XXX区两新组织党工委2010年工作计划

第一篇：XXX区两新组织党工委2010年工作计划

镜湖区两新组织党工委2010年工作计划

镜湖区2010年“两新”组织党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和上级组织部门的工作要求，坚持以扩大党组织覆盖面、发挥作用等为重点，进一步加强“两新”组织党建工作。

（一）、加大组建力度、灵活组建形式，不断扩大党组织覆盖面。

一是深入调查、摸清底数，建立健全“两新”组织基础台帐。对新经济组织（重点是非公有制经济控制及参股的企业法人单位）和新社会组织（主要包括各种社会团体、中介组织、民办非企业法人单位）的基本情况进行深入细致的调查摸底，做到四个摸清：摸清“两新”组织的具体数量、办公地点、开工情况和业务范围，摸清“两新”组织业主的姓名、身份、近年来获得的各种荣誉情况，摸清“两新”组织从业人员数量、党员数量，摸清“两新”组织党组织组建情况和党建工作开展情况。在此基础上，形成“两新”组织花名册、党员花名册、入党积极分子花名册、党建工作指导员花名册等基础台帐。

二是明确目标、分类指导，强力推进“两新”组织党组织组建工作。根据党员人数、从业人员数量、业务主管单位或行政挂靠单位是否明确等情况，对“两新”组织进行分类指导，明确不同的组建时间、组建方式、组建举措，强力

推进党组织组建工作。对有一定规模和实力、组织形态固定、生产经营稳定、有3名以上正式党员的非公企业单独建立党组织。对具有一定规模但党员在3 人以下的企业,按照行业相近、地域相邻的原则,建立跨企业联合党支部。对规模小、用工灵活,仅有个别党员的企业,将企业党员挂靠到社区党组织或行业管理部门党组织进行管理。并要求“两新”组织党组织按照“《镜湖两新党建工作手册》制度文件的要求加强规范化建设，开展好党的活动，切实发挥党组织作用。2010年力争新建5-10家“两新”组织党支部、1-2家联合共建支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上“两新”组织建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

三是强化措施、落实责任，切实加强对“两新”组织党组织组建工作的组织领导。为切实加强“两新”组织党组织组建工作，认真落实两新组织党建工作联席会议制度，充分发挥其成员单位和部门的作用，明确任务、落实措施，形成组建工作合力。设立公布“两新”组织党组织组建工作服务热线、宣传“两新”组织党建工作典型、加强“两新”组织党建工作示范点建设等形式，加大对“两新”组织党建工作的宣传力度。对未建立党组织的“两新”组织，安排倒计时排出工作计划，明确组建工作责任人和组建时间，逐家落实

措施。不定期召开会议对组建工作推进情况进行通报，并加强督促检查，确保党组织组建工作成效。

（二）、注重典型引路、不断创新经验，努力抓好示范点建设。要高起点建设，高标准要求，全面提高创造力、凝聚力和战斗力，扩大党的影响力和渗透力，达到“党组织班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、政治优势明显、自身建设扎实”的目标，真正成为“可听、可看、可学”的非公党建工作示范单位。2010年新建党员服务中心一家。

1、完善组织载体,创新形式内容。要健全和完善载体建设，党组织不仅要有办公场所、活动室、电教室、宣传栏等设备和阵地，而且要不断拓宽组织载体，把党的工作渗透到企业文化建设、精神文明建设中，把企业文化作为新的载体，做到随处可见党的形象。党组织要经常开展党的活动，不断创新活动形式，丰富活动内容。继续坚持“小型、分散、灵活、实效”的原则，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”等多种形式的主题实践活动，深入开展学习实践科学发展观活动。同时要结合企业生产经营管理的实际，把经济技术管理等知识、信息作为新的内容，加强对党员的培训教育工作。

2、健全工作制度,拓宽工作领域。加强党组织的制度建设。要根据非公有制经济组织的特点和党员的实际，建立健全组织生活制度、党日活动制度、学习培训制度、发展党员工作制度和党员联系职工等工作制度，使“两新“党建工作经常化、制度化。要按照“应建必建，属地管理”的原则，切实抓好新经济组织和新社会组织的党建工作，认真抓好党建带工建、带团建工作，发挥群众组织的桥梁和纽带作用，不断扩大党的工作覆盖面，进一步拓宽党建工作领域。同时要积极慎重抓好发展党员工作，为党的肌体输入新鲜血液，不断壮大党的力量。

3、加强宣传引导，不断创新经验。要充分利用报刊、电视、广播、专栏等形式，进一步加大对非公党建工作示范点的宣传力度，展现示范点的工作经验和工作成效，提高非公党建工作的社会影响力，营造一个良好的工作氛围。要大胆实践探索，不断开拓创新，及时总结经验，要在加强自身建设、积极探索党组织和党员发挥作用、加强党员的教育管理和发展工作等方面走在全市非公组织党组织前列，为面上“两新”组织提供学习借鉴。

