2010年关工委纪检监察年终工作总结

第一篇：2010年关工委纪检监察年终工作总结

2010年，地直机关工委坚持以科学发展观为统领，全面落实中纪委五次全会精神和各级党风廉政建设暨反腐败工作的各项要求，始终做到党风廉政建设与机关党建工作一起部署、一起检查、一起落实，为地直机关各项工作的顺利开展提供有力的政治保证和纪律保证。现将主要工作总结如下：

一、2010年工作总结

（一）、以强化廉

洁自律意识为重点，狠抓责任制落实

1、及时传达贯彻各级党风廉政建设工作会议精神。全区纪检监察工作会议后，及时召开全体干部职工会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任。

2、认真部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设与地直机关党建有机结合，一起部署、一起考核、一起落实；坚持一把手负总责，加强党风廉政建设工作的领导；坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制，结合实际，突出重点，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保证。

3、层层建立党风廉政建设责任制。认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。层层签订了党风廉政建设责任制，把责任落实到全体干部职工。

（二）、以学习《廉政准则》为重点，狠抓学习教育

1、把党风廉政建设学习教育纳入干部理论学习的年度计划进行总体部署，纳入学习型组织建设一起安排，纳入中心理论学习的重要内容，纳入机关年度目标考核。以廉政建设宣传教育月活动为契机，重点加强了《廉政准则》的学习贯彻。一是认真组织党员干部学习原文，结合个人思想工作实际，撰写学习心得，对“八个禁止，五十二个不准”熟悉掌握，坚决遵守。地直机关工委副县级以上党员领导干部没有违反《廉洁从政若干准则》有关规定。二是采取有效形式加强宣传，先后组织中心组集中学习2次，组织4期333名入党积极分子开展《廉政准则》专题辅导，学习有关案例进行警示教育。三是举办了毕节地直单位学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》电视竞答赛，地区检察分院获得一等奖，地区广电局、地区公安局获二等奖，地区卫生学校、行署办、地区国税局获三等奖，地区工商局、地区国土资源局、地区文化体育局、地区住房和城乡建设局、地区财政局、地区工业学校等6个单位获优秀奖。通过电视竞答赛的形式促使了地直单位党员干部认真学习宣传《廉政准则》，深刻认识贯彻了《廉政准则》的重大意义。共有33位县级干部，38位科级干部参加电视竞答赛。33支代表队共完成了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》范围的467题的电视竞答。通过此次竞答赛，地直各机关再次掀起了一股学习《廉政准则》的新高潮。选送三支代表队参加全区《廉政准则》电视竞答赛，取得了好成绩。地直一队检察院代表队获一等奖，地直二队地委党校和地区广电局、地直三队地区公安局获二等奖，地委党校党委书记王向东同志作为地直二队队员，自始至终参加了比赛。地直机关工委获组织奖。由地直代表队队员组成的毕节地区代表队参加全省比赛获三等奖。

2、扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动取得的成果。各机关党组织要积极协助部门党委（党组）认真完成践行宗旨教育的各项规定任务，要通过“开好一次会，抓好两次学习，开展三项活动，落实四项措施”，达到进一步增强宗旨观念、进一步改进工作作风、进一步提高工作效能、进一步提高优质服务、进一步强化廉洁自律的目标。并在具体活动实践中教育引导机关广大党员牢记宗旨、改进作风、锤炼党性，努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的党员干部队伍。

3、切实加强2010年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约。为贯彻落实毕地纪[]92号文件精神，进一步推进地直机关反腐倡廉建设，树立风清气正的社会风尚。一是加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。要求各位党员干部，营造以廉为荣、以贪为耻、以浪费为耻的良好氛围。严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；严禁以赌博和交易等形式收受财物；严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用；严禁用公款相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁私设“小金库”、违反财务制度和规范津补贴等有关规定乱发钱物。对地直单位一名正科级干部私设小金库给予党内严重警告处分。二是践行艰苦奋斗，坚决制止各种奢侈浪费行为。严格实行厉行节约，紧缩开支。认真执行办公设备配备标准。搬新办公中心，能用的办公用品尽量将就使用，全年对招待费、文印费、车辆调度做了明确规定。

