部活动阵地进行了改造，整修，建立读报栏、宣传栏，建立了农家书屋、村规民约、村务公开上了墙、党建阵地建设成为村里一大亮点。

3.围绕社会和谐抓党建，真心实意解民忧。积极引导党员发挥先锋模范作用，为民办实事，帮助群众解难事，不断增强党组织的影响力和凝聚力。

4.围绕经济建设抓党建，凝心聚力促发展，招商引资，工作成绩斐然。

近年来，福田村充分发挥优势，积极为群众选准致富渠道，积极配合县委、县政府“四大战略”，有效地促进了村级经济的发展，促进了农民增收。一是抓管理，建制度。建立完善了有关党的组织建设，经济社会发展等方面的制度30余项。强化民主管理，实现党务、政务、财务“三公开”。二是抓基础，优环境。近年来，从上级部门争取和自筹资金100多万元，硬化山塘5口公路7.7公里，渠道4.8公里，建标准水渠4.3公里。三是抓特色，促发展。发展高效特色观光农业，巩固发展好花炮传统产业。全村有规模花炮企业3家，西瓜、蔬菜基地2个，就近解决劳动力500余人，全村人均每年增收700多元。积极招商引资，大力发展新型产业。成功引进了祥烁实业有限公司、中材搅拌场、协晟鞋业等有实力的企业投资兴业，有力推动了全村经济的发展。

四、存在的不足

1.业务工作多存在精力不足的矛盾。

2.各自的对象不同、互补性少。

二〇一一年八月十九日

第二篇：创“五好”党支部工作总结

创建“五好”党支部工作总结

分公司党支部在集团公司党委的领导下，以党的十六大精神为指南，努力实践三个代表，围绕全面建设小康社会的目标，结合分公司的生产经营实际，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子 建立一个好班子是企业发展的关键。

我们实业分公司党支部自2002年换届改选以来，支部工作及人员相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的规章制度。分公司领导（尤其是青年领导）具有强烈的开拓精神和创新意识，在市场营销，信息化管理（“青苹果”网站）等方面有新的突破，市场管理班子、果品营销班子、行政办公成员大部分是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工团交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议以及专题会议定期召开。及时收集和反馈信

息，解决职工和经营中的突出问题。

二、好队伍 有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。

本支部现有党员21名，分布在市场管理、配送服务、交通疏导、消防管理、治安秩序维护等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天”的公司精神。支部按照公司党委的统一安排，结合本支部的特点，年内组织党员听党课一次（片区小组），召开支部大会学习十六大报告和新党章，组织观看教育片。支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。届内发展的新党员2名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了21名正式党员外，有2名发展对象，10名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。在组织发展中坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用 充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。

党政和群团联动，大大地促进了企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动的开展，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部都能针对分公司在经营旺季的交通疏导问题积极提

出合理化建议，参与和关心企业的生产经营活动，形成了一种适应市场竞争和企业经营实际的操作思路和方法。这些活动的开展，大大地提高了党员、干部提合理化建议的积极性，提高了他们关心企业的生产经营活动的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。在集团公司企业文化建设和提炼的过程中，积极营造具有实业分公司所管理的水果市场、干副市场、皮革市场、名车广场特色的企业文化，以岗位练兵、岗位能手评选等活动的开展，通过“青苹果”网站等载体加强企业的精神文明建设的宣传。我们积极组织和参与集团公司组织的“党建知识竞赛”,今年组织党员和青年团员参观“11.27”烈士纪念馆，既回顾了党的历史，又进行了思想道德教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。在加强思想政治工作的同时，我们关心一线班组的职工，处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、等一些员工敏感的问题。切实领导和积极支持公司工会、团支部开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制 有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。年内根据集团公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。

五、好信用 信用是企业的无形资产。

实业分公司公司秉承诚信经营，文明服务，公平公正的商业道德，在企业经营和管理中努力营造诚实守信的氛围。公司在依法经营的同时，重视营造良好的经营环境，努力塑造良好的企业形象，同时开展青年志愿者活动，帮困捐款，做到经济和社会效益两手抓，促进共同发展。

实业分公司创建“五好”支部工作是分公司2006年精神文明建设工作的重要组成部分，党支部将在“发挥堡垒作用、保持先锋形象”方面不断加强对全体党员的学习和教育，建立“党员联系群众”制度，将继续贯彻执行党十六大精神，努力实践三个代表，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