（三）、加强工作规范、强化业务指导，力促两新组织党建规范化、制度化。

党的十七届四中全会在全面总结了党的建设所取得的经验的基础上，提出了当前以及今后一段时期党的建设的方向性要求和举措，努力提高党的建设规范化、制度化和科学化水平。2010年，我们要以落实“四抓一建”工作措施为抓手，推进全区“两新”组织党建工作规范化、制度化建设。

1、抓大户。对从业人员在50人以上有党员、从业人员在100人以上建有党组织的“两新”组织，要建立专门档案，定期进行统计、分析和汇报。并落实具体人员联系指导。

2、抓重点。重点抓好规范型、科技型、外向型，对经济社会发展影响重大的重点“两新”组织，并由区级领导重点联系，努力实现其党建工作的具体化、规范化、制度化建设。

3、抓示范。大力开展创建“五个好”示范党组织，通过示范，以点带面，推动面上的工作。建立健全“三会一课”、党员民主评议、党员经常性教育管理、党员组织关系管理、党费的收缴管理、发展党员等基本工作制度,促进“两新”党建工作制度化、充分发挥两新党建工作联席会议作用，定期召开会议，研究和谋划工作，协调和解决问题，形成齐抓共管、整体推进的工作格局。完善落实区级党员领导干部“两新”组织党建联系点制度，要求党员领导干部每年至少要到联系点开展一次调研或上一次党课。积极开展向“两新”组织选派党建工作指导员，指导和帮助“两新”组织开展党建工作，解决实际困难。

4、抓活动开展。根据企业实际，找准工作着力点，认真指导好“两新” 党组织开展活动，做到“为企业所需要，为业主所理解、为员工所拥护”，促进先锋模范作用的发挥。通过党员佩戴党徽和设臵“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等形式，做到党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，危难关头豁出来，充分发挥党员的先锋模范作用；通过开展“做改革先锋，当技术能手，比工作业绩，争创新标兵”等活动，激活党员在“两新”组织中的主动性、积极性和创造性。

5、建制度强管理。切实抓好建章立制，及时指导“两新”组织中的新建党组织建立健全党组织活动制度、党员联系员工制度、党员学习培训制度等，进一步提高非公经济组织党建工作规范化、制度化水平。

（四）、强化管理服务、注重作用发挥，切实加强党员队伍建设。

1、选好配强党组织书记。重视推荐党性强、作风正，善于与业主合作共事特别是参与行政管理的党员担任企业党组织负责人。要把有较强的党性和奉献精神，熟悉党的基本知识，有较强协调能力，善于与业主或客商合作共事的人推荐为“两新”党组织负责人。要通过举办培训班、以会代训等方式，每年对党组织书记进行不少于1次的党务知识和经营管理知识培训，努力提高组织书记的政策理论水平和实际工作能力。

2、切实加强党员发展工作。要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作，坚持把发展党员对象的重点放在企业生产经营、科技骨干、一线优秀职工上，放在没有党员的“两新”组织上，严格标准，严格程序，严格把关，确保发展党员的工作质量。

3、充分发挥党组织和党员作用。一是要充分发挥党组织的决策参与作用。对企业、职工利益和关系“两新”组织发展方向的问题以及生产经营的重大问题，党组织要积极提合理化建议，集中党员、职工的意见建议，并通过党组织书

记或决策层的党员向企业建言献策，形成企业的正确决策。二是要充分发挥党员的骨干带头作用。“两新”党组织要积极开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，在深化企业改革、促进生产经营、提高企业经济效益、加强企业精神文明建设中充分发挥党员的先锋模范作用。三是要充分发挥党组织的核心凝聚作用，广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化娱乐活动，以增强职工队伍发展动力和活力。四是要充分发挥组织的监督协调作用。党支部要全力支持帮助企业主，团结带领引导职工搞好企业生产经营，提高经济效益，共同把企业做大做强做优。

第二篇：两新组织工作计划

两新组织工作计划

篇一：两新组织工作计划

根据镇党组织的要求，结合我社区的实际制定今年进一步加强“两新”组织党建工作的计划。

一、指导思想

立足实际，加大力度，突破难点，建立组织，打好基础，发挥作用。

二、主要任务

1．随着市场经济的深入发展，产品结构的调整，非公有制企业不断增多，建立两新党组织迫在眉睫。

2．要分类指导，对党组织活动能顺利开展的，要巩固提高，使活动规范化、制度化；对活动开展不正常的，要严格组织生活，认真健全落实“三会一课”制度。充分发挥党组织在企业中的作用，促进企业的发展稳定。

3．对还未建立党组织的企业，党建工作力度要加大，扩大入党积极分子队伍，多做教育培养工作。积极创造条件，成熟一个发展一个，尽快建立党组织。

三、主要措施：

1．非公有制企业已建立党组织归属责任单位党组织的领导和管理。做到认识到位、工作到位。每季度有布置、有检查、有总结讲评，保证党组织工作正常有序开展，取得实际效果；

2．对企业应建而未建党组织的，要弄清情况，明确工作任务，把工作落到实处，解决好建立党组织中存在的问题，做好各方面的工作，使企业主能支持在该企业建立党组织工作。未转关系的党员，能尽快把组织关系转入我镇。积极做好党员发展工作，把管理层和在生产一线的骨干培养成入党积极分子，把够党员条件的入党积极分子发展成为党员，为建立党组织创造条件。

