选用高素质党务干部做好国有参股中外合资企业的党建工作

第一篇：选用高素质党务干部做好国有参股中外合资企业的党建工作

无锡威孚集团有限公司为国家大型现代企业集团，中国机械工业核心竞争力百强企业，在中国，％以上的车用柴油机使用威孚柴油喷射产品。威孚集团党委是江苏省先进基层党组织。多年来，公司党委不断加强党建工作，在集团各种所有制企业中都建有党组织，不留空白点。

特别是在威孚集团不断加强国际合作，提高国际竞争力的过程中，如何做好威孚参股合资企业的党建工作一直是集团党委研究的重要课题。公司党委边实践边摸索总结，逐步形成了一套以欧亚公司党支部为代表，相对适合参股合资企业实际情况的做法。在欧亚公司党支部的党建实践中，我们认识到选用一位高素质的党务干部，形成一支党员骨干队伍是搞好合资企业党建工作的关键因素。

一、合资企业的党务干部，要有党建实践经验与较强的组织能力。

欧亚公司是无锡威孚公司、德国博世公司和日本杰克赛尔公司于年合资建立的，是威孚参股的第一家合资企业，该合资公司采用博世和杰克赛尔的先进技术、设备，以及质量保证体系和管理模式，按许可证要求制造并销售喷油嘴、喷油器及其它柴油喷射装置，总经理有外方担任。

集团党委认为要在这样一个由中、德、日三国合资的公司里顺利组建党组织开展好党建工作，难度相当大，选派有丰富的党务工作经验、组织协调能力和善于创造性开展工作的能力的党务干部是合资企业党建工作成功的关键所在。经过党委会开会讨论研究(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，最后决定把对党务工作非常熟悉，曾经担任过党办秘书、党办主任、企管处处长和基层党支部书记的一位同志选派过去。该同志到合资企业后，充分依靠威孚转移过去的党员骨干，在中方经理的支持与公司党委的指导下，迅速依法组建欧亚党支部与欧亚工会，并经过法定程序当选为支部书记和工会主席，为欧亚公司党建工作的良好开展打下了组织基础。党员有了自己的组织，也找到了自己的依靠，为合资企业组建后的平稳运行作出了贡献。

二、合资企业党务干部要有出色的沟通与协调能力

在合资企业日常管理一般以外方为主，而外方对我们党在新时期的中心工作不太了解，对党的组织与活动心存疑虑，甚至有所抵触，党务干部一定要有比较出色的沟通与协调能力，在工作中不仅要取得党员与中方员工的信任与支持，而且要主动赢得外方的理解与支持。

党支部建立不久，支部书记就让中方副总经理把支部全体党员逐一介绍给外方总经理，外方总经理一看这些党员都是企业倚重的管理与业务骨干，都是外方管理人员认为出色的员工，使外方对党组织有了第一步的好印象，对党员的先进性有了初步了解。同时，支部还在公开场合多次鲜明表示企业党组织的中心工作就是促进企业发展，并在全体中外员工参加的迎庆中秋、国庆的联欢会上，号召全体党员要以身作则，兢兢业业，力作表率，带领全体中方员工紧紧围绕公司的生产经营，克服困难，艰苦创业，使外方对党组织的目标与任务有了进一步的了解，对党组织的态度也有戒备逐步转向理解。

为使外方彻底消除对党组织的不信任感，欧亚党支部还创造性地在不涉及党内机密的情况下，邀请外方人员参加组织生活，如年月，邓小平同志逝世，外方人员怕中国改革开放的政策会变，担心在无锡的合资企业会受影响。党支部了解到这些情况后，在组织全体中方员工收看邓小平同志追悼会实况转播时，邀请了全体外方人员参加，一起收看江泽民同志在追悼会上的讲话。让(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)他们知道中国改革开放政策不会动摇，专程去合资企业参加组织生活的集团党委领导代表集团向外方阐明欧亚公司中方与外方的合作决心不会动摇，使外方消除了疑虑，对合资公司的前途增强了信心。此后，支部还多次邀请外方人员参加组织生活，增进相互间的沟通与了解。