第三篇：创“五好”党支部（模版）

分公司党支部在市公司党委和县计经党委的领导下，以党的十六大精神为指导，努力实践“三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好的领导班子

建立一个好班子是企业发展的关键。党支部自2001年建立以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在人力资源管理、市场营销、网络建设维护等方面有新的突破，企业经营队伍、运维队伍、综合办公人员党员占了一大部分，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。不定期开展合理化建议征集活动，及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。积极参与了“流程穿越”、“建设节约型企业”等涵盖技术革新、业务服务创新等经济技术创新活动，2005年共收到合理化建议28条，其中＊＊＊同志的合理化建议获市“银点子”奖。

二、好的党员队伍

有一支高素质的干部员工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员13名，分布在市场营销、渠道管理、客户服务和网络建设一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“正德厚生臻于至善”为核心价值观的企业文化，秉承“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，力争达到“成为卓越品质的创造者”的公司愿景。

支部按照市公司党委的统一安排，通过企业内部网党建之窗进行全区性的交流与学习，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看电视教育片，配置了图书、图片供党员、员工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层管理、技术人员、销售人员、营业一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。2003年以来发展的新党员共4名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独挡一面的骨干力量。目前除了13名正式党员外，有3名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好的党建机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以KPI指标为出发点，以营造良好的企业氛围为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划，保证半年有小结，年终有总结。

四、好的思想作风

良好的思想作风是党员在企业中发挥先锋模范作用的前提。通过学习、培训、开展自我批评和参加民主生活会等各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识、服务意识大大增强。积极培养党员干部参与公司经营策略的制定与管理，中层管理干部队伍中党员占比50%，党员、干部、员工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的工作思路和方法。对公司重要事务的开展和人事岗位调整进行司务公开公布，接受广大员工的监督。通过这些活动，大大提高了党员、干部、员工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

切实领导和积极支持公司工会、团支部开展工作，2005年联合开展营业厅劳动竞赛、营业员积分竞赛、手机上网全员营销活动、中期劳动竞赛等各项劳动竞赛，出色完成了公司各项经营指标。根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。党风廉政建设得到有效落实，在工程建设、广告宣传、物资采购的重要环节，纪检部门全程参与合同谈判，监督经办人员与供货商、承建单位签订廉政协议书，杜绝各类腐败现象的产生。

五、好的业绩

业绩是企业经营管理的体现。分公司在2005年获得全区经营管理综合排名第三的历史好成绩，支部书记兼总经理个人获得市公司先进个人称号。在服务管理提升竞赛中公司荣获综合奖第三名、备卡单项奖第一名；在中期劳动竞赛中公司荣获劳动竞赛综合奖第二名、单项奖第二名、亮点工程奖第三名，为公司完成全年的各项目标任务做出了积极贡献。党员在队伍中起到良好的模范表率作用，有4名党员干部分别荣获市级优秀管理者或县级优秀员工称号。网络技术骨干＊＊＊同志配合市公司网络部门加强网络技术监控，在杜绝非法短信群发方面取得良好效果。全年没有出现安全责任事故和腐败问题。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，开展青年志愿者活动，巾帼建岗，配合市公司开展“靓号义拍”捐资助学等公益活动，体现移动公司强烈的社会责任意识。今年三月初，由市总工会牵头、移动分公司、电视台、晚报社共同举办了“百万真情关怀外业务工人员”活动中，为外来务工人员送出保单541份，保险金额为919万元。在今年9月18日传统的中秋节日里，公司再次与县工会联合举办外来工卡拉“OK”大赛活动，为外来工欢度传统佳节提供了一个平台，做到经济和社会效益两手抓，促进共同发展。

鉴于分公司党支部成立不久，党员队伍较年轻，工作经验比较不足，党建工作还需进一步完善，创建“五好”党支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一线员工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造移动通信分公司的社会影响力等方面仍需做大量工作。我们将继续贯彻执行党“十六大”精神，努力实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设社会主义新农村贡献力量。

第四篇：全县城乡结对帮扶创五好总结004

全县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动

工作开展情况汇报

（2011年8月）

按照市委的统一布置,我县紧扣“抓两头带中间, 抓机制促规范, 抓重点破难点,整体提升全县农村基层组织建设水平”的工作思路,着力以解决部分村级党组织软弱涣散、发展滞后、无活动场所或场所危旧狭小等突出问题为抓手，全面深入推进城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动。夯实党的执政基础，整体提升全县农村基层组织建设水平，现将相关情况汇报如下：

