姜堰市娄庄镇洪林卫生院2013年医政工作计划

第一篇：姜堰市娄庄镇洪林卫生院2013年医政工作计划

姜堰市娄庄镇洪林卫生院2013年医政工作计划

新的一年2013年即将来到，在过去的2012年医政管理工作中，通过局医政科的帮助指导以及全院职工的共同努力，我院医疗质量、服务质量、医疗安全等方面较往年有了较大提高，为了进一步发扬成绩，做好今后各项医政管理工作，打造以精神科为特色的专科医院，不断提高我院的医政管理水平，故对2013年医政工作进行如下计划：

一、制定2013年工作目标并组织全院医护人员认真学习责任书内容，使每名医护人员明白自已全年应该完成的目标任务。及时对全年目标任务进行分解并督促各职能科室按时完成。

二、医政工作中首先抓医疗规范的执行情况，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，严格人员准入制度，力争全院医生护士持证上岗率达到100%。严格执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》，接诊医师遇有传染病及时上报。抢救组织定期开展活动，力争拉得出，打得响。严格执行《江苏省医院手术分级管理规范》，《抗菌药物临床应用管理办法》，《处方管理办法》等，执行率达100%。全面实施国家基本药物制度，杜绝使用目录外药品，进一步深化医院管理年及医疗质量万里行等活动。

三、狠抓医疗文书的规范化书写及各项核心制度的执行情况。年初制定“三基”培训计划，每月组织一次全院医护人员业务学习，加强在职医护人员“三基”培训和继续教育工作，确保全院参培率达95%以上。每季度组织一次全院医护人员“三基”基础考试及实践考核。每周进行一次业务及行政大查房，开展一次教学查房，有针对性 1

地对部分病例进行教学讲解。有计划的安排相关科室人员到上级医院进修学习及短期培训。要求中级职称及中级以上职称医师今年至少在市级刊物上发表论文一篇。严格执行首诊负责制，交接班制度，术前讨论及手术审批制度，三级查房制度，三查七对制度，分级护理等核心制度，及时发现问题，及时解决。平时严格要求病历、处方的规范化书写及整理归档，质量管理小组每月定期检查病历、处方质量，确保甲级病历书写合格率大于90%，杜绝丙级病历。及时发现病历、处方书写中存在的问题并限期改正，对屡教不改者予以全院通报或经济处罚。加强精神科专科建设，开拓新业务，特别加强重性精神病的管理；全年有目的地引进新技术、新项目至少一项。加强中西医结合，引进推广中医药适宜技术。不断深化全科医师团队进村工作，做好辖区内60岁以上老人健康体检和建立电子健康档案，健档率达95%以上。

四、加强医疗安全管理，在院技术领导小组及医疗安全领导小组的领导下，进一步建立和完善患者投诉处理机制，每月进行一次医疗安全领导小组工作会议。平时强化医疗安全教育，及时发现安全隐患，及时纠正处置。制定医疗安全防范处理预案，对医院高危科室加强质控，组织协调好院内、院外会诊，防范医疗差错事故的发生。加强毒限剧麻醉药品的管理，定期会同药剂科对全院麻醉药品进行检查，做到账册与库存药品相符。履行计划生育技术服务工作，加强B超室管理，严禁进行胎儿性别鉴定，违者按相关规定严肃处理。

五、建立健全院感组织，做好感染控制。医院感染组织每月举办

一次会议，对医院感染控制情况进行总结分析，对相关科室按要求做好医疗废弃物的统一收集、储存、处置并进行质控考核，严防院内感染。加强用血安全，保证成份输血率，力争成份输血率达80%以上。

以上是2013年度我院医政管理工作的一些计划和设想，通过目标任务的分解，督促各职能科室按时完成，从严要求落到实处，不断走向规范，使我院的医政管理工作跃上一个新的台阶。

姜堰市娄庄镇洪林卫生院医教组

2012年12月

第二篇：姜堰市娄庄镇中医工作汇报

姜堰市娄庄镇中医工作汇报

娄庄镇人民政府

各位领导、各位专家：

欢迎大家来到娄庄镇检查指导中医工作，并请对我镇的中医工作不吝赐教。现在我把本镇的中医工作向大家汇报如下：

我镇位于姜堰市东北角，地处泰州市、南通市、盐城市三市交界处，是全国文明镇，总人口5.2万人左右，2005年农民人均收入6397元。娄庄卫生院从1999年起连续六年被评为江苏省文明单位、2004年通过泰州市基本现代化卫生院评审，这在姜堰市是唯一的。作为全镇医疗卫生中心，现有工作人员44人，其中中医人员4人。