又如十六大刚闭幕，支部在公司休息日进行党员组织生活时，邀请外方总经理和全体积极分子列席。在两个多小时的组织生活中，各位党员和积极分子热烈发言，畅谈学习十六大报告的体会，同时结合合资公司实际，提出了很多如增产增效、开拓市场、严细管理、增进合作等方面的建设性意见，并一致表示要在支部的领导下，充分发挥先锋模范作用，为合资公司的发展作出努力。集团党委领导也到会作了重要讲话，使得外方人员进一步了解到党组织以经济建设为中心，以企业发展为重点的鲜明特色，明白了中国共产党与国外政党的不同之处，从而对合资企业的党组织与活动表示出了理解与支持。

三、合资企业党务干部要有借势造势的能力

首先要发挥支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

一是利用绝大多数党员都在企业的管理岗位上，对企业的经营信息及时进行沟通，把组织意志渗透到企业的日常运作中，提高党组织在企业工作中的参与度。二是加强对党员的管理，充分发挥党员的先锋模范作用。如支部委员、生产部长胡福兴同志，经医院检查，他的腰椎骨已经显示钙化点，导致经常腰部剧烈疼痛，但是他凭借共产党人的一种拼搏精神，在设备调试、组织生产等艰巨工作中忙忙碌碌，经常加班延点，达到了忘我的境界。党员徐素乔同志刚从德国技术培训回来，时差还没调过来便马上投入到公司机床的抢修中，一干就是三十多个小时。他们以自己的实际行动，不仅在中方员工面前树立了先锋模范的形象，而且使外方人员赞叹不已，外方切实体会共产党员的骨干作用，这个企业离开了共产党员不行。三是利用建立的三个党员责任区，充分发挥党员责任人的作用，把党组织的意志通过工作交流与思想政治工作，传达到每一位员工。为了统一中方员工的思想除创办了《欧亚通讯》，报道国家政治、经济方面的重要信息和公司生产经营、员工思想动态方面的情况，还使中方员工的思想能在党组织的指导下基本一致，在工作中同心同德。

其次要充分发挥工会组织的作用。

工会在合资企业中具有法定地位，而党组织不具备这样的优势，于是，欧亚党支部便通过加强对工会组织的领导，来体现党组织的意图和提高党组织的威信。因为支部书记兼任着欧亚公司工会主席的职务，这对支部工作的开展带来了更多的便利，能够更加充分发挥工会组织在联系、团结员工方面的作用。例如在《集体合同》的协商中，支部就利用工会组织把党组织对职工利益的关心与维护体现出来。支部与工会按照中国的有关法规，经过充分的研究与思考，起草出了对保障员工利益和公司利益都比较切实可行的讨论稿。经过协商，欧亚公司代表和工会代表在集体合同上签了字，并正式得以实施。在协商、签约过程中，使工会和党组织与广大员工有了更为深入的相互了解，加大了员工对党组织和工会的信任度，增强了党支部的威望。

第三要不断壮大组织，不断扩大组织的凝聚力与影响力

欧亚公司里汇集了一大批年轻员工，所以，努力建设一支入党积极分子队伍，尤其是加强对年轻入党积极分子队伍的培养，成了支部一项非常重要的的战略性任务。欧亚党支部成立后已发展名新党员，有多名入党积极分子，其中绝大多数是岁以下的青年骨干。我们认为占有保持一定数量与质量的积极分子队伍，党组织才能充满生机与活力，才能吸引更多的人团结在党组织周围，党组织可以影响的越多，党组织的作为就越大，地位就越高。在壮大积极分子队伍上：一是主动出击，对综合素质较好的业务骨干，支部与责任区共同关心，向其介绍党的宗旨与使命，引导其产生加入党组织的愿望，邀请其参加党的基本知识教育。欧亚党支部成立以来，坚持每年和团组织联合开展党课教育，由团员青年(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)和积极分子参加，同时，在集团公司举办入党积极分子培训班时，也要求积极分子准时参加，增进对党组织的了解。二是重视对入党积极分子的党训班学习。支部利用公司休息日，进行党训班学习，集团党委委派党务人员去上课，让积极分子系统掌握党的基本知识，未参加党训班的不列为发展对象。三是邀请入党积极分子参加党组织的活动。如党员参观南京静海寺、上海中共一大会址、浦东开发区、淮安周恩来故居，学习十五大、十六大报告，支部都请积极分子参加，让他们感受到党内的生活气氛。四是落实对每个入党积极分子的考察、培养人。支部确定每个积极分子都有两名正式党员作为其考察培养联系人，联系人要经常找积极分子进行沟通，并定期向支部汇报考察、培养情况，年终要书面汇报年度考察培养意见。

