第一篇:支部委员会及委员分工
支部委员会及委员分工
党支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。党员人数7人以上50人一下的党支部,设立支部委员会。支部委员的设置,应根据党员人数和工作需要作出具体决定。一般情况下,支部委员会由3人至5人组成,最多不超过7人。可设书记(必要时可设副书记)、组织委员、宣传委员等。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪检委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时可选副书记1人。
1、党支部书记
党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。
2、党支部组织委员
党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;
负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员的组织关系,按时收缴党费等。
3、党支部宣传委员
党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本路线和党的基本知识;根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。
4、党支部保密委员
党支部保密委员,是党支部委员会的成员。在支部委员会的集体领导下,在上级党组织有关部门的指导下,负责党支部的保密工作。主要职责是:教育党员和非党群众保守党和国家的机密,做好保密工作。
5、党支部青年委员
党支部青年委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责党支部的青年工作。主要职责是:指导和支持共青团支部根据广大团员、青年的特点和需要开展活动;关心团干部的成长;指导团支部加强对团员和青年进行政治思想教育;指导团支部组织团员和青年努力学习文化、科学知识,做好本职工作;注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。
第二篇:支部设置及委员分工
陈塘庄街基层组织建设规范资料——基层党支部
党支部设置及委员分工
根据党的基层组织设置的相关规定,经上级党组织批准,设置XX社区第X支部,支部设书记一人,委员X(2/4/6)人,具体分工如下:
支部书记:XXX
宣传委员:XXX
组织委员:XXX
纪检委员:XXX
青年委员:XXX
保密委员:XXX
统战委员:XXX。
(说明:党员人数多的支部可增设副书记1人,设书记、副书记的支部委员数位3/5。)
党支部学习培训制度
发展党员制度
一、发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子,建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。
三、对没有联系人的入党积极分子,党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人,党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。
四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。
五、对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能集中进行培训的,应安排他们学习指定的文件,并搞好辅导;未经培训的,不能发展入党。
七、发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。
八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点,文化程度一般在初中以上,文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。
九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的,须请上级党组织派人参加。
十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和反馈。预备党员预备期满
本人提出书面申请后,及时讨论其转正问题,不得拖延。
党员教育制度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会,学理论、学党章,传达上级指示精神,听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际,每年进行两次党课教育。
四、每年召开一次党员组织生活会,对照党员标准,各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室,配备党报党刊,开展电化教育,每月
日为本支部党员活动日。
六、每年至少举办两次实用技术培训班,使每个党员掌握1-2门实用技术。
七、积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。
流动党员管理制度
一、党员外出务工经商或从事其他正当职业,应事先向党支部报告。
二、党员外出时间在6个月以上,且有固定地点的,将其组织关系转至所在地区或单位党组织。
三、党员临时或季节性外出且无固定地点的,组织关系仍由原单位党组织管理,并报乡(镇)党委核发《流动党员活动证》。
四、正式党员3人以上集体外出,且在点相对集中的,建立临时党小组。
五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系,定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后,应按时返回。
六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活,但不享有表决权、选举权和被选举权。
七、对外来务工经商的党员,积极接受他们的组织关系和党员身份证明件,安排他们参加党的活动和过组织生活。
组织生活制度
一、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部,小组参加党的组织生活,接受党内外群众监督。
二、每季召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。
三、每月召开一至两次支部委员会议。
四、党员数在6人以上的应建立党小组,每月召开一次党小组会议。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外,还要专门召开支部委员会的民主生活会。
七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
党员联系户制度