三是切实改进作风，由工委领导带队到生态文明家园联系点纳雍寨乐乡山背后村慰问贫困党员20户，到党建“1+1”联系点大方双山镇普六村慰问贫困党员20户，到百里杜鹃管委会金坡乡景

第二篇：关工委纪检监察年终工作小结

关工委纪检监察年终工作小结

关工委纪检监察年终工作小结

年，地直机关工委坚持以科学发展观为统领，全面落实中纪委五次全会精神和各级党风廉政建设暨反腐败工作的各项要求，始终做到党风廉政建设与机关党建工作一起部署、一起检查、一起落实，为地直机关各项工作的顺利开展提供有力的政治保证和纪律保证。现将主要工作总结如下：

一、年工作总结、以强化廉洁自律意识为重点，狠抓责任制落实

1、及时传达贯彻各级党风廉政建设工作会议精神。全区纪检监察工作会议后，及时召开全体干部职工会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化

廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任。

2、认真部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设与地直机关党建有机结合，一起部署、一起考核、一起落实；坚持一把手负总责，加强党风廉政建设工作的领导；坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制，结合实际，突出重点，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保证。

3、层层建立党风廉政建设责任制。认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。层层签订了党风廉政建设责任制，把责任落实到全体干部职工。、以学习《廉政准则》为重点，狠抓学习教育

1、把党风廉政建设学习教育纳入干部理论学习的计划进行总体部署，纳入学习型组织建设一起安排，纳入中心理论学习的重要内容，纳入机关目标考核。以廉政建设宣传教育月活动为契机，重点加强了《廉政准则》 的学习贯彻。一是认真组织党员干部学习原文，结合个人思想工作实际，撰写学习心得，对“八个禁止，五十二个不准”熟悉掌握，坚决遵守。地直机关工委副县级以上党员领导干部没有违反《廉洁从政若干准则》有关规定。二是采取有效形式加强宣传，先后组织中心组集中学习2次，组织4期333名入党积极分子开展《廉政准则》专题辅导，学习有关案例进行警示教育。三是举办了毕节地直单位学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》电视竞答赛，地区检察分院获得一等奖，地区广电局、地区公安局获二等奖，地区卫生学校、行署办、地区国税局获三等奖，地区工商局、地区国土资源局、地区文化体育局、地区住房和城乡建设局、地区财政局、地区工业学校等6个单位获优秀奖。通过电视竞答赛的形式促使了地直单位党员干部认真学习宣传《廉政准则》，深刻认识贯彻了《廉政准则》的重大意义。共有33位县级干部，38位科级干部参加

电视竞答赛。33支代表队共完成了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》范围的467题的电视竞答。通过此次竞答赛，地直各机关再次掀起了一股学习《廉政准则》的新高潮。选送三支代表队参加全区《廉政准则》电视竞答赛，取得了好成绩。地直一队检察院代表队获一等奖，地直二队地委党校和地区广电局、地直三队地区公安局获二等奖，地委党校党委书记王向东同志作为地直二队队员，自始至终参加了比赛。地直机关工委获组织奖。由地直代表队队员组成的毕节地区代表队参加全省比赛获三等奖。

2、扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动取得的成果。各机关党组织要积极协助部门党委认真完成践行宗旨教育的各项规定任务，要通过“开好一次会，抓好两次学习，开展三项活动，落实四项措施”，达到进一步增

强宗旨观念、进一步改进工作作风、进一步提高工作效能、进一步提高优质服务、进一步强化廉洁自律的目标。并在具体活动实践中教育引导机关广大党员牢记宗旨、改进作风、锤炼党性，努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的党员干部队伍。