3．分布在我社区不同企业的流动党员，而单位又没有党组织的，社区服务中心每季度组织他们开展活动一次。其内容为组织学习党的方针政策，上党课（含看电教片），党员先进事迹交流，召开民主生活会。

四、要求

1．相关单位要重视“两新”组织的党建工作，列入重要议事日程，深入基层单位，指导工作及时，督促检查有力，解决好实际问题，切实抓好基层党组织的建设工作，帮助他们解决党建工作的实际问题，确保党建工作有新的发展。

2．努力探索发挥非公有制企业党组织和党员作用，促进企业发展稳定的途径和方法，努力提高非公有制企业党建工作水平。

3．采取措施，严格组织生活，认真落实好“三会一课”制度。赋于“三会一课”新的内容。创新适合非公有制企业党组织活动的新的方式方法。加强对党员的教育和管理，不断提高党员的综合素质。使党员能跟上形势，适应做好本职工作的要求。

篇二：两新组织工作计划

20XX年，在市委组织部和两新组织党工委的正确指导下，我镇将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作任务，以 “共建和美新家园”为主题，进一步擦亮两新组织党建品牌，实施“和美家园3A行动”（Advanced productive forces先进生产力，Ability能力，Activity活力），充分发挥两新组织党组织在加强社会建设、创新社会管理中的重要作用，不断加强两新组织党组织工作实效，推动两新组织党建工作再上一个新台阶，全面提升两新组织党建科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大。

一、加强组织制度建设，推动两新组织党建合力

1、组织开展“双迎双创”主题活动。通过在两新组织中广泛开展“迎接十八大、迎接省第十一次党代会，创模范团队、创一流业绩”的“双迎双创”主题活动，进一步增强服务大局的意识，加强自身建设，努力打造模范党员团队，不断提高服务科学发展的能力和水平。

2、抓好党建工作示范点。在全面总结和推广顶固、铁将军、丽音、高雅等四家创建市级两新组织党建工作示范点的工作基础上，年内创建天润物流、格美淇、美斯特、永裕等四家等两新组织为市级两新组织党建工作示范点和美的、合胜、美扬、朗日等四家两新组织为镇级两新组织党建工作示范点，积极探索两新组织发挥作用的有效途径，不断完善党群共建机制，增强党建工作的影响力、渗透力和凝聚力。

3、推进党群一体化建设。立足两新组织生产经营，建立健全两新组织党群共建长效机制，增强组织同步设置、制度同步谋划、资源同步分享、活动同步结合的“四同步”党群一体化品牌效应，将组织优势转化为先进生产力，形成加强基层党建、推动经济发展和创新社会管理的强大合力，促进两新组织发展。

4、扩大组织覆盖。以100人以下企业、商会理事及会员企业为重点，通过单独组建、联合组建等形式，实现有党员的两新组织党组织覆盖率100%，从业人员50人以上的两新组织党员覆盖率100%，实现两新组织党的工作覆盖率100%。

5、健全考核激励机制。结合全年两新组织党建整体工作和各项目标任务，不断完善和创新两新组织党建工作的考核机制，探索实施两新组织党建工作绩效考核方案，增强两新组织党建工作考核的实效性，营造两新组织党组织创先争优的良好工作氛围。

6、完善经费保障机制。继续实行两新组织党建活动工作经费下拔审批制度，进一步加强对两新党组织开展党建活动的工作力度，增强工作活力和促进党建活动的开展。各两新组织可向镇两新党建办提出申请专项的党建活动经费，并把党建活动的项目、目的、意义、活动方案、资金预算等在内的工作计划报镇两新党建办初审，镇党委领导复审同意后，视该活动项目的不同情况分别按1000元、XX元和3000元的标准进行一次性发放活动经费。

二、加强党性教育培养，增强两新组织党员能力

1、开展“学雷锋活动月”活动。今年是毛泽东同志提出“向雷锋同志学习”XX周年，为进一步弘扬雷锋精神，拓展“学雷锋”内涵、赋予“学雷锋”新意，在全镇两新组织党组织中开展“学雷锋活动月”活动，以“弘扬雷锋精神，共建和美家园 ”为主题，组织开展尚德修身学雷锋、志愿服务学雷锋、爱岗敬业学雷锋、乐于奉献学雷锋、党群共建学雷锋的“五学雷锋”活动。

2、加强党务工作者培训。探索实施两新组织党员教育新模式，联合经信、工会、人社等部门开展两新组织党员技能培训工作，不断提升两新组织党员劳动技能水平，加强两新组织党员思想政治教育，提升两新组织党员思想政治素质，以党务知识和社会管理技能为重点内容，组织各两新组织党务工作者进行集中培训。

3、壮大党员队伍。以优秀业主及“业主二代”、企业骨干、优秀员工为重点，按照新经济组织50人以上有党员，新社会组织15人以上有党员的要求，加大发展党员力度，计划年内新增加40名共产党员，新培养50名以上发展对象，新发展60名以上入党积极分子。