娄庄卫生院的前身为娄庄联合诊所，最初是由几名当地老中医组织成立，在原泰县享有一定的声誉，历经几代人的辛勤努力，终成现在的规模。在医疗发达的今天，我镇的中医工作在当地群众中仍享有很高的信誉。在激烈的医疗竞争中，中医工作以其独特的医疗方式、奇特的疗效和低廉的医疗费用而被广大的人民群众所接受。为娄庄及其周边地区的人民群众的健康作出了一定的贡献。

五年前，市政府下发了《关于加强中医工作的意见》和《关 于农村卫生工作的意见》。通过对文件的学习,形成了全社会认识中医、了解中医、学习中医的热潮，振兴中医事业在姜堰大地上如火如荼地开展。我镇的中医事业如何抓住机遇谋求发展，也成为镇政府领导及我院中医工作人员必须思考和急于解答的问题，经过认真而细致的思考和论证，我们清楚地认识到，我镇中医工作虽然曾经有过辉煌的一页，但如果不抓住这次振兴发展的机遇，与时俱进，全镇的中医工作就难以发展。我们应该乘此春风，挖掘自身潜力，引进先进技术，扩大服务范围，提高服务质量。全面振兴中医事业，为此我们主要做了以下几个方面的工作：

一、成立组织抓管理

过去我镇的中医工作都是由卫生院一名副院长负责，中医工作基本上就是开几张中药处方，给病员扎针推拿，没有一个专门的小组来全面系统地协调和管理。根据市政府文件的精神，镇领导认真研究了我镇中医工作基本现状，首先成立了镇振兴中医工作领导小组，明确一名副镇长为组长，卫生院一名副院长为副组长相关人员为成员的中医工作管理小组。同时成立初保中医组，形成镇级中医工作三级管理网络。

二、政府重视，抓落实

镇政府将中医工作纳入政府议事日程安排，每年人代会 的政府工作报告都将发展中医事业，纳入全年工作内容。同时加大镇财政对中医事业的投入，每年镇财政用于卫生事业的经费增长率达2%以上。其中对中医工作的专项投入年递增0.5%以上。

三、以点带面促发展

镇卫生院是全镇中医工作的重点，是中医技术人员荟萃之地。我们着重抓好重点，以点带面，全面促进全镇中医事业的发展，主要抓了以下几个方面工作：

1． 进一步完善领导体系

每年初院领导都明确一名副院长专门负责院中医工作，明确院中医工作管理小组成员的职责，确保各项制度到位，责任到人。

2． 加强中医队伍建设。

目前，在我院临床医生中,有2名同志为中医医师。其中有一名中医主治医师，4名中医药人员中，有2名大学本科毕业，并有一名大专毕业正在参加本科学习。院财力投入也向中医工作倾斜，添置和更新医疗设备，改善医疗环境。目前院中设有中医内科、伤科、针灸推拿科，并努力发展特色专科。如今中医脾胃专科特色已见端倪。3． 加强中医知识的培训与宣传

今年对院医技人员及村卫生室医生进行了多次中医 知识专题讲座，参培率达100%。同时积极鼓励西医人员学习和应用中医药知识，为广大病员服务。4． 加强中医工作资料文献的书写与汇编

明确一名兼职中医人员负责资料文献的书写与汇编。中医处方、病历从日常规范抓起，逐月审查。年终做好资料汇编入档。

5． 狠抓村级中医工作

院内以防保组长为组长的村中医工作小组负责管理村级中医工作，为各村卫生室配齐中医针灸图，中医针灸治疗等专用器材。要求各村卫生室日常工作中要多运用中医方法诊治病员，提高中药使用率，各村卫生室中成药品种均在30种以上，并做到就诊有登记，抓药有处方，出诊有记录，取药有发票。日常工作中加强对广大病员进行中医药知识的宣传，充分运用黑板报、宣传栏等工具加强对中医药知识以及中医预防保健的宣传。

在市振兴中医工作领导小组的领导支持下，特别是市卫生局中医科的指导下，我镇中医工作发展取得了一定的成绩，2004年通过泰州市中医合格乡镇的验收，去年省中医评审组又对我镇中医工作给予很高的评价。全镇中医工作步入良性发展轨道，以娄庄卫生院医疗业务来说，2005年全院业务收入450万元。其中中成药50.84万元，中草 药12.45万元。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的不足之处，主要是全镇的中医工作还不够平衡，我们将在今后的工作中注意解决。我们有决心，在上级领导的关心支持下，以取得的成绩为新起点，扎扎实实发展中医工作，使我镇的中医建设水平不断提高。