3、切实加强年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约。为贯彻落实毕地纪[]92号文件精神，进一步推进地直机关反腐倡廉建设，树立风清气正的社会风尚。一是加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。要求各位党员干部，营造以廉为荣、以贪为耻、以浪费为耻的良好氛围。严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；严禁以赌博和交易等形式收受财物；严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用；严禁用公款相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁私设“小金库”、违反财务制度和规范津补贴等有关规定乱发钱物。对

地直单位一名正科级干部私设小金库给予党内严重警告处分。二是践行艰苦奋斗，坚决制止各种奢侈浪费行为。严格实行厉行节约，紧缩开支。认真执行办公设备配备标准。搬新办公中心，能用的办公用品尽量将就使用，全年对招待费、文印费、车辆调度做了明确规定。

三是切实改进作风，由工委领导带队到生态文明家园联系点纳雍寨乐乡山背后村慰问贫困党员20户，到党建“1+1”联系点大方双山镇普六村慰问贫困党员20户，到百里杜鹃管委会金坡乡景新村慰问贫困党员8户。到地区毛纺厂、印刷厂、金海集团、百货公司、运输公司等单位慰问贫困党员100名。到工委退休老同志家慰问。真情帮扶雍厚村发展，工委积极努力，全力帮助，跟踪督促，加强检查，强化落实。为该村协调地县有关部门总投资40多万元的村综合办公楼已全面竣工、协调水利部门投资近35万元能解决1000多人的人饮工程于年6月份全面结束，协调交通部门投资6万

元的通组公路已结束，极大地方便了群众生产生活。为党建“1+1”联系点大方双山镇普六村筹备修村公路30万元。

4、认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。以中心学习组扩大学习会的形式组织学习中央四项干部选拔任用工作制度。在认真学习研讨的基础上，认真答写干部选拔任用思想监督制度主要内容参考试题，通过问卷测试加深对四项监督制度主要内容的理解和记忆。

5、扎实推进理想信念教育。在“七一”前后，采取多种形式，利用各类教育资源，开展理想信念教育活动。组织党员干部特别是领导干部认真学习党章和重温入党誓词，领导干部作辅导报告，党员谈心得体会。7月1日，地直机关工委和地委组织部在行署新办公中心大楼组织毕节地直机关“千名党员重温入党誓词”主题活动。开展理想信念教育活动，工委书记陈旭作《加强党性修养，推动科学发展》专题辅导报告，党员撰写心得体会15篇。组织工委党员干部开

展国防教育，到川滇黔革命根据地开展革命传统教育。、以工委职能职责为基础，抓制度建设

1、完善工委领导联系点制度。工委领导主动参与基层单位的党风廉政建设活动，指导和监督地直机关党组织的民主生活会，为基层党组织上党课。

2、坚持科级干部述职评议制度。结合公务员考核和民主评议党员，开展”双评议”活动，在科级干部中认真进行述职述廉，活动中每个党员对照党章规定的党员标准和“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的根本要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。

3、落实廉洁自律各项规定。填写《年党风廉政建设工作情况统计表》，认真做好县级以上领导干部个人重大事项申报登记工作。认真执行领导干部外出报告和请假情况登记和公示，按要求向

地纪委党建室报告单位5名县级领导干部廉洁档案基础情况登记表。坚决制止公款出国旅游。严格执行科级干部出国、出境审查制度和评先选优审批制度。全年审查22名科级干部出国出境，审批12名科级干部、1个科级单位参加评先选优。认真完成工委清理评比达标表彰工作情况报告，工委没有举办节庆活动过多过滥等问题。

4、为进一步加强地直机关工委作风建设，推进依法行政，提高工作效能，认真落实《毕节地直机关工委目标责任书》、《毕节地直机关工委党风廉政建设责任制》和《毕节地直机关工委干部岗位目标责任制》，根据《国家公务员法》和地委、行署关于《毕节地区党政领导干部问责暂行规定》，制定了《地直机关工委干部问责制暂行办法》。http://