四、合资企业党务干部要有善于思考和创新的能力

在合资企业开展党建工作要求党务干部具有较强的应变能力和创新能力，要善于分析与思考。通过实践与分析，我们认识到在合资企业有着这样一些特点：一是外方的社会制度、文化背景和我们不同，他们一般对党组织都存在偏见和戒心；二是合资企业作为一种新的经济成分，其党组织在企业中不具有法定地位，所以党组织开展工作既要力求实效，发挥好应有作用，又要摆正位置。三是在合资企业中开展党组织活动和员工思想政治工作的业余化，开展工作时要尽可能不利用上班时间，不影响到生产经营，这与在国企开展工作很不相同。

欧亚公司党支部，特别是支部书记，就是能根据合资企业的实际情况，因地制宜，积极寻求对策，形成一套切合实际的思路与方法，取得了较好的实效

⒈在合资企业开展党建工作，既要以经济建设为中心，消除外方一些不必要的疑虑，又要坚持党组织公开活动的原则，以体现党组织的政治性。我们要让外方认识到中国企业党组织的根本任务是与企业发展目标一致的，而不是闹罢工，与企业对着干，要消除他们对党组织的偏见与戒心，逐步加强相互间的合作。同时，我们也要反对另一种情况，即感到在合资企业开展党建工作不那么理直气壮，认为合资企业党组织是“地下”党组织，自己否定自己，那就谈不上有什么作为(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)了。我们应该清晰地认识到，中国共产党的地位是中国宪法所确定的，在中国的合资企业中完全可以公开活动，不存在“地下”的说法，只是在活动的方式上要从合资企业的实际出发。另外，要认识到党组织在合资企业里不是一种附属组织，而是团结带领中方员工完成党的任务的政治核心，应该保证党和国家的方针政策在企业的贯彻执行，应领导企业的精神文明和政治工作，要在处理中外双方和企业内部各种关系上积极发挥作用，依法维护中方员工的合法权益，维护企业的利益，维护国家的利益，并且要经常对中方员工进行党的基本路线、爱国主义、文化知识、专业技能等方面的教育，从战略高度做好工作。

⒉上级党组织要进一步健全和完善合资企业党组织的有关政策法规，加强对合资企业党建工作的研究和指导。合资企业作为一种新的经济成分在整个国民经济中占有相当的比重，并在进一步加大，按照“哪里有经济组织，哪里就要建党组织”的原则，合资企业的党组织也会越来越多。在合资企业开展党建工作，有很多特殊性，要求到合资企业搞党建工作的同志能从实际出发，创造性地开展工作，因此，合资企业的党务工作者要努力提高自身素质，主动去适应合资企业的工作。

⒊因为在合资企业开展党组织活动和员工思想政治工作，绝大部分在业余时间进行，就更需要党支部认真准备，广开渠道，不拘形式，讲究实效。综观合资企业党员和员工的结构，具有文化高、年龄轻的特点，另外在合资企业工作节奏比较快，平时接触政治思想方面的信息比较少，他们希望能获得一些国家、企业的重要信息。欧亚党支部在开展党建工作时，抓住他们的兴趣和特点，有针对性地加入这些内容，同时，不能拘泥与形式，在乘接送车的路上、在食堂午餐期间，进行相互沟通。开展员工政治思想工作，很重要的一点就是要注意把握住青年员工，要经常开展一些适合青年特点的活动来吸引他们，并起到凝聚人心、鼓舞士气的作用。