2006年6月

第三篇：镇卫生院医政工作汇报材料

**镇卫生院医政工作汇报材料

根据卫生局医政工作列会通知要求，为进一步改进医院服务、规范医疗行为、提高医疗质量、确保医疗安全、和谐医患关系，**镇卫生院结合实际情况，落实人员，加强指导，现将现阶段医政工作初步汇报如下：

1，基本情况：**卫生院共有16名门诊医生，其中乡村医生为6

名，中心门诊医生为9名。由于**镇卫生院的特殊性质，中心及各站的门诊都以乡村医生为主。全院日门诊量约为200人次左右，其中外来务工人员就诊占40%左右。由于乡村医生医疗文书制作粗糙，医疗纠纷防范意识薄弱，使本院的总体医政质量较落后。中心经过及时部署，组织到位、强化培训等一系列措施，提高了医疗服务质量和处置纠纷能力，强化了医疗风险防范意识。

2，病历医疗文书制作存在的问题：**中心在院长指导下，医政领

导小组对今年的处方、病历及门诊登记等进行了自我检查，发现了不少存在或潜在的问题。1）处方地址比较简单 2）诊断欠完善

3）药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规范或不清楚的 4）未使用药品规范名称开具处方 5）病历处方书写字迹潦草 6）门诊工作日志项目填写不全等。病历医疗文书制作的质量就是医疗质量和医疗水平的具体体现，所以今年要把医疗文书书写作为质量管理的重点，认真学习并严格执行病历书写规范，统一医疗文书的格式、内容。强化病历书写的内涵质量，避免缺项、漏项、语句不通、不规范、字迹潦草、记录不全、不及时、不准确等现

象。加强病历医疗文书制作的培训，提高病历医疗文书制作的内

涵质量。

3，急/危重病人的抢救及转诊流程:值班医生24小时值班制，遇到

急危重病人，急诊医生马上到位，在给予必要初步治疗同时，通

知各科室协作给予抢救性治疗。了解病情及诊治经过，并明确记

录抢救诊疗经过，向病人家属告之转诊的原因和风险，联系120

急救中心。

4，存在的主要问题:尽管我们非常重视医院医政管理工作，但仍

存在一些不足和问题。1，部分医生对医政工作的认识不到位，重

视不够，2，医院医政各项工作制度有待于进一步健全，完善和落

实。3，人才缺乏仍是制约医院提高医政工作医疗服务质量的突出

矛盾。

第四篇：2016年医政工作总结(姜家镇卫生院)

重庆市巴南区姜家镇卫生院

2016年医政工作总结

我院2016的医政工作在区卫计委及姜家镇党委、政府的正确领导和大力支持下, 坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点，以群众满意度为核心”，进一步推进医疗卫生改革，加强医疗服务质量管理，认真开展公共卫生服务项目，努力搞好民调工作；积极有序推进卫生院改建工程项目等区级民生实事，各项工作均取得了较好成效。现总结汇报如下：

一、基本情况

我院现有在岗职工 35人，其中在编人员24人，临聘人员11人，退休职工33人，现设编制床位35张。

二、主要做法

（一）加强管理，促进卫生院内涵建设。

根据我院“123”发展思路，今年为“执行力建设年”，强化管理，不断提高领导班子及中层干部管理能力，实行全院职工公开监督履职情况，努力把卫生院建设成有组织、有纪律、有文化、有内涵的一流乡镇卫生院。

（二）深化改革，促进卫生院持续科学发展。

为适应医疗卫生改革，促进卫生院快速发展。我院进一步深化人事制度和分配制度的改革，以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面，继续实行定岗定员，中层干部竞争上岗、双向选择，真正做到职务能上能下，待遇能高能低，增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面，为了体 1

现按劳分配制度，本着重实绩、重贡献，向临床一线人员和艰苦岗位倾斜，坚持多劳多得的原则，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制，增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性，调动了职工积极性，使卫生院工作出现了新局面。

（三）强化质量，提供全方位优质服务。

一是以“三基”为重点，进行多层次的业务训练，为患者就医提供可靠的医疗技术保障，在区卫计委组织的护理临床技能比赛中获得团体一等奖。二是大力推进分级诊疗、推进医联体建设，我院与区二院建立医联体对子，以“进一步改善医疗服务行动计划”为目标，积极创建群众满意的乡镇卫生院。三是加强人才培养，全年共送二级医院进修生5名，三级医院进修生3名，为卫生院的发展提供高质量的后备力量。