5、为正确评价干部职工德才表现和工作绩效，充分调动工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率，增强工作事业心和责任心，正确履行岗位职责，保证各项规章制度的落实和工作任务的完成，根据《国家公务员考核暂行规定》等有关法律法规的规定，和“双考双评双挂钩”要求，建立健全工委“双考双评双挂钩”岗位目标责任制、工作督查监督机制、执行监督机制。

6、围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，对照机关工委职责，规范了工委议事决策制度，实现了决策民主、透明、科学。、以工作融入为重点，狠抓工作结合

我们始终坚持把党风廉政建设作为机关党建工作的重要内容常抓不懈，真正做到思想融入，工作融入。

一是廉政文化建设与机关文化建设结合，把廉政文化作为机关文化建设的重要内容部署，完成《毕节地区新行政中心c栋大楼公共空间效果展示》，以地区林业局、地区文化局为地直机关具有典型示范作用的文化示范点，不断提

高地直机关党风廉政宣传教育工作的整体水平。按地直党发16号文件要求，认真督促地直各单位完成《机关文化建设实施方案》。

二是到金沙、百里杜鹃管委会、黔西县参加全区抗旱救灾、森林防火、春耕生产督查。到赫章县铁匠乡铁匠村开展抗旱救灾工作。为赫章县铁匠乡铁匠村协调解决抗旱救灾资金4万元。

三是做好工委“法律进机关”活动、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育、全区精神文明建设信息报送等工作。

四是进一步加大反腐倡廉宣传力度，加强反腐倡廉宣传阵地建设。在《试验区机关建设》网站上开辟了党风廉政建设专栏，办好试验区机关党建网站党风廉政建设专栏。利用试验区机关党建网站，开展反腐倡廉宣传教育，充分发挥网络宣传的优势和作用。年，出简报20期，向地纪委报送信息10期，参加省社科院《贵州省反腐倡廉教育规律性问题研究》课题调研座谈会。完成调研报

告《积极探索反腐倡廉教育规律—毕节地直机关反腐倡廉宣传教育实践与思考》。

五是认真落实中央纪委、中组部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，工委进一步规范基层党组织负责人的述职述廉内容和程序。年初在地直党建设工作会上，和地直各党组织签订了《党建工作责任制》，落实了党组织负责人述职、述廉、述1 2 下一页

第三篇：2009关工委工作总结

2009关工委工作总结

2009年我校关工委在学校校长室党支部的领导下，在教育局关工委的指导下，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，用以人为本、科学发展观统领关心下一代工作，以庆祝新中国成立60周年和创四星级职业学校为契机，努力做好关工委工作，总结如下：

一、领导高度重视关工委的自身建设，组建了以俞荣副校长为组长关工委领导班子，同时吸纳了老教干、老教师等加入到关工委班子中来，充分发挥他们的余热。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。

二、关工委积极配合德育处等部门通过多种形式和途径，进行养成教育，加强学生的德育教育和自我思想道德品质教育。今年，是新中国成立60周年，学校找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、征文、演讲、讲座、板报、广播等，对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。

三、做好《关心下一代周报》、《中国火炬》征订工作，运用多种形式在学生中广泛开展读报用报活动，充分发挥其育人功能。

四、积极发挥关工委领导成员的作用，吴江市区交警中队柴健全来校作交通法规讲座，吴江法院倪晓红庭长来校作法制教育讲座一次。

五、积极组织好退休教师关心下一代工作。

1、每月坚持集中一次，组织大家学习讨论，使活动经常化。

2、本，我校关工委与学校各部门协作，积极行动，扎实开展扶贫助学活动，充分发挥关爱作用，再次援助四川灾区，累计捐款达7100元，其中，退休老师每人50元，共1400元。关工委、工会和团委一起向江兴民工子弟学校捐书、捐物、送课桌等。