威孚集团公司党委通过选用高素质的党务干部，在国有参股企业的党建工作上虽然有一定成效，但总的来说还只是处于起步阶段，所作的思考也比较粗浅，今后我们集团党委要通过公司政研会、行业政研会等，继续加强在这方面的研究和探索，勤于思考，勇于实践，进一步做好“引导、监督、服务、团结、协调、表率”这六个方面的工作，争取使国有参股的中外合资企业党建工作再上一个台阶。

第二篇：浅谈党务新人如何做好基层党建工作

浅谈党务新人如何做好基层党建工作

党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。而加强基层党建工作，需要一支高素质、高水平的基层党建工作队伍。作为党务新人，如何做好基层党建工作，我以为应努力做到以下几点。

充分认识党建工作的重要性。我们加强党的建设，就是要通过加强基层党组织的建设来带动机关的建设，用党组织的建设来推动机关的建设，提高机关的工作效率和工作质量，保证各项工作任务的贯彻落实。基层党务工作者一定要认清自己肩上肩负的重要责任，强化党建第一责任人的意识，充分认识做好基层党建工作的重要性，增强做好第一责任人的责任感。

强化理论学习提升业务能力。基层党务工作者所从事的工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作，因此，必须把提高自身素质放在首位，主动学习新知识、新技能、新理论，给自身“充电”。首先要注重学习党的基本理论，学习党的各项方针政策，学会运用理论解决实际问题。通过学习、学通党建工作的政策理论，进而把握好党建工作的政治性、政策性和原则性。同时要自觉学习法律科技知识和业务知识，重点学习党建工作所必备的业务知识，做到业务精通，成为业务工作的行家里手。

牢固树立为民服务的宗旨理念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党务工作就是群众工作，要牢固树立群众观点，坚持从群众中来、到群众中去，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。在实际工作中要善于换位思考，真正从人民群众的意愿出发，着力解决群众关心的问题；要提升服务意识，改进服务态度，把为人民群众谋利益作为提高服务质量的出发点和落脚点。

创新工作方法，做到党建工作与时俱进。深刻理解推进党的建设总布局创新的必要性，有助于自觉贯彻党的建设总布局精神。因此，基层党建工作的方式必须与时俱进。基层党务工作者在开展基层党建工作时，要学会合理运用新时代信息科技工具，并结合自身发展的现实状况，进行适应时代发展和人民群众需求的工作。

第三篇：新时期党建工作创新和党务干部能力建设专题培训

新时期党建工作创新和党务干部能力建设专题培训

学习心得

2011年8月2日，在总公司党委杨**书记的带领下，公司基层支部书记支部委员共7人，前往中共交通运输部党校参加第十二期《新时期党建工作创新和党务干部能力建设》专题培训，我有幸成为其中的一员，感到无比的荣幸，怀着激动的心情，踏上红色首都之旅。

8月3日即投入到紧张而又快乐的学习，本次培训紧紧围绕“新时期党建工作创新和党务干部能力建设”的主题，主要分为以下几个版块：

1、领导精神解读

学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神，社科院辛向阳教授对“七一”讲话从总体评价、90年所做三件大事、三大成就、四大考验和四大危机、新历史条件下提高党的建设科学化水平的五条经验、四个未来目标等方面，详细地给学员们解读了“七一”讲话的精髓，平实中有新论，质朴中抒情怀。

2、领导能力的提升

学习了《现代传媒业和媒体沟通艺术》、《突发群体性事件的预防和处置》、《和谐员工关系建设和管理技巧》、《哲学思维与领导能力》四门课程，教授从新闻宣传的重要性，媒体沟通技巧、信息披露机制、突发群体性事件的起因及深层次原因、治本之策，和谐员工关系的建设，哲学体系的发展过程，马克思主义哲学的特点等为切入点，通过真实案例的分析，深入浅出、通俗易懂的授课使学员受益匪浅。