（四）优化服务，调整公共卫生服务模式。

一是实行每周一至周四为慢病随访日，每月8、18、28日为预防接种日及中医药服务日，每月5日为健康教育日和卫生监督服务日，明确服务项目对应的服务时间，优化服务模式，提高工作效率。二是居民健康体检以“社”为单位，以集中体检与分散入户的方式相结合，大大提高了群众知晓率、受益率。

（五）提高效率，推进区级民生实事。

聘请社会专业人士，抽出专人专职办理改建工程相关手续，目前工程进度推进到工程招标阶段。

三、工作成效

（一）医政工作

截止2016年10月31日，药品总控比例43.85%，严格控制在上级要求指标45%以内，共完成诊疗5524人次，与去年同期5018人次比增长506人次；编制床位35张，实际开放床位35张，与去年同期比无增减变化；实际占用总床日数3015床日，出院者占用床日数4094床日，出院人数955人次。病历甲级率达96%，处方合格率达 98%，入出院诊断符合率达 98%，手术前后诊断符合率达100%，急危重症抢救成功率达95%，无菌手术切口甲级愈合率达100%，无菌手术切口感染率为0。

（二）财务管理工作

截至2016年10月31日，资产总额为753.07万元，负债400.03万元，净资产353.04万元，与去年同期164.12万元比增长188.92万元，增长率为115.11%。2016年上半年收入总额为563.26万元，与去年同期441.56万元比增长121.70万元，增长率为27.56%；支出总额为431.27万元，与去年同期420.26万元比增长11.01万元，增长率为2.62%。本期结余131.99万元，与去年同期21.30万元比增长110.69万元，增长率为519.67%。配合完成了2015年财务内审工作并进行了整改。

（三）公共卫生工作

截止2016年10月，共新增居民健康档案39人，并以家庭为单位建立分户档案，规范化电子档案建档率≥80%；健康教育宣传栏每两月更换一次，开展健康讲座24次以上，健康咨询5

次，发放健康教育资料4129份以上。预防接种建证建卡20个，建卡51份，网络录入344针次，接种疫苗549针次；完成产后访视28人，满月访视22人，建卡31人，体弱儿童管理1人，0-3岁儿童共体检415人，入托体检33人；孕产妇早孕建卡2人，产后访视28人，高危妊娠管理率达100%；65岁以上老年人健康体检1291人；规范化管理高血压1706人，规范化管理糖尿病452人，规范管理率均达80%以上；现管理精神病病人99人，目前已完成辖区内29名精神病病人健康体检，共随访198人次，分类干预198人次，健康指导154人次；传染病疫情报告率达100%，网络直报率达100%；完成65岁老年人中医药体质辨识服务1291人，0-3岁儿童中医药服务100人；卫生监督管理，新建档1个，完善档案3个，加强业务培训1次，上街宣传4次，指导辖区学校设立宣传栏8个，巡查102次，上报信息25起；结核病规范化管理17人；计划生育工作集中宣传 3次，接受咨询600余人次，反馈孕优告知书15份，电话随访孕优检查对象15人次，免费发放避孕药具2246盒，育龄妇女免费体检1878人次。

（四）行政后勤工作

及时修改完善编制人事信息，岗位设置聘用符合规定晋级。完成了在职人员的住房补贴相关工作。合理分配绩效工资，修订完善了绩效分配办法。开展了学习月活动、技能练兵、慰问、节日庆祝等活动，职工积极参与精神文明建设。落实了党风廉政建

设责任制，签订了院科党风、行风责任书，上半年无违纪违法事件发生。签订了院科二级安全责任书，安全责任全面落实，上半年无安全责任事故及信访事件发生。认真组织开展“两学一做”学习教育。

四、重点工作

（一）民调工作。

基于我院民调排名屡次处于垫底的窘态，今年上半年院领导班子集体决议，转变工作模式，在提高本院医疗服务综合能力的同时，加大宣传力度，利用便民惠民措施，利用基本公共卫生服务体检项目，进行分散入户，不断提高群众知晓率、满意度。使上半年民调排名提升了两位，摆脱了垫底窘态。

（二）基建工作

姜家镇卫生院改建工程属区级民生实事，2016年计划投资400万元。现已完成设计、过渡房整体搬迁工作，累计已完成投资计划92万元，工程进度超过预期。该工程计划7月中旬撤出危旧房，9月动工修建，年底完成主体工程。