3、顾维华老校长向我校图书馆捐赠图书，设立“维华书角”，为学校师生提供了丰富的精神食粮。顾维华老校长还热心关心社区关工事业，积极参与社区活动，热心当好辅导员。作为讲师团成员经常来学校指导工作、作讲座，深受社区居民和学校师生的欢迎。

4、韩明星、李陵梅等4位退休教师发挥余热，设立家庭辅导站，每周活动一次，累计辅导学生22人。

5、退休教师韩明星和龚正明与我校青年老师结对，经常来校听课指导，为青年教师成才添砖加瓦。退休教师还积极和困难学生结对帮教，深得师生爱戴。

6、其他成员都积极参与各种形式的关工活动，参与率100％，每学期出一期关心下一代板报。

7、全年组织退休教师外出活动二次，地点：扬州和南浔。

六、我校关工委在校党支部和校领导的关心支持下，做了大量的工作，对学生的健康成长起到了至关重要的作用，但是还不够，今后将更好地向先进单位学习，进一步搞好此项工作，为下一代的健康发展，为和谐校园建设多作贡献。

第四篇：街道关工委工作总结

街道关工委工作总结

X街道关工委在街道党工委领导下，在区关工委的精心指导下，深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，积极开展了关工委各项工作。围绕XX区总体发展部署，结合X街道实际，深刻把握服务青少年的目标方向，充分发挥“五老”优势，切实做好街道关心下一代工作。

一、基本情况

村级建制调整改革后，X街道辖联坪、红星X个行政村和挺进路、南二路、康藏路、沙溪、斗胆X个社区，村民小组X个，居民小组X个，幅员面积XX平方公里，总户数XX万户，户籍人口X人，常住人口X人。

二、工作开展情况

（一）加强组织管理。

街道成立了由街道党工委副书记XXX任主任，组织委员XX任常务副主任，离退休党支部书记XXX任执行主任，离退休人员XXX、XXX任执行副主任，街道团委副书记，各村、社区党组织书记、“五老”同志为委员的关工委组织，针对村级建制调整改革，及时调整X个社区、X个村关工委领导小组。

（二）完善活动阵地。

结合街道实际，充分整合资源，本着资源共建、资源共享的原则，不断拓宽阵地建设。目前，共有青少年活动场所X个，青少年阅览室X个，各类图书X万余册，绿色网吧X间，未成年人心理辅导室及妇女儿童之家X个。

（三）丰富文化活动。

结合当前疫情防控形势，充分“五老”人员余热，开展创建全国文明城市和国家卫生城市“大手拉小手”、“红袖标”活动X次，为青少年作一次辅导报告X次，和青少年进行一次谈心活动X次；组织辖区青少年开展“我们的节日·清明”网上祭英烈活动，向青少年弘扬爱国主义精神，铭记历史，永怀感恩，倡导文明祭祀；动员各村（社区）开展“美好童年、趣味六一”活动；在实验小学开学典礼开展“法治宣传进校园”法律法规宣传活动X次。

（四）积极关心关爱。

配合党工委开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“五失”青少年的关爱工作，特别是对“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作。截至目前，共开展慰问活动X次。

（五）带好“五老”志愿者队伍。

“五老”是我们依靠的主要力量，有不可代替的重要作用，“五老”是关心下一代不可缺少的优势，只有充分发挥“五老”作用，才能有效地推进关心下一代工作的不断发展。在建设中国特色社会主义中充满了信心，由他们来对青少年进行教育更有说服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共计X名。

三、存在的问题

一是受新冠肺炎疫情的影响，辖区各村（社区）普遍减少了针对青少年儿童的活动，开拓创新意识还不够强；

二是XX社区是新成立的社区，社区阵地建设还未到位，社区六职干部还未配齐；三是社区活动场地有限，普遍存在一室多用的情况；四是经费匹配不足，活动器材、活动材料不足导致活动难以开展。