3、外交军事、国际时事

学习了《中国外交战略与国家安全》，教授从政治安全、经济安全、文化安全、环境安全、地区格局多极趋势、东海、南海形势的分析，使学员们清晰地认识到中国在国际上的地位，懂得“发展才是硬道理”爱国主义热情空前高涨。

4、党务工作

学习了《新时期党建工作科学化及创新发展》、《新形势下群众工作的艺术和方法》，要求党员干部要居安思危具备强烈的忧患意识，不断提高党的建设科学化水平，理论创新让中国共产党站在正确的历史方位，党群关系是生存之基，党员干部必须走进群众、认识群众，做好群众工作首先从自已做起，方法上要有创新，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，坚持科学精神。

通过几天的培训，我认识到党建工作的重要性，明白了一名支部干部应具备的素养，收获颇多，主要从以下几方面体现：

1、理想信念和宗旨意识得到加强；

2、系统的理论学习，加强了党性锻炼，丰富了党的理论知识，提升了思考能力；

3、业务素质及综合能力等方面有一定的提高，贴进实际工作的授课内容，领悟了领导艺术、技巧和方法；

4、明白了理论与实际、学习与运用、言行与行动必须统一；

5、认识到企业文化建设、和谐社会建设的重要性；

6、认识到发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，促进学风建设，建设学习型党支部的必要性。

知识有折旧期，经验有保质期，我非常感谢领导给予了我这次学习的机会，通过培训学习，自已感到不仅学到了理论知识，更重要的是获得了实践的方法，提升了工作能力，今后我要努力排除自我放松的惰性，从多种渠道拓展知识结构，使知识从总量、质量、流量、转化为知识增

量，从而获得持续发展的综合能力，踏踏实实、认认真真做好本职工作，为企业的发展壮大作出自已应有的贡献。

第四篇：抓实干部教育管理，做好机关党建工作

抓实干部教育管理，做好机关党建工作

机关党的建设具有特殊重要性，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党建起着表率和风向标作用。要围绕“全面从严治党”的工作思路，不断深化开展“亮牌对标争先锋”主题活动，坚持务实重行、担当作为、稳中求进抓党建。

坚持理论武装，加强思想政治建设。坚持把“讲政治”作为党员的第一要求，把“抓学习”作为提升党员政治站位和思想境界的重要手段，充分利用干部例会时间开展学习，继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。贯彻落实和推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。深入学习党章党规党纪，认真学习宣传和贯彻党的十九大和全国“两会”精神，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，锤炼党性修养，站稳政治立场，切实增强“四个自信”。

以活动为载体，深入推进党组织建设工作。做好党组织换届，选优配强领导班子，落实党组织书记任职谈话制度。开展经验交流、现场观摩等活动，锻造过硬的党务干部队伍，夯实支部组织建设基础。大力推行示范化党支部建设，严格党内政治生活制度化，规范落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等，加强领导党员干部一岗双责制度。深化“亮牌对标争先锋”，做实“两学一做”学习教育，确保学习教育不偏不虚不空，认真开展亮牌树形象，要亮出党员身份、要亮明职责任务、要亮清承诺事项，党员围绕履行岗位职责公开承诺。各级党组织要对照上级要求、工作标准、先进典型、群众期盼，找差距抓提升，建立目标清单、责任清单、任务清单和问题整改清单，实行动态销号管理。

强化作风和反腐倡廉建设，严明工作责任纪律。持续推进“两个责任”落实。认真落实党风廉政建设“两个责任”，明晰责任主体，建立责任清单；将党风廉政建设融入机关党建工作中，同安排部署、同检查考核。强化责任意识，以提升履职能力为重点，抓好党员干部廉政建设培训。全面完成区委、区政府安排的各项工作任务。

第五篇：领导在党建工作研讨会暨党务干部培训会上的讲话

领导在党建工作研讨会暨党务干部培训会上的讲话

各位领导、同志们：

在即将迎来建国70周年的日子里，为了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，全面提高局党建工作质量，今天我们在这里召开党建工作研讨会暨党务工作培训。首先，组织党建工作研讨会，请各党支部书记，围绕前期明确的难点热点问题，结合调查研究成果，逐一交流发言，其他同志请认真听，并积极思考。