一、围绕“了解人,关心人,凝聚人”这个主题,开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干农户。
三、党员联系职责:
1、宣传党的路线、方针、政策,传达党组织有关指示精神。
2、听取联系户的意见和建议,维护其正当权益。
3、帮助联系户排忧解难,共同寻找合法致富之路。
4、进行法制宣传,督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。
四、对待联系户要做到热情、耐心、主动,联系间隔不得超过一个月。
五、党员联系户一经确定后,一般不作变更,特别原因需调整的,应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的困难和不良思想行为,联系党员不能解决的,要及时报党支部,集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。
第三篇:支部委员会职责分工(推荐)
支部委员会职责分工
**:支部书记 **: 组织委员 **:宣传委员
一、党支部书记职责
1.负责召集党支部委员会和党支部党员大会。传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,研究部署支部工作,讨论决定重要问题。
2.制定党支部工作计划,并组织实施,做好党支部工作总结。定期向党支部委员会、党支部党员大会和上级党委报告工作。
3.认真搞好党员队伍建设。抓好党员的教育、管理、民主评议党员和组织发展工作,按照党章的要求和发展党员工作的方针、原则,利用多种形式,分层次、有重点地抓好入党积极分子队伍建设。经常深入实际,密切联系群众,认真听取群众的意见和要求,帮助群众解决思想问题和实际困难。
4.做好党政之间的协调工作。要同行政领导密切配合,互相支持,充分调动各方面的积极性,保证各项工作的完成。
5.加强党支部的自身建设。认真组织支部委员学习政治理论,检查督促委员模范遵守党的纪律,按时召开民主生活会,增强支部委员会的团结力和战斗力。
二、组织委员职责
1.负责支部的组织工作。掌握党支部组织状况,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按党章规定,积极做好支部换届改选及补选委员的准备工作。
2.负责做好发展党员工作。负责对申请入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员及党员转正手续等。
3.做好党员的管理工作。包括:接转党员的组织关系,按时收缴党费,负责党员和党组织情况的统计,党员登记和鉴定等工作。
4.负责支部大会的记录、材料归档工作。
三、宣传委员职责:
1.负责党员的教育和思想工作。掌握党员和职工的思想情况,提出宣传教育工作的意见,制定宣传教育工作计划和政治学习计划,并负责组织实施。
2.组织党课学习,做好思想政治工作。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及党的基础知识。
3.根据上级党委的要求,围绕每个时期党的中心工作,开展多种形式宣传工作,活跃党员和群众的文化体育生活。
4.负责搜集党小组、党员的先进模范事迹,及时总结、宣传和交流。负责各种活动的信息发布工作。
第四篇:支部支委委员职责分工
分公司党支部委员工作分工及职责
一、党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会,搞好“一班人”的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、党支部副书记的职责
党支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。
三、党支部组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党支部的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改癣补选支部委员的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察,具体办理预备党员转正手续。
4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
另外,有关纪律检查方面的工作,由组织委员负责。
四、党支部宣传委员的职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分工负责宣传工作,其主要职责是:
1、根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示,结合本单位党员和群众的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。
2、提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习,积极做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心任务,做好宣传鼓动工作。
4、指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
分公司党支部
2015年8月1日
第五篇:业主委员会委员工作分工
花冠新城业主委员会岗位设置及分工
主 任:赵 宁
一、主持全面协调工作;
二、参与大项开支审批;
三、负责软件资料建设;
四、负责召集、主持业主大会以及其他有益小区活动开展。
副主任:王德平
一、协助主任主持业主委员会全面工作;
二、负责业委会财务审批工作;
三、负责协助业主与业主、业主与物业之间的关系,调解邻里关系,防止各类矛盾激化,将矛盾解决在萌芽状态;
四、负责安全保卫工作及应急处理,解决日常管理中的一些具体事务。
副主任:淳子武
一、收取、保管、支出物业费;
二、负责小区治安巡视,对物业人员进行监督;
三、参与大项开支审批。
副主任:李秀珍
一、收取物业费;
二、安全监察和应急处理;
三、对物业服务人员日常管理工作提出可行性意见,在听取业主的意见基础上综合平衡,解决日常管理中的一些具体事务。
委
员:王
强
一、负责物业收支的账务记录;
二、负责管理印章。
委
员:黎俊甫
一、负责水电气等公用设施维护;
二、负责器材采购。
委
员:蒲晓波
一、负责小区车辆管理的监督工作;
二、参与安全保卫工作及应急处理。
委
员:寇华玲
一、负责小区居民文明行为监督;
二、负责小区居民矛盾劝解。
花冠新城物管人员职责
一、岗位职责
1、每3日负责清扫小区所属地带地面、公共走廊、楼梯、绿地、公共设施周边环境等1次。
2、每周清洁楼道1次。
3、每两周清洁楼道扶手1次。
4、每日巡视、保持小区所属地带地面无纸屑、烟头、污垢等,保持清洁卫生。
5、每日巡对小区进行安全巡视。
6、负责来人接待。
7、每日早晚开锁大门。
二、工资待遇
1、每月基础工资1200.00元。
2、每年根据工作业绩和业主满意度给500.00元-——1500.00元绩效工资。