四、下步工作打算

一是结合当前疫情形势，宣传弘扬先进典型案例，向青少年传达奉献精神，激发青少年的爱国情怀；

二是积极构思创新，开展更多形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境；三是积极向上级争取，进一步建强健全活动服务阵地，选优配强工作队伍；四是发挥五老优势，以德育、文娱相结合，开展形式多样的活动，让青少年在活动中强化社会主义核心价值观教育;五是联合社会组织，利用周末、节假日，开展红色教育、法治教育和文体活动等，开展更多的寓教于乐活动，为构建文明和谐社会作出应有的贡献。

第五篇：关工委2012工作总结

重庆工商大学关心下一代工作委员会 二○一二工作总结（初稿）

2012年12月16日

2012年，我校两级关工委在学校党委和行政的领导下，在上级关工委的指导和关怀下，认真学习和贯彻党的十七大、十八大会议精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作做了大量富有成效的工作：

一、认真学习宣传贯彻党的十八大精神，推动关工委工作 根据《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》(中发„2012‟10号)和《重庆市关心下一代工作委员会关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》（渝关工委„2012‟37号）精神，认真进行了部署，在延安精神,红岩精神进校园“育人工程”经验交流座谈会上作了强调和安排，并下发了《重庆工商犬学关心下一代工作委员会关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》(重工商大关„2012‟6号)文件，把认真学习宣传贯彻党的十八大精神作为今年和明年的中心工作。

二、领导高度重视部门积极配合组织建设到位

加强组织建设是做好关工委工作的关键为此，我校党委和行政高度重视，把关工委的工作列入党政工作的重要议事日程写进了年初的党政工作要点。

（一）我校党委非常重视关心下一代工作做到“认识、领导、支持、实施”四到位。为确保我校关心下一代工作落到实处，不断充实完善关心下一代工作队伍，划拨了经费，将工作的落脚点延伸到每个班级，开展了“育人工程”教育活动。同时积极动员和调动老干部、老党员、老退休教师加入到关工委工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作。例如：原学生处长刘振河、校工会副主席张静丽、副教授赖光等退休后积极协助会计学院、设计艺术学院和旅游与国土资源学院党总支做好学生党建工作和延安精神、红岩精神进校

园、进班级、进宿舍、进课堂和进头脑及各项专题活动的指导工作，受到师生好评。

（二）建立健全关工委、家长学校组织机构，责任明确，在工作中有创新、积极主动，例如数学与统计学院在江北区五里店社区的家庭学越办越好，被多家媒体宣传报道，受到市教委关工委方延惠主任的推介和肯定。

（三）建立健全工作制度。《关工委工作会议制度》、《关工委值班制度》、《特邀党建组织员工作制度》等十项制度，做到了年初有计划、年终有总结。强化服务意识，抓好特色工作。

三、开拓创新，量力而行，以活动为载体开展实践育人活动（—）组织青年大学生积极参加“中华魂”读书、征文系列教育活动。自中国关工委在全国开展“中华魂”青少年读书活动以来，校关工委与党委宣传部、学工部、校团委等有关部门紧密配合，成立了以校关工委主任为组长的读书活动组织委员会，在校关工委设立了读书活动办公室负责日常工作，并将“中华魂”读书活动与重庆市开展的“读书月”以及我校开展的“36182素质拓展”等主题活动紧密结合起来，统筹安排实施。各学院关工委广泛参与和配合开展了不同形式的读书、征文、演讲、朗诵以及主题班会、团学、学生社团活动等。我校有近1万人次参加“中华魂”读书、征文、演讲等系列教育活动，2012年获市教委读书征文奖36篇（其中一等奖5篇、二等奖11篇、三等奖20篇），比去年获奖数有所增加；同时获重庆市教委颁发的“中华魂”读书、征文、演讲优秀组织奖。