今天，这个会议的目的是总结、交流我们党建工作的经验，对今后党建工作进行督署。这是专题研讨会、党务培训会，又是经验交流会，同时也是工作促进会。刚才，听了大家的发言，很受启发，也很有感触。概况起来，有三个特点：

1、高度重视，广泛参与。今年X月份，局在《2019

全面加强党的建设重点工作计划》里，对两项工作进行了预先部署，随后，局机关党委结合实际，进一步进行了细化安排，明确了

个方面重点课题，对三个方面重点内容进行了精心备课，对两项工作进行了具体说明，下发了相关《通知》。6

月初，通知下发后，各单位高度重视，积极参与，党员领导干部，亲自参与课题调研工作，亲力亲为，作出了表率;全体党务工作人员，结合工作的实际，积极建言献策，为会议召开奠定了良好基础。

2、深入调研，充分准备。各单位结合各自研究课题，突出重点，展开了认真细致的调查研究。今天呈现在大家面前的一份份既有理论指导意义，又有实践借鉴价值的研究成果，都来源于深入细致的调查研究，来源于对丰富实践的深入总结和理性思考，凝聚着各单位课题组的辛勤努力。

3、正视问题，深入分析。在研讨过程中，大家坦诚相见，直言不讳，本着加强党的建设，推动单位工作更好发展的共同目标，查找了当前工作中存在的问题和不足，并提出了切实可行的对策。通过热烈的交流探讨，通过对一些问题的深入研究思考，给了我们一些宝贵的启示：新时期加强党的建设，必须围绕中心、服务大局，为经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证;必须坚持从实际出发，不断总结新经验，探索新规律，谋求新发展;必须不断创新，坚持党员的主体地位，增强工作活力;必须大力加强党的建设的研究与交流，及时沟通，相互学习借鉴，共同推动党的建设创新发展。这一系列理论研究成果，必将对我们进一步开创党建工作新局面产生深远而积极的影响。

在座的各位，是全局抓党建工作的主体人员，工作能力水平、经历阅历、投入力度，直接代表和影响着局抓党建工作的水平和质量。今天借这个机会，我就进一步搞好党建工作，谈三点意见。

1、务必高度重视，充分认清党建工作的地位作用

党的十八大以来，总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述。他指出，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置。从我们日常工作中看，党建工作地位特殊重要，纵向上看它关系着整个党建工作的落实，反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平，横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成，以及党和政府在人民群众心目中的形象，现实的看，一个单位什么时候抓好了党建工作，什么时候各项工作就能蓬勃发展，反之，则是一团糟，不是出安全问题，就是出违纪违法问题，或者其他方面的问题。因此，加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进单位切实履行职责，带领和推动经济社会发展意义重大。大家要真正重视起来，坚决摈弃四种错误思想，尽心尽力抓好党建工作。

一是“与己无关”的思想。认为党建工作是上级的事，是党组和机关党委的事，有党组书记、机关党委书记抓就好，与自己关系不大，甚至错误感到跟自己无关，抓支部党建工作不上心、不尽心、不用心。

二是“务虚无用”的思想。党建工作是对人的工作，是长期的工作，短期内很难取得明显的成绩。而且党建工作的成果也表现不那么明显，而是间接地潜移默化地作用各个方面。因此，有的人就错误认为党建工作是“虚功”是“软任务”，行政业务才是实事，是“硬任务”，从而放松甚至忽略了抓党建工作。

三是“政绩替代”的思想。片面的把党建工作用经济工作或日常工作等行政工作来代替，错误认为只要抓好了行政工作就是抓好了党建工作，结果往往是事与愿违，不但行政工作抓不好，同时也荒废了党建工作。

四是“单打独斗”的思想。就党建抓党建，就业务抓业务，党建和业务如何更好融合，思考不多，招数不多。行政业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，促使全体机关党员干部心往一处想，劲往一处使，形成整个单位“一盘棋”，才能保证业务工作的顺利完成。同样，党建工作要达到虚功实做，必须把行政业务作为有效载体，一起部署、一起检查、一起总结，一起研究，一起落实。基层党组织的战斗堡垒作用必须通过急难险重、攻坚克难等一场场硬仗才能完美体现，党员的先锋模范作也必须通过急难险重任务历练和表现出来。