4、协助办好高校党员毕业生专场招聘会。借助市两新党工委搭建两新组织与高校应届毕业生招聘就业平台，积极推荐有用工需求的两新组织进场招聘，专门设立“党员专区”展位，拓宽两新组织招收党员员工的渠道，有效引导高校党员毕业生到我镇两新组织就业。

5、加强党员日常教育。依托全市两新组织党建短信和我镇两新党建Ｑ群平台，整合网络资源，建立两新组织网上学习的平台，引导和帮助两新组织党员加强自我学习，提升学历和知识、技能水平。

6、开展“五个一”党员修身行动。开展一次党员思想道德大讨论、帮扶一批困难员工、参与一次企业义工志愿服务、提出一条企业发展策略、组织一次党群共建公益活动。

三、加强党员服务保障，激发两新组织党组织活力

1、开展系列主题活动。联合工会、团委、妇联等部门开展党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的“双强六好”活动、“党员公开承诺制”、“党员示范岗”、“好党员、好员工、好公民”等活动，建立两新组织党员志愿服务队，开展便民利民、扶贫帮困、就业创业、法律援助、心理疏导活动，引导党员群众积极服务企业、服务社会。

2、创新服务群众形式。探索在两新组织设立党代表工作室，开展“党代表接待日”活动。在两新组织中建立政策宣传员、综治联络员、矛盾调解员三支队伍，探索两新组织党员参与社会管理新模式，发挥党群组织的枢纽作用，带动和引导相关领域的社会组织积极参与城乡社区管理与服务。

3、加强流动党员服务。建立两新组织党员信息库，提高流动党员管理信息化水平。加强与流出地党组织沟通协调，建立流动党员与本地党员统一教育管理机制。完善关爱帮扶机制，用好困难党员职工帮扶资金。探索建立流动党员协管流动人员机制，调动流动党员参与社会管理的积极性。建立村企党建联席会议机制，组织流动党员积极参与农村（社区）活动，共同参与社会管理。

4、加大宣传表彰力度。对两新组织党建宣传进行整体策划，举办两新组织篮球赛，以丰富多彩的活动形式在广大两新组织中大张旗鼓宣传两新组织党建。表彰一批先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀党建工作指导员、优秀共产党员以及支持党建工作的业主。

篇三：两新组织工作计划

20XX年是中国共产党成立XX周年，也是实施“十二五”规划的XX年，我们将继续加强实践探索，龙舟社区两新组织党建工作将按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，围绕目标，坚定信心，努力扩大两新组织党的工作覆盖面，为龙舟社区打造国际田园社区提供坚强的组织保证。重点抓好以下五项工作。

1、抓组建，开创两新组织党建新局面。进一步落实领导责任，继续加大两新组织党组织组建力度。以“八个一”活动为抓手，按照“两新”党建工作四个百分之百的要求，以开展庆祝建党XX周年系列活动为契机，在社区着力营造重视和支持非公经济组织党建工作的良好氛围，进一步做好业主的思想动员工作，加大两新组织党组织组建力度。力争到年底，非公有制经济组织和新社会组织党组织覆盖面达到90%以上。

2、抓基础，打牢两新组织建党基础。党建工作指导员要扎实深入两新组织开展好指导工作，做好业主思想动员工作，将有3名以上党员、仅有个别党员的“两新”组织通过单独建、联合建等形式全部组建党组织。对不具备建立党组织条件的两新组织，加强与社区党工委、团委、妇联的沟通联系，加大党群共建工作力度，采取先行建立工会、妇委会和共青团等群团组织，积极为两新组织建立党组织创造条件，同通过工作同安排、活动同开展、工作同落实，形成互促互惠党群共建的良好局面，切实做到“成熟一个、建立一个，建立一个、巩固一个”。力争到年底，社区两新组织有党员、党员人数在3人以上及仅有个别党员的全部建立党组织。

3、抓队伍，推动两新组织建党进程。做好两新组织培养和发展党员工作，进一步健全两新组织党员教育、管理、服务机制，举办两新组织入党积极分子培训班，建立“两新”组织党务工作人才库，指导两新组织选优配强党组织班子，开展一些凝心聚力活动。围绕生产经营开展创先争优等主题实践活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，切实把职工思想统一到服务两新组织发展上来，促进两新组织健康有序发展。

4、抓规范，夯实两新组织工作基础。完善加强党建、监督考核、领导保障、党员教育培训、工作保障、激励关怀“六项保障机制”，同时进一步推进两新组织党建工作的机制创新，探索建立两新组织流动党员服务管理机制、两新组织业主定期沟通制度等等。建立基层党建示范点培育机制。采取政策倾斜、资金扶持等办法，把各类项目、组织、资源、活动和公共服务聚合到党建示范点，形成经济工作、社会管理、党建工作的“聚合体”，使特色典型成为探索党建工作发展方向、展示成果、树立形象的“品牌”。每个业务主管单位党工委，至少要推出1——2项亮点工作，培育2——3个示范点，5——10个党员示范户（典型）。