一、做到“五个到位”，确保城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动扎实推进

我县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动在市委组织部的精心指导下，工作启动快、措施硬、成效好，工作中通过做到“五个到位”，确保城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动顺利开展。

（一）深入摸底，调查到位。2010年初县委组织部就组织人员对全县157个行政村先后开展了两次调查摸底。着重摸清基层党组织发挥作用的情况、村级班子凝聚力战斗力情况、村级经济发展情况和村级办公场所情况。对无村级组织活动场所或活动场所危旧狭小的行政村进行了拍照建档。无村级组织活动场所或活动场所危旧狭小的行政村都及时申报了全市第二轮村级组织活动场所建设项目。在中央、省、市级项目批准立项后，我县又专门派人深入各村，再次进行了调查摸底，掌握了更为全面、详细的情况。并按照“因地制宜、因村制宜”的要求，指导无村级活动场所或危旧狭小 的项目村做好了新场所选址、设计草图等相关工作。

（二）高度重视，领导到位。莲花县委把这次活动作为当前一项重点工作来抓，作为开展创先争优活动的重要内容，集中时间、集中人员、集中精力，确保活动取得实效。按照市委城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动方案的要求，我县结合实际及时制定下发了《关于印发开展城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动实施意见》的通知，并成立了城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动办公室，办公室主任由县委常委、组织部长兼任，副主任由县纪委、县委组织部、县委农工部、县发改委、县财政局、县民政局分管负责人兼任。各乡镇党委也同时成立相应机构，统筹推进本乡镇结对帮扶创“五好”村级党组织活动。

（三）启动迅速，发动到位。我县结对帮扶创“五好”村级党组织活动办公室及时召开了工作调度会，对全县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动进行了动员部署。在市委15个城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动工作组的基础上，全县又安排了30个城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动工作组,同时安排了12家企业到6个对象村结对帮扶，选派了13个先进村（社区）党组织与26个对象村结对帮扶。市县未安排工作组的后进村由乡镇安排结对帮扶工作组,乡镇领导班子成员挂点联系，开展帮扶帮建工作。调度会结束后，各乡镇党委也迅速行动，结合各自实际，组织召开了动员会议，制订了活动方案，明确了人员职责。

（四）因村施策，指导到位。各帮扶工作组深入对象村实地调查研究，走访群众，与对象村一道制定了两年帮扶工作计划，工作计划都结合村情民意，明确了指导思想，明确了帮扶措施，提出了帮扶任务。做到一村一策，有的放矢，注重实效，并各自在对象村成立了办公室,办公室做到了有场地、有牌子、有人员。各帮扶工作组根据工作需要，帮助帮扶对象村建立健全了帮扶单位联席会议制度，牵头单位每季度召开了一次联席会议，通报帮扶情况，商议帮扶事宜，协调工作关系，解决实际问题。各单位派出的工作组成员每周安排了1-2天深入到村进行蹲点指导帮扶。县级挂点联系领导不定期深入到所联系的村进行督查，了解情况，切实协调解决在帮扶工作中出现的困难和问题。

（五）深入督导，考核到位。为保证活动不走过场，不搞形式，各帮扶工作组都建立台账制度，明确了帮扶工作各个阶段的具体目标和任务，指导加强村级各项资金和工程的管理，及时掌握进展情况，反映所取得的阶段性成果。县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动办公室采取定期督查和明察暗访等形式，加强对活动开展情况的督促检查，把各帮扶工作组工作开展情况摸清、搞准，做到心中有数。对人员不到位、工作不认真、作风不扎实的帮扶工作组和个人进行了通报批评；对问题突出、工作成效不明显的帮扶工作组，及时下发了督促整改通知；对工作扎实、表现突出、成效明显的帮扶工作组和个人及时给予了表彰，并作为单位评先、干部提拔任用的重要依据。建立健全督查通报机制，确保活动不走过场，取得实效。

二、做到“五个强化”，确保城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动成效显著

我县以把全县村级党组织建设成为领导农村经济社会科学发展、建设社会主义新农村的坚强领导核心为指导思想，扎实开展城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动，通过做到五个“强化”，力求使结对帮扶村村级班子凝聚力和 战斗力明显提升、党员先锋模范作用明显体现、村容村貌明显改观、经济发展后劲明显增强、群众满意度明显提高，努力达到“五好”标准。