五、现阶段存在的困难

一是人才储备及业务水平不够。特别是影像学、药学、公共卫生专业技术人才缺乏，卫生院学科带头人匮乏。

二是创新服务及管理不够。三是民调工作推进乏力。

六、下半年重点工作

（一）加强人才培养。主要是专业技术人员的引进和培养，不断提高卫生院综合服务能力。

（二）抓好质量管理。结合新的绩效考核方案，加强医疗风险管理，加大医疗质量的考核奖惩力度。

（三）继续加大民调工作。对过渡房的就医条件及环境，对老百姓多作解释工作。

（四）按工作计划表要求持续推进改建工程。争取年底完成主体工程建设工作。确保安全文明施工，着力解决资金缺口问题。

重庆市巴南区姜家镇卫生院 2016年7月9日

第五篇：2011年曲兰镇卫生院医政工作总结

2011年曲兰镇卫生院医政工作总结

及2012年工作计划

2011年，我院积极响应并配合全县的医改工作，按照“乡镇卫生院管理年”目标考核要求，紧紧围绕医疗卫生工作要点，以质量、安全、和谐为主题，全面加强医疗卫生管理体系建设，加强诊疗服务技术、优质护理服务等医疗服务要素的考核和监管，建立医疗质量管理控制和评价体系，全面推进我院医疗卫生事业的发展。现将2011年医政工作总结如下：

一、加强业务学习，营造浓厚的学习氛围。

1、组织医务人员学习卫生法律法规、规章制度、常规规范的 学习，强化法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。

2、开展多种形式的业务培训活动，如学习病历书写、三基知识、院感、医疗、护理基本技能、护理文书及基本药物制度等。采取请进来、送出去的方式，聘请了医改及医疗、护理管理专家来院讲解；并轮流送医务人员到上级医院参观学习和进修，提高了我院医务人员的诊疗水平。

二、狠抓医疗质量，我院紧紧围绕医疗质量是医院生存和发展的生命线这一主题，多次专题召开医、药、护、技人员参加“医疗安全工作会”，查找我院存在的医疗安全隐患，制订医疗安全措施。

1、成立医疗安全管理领导小组，以院长董万古为组长，业务院长、副院长和书记为副组长，各科室主任为成员，强化管理机制，加强领导及分工协作的能力。

2、层层签订医疗安全管理责任状，强化工作岗位责任心，杜绝医疗事故发生。

3、制定医疗事故防范及处理预案，完善“急、重、危”病人的会诊讨论、转诊制度及抢救措施。

4、加强无菌操作观念，强化无菌操作诊疗技术，做好消毒及卫生处置工作，强化医院感染管理，杜绝交叉感染。

5、积极开展优质护理工作，增强与患者的沟通，“想病人之所想，急病人之所急”。

6、优化服务流程，改善服务态度，方便群众看病就医。

三、积极响应医改政策和学习相关制度法规，大力推进医改工作进展。

1、加强基本药物的学习，改良的用药习惯，全面使用基本药物诊治疾病。

2、实行基本药物网上采购制度，将医疗服务收费项目价格和基本药物采购价格制牌悬挂大厅醒目处，公开透明，让老百姓明明白白消费。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”，加强“医德医风”建设，开展“三好一满意”活动评比和调查问卷，创患者满意科室，满意个人，并在二楼醒目处设立意见箱，诚心接受患者及广大群众反馈的建议和批评，积极改进，完善不足，并及时解决患者就医遇到的困难。

四、以防为主，积极配合并做好公共卫生相关工作。做好门诊和住院传染病登记和及时报告。积极宣传医疗卫生知识和防病治病常识，让老百姓增强防病意识和卫生生活观念，并能以乐观的心态去面对疾病，能积极接受和配合治疗。

五、推进中医中药工作的开展和村医医疗技术培训。成立了中医科，购进了各种中医诊疗设备，积极推广中医诊疗技术。积极响应并完成华医网对乡村医生的业务知识培训。

六、存在的不足

1、就医环境有待改善。床位、被褥、饮水、就餐、病房卫生等都有待改善。

2、医疗文书的正确书写有待不断提高。特别是门诊病历要及时规范书写。

3、基础护理工作有待进一步改善。如入院宣教、病房巡查工作。

七、2012年工作计划

不断加强业务学习和自身素质的提高，加强医疗、护理、医技质量管理，加强医疗文书的正确书写，及时规范，加强药品制度管理，强化医德医风建设，杜绝医疗纠纷和事故发生，切实抓好并推进医改工作，使我院的医疗卫生事业更上一个台阶。

曲兰镇卫生院 2012年1月10日