5、抓典型，推进两新组织创新发展。认真组织开展庆祝建党90周年相关活动，增强党组织和共产党员人民群众中的凝聚力和感召力。引导两新组织按照创建“五个好”基层党组织，争做“五带头”优先共产党员的基本要求，着眼于两新组织实际，开展以“提高工效、节能减排、储备资源、产业升级、关注民生”和“三抓三树”等为载体的“创先争优”活动。在两新组织党建组织中创新建立“党员攻关组”、划定“党员责任区”，选树“党员先锋岗”；在党务工作者中开展争做“五模范”（坚定信念的模范、业务精湛的模范、开拓创新的模范、廉洁公正的模范、服务奉献的模范）等活动，建设“团结、活力、高效”的职工队伍，努力达到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展，职工得实惠”的具体要求。选树一批两新组织先进基层党组织和优秀共产党员先进典型，在七一开展庆祝建党XX周年系列活动中进行表彰。

篇四：两新组织工作计划

加强新经济组织和新社会组织党建工作，是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区“两新”组织党建工作再创新水平，根据市、区组织工作会议的部署，我街道“两新”组织党建工作按照“发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员”的要求开展工作具体计划如下：

一、指导思担

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面”和十六届三中全会关于发展区域经济的总体要求，坚持以党建促服务、促管理、促发展，以街道党工委为核心，以商务商贸楼宇为工作对象，以“服务党员、服务群众、服务发展”为着力点，以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体，以实现党建工作和经济发展互动共进为目标，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，为“两新”组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。

主要任务：华大街道已建10个楼宇服务点，通过一年的努力，商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点，己建立“两新”组织党支部3家，今年准备再建2家“两新”组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作，楼宇中“两新”组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府与企业，企业与企业之间的沟通和交流，努力改善投资环境，盘活楼宇资产，扩大招商引资，提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

二、具体措施

(一)推进“两新”组织党组织的组建步伐，不断扩大党的覆盖面。

(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商，依托物业处设点的方式建立党员服务点，并制定相应的工作制度，实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制，确保服务点运转正常。

(2)大力推进“一楼一支部”的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织，且党员人数满3人以上的，楼宇社区党组织要主动上门联系，动员党员将组织关系转入社区，组建楼宇党支部。

(3)楼宇内“两新”组织具备组建党组织条件的，年底全部组建完成，条件不具备的，要积极创造条件，加快组建步伐。(二)切实加强楼宇“两新”组织党组织自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点，建设高素质楼宇“两新”组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、“两新” 组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式，配齐配强楼宇“两新”组织党务工作者。)今年6月和12月，拟举办两期接宇党务工作者培训班，加强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇经济等有关内容的培训，全面提高他们的综合素质。(2)以楼宇党员服务点为平台，增强党组织的渗透力和影响力，充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点，与所在社区党员服务站，街镇党员教育管理服务中心对接，为不同类型的“两新”组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持，使更多的党员“亮出”身份，增强党组织对党员的凝聚力和吸引力，从而实现党组织为党员服务，党员为群众、为企业服务的良性互动。

(3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展，并给楼宇支部书记适当的生活补贴，保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点，不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度，逐步建立健全支部“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。

(二)紧紧围绕“促服务、促管理、促发展’这一中心开展党建工作，促进楼宇经济发展。

(1)组建搂宇党建工作联席会议，由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式，不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵，推动楼宇经济健康发展。

(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度，构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能，楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人，加强与街道党工委和社区居委会的联系，及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，进一步改善投资软硬环境。

篇五：两新组织工作计划

八一街道20XX年“两新”组织组建党组织工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大和上级组织部门的工作要求，坚持以扩大党组织覆盖面、发挥作用等为重点，进一步加强“两新”组织党建工作。

一、加大组建力度、灵活组建形式，不断扩大党组织覆盖面。

一是深入调查、摸清底数，建立健全“两新”组织基础台帐。根据以往经验，有的企业在登记部门或工业园区管理部门有登记，但我们在实地调查中却没有找到该企业，所以要摸清底数。

二是明确目标、分类指导，强力推进“两新”组织党组织组建工作。根据党员人数、从业人员数量、业务主管单位或行政挂靠单位是否明确等情况，对“两新”组织进行分类指导，明确不同的组建时间、组建方式、组建举措，强力推进党组织组建工作。

三是强化措施、落实责任，切实加强对“两新”组织党组织组建工作的组织领导。充分发挥其成员单位和部门的作用，明确任务、落实措施，形成组建工作合力。对未建立党组织的“两新”组织，安排倒计时排出工作计划，明确组建工作责任人和组建时间，逐家落实措施。

二、注重典型引路、不断创新经验，努力抓好示范点建设。

1、完善组织载体,创新形式内容。要健全和完善载体建设，党组织不仅要有办公场所、活动室、电教室、宣传栏等设备和阵地，而且要不断拓宽组织载体，把党的工作渗透到企业文化建设、精神文明建设中，把企业文化作为新的载体，做到随处可见党的形象。

2、健全工作制度,拓宽工作领域。加强党组织的制度建设。要根据非公有制经济组织的特点和党员的实际，建立健全组织生活制度、党日活动制度、学习培训制度、发展党员工作制度和党员联系职工等工作制度，使“两新“党建工作经常化、制度化。