（一）强化基层组织建设的指导，村级班子凝聚力、战斗力明显提升。各帮扶工作组注重强化对基层组织建设的指导，通过多种方式加强村级班子建设，以提升村级班子的凝聚力、战斗力。一是着力提高村级班子的业务能力。通过思想引领、典型示范、观摩学习、制度规范等方式，帮助村“两委”班子开拓思路、提高本领、增强素质。活动开展期间，县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动办公室组织相关对象村举办了3期村干部培训班，组织开展了2次座谈会和经验交流会。在培训期间，组织村干部到到县内外参观学习，到长沙、宜春等地学习党建工作，学习发展村级经济的思路，并到我县坊楼镇江山村、南岭乡四桂村学习新农村建设的做法和经验；二是着力选优配齐村级班子。去年，县委组织部、县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动办公室会同各乡镇党委，采取双向述职、双向评议的方式，对全县157个村的支部书记履职情况进行了一次全面的考核。通过考核，对33位被评为优秀等次的村党支部书记进行了表彰，对6位工作开展不力被评为不称职的村党支部书记进行了戒免谈话，并对10个村的党支部书记进行了调整；三是着力推进村级组织的制度落实。在活动当中，各帮扶工作组以指导落实“四议两公开”工作法和村级财务“双审双签”等制度为重点推进村级各项管理制度、党风廉政制度的落实，推进党务、村务、财务公开，健全完善党领导下的村级民主自治机制。

（二）强化党员队伍建设的督导，党员先锋模范作用明显体现。各帮扶工作组注重强化党员队伍建设的督导，通过 加强党员经常性教育和管理，加强对基层党组织发展党员工作的指导，以发挥党员先锋模范作用。一是着力提高了党组织生活的正常化。各帮扶工作组指导帮扶村党组织落实“三会一课”制度，保障党员民主权利，组织开展了以学习宣传、结队帮扶、双向培训、示范帮带、互查互学为主要内容的系列活动，各村还利用党员电化教育等手段，培训党员和致富能手，让大多数农村党员人人都掌握了1-2门实用技术；二是着力优化了农村党员队伍结构。县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动办公室通过统一印制发展党员流程图，完善了发展党员公示制、推优制、票决制和责任追究制等制度，切实加强对基层党组织发展党员工作的指导。同时深入开展争做优秀共产党员活动，以“三培两带两服务”和无职党员“设岗定责”等活动为载体丰富党员活动，以“百分制”考核为抓手，强化党员的工作积极性和主动性。在发展党员的过程中，做到五个倾斜，即：向经济相对薄弱村倾斜，以先进带后进；向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用；向回乡的知识青年倾斜，培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部；向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，改善农村党员队伍结构，提高农村党组织战斗力；向妇女倾斜，充分发挥妇女半边天的作用，不断优化农村党员队伍结构，发挥党员先锋模范作用。截止到7月份，我县共发展农村党员98名，高中以上文化的50名，占 51%；35 岁以下的 34 名，占35%；女性党员21名，占21%。

（三）强化农村基础设施建设的资助，村容村貌明显改观。各帮扶工作组以改路、改水、改环境为内容深入村里开展帮扶，着重以帮助建设村级组织活动场所为重点来开展工作。我县第二轮村级组织活动场所建设项目共71个，这些 项目都是全县统一部署、统一实施、统一推进。各项目村在帮扶工作组的精心指导下，千方百计推进工程进度，抓好工程质量。目前，第二轮村级组织活动场所71个项目村中，已搬入使用的46个，装修完成待搬入使用7个，正在装修6个，主体工程完成待装修2个，有10个正在加紧主体工程施工，大大改变了以前村级活动场所狭小、破旧、无址的局面；我县还结合上级要求，不断拓宽第二轮村级组织活动场所建设资金的筹措渠道，来解决建设资金不足的问题：

1、争取上级有关部门帮扶一点。争取省市驻村单位，县直驻村帮扶单位，力所能及地帮扶一点，鼓励项目村到省市县相关部门争取建设资金。目前，上级帮扶资金到位278万元。

2、项目村量力而行自筹一点。项目村通过开源节流等方式，适当自筹一点,本着自发自愿的原则，联络本地在外人士，发出捐款倡议，筹集一定资金。目前，村级自筹资金998万元。