（二）开展延安精神、红岩精神进校园“育人工程”活动。我校关工委组织开展的延安精神、红岩精神进校园“育人工程”活动，在校团委、学工部共同组织下，由2009年的7个示范班开始到今年共批准41个班为示范班（其中延安精神进校园示范班18个、红岩精神进校园示范班23个），12月4日学校关工委召开了经验交流座谈会，总结、推动、推广延安精神、红岩精神进校园活动的成果。“实践延安精神、红岩精神，做革命接班人”的自我教育活动在校园、在班级、在学生党员服务站长盛不衰，有力推动这项“育人工程”的广泛开展，其中有3个班被校关工委评为全校示范班优秀班集体。根据重庆市延安精神研究会、重

庆市红岩精神研究会的都署,经请示校党委同意,校关工委从今年九月分开始筹备”明年初在我校召开延安精神、红岩精神进校活动全市性的经验交流座谈会”。

各学院在延安精神、红岩精神进校园活中都有很多好的作法:经济贸易学院在启动延安精神进学生班级后,明确示范班的示范要结合学生自身的学业、职业发展规划和示范班活动计划的制订, 组织学生重走长征路,体验中华民族复兴之路不易,引导学生努力创建各方面都表现优秀的班集体,真正体现其先进性和示范性；会计学院引导学生精心设计班徽、班服、班歌、班刊，组织学生制订个人发展规划,建立个人诚信档案,使示范班真正成为学院和学校的先进班集体,将示范班创办成为学院各年级各班的榜样；外语学院、环境与生物工程学院、社会与公共管理学院要求各班级制订创建优秀班集体规划和思想进步、专业成绩、班级活动目标、推进班凤,学凤建设都取得了显著成绩。

（三）对青年大学生进行爱国主义和革命传统教育。长期以来，我校以二级关工委为主在节日、纪念日和重大事件为契机开展爱国主义和革命传统教育等等，举办主题报告会、老同志与青年学生座谈会等多种活动，对学生进行生动的爱党、爱国、爱人民的教育。学习中共党史专题报告会，关工委报告团的老同志在会计学院等多个二级学院作了多场报告，学生都积极参加听报告，反响十分热烈，教育效果明显。

（四）协助党组织做好大学生党建工作。校关工委长期以来把协助党组织做好学生党建工作作为重要工作来抓，按文件规定程序推荐离退休老同志担任特邀党建组织员，宣传党建知识、党的作风，宣传党员的先进事迹，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；帮助学院党组织对入党积极分子进行培养和教育工作。据不完全统计，全校有50多名离退休老党员先后参与学生党建工作，例如会计学院每年发展学生党员都请关工委老同志作报告、讲党课、同发展积极分子和预备党员谈话。为了进一步推进工作，去年，参加全国教育系学生党建工作电话会议后，校党委决定并下发了以重工商大„2011‟《中共重庆工商大学委员会关于聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的实施意见》，对聘请老同志担任特邀党建组织员的重要意义、工作职责、任职条件、聘任和管理都作了具体规定，对我校加强学生党建工作提供了制度保证。同时，校关工委根据各学院的推荐，报党委组织部确定并组建了特邀党建组织员队伍。

四、加强了关工委组织建设，落实各项措施，有计划开展工作（—）组织落实。2012年根据中共教育部党组20号文件的要求，按照学校党委和行政年初工作要点的安排，健全了两级关工委，除两个联办新建学院外，有21个学院都建立了二级关工委，加强了关工委组积建设。一年来，较好地完成了党委、行政交办和工作要点安排的各项工作任务。以认真学习贯彻落实党的十七大、十八大精神为契机，广泛开展丰富多彩的教育活动。同时，按照学校的统一部署，订阅了学习资料，使老同志有报读、有杂志看，及时组织老同志参加政治理论学习。重视“六有”基础建设。多年来，我校党委、行政十分重视关心下一代工作，做到有组织机构、有专职人员、有活动经费、有办公场地、有主题活动、有总结表彰。

（二）措施落实。有力保障关工委工作顺利运行。在去年12月21日我校关工委成立20周年举办了隆重的纪念活动的基础上，认真总结经验和不足之处，抓住关工委工作发展不平衡的薄弱环节，有针对性的加大指导力度，促进了各学院关工委工作，使我校关工委工作有了新的拓展，特别是开展专题教育活动上了新的台阶。