3、加强宣传引导，不断创新经验。要充分利用报刊、电视、广播、专栏等形式，进一步加大对非公党建工作示范点的宣传力度，展现示范点的工作经验和工作成效，提高非公党建工作的社会影响力，营造一个良好的工作氛围。

三、加强工作规范、强化业务指导，力促两新组织党建规范化、制度化。

1、抓大户。对从业人员在50人以上有党员、从业人员在100人以上建有党组织的“两新”组织，要建立专门档案，定期进行统计、分析和汇报。并落实具体人员联系指导。

2、抓重点。重点抓好规范型、科技型、外向型，对经济社会发展影响重大的重点“两新”组织，领导重点联系，努力实现其党建工作的具体化、规范化、制度化建设。

3、抓示范。大力开展创建“五个好”示范党组织，通过示范，以点带面，推动面上的工作。

4、抓活动开展。根据企业实际，找准工作着力点，认真指导好“两新” 党组织开展活动，做到“为企业所需要，为业主所理解、为员工所拥护”，促进先锋模范作用的发挥。

5、建制度强管理。切实抓好建章立制，及时指导“两新”组织中的新建党组织建立健全党组织活动制度、党员联系员工制度、党员学习培训制度等，进一步提高非公经济组织党建工作规范化、制度化水平。

第三篇：2020年两新组织党工委半年工作总结

2020年上半年工作总结

（两新组织党工委）

2020年以来，两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推进会，以及XX省委组织部2020年工作要点和市委组织部2020年重点工作安排，着重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，不断扩大两新组织“两个覆盖”。

一、上半年工作总结

（一）全面掌握两新组织底数。

牵头制定印发《关于在全市开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况摸底排查的通知》，以市级以上园区,“有固定经营场所、有X名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业和从业X人以上的社会组织为重点开展摸底排查。及时组建市、区县两级两新组织摸排专班，采取以会代训的方式对区县和摸排专班成员、摸排小组成员进行专题培训，集中一个月时间开展摸排，全面掌握全市两新组织基本信息、人员队伍、经营状况等情况；党员底数、已建未建党组织和群团组织、选派党建工作指导员等情况；开展党的活动、教育管理党员、党组织和党员有效发挥作用等情况，建立档案资料，实行台帐管理。建立督办、调度制度，常态化对各区县、园区和各行业部门进行抽查，每周调度进展情况，确保及时掌握摸排进度。完成XX家非公企业和XX家社会组织摸排，“小个专”摸排率达XX%。

（二）抓好党的组织和工作有效覆盖。

创新方式，采取属地、行业主管（监管）“双重”管理模式，“一企一社一策”采取措施，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区科学划分片区网格实行区域联建，行业特征明显的归口统建，调整优化覆盖两新组织过多的联合党组织，着力提升党组织单独组建率。目前XXX家“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业已组建党组织XXX个，XXX家社会组织成立党组织XX个；已选派党建工作指导员和联络员XX人，覆盖XX个非公企业和XX个社会组织，不断扩大“两个覆盖”。针对没有党员的两新组织，由行业主管（监管）部门、街道（乡镇）、园区选派党建工作指导员，招录和引进党员员工，加强工青妇等群团工作,确保党的工作全覆盖。市、县、乡、村四级分别建立XX流动党员台账，及时更新，按每季度与流入地基层党组织沟通联系，进一步加强服务管理工作。

（三）强化党建联系指导工作。

认真贯彻落实全国组织部长会议精神和XX省委组织部2020年工作要点，抓好非公有制经济组织和社会组织党建联系工作。建立完善直接联系机制，及时下发工作提示，按照“市、区县党委组织部门（非公有制经济组织和社会组织党工委）至少联系X个、XX个两新组织党组织，各级行业主管或监管单位党组（党委）至少联系X个两新组织党组织”的要求，分级确定党建联系点并建立台账，其中市级确定XX个联系点。研究制定两新组织党建工作联系指导制度，通过部门党组织负责人定期调研指导、解剖麻雀、查找问题、推动工作，着力培育一批运转规范、特色鲜明、功能较强的两新组织党建示范点，以点带面提升全市两新组织党建整体工作质量。会同司法局党组抓好《加强新时代律师行业党建工作实施意见》的贯彻落实，完成对全市律师行业党建设工作的全面自查。同时建立基层党组织、党组织书记和党员先进典型台账，全面掌握近年来两新领域涌现出的先进典型，充分发挥示范引领作用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

（四）积极服务中心工作。

组织引导两新组织发挥自身优势，主动服务疫情防控、经济发展、脱贫攻坚、社会稳定等工作。市县两级行业主管（监管）部门单位主动履责尽责，发挥职能优势，优化办事程序，全力以赴抓好疫情防控措施落实，积极推动企业复工复产，促进经济发展。如：市场监督管理部门同步开辟线上线下行政审批绿色通道、主动协调办理融资贷款、加快特种设备检验检查等措施，推进中小微企业安全有序复工复产，及时处理反馈消费者和中小微企业12315维权申诉，规范市场经营秩序。财政部门通过简化有关支持中小微企业发展的财政专项资金审批流程、加快资金拨付进度、对符合条件的个体工商户提供小额贴息信贷、落实社会保险费减免政策等措施，加大各类中小微企业和个体工商户资金支持力度，助力中小微企业健康发展。银保监局制定“一企一策”帮扶方案，调整还款付息安排、完善展期续贷衔接，先后为XXX户受困企业办理贷款本金延期、贷款利息延期支付和发放新贷款等业务，并督促金融机构加强企业复工复产和民营小微企业信贷支持。