3、县乡财政配套,单位支持。与重点扶贫开发、新农村建设等工作有机结合，给与第二轮村级组织活动场所建设资金和政策上的倾斜。

（四）强化农村特色产业和集体经济的引导，经济发展后劲明显增强。各帮扶工作组注重分类指导，因村施策，尽力为各村引进农业产业化项目，以增强经济发展后劲。一是着力制定好一个帮扶计划。结合帮扶村实际，帮助村党组织理清发展思路，制定完善村级发展规划和计划、实施“一村一品”特色经营发展战略，寻找一条发展壮大农村经济的好路子；二是着力发展壮大集体经济。调动发挥村组党员干部模范带头作用，协助引进或创办一个以上有明显带动作用、有一定规模的产业示范基地，逐步提高农民收入。帮助结对村积极争取涉农项目，广泛协调涉农专家和涉农工作者 提供技术咨询、技能培训和信息服务，大力推进农业产业化进程。上半年，各帮扶工作组为各村引进农业产业化项目近13个，结对帮扶困难群众1300余户，提供农业生产技术服务320余人次，大大增加了农民收入。

（五）强化农村矛盾纠纷的化解，群众满意度明显提高。各帮扶工作组注重及时协调好各方关系，把化解农村基层矛盾、解决实际困难放在突出位置，以提高群众满意度。一是着力化解农村矛盾纠纷。认真开展矛盾纠纷排查，加强社会治安综合治理，有效化解村级财务、土地承包、农业基础设施建设、征地拆迁、民生工程等方面群众反映强烈的热点、难点问题和历史遗留问题；二是着力解决帮扶村实际困难。各帮扶工作组不定期的深入到村进行蹲点指导帮扶，了解实际情况，切实协调解决在帮扶工作中出现的困难和问题。截止目前，各帮扶工作组解决各类资金和物资共计200余万元（其中市级帮扶资金到位185.5万元，县级帮扶资金到位38.5万元），共调处化解矛盾纠纷126起，解决实际困难或办实事260余件，走访慰问特困党员、党务工作者和老党员516人，发放慰问钱物26.2万余元。

我县城乡结对帮扶创“五好”村级党组织工作，虽然进展迅速，态势良好，但也存在一些不容忽视问题，主要有:一是村级活动场所建设村与村之间建设进度不平衡，条件好一点的村进展快，条件相对差的村建设进度缓慢；二是个别村工作方法简单，与帮扶工作组衔接不积极。三是个别帮扶工作组认识有偏差，没有积极给予对象村适当的支持，进村入户调研的次数较少。四是个别乡镇对城乡结对帮扶创“五好”工作认识有偏差，工作调度不够及时，工作开展有些缓慢。今后的工作中，要认真对待以上问题，并积极采取措施 予以整改。

四、对帮扶的意见建议

城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动开展近1年8个月的时间，我县在实施过程中取得了许多的积极成果，也积累了一定的经验，受到了一些启发，在结对帮扶工作即将结束之际，我们也对帮扶活动提出了一些意见和建议，以供下一轮的帮扶工作参考。一是要进一步增强结对帮扶工作的责任意识。要加强对结对帮扶工作组和帮扶村的组织协调，把结对帮扶工作纳入单位年终考核内容，明确结对帮扶目标，通过召开调度会，现场观摩会等加强经常性督查督促，促进工作的开展。二是要进一步突出重点，加大帮扶工作力度。在深入调研的基础上，结合村情，明确好发展目标，着力帮助村级党组织在发展产业，拓宽农民增收渠道上下工夫，见成效。三是要进一步建立好结对帮扶的长效机制。工作中要注重锲而不舍，善始善终，通过帮扶，既推动工作，又密切感情，形成长期帮扶的机制。四是要进一步做好先进典型的总结宣传。帮扶工作中涌现出来的先进事例和好的做法，要进行归纳总结，宣传推广，鼓舞士气，凝聚人心，增强信心，促进发展。

第五篇：2021年创五好党支部工作总结

2021年创五好党支部工作总结

撰写人：___________

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2021年创五好党支部工作总结

信公司__党支部在公司党委的领导下，以党的___大精神为指针，努力实践“___“，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好“企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们__党支部自__年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的（范本）法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥___智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员__名，分布在__、__、__、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“高品质的追求“为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天“的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年___党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六“大报告和新党章，___观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

支部切实做好新党员的___发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于__名，考察时间都在___年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了__名正式党员外，有__名预备党员，__名考察对象，__名培养对象，___发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按___发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大_大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大_大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大_大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化，以__、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极___和参与公司___的__文艺晚会和职工运动会，___参加了省通信公司党委___的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第__名。每年___党员有意义活动二次以上，__年___党员去__、__、革___根据地；今年___党员去__参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层___的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制 有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开

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