（三）宣传落实。学校加大了对关心下一代工作的舆论宣传，学校关工委以简报、简讯的形式及时向上级关工委反映工作情况，指导二级关工委工作。同时在《重庆工商大学报》和校园网站、教育部关工委《社区与教育》杂志及《重庆延安精神研究会通讯》、《红岩精神研究》等杂志投送稿件进行宣传报道，使全校师生和社会了解了关工委的性质、方针、工作任务、队伍建设状况以及我校关工委开展活动的情况，受到全校师生和社会的好评。

五、存在的主要问题

全校关工委工作发展仍有不平衡现状，有些工作还不够扎实；对发挥老同志优势作用的宣传力度不够;具体指导和支持二级关工委工作不够及时等。这些都是我们应在新的一年中努力加以解决的主要问颗。

六、明年工作的几点思路

校关工委的工作要抓重点、抓难点，在内容和方法上要创新，不断

上台阶，创出造新成绩。

（—）坚持用科学发展观统领我校关心下一代工作。学习贯彻党的十八大精神是关工委当前和今后一个时期的首要政治任务。深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义，科学发展观是建设中国特色社会主义的重要指导思想，是关工委立足的新起点，把握新形势，开创新局面的根本保证。我们要认真学习和深刻领会科学发展观，不断研究和把握我校关心下一代工作的规律，推动关工委工作科学发展。

坚持用社会主义核心价值体系引领青年师生。这是关工委工作中心任务和永恒主题，关工委开展的各项活动都要紧紧围绕这个主题，不断丰富内容，不断创新形式，开展好各项主题教育吸引青年师生，使他们在活动中接受教育、增长知识、坚定信念。

（二）“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针。我校关工委要牢固树立服务大局的观念、以青年师生为本的观念、协同配合的观念，准确把握定位，当好配角。在学校党委的统一领导下，多在配合补充上下功夫，加大工作力度，促关工委工作上台阶。

（三）发挥离退休老同志热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的积极牲，认真动员更多的、较年轻的退休老同志参与关心下一代工作。进—步推进二级关工委工作，加强二级关工委建设，力促未建二级关工委的学院创造条件，尽快建立关工委，使我校二级关工委实现全复盖。实施长效机制，关工委工作要落实到二级关工委，落实到学院，提升关工委的整体工作活力，促使关工委工作的创新。

（四）扎实推进特邀党建组织员工作。学校关工委配密切配合党委组织部，在基层学院逐步配备特邀党建组织员，开展对青年党务工作者进行传、帮、带，实施“青蓝工程”，发挥“师德、经验、威望、时空”优势，参与帮带青年教师；针对学生及学生党员中出现的新情况新问题开展调研；为做好学生党建工作建言献策；配合学院党总支对学生、青年教职工入党积极分子进行教育培养，为培养更多热爱党、忠于党的社会主义事业接班人做贡献。

（五）加强宣传和理论调研力度。两级关工委要加强理论学习，使离退休老同志能与时俱进，适应新形势、新要求。“没有调查，就没有

发言权”，加强关心下—代工作理论研究中心的建设，明年要围绕学习贯党的十八大这个主题，开展一次调研，形成一个调研报告，为学校科学决策提供参考。仍要坚持每两年出版—部文集，使关工委工作在更高层面上提升—步。

加大宣传力度，要在重大活动中进行广泛宣传，使关工委工作在我校形成亮点。提高信息报送质量，加大信息采集，发挥网络力量的引导和宣传导向作用。

重庆工商大学关心下一代工作委员会

二○一二年十二月十六日

主题词： 关工委 2011年 工作 总结 报：重庆市关工委、重庆市教委关工委 送：校领导、关工委领导；各相关部门

重庆工商大学关工委办公室 2012年3月8日印