二、存在的问题

一是党组织设置难。

两新组织中党员数量少，不具备单独建立党组织的条件，党组织组建率不高。

二是组织活动开展少。

两新组织的决策、生产经营以及人财物都掌握在业主手中，党组织受时间、场所、经费等因素制约，开展活动不容易，存在“有组织无活动”现象。

三是企业党员流动性大。

两新组织尤其是非公企业用工制度灵活，人员组成不稳定，员工流动性较为频繁，党员数量变化较快，影响党员日常管理和组织建设，特别是受疫情影响，问题尤为突出。

三、下半年工作安排

一是理顺领导体制工作机制。

与编办对接，研究制定工作规则和相关工作制度，推动工作有序开展。二是抓实基层党组织书记集中轮训。择优选派两新组织党组织书记、出资人（负责人）参加XX省两新组织党建骨干示范培训班；研究制定两新组织党组织书记培训计划，分层级、分行业对党组织书记普遍轮训，年底前两新组织党组织书记培训全覆盖。三是加强党员队伍建设。做好规模以上非公有制企业、有影响力的社会组织等领域抓好发展党员工作，强化流动党员管理，找出“口袋”党员，动态掌握流动党员情况。四是推进党建示范点创建。强化重点园区、重点民营企业和重点行业党建工作龙头带动作用，市、区县两级分别培育一批两新组织党建示范点。五是分行业抓好党建工作指导。指导工信、民政、市场监管、司法、住建等相关部门抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，持续加大党建工作指导员选派力度，加强工青妇等群团工作。六是加强督促指导和宣传工作。做好两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作；加大宣传力度，注重推广先进典型，分类总结可复制可普及的经验做法。

第四篇：两新组织党工委成立大会主持词

两新组织党工委成立大会主持词

同志们：

为深入贯彻落实党的xx大精神，不断加强和改进新经济组织和新社会组织党建工作，促进“两新”组织的健康发展，推动全县经济社会的全面建设，根据市委要求，县委决定成

立中共＊＊县“两新”组织党的工作委员会。今天我们在这里隆重召开全县“两新”组织党工委成立大会，宣布＊＊县“两新”组织党工委正式成立。

参加今天会议的有县“两新”组织党工委成员；“两新”组织党建联络员；各乡镇党委书副书记、组织委员；县直各党委副书记、党办主任；县部分“两新”组织负责人。

今天的会议议程共有两项：一是由＊＊＊宣读《中共＊＊县委关于成立中共＊＊＊县“两新”组织党的工作委员会的决定》和《＊＊县“两新”组织党工委组织机构》；二是由＊

＊＊同志作讲话。

下面，请＊＊＊同志宣读《中共＊＊县委关于成立中共＊＊县“两新”组织党的工作委员会的决定》和《＊＊县“两新”组织党工委组织机构》。

下面，请＊＊＊作重要讲话。

刚才，＊＊＊同志宣读了县委成立“两新”组织党工委的决定和党工委的人员组成；县委＊＊＊同志站在提高党的执政能力、促进＊＊经济社会全面发展的高度，深刻阐述了

成立“两新”组织党工委的重要意义，对“两新”组织党工委如何开展好工作提出了具体要求。＊＊＊的讲话针对性和可操作性都很强，希望大家在今后的工作中认真贯彻，抓好

落实。下面就如何落实好此次会议精神，加强“两新”组织党工委工作，我讲三点意见：

1、加大“两新”组织党组织组建力度

今年上半年，我们对全县“两新”组织进行了认真调查摸底，掌握了全县“两新”组织的基本情况。针对党员在“两新”组织中比较分散、成立党组织的“两新”组织还比较少这

一实际情况，我们要根据“两新”组织的不同特点，采取灵活的组建形式建立党组织。有3名以上正式党员、各方面条件具备的单独建立党组织；党员人数不足3人的，可以按照行

业相近、地域相联的原则，建立联合党组织，也可以将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织。对于条件具备可以建立党组织的，于9月底前务必建完。要保证条件成熟一