2、认真履职尽责，坚决完成岗位赋予的神圣使命

大家既是单位行政负责人、职员，也是党支部书记、党务工作者。在履行行政职责，抓好行政工作的同时，也要履行好党支部书记、党务工作者职责，抓好党建工作。

作为党支部书记，在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。主要职责：一是负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作任务的完成。二是制定支部工作计划并组织实施。将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。

三是做好基层服务性党组织建设工作。找准开展服务、发挥作用的着力点，不断提升服务水平。关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向上级组织或者有关领导反映，提出意见和建议。

四是抓好支部委员会自身建设。严格党的组织正好，按时召开支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

五是做好党员教育管理工作。充分调动党员的积极性、主动性和创造性，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作。

六是经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。协调与单位内部有关部分的关系，处分调动各方面的工作积极性，共同做好本单位党的工作。

作为党支部副书记：一是在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好支部日常工作。二是协助支部书记，做好联系服务群众工作，加强基层服务型党组织建设。三是协助支部书记，健全支部组织生活制度，严格支部组织生活。四是协助支部书记，做好服务党员工作，保障党员的民主权利。五是根据集体的决定和分工，完成分工负责的工作任务。

作为党支部组织委员：一是了解和掌握支部的组织状况。二是了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员做好党员教育培训工作。三是负责做好发展党员工作。四是接转党员党组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。五是根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

作为党支部宣传委员：一是提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。二是结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。三是.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作。四是根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

作为党支部纪律检查委员：一是负责党支部的作风建设，做好经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风。二是做好保障和维护党员民主权利的工作。三是做好加强党内监督、严格党的纪律工作，检查党员执行党章和党的纪律的情况，按规定调查、处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。四是负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。五是经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。六是根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

作为党支部青年委员：一是指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育。二是贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作。三是发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动。四是做好团干部教育培训和管理工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象的工作。五是根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。这些职责，请大家务必牢记在心，切实扛起主责、抓好主业、当好主角。

3、善于抓住重点，牢牢把握提质增效的关键力点

俗话说，没有重点，就没有战术。凡事眉毛胡子一把抓，是很难取得突破的。党建工作上，起到四两拨千斤的关键支撑点在哪里?我认为：

一是抓理论学习。理论是行动的先导，政治上的坚定来源于理论上的清醒。理论学习抓不好，往往会导致上级精神吃不准、悟不透，做决策和抓落实时偏航偏向，背离上级决策意图。大家一定要高度重视理论学习，善于抓好自身和本单位人员的理论学习。要严格落实“第一议题”制度，充分利用“三会一课”平台和各种时机，抓好党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，只有这样才能不偏向、不迷航。

二是抓方法创新。有些同志习惯于用老眼光看问题，用老办法开展工作，缺乏开拓进取的精神，缺乏勇于探索的魄力，就像生活在信息时代的“山顶洞人”，单位一搞党建活动，不是开会就是看视频，党建工作与现代格格不入。我们要大胆创新，内容上，注重使用大家爱看、愿看、想看、能看懂等朴实有趣的语言，引发大家思想共鸣;方式上，注重运用“微电影、微动漫、微课堂、微广播、微阅读”等大家喜闻乐见的方式进行传播，调动大家参与热情。

三是抓融合式党建。党建工作离开中心工作会缺乏实施的载体，同样，中心工作离开党建工作就没有灵魂。要积极探索开展融合式党建，坚持党建工作和业务工作同部署、同考核。去年，我们大力推进廉洁文化进工地，注重在急难险重任务打造“三支队伍”都是很好的实践和探索。大家要充分学习借鉴这样一些有益的做法，并拓展开展融合式党建，确保党建工作和业务工作相互融合、相得益彰。

待会，要进行党务工作培训，请全体党务工作者，认真听讲，并做好记录，培训后切实结合实际抓好运用。