个，建立一个，建立一个，巩固一个。对规模较大，暂时不具备建立党组织条件的“两新”组织，要通过向其选派的党建工作联络员，做好培养入党积极分子和发展党员工作，在

条件成熟时再建立党的组织。同时还可以先行建立工会、共青团、妇联等群众组织，依托它们开展党的工作。

2、进一步理顺“两新”组织党组织隶属关系

在组建党组织的同时，还要进一步理顺“两新”党组织隶属关系。对于已经建立党组织的11个“两新”组织，按照属地管理为主，尊重“两新”组织业主意愿的原则，重新理顺“

两新”党组织隶属关系。企业经营地在乡镇的，党组织关系由所在乡镇党委管理；县城内的“两新”组织党组织，按照企业意愿归经济管理部门党组织或县“两新”组织党工委管

理。以后新成立的“两新”组织党组织，也按照上述原则确定隶属关系。

3、扎实开展“两新”组织党建工作

一是坚持开展党内活动。根据“两新”组织的特点，围绕企业生产经营、针对行业特点开展活动，培育企业文化、凝聚员工精神、促进企业发展、树立企业形象。二是加强党务干

部队伍建设。把“两新”组织党务干部培训与其他党务干部培训有机结合起来，提高他们的思想政治素质和业务能力。同时采取有效手段提高党务干部的政治和生活待遇。三是加

强党员管理。对于业主党员，党组织要从思想上、政治上关心他们，帮助他们提高自身政治素质，增强党性；对于流动党员，要督促其及时接转组织关系，按时参加党的组织生活

；对于“口袋党员”，要研究具有针对性的措施，使他们主动亮出党员身份。同时还要加强对入党积极分子的培养教育，及时吸收符合条件的优秀职工入党。四是注重选树典型。

认真研究“两新”组织党建工作的新情况、新问题，及时选树、推广一批好的经验和典型，用典型带动整体工作开展。

同志们，加强与改进“两新”组织党建工作是一项全新的事业，是基层组织建设的一项重要内容，关系到我县“两新”组织健康快速发展，关系到党的执政基础和党的工作覆盖面，关系到＊＊经济发展和社会全面进步。让我们在县委的正确领导下，借“两新”组织党工委成立这一东风，不断提高我县“两新”组织党建工作水平，为＊＊经济社会又快又好

发展做出贡献。

“两新”组织党工委成立大会今天就开到这里，下面进行“两新”组织党工委业务培训。【1】【2】

第五篇：两新组织党工委成立大会主持词

同志们：

为深入贯彻落实党的xx大精神，不断加强和改进新经济组织和新社会组织党建工作，促进“两新”组织的健康发展，推动全县经济社会的全面建设，根据市委要求，县委决定成立中共＊＊县“两新”组织党的工作委员会。今天我们在这里隆重召开全县“两新”组织党工委成立大会，宣布＊＊县“两新”组织党工委正式成立。

参加今天会议的有县“两新”组织党工委成员；“两新”组织党建联络员；各乡镇党委书副书记、组织委员；县直各党委副书记、党办主任；县部分“两新”组织负责人。

今天的会议议程共有两项：一是由＊＊＊宣读《中共＊＊县委关于成立中共＊＊＊县“两新”组织党的工作委员会的决定》和《＊＊县“两新”组织党工委组织机构》；二是由＊

＊＊同志作讲话。

下面，请＊＊＊同志宣读《中共＊＊县委关于成立中共＊＊县“两新”组织党的工作委员会的决定》和《＊＊县“两新”组织党工委组织机构》。

下面，请＊＊＊作重要讲话。

刚才，＊＊＊同志宣读了县委成立“两新”组织党工委的决定和党工委的人员组成；县委＊＊＊同志站在提高党的执政能力、促进＊＊经济社会全面发展的高度，深刻阐述了

成立“两新”组织党工委的重要意义，对“两新”组织党工委如何开展好工作提出了具体要求。＊＊＊的讲话针对性和可操作性都很强，希望大家在今后的工作中认真贯彻，抓好

落实。下面就如何落实好此次会议精神，加强“两新”组织党工委工作，我讲三点意见：

1、加大“两新”组织党组织组建力度

今年上半年，我们对全县“两新”组织进行了认真调查摸底，掌握了全县“两新”组织的基本情况。针对党员在“两新”组织中比较分散、成立党组织的“两新”组织还比较少这

一实际情况，我们要根据“两新”组织的不同特点，采取灵活的组建形式建立党组织。有3名以上正式党员、各方面条件具备的单独建立党组织；党员人数不足3人的，可以按照行

业相近、地域相联的原则，建立联合党组织，也可以将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织。对于条件具备可以建立党组织的，于9月底前务必建完。要保证条件成熟一

个，建立一个，建立一个，巩固一个。对规模较大，暂时不具备建立党组织条件的“两新”组织，要通过向其选派的党建工作联络员，做好培养入党积极分子和发展党员工作，在条件成熟时再建立党的组织。同时还可以先行建立工会、共青团、妇联等群众组织，依托它们开展党的工作。

2、进一步理顺“两新”组织党组织隶属关系

在组建党组织的同时，还要进一步理顺“两新”党组织隶属关系。对于已经建立党组织的11个“两新”组织，按照属地管理为主，尊重“两新”组织业主意愿的原则，重新理顺“

两新”党组织隶属关系。企业经营地在乡镇的，党组织关系由所在乡镇党委管理；县城内的“两新”组织党组织，按照企业意愿归经济管理部门党组织或县“两新”组织党工委管

理。以后新成立的“两新”组织党组织，也按照上述原则确定隶属关系。

3、扎实开展“两新”组织党建工作

一是坚持开展党内活动。根据“两新”组织的特点，围绕企业生产经营、针对行业特点开展活动，培育企业文化、凝聚员工精神、促进企业发展、树立企业形象。二是加强党务干